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Objetivos:
1. Contribuir a que las comunidades aledaas accedan a los productos
regulados y/o sensibles que se despachan en ese comercio, mediante la
metodologa del punto y crculo
2. Coadyuvar a la mitigacin de las colas para compra de productos regulados
y sus externalidades negativas.
3. Apoyar el retorno a la normalidad de las compras en los comercios
combatiendo los vicios como el bachaqueo
4. Hacer de la compra de productos regulados y/o sensibles un proceso
organizado, fluido, dinmico y controlado.
Acciones Especficas:
1. Los productos regulados y/o sensibles sern despachados de Lunes a
Viernes en horario acordado con el comercio junto con la SUNDDE
2. Los productos regulados y/o sensibles sern vendidos a las personas
diariamente segn el terminal del nmero de cdula (Lunes 0-1, Martes 2-3,
Mircoles 4-5, Jueves 6-7, Viernes 8-9), con la restriccin adicional de una
sola compra a la semana por producto y slo a personas con edad mnima
de 18 aos.
3. Se organizarn 3 colas, 1 de personas de la comunidad censadas, 1 de
personas no censadas o forneas y 1 de personas de la 3era edad en la
cual estarn los de la comunidad y las no censadas. Slo pasarn sin hacer
ningn tipo de cola las personas mayores a 80 aos de edad y el personal
asistencial de emergencia que se encuentre de guardia, toda vez que le
corresponda la compra conforme a su terminal de cdula.
4. El
personal
asistencial
(polica,
bomberos,
militares,
mdicos
de
disponibles,
nunca
superarn
los
mximos
semanales
COMISION COORDINADORA
COORDINADOR ENCARGADO
ENLACE COMUNIDAD
RESPONSABLE DE DIA
COLABORADOR
d. Colaborador E RECEPTOR
- Se ubica en el acceso al comercio para recibir a los lotes de cola y
garantizar que no se ingresen personas adicionales a las indicadas por
los colaboradores de seguridad por parte de la comunidad
e. Colaborador F INFORMACIN
- Se ubica a la puerta del comercio, o al inicio de las colas y es el
encargado de brindar informacin tanto a las personas ya censadas
como a aquellas no censadas que deseen participar
- Indica a las personas que deben mantener el orden
- Lleva registro de las dudas ms comunes, las personas y proveniencia
de las mismas que realizan las preguntas
- Mantiene una actitud cordial y de servicio durante toda la jornada
f. RESPONSABLE DE DIA
- Es el responsable del equipo de trabajo durante toda la jornada
- Es el responsable del cumplimiento de las normas por parte de todo el
equipo de trabajo
- Es responsable de la data, nmeros y actas que se levanten durante la
jornada
- Es el encargado de mantener la comunicacin con las instituciones, el
comercio y los cuerpos de seguridad
- Es el encargado de la resolucin de conflictos que se puedan presentar
en la cola (notificando a los cuerpos de seguridad y al coordinador
encargado), entre colaboradores o con la comunidad.
- Supervisa el trabajo de los colaboradores
- Levanta las actas de inicio, cierre y novedades
- Entrega las actas, nmeros y novedades al coordinador encargado
- NO ESTA AUTORIZADO a sostener reuniones con el comercio o las
instituciones sin la presencia del coordinador encargado
- Toda novedad la notifica al coordinador encargado
- Mantiene una comunicacin permanente con el coordinador encargado,
a fin de tener control de novedades durante toda la jornada
- Debe estar presente durante toda la jornada pues es el responsable del
buen desenvolvimiento de la misma.
