Edital Concurso Cro RJ 2016

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
ESTADO DO RIO DE JANEIRO

CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA-RJ
CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2016
EDITAL N 001/2016
O Diretor Presidente do CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - CRO-RJ, Sr.
Outair Bastazini, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a realizao de CONCURSO PBLICO DE PROVAS E
TTULOS destinado formao de CADASTRO DE RESERVA, de acordo com a legislao pertinente e mediante as
condies estabelecidas neste Edital. Estabelece ainda instrues especiais a seguir que regularo todo o processo ora
instaurado, a saber:
1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico n 001/2016 ser realizado sob a responsabilidade da empresa INAZ DO PAR SERVIOS DE
CONCURSOS PBLICOS LTDA EPP, sendo obedecidas as normas do presente Edital.
1.2. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e conhecimentos, mediante
aplicao de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio e prova de ttulos, de carter classificatrio.
1.3. Os nomeados sero submetidos a procedimentos pr-admissionais, inclusive os exames mdicos e os
complementares.
1.4. As provas sero realizadas na cidade do Rio de Janeiro-RJ.
1.5. O inteiro teor do Edital estar disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
1.6. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do Concurso Pblico, contidas nos comunicados, neste
edital e em outros a serem eventualmente divulgados.
2.
DOS CARGOS
2.1. O Concurso Pblico destina-se a formao de cadastro de reserva, para os cargos descritos por Cidade de Lotao,
abaixo:
2.1.1. Quadro 1: demonstrativo dos Cargos e cidade de lotao.
SEQ
1
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CARGO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
TCNICO EM CONTABILIDADE
TCNICO EM INFORMTICA
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
CONTNUO
VAGAS
CIDADE DE LOTAO
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
ANGRA DOS REIS-RJ

RIO DE JANEIRO-RJ
DUQUE DE CAXIAS-RJ
ITAPERUNA-RJ
NITERI-RJ
BARRA DA TIJUCA-RJ
CABO FRIO-RJ
CAMPO GRANDE/BANGU-RJ
CAMPOS DOS GOYTACAZES-RJ
MACA-RJ
NOVA FRIBURGO-RJ
VALENA-RJ
VOLTA REDONDA-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
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www.pciconcursos.com.br
INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Email: atendimento@paconcursos.com.br

