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Prezado(a) Sr.(a.),
Agradecemos seu interesse em nossos programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa
de buscar o seu aperfeioamento profissional.
Voc est recebendo o programa do curso MBA Gesto de Riscos e Seguros da Escola
Nacional de Seguros. Nele voc encontrar todas as informaes sobre o curso e outros detalhes,
como perodo de realizao, horrio, local e procedimentos para efetivao de sua matrcula. O
valor do investimento encontra-se em um anexo especfico.
Na oportunidade, gostaramos de ressaltar que o processo seletivo para os cursos de PsGraduao Lato Sensu da Escola compreende anlise curricular e, se necessrio, entrevista com
o coordenador acadmico. Desta forma, solicitamos a realizao de sua inscrio em nosso site
e o envio do curriculum vitae atualizado. Aps o recebimento, nossa equipe dar prosseguimento
s atividades necessrias ao andamento do processo.
Atenciosamente,
APRESENTAO DO CURSO
A ESCOLA NACIONAL DE SEGUROS
Fundada em 1971, a Escola Nacional de Seguros tem a misso de desenvolver o mercado de seguros atravs
da gerao e difuso de conhecimento e da capacitao de profissionais. A Instituio atende s necessidades
dos profissionais brasileiros atravs da educao continuada, ajudando-os a enfrentar um mercado com forte
competitividade.
Desde a sua criao, a Escola vem contribuindo com o desenvolvimento da indstria do seguro ao oferecer
programas educacionais, apoiar pesquisas tcnicas, publicar vasta gama de ttulos e promover eventos. Nesse
perodo, tambm vem se notabilizando pela troca de experincias com instituies de ensino do Brasil e
exterior, atravs de convnios de cooperao tcnica.
Com sede no Rio de Janeiro, ela conta com outras 13 Unidades para manter o elevado padro de qualidade
de ensino e ratificar sua condio da maior e melhor Escola de Seguros do Brasil.
Em 2005, a Entidade obteve parecer favorvel do Ministrio da Educao MEC para ministrar, no Rio de
Janeiro, o Curso Superior de Administrao com Linha de Formao em Seguros e Previdncia, o primeiro do
Pas com essas caractersticas. Assim, ela confirmou seu comprometimento com a alta qualificao de
profissionais para um setor que vem se tornando cada vez mais complexo.
OBJETIVO GERAL
O MBA em Gesto de Riscos e Seguros tem como objetivo geral dotar os participantes de uma viso abrangente
e sistmica do gerenciamento de riscos nas redes empresariais e do mercado segurador, como vetor
fundamental para a sustentabilidade de longo prazo das empresas e para o desenvolvimento socioeconmico.
O curso busca apoiar os gestores na tomada de deciso quanto aos riscos e as alternativas para seu tratamento
e mitigao, destacando os riscos que podem ser transferidos para companhias de seguros. Os participantes
sero capacitados em um conjunto de tcnicas e ferramentas teis na anlise, na avaliao e nos processos
de tomada de deciso referentes aos mais variados problemas de coberturas securitrias e de gerenciamento
de riscos empresariais.
PBLICO-ALVO
O curso direcionado para profissionais que atuam com administrao de riscos e seguros nas diversas
atividades industriais, comerciais e de servios; empresrios, gerentes e tcnicos de empresas seguradoras,
corretoras de seguros, reguladoras e de outras empresas que fazem parte da cadeia produtiva do seguro.
METODOLOGIA
Com base em atividades presenciais e extraclasse e com apoio de bibliografia, a metodologia visa ampliar o
conhecimento dos participantes na administrao de riscos e de seguros, bem como desenvolver contedos
e referncias tcnicas atuais e mais especficas para o mercado segurador, atravs de artigos tcnicos e de
trabalhos de concluso de curso (TCCs). A identificao do campo de interesse na pesquisa e nos estudos do
participante ser feita durante o processo seletivo. O desenvolvimento do TCC se realizar no decorrer do
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curso, utilizando-se de aulas com exposio dialogada, recursos suplementares de ensino a distncia (EAD),
debates terico-conceituais para diagnstico das formas de interveno orientadas a resultados, estudos de
caso, apresentao de vdeos, palestras e seminrios.
ESTRUTURA CURRICULAR
O curso composto por 21 disciplinas e o Trabalho de Concluso de Curso. Possui carga horria total de 480
horas-aula, distribudas em quatro mdulos, com durao aproximada de 20 a 22 meses.
