Estatuto Ujcm PDF

Universidad Jos Carlos Maritegui
ESTATUTO DE LA
UJCM
2009
www.ujcm.edu.pe
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DE LA CREACIN, DENOMINACIN, DOMICILIO Y DURACIN
Art. 1 La Universidad Privada de Moquegua fue creada por Ley N 0 25153 del 23 de
Diciembre de 1989, inici sus actividades acadmicas el 15 de abril de 1991,
con cuatro (04) Carreras Profesionales. A la promulgacin del presente
Estatuto cuenta con tres (03) Facultades y ocho Carreras Profesionales.
Art. 2 La Universidad es una institucin, con personera jurdica de derecho privado,
sin fines de lucro, que se rige de conformidad con la Constitucin Poltica del
Estado, la Ley Universitaria, el presente Estatuto y sus Reglamentos, con
autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa, integrada por
profesores, estudiantes y graduados.
Art. 3 La Sede de la Universidad se encuentra ubicada en el Distrito de Moquegua,
Provincia de Mariscal Nieto, de la Regin Moquegua.
Art. 4 Para el cumplimiento de sus funciones la Universidad dispone fuera de ella de
centros y/o Institutos en los que se desarrollan una o ms de las siguientes
funciones: Investigacin, enseanza, proyeccin social, produccin de bienes y
de prestacin de servicios.
Art. 5 La duracin de funcionamiento de la Universidad es indefinida.
En caso de disolucin, su patrimonio se destinar a fines iguales o semejantes
a otras universidades para que sigan cumpliendo la misma finalidad educativa.
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 017-2003-AUUJCM (03 de Diciembre del 2003).
CAPTULO II
DE LOS FINES, PRINCIPIOS Y AUTONOMA
Art. 6 Son fines de la Universidad Privada de Moquegua:

a) Acrecentar, conservar y trasmitir la cultura universal, con sentido crtico y
creativo, afirmando preferentemente los valores regionales y nacionales.
b) Realizar investigacin cientfica, en humanidades, ciencia, tecnologa y
fomentar la creacin intelectual y artstica.
c) Formar humanistas, cientficos y profesionales de alta calidad acadmica,
para cubrir las necesidades de la regin y del pas, desarrollando en la
comunidad universitaria, los valores ticos y cvicos, la actitud de
responsabilidad, puntualidad, solidaridad social y el conocimiento de la
realidad regional y nacional.
d) Desarrollar la conciencia crtica y autocrtica, el espritu solidario y la
sensibilidad social, para promover la transformacin de la sociedad
peruana.
e) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes, graduados,

trabajadores administrativos y de servicios, para alcanzar la calidad total
en la formacin profesional.
Art. 7 La Universidad se rige por los siguientes principios:
a) La bsqueda de la verdad, la consolidacin de los valores y el servicio a la
comunidad de Moquegua y del pas.
b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, expresin y ctedra
con lealtad a los principios constitucionales y a los fines de la Universidad.
c) El rechazo de toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y
dependencia.
d) Pronunciarse sobre los problemas regionales y nacionales en los temas
relacionados con su campo de accin.
e) Contribuir a la conservacin, defensa de los recursos naturales y del medio
ambiente, regulando su manejo cientfico y aprovechamiento racional.
f) El respeto a los Derechos Humanos.
Art. 8 La autonoma de la Universidad se ejerce de conformidad con la Constitucin y
las leyes de la Repblica a implica los derechos siguientes:
a) Aprobar su Estatuto y gobernarse de acuerdo con l e incorporar
modificatorias.
b) Organizar su sistema acadmico, econmico y administrativo.
c) Administrar sus bienes y rentas, elaborar su presupuesto y aplicar sus
fondos con la responsabilidad que imponen las normas.
La violacin de la autonoma de la Universidad es sancionable conforme a ley.
TTULO II
DEL RGIMEN Y ORGANIZACIN ACADMICA
CAPTULO I
ORGANIZACIN ACADMICA
Art. 9 La Universidad se organiza para su funcionamiento por facultades,
departamentos acadmicos, institutos de investigacin y centros de extensin y
proyeccin universitaria y de produccin de bienes y servicios. Asimismo
contar con su Escuela de Post Grado.
CAPTULO II
DE LAS FACULTADES
Art. 10 Las Facultades son las unidades fundamentales de organizacin y formacin
acadmica y profesional, estn integradas por profesores y estudiantes. En
ellas se estudia una o ms Carreras Profesionales segn la afinidad de sus
contenidos y objetivos y de acuerdo a los currculos elaborados por ellas.
Art. 11 Cada Facultad planifica y evala sus actividades acadmicas y

administrativas, la produccin de bienes, prestacin de servicios; y las
actividades no cognoscitivas en el rea de su competencia.
Art. 12 La Facultad podr recibir servicios de los Departamentos Acadmicos
mediante coordinacin con fines de enseanza, investigacin propia y/o
interdisciplinaria o proyeccin social. Las condiciones de esta prestacin de
servicios, as como el trmite respectivo sern normados por el reglamento
correspondiente.
CAPTULO III
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS Y CARRERAS PROFESIONALES
Art. 13 Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico

especfico a la Universidad, que agrupa a los docentes segn su especialidad,
cultivan disciplinas relacionadas entre s, coordinan y controlan la actividad
acadmica de sus miembros, atienden la asignacin de docentes a las
diferentes Facultades, determinan y actualizan los slabos de acuerdo con los
requerimientos curriculares de las Facultades y necesidades de sus Carreras
Profesionales. Su organizacin y conformacin ser determinada por el
reglamento respectivo.
Art. 14 Las Carreras Profesionales son unidades de apoyo acadmico profesional,
tiene carcter normativo-formativo. Se organizan en base a una estructura
curricular funcional, conducente a la formacin de profesionales, les
corresponde administrar el currculo respectivo, evaluar su aplicacin y velar
por la eficiencia de la formacin acadmica, profesional y personal de los
estudiantes.
Art. 15 El Jefe del Departamento Acadmico es elegido por y entre los Profesores
Ordinarios que lo integran, por un perodo de dos (02) aos; debe ser
Principal y a falta de ste, podr ser elegido un Profesor Asociado.
Art. 16 El Director de la Carrera Profesional es elegido por el Consejo de Facultad a
propuesta del Decano, por un perodo de dos (02) aos, debe ser Profesor
Ordinario de la ms alta categora y de la profesin.
CAPTULO IV
DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
Art. 17 La Escuela de Post Grado es la unidad acadmica del ms alto nivel,

destinada a la formacin de docentes universitarios, especialistas e
investigadores. Sus estudios conducen a los grados de Maestro y Doctor. La
Escuela tiene el nivel organizacional de una Facultad y se organiza de
acuerdo con su Reglamento Interno y Manual de Organizacin y Funciones.
Su creacin requiere el pronunciamiento favorable de la Asamblea Nacional
de Rectores.
TTULO III
DE LOS ESTUDIOS, GRADOS Y TTULOS
CAPTULO I
DE LA ADMISIN
Art. 18 El ingreso a la Universidad Privada de Moquegua se realiza a travs de
concurso pblico de admisin, con las excepciones previstas en la Ley
Universitaria.
Art. 19 Estn exonerados del procedimiento ordinario de admisin a la Universidad:
a) Los titulados o graduados en otros centros educativos de nivel superior.
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 008-2004-AUUJCM (21 de Julio del 2004).
b) Quienes hayan aprobado en dichos centros de educacin por lo menos
dos perodos lectivos semestrales o uno anual o treinta y seis (36) crditos.
c) Los dos primeros alumnos de los centros educativos de nivel secundario
de la regin sur del pas.
d) Los deportistas calificados, requirindose que estos hayan participado y
ganado campeonatos a nivel departamental, regional o nacional.
e) Los
provenientes
de
Organismos
que
interinstitucionales de acuerdo a su naturaleza.
mantienen
convenios
f) Los traslados internos y externos, sern normados por el reglamento

respectivo.
CAPTULO II
DEL RGIMEN DE ESTUDIOS
Art. 20 El rgimen de estudios es semestral, con sistema de crditos y currculo
flexible. La enseanza se desarrollar en los niveles de formacin profesional,
segunda especialidad y Post-Grado. La educacin fsica, el deporte, el cultivo
del arte y la cooperacin social son actividades que fomenta la Universidad en
los estudiantes; su prctica alcanza valor acadmico.
Art. 21 Los estudios de formacin profesional comprende los realizados en cada
Carrera, los mismos que abarcan las siguientes reas curriculares:
a) De formacin general en las ciencias y humanidades, comunes para todas
las Facultades y Carreras.
b) De estudios profesionales: Tericos, terico-prcticos y prcticas preprofesionales, propios de las Carreras que ofrece cada Facultad. En la
estructura curricular de las Facultades y/o Carreras Profesionales, se
incluirn en los ltimos semestres, seminarios de investigacin que
permitan la elaboracin de los trabajos de tesis.
Art. 22 El perodo lectivo tiene una duracin mnima de treinta y cuatro (34) semanas
anuales y que comienza a ms tardar el primer da til del mes de abril de
cada ao.
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 017-2003-AU-UJCM