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29
MOTORISTA
FISCAL
FISCAL
FISCAL
FISCAL
FISCAL
FISCAL
ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMAO
ASSISTENTE JURDICO
BIBLIOTECRIO
CONTADOR
FISCAL NVEL SUPERIOR
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
CADASTRO DE RESERVA
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
BAIXADA FLUMINENSE-RJ
REGIO SERRANA-RJ
NORTE FLUMINENSE-RJ
REGIO DOS LAGOS-RJ
SUL FLUMINENSE-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
RIO DE JANEIRO-RJ
2.2. A descrio sumria, requisitos de escolaridade, carga horria e os salrios de cada cargo encontram-se no Anexo I
deste Edital;
2.2.1. Todos os candidatos classificados, obedecendo aos critrios de classificao do item 11, constaro no Cadastro de
Reserva.
2.3. O candidato aprovado ser nomeado para exercer suas atribuies na Cidade de Lotao indicada no ato da
inscrio.
2.4. O contedo programtico para todos os cargos est descrito no Anexo II deste Edital.
3.
DAS VAGAS RESERVADAS AOS PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. assegurado o direito de inscrio, no presente concurso pblico, pessoa com deficincia que pretenda fazer uso
da prerrogativa que lhe facultada no artigo 37 do Decreto Federal 3.298, de 20 de dezembro de 1999, sendo reservado
aos candidatos nesta condio o total de 5% (cinco por cento) do total de vagas que vierem a ser ofertadas pelo
Conselho Regional de Odontologia-CRO-RJ no perodo de validade do presente concurso.
3.2. Somente sero consideradas pessoas com deficincias aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no
artigo 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e as contempladas pelo Enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de
Justia1 - STJ.
3.2.1. A partir da entrada em vigor da Lei Federal n 13.146 de 06 de julho de 2015, ser considerado pessoa com
deficincia, supletivamente ao disposto no item 3.1.1 deste edital, as pessoas que se enquadrem no conceito legal do art.
2 da citada Lei n 13.146/2015.
3.3. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia somente ter sua inscrio deferida, nesta condio,
caso envie a solicitao, em envelope, via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo: Trav.
Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo a que se refere CRORJ
PD", contendo:
a) Solicitao de enquadramento para concorrer vaga reservada s pessoas com deficincia, n do seu CPF e o cargo a
que concorre, conforme Anexo III;
b) Comprovante de pagamento da inscrio;
c) Laudo Mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM. O Laudo deve estar legvel.
1
Smula n 377/STJ: O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos
deficientes".
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3.4. Caso o candidato inscrito como pessoa com deficincia no envie o requerimento a que se refere o item 3.3 deste
Edital, no prazo estabelecido, ter sua inscrio indeferida como concorrente nesta condio.
3.5. O envio e acompanhamento da postagem de responsabilidade exclusiva do candidato. A empresa INAZ do Par
Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer circunstncia que impea a
chegada/entrega tempestiva da referida documentao, assim entendido como recepo em tempo hbil no endereo
mencionado, mesmo que postado at as respectivas datas mencionadas no cronograma do concurso.
3.6. O requerimento a que se refere o item 3.3 no se constitui no requerimento previsto no item 9 Do Pedido de
Condies Especiais para a realizao da Prova Objetiva, nem com ele guarda qualquer relao.
3.7. O candidato que apresentar requerimento nos termos do item 3.3 e tiver sua inscrio deferida nesta condio,
submeter-se-, quando convocado e se necessrio, percia mdica, que ter deciso terminativa sobre sua qualificao,
enquanto candidato como portador de deficincia ou no.
3.8. A relao dos candidatos, que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia,
ser divulgada no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
3.9. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia e tiver sua inscrio deferida nesta
condio, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e,
tambm, em lista especfica de candidatos com deficincia, por cargo.
3.10. Os candidatos que apresentarem requerimento nos termos do item 3.3, no ato da nomeao, sero convocados
para submeter-se percia por equipe multiprofissional de responsabilidade do Conselho Regional de Odontologia-RJ,
constituda na forma do art. 43 do Decreto Federal. n 3.298/1999, com vistas confirmao da deficincia declarada,
assim como, anlise da compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo e, ainda, da viabilidade das
condies de acessibilidade e da adequao do ambiente de trabalho para execuo das tarefas.
3.10.1. A inobservncia do disposto neste item determinar a perda do direito ao pleito da vaga reservada as Pessoas
com deficincia.
3.10.2. A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a
compatibilidade da necessidade especial da qual portador com as atribuies do cargo.
3.10.3. O candidato aprovado nos Exames Mdicos Pr Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com
deficincia pela percia mdica, caso seja aprovado no Concurso Pblico, continuar figurando apenas na lista de
classificao geral do cargo.
3.10.4. O candidato com deficincia reprovado na percia mdica, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as
atribuies do cargo de atuao, ser eliminado do Concurso Pblico.
3.11. No havendo candidatos classificados para as vagas, que vierem a surgir, reservadas as Pessoas com deficincia,
estas sero ocupadas pelos demais candidatos classificados, observada a listagem de classificao de todos os
candidatos ao cargo.
3.12. O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer
fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
3.13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria,
salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permanncia do
empregado em atividade.
4.
DAS VAGAS RESERVADAS AS COTAS RACIAIS
4.1. assegurado aos candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no presente concurso
pblico, a concorrer as vagas reservadas as Cotas Raciais que so 20% (vinte por cento) do total de vagas que vierem a
ser ofertadas pelo Conselho Regional de Odontologia-CRO/RJ, no perodo de validade do presente concurso e
respeitadas as condies descritas na Lei federal n 12.990/14. (ANEXO IX).
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4.2. Para concorrer as vagas reservadas as Cotas Raciais, o candidato dever enviar a solicitao, em envelope, via
SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo: Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP:
66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo CRORJ COTA RACIAL, contendo:
a) Solicitao de enquadramento (declarao) para Vagas Reservadas para Cotas Raciais, Anexo IV, devidamente
preenchida, assinada e com firma reconhecida em cartrio;
b) Comprovante de inscrio;
4.3. Somente sero analisadas e dado parecer, as solicitaes dos candidatos que atenderem ao subitem 4.2.
4.4. O envio da documentao exigida no subitem 4.2, ser de responsabilidade exclusiva do candidato.
4.5. A empresa INAZ do Par Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada/entrega da referida documentao.
4.6. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse ser
aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou
diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (cinco dcimos).
4.7. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato
da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia
e Estatstica IBGE, sendo que na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do
concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo
de outras sanes cabveis, tanto na esfera administrativa quanto na esfera penal.
4.8. O candidato obrigar-se- a enviar aps a sua inscrio o formulrio constante no anexo IV devidamente firmado e
reconhecido ao endereo constante do item 4.2 deste edital no perodo constante no cronograma disponvel no endereo
eletrnico www.paconcursos.com.br, sob pena de INDEFERIMENTO AUTOMTICO, sem prejuzo da manuteno da
inscrio para concorrer as vagas, que vierem a ser criadas, destinadas aos demais candidatos que no se enquadram na
condio aludida, desde que respeitadas as demais condies de inscrio constantes do item 6.
4.9. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso e os candidatos negros aprovados dentro do nmero de
vagas oferecidas para ampla concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
4.10. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
4.11. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observa a ordem de classificao.
4.12. A relao dos candidatos, que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de cotas raciais, ser
divulgada no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
4.13. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa na condio de cotas raciais e tiver sua inscrio
deferida nesta condio, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos
ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de cotas, por cargo.
5.
DAS INSCRIES
5.1. O processo de inscrio deste Concurso Pblico dar-se- exclusivamente por meio da Internet, no perodo constante
no cronograma do concurso, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
6.
PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1.
O candidato fica ciente de que:
6.1.1. A Inaz do Par e o Conselho Regional de Odontologia-RJ no se responsabilizam por solicitaes de inscrio
no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
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6.1.2. As inscries sero aceitas por meio da internet e implicam no conhecimento do candidato e em sua aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, Cronograma e seus anexos, das quais no poder alegar
desconhecimento.
6.1.3. As inscries sero acatadas aps a efetivao do respectivo pagamento ou se deferido o respectivo pedido de
iseno da taxa de inscrio.
6.1.4. O simples agendamento e/ou demonstrativo (ainda que originais) e/ou fotocpias de comprovante de inscrio e
pagamento no se constituem em documento comprobatrio de pagamento do valor de Inscrio, no cabendo portanto o
direito de acesso aos locais de prova nesta condio.
6.1.5. Os candidatos inscritos no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade
exclusiva dos candidatos a insero de seus dados cadastrais, informados no ato de inscrio.
6.1.6. No sero aceitos pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio dos candidatos que tiverem efetuado o
respectivo pagamento.
6.1.7. Considerando-se a faculdade do candidato em inscrever-se em mais de um cargo constante neste edital em nveis
de escolaridade distintos e assim caracterizando multiplicidade de inscries, na hiptese de designao pela comisso
organizadora dos respectivos exames em dias e horrios idnticos e assim evidenciando a impossibilidade presencial do
candidato em prestar mais de um exame no mesmo dia e horrio, declara ter cincia prvia de que tal faculdade implicar
na automtica renncia ao direito de concorrer aos(s) demais exames em que se ausentar, no lhe sendo devolvido(s)
quaisquer valores correspondentes.
6.1.8. No ser aceito pedido de alterao dos dados cadastrais, bem como troca de cargo e/ou lotao, aps efetivao
da inscrio, com exceo de correo de grafia/digitao nome e do rg.
6.1.8.1. A alterao cadastral, correo de grafia, ser realizada no dia da prova objetiva. Para isso o candidato dever
solicitar a ficha de alterao ao fiscal da sala na qual realizar a prova.
6.1.9. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a admisso do candidato, desde que verificada
falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
6.1.10. O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua
convocao, dever entregar, aps a homologao do resultado final do concurso pblico, os documentos exigidos para o
respectivo cargo.
6.1.11. No haver inscrio condicional e nem por correspondncia.
6.2.
O candidato deve:
a) Estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico disponvel no endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br.
b) Preencher todos os campos disponibilizados na ficha de inscrio;
c) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, impreterivelmente, at a data de vencimento
constante no documento.
d) ATENO: a inscrio, s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data
do vencimento ou nos casos de deferimento de pedido de iseno de taxa, na forma do item 8 - Da Iseno de
Pagamento da Taxa de Inscrio;
e) Verificar a confirmao de Inscrio, no perodo indicado no Cronograma, diretamente no endereo eletrnico
6.2.1. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento, poder utilizar a opo de
imprimir a 2 via do boleto at o ltimo dia do Perodo de Inscries.
6.3. O Processo de Inscrio somente concludo com:
a) O correto preenchimento dos campos estabelecidos no item 6.2;
b) O atendimento s condies estabelecidas no item 6.2;
c) O pagamento correto do valor de inscrio para o cargo a que o candidato concorre ou deferimento de iseno;
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d) A concordncia do candidato, na ficha eletrnica de inscrio, efetuada por marcao especfica por ocasio da
inscrio.
6.4.
Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender ao disposto no presente Edital.
6.5.
A no veracidade de declarao apresentada na Ficha Eletrnica de Inscrio ou em decorrncia deste Edital,
verificada a qualquer tempo, implicar no cancelamento da respectiva inscrio e na eliminao do candidato do Concurso
Pblico. Se a inscrio j estiver homologada, tornar-se-o nulos todos os atos vinculados que porventura tenham sido
praticados.
7.
DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
CARGO
VALOR DA TAXA DE INSCRIO
NVEL SUPERIOR
R$ 100,00
NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO
R$ 50,00
7.1. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios,
fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente
condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital;
7.2. O valor de inscrio, uma vez pago, no ser restitudo.
8.
DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
8.1.
NO HAVER ISENO TOTAL OU PARCIAL DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, EXCETO PARA:
8.1.1. O candidato que declarar e comprovar hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa,
nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, devero estar inscritos no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e no podero estar exercendo qualquer atividade remunerada,
ainda que informal, ou possuir outra fonte de renda.
8.2. Para solicitao da Iseno da taxa de Inscrio o candidato deve:
8.2.1. Obedecer rigorosamente ao prazo inicial e final para solicitao e envio das informaes de requerimento da
iseno, presente no Cronograma do Concurso, disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
8.2.2. Se inscrever no Concurso Pblico do Conselho Regional de Odontologia do Rio de Janeiro e solicitar a iseno da
taxa de inscrio, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
8.2.3. Enviar envelope, via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo Trav. Quatorze de Abril, n
1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo a que se refere CRORJ ISENO, contendo:
a) Formulrio de Solicitao de Iseno para pessoas Hipossuficientes, que consta a declarao de que membro de
famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, Anexo V, preenchido e assinado,
informando o nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico;
b) Comprovante de inscrio;
Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP no se responsabilizar por qualquer circunstncia que impea a
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8.4. A INAZ do Par consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
8.5. Ser desconsiderado o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio do candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentos;
c) Enviar documentao fora das especificaes do item 8.2;
d) Pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos indicados neste Edital.
8.5.1. O envio da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar
sujeita anlise e deferimento da solicitao.
8.6. A divulgao do resultado das solicitaes de isenes que forem deferidas e indeferidas sero publicadas no
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
8.6.1. Somente sero analisadas e dado parecer, as solicitaes de iseno dos candidatos que atenderem ao subitem
8.2.
8.7. O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida dever acessar o endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br imprimir e pagar o boleto bancrio, de acordo com o item 6 deste edital.
8.8. O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, na
forma estabelecida no subitem anterior, estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
8.8.1. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento por meio diverso do estabelecido no presente Edital.
8.8.2. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou
documentao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado, no Cronograma do Concurso, implicar na eliminao
automtica do processo de iseno.
8.8.3. Da deciso que indeferir o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio, caber recurso na forma
estabelecido pelo item 16 deste edital.
9.
DO PEDIDO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA
9.1. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever proceder da seguinte forma:
a) Obedecer rigorosamente ao prazo inicial e final para solicitao e envio das informaes de requerimento de Condies
Especiais para realizao da Prova Objetiva, presente no Cronograma do Concurso, disponvel no endereo eletrnico
b) Realizar sua inscrio de acordo com o item 6;
c) Enviar via SEDEX empresa INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA. - EPP, endereo na
Trav. Quatorze de Abril, n 1928, Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, a solicitao em envelope com o ttulo CRORJ
ATENDIMENTO ESPECIAL, contendo: Anexo VI, indicando a(s) condio (es) especial (is) que necessita.
d) O envio e acompanhamento da postagem de responsabilidade exclusiva do candidato. A empresa INAZ do Par
9.2. Os candidatos deficientes visuais devero requerer prova em braile ou ampliada, se necessrio. O candidato dever
indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a
prova ser confeccionada em fonte 24.
9.3. Aos deficientes visuais, que requererem provas ampliadas, sero entregues somente provas ampliadas com tamanho
de letra requisitada, cabendo aos candidatos sua leitura e marcao das respostas na respectiva Folha de Respostas, a
qual ser padro para todos os candidatos.
9.4. No haver, em qualquer hiptese, a realizao de provas fora do horrio e local marcados para todos os candidatos.
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9.5. O candidato que requerer condio especial de prova participar do Concurso em igualdade de condies com os
demais, no que se refere ao contedo, avaliao, durao e ao horrio das provas.
9.6. O candidato que no enviar solicitao, dentro do prazo estabelecido no Cronograma do Concurso, de acordo com o
item 9.1, no ter prova especial preparada seja qual for o motivo alegado.
10. DO CONCURSO PBLICO
10.1. O Concurso Pblico ser dividido, de acordo com o Cargo/Escolaridade, em duas etapas:
10.1.1. 1 Etapa: Prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
10.1.2. 2 Etapa: Provas de ttulos, para todos os Cargos de Nvel Superior, de carter apenas classificatrio.
11. DA 1 ETAPA - PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
11.1. Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo
contedo programtico constante do Anexo II deste Edital, com a seguinte distribuio:
TABELA I CARGO NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO
Pontos por
N de
Mnimo de
Mnimo de
Conhecimentos
Questo
Questes
Acertos
Pontos
(peso)
Lngua Portuguesa
05
02
03
06
Matemtica
05
02
02
04
Noes de Informtica
05
02
02
04
Atualidades
05
02
03
06
Conhecimentos Especficos
10
05
05
25
Total de Questes
30 questes
Pontuao Mxima
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
Mnimo de pontos geral
questes, conforme descrito acima)
TABELA II CARGO NVEL SUPERIOR
Conhecimentos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Atualidades
Conhecimentos Especficos
Total de Questes
Pontuao Mxima
Mnimo de pontos geral
Pontos por
Mnimo de
Questo
Pontos
(peso)
05
02
03
06
05
02
02
04
05
02
02
04
05
02
03
06
10
05
05
25
30 questes
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
questes, conforme descrito acima)
N de
Questes
Mnimo de
Acertos
