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- Teora General de
Sistemas
Documento base para los temas:
1.-Enfoques prevalecientes del uso de
tecnologa para el manejo de informacin
2.- Sistemas de Informacin efectivos
Equipo de Trabajo:
Elena Aular
Coordinador Estudios Semipresenciales
Ana Colina
Diseador Instruccional
Julio Martnez
Programador
Elena Aular
Especialista en el Contenido
Sistemas. Definicin
Elementos:
Entradas o
SISTEMA
INFORMACION
Un conjunto
ordenado de
mtodos,
procedimientos y
recursos, diseado
para facilitar el
logro de objetivos.
Seleccin y
organizacin en base
a las necesidades del
usuario, del
problema a ser
resuelto, o algun otro
criterio especfico.
DATOS
Materias primas
no estructuradas
para el
procesamiento de
datos
(Entrada)
(Procesamiento)
(Salida)
Caracterstica:
Estabilidad: Permanecen en funcionamiento eficaz, frente a las acciones de los factores
externos.
Adaptabilidad: Son capaces de evolucionar dinmicamente respecto a su entorno
mientras atraviesan diferentes estados conservando su eficacia y orientacin al objetivo,
mientras se enfrenta a cambios en el medio.
Eficiencia: Atienden a su objetivo ahorrando recursos, poniendo en juego procesos que
les permiten ser adaptables y equilibrados . En la empresa, el criterio de rentabilidad se
manifiesta en la eficiencia de los sistemas que pone en juego el desarrollo de su actividad.
Informacin:
La informacin debe ser vista como otro recurso de toda organizacin. La planeacin, la
direccin, la organizacin y el control deben nutrirse de este importante componente.
A partir de la masiva utilizacin de la computacin, la informacin ha pasado a ocupar un
lugar fundamental en la vida de las organizaciones.
No hay hechos que no se encuentren asociados a informacin; ni existe informacin que
no este relacionada a los hechos cotidianos de la sociedad, de las organizaciones, se
puede dar el caso de organizaciones desinformadas.
Los SI de los 90s se enfocaban a la reduccin del costo del procesamiento rutinario de
documentos, en especial en la contabilidad.
El desarrollo de sistemas tiene como propsito mejorar el desempeo de la organizacin.
Esttico
Es aquel sistema que permanece en un mismo estado, por lo que
necesitar de un sistema dinmico que estimule su funcionamiento
(se vuelve reactivo).
Dinmico
Poseen movilidad interna propia (todo sistema es internamente
dinmico). Esto produce un efecto de caos en su proceso, la
entropa (tendencia de un sistema a agotarse a medida que emplea
la energa de los sistemas o de los insumos, por desorden
generalizado).
Homeosttico
Es aquel que siempre est en equilibrio, acta solo, se auto corrige,
y autorregula; p. ej.: un termostato de calentador de agua. Por la
predeterminacin de su funcionamiento
Por grado de
interaccin con
otros sistemas
Abiertos
Presentan relaciones de intercambio con el ambiente, a travs de
entradas y salidas; se recibe retroalimentacin o insumos.
Cerrados
Reciben poca retroalimentacin; no presentan intercambio con el
ambiente que los rodea pues son hermticos a cualquier influencia
ambiental; igualmente, no proporcionan ningn tipo de influencia al
ambiente.
(nivel de
retroalimentaci
n que reciben)
Por su
composicin
material y
objetiva
Abstractos
Son aquellos donde sus elementos son conceptos, planes, hiptesis e
ideas (idiomas, sistemas filosficos y numricos).
Concretos
Son aquellos en donde por lo menos dos de sus elementos son
objetos o entes.
Por su movilidad interna
Por la
predeterminacin de su
funcionamiento
Probabilsticos
en estos sistemas no se puede predecir con precisin que va a pasar
a futuro. P. ej.: el sistema monetario de nuestro pas.
Deterministicos
se caracterizan por que su funcionamiento puede predecirse con
toda certeza, P. ej.: el sistema solar.
Por su grado de
dependencia
Dependiente
Su funcionamiento depende totalmente de otros y su medio, p. ej.:
el cuerpo humano es un sistema dependiente.
Independiente
Se autorregulan y pueden modificarse por tener libertad para
decidir, esto supone un grado de evolucin. Ejemplo: el aire
Interdependiente
Son aquellos que dependen unos de otros, como los sistemas sociales
(aunque en ocasiones impera uno sobre otro)
Sistema
Grupo de elementos interrelacionados que trabajan en conjunto hacia
un meta comn al aceptar entradas y producir salidas mediante un
proceso de transformaciones organizado
Ambiente
Frontera del
Sistema
Seales de
Retroalimentacin
Seales de
Retroalimentacin
Control
Seales de
Control
Entrada
Seales de
Control
Proceso
Salida
Otros Sistemas
El conocimiento es el ncleo de competencia profesional del individuo, en las
organizaciones, es garanta de la capacidad de actuacin competente en el mercado y da la
posibilidad de reexaminar, repetir o reproducir acciones pasadas y de ensear a los futuros
empleados aquello que se ha desarrollado con xito. As el conocimiento organizacional se
constituye por el conjunto formado por los recursos humanos capacitados y por el sistema
de absorcin e integracin permanente de los nuevos conocimientos necesarios.
Entradas
Involucra la Captura y Ensamble de los elementos que entraran al sistema para ser
procesados
Ejemplos: materia prima, energa, datos y el aseguramiento y organizacin del
esfuerzo humano para el procesamiento.
Procesamiento
Son los Procesos de Transformacin que convierten las entradas en salidas
Ejemplos: Un proceso de manufactura, el proceso de respiracin del humano, los
clculos matemticos.