(12 de Diciembre del 2003).
CAPTULO III
DE LAS EVALUACIONES
Art. 23 La Universidad est obligada a mantener sistemas de evaluacin interna para
garantizar la calidad de sus graduados y profesionales, otorgando servicios
de orientacin psicopedaggica y de asesora a sus estudiantes; la cual ser
regulada en el reglamento respectivo.
CAPTULO IV
GRADOS ACADMICOS Y TTULOS PROFESIONALES
Art. 24 La Universidad confiere en nombre de la Nacin los siguientes grados
acadmicos y ttulos profesionales:
a) Grados acadmicos de Bachiller, Maestro y Doctor.
b) Ttulos profesionales de Licenciado o su equivalente que tienen
denominacin propia;
c) Ttulo de Segunda Especialidad con indicacin expresa de la mencin
correspondiente.
Art. 25 Los grados de Bachiller, Maestro y Doctor son sucesivos. El primero requiere
estudios de una duracin acadmica no menor de diez (10) semestres. Los
de Maestro y Doctor, de cuatro (04) semestres cada uno y son consecutivos
uno del otro; adems de los requisitos que lo establece el reglamento
correspondiente.
Art. 26 Para optar el grado Acadmico de Bachiller se requiere haber desarrollado y
aprobado el currculo establecido en cada Carrera o Facultad y dems
requisitos que seale el Reglamento de Grados y Ttulos.
Art. 27 Para optar el Ttulo Profesional, se requiere el grado acadmico de Bachiller y
optar por una de las modalidades siguientes:
a) Presentar y aprobar una tesis.
b) Presentar un Trabajo o Informe Tcnico Profesional, despus de ser
egresado y haber prestado servicios profesionales durante tres (03) aos
consecutivos en labores propias de su especialidad.
c) Cumplir con cualquier otra modalidad que las Facultades estimen
conveniente, atendiendo a las caractersticas y naturaleza de la Carrera, lo
que se contemplar en el Reglamento de Grados y Ttulos.
Art. 28 Para optar el Grado Acadmico de Maestro se requiere:
a) Haber optado el Grado Acadmico de Bachiller.
b) Acreditar estudios correspondientes al currculo respectivo, de una
duracin mnima de cuatro semestres acadmicos.
c) Presentar, sustentar y aprobar pblicamente un trabajo de investigacin
original y crtico.
d) Acreditar el conocimiento de un (01) idioma extranjero.
Art. 29 Para optar el Grado Acadmico de Doctor se requiere:

a) Poseer el Grado Acadmico de Maestro.
b) Acreditar estudios correspondientes al currculo respectivo, de una
duracin mnima de cuatro semestres acadmicos.
c) Presentar, sustentar y aprobar pblicamente un trabajo de investigacin
original y crtico.
d) Acreditar el conocimiento de dos (02) idiomas extranjeros.
Art. 30 Para la Segunda Especialidad Profesional, se requiere:
a) Poseer el Ttulo Profesional o Licenciatura.
b) Acreditar no menos de dos (02) semestres acadmicos, segn la
naturaleza de la especialidad.
c) Aprobar los exmenes, trabajos o Pruebas de Suficiencia Profesional que
seale el Reglamento de Grados y Ttulos correspondiente.
(17 de Marzo del 2003).
Art. 31 Todos los actos de graduacin y titulacin son pblicos y slo pueden
realizarse en los locales de la Universidad. Para cada acto se llevar los libros
de actas correspondientes por duplicado; uno para la Facultad y otro para la
Secretara General de la Universidad.
TTULO IV
DEL GOBIERNO
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN DEL GOBIERNO
Art. 32 La Universidad organiza su rgimen de gobierno de acuerdo con la

Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el presente Estatuto y sus
reglamentos.
Art. 33 El Gobierno de la Universidad se ejerce por:
a)
La Asamblea Universitaria.
b)
El Consejo Universitario.
c)
El Rector.
d)
El Consejo de Facultad.
e)
El Decano de cada Facultad.
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Art. 34 La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la
Universidad; representa a la comunidad universitaria y est constituida por:
a)
El Rector, quien la preside.
b)
El Vice-Rector.
c)
Los Decanos de las Facultades.
d)
Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en

nmero igual al doble de las autoridades sealadas en los incisos
anteriores. El 50% son profesores principales, el 30% son profesores
asociados y el 20 % profesores auxiliares.
e)
Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del

nmero total de los miembros de la Asamblea.
f)
Un (01) representante de los graduados.

Como Secretario actuar el Secretario General de la Universidad, con
derecho a voz, pero sin voto.
Art. 35 La instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria se har con el

qurum de Ley. El qurum es la mitad ms uno de sus miembros.
Art. 36 Los acuerdos de la Asamblea Universitaria y dems rganos de gobierno de
la Universidad, se tomarn por mayora absoluta. La reconsideracin de un
acuerdo requiere el voto aprobatorio de los dos tercios (2/3) del nmero legal
de sus miembros.
CAPTULO III
DE LA REPRESENTACIN DE LOS PROFESORES, GRADUADOS Y
ESTUDIANTES
Art. 37 La eleccin de los representantes de los Profesores se hace por los de la
categora respectiva y guardando la representatividad de todas las
Facultades.
Art. 38 Los representantes de los profesores son elegidos por voto de los docentes
ordinarios de la Universidad por un perodo de dos (02) aos. La eleccin
ser por categoras y listas incompletas. El voto ser directo, universal,
secreto y obligatorio. El cambio de categora de un profesor conlleva al cese
de la representacin que tuvo y ser reemplazado de acuerdo a lo establecido
en el Reglamento.
Art. 39 Para ser elegido representante de los docentes, el profesor debe ser
ordinario, estar en la categora por lo menos un (01) ao y cumplir con los
otros requisitos que seale el Reglamento de Elecciones.
Art. 40 La eleccin de los representantes de los, estudiantes se hace guardando la
representatividad de todas las Facultades
Art. 41 Los representantes de los estudiantes sern elegidos por lista incompleta. El
voto ser directo, universal, secreto y obligatorio; deben reunir los requisitos
que establece la Ley Universitaria.
Art. 42 La representacin estudiantil es incompatible con cargos o actividades

rentadas en la Universidad, durante su mandato y hasta un (01) ao despus
de terminado ste.
Art. 43 El representante de los graduados es elegido mediante voto directo,
universal, secreto y obligatorio de los graduados, tomando como base el
padrn de la Universidad, de acuerdo al reglamento.
Art. 44 En caso de ausencia temporal o definitiva de un miembro de la Asamblea
Universitaria, Consejo Universitario o Consejo de Facultad, ser reemplazado
de acuerdo a ley.
CAPTULO IV
DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
Art. 45 Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:
a) Elegir al Rector, al Vicerrector y declarar la vacancia de sus cargos.
b) Reformar el presente Estatuto
c) Ratificar el Reglamento General de la Universidad, aprobado por el
Consejo Universitario
d) Ratificar el Plan Anual de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad,
aprobado por el Consejo Universitario
e) Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector.
f) Acordar la creacin, fusin, reorganizacin, supresin y cambio de
denominacin de Facultades, Carreras Profesionales, Institutos, Escuela
de Post-Grado, Unidades de Post-Grado y de Segunda Especializacin
Profesional a propuesta del Consejo Universitario.
g) Elegir anualmente al Comit Electoral Universitario
h) Pronunciarse sobre asuntos de inters regional, nacional a internacional.
i)
Otras que seale el presente Estatuto y la ley.
Art. 46 La Asamblea Universitaria se reunir en sesin ordinaria una vez por

semestre y en sesin extraordinaria en los siguientes casos:
a)
Por Iniciativa del Rector o de quien haga legalmente sus veces.
b)
A solicitud por escrito de ms de la mitad de los miembros del Consejo

Universitario.
c)
A solicitud por escrito de ms de la mitad de los integrantes de la

Asamblea Universitaria.
CAPTULO V
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Art. 47 El Consejo Universitario es el rgano superior de direccin, ejecucin y
promocin de la Universidad. Est integrado por:
a)
El Rector, quien lo preside.
b)
El Vice-Rector.
c)
El Vice-Rector Administrativo
d)
Los Decanos de las Facultades.
e)
El tercio (1/3) estudiantil.
f)
Un (01) representante de los graduados de la Universidad.
Como Secretario actuar el Secretario General de la Universidad, con

derecho a voz, pero sin voto.
El representante de los graduados ejerce su mandato por dos (02) aos y los
representantes de los estudiantes por un (01) ao contados a partir de su
proclamacin.
Art. 48 Son atribuciones del Consejo Universitario:
a)
Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Desarrollo y

Funcionamiento de la Universidad y elevarlo a la Asamblea Universitaria
para su ratificacin.
b)
Dictar el Reglamento General de la Universidad y aprobar sus

modificaciones al mismo, las que son elevadas a la Asamblea para su
ratificacin.
c)
Dictar el Reglamento de Elecciones y otros reglamentos internos

especiales.
d)
Ratificar los reglamentos de las Facultades y Escuela de Post-Grado y

sus modificaciones, los reglamentos de los Institutos, Centros de
Produccin y Servicios, y dems dependencias de la Universidad.
e)
Autorizar los actos y contratos que ataen a la Universidad y resolver

todo lo pertinente a su economa.
f)
Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el Concurso de