11.2. As provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 30 (trinta) questes
de mltipla escolha, equivalentes a 100 (cem) pontos, distribudos conforme apresentado nas tabelas do item 11.1.
11.3. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) opes (A; B; C; D e E) e uma
nica resposta correta.
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11.4. Somente ser considerado classificado para o cadastro de reserva, o candidato que, na prova objetiva,
concomitantemente:
a) Alcance a pontuao mnima total de 60 (sessenta) pontos, e;
b) Atinja a pontuao mnima, em cada uma das disciplinas, conforme indicado no item 11.1 para o cargo a que concorre.
11.4.1. Ser considerado desclassificado e eliminado do certame o candidato que atinja pontuao total igual ou
superior a 60 pontos e no atinja o mnimo de pontos exigido por disciplina. Da mesma forma, ser
desclassificado o candidato que, atingindo o mnimo de pontos por disciplina, no alcance o mnimo de 60
pontos.
11.5. Na realizao das provas objetivas, sero observadas as seguintes regras:
a) O candidato dever transcrever as respostas do Caderno de Questes para a Folha de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste
Edital e na Folha de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
b) No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.
c) No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, inclusive quanto aos campos de inscrio
e cdigo do cargo, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
d) Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com a Folha de
Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente.
e) No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal devidamente treinado.
f) O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.4. Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
b) (s) questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada;
c) (s) questo(es) da prova que no estiver(em) assinalada(s) na Folha de Respostas;
d) (s) prova(s) objetiva(s) e/ou questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas for preenchida fora das especificaes
contidas na mesma ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas
esferogrficas, feita em material transparente, de cor diferente de PRETA, ou ainda, com marcao diferente da indicada
no modelo previsto na Folha.
12. DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
12.1. As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na data prevista, constante no Cronograma do
Concurso disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, no horrio das 09h00min as 12h00min,
horrio local.
12.2. O local de realizao da prova escrita objetiva, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado na rea de
Acompanhamento do Candidato disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a verificao de confirmao de sua inscrio no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br at
o prazo descrito no cronograma, bem como a identificao correta de seu local de realizao da prova objetiva e o
comparecimento no horrio determinado.
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12.3. Os portes do local de prova sero fechados impreterivelmente as 08h40min, horrio local.
12.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva com antecedncia mnima
de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica, feita em
material transparente, de TINTA PRETA, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original,
preferencialmente aquele utilizado no ato de sua inscrio.
12.5. Para fins do presente concurso, entende-se por documentos de identidade:
a) Cdula de Identidade ou carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de
identificao;
b) Carteira de trabalho e previdncia social com foto;
c) Carteira nacional de habilitao com foto e no prazo de validade;
d) Passaporte brasileiro ou certificado de reservista com foto;
e) Para o candidato estrangeiro, Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado.
12.6. O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
12.7. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo
Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs,
Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas,
ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
12.8. O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no poder
estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte, carteira nacional de habilitao e carteira de
identidade/RG emitida para menor de idade.
12.9. O candidato que no apresentar documento de identificao na forma exigida nos subitens do item 12.5, ser
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
12.10. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes
inscrio do candidato devero ser corrigidos no dia da prova objetiva, pelo fiscal de sala, mediante conferncia do
documento original de identidade, quando do ingresso do candidato no local de provas.
12.11. O caderno de provas contm informaes pertinentes ao Concurso Pblico, devendo o candidato ler atentamente
as instrues.
12.12. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato
dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, alm disso, o candidato dever verificar se o cargo em que se inscreveu
encontra-se devidamente identificado no caderno de provas e na folha resposta, no cabendo reclamaes posteriores
neste sentido.
12.13. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao, sendo que
dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
12.14. No ser admitido ingresso de candidato, no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, conforme item 12.3.
12.15. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferente dos predeterminados
em Edital ou em comunicado. No haver segunda chamada para nenhuma das provas, qualquer que seja a causa ou
hiptese.
12.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova objetiva ou chegar aps o horrio estabelecido
para o fechamento dos portes.
12.17. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.
Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar, na sala de provas, com os seguintes equipamentos:
telefone celular, tablet, bip, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, handheld, receptor, gravador,
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mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, relgio, fone de ouvido, etc. ou armas de
qualquer tipo.
12.18. Caso o candidato, durante a realizao das provas, seja surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados
no item anterior, ser lavrado no Termo de Ocorrncia o fato ocorrido e ELIMINADO automaticamente do Concurso
Pblico. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato dever evitar portar, no ingresso ao local de provas,
quaisquer equipamentos acima relacionados.
12.19. O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes do incio e at o final das
provas, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco plstico a ser fornecido
pela Inaz do Par exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala.
12.20. No ser permitida, durante a realizao da prova objetiva, a utilizao pelo candidato de culos escuros
(exceto para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e,
ainda, lpis contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao contedo programtico do
certame.
12.21. A sada de candidato da sala de prova somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de 01 (uma) hora
do incio da prova (apontado em sua sala de prova), mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu
caderno de questes, ao fiscal de sala.
12.21.1. Aps decorridos 02 (duas) horas do incio da prova objetiva, o candidato poder, ao terminar sua prova, levar o
Caderno de Questes.
12.22. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual.
12.23. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude
de afastamento de candidato da sala de provas.
12.24. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar
com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos em que se fizerem necessrios, no
sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de
um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
12.25. Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que
ainda estiverem realizando prova.
12.26. O nico documento que dever permanecer sob a carteira ser o documento de identidade original, de modo a
facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos Folha de respostas.
12.27. A partir das 08h40min os CANDIDATOS devero aguardar em sala de provas at que seja autorizado o seu incio
s 09h00min, aps procedimentos de verificao de segurana, sob pena de eliminao do certame.
12.28. Ter sua prova anulada, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato
que, durante a realizao de qualquer uma das provas:
a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao;
b) Candidato que no assinar a Lista de Presena e/ou a Folha de Respostas;
c) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
d) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos
que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou que se comunicar com outro candidato;
f) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes
e/ou os candidatos;
g) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital;
h) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na Folha de Respostas;
i) Recusar-se a entregar a Folha de Respostas;
j) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
k) Ausentar-se da sala, antes do horrio permitido, portando o Caderno de Questes;
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l) No permitir a coleta de sua assinatura na lista de presena e ou Folha de Resposta ou caso se recuse a coletar sua
impresso digital;
m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
n) For surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a
realizao das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado ou a bateria retirada;
12.29. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, o candidato
poder ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal.
12.30. O descumprimento de quaisquer das instrues implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.
12.31. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao
policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
12.32. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.
12.33. A Inaz do Par Servios de Concursos Pblicos Ltda. - EPP, no assume qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao das provas deste Concurso Pblico.
12.34. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br obedecendo o
Cronograma do Concurso.
13.
DA 2 ETAPA - AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
13.1. Os candidatos classificados na primeira fase do concurso, tendo obtido a pontuao mnima na prova objetiva,
conforme descrito no item 11 deste Edital, podero participar da prova de ttulos, sendo de inteira responsabilidade dos
candidatos o acompanhamento e cumprimento das fases e prazos do concurso no referido site.
13.2. A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio para todos os cargos, valer at 5,0 (cinco) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
13.3. O candidato, que for classificado na 1 fase, dever acessar, no perodo constante no Cronograma do Concurso, o
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, imprimir o formulrio de Avaliao de Ttulos (Anexo VII) e preench-lo
corretamente conforme instruo.
13.4. O formulrio de Avaliao de Ttulos, devidamente preenchido e assinado, e os Documentos que foram
informados, no formulrio, devero ser encaminhados, via Correios, pelo servio de SEDEX/ECT para a Empresa Inaz do
Par endereo na Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, indicando como referncia no
envelope CRORJ TTULOS, obedecendo ao Cronograma disponibilizado nos endereos eletrnicos mencionados.
13.6. Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS AUTENTICADAS
EM CARTRIO, cuja autenticidade ser objeto de comprovao, mediante apresentao de original e outros
procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado. No sero devolvidos os documentos
encaminhados.
13.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a Avaliao dos Ttulos com clareza.
13.8. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que no
constem no quadro de ttulos deste captulo.
13.9. O envio dos documentos referentes aos ttulos no faz, necessariamente, que a pontuao postulada seja
concedida. Os documentos sero analisados pela Inaz do Par, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
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13.10. A no apresentao/envio dos ttulos importar na atribuio de nota zero ao candidato, na fase de avaliao de
ttulos, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.
13.11. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e
assinatura do responsvel e data.
13.12. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
13.13. Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de
comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS
Valor de Cada Valor mximo
Alnea
Ttulo
Ttulo
dos Ttulos
Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou
A
certificado/declarao de concluso de doutorado, acompanhado do
2,00
2,00
histrico do curso, na rea especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou
B
1,50
1,50
certificado/declarao, acompanhado do histrico escolar, de concluso de
mestrado, na rea especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma ou certificado/declarao de concluso de curso de psgraduao, lato senso, em nvel de especializao (incluem os cursos
C
1,00
1,00
designados com MBA), na rea especfica de atuao do cargo pretendido,
com carga mnima de 360 horas, acompanhado do histrico escolar.
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na administrao
pblica ou na iniciativa privada, em empregos/cargos na rea especfica de 0,25 (por ano)
D
0,50
atuao do cargo pretendido*.
Total mximo de pontos
5,00
* Considera-se rea especfica o que est descrito como escolaridade mnima ao cargo pretendido, conforme Anexo I
deste Edital, ou seja, os cursos/ttulos de graduao devem ser especficos para o cargo pretendido.
13.14. Somente sero analisados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva e publicado o resultado no
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
13.15. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS:
13.15.1. Para a comprovao de curso de ps-graduao, de mestrado ou doutorado, sero aceitas cpias autenticadas
do:
a) Diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou
b) Certificado/declarao de concluso de curso de doutorado, de mestrado e de ps-graduao (incluindo MBA),
expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero
de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos exames e do
julgamento da tese ou da dissertao;
c) Para curso de doutorado, mestrado e ps-graduao (incluindo MBA) concludo no exterior, ser aceito apenas o
diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC, exceto os candidatos
com concursos realizados em pases integrantes do MERCOSUL, pois os mesmos so isentos desta exigncia, conforme
disposto no Decreto n 5.518/2005, publicado no D.O.U n 163, seo 1, de 24 de agosto de 2005.
13.15.2. Para comprovar a atividade profissional, o candidato dever apresentar um ou mais documento(s) solicitado(s)
nas alneas deste subitem, como segue:
a) Se na iniciativa privada: Cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a identificao
do candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador com firma reconhecida da pessoa
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que a assina, na qual conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades
desenvolvidas;
b) Se na Administrao Pblica: Declarao/certido de tempo de servio, com firma reconhecida da pessoa que
a assina, em que conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades
desenvolvidas. Esta declarao/certido dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo
rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever
declarar/certificar tambm essa inexistncia;
c) Contrato de prestao de servios, com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, acrescido de
declarao do contratante, com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, na qual conste o perodo (incio
e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades realizadas, bem como, todos os recibos de pagamento
autnomo (RPA) relativos ao perodo trabalhado, em caso de servio prestado como autnomo.
13.15.3. Os documentos descritos nos subitens 13.15.1 deste Edital que, por serem antigos ou por quaisquer outros
motivos, no possam ter a firma reconhecida de quem os assinou, devem ser revalidados ou reemitidos no local em que
foram gerados inicialmente, devendo constar o reconhecimento da assinatura de quem o revalida.
13.15.4. Para efeito de pontuao dos documentos citados nos subitens 13.15.2 deste Edital, no ser considerada
frao de ano, nem sobreposio de tempo de servio. No sero considerados os documentos que no comprovem
perodo contnuo superior ou igual a 01 (um) ano de atividade.
13.15.5. Para efeito de pontuao dos documentos citados nos subitens 13.15.2 deste Edital, estgio, monitoria, cargos
honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso avaliadora, no sero considerados experincia
profissional.
13.15.6. Para a concesso da pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional (alnea C do quadro
de ttulos), somente ser considerada a experincia profissional aps a concluso do curso de nvel superior, e o tempo de
servio ser computado at a data de publicao do Edital do presente concurso, na Imprensa Oficial da Unio.
13.15.7. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua
portuguesa por tradutor juramentado.
13.15.8. A veracidade, dos documentos apresentados, de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apurao
que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do certame e o
encaminhamento dos documentos s autoridades competentes, para abertura de processo judicial.
13.15.9. O documento comprobatrio de ttulos, a ser enviado para a Prova de Ttulos, no se constitui em comprovante
da escolaridade exigido como requisito de nomeao / posse para o cargo.
14.
DOS PROGRAMAS/PROVAS
14.1. O contedo programtico das provas compe o Anexo II do presente Edital, o qual poder ser pesquisado em
qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.
14.2. As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo
Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das
questes das provas.
14.3. A Inaz do Par Servios de Concursos Pblicos Ltda. EPP, no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos,
apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, no que tange ao contedo programtico.
14.4. Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.
14.5. Cada item das provas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de
conhecimento.
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15.
DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E APROVAO
15.1. Ser considerado classificado para cadastro de reserva, o candidato que, na prova objetiva concomitantemente:
a) Alcance a pontuao mnima total de 60 (sessenta) pontos, e;
b) Atinja a pontuao mnima em cada uma das disciplinas, conforme indicado no item 11, para o cargo a que concorre.
15.2. Ser considerado desclassificado e eliminado do certame o candidato que atinja a pontuao total igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos, e no atinja o mnimo de pontos exigido por disciplina. Da mesma forma, ser
desclassificado e eliminado do certame o candidato que, atingindo o mnimo de pontos por disciplina, no alcance o
mnimo de 60 (sessenta) pontos.
15.3. Os candidatos sero classificados por cargo, em ordem decrescente do total de pontos obtidos, obedecendo o
estabelecido nos itens 15.1 e 15.2.
15.4. A classificao final, para os Cargos de Nvel Superior, ser feita pela soma dos pontos obtidos na prova escrita
objetiva de mltipla escolha e na prova de ttulos.
15.5. Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas,
SERO CRITRIOS DE DESEMPATE os seguintes critrios, tendo preferncia o candidato, na seguinte ordem:
a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos
termos dos artigos 1 e 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 - Estatuto do Idoso;
b) Obtiver o maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos;
c) Obtiver a maior nota na prova de lngua portuguesa;
d) Obtiver a maior nota na prova de Matemtica;
e) Persistindo o empate, o candidato que tiver mais idade, considerados o dia, o ms e o ano de nascimento.
16.
DOS RECURSOS
16.1. admitido recurso quanto a(o)(s):

