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PSICO
Deisimer Gorczevski
Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS)
RESUMO
O presente trabalho analisa os saberes e as prticas postas em ao por educadores sociais oficineiros
membros de um bairro perifrico da cidade de Porto Alegre no desenvolvimento de oficinas com jovens de
sua comunidade. Circunscrevemos esse estudo dentro da perspectiva de uma cognio situada (Varela et al.,
2003) em uma rede heterognea configurada por instituies, ferramentas e saberes. Nessa perspectiva o ato
cognitivo no se limita a uma efetividade na resoluo de problemas, mas como capacidade de fazer emergir
questes pertinentes. Como mtodo de pesquisa acompanhou-se o trajeto de dois oficineiros no transcurso
do projeto tomando como analisador as questes emergentes. As questes postas pelos prprios oficineiros
permitiram distinguir trs domnios: os sentidos de seu trabalho, a oficina e as relaes entre seu trabalho e
demais instituies. Ao final, so discutidos alguns dos operadores que potencializam a oficina a escapar de
uma lgica preventiva e moral.
Palavras-chave: Oficinas socioeducativas; cognio enativa; educadores sociais.
ABSTRACT
Knowledges and practices of workshop mediators analysis of a situated cognition
The present article examines knowledges and practices set in motion by social educators the so called
oficineiros, or workshop mediators who are residents of an outskirts neighborhood in Porto Alegre,
Brazil, where they conduct workshops with youths of their communities. The study is circunscribed within
the perspectve of situated cognition (Varela et al., 2003) in a heterogeneous network including institutions,
tools, and knowledges. From that perspective, the cognitive act is not restricted to effectiveness in problem
solving, but it is rather an ability to make pertinent issues emerge. As a research method, the work of two of
those mediators was followed during the project, taking emergent issues as analysers. The issues posed by
the mediators themselves allowed the distinction of three domains: the meanings of their work, the workshop
itself, and the relationship between their work and other institutions. Finally, some of the operators that
allow the workshop to escape a preventive and moral logic are discussed.
Key words: Social-educational workshops; enactive cognition, social educators.
INTRODUO
As circunstncias de vida dos jovens brasileiros,
principalmente aqueles que vivem em comunidades
com insuficientes condies materiais apresentam uma
srie desafios s polticas pblicas e s instituies
sociais. Tomando como exemplo o contexto educacional, existe uma diminuio progressiva da escolarizao formal do brasileiro medida que este passa
da infncia para a adolescncia. Segundo dados do
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Mais grave ainda a situao desses jovens se tomarmos o contexto da segurana pblica. Em diversas
pesquisas, constata-se que a violncia, em suas mltiplas dimenses, vem caracterizando a experincia da
infncia e da juventude brasileira (Unesco, 2004).1 O
Brasil est entre os pases com uma das maiores populaes juvenis do mundo, ou seja, 34 milhes de acordo com o Censo Demogrfico de 2000 do IBGE , sendo que o coeficiente de mortalidade por homicdio na
faixa etria de 15 a 24 anos s comparvel situao
de pases que se encontram em conflito aberto (Soares, 2004; Pochmann, 2004). Dentro da populao
juvenil, so apontadas algumas distines, ou seja, os
mais vulnerveis socialmente so negros, do sexo masculino, com idades entre 15 e 24 anos, pobres e que
habitam territrios especficos,2 aspectos definidores
do perfil das vtimas e dos perpetradores da criminalidade, em especial, os homicdios.3
A partir destes fatos, cabe problematizar a relao
das instituies e dos jovens, suas propostas para essa
faixa etria. Retomando o caso da educao, sabemos
que as contingncias socioeconmicas de vida de
muitos jovens os levam a buscar colocao no mercado de trabalho provocando um afastamento da escola.
Entretanto, ao conversarmos com os oficineiros que
participaram deste estudo, estes relataram uma espcie de enfraquecimento do lao do jovem com a instituio de ensino que decorre tambm de propostas
educativas que no fazem conexo com seus modos
de viver.
