TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

GUIA SEIS

LEIDY JOHANA RUBIO RAMIREZ

LEIDY LUCERO FONSECA
HEIDY GERALDINE OROZCO MUÑOZ
72034

APLICAR TECNOLOGIA DE LA INFORMACIONY COMUNICACIÓN

SENA (CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA)

TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA
BOGOTA, 23 DE MAYO DE 2010
 TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
GUÍA TRES

LEIDY JOHANA RUBIO RAMIREZ

LEIDY LUCERO FONSECA
HEIDY GERALDINE OROZCO MUÑOZ
72034

MARYBEL CIFUENTES ROJAS

APLICAR TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN COMUNICACIÓN

SENA (CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA)

TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
BOGOTÁ, 23 DE MAYO DE 2010
 INTRODUCION

A continuación en este trabajo podrán encontrar la definición de sistema de

algunos términos como sistema, sinergia, tecnología, información entre otros,
fuera de esto podrán observar un grafico con la dinámica de los sistemas.
Definiremos los objetivos de los sistemas planeados.

Además de esto también haremos un analizaremos el cambio organizacional

de dos de las empresas colombianas más exitosas, de igual manera podrán
detectar los recursos con los que cuenta el grupo 72.034.
 OBJETIVO GENERAL

Conocer la importancia de la teoría de los sistemas y de la utilización e

importancia de los recursos tecnológicos en una organización.
 MARCO TEÓRICO

5). DEFINICIÓN DE SISTEMAS

Puede definirse como un conjunto de elementos en el que puede existir un

conjunto de objetivos los cuales deben de estar relacionados de alguna
manera, si no lo están estos no formaran un sistema

Un sistema es un conjunto de funciones y/o conjunto de elementos

relacionados que forman una actividad para alcanzar un objetivo operando
sobre energía, datos o componentes para proveer información.
Es un método que nos permite unir y organizar los conocimientos para lograr
una mayor eficacia y acción

PENSAMIENTO SISTEMÁTICO:

el pensamiento sistemático consiste en u comportamiento del ser humano que

se basa en la precepción del mundo real en términos totales para su análisis
comprensión y forma de actuar, a diferencia del método científico que percibe
solo partes inconexas de las cosa.

Este pensamiento es integrador tanto analizando situaciones como de las

conclusiones que salen a partir de este, en las soluciones que se proponen
deben considerarse diferentes procesos y elementos relacionados con la
conformación de la estructura que se define como sistema.

El pensamiento sistemático es la actividad que realiza la mente para

comprender un sistema y resolver el problema que presente sus propiedades
salientes, este pensamiento es un marco conceptual que se ha desarrollado
en los últimos setenta años para que los modelos totales resulten claros.

CAMBIO ORGANIZACIONAL:

Un cambio organizacional hace referencia la capacidad de adaptación que

tiene una organización a las diferentes transformaciones que sufra el medio
ambiente interno o externo.

Variaciones de orden estructural que sufren las organizaciones y que se

reflejan en nuevos cambios de comportamiento organizacional.

Estos cambios de originan principalmente por dos fuerzas:

Fuerza interna: son las que provienen de adentro de la organización, surgen
de analizar el comportamiento organizacional y pueden ser alternativas de
solución, creando la necesidad de cambio en el orden estructural

Fuerza externa: son las que proviene de fuera de la organización creando la

necesidad de cambios internos; son muestras de fuerza, un ejemplo de esta
fuerza pueden ser los decretos gubernamentales.

SINERGIA:

Es el resultado de la acción conjunta de dos o más causas, pero caracterizado

por tener un efecto superior al que resulta la simple suma de dichas causas

Integración de elementos que da como resultado algo más grande suma de

estos, es decir cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un
resultado que maximiza las cualidades de cada uno de los elementos

Sinergia hace referencia al trabajo en conjunto, es donde se combinan dos o

más agentes o elementos para que el resultado sea más grande que los
agentes que se combinaron la sinergia actualmente se puede encontrar en los
sistemas mecánicos

SISTEMA DINAMICO:

Hace referencia a un sistema complejo que presenta un cambio o evolución n

de su estado en un tiempo determinado estos cambios se pueden determinar
por los límites de los sistemas.

Para definir los límites de los sistemas se hace en primer lugar una selección
de aquellos componentes que contribuyan a generar los ejes de
comportamiento y luego se determina el espacio donde se llevar a cabo el
estudio excluyendo toda clase de aspectos irrelevantes.

SUPRA SISTEMA:

Un supra sistema es una composición que consta de muchos elementos que

tienen una estructura enlazada, un supra sistema es el medio del sistema lo
que está por encima del sistema. Sistemas que existen dentro de sistemas, en
cada sistema existe otro más grande llamado supra sistema.