a) Deciso que indeferir o reconhecimento da condio de pessoas com deficincia;
b) Deciso que indeferir pedido de iseno de taxa de inscrio;
c) Deciso que indeferir o reconhecimento da condio enquadrada na lei 12.990/14;
d) Deciso que indeferir pedido de realizao de prova em condies especiais;
e) Inscries homologadas;
f) Gabarito e questo da prova objetiva de mltipla escolha;
g) Resultado da prova objetiva;
h) Resultado dos ttulos para os cargos de nvel superior;
16.1.1. Quando o edital no estabelecer prazo especfico, o prazo de interposio do recurso ser de dois dias, contados
da publicidade da deciso.
16.2. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico
16.3. Para interposio de recursos o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, imprimir
e preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso (ANEXO VIII), e enviar INAZ DO PAR, por meio dos
correios, pelo servio de SEDEX, para o endereo Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA,
tendo em sua capa o ttulo a que se refere CRORJ RECURSO, consoante ao Cronograma disponibilizado no
endereo eletrnico mencionado.
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16.5. O recurso dever ser individual, por questo, com a indicao daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e
devidamente fundamentado, comprovando as alegaes com citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros,
nomes dos autores etc., e ainda, a exposio de motivos e argumentos, com fundamentaes circunstanciadas, conforme
supra referenciado.
16.6. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. O Recurso inconsistente ou intempestivo ser
liminarmente indeferido.
16.7. Na hiptese da anlise do recurso resultar em anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
16.8. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
16.9. As decises dos recursos deferidos sero publicadas no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br
procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.
16.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso.
16.11. Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente haver alterao da classificao inicial obtida
pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que
no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
16.12. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste item 16;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos;
e) Com teor que desrespeite a banca examinadora;
f) Contra terceiros.
16.13. A deciso da Banca Examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, exceto em casos de erros
materiais, havendo manifestao posterior da Banca Examinadora.
16.14. Em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.
17. DAS EXIGNCIAS PARA NOMEAO
17.1. Os candidatos classificados ao cadastro de reserva, podero ser nomeados, durante o prazo de validade do
concurso, obedecendo-se a ordem de classificao.
17.1.1. A nomeao dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos aprovados em cada cargo,
observadas as necessidades do Conselho Regional de Odontologia-RJ;
17.2. A classificao no concurso pblico correspondente ao cadastro de reserva gera, para o candidato, apenas a
expectativa de direito nomeao. Durante o perodo de validade do certame, o Conselho Regional de Odontologia-RJ
reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de
acordo com a disponibilidade oramentria.
17.3. So requisitos para a nomeao:
a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus
Anexos e em suas retificaes;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da
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Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto nos Decretos 70.391/72 e Decreto n 70.436, de 18
de abril de 1972, ou ser naturalizado;
c) Ter, na data da posse, no mnimo 18 (dezoito) anos completos;
d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar;
f) No ter sido responsvel, nos ltimos 05 (cinco) anos, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal
de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio;
g) No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico nos ltimos 05 (cinco) anos, por sentena transitado
em julgado e, no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso.
h) No ter sido condenado em processo criminal, nos ltimos 05 (cinco) anos, por sentena transitada em julgado, pela
prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na
Lei n 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n 8.429, de 02 de junho de 1992;
i) Possuir e comprovar os pr-requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo I deste
Edital, poca da posse;
j) Possuir aptido fsica e mental para o exerccio dos cargos, atestada em exame admissional, de carter eliminatrio.
k) Apresentar comprovao de experincia profissional na funo para o qual foi aprovado, quando o cargo
correspondente assim determinar e segundo os pr-requisitos nele constantes, de carter eliminatrio.
17.4. Por ocasio da apresentao para posse, sero exigidos, do candidato convocado, os seguintes documentos:
a) Cpia do documento de identidade e CPF;
b) Certido negativa de antecedentes criminais expedida pelos foros das Justias Federal, Eleitoral e Estadual, nos locais
de residncia do candidato, nos ltimos 5 (cinco) anos;
c) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso.
d) Declarao de no ter acumulao de cargos pblicos, inclusive funo, cargo ou emprego em autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e
dos Municpios, bem como do no recebimento de proventos decorrentes de inatividade em cargos no acumulveis;
e) Declarao de bens, na forma da Lei;
f) Comprovao da escolaridade, por meio de diploma devidamente registrado nos termos da legislao do MEC, e
requisitos exigidos;
g) Apresentao do comprovante de registro no rgo de classe e respectiva regularidade;
h) Certido de nascimento ou casamento, ttulo de eleitor, PIS/PASEP (se j cadastrado);
i) 02 (duas) fotos 3x4, iguais e recentes.
j) Se aposentado, requerimento de opo, conforme o Decreto n 2027, de 10 de outubro de 1996, e a Instruo
Normativa n 11 de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado.
k) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;
l) Carteiro de Vacinao dos filhos at 07 anos;
m) Certificado de reservista, se do sexo masculino;
17.5. No sero aceitos protocolos de documentos. As fotocpias devero ser acompanhadas da apresentao do
correspondente original ou autenticadas em cartrio.
17.6. O candidato que, no ato da posse, no apresentar toda a documentao, ter automaticamente tornada sem
efeito sua convocao, sendo eliminado do certame.
18.
DISPOSIES FINAIS
18.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao do resultado para
cada cargo, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do Conselho Regional de Odontologia- RJ.
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18.2. O inteiro teor deste Edital ser divulgado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br sendo publicado extrato
do edital na Imprensa Oficial da Unio.
18.3. O Ato de Homologao do Resultado Final do Concurso ser publicado pelo Conselho Regional de Odontologia-RJ
na Imprensa Oficial da Unio, atravs de extrato.
18.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no Concurso, valendo, para esse
fim, a homologao publicada na Imprensa Oficial da Unio.
18.4.1. O Conselho Regional de Odontologia-RJ, no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por
razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncias recebidas por terceiros.
18.5. Ser tambm eliminado do Concurso e considerado como desistente aquele que, quando convocado, deixar de
comparecer no prazo que vier a ser fixado pelo Conselho Regional de Odontologia-RJ. Do mesmo modo, ser eliminado
do Concurso o candidato que, embora atenda convocao, deixar de apresentar, no prazo consignado, contados a partir
do atendimento convocao, todos os documentos exigidos para a contratao.
18.6. Diante de motivo justificado, a Comisso de Concurso poder alterar as datas das provas comunicando aos
candidatos, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br sendo publicado extrato da retificao na Imprensa Oficial da
Unio.
18.6.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Edital, cronograma,
anexos, retificaes e comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais, na forma do presente Edital, sero
divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
18.7. Legislao que entrar em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais
e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas.
18.8. Faz parte deste Edital os anexos I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII e IX; e o Cronograma, disponveis em
18.9. O Foro para dirimir quaisquer questes relacionadas ao concurso pblico de que trata este Edital o da Comarca
do Rio de Janeiro-RJ, prevalecendo sobre qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Rio de Janeiro, 12 de julho de 2016.
_____________________________________________
Outair Bastazini
Diretor Presidente
Conselho Regional de Odontologia-RJ
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ANEXO I CARGO, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE, DESCRIO SUMRIA, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS

