Clculo de cotizaciones de Isapres:

A diferencia de las cotizaciones de la entidad estatal Fonasa cuya cotizacin es

de un 7% del monto de la remuneracin imponible en las Isapres, las
cotizaciones normalmente se encuentra pactadas en Unidades de Fomento por
lo cual se debe tener algunos cuidados en su clculo.
Las consideraciones son las siguientes:
Las cotizaciones en Unidades de Fomento pueden superar el 7% con un monto
mximo de 42 UF determinadas de acuerdo al ltimo da del mes anterior al de
pago de las cotizaciones.
En todo caso, el monto mnimo a cotizar por salud es de un 7% de la
remuneracin imponible.
Veamos un ejemplo:
Ejemplo de cotizacin en Isapre:
Cotizacin pactada en UF 5,2
Monto de la remuneracin imponible

$ 700.000

Cotizacin mnima obligatoria 7% sobre remuneracin imponible

$ 49.000

Valor de la UF al 30 de junio 2007 $ 18.624,17

Monto cotizacin pactada 5,2 UF

$ 96.846

En este caso se cotiza el monto pactado entre el trabajador y la Isapre por un

monto de5,2 UF que corresponde a $ 96.846
Veamos otro caso en que se cotiza el 7% como monto mnimo
Cotizacin pactada en UF 2,1
Monto de la remuneracin imponible

$ 700.000

Cotizacin mnima obligatoria 7% sobre remuneracin imponible

$ 49.000

Valor de la UF al 30 de junio 2007 $ 18.624,17

Monto cotizacin pactada 5,2 UF

$ 39.111

En este caso al trabajador le descontarn como cotizacin de salud el monto

de $ 49.000, ya que el monto pactado con la Isapre es menor que el mnimo a
cotizar del 7%de la remuneracin.

El Seguro de Accidentes del Trabajo y de Enfermedades Profesionales de la Ley

N 16.744 corresponde a una cotizacin de cargo solamente del empleador con
una tasa bsica de un 0.95% sobre el total de remuneraciones imponibles de
los trabajadores de una empresa, teniendo una tasa adicional segn el riesgo

de accidentes laborales que pueda tener la actividad econmica.

Por ejemplo, la actividad agrcola debe cotizar como tasa adicional del 1.7%,
actividad de la construccin un 2.55%,
minera 3.4%, el comercio en general
un0%.
Estas cotizaciones se deben enterar
dependiendo de la adherencia del
empleador a una entidad mutual o no. Si
la empresa se adhiere a una Mutual se
har cargo de la atencin de accidentes
laborales. Si no se encuentra el
empleador adherido a una entidad
mutual se har cargo de los accidentes
laborales los servicios pblicos de salud.
Las Isapres se encargan de las
enfermedades comunes en cambio las
Mutuales de los accidentes ocasionados
en el lugar de trabajo o en el trayecto desde el establecimiento laboral y la
residencia del trabajador.
En el ejercicio que se plantea anteriormente, la cotizacin por trabajador por
este concepto ser de:
Remuneracin Imponible
Cotizacin Bsica 0,95%
Cotizacin Adicional 1,7%
Total de Cotizaciones

$ 600.000
$ 5.700
$ 10.200
$ 15.900

El monto mnimo a cotizar por salud a un trabajador es:

A) 7% de la remuneracin imponible.
B) 10% de la remuneracin imponible.
C) Entre un 2% y un 3% de la remuneracin imponible.
D) Depende de la remuneracin del trabajador.