TECNOLOGÍA: es el conjunto de conocimientos técnicos, ordenados

científicamente que permiten crear bienes o servicios para poder adaptarse al
medio y satisfacer las necesidades de las personas. Actualmente la tecnología
influye en el medio social y económico pero también ha producido un
deterioro en nuestro entorno, en gran gracias a la tecnología el fenómeno de
la globalización ha venido creciendo durante los últimos años.
La tecnología es consecuencia de la ciencia y la ingeniería.
La palabra tecnología proviene de griego teckne: (técnica oficio) y logos:
(ciencia).
Objetos que usa la humanidad como maquinas utensilios hardware, pero
también abraca sistemas métodos de organización y técnicas
la comunidad empieza a formar la tecnología convirtiendo los recursos
naturales en herramientas muy simples, la tecnología pierde su origen cuando
la técnica empírica empieza a combinarse con la ciencia, la tecnología
también hace referencia a los productos resultantes de un proceso

INFORMACIÓN: es un conjunto organizado de datos procesados que

constituyen un mensaje sobre un determinado tema o fenómeno, los datos se
integran y se reúnen y de esta manera se forma un conocimiento que
finalmente nos permite tomar decisiones.

La información es un conocimiento explicito extraído por sistemas o por seres

humanos como resultados de interacción con el entorno y se obtiene de las
diferentes percepciones del mismo.

Conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las

actividades de una organización o negocio.

La información consiste básicamente en una toma de datos que serán

procesados, luego de que dichos datos son procesados se obtiene un
conocimiento, este conocimiento puede ser aprovechado de diferentes
maneras, ya sea en el campo académico, social o laboral.
6).

difilcultades
cuantificacion:
identificar la s variables de
interes y las relacines que las
ligan entres si es complicado
cuantificar dichas relaciones ,
por ella se pantean dificultades.
dificultades
validacion:
debe reflejra la realidad se
puede resolver si se tiene la
informacion cuantitativa de
la evolucion del sistema real
en el pasado

dinamica de los
sistemas

aplicabilidad:
metodologia para la construccion
esta dinamica aborda metodos de sistemas complejos, son
y procesos simulando sistemas estudiados por las ciencias
completos , esta dinamica la sociales la economia o la
utilizamos para la simulacion de ecologia aplica metodos de
estrategias y determinacion de sistemas duro
objetivos comerciales

7). OBJETIVOS DE UN SISTEMA.

 Lograr que los procesos sean más eficientes

 Estudiar de una manera más amplia los campos físicos del
conocimiento científico
 Se puede generar una integración de la integración científica
 Establecen normas, valores y mecanismos de control.
 Gestionar de manera centralizada todos los procesos
8).
ALAMACENES EXITO
TIGO

tienda miscelanea en la que su Colombia Móvil desde el inicio de

propietario vendia mascaras y
utencilios para el famoso
carnaval de barranquilla
compañía continua adelantando
su plan de racionalización de
marcas, convirtiendo los
almacenes Ley a la marca EXITO,
donde se prevée la desaparición
de la marca Ley; la conversión
de los puntos de venta
Merquefácil, Surtimax y
Q´precios al formato Bodega y
Bodeguita Surtimax.
sus operaciones hasta el 1 de
diciembre de 2006 utilizó la
marca comercial OLA
1 de diciembre de 2006 ,a partir
de esta fecha fue renombrada a
TIGO, con este nuevo nombre e
imagen logro crecer en el
mercado de la telefonia
movil.siendo asi una de las
mejores compañias
comunicaciones que existe
actualmente

9). RECURSOS TANGIBLES (específicos)

Los recursos tangibles con los que cuenta el grupo 72.034 son: el dinero que
cada uno tiene, los materiales que poseemos a la hora de realizar un trabajo
(computadores, cuadernos, lápices, esferos entre otros), en resumen todos los
recursos físicos que pueden ser palpables a la hora de realizar cualquier
proyecto.

RECURSOS INTANGIBLES (transversales):

La creatividad, inteligencia, propósito, disposición y las actitudes y aptitudes
con las que cada uno de nosotros cuenta. De una forma más explícita es
todo aquello que no podemos palpar pero que nos es muy útil a la hora de
colocar en marcha algún proyecto
 CONCLUSIONES

Del anterior inferimos el significado importancia y objetivos de la teoría de los

sistemas, además de esto analizamos como dos de las mejores empresas de
Colombia a través de un cambio organizacional lograron llegar a ser tan
reconocidas.

Establecimos la definición de términos como tecnología, información, sinergia

entre otros y analizamos la importancia de estos dentro de los procesos
importantes de la vida cotidiana del ser humano y para determinar cuáles son
los principales factores de la teoría sistemática.

Para finalizar identificamos los recursos (tangibles e intangibles) con los que
cuenta el grupo 72.034 a la hora de poner en marcha un proyecto.
 CIBERGRAFIA

http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema
http://es.wikipedia.org/wiki/Pensamiento_sist%C3%A9mico
http://www.iasvirtual.net/queessis.htm
http://www.monografias.com/trabajos13/cborgdef/cborgdef.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Sinergia
http://www.alegsa.com.ar/Dic/sinergia.php
http://www.misrespuestas.com/que-es-la-sinergia.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Sistema_din%C3%A1mico
http://perso.wanadoo.es/aniorte_nic/apunt_terap_famil_2.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Tecnolog%C3%ADa#Definici.C3.B3n
http://es.wikipedia.org/wiki/Almacenes_%C3%89xito
http://es.wikipedia.org/wiki/Colombia_M%C3%B3vil