Muitas propostas decorrentes de polticas pblicas
e de movimentos sociais voltados juventude acabam
tendo um carter emergencial, procurando diminuir
o risco ou a vulnerabilidade deste jovem, paradoxalmente ampliando sua estigmatizao, ao fix-lo
em tal posio de risco ou vulnerabilidade (Huning,
2003). Os jovens so vistos como sujeitos em constante perigo social para os quais necessrio tomar uma
srie de medidas socioeducativas. Os altos ndices de
morte por agente externo nessa faixa da populao
tambm contribuem para esta viso do jovem como
sendo potencialmente vtima ou criminoso. Um exemplo dessa atitude social em relao ao jovem foi
quando uma ONG formada por funcionrios de uma
empresa estatal resolveu participar em um trabalho que
estava sendo desenvolvido com jovens do Bairro Arquiplago de Porto Alegre/RS. A inteno era que os
jovens conhecessem a empresa. A recepo pensada
pelos funcionrios foi faz-los assistir a um vdeo sobre drogas. Ou seja, os jovens no eram convidados a
visitar a empresa como cidados quaisquer, que teriam curiosidades sobre seus modos de trabalhar, mas
sim como sujeitos em risco que necessitam ser salvos (Scisleski, Maraschin e Tittoni, 2006).
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CONTEXTO DA EXPERINCIA
Este estudo toma como campo emprico o projeto
de extenso denominado Vivenciando a Cultura na
Restinga4 concebido com a proposta de constituir um
trabalho coletivo entre oficineiros da comunidade e
acadmicos da universidade. Entre os objetivos do
projeto de extenso estava a proposta de potencializar
o trabalho dos educadores sociais (os oficineiros),
alm de produzir conhecimento na rea a partir de uma
experincia concreta de interveno. Os objetivos dos
oficineiros eram tambm variados: busca de uma
capacitao tcnica; integrao com outros oficineiros
da comunidade, contato com a universidade. Como
modos de produo de um coletivo que permitisse o
trabalho conjunto de acadmicos e oficineiros, foram
organizadas atividades tendo em vista a promoo de
interaes baseadas na cooperao e na autogesto,
potencializando os vnculos sociais em aes culturais,
de trabalho e de participao em polticas pblicas no
contexto juvenil. Foi constitudo um coletivo com o
propsito de produzir uma articulao de propostas de
interveno para jovens no formato de oficinas que
vinham sendo realizadas de modo segmentado em diferentes espaos e tempos na comunidade. Inicialmente, convidou-se vrios oficineiros do Bairro Restinga5
para desenvolver coletivamente o projeto.
Onze acadmicos (graduandos, mestrandos, doutorandos e professores) de cursos de Psicologia, Sociologia, Comunicao e Educao formaram a equipe
dos acadmicos. A maior parte dos acadmicos provinham de cursos da Universidade Federal do Rio Grande do Sul embora o grupo fosse composto tambm por
uma doutoranda da Psicologia da PUCRS e outra
doutoranda da Comunicao da Unisinos.
Embora ocorressem flutuaes ao longo do processo do trabalho de construo do coletivo, de preparao, de execuo e avaliao das oficinas, o grupo
de oficineiros fixou-se em 20 pessoas com ativa participao na comunidade atravs de associaes, rdio
e jornal comunitrios, gesto comunitria do Estdio
Multimeios, grupos relacionados a discusso da violncia e direitos humanos, que trabalhavam com
pblico juvenil. As reas nas quais esses educadores
sociais j organizavam oficinas eram Hip-hop, Grafite, Fanzine, Capoeira, Vdeo, Dana, Rdio Comunitria, orientao de direitos humanos, atividades com
o Estdio Multimeios, atividades com o Telecentro,
Arte com Cermica, Pintura acrlica em Telas, Escultura em Ferro, Desenho, Pintura a leo, Teatro e Terapias Corporais.
Nos primeiros encontros foi possvel perceber tenses entre os participantes da universidade e da comunidade. Os oficineiros criticavam a postura de alguns
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universitrios, baseados em experincias anteriores
nas quais a universidade vem e no volta nunca
mais, conforme a fala de um oficineiro na terceira
reunio do coletivo. Essa fala reflete aes universitrias que demonstram falta de continuidade e de compromisso assumidos com a comunidade. Uma das primeiras aes de integrao foi organizar uma visita
UFRGS, na qual os oficineiros puderam conhecer diferentes espaos da universidade, alm de realizar contatos que deram origem a outros projetos e parcerias.
Outra dificuldade encontrada nessa fase inicial foi
a expectativa, enunciada por muitos dos oficineiros,
de que o projeto seria um treinamento em tcnicas especficas de interveno com os jovens. A proposta de
encontrarem um curso pronto era diferente da idia de
um projeto construdo coletivamente. Essa diferena
gerou conflitos, mas foi enriquecedora na medida em
que possibilitou a discusso dos objetivos de cada um
dos grupos. Um resultado dessa possibilidade de autoria coletiva foi a alterao, por parte dos oficineiros,
do prprio nome do projeto que inicialmente havia
sido proposto como: Juventude e Vulnerabilidade Social Oficinando com Adolescentes, sendo renomeado para Vivenciando a cultura na Restinga (conforme nota de rodap nmero 6). Podemos pensar que
essa mudana tambm revela um modo de entender
dos acadmicos muito prximo a idia de uma juventude vulnervel.