Admisin, previa propuesta de las Facultades, en concordancia con el
Presupuesto General y el Plan de Desarrollo.
g)
Normar, planificar, evaluar el proceso acadmico, administrativo de la

Universidad; adems aprobar el calendario acadmico.
h)
Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin,

cambio de denominacin y reorganizacin de Facultades, Escuela de
Post Grado, Carreras Profesionales, Departamentos Acadmicos a
Institutos.
i)
Ratificar los planes de estudio o de trabajo propuestos por las Facultades,

Escuela de Post-Grado y dems unidades acadmicas.
j)
Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por

las Facultades, as como otorgar distinciones honorficas, reconocer y
revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades extranjeras
cuando la Universidad est autorizada para hacerlo.
k)
Nombrar, contratar, remover y ratificar a los profesores y personal

administrativo de la Universidad, a propuesta, de las respectivas
Facultades.
l)
Aprobar licencia a autoridades, profesores, personal administrativo y de

servicios para realizar estudios de perfeccionamiento, conforme al
reglamento.
m) Aceptar los legados y donaciones a favor de la Universidad.

n)
Autorizar la suscripcin de convenios con Universidades, organismos

gubernamentales y no gubernamentales, nacionales a internacionales,
sobre asuntos relacionados con las actividades de la Universidad.
o)
Nombrar comisiones, las que rendirn cuenta al Consejo Universitario.
p)
Constituirse en instancia de apelacin en las sanciones a los docentes,

estudiantes y personal administrativo.
q)
Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus

unidades acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con el voto
aprobatorio de los dos tercios (2/3) del Consejo Universitario, con cargo a
informar a la Asamblea Universitaria.
r)
Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
s)
Las dems que la ley, el presente Estatuto y el Reglamento General de la

Universidad le confieran.
Art. 49 El Consejo Universitario se reunir en sesin ordinaria mensualmente y en

sesin extraordinaria cuando la convoque el Rector o la solicite por escrito un
tercio (1/3) de sus integrantes.
CAPTULO VI
DEL RECTOR Y VICE-RECTOR
Art. 50 El Rector es el personero y representante legal de la Universidad, integra por
derecho propio la Asamblea Nacional de Rectores. El Rector y el Vicerrector
ejercen su mandato por cinco (05) aos. No puede ser reelegido para el
periodo inmediato, ni ser candidato a Vice-Rector. El cargo de Rector se
ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de
cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, excepto la de Presidente
de la Asamblea Nacional de Rectores. Los Vicerrectores son elegidos por un
periodo de cinco (05) aos. No pueden ser reelegidos para el periodo
inmediato. Los vicerrectores segn determine la Asamblea Universitaria.
Art. 51 Para ser elegido Rector o Vicerrector se requiere:
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 005-2003-AUUJCM (17 de Marzo del 2003).
a)
Ser ciudadano en ejercicio.
b)
Ser profesor principal con no menos de doce (12) aos en la docencia

universitaria, de los cuales cinco (05) deben serlo en la categora. No es
necesario que sea integrante de la Asamblea Universitaria.
c)
Tener el Grado Acadmico de Doctor o l ms alto ttulo profesional

cuando en el pas no se otorgue aquel grado acadmico en su
especialidad.
Art. 52 Son atribuciones y obligaciones del Rector:

a)
Convoca y preside las sesiones de la Asamblea Universitaria, del

Consejo Universitario y hace cumplir sus acuerdos.
b)
Dirige la actividad acadmica de

administrativa, econmica y financiera.
c)
Presenta al Consejo Universitario, para su aprobacin, el Plan Anual de

Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad; y a la Asamblea
Universitaria, su Memoria Anual para su pronunciamiento.
d)
Refrenda los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, y las

distinciones universitarias, conferidas por el Consejo Universitario.
e)
Expide las resoluciones de

administrativo de la Universidad.
f)
Informa permanentemente al Consejo Universitario sobre su gestin

como representante legal de la Universidad.
g)
Se pronuncia sobre los problemas que ataen a la Universidad, segn los

fines y objetivos de sta.
h)
Propone al Consejo Universitario la designacin o remocin del

Secretario General y de los Jefes de Oficina de la Universidad.
i)
Defiende la autonoma de la Universidad y denuncia los casos de

violacin a sta.
j)
Las dems que le otorgan la ley y el presente Estatuto.
la
jubilacin
Universidad y
del
personal
la
gestin
docente
Art. 53 Son causales de vacancia de los cargos de Rector o Vice-Rectores:

a)
La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria.
b)
Por fallecimiento, o por incapacidad fsica o mental permanente, que lo

inhabilite para el ejercicio de la funcin.
c)
Por conducta inmoral, debidamente comprobada.
d)
Abandono injustificado del cargo, de acuerdo a ley.
e)
Por sufrir condena por delito doloso con sentencia ejecutoriada.
En los casos de los incisos c) y d) se requerir el voto de dos tercios (2/3) del
total de los miembros de la Asamblea Universitaria, previo proceso.
Art. 54 En caso de ausencia temporal o vacancia del Rector, asumir el cargo el
Vicerrector, en su defecto el Vice-Rector Administrativo, en su defecto el
Decano de mayor antigedad y as correlativamente; a falta de estos el
profesor Principal de mayor grado acadmico y antigedad en la Universidad.

(07 de Julio del 2006).
Art. 55 En los casos de vacancia, quien asume el cargo, dentro de los treinta (30)
das calendario, convocar a la Asamblea Universitaria para elegir a la
autoridad o autoridades, segn Ley.
Art. 56 Son atribuciones y obligaciones del Vicerrector
a)
Reemplaza al Rector en casos de vacancia, licencia, ausencia o

impedimento temporal.
b)
Propone las polticas, planes y programas de los sistemas acadmicos

presencial, a distancia e investigacin al Rector.
c)
Planifica con el Rector la actividad acadmica y administrativa de la

Universidad.
d)
Supervisa la ejecucin del plan acadmico y administrativo de la

Universidad.
e)
Hace cumplir los acuerdos del Consejo Universitario en materia

acadmica y administrativa, conjuntamente con el Rector.
f)
Evala las actividades acadmicas y administrativas, por encargo del

Rector.
g)
Otras que le delegue el Rector, el Consejo Universitario o la Asamblea

Universitaria.
Art. 56-A. Son atribuciones y obligaciones del Vice-Rector Administrativo.
a) Reemplaza al Vicerrector y/o Rector en casos de vacancia, licencia,
ausencia o impedimento temporal.
b) Propone las polticas, programas de los sistemas administrativos al
Rector.
c) Dirigir, Coordinar, Supervisar y evaluar la ejecucin de las actividades de
los rganos a su cargo.
d) Planifica con el Rector la actividad administrativa de la Universidad.
e) Supervisa la ejecucin del plan acadmico y administrativo de la
Universidad.
f) Hace cumplir los acuerdos del Consejo Universitario en materia
administrativa, conjuntamente con el Rector.
g) Evala las actividades administrativas, por encargo del Rector.
h) Expedir Resoluciones y Directivas Vicerrectorales.
i)
Otras que le delegue el Rector, el Consejo Universitario o la Asamblea

Universitaria.
Art. 57 En caso de vacancia del cargo de Vicerrector o

del Vice-Rector
Administrativo, el Rector convocar a la Asamblea Universitaria dentro de los
treinta (30) das calendarios de declarada la vacancia, para elegir al
Vicerrector o al Vice-Rector Administrativo.
CAPTULO VII
DEL CONSEJO DE FACULTAD
Art. 58 El Consejo de Facultad est integrado por:
a) El Decano, quien lo preside.
b) Los representantes de los profesores principales.
c)
Los representantes de los profesores asociados.
d) Los representantes de los profesores auxiliares.

e) El tercio (1/3) estudiantil.
f)
El representante de los graduados como miembro supernumerario.
Participarn sin derecho a voto los Jefes de Departamentos y los Directores

de las Carreras Profesionales.
Art. 59 Los Representantes de los profesores, sern seis (06); tres (03) Principales,
dos (02) Asociados y un (01) Auxiliar. Cuando en una Facultad existan dos
(02) o ms Carreras Profesionales se procurar que haya representatividad
de cada una de ellas. Su mandato dura dos (02) aos. No hay
incompatibilidad en ser Jefe del Departamento Acadmico o Director de la
Carrera Profesional y miembro del Consejo de Facultad.
Art. 60 Los representantes de los estudiantes al tercio estudiantil, son elegidos dentro
de la respectiva Facultad. Su mandato dura un (01) ao. El nmero ser
equitativo al nmero de Carreras Profesionales y en proporcin al nmero de
estudiantes de la Facultad.
Art. 61 El representante de los graduados es elegido entre los registrados en el
Padrn de la respectiva Facultad, su mandato dura dos (02) aos. No podr
ser elegido aqul que tenga vnculo laboral de cualquier tipo con la
Universidad.
Art. 62 Son atribuciones del Consejo de Facultad:
a) Elegir al Decano y a los Directores de las Carreras Profesionales.
b) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos y resoluciones del Consejo
Universitario y de la Asamblea Universitaria.
c) Aprobar el Plan Anual de Desarrollo y Funcionamiento de la Facultad, en
concordancia con el de la Universidad.
d) Aprobar y elevar al Consejo Universitario los Planes de Estudio y de las
dems actividades acadmicas y administrativas de la Facultad.
e) Aprobar y elevar al Consejo Universitario para su ratificacin el nmero de
vacantes de la Facultad para el proceso de admisin.
f) Aprobar las equivalencias de estudios y certificados obtenidos en otras

