AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE DIGITADOR Y DIGITADOR ASISTENCIAL 2016

Cdigo de Proceso: P.S. 011-PVA-ANINA-2016

1. OBJETO: Cubrir mediante contrato a Plazo Indeterminado los siguientes cargos a Nivel Nacional:

CARGO

CODIGO DE
CARGO

DIGITADOR

REMUNERACION
MENSUAL

CANTIDAD

LUGAR DE LABORES

DEPENDENCIA

T3-DIG-001

01

Servicio de Patologa
Clnica - Gerencia de Ayuda
al Diagnostico y
Tratamiento

RED ASISTENCIAL
ALMENARA

DIGITADOR

T3-DIG-002

01

Unidad de Programacin

RED ASISTENCIAL
ALMENARA

DIGITADOR

T3-DIG-003

01

Oficina de Adquisiciones

RED ASISTENCIAL
ALMENARA

DIGITADOR

T3-DIG-004

01

DIGITADOR

T3-DIG-005

01

DIGITADOR

T3-DIG-006

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-007

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-008

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-009

07

Unidad de AdquisicionesHospital III Emergencia

Grau

RED DESCONCENTRADA
ALMENARA

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-010

01

Servicio de FarmaciaHospital III Emergencia

Grau

RED DESCONCENTRADA
ALMENARA

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-011

01

Divisin de AdministracinHospital II Vitarte

RED DESCONCENTRADA
ALMENARA

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-012

01

Oficina Administrativa IIHospital II Ramn Castilla

RED DESCONCENTRADA
ALMENARA

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-013

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-014

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-015

02

DIGITADOR

T3-DIG-016

01

DIGITADOR

T3-DIG-017

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-018

S/. 2, 087.00*

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-019

Jr. Domingo Cueto N 120

Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

S/. 2,087.00 *

01
01

Servicio de Hemoterapia
Banco de Sangre Gerencia de Ayuda al
Diagnostico y Tratamiento
Servicio de MicrobiologaGerencia de Ayuda al
Diagnostico y Tratamiento
Servicio de Farmacia Gerencia de Ayuda al
Diagnostico y Tratamiento
Unidad de Bienestar de
Personal-Gerencia de Red
Asistencial
Oficina de Admisin y
Registros MdicosGerencia de Red Asistencial

Unidad de AdministracinHospital I Aurelio Daz

Ufano y Peral
Unidad de AdministracinHospital I Jorge Voto
Bernales
Oficina Administrativa IIPoliclnico Pizarro
Oficina de AdministracinDireccin de Red
Asistencial
Unidad de Inteligencia
Sanitaria-Direccin de Red
Asistencial

RED ASISTENCIAL
ALMENARA
RED ASISTENCIAL
ALMENARA
RED ASISTENCIAL
ALMENARA
RED ASISTENCIAL
ALMENARA
RED ASISTENCIAL
ALMENARA

RED DESCONCENTRADA
ALMENARA
RED DESCONCENTRADA
ALMENARA
RED DESCONCENTRADA
ALMENARA
RED ASISTENCIAL
HUANCAVELICA
RED ASISTENCIAL
HUANCAVELICA

Divisin de AdquisicionesGerencia de Red Asistencial

RED ASISTENCIAL
JULIACA

Servicio de Patologa
Clnica-Gerencia Quirrgica

RED ASISTENCIAL
LAMBAYEQUE

Divisin de Soporte
Informtico-Gerencia Red
Asistencial
Unidad de Archivo de
Historias Clnicas Hospital
Nacional Edgardo
Rebagliati
Unidad de Archivo de
Historias Clnicas Hospital
Nacional Edgardo
Rebagliati
Unidad de Admisin,
Registros Mdicos,
Referencia y
Contrarreferencias- Hospital
III Surez- Angamos
Unidad de Admisin,
Registros Mdicos,
Referencia y
Contrarreferencias- Hospital
III Surez- Angamos

DIGITADOR

T3-DIG-020

01

DIGITADOR

T3-DIG-021

02

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-022

01

DIGITADOR

T3-DIG-023

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-024

01

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-025

01

Divisin de AdministracinHospital II Caete

RED DESCONCENTRADA
REBAGLIATI

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-026

01

Oficina Administrativa II
Policlnico Prceres

RED DESCONCENTRADA
REBAGLIATI

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-027

01

Oficina Administrativa II
Policlnico Villa Mara

RED DESCONCENTRADA
REBAGLIATI

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-028

02

Centro de Atencin Primaria

III Los Prceres de SJM.