e BENEFCIOS FUNCIONAIS.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 1.300,00
CARGO
Auxiliar Administrativo
Seq.
01 a 13
(Um mil e trezentos reais).
BENEFCIOS FUNCIONAIS
Vale Refeio; Plano de Sade; Vale transporte.
REQUISITOS DE ESCOLARIDADE
MDIO COMPLETO - Ensino Mdio completo.
DESCRIO SUMRIA
Executar atividades auxiliares na administrao, digitao, arquivo, atendimento ao pblico, operao de microcomputadores, preenchimento de
formulrios e controles administrativos. Executar outras tarefas correlatas e afins.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 1.695,00
CARGO
Tcnico em Contabilidade
Seq.
14
(Um mil, seiscentos e noventa e cinco reais).
MDIO / TCNICO - Ensino Mdio completo em Tcnico de Contabilidade, com Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade do RJ
DESCRIO SUMRIA
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria. Executar a contabilidade geral, operacionalizar a
contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 1.695,00
CARGO
Tcnico em Informtica
Seq.
15
(Um mil, seiscentos e noventa e cinco reais).
MDIO / TCNICO - Ensino Mdio completo em Tcnico de Informtica ou Curso Tcnico em Redes de Computadores em nvel mdio, fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. Conhecimentos em montagem e manuteno, instalao de sistema
operacional, Windows, suporte ao usurio, instalao de aplicativos, configurao de acesso a internet, auxiliar na infraestrutura de rede.
DESCRIO SUMRIA
Receber, orientar e encaminhar o pblico; Zelar pela limpeza e manuteno das instalaes, mobilirio e equipamento; Abrir e fechar as
dependncias da repartio; Apontar consertos necessrios conservao de bens e insta1aes; Manter em condies de funcionamento os
equipamentos de proteo contra incndio ou quaisquer outros relativos a segurana da repartio; Prestar informaes ao pblico sobre a
localizao de pessoas ou dependncias da repartio; Auxiliar a entrada e a sada de pessoas na repartio em que exerce a funo; Orientar na
chegada das correspondncias e encaminhar ao protocolo; Controlar a regularidade do registro do ponto; Chamar viaturas para transporte de
material ou pessoas; Providenciar ou efetuar a expedio ou entrega de correspondncia externa; Providenciar o hasteamento e arreao do
Pavilho Nacional; Receber e transmitir mensagens; Cumprir mandados interna e externamente; Executar outras tarefas semelhantes quando
designadas pelo superior hierrquico.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 1.100,00
CARGO
Auxiliar de Servios Gerais
Seq.
16
(Um mil e cem reais).
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DESCRIO SUMRIA
Executar eventuais mandados, carregar e descarregar mveis e equipamentos em veculos, executar tarefas manuais simples que exijam esforo
fsico, certos conhecimentos e habilidades elementares, zelar pela limpeza e conservao de todas as dependncias do CRO-RJ, suas instalaes
e mobilirio em geral, realizar pequenos reparos que no exijam conhecimento especializado. Executar outras atividades compatveis com as
atribuies do emprego pblico.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 1.100,00
CARGO
Contnuo
Seq.
17
(Um mil e cem reais).
DESCRIO SUMRIA
Executar servios internos e externos, realizando entregas e pequenas compras; realizar servios de registro e entrega de correspondncias;
executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuao.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 1.410,00
CARGO
Motorista
Seq.
18
(Um mil, quatrocentos e dez reais).
MDIO COMPLETO - Ensino mdio completo, Carteira Nacional de Habilitao CNH categoria B e 05 (cinco) anos de Experincia.
DESCRIO SUMRIA
Dirigir e manobrar veculos e transportar pessoas, cargas, valores e outros. Realizar verificaes e manutenes bsicas do veculo e utilizar
equipamentos e dispositivos especiais. Executar outras atividades compatveis com as atribuies do emprego pblico.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 2.700,00
CARGO
Fiscal
Seq.
19 a 24
(Dois mil e setecentos reais).
DESCRIO SUMRIA
Executar atividades de fiscalizao do exerccio profissional, apurando irregularidades, orientando profissionais (pessoa fsica ou jurdica),
verificando documentao e dados dos interessados, aplicando notificaes de qualquer espcie e autuaes, conforme normas existentes, visando
manter o cadastro CRO-RJ, e dar cumprimento legislao vigente. Atendimento ao pblico, Executar outras atividades compatveis com as
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 4.000,00
CARGO
Analista Tecnologia da Informao
Seq.
25
(Quatro mil reais).
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NVEL SUPERIOR - Graduao em Sistema de Informao ou Anlise de Sistemas ou Cincia da Computao ou Engenharia da Computao.
DESCRIO SUMRIA
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico
ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes
informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 4.000,00
CARGO
Assistente Jurdico
Seq.
26
(Quatro mil reais).
NVEL SUPERIOR - Graduao em Direito, Registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil do RJ.
DESCRIO SUMRIA
Exercer a representao judicial e extrajudicial do CRO em todos os juzos e instncias, executando todas as atribuies pertinentes matria
jurdica, dentre as quais: anlise e acompanhamento dos processos judiciais e extrajudiciais em que o rgo seja autor, ru, terceiro interessado ou
rgo julgador, elaborao de pareceres e orientaes para a realizao dos atos administrativos da Autarquia, assim como acompanhamento de
processos ticos, lanando as promoes devidas e realizando as intervenes necessrias, cobrana administrativa e judicial dos inadimplentes e
demais atribuies peculiares matria jurdica. Executar outras atividades correlatas privativas da advocacia.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 2.700,00
CARGO
Bibliotecrio
Seq.
27
(Dois mil e setecentos reais).
NVEL SUPERIOR - Graduao em Biblioteconomia, Registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia do RJ.
DESCRIO SUMRIA
Auxiliar na organizao do acervo de arquivo, revistas, zelar pela preservao, conservao e restauro do acervo. Registrar o acervo de arquivo ou
bibliogrfico e dar baixa, sempre que necessrio. Receber, organizar e controlar o material de consumo e equipamentos da biblioteca ou arquivo.
Executar outras atividades compatveis com as atribuies do emprego pblico.
CARGA HORRIA
40H SEMANAIS
VENCIMENTO
R$ 3.267,00
CARGO
Contador
Seq.
28
(Trs mil, duzentos e sessenta e sete reais).
NVEL SUPERIOR - Graduao em Contabilidade, Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade do RJ.
DESCRIO SUMRIA
Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a
prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a
execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes
econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
CARGO
Fiscal de Nvel Superior
CARGA HORRIA
20H SEMANAIS
Seq.
29
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VENCIMENTO
R$ 2.500,00
(Dois mil e quinhentos reais).
NVEL SUPERIOR - Graduao em Odontologia, Registro ativo no Conselho Regional de Odontologia do RJ.
DESCRIO SUMRIA
Executar atividades de fiscalizao do exerccio profissional, apurando irregularidades, orientando profissionais (pessoa fsica ou jurdica),
verificando documentao e dados dos interessados, aplicando notificaes de qualquer espcie e autuaes, conforme normas existentes, visando
manter o cadastro CRO-RJ, e dar cumprimento legislao vigente. Atendimento ao pblico, Executar outras atividades compatveis com as
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ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO / TCNICO
LINGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e
figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase.
MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Razo e proporo. Porcentagem.
Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e 2. graus.
Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais. Noes de
geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
ATUALIDADES
Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: Fatos polticos, econmicos, sociais e culturais,
nacionais e internacionais e suas vinculaes histricas.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de
arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MSOffice 2010.
MSWord 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices,
insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca
e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO / TCNICO / MAGISTRIO
SEQ. 01 a 13 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Servios e rotinas de protocolo, expedio e arquivo; Classificao de documentos e correspondncias; Correspondncia
oficial; Processos administrativos: formao, autuao e tramitao; Gesto de material e controle de estoques e
almoxarifado; Organizao administrativa dos servios: finalidades dos rgos; Qualidade no atendimento ao pblico; A
imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; Formas de tratamento; Relacionamento interpessoal;
Ergonomia no ambiente de trabalho; Cdigo de tica.
SEQ. 14 TCNICO EM CONTABILIDADE
Contabilidade Pblica: 1. Oramento Pblico: Lei do Plano Plurianual, Lei das Diretrizes oramentrias e Lei do Oramento
anual; 2. Conceitos. Tipo de oramento, crditos oramentrios e adicionais; 3. Receita Governamental: Conceito.
Classificao da receita pblica. Estgios da receita: previso, lanamento, arrecadao e recolhimento; 4. Despesa
Governamental: Conceito e classificaes da despesa pblica oramentria e extraoramentria; Despesas obrigatrias de
carter continuado; Estgios da despesa: fixao, empenho, liquidao e pagamento; 5. Contabilidade Pblica: Conceito e
campo de aplicao. 6. A nova contabilidade aplicada ao setor pblico; o patrimnio pblico e o Plano de contas aplicados
ao setor pblico; 7. Demonstraes contbeis conforme a lei n 4.320/64 e suas alteraes. 8. Administrao Pblica:
Licitaes e Contratos Pblicos. Conceito, Objetivos, Princpios, Fases da licitao, Modalidades de licitao, Tipos de
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licitao, Dispensa e Inexigibilidade; 9. Conhecimentos Bsicos de SIAFI; Contabilidade Geral 1. Esttica Patrimonial:
Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido; 2. Escriturao contbil; 3. Registro das operaes tpicas de uma empresa; 4.
Balanos Patrimoniais e levantamento de contas; 5. Demonstraes do Resultado do Exerccio; 6. Demais Demonstraes
contbeis segundo a lei 6.404/76 e suas alteraes; 7. Procedimentos Contbeis bsicos: Mtodos das partidas dobradas;
8. Plano de contas; 9. Anlise e Interpretao das Demonstraes Contbeis; 10. Custos: noes, processo de formao,
metodologias de apurao e anlise.
SEQ. 15 TCNICO EM INFORMTICA
Noes de arquitetura e funcionamento de hardware, memria, placas-me, chipsets, barramentos (ISA, PCI, PCMCIA,
AGP, USB e FireWire), discos rgidos (IDE e SATA), monitores de vdeo, dispositivos de entrada e sada; Instalao,
configurao e utilizao de perifricos: scanners, impressoras (matriciais, jato de tinta e laser), modems, mouses,
teclados, projetores multimdia, dispositivos de armazenamento removvel. Sistemas operacionais Windows XP, Windows
7 e Linux: instalao, conceitos de administrao, manuteno de contas/senhas, backup e atualizao. Manipulao do
registro do Windows. Redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet, Cabeamento par tranado categorias 5E e 6,
Redes sem fio (wireless 802.11), Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, switches e roteadores),
Configurao TCP/IP de uma estao de trabalho (Linux e Windows). Ferramentas de testes de conectividade: arp,
ifconfig/ipconfig, ping, traceroute, nslookup. Conceitos Introdutrios da Arquitetura TCP/IP a) Modelo de Camadas b)
Protocolos de Enlace c) Endereamento e Roteamento IP d) Protocolos de Transporte. Noes de servios em ambiente
Linux e Windows: DNS, SMTP, POP3, HTTP, FTP, LDAP, DHCP. Plataforma Java: Conceitos, Ferramentas e instalao.
Anlise de Algoritmos.
SEQ. 16 AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
Higiene e sade no ambiente de trabalho; Noes de tica; Relacionamento interpessoal; Atendimento ao pblico.
SEQ. 17 CONTNUO
Higiene e sade no ambiente de trabalho; Noes de tica; Relacionamento interpessoal; Atendimento ao pblico;
Classificao de documentos e correspondncias; Correspondncia oficial.
SEQ. 18 MOTORISTA
Legislao de trnsito: Novo Cdigo de Trnsito Brasileiro, abrangendo os seguintes tpicos: administrao de trnsito,
regras gerais para circulao de veculos, os sinais de trnsito, registro e licenciamento de veculos, condutores de
veculos, deveres e proibies, infraes legislao de trnsito, penalidades e recursos. Resolues do Conselho
Nacional de Trnsito. Mecnica de veculos: conhecimentos elementares de mecnica de automveis, troca e rodzio de
rodas, regulagem de motor, regulagem e reviso de freios, troca de bomba dgua, troca e regulagem de tenso nas
correias, troca e regulagem da frico, troca de leo. Servios corriqueiros de eletricidade automotiva: troca de fusveis,
lmpadas, acessrios simples etc. Direo defensiva.
SEQ. 19 a 24 FISCAL
Legislao que instituiu o sistema de Fiscalizao profissional no mbito da Odontologia, assim como as normas que
regulam o funcionamento dos Conselhos de Odontologia e o exerccio da funo dos atores da Odontologia (cirurgiodentista, tcnico em higiene dental, auxiliar em sade bucal, tcnico em prtese dentria e auxiliar de prtese dentria):
Lei Federal n 4.324/64; Lei Federal n 6710/79; Decreto-regulamentar n 87.689/82; Decreto-regulamentar n 68.704/71;
Lei Federal n 5.081/66; Lei 11.889/2012; Resolues do CFO, em especial Resoluo 63/2005; Resoluo 42/2003
(atualizada 71/2006) e Resoluo 59/2004.
CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Leitura e interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e
figurado das palavras. Pontuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio,
preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal.
Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Crase. REDAO
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MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Mnimo mltiplo comum e mximo divisor comum. Potncias e razes. Razo e proporo.
Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Mdia aritmtica simples e ponderada. Juro simples. Equao do 1. e
2.graus. Sistema de equaes do 1. grau. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Sistemas de medidas usuais.
Geometria: forma, permetro, rea, volume, ngulo, teorema de Pitgoras. Resoluo de situaes-problema.
ATUALIDADES
Domnio de tpicos atuais e relevantes de diversas reas, tais como: Fatos polticos, econmicos, sociais e culturais,
nacionais e internacionais e suas vinculaes histricas.
NOES DE INFORMTICA
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de
arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de aplicativos MSOffice 2010.
MSWord 2010: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos, pargrafos, fontes, colunas,
marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de pginas, legendas, ndices,
insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura bsica das planilhas, conceitos de
clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas, funes e macros,
impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas, obteno de dados
externos, classificao de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de slides,
anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de objetos,
numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio eletrnico,
preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, busca
e impresso de pginas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
SEQ. 25 ANALISTA TECNOLOGIA DA INFORMAO
Sistemas operacionais Instalao e configurao de sistemas operacionais baseados em plataformas Windows e Linux.
Programao Lgica de programao: construo de algoritmos, tipos de dados e as operaes primitivas, variveis e
expresses, comando de atribuio, avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, estruturas seqenciais,
estrutura de seleo, estruturas de repetio, modularizao, recursividade e programao estruturada; Estruturas de
dados: anlise de algoritmos, listas encadeadas, filhas e filas, rvores, filas de prioridade e heaps, dicionrios de dados,
classificao e ordenamento de dados; Programao Orientada a Objetos: objetos, classes, atributos e mtodos; estado,
comportamento e identidade; abstrao e encapsulamento; herana e polimorfismo e interfaces; Linguagens de
programao Java, Python e PHP; Programao de sistemas corporativos em Java: Enterprise JavaBeans EJB e Java
Persistence API JPA, Servlets, Java Server Pages JSP e Java Server Faces JSF;Desenvolvimento Web: HTML,
CSS, JavaScript. Banco de Dados Sistemas de gerenciamento de banco de dados; Modelagem de dados; Modelo
Entidade-Relacionamento; Modelo Relacional; lgebra Relacional; Projeto e modelagem de banco de dados;
Normalizao (1, 2 e 3 Forma Nomal); Linguagem de Definio e Manipulao de Dados (SQL). 4. Anlise e Projeto de
Sistemas Orientada a Objetos Conceitos de anlise e projeto orientados a objetos; Linguagem de Modelagem Unificada
(Unified Modeling Language UML); Anlise de Requisitos: Modelo de casos de uso; Anlise e projeto orientado a objetos
em UML. Arquitetura de Software Definio dos conceitos de arquitetura de software, componentes, frameworks e padres
de projeto; Padres de Projeto; Arquitetura em camadas; Modelo MVC. Processo de Desenvolvimento de Software
Processo unificado: viso geral, fases, papis, disciplinas e fluxos de trabalho: Open UP, ICONIX; Modelagem gil:
Programao extrema (eXtreme Programming XP), Scrum; Gerenciamento de processos de desenvolvimento de
software.
SEQ. 26 ASSISTENTE JURDICO
Direito Civil: Fontes do Direito. Os princpios gerais de direito. A jurisprudncia e a doutrina; da aplicao do direito e das
lacunas da lei. Aplicao da lei no tempo e no espao: retroatividade e irretroatividade da lei. Lei de Introduo ao Cdigo
Civil. Parte geral: das pessoas, dos bens e dos fatos jurdicos. A pessoa jurdica: conceito e classificao. As sociedades,
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associaes e fundaes. Constituio e extino da pessoa jurdica. Representao. Dos bens: conceito e classificao,
as vrias espcies de bens. Fato, ato e negcio jurdico: conceito e elementos, classificao, a forma do ato jurdico e sua
prova. Os defeitos dos atos jurdicos. As modalidades dos atos jurdicos. Existncia, validade e eficcia do ato jurdico.
Prescrio e decadncia. Parte especial: do direito das coisas. Da posse: noo, espcies, aquisio e perda, efeitos da
posse. Da propriedade: noo, modos de aquisio e perda. Da propriedade resolvel. Condomnio. Direitos reais de
garantia: disposies gerais, penhor, hipoteca e alienao fiduciria em garantia. Registros pblicos. Do direito das
obrigaes: modalidades. Efeitos. Teoria geral das obrigaes: conceito, elementos e classificao. Obrigaes solidrias.
Clusula penal. A insolvncia e o inadimplemento. Perdas e danos. Juros moratrios. Efeitos das obrigaes: o
pagamento, natureza jurdica e elementos. Objeto do pagamento. Quitao. Lugar de pagamento. A mora do devedor e do
credor: conceitos, requisitos, efeitos e extino. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Consignao em
pagamento. Sub-rogao. Imputao e dao em pagamento. Novao e compensao. Transao, compromisso,
confuso. Remisso da dvida. Transmisso das obrigaes. Cesso de crdito, de dbito e de contrato. Dos contratos:
conceito, elementos e classificao. Formao do contrato. Efeitos dos contratos bilaterais: pacto comissrio, clusula
resolutiva tcita, exceo do contrato no cumprido. Garantia contra a evico. Garantia contra os vcios redibitrios.