Universidades, en las reas de su competencia.
g) Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos, ttulos profesionales,
certificaciones o menciones en el rea de su competencia y elevarlos al
Consejo Universitario para su ratificacin.
h) Aprobar y elevar al Consejo Universitario, para su ratificacin, la
revalidacin de los ttulos profesionales o certificacin de los grados
acadmicos expedidos por Universidades extranjeras.
i)
Proponer al Consejo Universitario la creacin, fusin, cambio de

denominacin, reorganizacin o supresin de Carreras Profesionales.
j)
Aprobar la creacin, fusin y/o supresin de Centros que pertenezcan a la

Facultad; as como los proyectos y actividades para su desarrollo y
elevarlo al Consejo Universitario.
k) Evaluar el rendimiento de los docentes, personal administrativo y de

servicios e informar al Consejo Universitario.
l)
Evaluar y proponer al Consejo Universitario la contratacin, nombramiento,

ratificacin, separacin, cambio de rgimen de dedicacin o promocin de
docentes, personal administrativo y de servicios, segn reglamento.
m) Pronunciarse sobre la renuncia del Decano y declarar la vacancia del

cargo.
n) Elaborar el proyecto del presupuesto anual de la Facultad y elevarlo al
Consejo Universitario, en los plazos establecidos en el reglamento.
o) Aprobar o modificar el Reglamento Interno de la Facultad y elevarlo al
Consejo Universitario para su ratificacin.
p) Poner en conocimiento al rgano competente las faltas de los docentes,
estudiantes, personal administrativo y de servicios, a que haya lugar de
acuerdo a la ley, el presente Estatuto y resolver en primera instancia.
q) Evaluar anualmente el funcionamiento acadmico y administrativo de la
Facultad a informar al Consejo Universitario.
r) Aprobar las licencias de los docentes hasta por tres (03) meses.
s) Aprobar el procedimiento de la cooperacin tcnica nacional e
internacional y las acciones para la consecucin de becas, prcticas preprofesionales y donaciones.
t) Evaluar y proponer los requerimientos de la infraestructura y equipamiento
a la instancia correspondiente.
u) Aprobar los proyectos de investigacin de sus docentes y/o de los
acadmicos que as lo estime pertinente.
v) Las dems que seale el Reglamento General de la Universidad y de la
Facultad.
Art. 63 El Consejo de Facultad se rene en sesin ordinaria una vez al mes y en
sesin extraordinaria a iniciativa del Decano o de quien haga sus veces o a
solicitud escrita de ms de la mitad de sus miembros. Sus acuerdos sern
tomados por mayora absoluta.
CAPTULO VIII
DEL DECANO
Art. 64 El Decano es la autoridad y representante legal de la Facultad. Sus

atribuciones son:
a)
Representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea

Universitaria e integra dichos rganos de gobierno.
b)
Convoca y preside las sesiones del Consejo de Facultad.
c)
Cumple y hace cumplir los acuerdos y resoluciones de la Asamblea

Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad.
d)
Dirige y proyecta el desarrollo acadmico y administrativo de la Facultad.
e)
Eleva al Rector, oportunamente, el proyecto del presupuesto anual, el

plan acadmico y actividades de la Facultad.
f)
Propone al Consejo de Facultad la contratacin, nombramiento,

ratificacin, promocin, cambio de rgimen de dedicacin, separacin de
docentes, personal administrativo y de servicios.
g)
Presenta su memoria anual ante el Consejo de Facultad.
h)
Las dems que seale; el presente Estatuto y los reglamentos.
Art. 65 Para ser elegido Decano se requiere:

a)
Ser ciudadano en ejercicio.
b)
Ser profesor principal, con no menos de diez (10) aos en la docencia

universitaria, de los cuales tres (03) deben serio en la categora y en la
Universidad.
c)
Tener el grado acadmico de Doctor o el ms alto Ttulo Profesional

cuando en el pas no se otorgue dicho grado en su especialidad.
El Decano es elegido por el Consejo de Facultad, por mayora absoluta de sus

miembros, por un perodo de tres (03) aos, pudiendo ser reelegido despus de
transcurrido un perodo.
Art. 66 El cargo de Decano es a tiempo completo.

Art. 67 El cargo de Decano queda vacante:
a)
Por renuncia aceptada en el Consejo de Facultad.
b) Por las dems causales sealadas para la vacancia del Rector.

Art. 68 En caso de impedimento temporal o ausencia del Decano asume el cargo el
Profesor Principal ms antiguo, miembro del Consejo de Facultad.
Art. 69 En caso de vacancia del Decano, el Profesor Principal que hace las veces de
ste, comunica al Rector para que convoque a la respectiva eleccin dentro
de los treinta (30) das calendario.
TTULO V
DEL COMIT ELECTORAL
Art. 70 La Universidad tiene un Comit Electoral Universitario autnomo y funcional,
cuyos miembros son elegidos anualmente por la Asamblea Universitaria; est
integrado por:
a) Tres (03) profesores principales.
b) Dos (02) profesores asociados.
c) Un (01) profesor auxiliar.
d) Tres (03) estudiantes.
Los miembros del Comit Electoral Universitario no podrn ser nominados
como candidatos, a los rganos de Gobierno de la Universidad.
Art. 71 El Comit Electoral Universitario organiza, conduce y controla los procesos
electorales de la Universidad y resuelve las impugnaciones. Sus fallos son
inapelables.
El sistema electoral es de lista incompleta. El voto de los electores es
personal, obligatorio, directo y secreto.
TTULO VI
DEL TRIBUNAL DE HONOR Y DISCIPLINA
Art. 72 El Tribunal de Honor y Disciplina, es el rgano encargado de:
Investigar, procesar y dictaminar sobre las responsabilidades en el caso de que
las autoridades universitarias, docentes, estudiantes, graduados y
administrativos, transgredan la Ley Universitaria, el presente Estatuto y los
reglamentos correspondientes. Su dictamen ser resuelto por el inmediato
superior del procesado en primera instancia.
Art. 73 Para los Decanos la primera instancia ser el Consejo de Facultad y la
segunda el Consejo Universitario. Para el Rector y Vicerrector la primera
instancia ser el Consejo Universitario.
Art. 74 Para los docentes, estudiantes y graduados, la primera instancia ser el
Consejo de Facultad y la segunda el Consejo Universitario.
Art. 75 Para el Personal Administrativo, se aplicara la legislacin correspondiente.
Art. 76 El Tribunal de Honor y Disciplina est conformado por:

Un Presidente, que ser un Profesor Principal, un Secretario que ser un
Profesor Asociado y un Vocal, que sern designados por el Consejo
Universitario; pudiendo ser el Vocal un profesor, un estudiante o un
administrativo, dependiendo de la naturaleza del proceso.
En caso de intervencin por la Asamblea Nacional de Rectores, al amparo del
Art. 90 de la Ley 23733, este Tribunal ser conformado por Docentes con la
Categora Principal y/o Asociados, Autoridades y/o ex Autoridades
Universitarias de otras Universidades, y que debern ser designadas segn el
nivel del cargo que ocupa la o las personas investigadas, o del caso en
concreto; quienes tendrn las mismas prerrogativas, facultades y atribuciones