RED DESCONCENTRADA
REBAGLIATI

DIGITADOR

T3-DIG-029

01

Sub Gerencia de Atencin

Domiciliaria

GERENCIA OFERTA
FLEXIBLE

DIGITADOR

T3-DIG-030

01

Sub Gerencia de Proyectos

Especiales

GERENCIA OFERTA
FLEXIBLE

DIGITADOR
ASISTENCIAL

T3-DIA-031

01

Sub Gerencia de Atencin

Domiciliaria

GERENCIA OFERTA
FLEXIBLE

DIGITADOR

T3-DIG-032

01

Gerencia de Salud
Ambiental, Seguridad y
Salud en el Trabajo

GERENCIA CENTRAL DE
PRESTACIONES DE
SALUD

01

Oficina de Aseguramiento
de la Sucursal ICA

GERENCIA CENTRAL DE
SEGUROS Y
PRESTACIONES
ECONOMICAS

01

Oficina de Aseguramiento
de la Sucursal LAMBAYEQUE

GERENCIA CENTRAL DE
SEGUROS Y
PRESTACIONES
ECONOMICAS

DIGITADOR

DIGITADOR

T3-DIG-033

T3-DIG-034
TOTAL

RED ASISTENCIAL PUNO

RED ASISTENCIAL
REBAGLIATI
RED ASISTENCIAL
REBAGLIATI

RED DESCONCENTRADA
REBAGLIATI

RED DESCONCENTRADA
REBAGLIATI

43

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo de corresponder.

2. REQUISITOS
2.1 REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS:

Presentar Declaraciones Juradas segn modelo, que debern descargarse de la pgina web
www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades Laborales, Formatos N 1, 2, 3, 4 de corresponder y 5).
Presentar Curriculum Vitae documentado y ordenado, detallando la formacin adquirida, periodos
y lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin, fechas y duracin
de los eventos de capacitacin.
Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.

Jr. Domingo Cueto N 120

Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los trabajadores
bajo la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin renuncia previa
acreditando como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la institucin.
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular sin
renuncia previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad inmediata.
3. REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:

DIGITADOR (T3DIG) Y DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA)

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos

complementarios para el
puesto o cargo
Motivo de Contratacin

Presentar copia simple de la Constancia de egresado en

Computacin e Informtica, emitido por Instituto Superior
Tecnolgico a nombre de la nacin. (Mnimo de tres aos de
estudios). (Indispensable)
Acreditar como mnimo un (01) ao de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo, con posterioridad a la
formacin requerida. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas, la
efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales, siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral, por el periodo que acredite.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad
Honorem, ni Pasantas, ni Prcticas. (Indispensable)
Acreditar* capacitacin o actividades de actualizacin afines al
cargo convocado, como mnimo de 30 horas, realizadas a partir
del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Carta N 1664-GCGP-ESSALUD-2016

DIGITADOR (T3-DIG-002 y T3-DIG-003)

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Jr. Domingo Cueto N 120

Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

Presentar copia simple de la Constancia de egresado en

Computacin e Informtica, emitido por Instituto Superior
Tecnolgico a nombre de la nacin. (Mnimo de tres aos de
estudios). (Indispensable)
Acreditar como mnimo un (01) ao de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo, con posterioridad a la
formacin requerida. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas, la
efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales, siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral, por el periodo que acredite.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad
Honorem, ni Pasantas, ni Prcticas. (Indispensable)
Acreditar* capacitacin o actividades de actualizacin afines al
cargo convocado, como mnimo de 30 horas, realizadas a partir
del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)
Acreditar* certificacin OSCE, vigente.

Conocimientos

complementarios para el
puesto o cargo
Motivo de Contratacin

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,

hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Carta N 1664-GCGP-ESSALUD-2016

DIGITADOR ASISTENCIAL (T3-DIA-022)

REQUISITOS
ESPECFICOS

DETALLE

Formacin General

Experiencia Laboral

Capacitacin

Conocimientos

complementarios para el
puesto o cargo
Motivo de Contratacin

Nota:

