Universidad de Costa Rica

Facultad de Ingeniera
Escuela de Ingeniera Mecnica

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

PRACTICA PROFESIONAL
PARA EL PROGRAMA DE LICENCIATURA EN
INGENIERIA MECANICA

Preparado por : Ing. Hennia Cavallini S.

Revisado por: Ing. Elmer Arias.
Ing. Juan Carlos Chaves de Oa.
Ing. Jhymer Rojas.
Ing. Alvaro Sequeira.

4 de mayo del 2005

Universidad de Costa Rica

Facultad de Ingeniera
Escuela de Ingeniera Mecnica

PRACTICA PROFESIONAL
PARA EL PROGRAMA DE LICENCIATURA EN
INGENIERIA MECANICA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
Mayo del 2005

La ESCUELA DE INGENIERA MECNICA (EIM) de la UNIVERSIDAD DE

COSTA RICA, fiel a su compromiso de servicio a la Sociedad, contribuye al
desarrollo de su entorno socioeconmico con una creciente actividad
investigadora que genera y transfiere conocimiento a empresas e instituciones. As
mismo, potencia las prcticas de los alumnos en empresas, impulsa la
incorporacin de sus titulados en el tejido empresarial y promueve el espritu
emprendedor y la creacin de empresas de base tecnolgica.
Se aborda la implantacin de relaciones Universidad-Empresa con el fin de
estimular la transferencia de resultados de investigacin, la cooperacin cientfica
y tecnolgica y vincular al estudiante con la realidad profesional como
complemento a la formacin terica-prctica alcanzada en las aulas y laboratorios.
Las prcticas profesionales en las empresas enfrentan a los alumnos a la realidad
del desempeo profesional como requisito para su graduacin de ingeniero
mecnico.
1.

Inicio y duracin de la prctica

1.1.

El estudiante podr desarrollar su prctica una vez concluido el stimo

semestre de su programa de estudios, perodo durante el cual adquirir la
condicin de estudiante-practicante.
El perodo de prctica tendr una duracin mnima de 400 horas. La
intensidad de la misma depender del acuerdo y perodo que se establezca
con la entidad, pero en ningn caso podr ser inferior a las 400 horas.
La prctica como exigencia acadmica se iniciar en la fecha pactada.
Una vez iniciada una prctica profesional en la empresa o entidad, el
estudiante que por cualquier razn no pueda continuar realizndola, podr
cambiarla previa consulta con la Coordinacin de Prcticas, enviando
comunicacin escrita en la que explique las razones de su determinacin.
Para este caso, tendr que contar el perodo de prctica desde la fecha
sealada en el nuevo contrato.

1.2.

1.3.
1.4.

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2.

Coordinacin de Prcticas
La Coordinacin de Prcticas vela por la nitidez del dilogo entre la Escuela
y las organizaciones; su funcin principal es la de establecer y fortalecer las
capacidades del practicante y la idoneidad de la organizacin. De igual
manera formalizar la vinculacin acadmica y supervisar durante el perodo
de prctica establecido, el cumplimiento de los objetivos propuestos.
El Coordinador deber de llevar un archivo con las fichas de los estudiantes
inscritos y aceptados en la prctica profesional, ver anexo #1.
El coordinador deber de tener una lista actualizada semestralmente de las
empresas interesadas en recibir estudiantes practicantes, con los
respectivos contactos.

3.

Condiciones de ingreso

3.1

Asistir a las sesiones de induccin programadas por la Coordinacin de

Prcticas.
Haber aprobado todas las asignaturas del plan de estudios hasta el stimo
semestre, inclusive.
Conocer del convenio si se tuviera con la entidad respectiva.
Presentar los documentos exigidos por la Coordinacin de Prcticas, en los
plazos previstos.
Para acceder a la prctica profesional deber existir disponibilidad para lo
cual la EIM gestionar posibilidades con empresas e instituciones; de igual
manera, el estudiante podr proponer una prctica por su propia iniciativa la
que someter a consideracin de la Coordinacin de Prcticas.
Todos los estudiantes estarn cubiertos por la pliza de riesgos
profesionales que la Universidad gestionar.