Um fator que foi apontado repetidamente pelos
oficineiros como sendo uma dificuldade da sua prtica
era a falta de integrao entre as oficinas na comunidade, que acabavam sendo pontuais e no conseguiam
atingir um objetivo maior de produzir mudanas na
vida dos jovens. Com isso em mente, o grupo trabalhou em conjunto e apresentou propostas de oficinas
interdisciplinares, nas quais oficineiros com diferentes prticas (dana, pintura, grafite, teatro, etc.) trabalhariam de forma integrada com o propsito de construir espaos de reflexo sobre a vida do jovem da
Restinga. O grupo definiu uma proposta de cinco oficinas-piloto (sendo uma na universidade e quatro na
comunidade), para que os oficineiros se experimentassem nesse lugar de trabalho coletivo e pudessem planejar e avaliar suas atividades. Em cada oficina eram
feitos registros (texto, fotografia, vdeo), que seriam
utilizados como forma de avaliao e preparao para
a oficina posterior.
O contexto dessa experincia envolveu, portanto,
uma atividade educativa informal, proposta por membros da prpria comunidade na qual vivem os jovens,
e com propostas de ensino voltadas para a realidade
local. Por esse motivo, nos pareceu fornecer uma
circunstncia rica para refletir sobre a oficina como
uma interveno que opera propostas socioeducativas
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capazes de se distanciar da idia do jovem como um
sujeito em constante perigo social e por isso passvel
de medidas profilticas.
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Assim, para Vtor existe uma diferena entre sentir-se um oficineiro e ser reconhecido como tal. Diz
que se sente oficineiro pelo desejo de ensinar aquilo
que sabe. Mas o reconhecimento est em outra instncia, como a de uma capacitao. Para ser um
oficineiro, to importante sentir-se como tal (ter o
desejo de) como ser reconhecido institucionalmente
como tal. J para Augusto, a sua prpria experincia
j se constitui fonte de reconhecimento. Mas, em sua
concepo, no qualquer experincia com oficina
que constitui um sujeito como oficineiro. Uma distino fundamental a participao em movimentos sociais. Augusto diz: temos muitos ativistas polticos
na comunidade. O oficineiro ligado aos movimentos
sociais, engajado no social. A militncia e a dedicao que so definidoras de um oficineiro para
Augusto contrastam com o altrusmo e a certificao
para Vtor.
Ao escolhermos dar uma nfase s trajetrias de
Vtor e Augusto, no estamos tentando polarizar essas
posies como contrapontos em um contnuo, tal como
oficineiro como assistencialista (Vtor), ou oficineiro
como militante social (Augusto). As falas de outros
participantes mostram diferentes coordenaes de
aes que, ao serem explicitadas no coletivo, geram
outras possibilidades de conversaes, de proposies
e mesmo de oposies no modo de viver como
oficineiro. Quando Vtor se apresenta ao grupo, dizendo no ser um oficineiro, Jackson (outro oficineiro)
complementa falando de suas dvidas sobre ser um
oficineiro de verdade, j que considerava ter dado
apenas palestras. A fala anterior de Vtor possibilitou que Jackson colocasse suas incertezas a respeito
do que ser oficineiro e que se iniciasse um debate em
torno dos mtodos que podem ser utilizados em uma
oficina para que possa ser considerada como tal. Apesar da existncia de outras nuances, tal como a idia
de um oficineiro de verdade, essa distino inicial
cria um campo de tenso que repercute em vrios momentos do planejamento, desenvolvimento e avaliao
das oficinas. Isso evidencia que as trajetrias de nossos dois protagonistas podem ser lidas como processos enativos, autoprodutivos, se fazendo sempre em
um lao na rede de conversaes recorrentes que tambm os produzem coletivamente. O fazer-se a si mesmo sempre dependente de uma rede de relaes de
reconhecimento. O projeto operava como tal rede uma
vez que ao participar todos eram reconhecidos pelo
projeto como oficineiro.
2 Oficinando
Assim como ser oficineiro uma funo que se
institui em distines efetuadas nos modos como vive,
a oficina um espao-interveno que se produz no
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prprio exerccio do oficinar. O intuito acompanhar
como nossos protagonistas penetram e ajudam a moldar esse mundo compartilhado pelas questes e problemas que apontam.