establecidas en el artculo 72 y siguientes del Estatuto en concordancia con el
Reglamento del Tribunal de Honor y Disciplina de esta Universidad, para cuyo
efecto la Asamblea Nacional de Rectores, designar a los miembros que
conformen el Tribunal de Honor Externo para esta Casa Superior de Estudios.
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 001-2012-AU/COGUJCM (20 de Enero del 2012).
TTULO VII
DE LOS PROFESORES
CAPTULO I
DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
Art. 77 Es inherente a la docencia universitaria: La enseanza, investigacin y
proyeccin social; la actualizacin, capacitacin permanente, didctica
universitaria y la produccin intelectual.
Art. 78 Los profesores universitarios son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.
Los Profesores Ordinarios son de las categoras siguientes: Principal,
Asociados y Auxiliares.
Los Profesores Extraordinarios son: Emritos, Honorarios, Investigadores y
Visitantes.
Los Profesores Contratados son los que prestan servicios a plazo
determinado y en las condiciones que fija el respectivo contrato y la ley.
Los Jefes de Prcticas, Ayudantes de Ctedra, de Laboratorio y dems
formas anlogas de colaboracin a la labor de profesor, realizan una actividad
preliminar a la carrera docente. El tiempo en que se ejerce la funcin de Jefe
de Prcticas se computa, para el que obtenga la categora de Profesor
Auxiliar, como tiempo de servicios en la docencia.
Art. 79 Para el ejercicio de la docencia ordinaria de la Universidad es obligatorio
poseer grado acadmico de Doctor o Maestro o Titulo Profesional, uno u otro
conferidos por las Universidades del pas o revalidados segn ley. Para ser
Jefe de Prcticas basta, en caso de excepcin, el Grado de Bachiller
conferido por la Universidad.
El uso indebido de grados o ttulos acarrea responsabilidades civiles y
penales correspondientes.
Art. 80 La admisin a la carrera docente, en condicin de profesor ordinario, se hace
por concurso pblico de mritos y prueba de capacidad docente o por
oposicin, cumpliendo con los requisitos que seale el reglamento.
Art. 81 Los Profesores Principales son nombrados por un perodo de siete (07) aos,
los Asociados por cinco (05) aos y los Auxiliares por tres (03) aos. AI
vencimiento de estos perodos estos son ratificados, promovidos o separados
de la docencia por el Consejo Universitario, previo proceso de evaluacin
personal, con citacin y audiencia del profesor.
Art. 82 Segn el rgimen de dedicacin a la Universidad, los profesores ordinarios
pueden ser:
a)
A Dedicacin Exclusiva, cuando el profesor regular tiene como nica

actividad ordinaria remunerada la que presta a la Universidad.
b)
Regular o a Tiempo Completo, cuando dedica su tiempo y actividad a las

tareas acadmicas de enseanza e investigacin, produccin intelectual,
capacitacin y administracin acadmica por cuarenta (40) horas
semanales.
c)
A Tiempo Parcial, cuando el profesor se dedica a las tareas acadmicas un

tiempo menor que el de la jornada legal de trabajo.
Art. 83 Los docentes extraordinarios pueden ser:

a)
Profesores Emritos: Son los docentes cesantes o jubilados de esta

Universidad, que en atencin a los eminentes servicios prestados a la
docencia o investigacin en la misma, sern distinguidos con tal
designacin por el Consejo Universitario.
b)
Profesores Honorarios: Son los docentes nacionales o extranjeros de

relevantes mritos por reconocida produccin cientfica o cultural. Son
reconocidos por el Consejo Universitario a propuesta de las Facultades o a
iniciativa de dicho Consejo.
c)
Profesor Investigador: Es el que se dedica exclusivamente a la creacin y

produccin intelectual.
d)
Profesores Visitantes: Son los especialistas que perteneciendo a otro

Centro de Estudios Universitarios o Instituciones Cientficas o
Tecnolgicas, nacionales o extranjeras, prestan sus servicios
temporalmente en la Universidad por el sistema de intercambio o
colaboracin, segn convenio.
Art. 84 Para ser Profesor Principal se requiere:

a)
Tener grado acadmico de Doctor o de Magster.
b)
Haber desempeado cinco (05) aos de labor docente en la categora de

Profesor Asociado en la Universidad.
c)
Haber realizado investigacin en el campo de su especialidad.
Por excepcin, podrn concursar en esta categora profesionales con

reconocida labor de Investigacin cientfica y con ms de diez (10) aos de
ejercicio profesional.
Art. 85 Para ser Profesor Asociado se requiere:
a)
Tener grado acadmico de Doctor o Magster o el Ttulo Profesional

exigido por ley .
b)
Haber desempeado tres (03) aos de labor docente en la categora de

Profesor Auxiliar en esta Universidad. Por excepcin podrn concursar
profesionales de reconocida trayectoria, con ms de seis (06) aos en el
ejercicio profesional.
c)
Haber realizado trabajos de investigacin de acuerdo con su especialidad.
Art. 86 Para ser Profesor Auxiliar se requiere:

a)
Tener el grado de Magster o ttulo profesional;
b)
Haber desempeado tres (03) aos de labor Profesional.
CAPTULO II
DE LOS DEBERES, DERECHOS Y SANCIONES
Art. 87 Son deberes de los Profesores Universitarios:
a)
El ejercicio de ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la

discrepancia.
b)
Cumplir con el Estatuto de la Universidad y sus reglamentos.
c)
Perfeccionar permanentemente sus conocimientos, capacidad docente y

realizar labor intelectual creativa.
d)
Observar conducta digna.
e)
Ejercer funciones en la Universidad con independencia de toda actividad

poltica partidaria.
Art. 88 Son derechos de los Profesores Ordinarios:

a)
El ejercicio de la docencia, con libertad de ctedra.
b)
La promocin en la carrera docente.
c)
La participacin en el gobierno de la Universidad.
d)
La libre asociacin conforme a ley y a la Constitucin, para fines

relacionados con los de la Universidad.
e)
Gozar por una sola vez, del ao sabtico con fines de investigacin o de
preparacin de publicaciones aprobadas expresamente, una y otras por la
Universidad. Este beneficio corresponde a Profesores Principales o
Asociados, con ms de siete (07) aos de servicio en la misma
Universidad; este beneficio comprende el haber bsico y dems
remuneraciones complementarias. Este derecho no podr otorgarse a ms
de dos docentes cada ao.
f)
Gozar de vacaciones pagadas de sesenta (60) das al ao, sin perjuicio de

atender trabajos preparatorios o de rutina universitaria, de modo que no
afecte el descanso legal ordinario.
g)
Percibir las remuneraciones bsicas, gratificaciones, bonificaciones y otras

de conformidad con la ley.
h)
Licencia por enfermedad con goce de haber, de acuerdo a lo establecido

por ley;
i)
Licencia hasta por un (01) ao, sin goce de haber, por motivos particulares.
j)
Licencia con goce de haber, por motivos de capacitacin en el pas o en el

extranjero, de acuerdo a los objetivos de la Universidad. El docente
adquiere con la Universidad la obligacin de prestar servicios por el doble
de tiempo en la Universidad o de lo contrario a devolver el monto de las
remuneraciones percibidas durante el perodo de la beca.
k)
Otros que determine la ley, el presente Estatuto o el reglamento respectivo.
Art. 89 Son sanciones aplicables a los docentes: Amonestacin, suspensin y

separacin, previo proceso de acuerdo a las causales que seala el
reglamento.
CAPTULO III
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art. 90 Los docentes y Jefes de Prctica de la Universidad estn sujetos a las
siguientes incompatibilidades:
a)
Los Profesionales que trabajan en otras entidades a tiempo completo, slo

pueden laborar en la Universidad a tiempo parcial.
b)
Los Profesores y Jefes de Prctica que tengan tiempo completo en la

Universidad, slo pueden trabajar en actividades fuera de la Universidad a
medio tiempo.
c)
Los horarios de trabajo son establecidos por la Universidad, los Docentes

no pueden realizar actividades extra-universitarias en dichos horarios.
Los docentes, al inicio de cada ao acadmico, deben presentar declaraciones

juradas, manifestando los cargos extra-universitarios que desempean.
Art. 91 No podrn integrar el mismo rgano de gobierno de la Universidad, los
parientes entre s hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad. Igualmente se inhibirn de participar en acciones de evaluacin
docente, jurado de tesis y de ingreso a la docencia, los parientes dentro de
los mismos grados de parentesco.
Art. 92 Cuando se presenta alguna incompatibilidad, por dedicacin de algn
docente, el Consejo Universitario de oficio o a solicitud de las Facultades o
del Departamento Acadmico, proceder a la reduccin de la mencionada
dedicacin, sin perjuicio de las sanciones a que hubiere lugar, incluyendo la
devolucin de los haberes indebidamente percibidos.
TTULO VIII
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
DE LOS REQUISITOS, DEBERES Y DERECHOS
Art. 93 Para ser considerado estudiante de la Universidad se requiere:
a)
Haber aprobado el nivel de educacin secundaria y cumplir con los

requisitos de admisin a la Universidad, segn el Reglamento de Concurso
de Admisin correspondiente.
b)
Alcanzar vacante en una de las carreras profesionales.
c)
Estar matriculado.
Art. 94 Son deberes de los estudiantes de la Universidad:

a)
Respetar y cumplir la Ley Universitaria, el presente Estatuto y los

reglamentos.
b)
Cumplir con todas las actividades acadmicas, dedicndose con esfuerzo

y responsabilidad en su formacin humana, acadmica y profesional.
c)
Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria.
d)
Contribuir al prestigio de la Universidad y a la realizacin de sus fines.
e)
Defender y conservar los bienes materiales y culturales de la Universidad.
f)
Participar activamente en los eventos cvico patriticos, sociales,

culturales, deportivos y otros que organice, auspicie o intervenga la
Universidad.
g)
Cumplir con los compromisos econmicos contrados con la Universidad.
h)
Contribuir al conocimiento, solucin de los problemas, de la realidad local,

regional y nacional, a travs del estudio, la investigacin y proyeccin
social.
i)
Elegir a sus representantes en votacin universal, secreta, directa y