3.2
3.3
3.4
3.5

3.6
4.

Responsabilidades del Estudiante

4.1

En su calidad de practicante, el estudiante es responsable de su labor en la

organizacin. La Escuela lo apoyar y orientar mediante la coordinacin
de prcticas.
La vinculacin del estudiante a la organizacin implica estar sujeto al
reglamento interno de la misma.
En su calidad de alumno de la EIM, deber responder por las exigencias
acadmicas que para la prctica seale la Coordinacin, i.e. informes,
asistencia a eventos, bitcora, etc.

4.2
4.3

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4.4

4.5

La certificacin de vinculacin como estudiante-practicante y la certificacin

acadmica de la Coordinacin formalizan la vinculacin del estudiante al
Programa de Prcticas.
Cuando un estudiante sea desvinculado de la organizacin por
deshonestidad o incumplimiento demostrados, se le aplicarn las sanciones
contempladas en el reglamento de la Universidad.

5.

Requisitos de la Organizacin.

5.1

Ser entidades legtimamente constituidas sin importar tamao, sector, razn

social, composicin del capital o antigedad.
Disponer de un plan de trabajo definido para el estudiante en el que se
precise las oportunidades ocupacionales que garantizan su desarrollo
profesional.
Una lnea de autoridad directa que responda por su desempeo ante la
Escuela.
Las condiciones de vinculacin del practicante: duracin, horario,
localizacin de la prctica, estipendio para sostenimiento y transporte
cuando las funciones a desempear lo ameriten.
Comprometerse con las polticas y procedimientos que regulan el Programa
de Prctica Profesional de la Escuela.
Formalizar la vinculacin del estudiante por medio de un Convenio o carta
de intencin, ver anexo #2.

5.2.

5.3
5.4

5.5.
5.6.

6.

Evaluacin de las Prcticas

6.1

El Coordinador de prcticas y el responsable de la empresa donde

desarrolle la prctica tendrn a su cargo el pleno cumplimiento del
desempeo del practicante.
La Prctica Profesional ser evaluada por la coordinacin de acuerdo con
los informes suministrados por el superior inmediato del practicante, el
formulario de evaluacin incluido en el anexo #3 y de la bitcora de control
de cada uno de los practicantes.
Los estudiantes que no concluyan la Prctica Profesional, debern repetirla
en otra empresa distinta salvo en casos calificados y debidamente
justificados.

6.2

6.3

7.

Bitcora, informes y reuniones.

7.1

Bitcora. Se deber de llevar una bitcora en la que se reportarn todas las

actividades realizadas diariamente en la organizacin. Debe de firmarse

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7.2

semanalmente por el encargado inmediato en la organizacin y presentarse

a las reuniones del practicante con la coordinacin
Al finalizar la actividad el practicante deber presentar un informe final de
sus actividades, logros y resultados al encargado inmediato en la
organizacin con copia a la coordinacin de la EIM. En el anexo #4 se
presentan las instrucciones bsicas para el informe final.

En caso de que su tarea sea reservada en inters de la Empresa y no pueda ser

presentada en la forma requerida, por favor notificar a la brevedad al coordinador
para encontrar una forma alternativa de evaluacin.

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ANEXOS
#1

FICHA DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE

#2

CARTA DE SOLICITUD DE PRCTICAS

#3

FORMULARIO DE EVALUACIN

#4

INSTRUCCIONES PARA LA REDACCIN DEL INFORME

FINAL DE PRCTICA PROFESIONAL

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ANEXO #1
FICHA DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE

Fotografia

NOMBRE DEL
ESTUDIANTE
CEDULA
CARNE
CORREO
ELECTRONICO
TELEFONO
HABITACION
TELEFONO CELULAR
EMPRESA O
INSTITUCION
DIRECCION
TELEFONO
ENCARGADO
INMEDIATO
DEPARTAMENTO
TELEFONO/EXTENSIO
N
FECHA DE INICIO DE
LA PRACTICA
MODALIDAD
(RECONOCIMIENTO, CONVENIO,
ACUERDO O CONTRATO ENTRE
LA ESCUELA DE INGENIERA
MECNICA Y UNA EMPRESA O
INSTITUCIN,
RECONOCIMIENTO ,
PARTICIPACIN EN UN
PROYECTO DE INVESTIGACIN )