GRADE CURRICULAR
Disciplina
I.
II.
Estabelecimento do Contexto
Carga
Horria
(h/a)
80
1. Planejamento Estratgico
20
20
20
4. Cenrios Econmicos
20
160
20
20
20
20
20
20
20
20
200
20
20
20
20
20
20
20
20
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Carga
Horria
(h/a)
Disciplina
21. Contabilidade Gerencial e Indicadores
20
20
40
32
Total
480
Adicionalmente, uma atividade de integrao, com durao de 4 horas/aula, ser tambm desenvolvida com
os participantes do curso.
AVALIAO
Para ter direito certificao, o aluno dever cursar com assiduidade e ser aprovado, obrigatoriamente, em
todas as disciplinas do curso.
So critrios essenciais para aprovao:
a) Notas mnimas de 7,0 (sete) para cada disciplina, para as atividades tericas e prticas, e para o
Trabalho de Concluso de Curso (TCC);
b) Apresentao, ao final do curso, de monografia em formato de Trabalho de Concluso de Curso (TCC),
elaborado sob a orientao de um professor, a ser escolhido de acordo com as opes de temas
apresentados pelo Coordenador Acadmico;
c) Frequncia mnima de 75% (setenta e cinco por cento). A frequncia ser apurada em cada disciplina
e devidamente registrada em dirios de classe.
As avaliaes de rendimento escolar sero realizadas por meio de prova escrita e/ou por trabalho. Em cada
disciplina haver pelo menos uma avaliao de rendimento escolar individual. Quando a avaliao se der por
meio de prova escrita, esta ocorrer em data previamente agendada na programao do curso.
quele que perder a prova de primeira chamada ser oferecida uma outra de segunda chamada, a ser realizada
nas dependncias da Escola, em data e hora divulgadas pela Coordenao Acadmica. A ausncia do aluno,
nesta prova de segunda chamada, equivaler atribuio de nota 0 (zero).
CONTEDO PROGRAMTICO BSICO
Mdulo 1 Estabelecimento do Contexto da Gerncia de Riscos (80 h/a)
Planejamento Estratgico (20 h/a) - Fundamentos da estratgia. Planejamento e gesto estratgica da
cadeia produtiva. O processo de planejamento estratgico. Anlise externa: estrutura do mercado, foras
competitivas e grupos estratgicos. Anlise interna: recursos, capacidades e competncias-chave. Vantagem
competitiva e desempenho: abordagens da criao de valor de valor econmico, lucratividade e criao de
valor para o acionista. Modelos de negcios. Formulao da estratgia. Implementao da estratgia.
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Governana Corporativa e Controles Internos (20 h/a) - Definio de controles internos e riscos. Committee
Of Sponsoring Organizations (COSO). Lei Sarbanes-Oxley. Governana corporativa. Principais princpios e
conceitos abordados pelo: Instituto Brasileiro de Governana Corporativa (IBGC), Comisso de Valores
Mobilirios (CVM) e a Bolsa de Valores, Mercadorias e Futuros (BM&FBOVESPA). Motivao para investimento
em governana corporativa. Controles internos, comit de auditoria e auditorias interna e externa.
tica e Responsabilidade Social Corporativa (20 h/a): A tica e sua relao direta com o mundo
contemporneo. A lgica hegemnica do mercado como paradigma das relaes sociais. Relaes do mundo
corporativo com o mercado. Conflitos de interesse. Responsabilidade social. Histrico e cenrio atual do
desenvolvimento sustentvel. Principais conceitos. Partes interessadas ( stakeholders). Investimento Social
Privado (ISP). Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Sustentabilidade. Desenvolvimento sustentvel.
Conceito Triple Bottom Line (TBL). Sustentabilidade como estratgia de negcio. Gesto e governana da
sustentabilidade. Principais iniciativas nacionais e internacionais. Implantao dos Princpios para
Sustentabilidade.
Cenrios Econmicos (20 h/a) Fundamentos para a anlise de conjuntura. Mtodos e prtica adotados
na construo de cenrios. Cenrios econmicos internacionais. Cenrio econmico brasileiro.
Mdulo 2 Avaliao de Riscos (160 h/a)
Identificao e Anlise de Riscos (20 h/a) - Tipos de patrimnio. Valores de patrimnio sujeitos a perdas
e despesas relacionadas. Origem da Responsabilidade Civil. Caracterizao da Responsabilidade Civil.