obligatoria.
j)
Asumir su responsabilidad de participar en el gobierno de la Universidad,

cuando sean elegidos.
Art. 95 Son derechos de los estudiantes de la Universidad:

a) Recibir una formacin cientfica, humanstica y profesional.
b) Tener oportunamente su Carn Universitario.
c) Expresar libremente sus ideas y no ser sancionados por causa de ellas.
d) Utilizar los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia que ofrece la
Universidad, as como los dems beneficios que establece la ley a su
favor, para cumplir con su actividad acadmica.
e) Asociarse libremente de acuerdo con la Constitucin y la ley, para fines
relacionados con los de la Universidad.
f) Participar en el gobierno de la Universidad.
g) Informar a la autoridad respectiva el incumplimiento de los docentes en sus
funciones lectivo-acadmicas, para los fines a que hubiere lugar.
h) Formular peticiones y reclamos en forma individual o colectiva, ante los
rganos de gobierno de la Universidad, en asuntos acadmicos y
administrativos, los mismos que deben ser resueltos en los plazos que
seale la ley.
i)
Solicitar el retiro del profesor de la asignatura correspondiente por

deficiencia en la enseanza, previa comprobacin mediante procedimiento
establecido en el Reglamento respectivo.
j)
Gozar de becas totales o parciales, atendiendo el alto rendimiento

acadmico y la situacin econmica del estudiante.
k) No ser separado de la Universidad sin previo proceso, conforme a ley y los

reglamentos.
l)
Utilizar para la preparacin de sus trabajos acadmicos a investigacin, los

servicios del centro de cmputo, laboratorios, bibliotecas y otros, segn el
respectivo reglamento.
m) Exigir el cumplimiento de la ley, el Estatuto y los reglamentos ante los

rganos de gobierno de la Universidad y las respectivas Facultades.
n) Recibir el apoyo econmico de la Universidad, de acuerdo a la
disponibilidad econmica, a travs de subvenciones para viajes de estudio
y asistencia a eventos cientficos, culturales y deportivos, segn
reglamento.
o) Derecho de no ser impedido a ingresar a la Universidad, de acuerdo al

presente Estatuto y reglamentos.
p) Los dems que se deriven de la ley, del Estatuto y de los reglamentos.
CAPTULO II
REPRESENTACIN ESTUDIANTIL
Art. 96 Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la
Universidad, debern cumplir los siguientes requisitos:
a)
Ser estudiantes regulares de una Facultad, matriculados en el nmero de

crditos que establece ley.
b)
Tener aprobados en la Universidad no menos de treinta y seis (36)

crditos.
c)
Haber cursado en la Universidad el perodo acadmico lectivo inmediato

anterior a su postulacin.
d)
No haber incurrido en responsabilidad legal contra la Universidad.
En ningn caso hay reeleccin para el perodo siguiente al del mandato para
el que fue elegido.
Art. 97 La no eleccin o inasistencia de los representantes estudiantiles no invalida la
instalacin o el funcionamiento de los rganos de gobierno de la Universidad.
Art. 98 Se pierde la representacin estudiantil ante los rganos de gobierno de la
Universidad por:
a)
Haber terminado los estudios o graduarse.
b)
Ingresar a la docencia universitaria.
c)
Perder la calidad de estudiantes en la Universidad.
d)
Ser elegido representante ante los rganos de gobierno en otra

Universidad o Centro Superior.
e)
Otras causales que determine el Reglamento General de Elecciones y

otros reglamentos internos de la Universidad.
Art. 99 Los representantes de los estudiantes en los rganos de gobierno de la

Universidad y de las Facultades, estn impedidos de tener un cargo o
desempear actividad rentada en ella, durante su mandato y hasta un (01)
ao despus de terminado ste.
CAPTULO III
INCOMPATIBILIDADES Y SANCIONES
Art. 100Los estudiantes de la Universidad, no pueden laborar en:
a)
La Facultad que estudian.
b)
Las Oficinas de Servicios Acadmicos o en la de Evaluacin y Registro

Central.
c)
La Secretara del Rectorado o del Vicerrectorado.
Art. 101Los profesionales que deseen incorporarse como estudiantes a la

Universidad, no podrn ser profesor y estudiante a la vez en la misma Carrera
Profesional, ni participar en el tercio estudiantil.
Art. 102Las sanciones que se pueden imponer a los estudiantes de la Universidad
Jos Carlos Maritegui son:
a)
Amonestacin.
b)
Suspensin.
c)
Separacin.
Las sanciones son impuestas de acuerdo a lo establecido en la ley y los

respectivos reglamentos, previo proceso disciplinario a travs del Tribunal de
Honor, a excepcin del inciso a).
TTULO IX
DE LOS GRADUADOS
Art. 103Son graduados quienes habiendo terminado los estudios correspondientes
han obtenido en la Universidad, un grado acadmico o ttulo profesional con
arreglo a ley y al presente Estatuto.
Art. 104Los graduados registrados en el padrn de la Universidad, son convocados
por sta para el ejercicio del derecho de participacin ante los rganos de
gobierno en la forma y proporcin establecida en la Ley Universitaria, en el
presente Estatuto y sus reglamentos.
Art. 105Los representantes de los graduados en los rganos de gobierno de la
Universidad, estn impedidos de tener cargo de actividad rentada dentro de
ella durante su mandato y hasta un (01) ao despus de terminado ste.
TTULO X
DE LA INVESTIGACIN
Art. 106La investigacin es funcin obligatoria de la Universidad, as como para los
profesores que comprende su actividad acadmica, en la proporcin de
tiempo que se establezca en el Reglamento. La investigacin se realiza en el
Instituto respectivo de la Universidad o Facultad correspondiente. Est sujeta
a la evaluacin permanente por el Vicerrector y anualmente deber
exponerse al Consejo Universitario y publicarse los resultados.
Art. 107Los docentes de la Universidad, canalizarn sus proyectos de investigacin
aprobados a travs de las Facultades, estando obligados a presentar un
informe trimestral del desarrollo y/o avance de sus proyectos.
Art. 108La Universidad promover fundamentalmente la investigacin en el sector
estudiantil, mediante la realizacin de concursos anuales de trabajos de
investigacin.
Art. 109La Universidad organizar peridicamente el Concurso Nacional de

Investigacin en el cual estar representada por los proyectos ganadores en
el evento interno.
TTULO XI
DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN UNIVERSITARIA
Art. 110La extensin universitaria como una actividad esencial de mejoramiento de
las condiciones humanas, urbanas, agropecuarias y de apoyo al desarrollo de
las comunidades. La Universidad extiende su accin educativa en favor de
quienes no son estudiantes regulares, organizando actividades de promocin
y difusin de cultura general y estudios de actividades tcnico profesional,
que puede conducir a una certificacin de participacin.
Art. 111La Universidad mantiene relaciones interinstitucionales y puede celebrar
convenios con organismos gubernamentales y no gubernamentales en
aspectos culturales, sociales y econmicos, con fines de cooperacin,
asistencia y conocimiento recproco.
Art. 112La Universidad, con la finalidad de atender a la formacin que requiere los
estudios en ella, puede crear el Centro Pre - Universitario, con el objeto de
mejorar la preparacin de los estudiantes procedentes de la secundaria y
seleccionar a los de mejor rendimiento para el ingreso directo a la
Universidad, de acuerdo al Reglamento respectivo.
TTULO XII
DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DE LAS OFICINAS UNIVERSITARIAS
Art. 113El rgano administrativo y financiero de la Universidad se encuentra bajo la
responsabilidad, ejecucin, supervisin y control del Rector y Vicerrector. Su
funcionamiento se encuentra subordinado a la actividad acadmica.
Art. 114La Universidad para su funcionamiento cuenta con rganos acadmicos que
a travs de docentes en servicio preparan, y ejecutan las tareas
administrativas y forman a futuros profesionales. Tiene la siguiente estructura:
a) rganos de Apoyo Acadmico:
1) Instituto (s) de Investigacin
2) Centro (s) de Extensin y Proyeccin
3) 3) Oficina de Servicios Acadmicos, Evaluacin y Registro Central
b)
rganos de Apoyo Administrativo:

1) Secretara General.
2) Oficina de Comunicacin a Imagen Institucional
3) Oficina de Personal
4) Oficina de Economa y Finanzas
5) Oficina de Logstica y Servicios Generales
6) Oficina de Bienestar Universitario

7) Oficina de Infraestructura Universitaria
c)
rgano de Control Interno:

1) Auditoria Interna
d)
rganos de Asesora:
1) Asesora Legal.
2) Oficina de Planificacin, Cooperacin Tcnica Nacional e
Internacional.
e)
rganos de Servicios Complementarios

