Universidad Jos Carlos

Maritegui
Facultad de Ingenieras
Carrera de Ingeniera Civil
CALCULO DE
HORA-HOMBRE
CIUDAD DE MOQUEGUA
Curso

Costos y presupuestos en Ingenieria

Docente

Ing. Mario Ronald Jimenez Vega

Alumnos

Christian J. Valdivia Cceres 132021055P

Elvis David Meneses Mamani 123021007P
Kelvin Cuayla Flores
131021026P

Ciclo

: VII

Seccin

Fecha

09de Junio , 2016

Moquegua Per
2016

rlos

s
vil

UA

genieria

ega

132021055P
i 123021007P
131021026P

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2015 AL 31.05.

NO INCLUYE BENEFICIOS SOCIALES

CATEGORIAS

DESCRIPCION

OPERARIO S/.
58.60

Remuneracion Basica del 01.06.2015 AL 31.05.2016

Total de Leyes y beneficios Sociales sobre la Remuneracin basica
Operario %
116.34
1.163
Oficial
%
116.10
1.161
Pen
%
116.10
1.161
Bonificacin unificada de Costruccion (BUC) (**)
Leyes y Beneficios Sociales sobre el BUC 12%
Bonificacin Movilidad Acumulada (***)
Directoral N 777-87-DR-LIM del 08.07.87)
Overol (Res. Direc. N 777-87-DR-LIM de 08.07.87) (****)
Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes) (*****)

68.18
(*)

(Res.

TOTAL POR DIA DE 8 HORAS

COSTO HORA HOMBRE (HH)

Anexo

18.75
2.25
2.80
0.40
0.17
151.15

18.89

CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION
SOBRE LA REMUNERACION BASICA 01.06.2015 AL 31.05.2016

EDIFICACION
CONCEPTO

CATEG
1 Sobre Remuneracin Bsica vigente
2 Bonificacin Unificada de Construccin
3 Leyes Sociales sobre la Bonificacin
Unificada de Construccin (BUC)
(BUC x 12,00%)
% de incidencia del BUC sobre la
Remuneracin Bsica (3)/(1)x100%

OPERARIO
S/. 58.60
S/. 18.75
S/. 2.25

3.84

NOTA

(**) Rene las bonificaciones por desgaste de ropa y herramientas, alimentacin, agua potable y bonificacin po
ISD-NEC del 21.06.91).
OPERARIO 32% del jornal bsico
OFICIAL 30% del jornal bsico
PEON 30% del jornal bsico

(***) Equivalente a cuatro pasajes urbanos. (0.70 como valor promedio referencial del pasaje urbano)
pasaje =
0.7
N veces = 4
(****) Overol ( 02 unidades al ao) S/. 60.00 nuevos soles C/U
(*****)
S/. 5.00 al mes
* 30 dias por mes
por dia

ACION DEL 01.06.2015 AL 31.05.2016

EFICIOS SOCIALES
CATEGORIAS (establecidas)
OFICIAL S/.
48.50

PEON S/.
43.30

56.31

50.27

14.55
1.75
2.80

12.99
1.56
2.80

0.40
0.17

0.40
0.17

124.47

111.49

15.56

13.94

CATEGORIAS
OFICIAL
S/. 48.50
S/. 14.55
S/. 1.75

3.60

PEON
S/. 43.30
S/. 12.99
S/. 1.56

3.60

tacin, agua potable y bonificacin por especializacin (RSD N193-91el jornal bsico

eferencial del pasaje urbano)

Total =

2.8
S/. 0.17

(*)

TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOC

1,00
1,01

1.03

1.02

2,00
2,01
2,02
2,03
2,04
2,05
3,00
3,01
3,02
3,03
3,04
4,00
4,01
4,02
4,03
4,04

BLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR APLICA
DEL 01.06.2015 AL 31.05.2016

CONCEPTO
PORCENTAJES ESTABLECIDOS
Indemnizacin:
- Por tiempo de servicios
- Por participacin de Utilidades
- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97)
- Prestaciones Econmicas
Rgimen de prestaciones de Salud (ESSALUD)

PORCENTAJES DEDUCIDOS (ver hoja de porcentajes deducidos)

Salario Dominical
Vacaciones record (30 das)
Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad
Jornales por das feriados no laborables
Asignacin Escolar (Promedio 3 hijos)
REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)
Sobre Salario Dominical