Salidas
Transferencia de Elementos a su destino final que han sido originados por un
proceso de transformacin
Ejemplos: Productos Finales, Servicios Humanos e informacin Gerencial a ser
transferida a personas
Retroalimentacin (Feedback)
Control
Subsistema
Interface
Los sistemas que comparten el mismo
ambiente pudieran tener una conexin
entre ellos mediante una frontera
compartida tambin llamada Interface
Sistema Adaptativo
Es la habilidad para cambiarse a si
mismo o a su ambiente con el propsito
de subsistir.
Proveedores
Comunidad
Accionistas
Control
Gerencia
Retroalimentacin
Sistemas de Informacin
Recursos
Econmicos:
Personas
Dinero
Materiales
Maquinarias
Tierras
Edificaciones
Energa
Informacin
Entradas
Instituciones Financieras
Bienes y
Servicios:
Productos
Servicios
Pagos
Contribucione
s
Informacin
Otros Efectos
Procesos
Organizacionales
Vender
Desarrollar
Producir y
Entregar
Productos y
Servicios
Soporte a
Clientes
Otros
Salidas
Procesos
Sindicatos
Competencia
Clientes
Los Organigramas:
Calidad de la Informacin
La Informacin fuera de tiempo, inexacta, difcil de entender pudiera no tener mucho
significado, utilidad o valor para los usuarios
Tiempo
Oportuna
Actual
Frecuencia Apropiada
Perodo de Tiempo
Contenido
Exactitud
Relevante
Completa
Concisa
Forma
Claridad
Detallada
Ordenada
Presentacin
Procesamie
nto de
Datos
1950s1960s
Soporte
Reportes
a
Decisiones
de Gestin
1960s-1970s 1970s-1980s
Informacin
Gerencial
Reportes de
Gestin
para la toma de
decisiones
Sistemas de
Soporte de
Decisiones
Soporte
Interactivo a
el Proceso de
Toma de
Decisiones
Gerenciales
Soporte a
Redes Globales
Usuarios
y
Estratgicos y Empresariales
a Usuarios
1990s-2000s
Finales
1980s-1990s
Productividad de
Usuarios
Finales, SA
Basados en GUI
Herramientas
para la
Colaboracin de
Grupos de
Trabajo
Sistemas de
Informacin
Ejecutiva
(Alta Gerencia)
Sistemas
Expertos
Redes de
Sistemas de
Informacin
Computacin,
Comunicaciones
para la
Colaboracin
entre Usuarios
finales,
incluyendo la
operacin y
gerencia global
de la
Internet, Intranet,
Extranet y otras
redes
empresariales y
globales
Juntan a miembros de un grupo, entre ellos o con otros grupos y apoyan la toma
de decisiones en problemas semiestructurados o no estructurados.
Sist. de
apoyo a
Planeacin estratgica
Ejecutivos
Sist. de apoyo a
decisiones de grupo
Sist. expertos
Sist. De apoyo a Decisiones
Sist. De Informacin Gerencial
Control administrativo
Control operacional
Operaciones
Caso Real:
Desafi de integrar sistemas
de informacin manuales y
computarizados:
La Experiencia BRAC
Materias primas no
estructuradas para el
procesamiento de datos
(Entrada)
Un
conjunto
ordenado
de
mtodos,
procedimientos y
recursos,
diseado para el
logro de objetivos
(Procesamiento)
Seleccin y organizacin
de Datos en base a
las necesidades
del usuario del problema
A ser resuelto, o algn otro
Criterio especfico
(Salida)
Importancia de la Informacin
Los SIG deben ser diseados para brindar apoyo a las operaciones de
negocios y no para satisfacer necesidades individuales debido a que en esta
sociedad inestable los cambios de personal son mucho mas frecuentes que
los cambios de operaciones de negocios.
100%
Niveles administrativos Superiores
50%
Planeacin
Organizacin
Direccin
0%
Control
Planeacin de informacin
Relativa al ambiente externo
Superior
Medio
Inferior
Control de Informacin
Relativa al ambiente interno
0% Relacin de los niveles gerenciales con el
Nivel Gerencial
rea
Funcional
Ejemplos de
informacin
operativa
Ejemplos de informacin
tctica
Planeacin
corporativa
Ventas semanales y
mensuales
Factor de costos
Pronstico de ventas a
cinco aos y factores de
costos
Mercadotecnia
Ordenes de compra
abierto
Pronstico de mercado
preciso
Pronstico anticipado de
lneas de productos y
nuevos mercados
Manufactura
Ordenes de
manufactura no
terminada
Carga adecuada de
maquinaria y equipo para
ordenes actuales
Distribucin ptima de
instalaciones actuales de
manufactura as como
proyeccin de necesidades
futuras de la planta
Inventarios
Inventario disponible
materias primas,
producto en proceso
y artculos
terminados
Resmenes peridicos de
inventarios
Compras
Ordenes de compra
abiertas
Evaluacin de desempeo
proveedores
Distribucin
fsica
Rutas, tarifas de
fletes de transito
Calendarios de embarques
entre plantas y bodegas de la
compaa
Contabilidad
Registros de nmina
y costos
Estados financieros
proyectados para cinco
aos
Finanzas
Efectivo disponible y
en inversiones a
corto plazo
Oportunidades alternativas de
inversin para incrementar
retorno sobre activos a corto
plazo
Necesidades futuras de
capital a largo plazo de
fuentes externas
Personal
Requerimientos de
personal presentes y
proyectados
Ejemplos de Informacin
Estrategica
1.
2.
3.