1. Centro de Cmputo y Sistemas
2. Centro de Idiomas.
3. Oficina de Admisin y Centro Pre Universitario

Art. 115Las Oficinas u otras dependencias universitarias cubren reas especficas de

su actividad; estn a cargo de un funcionario directivo docente (en calidad de
Jefe o Director) y adems cuenta con personal tcnico y de apoyo necesario.
Su organizacin, funciones y responsabilidad son determinadas por el
reglamento respectivo.
Art. 116Son atribuciones de los Jefes de las Oficinas Universitarias:
a) Cumplir el Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad dentro
del rea de su competencia.
b) Estructurar la composicin de los diversos servicios de la Oficina a su
cargo.
c) Presentar sugerencias y proponer medidas para el funcionamiento y
desarrollo de la oficina.
d) Colaborar estrechamente con otras oficinas y con las Facultades.
e) Velar por el desempeo del personal administrativo de la oficina.
f) Las dems que seale el presente Estatuto y los reglamentos respectivos.
Art. 117Cada dependencia universitaria elabora su Proyecto de Reglamento de
Organizacin y Funciones y lo propone al Consejo Universitario para su
aprobacin.
Art. 118 Para ser jefe de una Oficina universitaria u otra dependencia se requiere:
a) Tener Ttulo Profesional
b) Tener idoneidad para el cargo.
Los Jefes de Oficina deben ser preferentemente Docentes Universitarios
Ordinarios, los cuales son designados por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector.
CAPTULO II
DE LA SECRETARA GENERAL
Art. 119La Universidad cuenta con un Secretario General que conduce la respectiva
Secretara General y debe estar a cargo de un profesor ordinario. El
Secretario General es el fedatario de la Universidad y certifica los documentos
oficiales de la Universidad. Acta como secretario de la Asamblea
Universitaria y del Consejo Universitario con voz, pero sin voto.
CAPTULO III
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
Art. 120El personal administrativo y de servicios de la Universidad, est conformado
por quienes cumplen actividades administrativas profesionales, tcnicas o
auxiliares y sirven de apoyo para el cumplimiento de los fines y el
funcionamiento de la Universidad.
Art. 121El personal administrativo y de servicios de la Universidad ingresa por
concurso pblico de mritos y por oposicin, tienen las obligaciones y
derechos establecidos en el rgimen laboral de la actividad privada y todos
aquellos que fijen los reglamentos internos.
Art. 122El personal administrativo y de servicios de la Universidad, pueden asociarse
libremente en entidades representativas y de beneficio comunitario, para la
realizacin de actividades que no contravengan los fines, principios y
funciones de la Universidad, de acuerdo con la Constitucin y las leyes
pertinentes.
Art. 123La Universidad promueve y facilita la capacitacin, especializacin y
perfeccionamiento de su personal administrativo y de servicios.
Art. 124La Universidad organiza el escalafn de su personal.
Art. 125Las incompatibilidades y sanciones del personal administrativo estn
establecidas en la ley y reglamentos de la Universidad.
CAPTULO IV
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Art. 126Universidad a travs de Bienestar Universitario se encarga de realizar
acciones necesarias para proporcionar bienestar fsico, mental y espiritual a
los miembros de la comunidad universitaria; comprende atencin mdica,
enfermera, asistencia social, psicopedaggico, deporte, actividades
artsticas, etc.
Art. 127La universidad de acuerdo a su disponibilidad concede Becas de incentivo
econmico a los estudiantes de escasos recursos econmicos y de eficiente
rendimiento acadmico; as como a los que forman parte de los grupos
culturales, artsticos y deportivos representativos de la universidad. Tambin
proporcionar Becas de Trabajo conforme a las disposiciones establecidas en
el reglamento respectivo.
Art. 128Los hijos de los docentes ordinarios con eficiente rendimiento acadmico
gozan de becas de estudio de acuerdo al presente Estatuto. En caso de
fallecimiento, jubilacin o retiro voluntario, de un Docente o Trabajador

administrativo con ms de quince (15) aos de servicios, sus hijos seguirn
gozando de este beneficio. El Reglamento determina las condiciones para su
aplicacin.
Art. 129La Universidad atender con preferencia la necesidad de libros y materiales
de estudio para los profesores y estudiantes mediante procedimientos y
condiciones que facilite su uso o adquisicin.
Art. 130La Universidad propiciar actividades de salud preventiva y recuperativa,
cultural, artstica y deportiva entre los miembros de la comunidad
universitaria, para lo cual el Consejo Universitario dictar las disposiciones
necesarias.
TTULO XIII
DEL RGIMEN ECONMICO Y FINANCIERO
CAPTULO I
RECURSOS Y PATRIMONIO
Art. 131Son recursos econmicos de la Universidad:
a. Los aportes que provengan de las instituciones pblicas o privadas.
b. Las subvenciones nacionales o extranjeras que no afecten la autonoma
universitaria.
c. Los ingresos por concepto de leyes especiales.
d. Los ingresos provenientes de:
Las pensiones por concepto de enseanza.
Los derechos de matrcula y expedicin de grados y ttulos.
Procesos de admisin.
La expedicin de certificados de estudios, constancias y

similares.
La produccin de bienes y prestacin de servicios compatibles con

su finalidad.
Las rentas de su patrimonio.
Las donaciones hechas a su favor, por las personas naturales y

jurdicas.
Los recursos del fondo de desarrollo y promocin universitaria.
Cualquier otro ingreso relacionado con los fines de la Universidad,

que no estn considerados en los incisos anteriores.
Art. 132La Universidad podr promover la formacin de un patronato para la

obtencin de apoyo econmico o financiero.
Art. 133Los ingresos generados en los procesos de admisin y estudios de
preparacin universitaria, debe utilizarse exclusivamente para financiar el
equipamiento de laboratorios, bibliotecas y tecnologa acadmica de las

Facultades.
Art. 134Las Facultades propiciarn la provisin de bienes y servicios para la
realizacin de eventos de capacitacin y superacin profesional as como la
prestacin de servicios, siempre que estas actividades sean compatibles con
sus fines. Los beneficios que se obtengan incrementarn los recursos de la
Universidad, debiendo destinarse no menos del 50% a favor de la Facultad
generadora del ingreso, la misma que podr solicitar la utilizacin de dichos
fondos para adquisicin de material y equipo de enseanza, textos de la
especialidad y en la realizacin de programas de desarrollo a investigacin.
Art. 135Constituyen el patrimonio de la Universidad, los bienes y rentas que a la fecha
le pertenecen y los que adquieran en el futuro por cualquier ttulo. Es
responsabilidad de las autoridades y deber de la comunidad universitaria
salvaguardar sus bienes.
Art. 136La Universidad podr integrarse a la Corporacin Financiera Universitaria de
acuerdo al artculo 82 de la ley N 23733.
Art. 137La enajenacin de bienes patrimoniales requiere de la aprobacin y
autorizacin del Consejo Universitario. Cuando se trate de la venta de bienes
inmuebles ser necesaria, adems, de la ratificacin por la Asamblea
Universitaria.
Los recursos provenientes de las enajenaciones autorizadas, slo son
aplicables para financiar programas de inversin.
CAPTULO II
PENSIONES DE ENSEANZA
Art. 138El pago de pensiones de enseanza se sustentar en el sistema de escalas
sobre la base de crditos, estableciendo un equilibrio entre el costo del
servicio educativo, la situacin socio-econmica del estudiante y la estabilidad
econmica y financiera de la Universidad; las escalas sern determinadas en
el reglamento respectivo.
Art. 139El pago de las pensiones se har por perodos semestrales y se cubrir de la
siguiente forma: matrcula y cuatro (04) cuotas mensuales por cada semestre
acadmico.
CAPTULO III
DE LA FORMULACIN Y EJECUCIN DEL PRESUPUESTO
Art. 140El presupuesto es el instrumento bsico para la gestin anual de la
administracin econmica y financiera de la Universidad, consecuentemente
los ingresos y gastos se sujetarn a las partidas presupuestadas. Podrn
efectuarse ampliaciones presupustales, as como transferencias de partidas.
En ambos casos, se requiere acuerdo del Consejo Universitario.
Art. 141El ejercicio econmico comienza el 01 de Enero y termina el 31 de Diciembre
de cada ao.
Los estados financieros, as como el estado de ejecucin presupuestal, por

cada ejercicio, debern ser aprobados por el Concejo Universitario a ms
tardar el 31 de Marzo del ao siguiente.
La Asamblea Universitaria, en sesin ordinaria, deber pronunciarse sobre los
estados financieros, as como el estado de ejecucin presupuestal.
Art. 142La Universidad podr crear el fondo de reserva, constituido hasta por el 10%
del supervit que arroja el ejercicio presupuestal anterior. Este fondo se
deposita en una cuenta bancaria, en moneda nacional o extranjera y los
intereses que genera pasan a formar parte del mismo. Slo ser usado para
cubrir dficit presupuestales.
CAPTULO IV
DEL CONTROL
Art. 143La Universidad organiza su sistema de control interno mediante la Oficina de
Auditoria.
Art. 144El Consejo Universitario, trimestralmente ser informado de la situacin
econmica y financiera, as como de la ejecucin presupuestal.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primero A la promulgacin del presente Estatuto, el rgimen acadmico de la
Universidad esta constituido por las siguientes Facultades y Carreras
Profesionales:
a) Facultad de Letras y Humanidades:
-
Carrera Profesional de Derecho
Carrera Profesional de Contabilidad
Carrera Profesional de Educacin
b) Facultad de Ingeniera:
-
Carrera Profesional de Ingeniera Civil
Carrera Profesional de Ingeniera de Sistemas
Carrera Profesional de Ingeniera Mecnica
Carrera Profesional de Ingeniera Agroindustrial
c) Facultad de Ciencias de la Salud