Sobre vacaciones record

Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad
Sobre jornales por das Feriados no laborable

9
9
9

%
%
%
%

de

de
de
de

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

Sobre Salario Dominical

Sobre vacaciones record

Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad
Sobre jornales por das feriados no laborables

3
3
3

SUB-TOTAL
Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneracin Bsica,
y la Bonificacin Unificada de Construccin

TOTAL

%
%
%
%

de

de
de
de

CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA VIGENTE

L 01.06.2015 AL 31.05.2016
Sobre
Remuneracin
Bsica

Sobre Bonif.
Unificada de
Construccin

12.00
3.00
1.30
1.70

1.30
1.70

9.00

9.00

17.31
11.54
22.22
2.95
25.00

17.31
11.54
22.22
2.95

%
%
%
%

1.56
1.04
2.00
0.27

17.31
11.54
22.22
2.95

%
%
%
%

0.52
0.35
0.67
0.09

112.50
Operario
Oficial
Pen
Operario
Oficial

3.84
3.60
3.60
116.34
116.10

12.00

Pen

116.10

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2.01 SALARIO DOMINICAL
PERIODO DE VIGENCIA ENTRE DEL 01.06.2015 AL 31.05.2016

SALARIO DOMINICAL

Feriados

Fecha

Incidencia total
semanas del ao

Da de Semana

Salario
Dominical

Feriados

1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

1.00
2.00
0.00
1.00
2.00
0.00
1.00
0.00
0.00
1.00
1.00

2.00
3.00
1.00
2.00
3.00
1.00
2.00
1.00
1.00
2.00
2.00

41.00

16.67

Ao Nuevo
1/1/2016
Friday
Semana Santa
Jue y Vie
Jueves y Viernes
Da del Trabajador
5/1/2016
Sunday
Da de San Pedro y San Pablo
6/29/2015
Monday
Fiestas Patrias
28 Y 29/07/15
Martes y Mircoles
Santa Rosa de Lima
8/30/2015
Sunday
Combate de Angamos
10/8/2015
Thursday
Da de Construccin Civil
10/25/2015
Sunday
Da de Todos Los Santos
11/1/2015
Sunday
La Inmaculada Concepcin
12/8/2015
Tuesday
Navidad
12/25/2015
Friday
% Incidencia del salario dominical ( acumulado), en semanas con feriados
% incidencia por dominical (acumulado) en semanas ordinarias
% incidencia del salario dominical (acumulado total)
% Incidencia promedio por salario dominical

SALARIO DOMINICAL

900.00
52.00

52.00

Dias No
Laborables
DNL

semanas al ao

SALARIO DOMINICAL

17.31

2.02 VACACIONES RECORD (30DIAS)

A partir del 25.08.61 y por ley N 13683 reglamentada mediante el D.S. N 17 de 24.10.61 los obreros tendran derecho
anualmente a 30 dias consecutivos de vacaciones, con goce de salarios.
El Decreto Legislativo N 713, Art 10, prescribe que los trabajadores tienen derecho a treinta dias calendario de descanso
vacacional por cada ao completo de servicios y previo cumplimiento del record de 260 de labor efectiva, si la jornada fuera
(6) dias a la semana.
VACACIONES RECORD

N dias de Vacaciones
N dias laborados min.

Dias laborables al ao minimo =

N dias vacaciones =

260
30

VACACIONES RECORD (30 DIAS)

11.54

2.03 GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD

Los trabajadores de Construccion Civil de la Republica percibiran 40 jornales basicos como la Gratificacion por Fiestas Patrias
jornales por Navidad y Ao Nuevo (Resolucion Directorial N 155-94-DPSC del 21.07.94).
GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD =
N de jornales por
fiestas patrias
N de jornales por
navidad y ao nuevo
TOTAL DE JORNALES

40

=
=
=

40
80

N de jornales
N dias laborados min.