Presentar copia simple de la Constancia de egresado en

Computacin e Informtica, emitido por Instituto Superior
Tecnolgico a nombre de la nacin. (Mnimo de tres aos de
estudios). (Indispensable)
Acreditar* experiencia laboral mnima de un (01) ao en el
desempeo de funciones afines a atencin al pblico en reas
de Salud o Admisin, con posterioridad a la formacin
requerida. (Indispensable)
Se considerar la experiencia laboral en Entidades Pblicas, la
efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u
Honorarios Profesionales, siempre que el postulante adjunte
documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en
dicha condicin laboral, por el periodo que acredite.
No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad
Honorem, ni Pasantas, ni Prcticas. (Indispensable)
Acreditar* capacitacin o actividades de actualizacin afines al
cargo convocado, como mnimo de 30 horas, realizadas a partir
del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto,
hoja de clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Carta N 1664-GCGP-ESSALUD-2016

La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no
lo hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, ste presentar la documentacin original
sustentatoria. El postulante seleccionado podr ser incorporado y/o desplazado a otra
dependencia, de acuerdo a las necesidades del servicio.

4. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

DIGITADOR (T3DIG) Y DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA)
Principales funciones a desarrollar:
a) Registrar y procesar datos de los Servicios que se le asigne en los sistemas de informacin
institucional autorizados.
b) Ingresar, registrar, codificar, hacer el seguimiento y control de calidad de los datos en los sistemas
de informacin institucional y aplicativos asignados.
c) Procesar informacin de las prestaciones de salud en el mbito de su competencia.
d) Verificar la vigencia del derecho a prestaciones asistenciales, otorgar cita/ticket de atencin y
brindar orientacin al paciente en el mbito de competencia.
e) Consolidar informacin, emitir reportes y explotar los datos registrados, segn indicacin.
f) Verificar, supervisar y controlar el ingreso y registro de resultados y hacer el control de calidad de
la informacin registrada.
g) Realizar otras funciones afines en el mbito de competencia que le asigne el Jefe inmediato.
5. MODALIDAD DE POSTULACION
Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

6.

7.

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos,
debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el Sistema
de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo electrnico
consignado del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.
c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado del
postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra Pre
calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la
documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio tiene carcter de
Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso
en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los
Formatos de Declaracin Jurada siguientes:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)

Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)

Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos
que sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y
capacitacin) a los miembros de la comisin respectiva durante la etapa correspondiente.
REMUNERACIN (*)
El personal que sea contratado en ESSALUD dentro de los alcances de la presente Convocatoria
recibir los siguientes beneficios:
DIGITADOR (T3DIG) Y DIGITADOR ASISTENCIAL (T3DIA)
REMUNERACIN BSICA

S/. 1,404.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/.

361.00

BONO EXTRAORDINARIO

S/.

322.00

TOTAL REMUNERACIN MENSUAL

S/. 2, 087.00

(*) Remuneracin Bsica y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N666-GGESSALUD- 2014.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

N
1
2
3

ACTIVIDAD
Publicacin de Convocatoria en el Servicio Nacional del
Empleo (MINTRA)
Publicacin en la pgina Web institucional y marquesinas
informativas
Inscripcin de postulantes a travs del Sistema de Seleccin
de Personal (SISEP) http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/

Jr. Domingo Cueto N 120

Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

FECHA
07.06.2016
A partir del
21.06.2016
Del 24.06 al
28.06.2016

Resultados de Pre calificacin Curricular segn informacin

del SISEP

Evaluacin Psicotcnica

Resultados de Evaluacin Psicotcnica

Evaluacin de Conocimientos

Resultados de Evaluacin de Conocimientos

Recepcin de C.V.s documentados de postulantes pre

calificados

10
11

Evaluacin de C.V.s u Hoja de Vida

Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular u Hoja
de Vida

12

Evaluacin Psicolgica

13

Evaluacin Personal (Entrevista)

14

Resultados de Entrevista Personal y Cuadro de Mritos

(incluye verificacin de documentacin presentada)

15

Suscripcin y Registro del Contrato

30.06.2016 desde las

16:00 horas en la
pgina Web
Institucional y en las
marquesinas de la
Oficina o Divisin de
Recursos Humanos
de la Red Asistencial
01.07.2016 (a partir
de las 10:00 horas en
la Red Asistencial
donde postula)
01.07.2016 a las
16:00 horas en la
pgina web
institucional y en las
marquesinas de la
Red Asistencial donde
postula.
04.07.2016 a las
10:00 horas
04.07.2016 a las
16:00 horas
05 al 06.07.2016 en
la Oficina de Trmite
Documentario de la
Red Asistencial donde
postula
07.07.2016
11.07.2016 a partir de
las 16:00 horas
12.07.2016 a partir de
las 09:00 horas
12.07.2016 a partir de
las 10:30 horas
12.06.2016 a partir de
las 16:00 horas, en la
pgina Web
Institucional y en las
marquesinas de la
Red Asistencial donde
postula
Desde el 14.07.2016

(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos ingresados
y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada las
Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03, 04 (de corresponder) y 05 conjuntamente con el Currculum
Vitae documentado como condicin para rendir la evaluacin que corresponda.

