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CASO DE ESTUDIO
ADMINISTRACIN
Fecha: 02/06/2016
Integrantes:
Diego Hernndez
Jhoanna Canchig
Johanna Montes
CASO DE ESTUDIO
DESARROLLO DEL PROBLEMA:
El licenciado Alfredo Prez y el ingeniero Manuel Bejarano han trabajado en
una empresa fabricante de productos de belleza durante diez aos. El
ingeniero Bejarano es gerente de produccin y conoce muy bien este proceso.
El licenciado Prez tiene mucha experiencia en ventas y es actual gerente
administrativo de la compaa. Los dos son buenos amigos y reunieron un
capital de 100.000 mil dlares. Adems, el ingeniero Bejarano fabric un
champ de manzanilla que tiene un costo muy bajo y es de muy buena calidad.
Por tanto decidieron independizarse y establecer una empresa de cosmticos.
Al saber que usted estudia administracin, el licenciado Prez y el ingeniero
Bejarano le solicitan su asesora. De acuerdo a lo que usted ha estudiado
MINI PLAN DE NEGOCIOS
PROCESO PARA DETERMINAR EL NOMBRE DE LA EMPRESA DE
ACUERDO AL PRODUCTO O SERVICIO
Caractersticas de la
futura
empresa
Nombre de acuerdo al
producto o servicio
Lluvia de ideas:
Empresa con el nico
propsito se resaltar la
belleza que tiene una
mujer en su interior
mediante un producto de
calidad y de mucha
importancia para mujeresNombre:
de toda edad.
Aclara y da brillo a
su cabello
Shampoo suave
para cabello teido o
pintado
Da cuerpo y
volumen natural
Limpieza profunda
Justificacin
GLOSARIO
TCNICO U
OBSERVACIONES
Alma
Identidad
Cada shampoo de nuestracorporativa :
empresa est elaborado
con delicadeza y cuidado
para no daar el cuero
cabelludo de la mujer
Producto :
Servicio:
GIRO
TAMAO
Privada
Industrial
Mediana
Porqu
Porqu
La actividad
primordial de esta
empresa es la
produccin de
bienes (champ)
mediante la
transformacin de
materia prima.
Porqu
Por su capital, el
nmero de
trabajadores que
es superior a 20 e
inferior a 100 y el
volumen de
ingresos son
limitados y
regulares.
El capital
proviene de
particulares.
RGIMEN
JURDICO
Sociedad
annima
Porqu
Numero de
accionistas 2mximo infinito.
Representada por
accionistas que
no responden con
su patrimonio
personal a deudas
de la sociedad.
rea Funcional
Recursos humanos
Recursos
financieros
Importancia
Funciones
El objetivo de esta
rea es
efectuar
una
planificaci
n de
personal
Determinar cul es la
necesidad de mano de
obra que va a tener la
empresa, qu tipo de
perfiles van a ser los
necesarios, qu tipo de
contratos van a
realizarse y cul va ser
su coste.
Se utilizan
Compra de
principalm
ente para
llevar a
cabo las
operacion
es de la
organizaci
n
financiera
(capital)
Recursos materiales
Recursos
tecnol
gicos
gran importancia
para la operatoria
de la empresa son
los bienes que
necesitamos para
la produccin de
nuestro producto
mercadera
s, pago de
sueldos y
tambin
para la
realizacin
de
inversiones,
analizar
ganancias y
prdidas.
Es la materia prima que
vamos a
transformar
hasta
conseguir
nuestro
producto
(champ) ,
son los
suministros
de oficina
que vamos
a necesitar
para el
personal
administrati
vo.
La tecnologa
Se encargan del
son las
proceso
maqui
de
narias,
transfor
las
macin
PCS y
que
el
conviert
softwar
e la
GLOSARIO
TCNICO
U
OBSERVA
CIONES
rea Funcional:
Funciones:
Necesidad:
e.
materia
prima.
Las PCS
junto
con el
software
nos
sirven
para ver
la
administ
racin
de la
empresa
.
Determine los recursos necesarios por cada una de las reas determinadas
anteriormente
rea Funcional
rea de
produccin
Recursos Humanos
Jefe de operaciones
y coordinacin de
planta
Jefe de produccin
Encargado de control
de calidad
Ayudantes de planta
y produccin
Gruero
Vigilante
Recursos Materiales
Destilador/Agua
destilada
Genapol
Acido borico
Cloruro de sodio
Acido ctrico
Nipasol (propipaleno)
Nipagin
(metilparabeno)
Esencia de
manzanilla
Presupuesto
$525.25
$525.25
377*3
377
450
Presupuesto
8ctvs
18cts
35ctvs
16ctvs
4ctvs
18ctvs
42ctvs
3ctvs
37ctvs
envases
Recursos Tecnolgicos
Mezclador agitador
Industrial
Licuadora industrial
gmp cosmticos
vaco emulsionante
mquina
Locin tanque de
mezcla/locin
cosmtica mezclador
mquina
Mquina de pintura
mezclador
Cabinas champ
Champ mezclador y
homogeneizador de
la mquina
Etiquetadora
2000
4600
3500
5000
250
3500
999
Recursos humanos
Recursos tecnolgicos
Recursos materiales
total
3000.85
19.849
1.81
30.225.09
rea Funcional
Recursos Humanos
Presupuesto
rea de
MARKETING
RECURSOS
HUMANOS
1 GERENTE MARKETING
1 SECRETARIA
Recursos Materiales
EQUIPO DE
OFICINA
5 ESCRITORIOS
5
ARCHIVADORES
SUMINISTROS
OFICINA
EQUIPO DE
COMPUTO
4
COMPUTADORES
$1000.00
$ 380,73
Presupuesto
1450.00
400,00
200,00
$ 1.860.00
$ 838.00
$ 750.00
DE ESCRITORIO
2 IMPRESORA
EPSON SISTEMA
CONTINUO
1 ASISTENTE
Recursos Tecnolgicos
rea Funcional
AREA DE TALENTO
HUMANO
SOFTWARE DE
APLICACIN
$ 189.00
Recursos humanos
Recursos tecnolgicos
Recursos materiales
total
1380.73
189.00
5498.00
7067.73
Recursos Humanos
1 GERENTE
1 SECRETARIA
Recursos Materiales
Presupuesto
$ 1000,00
$380.73
Presupuesto
EQUIPO DE
OFICINA
1450.00
5 ESCRITORIOS
5
ARCHIVADORES
SUMINISTROS
OFICINA
EQUIPO DE
COMPUTO
400,00
200,00
$ 1.900,00
4
COMPUTADORES
DE ESCRITORIO
2 IMPRESORA
EPSON SISTEMA
CONTINUO
1 ASISTENTE
Recursos
Tecnolgicos
Software de aplicacin
$ 800,00
$ 750.00
$189.00
TOTAL
Recursos Financieros
ANLISIS PEST
Factor Poltico
Breve anlisis
Posibles
oportunidades
Posibles
amenazas
Posibles
oportunidades
Posibles
amenazas
Factor Econmico
Breve anlisis
Posibles
oportunidades
Posibles
amenazas
Posibles
oportunidades
Posibles
amenazas
Matriz EFE
FACTORES DETERMINANTES DEL XITO
Peso
Calificacin Total
ponderado
4 relevante
1 menor
relevante
Resultado
de peso por
calificacin
.09
.21
.08
.21
.33
.16
.09
.2
.14
.12
.30
.27
Amenazas:
una empresa
.11
.22
.13
.39
.26
Total
1.0
2.49