FECHA DE
CONCLUSION DE LA
PRACTICA

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ANEXO #2
CARTA DIRIGIDA A EMPRESAS
Xx DE xxxxx DEL 200x
EIM-PF- xxx- 200x
SEORES
RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DE LA EMPRESA
Estimados Seores :
El plan de estudios de Licenciatura en Ingeniera Mecnica tiene como requisito
parcial para la graduacin, que el estudiante realice una prctica profesional, en
cualquiera de las reas de Ingeniera Mecnica. Por lo que necesitamos contar
con la colaboracin de empresas e instituciones que estn interesadas en los
servicios de nuestros estudiantes.
En la Prctica los estudiantes debern cumplir con 400 horas, que se controlarn
por medio de una bitcora que los mismos estudiantes tendrn que llevar al da.
Todos nuestros estudiantes estn cubiertos por la pliza N5045-5759 de la
CCSS.
Por otro lado a los estudiantes generalmente se les reconoce una remuneracin o
ayuda econmica de acuerdo a las posibilidades econmicas de la empresa o
institucin, sin embargo no es requisito indispensable.
Sera para nosotros muy importante contar con su participacin en la aceptacin,
del estudiante (o estudiantes) :
Nombre del estudiante Cdula

Carn

e-mail

Telfono

Agradeciendo su colaboracin y apoyo a nuestros futuros profesionales me

despido de ustedes respetuosamente.

COORDINADOR
PRACTICA PROFESIONAL

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ANEXO #3
EVALUACIN DE LAS PRCTICAS PROFESIONALES
POR EL JEFE INMEDIATO DE LA EMPRESA ASIGNADA
E

(excelente)

(bueno)

(regular)

(deficiente)

(malo)

INTERS MOSTRADO AL INICIAR LA

PRCTICA.
ADAPTACIN A :
Ambiente de trabajo
Metodologa de trabajo
Horario de trabajo
ORGANIZACIN EN CUANTO A:
Planificacin del trabajo a realizar
Desarrollo de su trabajo
Estado en el que deja el sitio y material
usado en el trabajo
INICATIVA DEL ESTUDIANTE
RESPETO Y ACATAMIENTO DE LAS
SUGERENCIAS
DE
SUS
JEFES
INMEDIATOS
DESTREZA EN LAS ACTIVIDADES
PRCTICAS ASIGNADAS
Manejo de equipos y reactivos
Desarrollo de mtodos
Recopilacin de datos
Manejo de datos analticos
CUMPLIMIENTO DEL HORARIO
RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO
DESARROLLADO
CALIFICACION GENERAL

OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS

EVALUADOR
NOMBRE:
FIRMA :
FECHA :

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ANEXO #4
INSTRUCCIONES PARA LA REDACCIN
DEL INFORME FINAL DE PRCTICA PROFESIONAL
Estas instrucciones han sido elaboradas para sirvan de gua en la confeccin del
Informe de Prctica Profesional.
El propsito del Informe de Prctica es obtener informacin acerca del desempeo
de su capacidad profesional y debe ser desarrollado en una forma de reporte.
Los conceptos y partes contenidas en este reporte tcnico-profesional deben ser
los siguientes:
Ttulo del reporte.
Nombre de la Empresa donde realiz la prctica.
Datos del (de la) alumno(a).
Nombre del responsable inmediato del alumno en la empresa donde realiza
la prctica.
Fecha de inicio de la prctica.
Fecha de trmino de la prctica.
A continuacin se presentan las secciones del informe:
Objetivo General de la prctica.
Tareas encomendadas.
Mtodos utilizados para llevar a cabo el/los objetivos.
Descripcin resumida del trabajo llevado a cabo.
Mtodo y materiales
Resultados.
Conclusiones.
Figuras y Bibliografa (si es pertinente)..