Reparao de danos. Perda de pessoas chave; Perda de receita e sua origem. Conceituao de riscos orgnicos
e operacionais. Identificao das exposies a perdas. Matriz da exposio a perdas. Comit integral de riscos.
Ferramentas para a identificao das exposies a perdas (FMEA, HAZOP; COSO, COBIT, TAPA, PMI).
Mapeamento de riscos (Risk Mapping). Implantao de uma rea de gesto de riscos efetiva. Chief Risk Officer
(CRO). Processos de gerenciamento de riscos orgnicos. Planos de contingncia. Resilincia e gesto
estratgica, ttica e operacional dos riscos. ISO 31000.
Fundamentos da Gesto de Riscos Financeiros (20 h/a) - Gesto de Riscos Financeiros. Risco de
crdito, de mercado, operacionais e de subscrio. O mercado de seguros, capitalizao e previdncia. Modelos
de solvncia baseados em riscos. Risco de liquidez. Inspeo de riscos. Medidas quantitativas de Risco de
mercado. Viso de portflio. Abordagens previstas nos tratados de Basilia. Lei Sarbanes-Oxley (SOX).
Conceito de distribuio de perdas. Operaes de futuros para proteo de eventuais (des)valorizaes
cambiais. Montagem de operaes de tesouraria. Identificando as operaes de Hedge. Anlise de cenrios.
Gesto de Riscos Legais e Conformidade Normativa (20 h/a) - Fontes legislativas. Conceitos bsicos.
Direito contratual: elementos fundamentais do seguro, caractersticas principais do contrato de seguro,
instrumentos do contrato de seguro, as partes contratantes, obrigaes do segurado, obrigaes do segurador,
o risco, o prmio, a importncia segurada, cosseguro, resseguro, o sinistro, a indenizao, sub-rogao,
resciso contratual e prescrio. Responsabilidades na intermediao do contrato de seguro. Interpretao do
contrato de seguro, conformidade e a soluo de litgios pela via judicial. Direito Comercial e o Cdigo de
Defesa do Consumidos (CDC). Responsabilidade Civil e os contratos de seguros. Conceito de compliance
aplicado aos contratos.
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Gesto de Riscos e Segurana no Trabalho (20 h/a) - Apresentao. Objetivos. Histrico. Expresso
formal do risco. Aspectos gerais do estudo do risco. Tcnicas empregadas na anlise de riscos (Mtodo
Gretener, checklists, anlise preliminar de perigo, anlise de perigos e operabilidade, anlise de modos e
efeitos de falhas, rvore de falhas). Risco no trabalho (NR 5, NR 6, NR 7, NR 9, NR 23 NR 25 e NR29). COSIP.
CIPA. Fundamentos da proteo contra incndio. Condies estruturais da empresa. Legislao vigente. Ao
proativa. Preservao dos recursos humanos. Materiais e imagem da empresa. Gesto dos custos dos
acidentes do trabalho e o passivo trabalhista. Estudo do SAT (Seguro Acidente do Trabalho). Benefcios da
Lei 10666. Sistema de gesto SSO (Segurana e Sade Ocupacional) ISO 18001. Ergonomia e a produtividade.
Gesto de Riscos Patrimoniais e de Operaes (20 h/a). Administrao da segurana: princpios, definies e
conceitos bsicos. Avaliao de riscos e vulnerabilidades. Programas de preveno e perdas. Planos de
emergncia, de contingncia e recuperao. Controles de acesso: empregados e visitantes. Alarmes, barreiras,
dispositivos eletrnicos, eltricos e mecnicos. Iluminao e comunicaes. Controle de inventrio. Tipos de
investigao. Certificaes de gerentes de segurana: Certified Protection Professional (CPP) na American
Society for Industrial Security (ASIS). Segurana pessoal. A poltica de segurana no trnsito de mercadorias
e pessoas. Tipos, custos e preveno de acidentes. Gesto de riscos na logstica de distribuio de
mercadorias. Padro Transport Asset Protection Association (TAPA) e Normas do International Ship and Port
Facility Security Code (ISPS Code). Alinhamentos das normas no transporte multimodal.
Gesto de Riscos Ambientais (20 h/a) - Poluio: introduo e conceitos. Tipos de poluentes e
caractersticas. Tipos de fonte de poluio dos sistemas de produo e de transportes. Eficincia energtica.