8.

LUGARES DE ENTREGA DE DOCUMENTOS

RED ASISTENCIAL
RED ASISTENCIAL ALMENARA

LUGAR DE ENTREGA DE DOCUMENTOS

En Tramite Documentario sito Oficina de Recursos
Humanos de la Red Asistencial Almenara, sito en Jr.
Garca Naranjo s/n, cuadra 9 La Victoria Lima, de

8:30 a 16:00 horas

RED DESCONCENTRADA ALMENARA

Jr. Domingo Cueto N 120

Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

Av. Cotabambas N 390 - Lima , de 8:30 a 16:00

horas

RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Huancavelica, Sito en Av. Escalonada N 145 Barrio
de San Cristbal Huancavelica, de 8:30 a 16:00

horas
RED ASISTENCIAL JULIACA

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE

Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Juliaca, sito en Av. Jos Santos Chocano S/N La
Capilla Juliaca Puno, de 8:30 a 16:00 horas
En la Ventanilla de la Puerta N 07 (Espalda del Hosp.
Nac. A. Aguinaga Asenjo, calle Francisco Cabrera S/N
(Frente a la Piscina Municipal de Chiclayo), de 8:30

a 16:00 horas

RED ASISTENCIAL PUNO

Unidad de Recursos Humanos de la Red

Asistencial Puno Av. Laykakota 111, de 8:30 a
16:00 horas

GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y

PRESTACIONES ECONOMICAS LAMBAYEQUE

Oficina de Recursos Humanos de la RRAA

Lambayeque, sito en la ventanilla de la Puerta N 07
(Espalda del Hospital Nacional Aguinaga) Calle
Francisco Cabrera S/N-Frente a la Piscina Municipal
de Chiclayo, de 8:30 a 16:00 horas

GERENCIA CENTRAL DE SEGUROS Y

PRESTACIONES ECONOMICAS - ICA

RED ASISTENCIAL REBAGLIATI

RED DESCONCENTRADA REBAGLIATI

SEDE CENTRAL GERENCIA OFERTA

FLEXIBLE

9.

Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Ica, sito en la Av. Cutervo N 104 3er. Piso, de 8:30 a

16:00 horas
En el rea de Seleccin de Personal de la Oficina de
Recursos Humanos de la Red Asistencial Rebagliati,
sito en Av. Rebagliati N 490 Jess Mara (El rea
de Seleccin se encuentra ubicada en el Hospital
Nacional Edgardo Rebagliati Martins, costado de la
Capilla), de 8:30 a 16:00 horas
En la Oficina de Recursos Humanos de la Red
Desconcentrada Rebagliati-ESSALUD sito en Av.
Arenales cuadra 13 Oficina 414-Complejo Arenales
Jess Mara, de 8:30 a 16:00 horas

Oficina de Trmite Documentario de la

Secretara General de EsSalud - Av. Arenales N
1402 Jess Mara - Lima, de 08:30 a 16:00
horas

DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluacin Psicotcnica es de carcter
eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mnimo
de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no cumplen los requisitos generales y
especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin Psicolgica no es
eliminatoria. La Evaluacin Personal si no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE
MNIMO *

PUNTAJE
MXIMO

EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA INFORMACIN DEL

SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA)

50%
30%

26
18

50
30

20%
100%

11
55

20
100

a.
b.
c.

Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:

EVALUACIN PSICOLOGICA
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL
Jr. Domingo Cueto N 120
Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a
los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin. Todas las Evaluaciones son de carcter
eliminatorio.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los
postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente, las mismas que se
encuentran en el rubro: Consideraciones que debern tener en cuenta para postular, link:
Oportunidad Laboral de la pgina web institucional (Bonificacin por Discapacidad debidamente
sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas, entre otros de
acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse previa a su postulacin en el rubro de
Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos de seleccin (link:
https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Lima, Junio del 2016.

Jr. Domingo Cueto N 120

Jess Mara - Lima
T. 265 6000 / 265 7000