Vtor diz que a oficina tem que contemplar o real
[gesticula como quem manipula argila] para lidar tem
que tocar as coisas. Cita a oficina de uma colega, cujo
assunto um fato social e no o uso de certos materiais para fazer arte, mas mesmo assim ela usa materiais para solidificar as idias que ela propunha [cartazes com os recortes de jornal para serem manuseados]. Para Vtor, portanto, as idias necessitam ser
concretizadas atravs de aes ou operaes prticas,
essa caracterstica que distingue uma oficina de outra prtica educativa.
Augusto faz outras distines: a oficina mais
malevel que ensino formal: educa o sentimento, tem
linguagem mais acessvel, abarca mais saberes, improvisa, aceita emoo. Tem apresentao, aquecimento, relaxamento e volta [reflexo].
Na fala de Augusto, a oficina se produz em contraponto educao formal. A comparao com os
modos escolares de interveno retorna em vrios momentos, tanto na preparao e avaliao quanto na execuo da prpria oficina, produzindo assim uma marca identificatria pela busca de uma alteridade.
As falas revelam nfases no que se distingue como
oficina. Uma condio necessria a atividade e, parece, uma atividade manual e material, no somente
intelectual. A atividade e o contedo necessitam ter
ligao. A tcnica deve ser usada a favor do tema, e
no s como tcnica pela tcnica. No se trata, tampouco, de um empreendimento meramente cognitivo.
A oficina contm uma estrutura: faltou unidade,
objetivo e fechamento (Augusto, ao analisar elementos faltantes em uma experincia de oficina de outra
colega).
Note-se que apesar da diferenas apontadas,
ambos oficineiros marcam que o que define a oficina
muito mais um modo de operar do que seus elementos constituintes. Uma forma de ao produtiva, enativa.
A possibilidade de tomar uma tecnologia no caso
o vdeo tanto como meio de registro quanto como
objeto de oficina causou polmica entre os oficineiros.
Essa problematizao interessante pois revela que
existe uma tenso entre as relaes de meios e fins,
onde alguns objetos podem ocupar simultaneamente
diferentes funes. Essa mesma polmica, aqui posta
com a cmera, vai reaparecer adiante entre os prprios
oficineiros.
Para Vtor a proposta que a aprendizagem do uso
do vdeo ocorresse durante todo o tempo, o que gerou
um questionamento de Augusto: ns no vamos avaPSICO, Porto Alegre, PUCRS, v. 37, n. 3, pp. 287-296, set./dez. 2006
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uma proposta abrangente. Sua metodologia foi composta de debates e discusses nas quais os oficineiros
dividiam suas experincias com oficinas e as dificuldades do seu trabalho e, em conjunto com os acadmicos, discutia-se formas de explorar mais suas capacidades e possibilidades. Por esses motivos, consideramos que o projeto como um todo teve um carter de
oficina aliado ao carter acadmico, e por isso a relao dos oficineiros com o projeto nos parece um bom
analisador da relao dos oficineiros com as propostas
de ensino, nesse caso quando voltadas a eles prprios.
Para entender a relao dos oficineiros com o ensino-aprendizagem tomando como analisador o projeto, interessante tambm observar a forma como
Augusto justifica o fato de que alguns oficineiros tivessem deixado o projeto no incio do processo. Segundo ele: porque nas reunies anteriores se falou
muito difcil, se usaram muitos termos tcnicos; outras pessoas no vieram porque so s mo-de-obra,
no querem pensar e discutir um projeto; outras no
vieram porque ficaram com medo de no haver pagamento pelo trabalho deles e h, ainda a desconfiana
da comunidade em relao a universidade. A partir
desse discurso, podemos pensar aquilo que ele considera necessrio para haver um processo de ensinoaprendizagem: uma linguagem adequada, desejo de
pensar, discutir, confiana na instituio e remunerao.
Augusto considerava como positivo o fato do projeto no vir pronto e ser elaborado com a comunidade, participando ativamente desse processo de construo. Vtor, por outro lado, posiciona-se de forma
ambivalente com relao a este aspecto. Demonstrava
angstia pelo fato de o projeto no vir pronto, mas
tambm percebia como positiva a construo conjunta. Inicialmente questionou as abordagens de ensino
que vm prontas, com uma receita, mas em seguida
ele comenta que seria bom eles [oficineiros] receberem tambm a receita pronta, at mesmo para se apropriarem dela, discuti-la, modific-la, ou se oporem a
ela. Essa ambivalncia de Vtor aparece em diversos
momentos. Como vimos, ele afirma que uma oficina
tem que possibilitar a atividade concreta, prtica, mas
ao realiz-la se conduz de modo expositivo. Por um
lado, disponibiliza as cmeras aos jovens e por outro,
toma o conhecimento como um processo formal de
transmisso de informaes.