* Dias laborables

360

*Un ao comercial, Se toma un ao como la suma de doce meses (12), simplificando la duracin de esos meses y hacindolos todos
iguales a 30 das. Con ello, todos los meses duran igual y suponen un total de 360 das al ao
GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD =

80.00
360.00

GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD =

22.22

2.04 JORNALES POR FERIADOS NO LABORABLES

Por cada dia No Laborable, el trabajador percibira un jornal estraordinario con los requisitos exigidos para la percepcion del
dominical (D.L. 21106 del 25.02.75)
JORNALES POR FERIADO NO LAVORABLE

Feriados
Ao Nuevo
Semana Santa
Da del Trabajador
Da de San Pedro y San Pablo
Fiestas Patrias
Santa Rosa de Lima
Combate de Angamos
Da de Construccin Civil
Da de Todos Los Santos
La Inmaculada Concepcin
Navidad
Semanas normales

Dias del ao
=
Domingos
=
Feriados
=
Dias laborables al ao =

N de dias feriados (ao)

N dias laborados (ao)

Fecha

Da de Semana

1/1/2016
Jue y Vie
5/1/2016
6/29/2015
28 Y 29/07/15
8/30/2015
10/8/2015
10/25/2015
11/1/2015
12/8/2015
12/25/2015

Friday
Jueves y Viernes
Sunday
Monday
Martes y Mircoles
Sunday
Thursday
Sunday
Sunday
Tuesday
Friday

366
52
9
305

JORNALES POR FERIADO NO LAVORABLE

9.00
305.00

Salario
Dominical
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
41
52.00

Feriados
1.00
2.00
0.00
1.00
2.00
0.00
1.00
0.00
0.00
1.00
1.00
9.00

JORNALES POR FERIADO NO LAVORABLE

2.95

2.05 ASIGNACION ESCOLAR

Los trabajadores de Construccion Civil de la Republica percibiran por concepto de Asignacion Escolar la suma equivalente a 3
jornales basicos anuales por cada hijo menor de 18 aos, que curse estudios de Educacion Inicial o Educacion Basica.
Estimando, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadistica e Informatica (INEI), tres (3) hijos por trabajor, en promedio.
ASIGNACION ESCOLAR

Jornal Basico
=
N hijos
=
Dias laborables al ao =

3 hijos x Jornal basico

N dias laborados (ao)

30
3
360

ASIGNACION ESCOLAR

90.00
360.00

ASIGNACION ESCOLAR

25.00

OTROS PORCENTAJES
OVEROL

La Resolucion Directoral N 777-87-DR-LIM de 08.07.87 y articulo 2 del Comunicado oficial N 17-87-RP-PE del 28.07.87 emit
por el Ministeria de Trabajo y Promocion Social seala que en las obras publicas y privadas que se convoquen o se adjudique
contratista debera proveer a los trabajadores de obras el uso de un overol con torantes de tipo standar, debiendose devolver
esa prenda al cesar el servicio en obra.
Costo del overol
=
N de overoles utilizados
anualmente
=
Dias laborables al ao =

S/. 60.00
2
305
Overo

N de overoles x costo overol

N dias laborados (ao)

Overol

120.00
305.00

Overol

S/. 0.40

Dias
Laborables
DL
5.00
4.00
6.00
5.00
4.00
6.00
5.00
6.00
6.00
5.00
5.00

semanas al ao

Dia
Incidencia
Trabajado en
%
la semana
5.00
4.00
6.00
5.00
4.00
6.00
5.00
6.00
6.00
5.00
5.00

20.00
25.00
16.67
20.00
25.00
16.67
20.00
16.67
16.67
20.00
20.00
216.67
683.33
900.00
17.31

 17 de 24.10.61 los obreros tendran derecho

n derecho a treinta dias calendario de descanso

record de 260 de labor efectiva, si la jornada fuera seis

es basicos como la Gratificacion por Fiestas Patrias y 40

del 21.07.94).

cando la duracin de esos meses y hacindolos todos

0 das al ao

con los requisitos exigidos para la percepcion del

epto de Asignacion Escolar la suma equivalente a 30

os de Educacion Inicial o Educacion Basica.

NEI), tres (3) hijos por trabajor, en promedio.

omunicado oficial N 17-87-RP-PE del 28.07.87 emitido

blicas y privadas que se convoquen o se adjudiquen, el
con torantes de tipo standar, debiendose devolverse

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2015 AL 31.05.2016

NO INCLUYE BENEFICIOS SOCIALES
DESCRIPCION
Remuneracion Basica del 01.06.2015 AL 31.05.2016
Total de Leyes y beneficios Sociales sobre la Remuneracin basica
Operario
117.85
1.1785
Oficial
117,61%
1.1761
(*)
Pen
117,61%
1.1761
Bonificacin unificada de Costruccion (BUC) (**)
Leyes y Beneficios Sociales sobre el BUC 12%
Bonificacin Movilidad Acumulada (***)
(Res.
Directoral N 777-87-DR-LIM del 08.07.87)
Overol (Res. Direc. N 777-87-DR-LIM de 08.07.87) (****)
Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes)