Anlise de empreendimentos dependentes de estudos e relatrios de impacto ambiental (EIA/RIMA). Aspectos
tcnicos, econmicos, financeiros e jurdicos. Anlise da resilincia esperada e realizada em incidentes,
acidentes e desastres ambientais.
Gesto de Riscos na Cadeia de Suprimentos (20 h/a) - Conceitos bsicos. Cenrio atual. Redes
organizacionais e logsticas. Identificao dos fatores intrnsecos de riscos. Ambiente competitivo e
necessidade de mudanas. Determinao do posicionamento da corporao em relao ao risco. Viso de
custo para de valor: Mudana de paradigma. Mapa de riscos corporativos. Os riscos e os impactos nas redes
de negcios. Modelo estratgico de negcios de administrao dos riscos. Competitividade e construo de
ambientes empresariais que adicionam valor. Inovao na administrao dos riscos. Deciso fundamental na
rede de negcios e na logstica empresarial: Fazer ou comprar ( Make or Buy). Incoterms. Acidentes e
segurana operacional. Alinhamento corporativo para a mitigao dos riscos e a continuidade dos negcios.
Supply Chain Risk Management. Melhores prticas utilizadas no Brasil e no exterior. Formulao de medidas
corretivas e preventivas aplicveis. Administrao dos riscos como fator de lucratividade de longo prazo.
Gesto de Riscos Cibernticos (20 h/a) - Sistemas de informaes para a administrao dos processos
e segurana das informaes. Risco de TI e suas relaes com os negcios. Identificao das ameaas,
vulnerabilidades, probabilidade de ocorrncia. Anlise de impacto, determinando a perda da confidencialidade,
integridade e disponibilidade da informao. As normas ISO existentes. Aspectos tcnicos e do risco de TI e
as boas prticas na administrao dos riscos em contratos de outsourcing. Poltica e diretrizes de segurana
da informao. Normas internas de autenticao e uso de senha. Segurana na integrao. Similaridades dos
requisitos normativos. Documentos eletrnicos. Certificao digital para validao de transaes comerciais e
bancrias a partir da Internet. Coleta adequada de provas eletrnicas para fins administrativos, de auditoria e
judiciais. Documentao do sistema integrado e de auditorias internas. Relaes de convergncia entre os
modelos normativos de sistemas de gesto e modelos de gesto. Gesto de continuidade de negcio.
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Metodologia para Projetos de Pesquisa Aplicada (32 h/a) - O Trabalho de Concluso de Curso ser
individual e dever ter carter de aplicabilidade dos assuntos apresentados no curso, nas atividades
profissionais e prticas dos participantes. A identificao do tema a ser pesquisado ser realizada durante o
processo seletivo. Os alunos tero at 120 dias aps a ltima aula do curso para entregar seu TCC. As aulas
tericas expositivas trataro de: Formas do conhecimento. Tcnicas de estudo. Estrutura e organizao de
trabalhos acadmicos. Pesquisa cientfica. Bibliografia. Abordagens qualitativas e quantitativas. Construo e
validao de Instrumentos. A elaborao da monografia.
Os seminrios de acompanhamento do
desenvolvimento do TCC sero encontros com durao de no mnimo 4 horas/aula, nos quais os alunos
apresentaro um pr-projeto, plano de pesquisa e a verso final do seu trabalho e tero o suporte de um
orientador.
MATERIAL DIDTICO E AMBIENTE EAD
MATERIAL DIDTICO
Ao incio de cada mdulo o material didtico produzido pelos docentes para cada disciplina ser disponibilizado
no ambiente EAD. O conjunto de slides e apostilas ter formato PDF.
Caber aos alunos, se assim desejarem, imprimir o material de cada disciplina para acompanhar as aulas.
AMBIENTE EAD
O ambiente foi criado com o objetivo de disponibilizar diversas atividades de interao e comunicao, tais
como:
Obs.1: as turmas sero confirmadas em at 1 dia til aps o trmino das inscries.
O cancelamento que se caracteriza pela desistncia do aluno antes da realizao de qualquer disciplina,
obedecer ao disposto no contrato.
Na falta de "qurum" na opo escolhida o candidato poder participar da anlise de perfil para outros cursos
disponveis ou solicitar restituio integral do valor pago, que ser feita no prazo de 15 dias teis.
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