g. COORDINADOR ENCARGADO
- Entrega y recibe del responsable de da los nmeros, actas y data a ser
usada durante la jornada
- Supervisa y controla el trabajo del responsable de dia y los
colaboradores
- Mantiene una comunicacin constante con el responsable de dia
- Mantiene comunicacin directa con la gerencia del comercio y es el
nico autorizado a solicitar informacin relacionada con la logstica
interna del comercio, tales como despachos, cantidades de producto,
planificacin de la distribucin, o cualquier otra que el comercio
considere como interna
- Es el nico autorizado a sostener reuniones con las instituciones o el
comercio
- Mantiene comunicacin permanente con el oficial superior a cargo de la
seguridad y los representantes de instituciones
- Entrega y hace saber las novedades a las instituciones y a los cuerpos
de seguridad
- Puede estar o no presente durante el total de la jornada
4. ALCANCE Y LIMITACIONES DE USO DE LA CREDENCIAL DE
COLABORADOR O COORDINADOR
a. La credencial ser entregada a los colaboradores segn su rango y es
intransferible
b. Quien posea la credencial debe tener una conducta cvica en todo
momento, demostrando la formacin de valores acordes con la
construccin de la Patria
c. La credencial es til slo y estrictamente para ser identificado en el
comercio donde estar prestando el servicio colaborador
d. La credencial en ningn momento permite el acceso a los productos
regulados en NINGUN COMERCIO ni establece preferencias de ningn
tipo para la compra de productos
e. En caso de extravo de la credencial debe reportarlo inmediatamente a
la comisin coordinadora.
f. En caso de determinarse que se obtuvo la credencial en forma
fraudulenta o no autorizada por la comisin coordinadora, esta ser
anulada de manera inmediata.
5. ALCANCE
USUARIOS
Incentivos:
1. Colocacin del colaborador como enlace de la comunidad
2. Colocacin del colaborador como responsable de da
3. Colocacin del colaborador como coordinador encargado, permitindole
formar parte de la comisin coordinadora.
4. NORMAS GENERALES
a. Puntualidad: Todo colaborador debe estar a la hora y permanecer
durante todo el tiempo que dure su jornada, debiendo notificar su
llegada y retiro a su supervisor inmediato
b. Responsabilidad: Todo colaborador debe cumplir a cabalidad con las
funciones que le han sido asignadas.
c. Disciplina: Todo colaborador debe seguir los parmetros, normas y
directrices que dicten la comisin coordinadora, el coordinador
encargado y el responsable de da siguiendo adems siempre el patrn
jerrquico en el organigrama. Toda queja debe ser canalizada tambin
de acuerdo al patrn jerrquico y en los momentos de balance, Nunca
frente a la cola, frente a instituciones o frente a cuerpos de seguridad.
d. Respeto y Cordialidad: Todo miembro del equipo debe tratar a los
dems justo como espera ser tratado. As como debe hablar en pblico
slo de los aspectos positivos que cada miembro individual o
colectivamente tiene como equipo.
e. Humildad en la prestacin de un buen servicio: Todo colaborador y
miembro del equipo debe comprender que es una labor voluntaria no
slo para el abastecimiento sino que juega un rol en el establecimiento
de valores de una sociedad justa.
6. NORMAS LOGISTICAS
a. Las colas pueden iniciar a partir de las 6:00am para FARMATODO y en
el resto de los comercios depender del acuerdo que se establezca y se
notificar oportunamente.
b. No est permitido guardar cupo, guardar cola o guardar nmero. Para
ser verificado y recibir nmero, la persona debe encontrarse con su
documento de identidad.
c. El puesto o nmero se asigna nicamente a la persona que se
encuentre en la data y est personalmente presente al momento de la
cola
d. Quien teniendo nmero o lugar asignado en la cola se retire,
automticamente pierde el turno y al regreso deber colocarse en ltimo
lugar, pudiendo asignarse su nmero slo al inmediatamente siguiente.
e. Cada persona puede hacer UNA SOLA COLA POR COMERCIO, y debe
encontrarse simultneamente en UN SOLO COMERCIO. No se podr
estar en cola de comunidad y cola fornea al mismo tiempo as como no
se debe estar en dos comercios guardando cupo al mismo tiempo. Si se
detecta esta irregularidad no se permitir el acceso a ninguno de los dos
comercios, por ninguna de las colas
f. Si quienes incumplen estas normas son los miembros de la comunidad,
la misma ser sancionada colectivamente.
g. Cuando estas normas sean incumplidas por el enlace o por los
colaboradores entonces la comisin coordinadora decidir si la sancin
es individual o colectiva.
9. CARACTERIZACION Y REQUISITOS
COMUNIDADES AL PLAN PILOTO
PARA
EL
INGRESO
DE
i.
TELEFONO
COMUNIDAD
FIRMA
FECHA
NOMBRE Y CEDULA
APELLIDO
TELEFONO
COMUNIDAD
FIRMA
FECHA