CATEGORIAS
OPERARIO S/.
58.60
69.06

18.75
2.25
7.20
0.40
0.17
156.43

TOTAL POR DIA DE 8 HORAS

COSTO HORA HOMBRE (HH)

Anexo

19.55

CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA

BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION
SOBRE LA REMUNERACION BASICA 01.06.2015 AL 31.05.2016

EDIFICACION
CONCEPTO
1 Sobre Remuneracin Bsica vigente
2 Bonificacin Unificada de Construccin
3 Leyes Sociales sobre la Bonificacin
Unificada de Construccin (BUC)
(BUC x 12,00%)
% de incidencia del BUC sobre la
Remuneracin Bsica (3)/(1)x100%

CATEGORIAS
OPERARIO
S/. 58.60
S/. 18.75
S/. 2.25

3.84

NOTA

(**) Rene las bonificaciones por desgaste de ropa y herramientas, alimentacin, agua potable y bonificacin por es
N193-91-ISD-NEC del 21.06.91).
OPERARIO 32% del jornal bsico
OFICIAL 30% del jornal bsico
PEON 30% del jornal bsico

(**) Rene las bonificaciones por desgaste de ropa y herramientas, alimentacin, agua potable y bonificacin por es
N193-91-ISD-NEC del 21.06.91).
OPERARIO 32% del jornal bsico
OFICIAL 30% del jornal bsico
PEON 30% del jornal bsico

(***) Equivalente a seis pasajes urbanos. (1.20 como valor promedio referencial del pasaje urb
(****) Overol ( 02 unidades al ao)

S/. 60.00 nuevos soles C/U

01.06.2015 AL 31.05.2016

CIALES

(*)
CATEGORIAS
OFICIAL S/.
48.50

PEON S/.
43.30

57.04

50.93

14.55
1.75
7.20

12.99
1.56
7.20

0.40
0.17

0.40
0.17

129.61

116.54

16.20

14.57

TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYE

BASICA V

1,00
1,01

1.03

1.02

2,00
2,01
2,02
2,03
2,04
2,05

OFICIAL
S/. 48.50
S/. 14.55
S/. 1.75

3.60

PEON
S/. 43.30
S/. 12.99
S/. 1.56

3.60

gua potable y bonificacin por especializacin (RSD

del jornal bsico

3,00
3,01
3,02
3,03
3,04
4,00
4,01
4,02
4,03
4,04

omedio referencial del pasaje urbano)

ABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR APLICAB
BASICA VIGENTE
DEL 01.06.2015 AL 31.05.2016

CONCEPTO
PORCENTAJES ESTABLECIDOS
Indemnizacin:
- Por tiempo de servicios
- Por participacin de Utilidades
- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97)
- Prestaciones Econmicas
Rgimen de prestaciones de Salud (ESSALUD)

PORCENTAJES DEDUCIDOS
Salario Dominical
Vacaciones record (30 das)
Gratificacin por Fiestas Patrias y Navidad
Jornales por das feriados no laborables
Asignacin Escolar (Promedio 3 hijos)
REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)
Sobre Salario Dominical 9% de 17,86%

(9%)

Sobre vacaciones record 9% de 11,54%

(9%)
Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22% (9%)
Sobre jornales por das Feriados no laborable 9% de3,75% (9%)
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO
Sobre Salario Dominical 3,00% de 17,86%

(3%)

Sobre vacaciones record 3,00% de 11,54%

(3%)
Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3,00% de 22,22% (3%)
Sobre jornales por das feriados no laborables 3,00% de3,75% (3%)
SUB-TOTAL

Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneracin Bsica,

y la Bonificacin Unificada de Construccin

TOTAL

O DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION

.2015 AL 31.05.2016
Sobre
Remuneracin
Bsica

Sobre Bonif.
Unificada de
Construccin

12.00
3.00
1.30
1.70

1.30
1.70

9.00

9.00

17.86
11.54
22.22
3.75
25.00

1.61
1.04
2.00
0.34

0.54
0.35
0.67
0.11

Operario
Oficial
Pen
Operario

114.01
3.84
3.60
3.60
117.85

12.00

Oficial
Pen

117.61
117.61