Arras. Estipulaes em favor de terceiro. Espcies de contrato: compra e venda, emprstimos: mtuo e abertura de
crdito, mandato, seguro e fiana. Das obrigaes por declarao unilateral da vontade. Das obrigaes por atos ilcitos.
Liquidao das obrigaes e do concurso de credores. Contrato de locao. Direito Processual Civil: Ao: natureza
jurdica, elementos da ao, condies da ao, carncia da ao, classificao das aes, concurso e cumulao de
aes e de pedidos. Jurisdio, competncia. Processo: conceito, natureza, classificao, princpios normativos, processo
procedimento. Relao jurdica processual: pressupostos processuais, formao, suspenso e extino do processo.
Sujeitos do processo: as partes - conceito, capacidade, representao, legitimao. Substituio processual. Pluralidade
de partes: litisconsrcio, interveno de terceiros. Fatos e atos processuais: forma, lugar e tempo dos atos processuais,
prazos, precluso. Nulidades processuais. Processo de conhecimento: noes gerais, finalidade, objeto, estrutura.
Procedimento comum. Procedimento sumrio. Procedimentos Especiais. Petio inicial. Tutela antecipada. Citao inicial.
Resposta do ru: contestao, excees, reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado
do processo. Prova: meios de prova, nus da prova, procedimento probatrio. Audincia de instruo e julgamento.
Tentativa de conciliao. Sentena. Coisa julgada. Recursos: noes gerais, classificaes, juzo de admissibilidade e
juzo de mrito e efeitos. Apelao. Agravo de Instrumento. Embargos Infringentes. Embargos de declarao. Recurso
Especial. Recurso adesivo. Recurso extraordinrio. Ao rescisria. Processo de execuo: citao, arresto de bens,
penhora, avaliao, arrematao e adjudicao, concurso de preferentes. Embargos do devedor, arrematao e
adjudicao. Processo cautelar: noes gerais, requisitos, espcies, procedimentos e efeitos das medidas cautelares.
Medidas cautelares nominadas. Medida cautelar inominada. Procedimentos especiais: ao de consignao em
pagamento e aes possessrias. Embargos de terceiro. Ao monitria. Desapropriao. Mandado de segurana. Ao
popular. Ao civil pblica: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia. Competncia.
Transao. Sentena. Recursos. Coisa julgada. Execuo. Ao popular: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir.
Posio processual das pessoas de direito pblico. Improbidade administrativa: natureza do ilcito. Modalidades. Sanes.
Ao de responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Legitimao. Competncia. Aes cautelares. Sentena,
coisa julgada. Prescrio. Atuao da pessoa jurdica de direito pblico. Direito Constitucional: Constituio: conceito e
contedo. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Direitos e
garantias individuais, habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Princpios e normas
referentes Administrao direta e indireta. Princpios constitucionais do oramento. Ordem Social. Seguridade Social. O
Municpio e o direito sade, assistncia social e educao. Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos.
Principais categorias. Proteo ao patrimnio pblico e social. Polticas pblicas. Ao Civil Pblica: Conceito, objeto,
legitimao, interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia. Competncia. Transao. Sentena. Recursos. Coisa julgada.
Execuo. Ao popular: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Ao popular destinada anulao de ato lesivo
ao interesse pblico e tutela de interesses difusos. Competncia. Sentena. Coisa julgada. Recursos. Posio
processual das pessoas de direito pblico. Direito Administrativo e Constitucional: A Administrao Pblica: princpios
constitucionais. Poderes administrativos. Ato administrativo. Licitao: natureza jurdica, finalidades. Licitao: dispensa e
inexigibilidade. Contratos administrativos: conceito, peculiaridades, espcies. Servios pblicos: concesses e permisses;
agncias reguladoras. Interveno no domnio econmico. Bens pblicos. Controle da Administrao Pblica: controle
interno e externo; Responsabilidade do Estado. Prescrio em Direito Administrativo. Controle de Constitucionalidade,
difuso e direto. Lei Geral do Processo Administrativo Lei 9784/99. Direito Tributrio: Definio e contedo do direito
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tributrio. Conceito de tributo. Espcies de tributos. Imposto, taxa, contribuio de melhoria e outras contribuies. Fontes
do direito tributrio. Fontes primrias. Fontes secundrias. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no
espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O Sistema Constitucional Brasileiro. Princpios constitucionais
tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes ao poder de tributar. Imunidades
tributrias. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio de competncia tributria. O fato gerador da obrigao
tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito
ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade
pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. O crdito tributrio: constituio. Lanamento:
definio, modalidades e efeitos. Suspenso do crdito tributrio, modalidades, extino das obrigaes tributrias e
excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica. Garantias e privilgios do
crdito tributrio. Preferncia e cobrana em falncia e concordata. Responsabilidade patrimonial dos scios e
administradores. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa. Inscrio do crdito tributrio.
Pressupostos legais, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida
ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes, limitaes. A execuo fiscal. Mandado de segurana,
ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao
declaratria de inexistncia de relao jurdico-tributria. Ao cautelar fiscal. Direito do Trabalho: Relao de Trabalho.
Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregado, empregador, autnomos, avulsos,
temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de Trabalho: definio. Diferenas entre contrato de trabalho e locao
de servios, empreitada, representao comercial, mandato, parceria. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino.
Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repousos. Frias. Sindicatos. Condies de registro e
funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. Prerrogativas. Direito
Previdencirio: Seguridade Social. Conceitos fundamentais. Princpios. Lei n 8.212/91 (Regime Geral da Previdncia
Social) e suas alteraes: Artigos nos 3, 10 a 14, 20 a 22. Lei n 8.213/91 (Plano de Benefcios da Previdncia Social) e
suas alteraes: Artigos n os 1, 2, 10 a 27, 94, 96 a 99. Constituio Federal: Artigos n os 40, 201 e 202. Direito Penal:
Dos Crimes contra a Administrao Pblica. Dos Crimes contra a F Pblica. Dos Crimes praticados por particular contra a
Administrao em geral. Dos Crimes contra a Incolumidade Pblica. Da Aplicao da Lei Penal. Do crime de desvio na
aplicao de crditos e financiamentos de organismos governamentais e de incentivos fiscais. Direito Processual Penal Do Inqurito Policial. Da Ao Penal. Da Ao Civil. Da Competncia. Das Questes e Processos Incidentes. Da Prova.
Da Priso e da Liberdade Provisria. Das Citaes e Intimaes. Da Sentena. Do Processo Comum. Dos Processos
Especiais. Das Nulidades e dos Recursos em Geral. Do Habeas Corpus e seu Processo. Da Execuo. Direito do
Consumidor: Princpios e conceitos gerais do Cdigo de Defesa do Consumidor e demais normas pertinentes. Direitos
bsicos do consumidor. Fato e vcio do produto e do servio. Responsabilidade do fornecedor. Prescrio e decadncia.
Clusulas e prticas comerciais abusivas, interpretao e abrangncia. Oferta e publicidade. Reviso contratual. Cobrana
de dvidas. Bancos de dados e cadastros. Defesa do consumidor em juzo. Prova. Inverso do nus probatrio.
Desconsiderao da personalidade jurdica. Aes coletivas. Responsabilidade especfica das concessionrias de servios
pblicos, instituies financeiras, planos de sade, seguradoras e profissionais liberais. Contratao. Sanes
administrativas e penais. A poltica nacional de relaes de consumo. Legislao Especfica: Lei n 4.324/64; Lei n
5.081/66; Lei n 6.710/79; Lei n 11.889/2008 e Decreto n 68.704/71. Legislao que instituiu o sistema de Fiscalizao
profissional no mbito da Odontologia, assim como as normas que regulam o funcionamento dos Conselhos de
Odontologia e o exerccio da funo dos atores da Odontologia (cirurgio-dentista, tcnico em higiene dental, auxiliar em
sade bucal, tcnico em prtese dentria e auxiliar de prtese dentria): Lei Federal n 4.324/64; Decreto-regulamentar n
68.704/71; Lei Federal n 5.081/66; Lei 11.889/2012; Resolues do CFO, em especial Resoluo 63/2005; Resoluo
42/2003 (atualizada 71/2006) e Resoluo 59/2004.
SEQ. 27 BIBLIOTECRIO
Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da Documentao geral e jurdica. Fontes
institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos.
Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e disseminao. A normalizao e as
linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado.
Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados: nacionais e
internacionais. Organizao e Administrao de Bibliotecas: princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio.
Processamento Tcnico de Informao: classificao, classificao decimal universal, histrico, estrutura. Sinais e
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smbolos utilizados na CDU. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2. Cdigo de
Catalogao Anglo-americano. Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes
peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia). Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas.
Bibliografia: ABNT.NBR 6023.agosto/1989. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes no todo e em
parte (nmeros especiais, suplementos), referenciao de artigos de peridicos. Referncia: conceituao do servio de
referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes
gerais e jurdicas de informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de alerta e
disseminao da informao. Conscincia Profissional: legislao, tica, organismos de classe.
SEQ. 28 CONTADOR
Direito Financeiro: Normas gerais de direito financeiro (Lei Federal n 4.320/64 e alteraes). Planejamento Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei do Oramento fiscal, da seguridade social e de investimentos.
Oramento: conceito; natureza jurdica; elementos essenciais, classificao, princpios oramentrios, regime
constitucional, vedao. Crditos adicionais. Oramento de base zero; oramento de desempenho, oramento-programa e
oramento por Resultado. Caractersticas bsicas dos sistemas oramentrios: estrutura programtica, econmica e
organizacional para alocao de recursos (classificao institucional; funcionalprogramtica; econmica; por fonte de
recursos. Receitas e despesas); mensurao de desempenho e controle organizacional para alocao de recursos
(classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle oramentrio. Fiscalizao e controle interno e
externo dos oramentos. Portaria SOF/STN n 163/2001. Portaria MOG n 42/99. Fiscalizao e controle interno dos
oramentos. Normas aplicadas aos precatrios. Ciclo oramentrio. Receita pblica: conceito; ingressos e receitas;
classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Despesa pblica: conceito e classificao; princpio da legalidade;
tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Crdito pblico: conceito; emprstimos
pblicos: classificao; fases; condies; garantias; amortizao e converso. Despesas decorrentes da despesa Capital.
Despesas de natureza continuada: conceito, condies, limites e reconduo aos limites; despesas obrigatrias e noobrigatrias; despesa com pessoal e despesas com seguridade social. Operaes de crdito: conceito, condies, limites
e reconduo aos limites. Dvida Pblica: conceito; disciplina constitucional e legal; classificao e extino. Controle e
transparncia: controle pelos Tribunais de Contas e pelo Poder Legislativo; penalidades administrativas e civis.
Contabilidade Pblica: Legislao bsica (Lei n 4.320/64). Princpios contbeis fundamentais aprovados pelo Conselho
Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 750/93. As recentes mudanas na contabilidade aplicada ao setor
pblico - MCASP (STN) - 6 edio aprovada pela Portaria Conjunta STN/SOF N 1, de 10 de dezembro de 2014.
Resolues de Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBCT.16.1 a NBCT.16.10). Constituio
Federal de 1988; Lei Federal 8.666/93 e alteraes; Resoluo do Senado Federal n 43/2001; Lei n 10.520/02 e
alteraes; Lei complementar n 123/06 e alteraes; Portaria MOG n 42/99. O Manual de Contabilidade Aplicada ao
Setor Pblico: Volume I - Procedimentos Contbeis Oramentrios. Volume II - Procedimentos Contbeis Patrimoniais.
Volume III - Procedimentos Contbeis Especficos. Volume IV - Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP).
Volume V - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico (Balano Oramentrio, Balano Financeiro,
Demonstrao das Variaes Patrimoniais, Balano Patrimonial, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do
Resultado Econmico, Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido, Notas Explicativas s Demonstraes
Contbeis, Anlise da Consistncia das Demonstraes Contbeis e Consolidao das Demonstraes Contbeis).
Receitas oramentrias, receitas extraoramentrias, receitas intraoramentrias, principais grupos de dedues da
receita. Consrcios Pblicos. Parcerias Pblico privadas. Registros de Transaes Patrimoniais. Lei de Responsabilidade
Fiscal - LC N 101/2000: Aspectos Gerais: Princpios, objetivos, planejamento e processo oramentrio; limites para a
despesa de pessoal; limites para dvida; regra de ouro (Constituio da Repblica, art. 167, III); mecanismos de
transparncia fiscal (Lei Complementar n 131/2009), controle e fiscalizao. Renncia de receita. Gerao de despesas.
Dvida e endividamento; gesto patrimonial; Transferncias voluntrias: conceito, requisitos. Destinao de recursos para
o setor privado. Relatrios de gesto fiscal e resumido da execuo oramentria. Transparncia e fiscalizao da gesto
fiscal. Receitas Pblicas: Conceito; Classificaes; Receitas Correntes e Receitas de Capital; Escriturao contbil das
receitas extra oramentrias e Estgios da Receita Pblica; Restituies e anulaes de Receitas; escriturao contbil
das restituies e anulaes; Dvida Ativa e Escriturao contbil das restituies e anulaes da Dvida Ativa. Receitas
intra oramentrias; Componentes Patrimoniais: Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido, equao fundamental do patrimnio,
fatos contbeis e variaes patrimoniais; Plano de contas: Conceito, estrutura, funo e classificao; Despesa pblica:
conceito e classificao; tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. Crdito pblico:
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conceito; emprstimos pblicos: classificao; fases; condies; garantias; amortizao e converso. Despesas
decorrentes da despesa Capital. Despesas de natureza continuada: conceito, condies, limites e reconduo aos limites;
despesas obrigatrias e no obrigatrias; despesa com pessoal e despesas com seguridade social; Restos a pagar e
Dbitos de Tesouraria: conceito, condies; Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira. Suprimento de fundos;
Operaes de crdito: conceito, condies, limites e reconduo aos limites. Dvida Pblica: conceito; disciplina
constitucional e legal; classificao e extino. Execuo Oramentria e Financeira: Programao, execuo e controle
de recursos oramentrios e financeiros. Empenho, liquidao e pagamento da despesa. Restos a pagar e Dbitos de
Tesouraria: conceito, condies. Controle e pagamento de restos a pagar e de despesas de exerccios anteriores.
Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de Receita e Despesa. Suprimento de fundos.
Conformidade diria. Lei de Responsabilidade Fiscal: receitas-metas bimestrais de arrecadao; despesa pblica-controle
do dficit pblico e limitao de empenho e movimentao financeira. Renncia de receita. Reteno e recolhimento de
tributos incidentes sobre bens e servios. Restries no ltimo ano do mandato: o que dispem a LRF e a legislao
eleitoral. Restos a pagar (art. 42 da LRF). Despesas de pessoal (art. 21, pargrafo nico e art. 23, 4 da LRF). Dvida e
endividamento, operaes de crdito e adimplemento contratual (art. 31, 3 da LRF e art. 38, IV, b da LRF, Resoluo
n 43/2001, do Senado Federal e art. 57 da Lei n 8.666/93). Aplicao de recursos de convnios. Licitaes e Contratos:
Legislao aplicvel contratao de bens e servios. Leis n 8.666/1993 e alteraes e n 10.520/2002 e alteraes.
Captulo V da Lei Complementar n 123/2006 e alteraes. Conceitos, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade,
dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e revogao, sanes, prego presencial e
eletrnico. Caractersticas do contrato administrativo, formalizao e fiscalizao. Aspectos oramentrios e financeiros.
Sistema de Registro de Preo. Regime diferenciado para pequenas e microempresas. Permisso, concesso e cesso de
direito uso de bens pblicos. Licitao de agncias de publicidade (Lei n 12.232/2010). Registro e notificao de
irregularidades. Definio e aplicao de penalidades e sanes administrativas. Instrumentos do Processo de
Planejamento: Plano Plurianual PPA; Lei de diretrizes Oramentrias LDO e Lei de Oramento anual - LOA; Fases
desenvolvidas no Processo Oramentrio; Oramento: conceito; natureza jurdica; elementos essenciais; classificao;
princpios oramentrios; regime constitucional; vedao. Crditos adicionais. Oramento de base zero; oramento de
desempenho; oramento programa e oramento por Resultado. Caractersticas bsicas dos sistemas oramentrios:
estrutura programtica, econmica e organizacional para alocao de recursos (classificao institucional; funcional
programtica; econmica; por fonte de recursos; Receitas e despesas); mensurao de desempenho e controle
organizacional para alocao de recursos (classificaes oramentrias); mensurao de desempenho e controle
oramentrio; Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos.
SEQ. 29 FISCAL NVEL SUPERIOR
Legislao que instituiu o sistema de Fiscalizao profissional no mbito da Odontologia, assim como as normas que
regulam o funcionamento dos Conselhos de Odontologia e o exerccio da funo dos atores da Odontologia (cirurgiodentista, tcnico em higiene dental, auxiliar em sade bucal, tcnico em prtese dentria e auxiliar de prtese dentria):
Lei Federal n 4.324/64; Lei Federal n 6710/79; Decreto-regulamentar n 87.689/82; Decreto-regulamentar n 68.704/71;
Lei Federal n 5.081/66; Lei 11.889/2012; Resolues do CFO, em especial Resoluo 63/2005; Resoluo 42/2003
(atualizada 71/2006) e Resoluo 59/2004.
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ANEXO III SOLICITAO DE ENQUADRAMENTO PESSOA COM DEFICINCIA
INAZ DO PAR,
Eu,______________________________________________________ CPF. n_________________________________,
Inscrio n_______________________, Cargo __________________________________________________________.
DECLARO, sob as penas da Lei, que me enquadro na forma do item 3, e solicito meu enquadramento visando concorrer
(s) vaga (s) destinada (s) a (s) Pessoas com Deficincia, conforme especificado em minha inscrio do Concurso Pblico
n 001/2016 do Conselho Regional de Odontologia-RJ, e entrego os documentos descritos nas alneas b e c do item 3.3
do referido Edital.
Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira
responsabilidade, podendo a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao
inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao
do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal.
Em ______/_______ / 2016
_________________________________________
Assinatura do Candidato
Para uso exclusivo da INAZ.