-
Carrera Profesional de Obstetricia
Segundo Se instituye el 14 de Junio de cada ao como el "DA DE LA UNIVERSIDAD

DE LA UNIVERSIDAD JOS CARLOS MARITEGUI".
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 005-2005-AUUJCM (09 de Noviembre del 2005).
Tercero
Establzcase las Olimpiadas y Juegos Florales Universitarios a realizarse

todos los aos.
Cuarto
Establzcase la Feria de Ciencia y Tecnologa Universitaria en la cual se

presentarn proyectos de investigacin de docentes, estudiantes y
graduados.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primero Las Autoridades de la Universidad elegidas conforme a Ley y el presente
Estatuto, en un plazo mximo de noventa (90) das calendarios a partir de su
instalacin, procedern a la aprobacin de los siguientes Reglamentos;
previa designacin de las Comisiones respectivas.
-
Reglamento General de la Universidad.
Reglamento de Elecciones.
Reglamento del Tribunal de Honor.
Reglamento del Examen de Admisin.
Reglamento de Matrculas, Estudios, Becas y Evaluacin.
Reglamento de Grados y Ttulos.
Reglamentos Internos de Facultades.
Reglamento de Ingreso a la Carrera Docente.
Reglamento de Prcticas Pre-Profesionales.
Reglamento de Investigacin.
Reglamento de Extensin y Proyeccin Universitaria.
Reglamento de Ratificaciones, Promocin y Separacin de Docentes.
Otros reglamentos.
Segundo A falta de profesores principales los cargos de rganos de Gobierno sern

cubiertos por profesores asociados, en la condicin de encargados.
Tercero
Excepcionalmente para la primera eleccin de autoridades Universitarias de

la Universidad, se requiere:
a) Para ser elegido Rector o Vice-Rector, ser Profesor Principal, con mas
de cinco (05) aos de docencia universitaria.
b) Para ser elegido Decano, ser Profesor Principal, con ms de tres (03)
aos de docencia universitaria; si en esta primera eleccin no existieran
los candidatos que renan los requisitos para ser elegidos, se recurrir
a la categora de asociado, en la condicin de encargado.
Cuarto
Para la primera eleccin de Rector, Vice Rector o Decanos, despus de la

promulgacin del presente Estatuto, se dispensa el requisito de ser Doctor,
cuando no hubiera por lo menos cinco en esta Universidad.
Quinto
Excepcionalmente, por primera y nica vez los alumnos que hayan

abandonado sus estudios podrn matricularse en el plan de estudios
vigente.
Sexto
Los docentes que sean elegidos o designados para ocupar cargos de

Gobierno, cuya funcin determina responsabilidad, pasarn inmediatamente
al rgimen de tiempo completo mientras dure dicha funcin.
Sptimo Se declara amnista al recargo de las pensiones de enseanza de los aos

anteriores, en cuanto se refiere a intereses, moras y multas, para los
alumnos que hubieran dejado de estudiar por alguna razn y pueden
reanudar sus estudios a partir de la fecha sin recargo alguno por nica vez;
este beneficio caduca a los seis (06) meses de promulgado el presente
Estatuto.
Octavo
Crease la Oficina de Coordinacin en la sub. Sede Ilo, a cargo de un

docente ordinario a tiempo completo.
DISPOSICIONES FINALES
Primero Los Reglamentos existentes seguirn en vigencia en lo que no se opongan

a la Ley y al presente Estatuto, hasta que el Consejo Universitario apruebe
los indicados en la primera disposicin transitoria.
Segundo El presente Estatuto entrar en vigencia a partir del da siguiente de su
promulgacin por la Asamblea Estatutaria de la Universidad, con excepcin
del Inc. f) del Artculo 88, que ser aplicable en cuanto las condiciones
econmicas de la Universidad lo permitan.
Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 016-2003-AUUJCM (21 Julio del 2003).
POR TANTO
REGSTRESE, COMUNQUESE, PUBLQUESE Y CMPLASE.
Dado en el Campus Universitario de la Universidad Privada de Moquegua, a los trece
das del mes de noviembre del ao dos mil dos.
Mgr. Csar Augusto Gamio Or
Presidente
Mgr. Edgar Bedoya Justo
Secretario
Alumno Carlos Martn Plaza Meza
Relator
INTEGRANTES DE LA ASAMBLEA ESTATUTARIA
DOCENTES PRINCIPALES:
- Mag. Hilda Elizabeth Guevara Gmez
- Mag. Alberto Coayla Vilca
- Mag. Freddy Patt Segales Chvez
- Dr. Javier Pedro Flores Arocutipa
DOCENTES ASOCIADOS:
- Ing. Oscar Celestino Paredes Vargas
- Abog. Vctor Cornejo Rodrguez
- Obst. Bertha Pejovez Herrera,
- Lic. Manuel Arhuiri Vargas Machuca
DOCENTES AUXILIARES:
- Md. Daniel Adolfo Reinoso Rodrguez
- Mag. Juan Ubaldo Jimnez Castilla
ALUMNOS:
- Sr. Johan Bruce Vilchez Zeballos
- Srta. Roco Marcela Flores Huacho
- Sr. Pablo Mendoza Morales
- Sr. Carlos Len Arce
- Sr. Carlos Jorge Fidel Rodrguez Chvez

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Universidad Jos Carlos Maritegui

Art. 6 Son fines de la Universidad Privada de Moquegua:

e) Promover la capacitacin y perfeccionamiento de los docentes, graduados,

Art. 11 Cada Facultad planifica y evala sus actividades acadmicas y

Art. 13 Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio acadmico

Art. 17 La Escuela de Post Grado es la unidad acadmica del ms alto nivel,

f) Los traslados internos y externos, sern normados por el reglamento

Modificado: Por Resolucin de Asamblea Universitaria N 017-2003-AU-UJCM

Art. 29 Para optar el Grado Acadmico de Doctor se requiere:

DE LA ORGANIZACIN DEL GOBIERNO

Art. 32 La Universidad organiza su rgimen de gobierno de acuerdo con la

El Decano de cada Facultad.

El Rector, quien la preside.

Los Decanos de las Facultades.

Los representantes de los profesores de las diversas Facultades, en

Los representantes de los estudiantes en la proporcin de un tercio del

Un (01) representante de los graduados.

Art. 35 La instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria se har con el

Art. 42 La representacin estudiantil es incompatible con cargos o actividades

Otras que seale el presente Estatuto y la ley.

Art. 46 La Asamblea Universitaria se reunir en sesin ordinaria una vez por

Por Iniciativa del Rector o de quien haga legalmente sus veces.

A solicitud por escrito de ms de la mitad de los miembros del Consejo

A solicitud por escrito de ms de la mitad de los integrantes de la

El Rector, quien lo preside.

Los Decanos de las Facultades.

El tercio (1/3) estudiantil.

Un (01) representante de los graduados de la Universidad.

Como Secretario actuar el Secretario General de la Universidad, con

Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Desarrollo y

Dictar el Reglamento General de la Universidad y aprobar sus

Dictar el Reglamento de Elecciones y otros reglamentos internos

Ratificar los reglamentos de las Facultades y Escuela de Post-Grado y

Autorizar los actos y contratos que ataen a la Universidad y resolver

Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el Concurso de

Normar, planificar, evaluar el proceso acadmico, administrativo de la

Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin,

Ratificar los planes de estudio o de trabajo propuestos por las Facultades,

Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por

Nombrar, contratar, remover y ratificar a los profesores y personal

Aprobar licencia a autoridades, profesores, personal administrativo y de

m) Aceptar los legados y donaciones a favor de la Universidad.

Autorizar la suscripcin de convenios con Universidades, organismos

Nombrar comisiones, las que rendirn cuenta al Consejo Universitario.

Constituirse en instancia de apelacin en las sanciones a los docentes,

Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus

Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.

Las dems que la ley, el presente Estatuto y el Reglamento General de la

Art. 49 El Consejo Universitario se reunir en sesin ordinaria mensualmente y en

Ser ciudadano en ejercicio.

Ser profesor principal con no menos de doce (12) aos en la docencia

Tener el Grado Acadmico de Doctor o l ms alto ttulo profesional

Art. 52 Son atribuciones y obligaciones del Rector:

Convoca y preside las sesiones de la Asamblea Universitaria, del

Dirige la actividad acadmica de

Presenta al Consejo Universitario, para su aprobacin, el Plan Anual de

Refrenda los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales, y las

Expide las resoluciones de

Informa permanentemente al Consejo Universitario sobre su gestin

Se pronuncia sobre los problemas que ataen a la Universidad, segn los

Propone al Consejo Universitario la designacin o remocin del

Defiende la autonoma de la Universidad y denuncia los casos de

Las dems que le otorgan la ley y el presente Estatuto.