Mara Regina Raxn Patzn Inclusin Laboral

Jurdicas

Nociones Bsicas

1) Caso: Exclusin laboral

Problema: en Guatemala siempre ha existido exclusin, por la etnia,
cultura, condicin fsica, condicin econmica y sin excepcin la
diversidad sexual siendo este uno de los casos evidentes y frecuentes
por identidad de gnero y expresin de gnero. La misma sociedad ha
estigmatizado con prejuicios y hasta discriminacin, dado que no
encajan en el sistema heteronormativa tan enraizado en nuestra
sociedad. Y con ello la exclusin laboral desde diferentes mbitos.
Que puedo hacer: realizar foros dirigidos a los empleadores y
funcionarios pblicos con los temas de identidad de gnero y expresin
de gnero.
Concientizar a las personas sobre la importancia de la denuncia no solo
como precedente sino como documentar dicha accin.
Como lo puedo hacer: creando las alianzas con los sectores
involucrados en este caso el Ministerio de Trabajo, el Ministerio Pblico,
Procuradura de los Derechos, juzgados en materia laboral.
Cuando lo hare: cuando la persona se le haya violentado los derechos
como trabajador y este acuda a las entidades obligadas a darle el
seguimiento correspondiente, hasta concluir y hacer justicia.
Donde lo hare: en los espacios en que me desarrolle como persona,
desde la cotidianidad hasta lo infrecuente.
Por qu quiero hacerlo: Porque es un derecho y como personas
tenemos la facultad de hacer uso de todos los espacios existentes para
poder realizarnos y desarrollarnos en una mejor calidad de vida, el cual
se encuentra regulado en la declaracin universal de los derechos
humanos y en la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.
Para qu lo estoy haciendo: para concientizar y sensibilizar, dentro
de diferentes espacios en los cuales se involucran a los funcionarios,
empleados pblicos, instituciones que garanticen los derechos humanos
y con ello evidenciar los diferentes casos existentes sobre exclusin
laboral en Guatemala.

Mara Regina Raxn Patzn Inclusin Laboral

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Nociones Bsicas

Caso real
Descripcin de la persona:
Mara Jos, es bisexual, tiene 19 aos es una persona honesta, centrada
en su campo. Aprecia mucho a sus amistades, cuestiona y le gusta
analizar todo, tambin le gusta divertirse. Se gradu de bachillerato en
ciencias y letras con orientacin en diseo grfico, actualmente est
empezando la Universidad.
Qu paso? Ella fue a solicitar trabajo para cajera, el entrevistador le
neg la entrevista, indicando que le llamaran nuevamente, y ya no la
llamaron.
Cmo paso? Llegando al lugar la recepcionista le dio un trato
indiferente como que si fuera algo menos.
Porque paso? Porque no se vea como las dems mujeres con cabello
largo y femenina; caractersticas como ella se present: cabello corto.
Cundo Paso? El 22 de noviembre 2013.
Dnde Paso? La entrevista se realiz en la zona 1, el puesto de
trabajo era para Villa Canales.
Para qu paso? (percepcin). Muchas veces las empresas encasillan a
la mujer tan femenina sin embargo esto es una construccin social, no
todas encajamos en esa construccin social o expresin de gnero.