[ ] PEDIDO DEFERIDO
[ ] PEDIDO INDEFERIDO
Motivo:
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ANEXO IV SOLICITAO DE VAGAS RESERVADAS PARA COTAS RACIAIS
IDENTIFICAO DO REQUERENTE:
Nome: _________________________________________Cargo:_____________________________________________
CPF n______________________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo: _________________________________________________________________________________________
Telefone: __________________________________________________________________________________________
DECLARAO:
Declaro, sob as penas da lei, que sou negro (a) ou pardo (a), e estou ciente de que, em caso de falsidade ideolgica,
ficarei sujeito s sanes prescritas no Cdigo Penal e s demais cominaes legais aplicveis, e me enquadro nas vagas
reservadas as cotas raciais, atendendo ao estabelecido no item 4 do Edital n. 001/2016 do Concurso Pblico do Conselho
Regional de Odontologia-RJ.
Em ______/_______ / 2016
_________________________________________

[ ] PEDIDO DEFERIDO
Motivo:
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ANEXO V FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
Nos termos do Edital de Concurso Pblico 001/2016 do Conselho Regional de Odontologia-RJ, requeiro a iseno do
pagamento da taxa de inscrio:
Nome: _________________________________________Cargo:_____________________________________________
CPF n______________________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo: _________________________________________________________________________________________
Telefone: __________________________________________________________________________________________
DECLARAO
Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do Concurso Pblico
Conselho Regional de Odontologia-RJ, que sou membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n
6.135, de 2007, e do Edital n 001/2016.
Declaro
ser
inscrito
no
Cadastro
nico
para
Programas
Sociais
do(s)
Governo(s),
com
n__________________________;
Declaro que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no Edital n 001/2016, em
especial ao item que se refere ISENO DA TAXA DE INSCRIO;
_______________________________________
Protocolo:
[ ] PEDIDO DEFERIDO
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ANEXO VI SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DA PROVA
Nome: _________________________________________Cargo:______________________________________________
CPF n______________________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo:______________________________________________________Telefone: ____________________________
Nos termos do Edital de Concurso Pblico 001/2016 Conselho Regional de Odontologia-RJ, SOLICITO a realizao de prova
em condies especiais, conforme descritivo que segue:
(
) Prova em Braile
) Prova Ampliada Fonte N_________
) Prova com Ledor
) Prova com Interprete de Libras
) Outros:______________________________________________________________________________
Em ______/_______ / 2016
_________________________________________

[ ] PEDIDO DEFERIDO
Condio Especial:
Motivo:
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Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO VII FORMULRIO DE AVALIAO DE TTULOS

Nome: ____________________________________________________________________________________________
Cargo: ____________________________________________________________________________________________
CPF n______________________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo: _________________________________________________________Telefone:_________________________
Nos termos do Edital de Concurso Pblico 001/2016 do Conselho Regional de Odontologia-RJ, entrego os seguintes
documentos:
ALNEA
DOCUMENTOS
STATUS*
Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou

certificado/declarao de concluso de doutorado, acompanhado
do histrico do curso, na rea especfica de atuao do cargo
pretendido.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou
certificado/declarao, acompanhado do histrico escolar, de
concluso de mestrado, na rea especfica de atuao do cargo
pretendido.
Diploma ou certificado/declarao de concluso de curso de psgraduao, lato senso, em nvel de especializao (incluem os
cursos designados com MBA), na rea especfica de atuao do
cargo pretendido, com carga mnima de 360 horas, acompanhado
do histrico escolar.
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na
administrao pblica ou na iniciativa privada, em empregos/cargos
na rea especfica de atuao do cargo pretendido.
PONTUAO
MXIMA
TOTAL**
2,0
1,50
1,0
0,50
TOTAL
* A ser preenchido, a palavra ENTREGUE, pelo candidato, caso esteja entregando comprovao do referido ttulo.
** A ser preenchido pela COORDENAO DO CONCURSO.
Nmero de Folhas de Documentos Entregues: ________ (sem esta)
Declaro para todos os efeitos de direito, que estou entregando os documentos acima.
Em ______/_______ / 2016
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ANEXO VIII FORMULRIO PARA RECURSO

Nome: _________________________________________Cargo:______________________________________________
CPF n______________________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo:______________________________________________________Telefone: ____________________________
A INAZ
Ref: Recurso Administrativo Concurso Pblico EDITAL N 001/2016 do Conselho Regional de Odontologia-RJ.
( ) Deciso que indeferir o reconhecimento da condio de portador de necessidades especiais/pessoas com deficincia;
( ) Deciso que indeferir pedido de iseno de taxa de inscrio;
( ) Deciso que indeferir pedido de realizao de prova em condies especiais;
( ) Inscries Homologadas;
( ) Gabarito e questo da prova objetiva de mltipla escolha;
( ) Resultado da prova objetiva;
( ) Resultado dos ttulos para os cargos de nvel superior.
*Preencher no caso de recurso sobre questes da prova
QUESTO:_____
GABARITO PRELIMINAR:_____
RESPOSTA CANDIDATO:_____
Prezados Senhores, venho atravs deste, solicitar:

__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
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Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

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__________________________________________________________________________________________________
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Atenciosamente,
Em ______/_______ / 2016
_________________________________________________
(Assinatura candidato)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Para uso exclusivo da INAZ
Protocolo:
RESPOSTA BANCA EXAMINADORA:
[ ] PEDIDO DEFERIDO
OBSERVAO:
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
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Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2016

EVENTO
Publicao do Edital
Perodo de Inscries
Perodo para solicitao de: Iseno de Taxa de Inscrio; Enquadramento nas Cotas
Raciais; Enquadramento como Pessoa com Deficincia; e condies especiais para a
realizao da prova.
Resultados: Iseno de Taxa de Inscrio; Relao dos candidatos a concorrerem na
condio de Cota Racial; Relao dos candidatos a concorrer na Condio de Pessoa com
Deficincia e Condio de prova especial.
Prazo de Recurso dos Resultados: da Iseno de Taxa de Inscrio; dos candidatos a
concorrerem na condio de Cota Racial; dos candidatos a concorrer na Condio de
Pessoa com Deficincia e condio de prova especial.
Resultado dos Recursos dos Resultados: da Iseno de Taxa de Inscrio; dos candidatos
a concorrerem na condio de Cota Racial; dos candidatos a concorrer na Condio de
Pessoa com Deficincia e condio de prova especial.
Publicao das Inscries Homologadas (efetivadas) Parcial
Recurso do Resultado das Inscries Homologadas
Resultado dos Recursos das Inscries Homologadas; e lista das Inscries Homologadas
Final.
Disponibilizao do Carto de Inscrio Locais de Realizao das Provas
Aplicao das Provas Objetivas: das 09h00min as 12h00min, para todos os Cargos,
horrio local.
Divulgao dos Gabaritos e das questes da Prova Objetiva
Prazo de Recurso do Gabarito e das questes da Prova Objetiva
Publicao do Resultado dos Recursos referente aos Gabaritos e das questes da Prova
Objetiva; e Gabarito Oficial.
Publicao do Resultado Parcial da Prova Objetiva
Prazo de Recurso do resultado da Prova Objetiva
Resultado do Recurso do Resultado da Prova Objetiva
Publicao do Resultado Final da Prova Objetiva para os cargos de Nvel Fundamental
Completo e Nvel Mdio/Tcnico; e Resultado Parcial do Nvel Superior.
Envio dos ttulos dos candidatos classificados
Resultado da anlise dos ttulos.
Prazo de recursos dos ttulos.
Resultado dos recursos dos ttulos.
Resultado da Classificao Final da Prova Objetiva + Ttulo para todos os cargos de Nvel
Superior.
Homologao
DATAS
12/07/2016
13/07 a 22/08/2016
13/07 a 22/07/2016
03/08/2016
04/08 e 05/08/2016
12/08/2016
07/09/2016
08/09 e 09/09/2016
16/09/2016
26/09/2016
09/10/2016
10/10/2016
11/10 a 13/10/2016
25/10/2016
01/11/2016
03/11 a 04/11/2016
11/11/2016
16/11/2016
17/11 e 18/11/2016
29/11/2016
30/11 e 01/12/2016
09/12/2016
13/12/2016
23/12/2016
Rio de Janeiro, 12 de julho de 2016.

_____________________________________________
Outair Bastazini
Diretor Presidente
Conselho Regional de Odontologia-RJ
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Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

Edital Concurso Cro RJ 2016

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REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

ESTADO DO RIO DE JANEIRO

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

ANGRA DOS REIS-RJ

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DAS VAGAS RESERVADAS AOS PESSOAS COM DEFICINCIA

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DAS VAGAS RESERVADAS AS COTAS RACIAIS

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO

VALOR DA TAXA DE INSCRIO

NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO

DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DO PEDIDO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DA 2 ETAPA - AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E APROVAO

16.1. admitido recurso quanto a(o)(s):

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

ANEXO I CARGO, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE, DESCRIO SUMRIA, CARGA HORRIA, VENCIMENTOS

(Um mil e trezentos reais).

(Um mil, seiscentos e noventa e cinco reais).

(Um mil, seiscentos e noventa e cinco reais).

(Um mil e cem reais).

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Vale Refeio; Plano de Sade; Vale transporte.

(Um mil e cem reais).

(Um mil, quatrocentos e dez reais).

(Dois mil e setecentos reais).