No encontro final de avaliao do projeto, Vtor
diz: no recebemos nenhum conhecimento especfico,
valorizando o ensino de contedo enquanto desvaloriza a construo coletiva feita ao longo do projeto. Sua
expectativa era a de receber ensinamentos de psicologia, e no de aprender dividindo conhecimentos com
seus colegas, embora reconhea que isso se produziu
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na convivncia. interessante pensar como esse tipo
de concepo de ensino recorrente e que mesmo o
trabalho nas oficinas, onde a prpria prtica desmancha
um modo instrutivo de trabalho no consegue suplantar essa noo transmissiva do modelo educacional.
Augusto, por sua vez, considerou, no momento final de avaliao, o processo muito difcil por terem
prticas diferenciadas entre eles, questionando o fato
de que alguns oficineiros tinham pouca ou nenhuma
experincia (como Vtor). A heterogeneidade do grupo considerada por ele como um fator negativo. Contraditoriamente a essa concepo, no momento em que
o coletivo de oficineiros discutia quem seriam os adolescentes participantes das oficinas, Augusto apoiou
uma mistura entre os adolescentes quietinhos e os
bagunceiros, valorizando a heterogeneidade dos jovens participantes.
As oscilaes de posicionamentos entre os oficineiros revelam que os planos da experincia so distintos (ao e reflexo sobre a ao) embora sejam
ambos vividos como uma outra experincia e no
como uma representao de uma experincia prvia.
Outro fator que merece destaque, e que j vnhamos mencionando, a funo do registro no trabalho.
Diferentemente da experincia da maioria dos oficineiros, que organizava e desenvolvia oficinas individuais, o projeto incentivou o trabalho coletivo. Esse
elemento desafiador tornou possvel conversar sobre
diferentes funes de um oficineiro em uma oficina,
tema que no era muito problematizado quando cada oficineiro conduzia sozinho sua oficina. Como a experincia proposta consistia na organizao de oficinas com
mais oficineiros e os demais tambm participariam
houve a necessidade de uma diferenciao de funes.
Vtor prope um rodzio entre os oficineiros tanto na composio das oficinas como para a confeco
das observaes e dos relatos. Segundo ele, esse rodzio traria coeso ao grupo e suas prticas [...] Todos
os participantes do coletivo que no estivessem coordenando diretamente a oficina fariam registros escritos e Vtor pilotaria na cmera.
Vtor filmava e assessorava os jovens que queriam usar as cmeras [com muito entusiasmo, por
sinal] eu e o BEL ficamos sentados na classe da professora escrevendo em nossos caderninhos [...] Vtor
continuava firme na superviso de um garoto fascinado pela cmera.
A situao inusitada de contar com vrios oficineiros trabalhando em conjunto possibilitou tambm
que a oficina de vdeo pudesse funcionar ao mesmo
tempo como oficina e como registro do trabalho,
transversalizando as demais oficinas.
A preocupao de Vtor com os registros da atividade trouxe a possibilidade de discutir como as diferentes mdias de registro, utilizadas nas observaes
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3 Fazendo redes
O fazer-se oficineiro e a prtica da oficina se constituem em uma tenso entre o fora da oficina: pblicoalvo, comunidade e universidade. Esse fora consiste
em agentes perturbadores que levam a diferentes posies e negociaes no grupo, capazes de fazer operar
mudanas em seus modos de enatuar.
O pblico das oficinas uma das principais razes
de existir o trabalho dos oficineiros. O pblico usual
dos oficineiros so jovens considerados vulnerveis
ou em situao de risco, e as oficinas so freqentemente vistas (pelas polticas pblicas e pelos prprios oficineiros) como formas de oferecer alternativas a
este jovem, afastando-o das drogas, do crime, aumentando seu envolvimento com a comunidade, sua autoestima, estimulando a criatividade, a crtica social.
Nos momentos de preparao, onde a discusso do
pblico emergiu, podemos detectar nuances de distintos pronunciamentos.
Augusto traz o seguinte questionamento: as oficinas que vo se adaptar ao pblico ou o pblico
que vai se adaptar s oficinas?. Esta pergunta levanta
uma questo importante para o estabelecimento da relao entre a oficina e o pblico. Quem so os jovens
que sero convidados a participar das oficinas? De
qual faixa etria? So jovens que freqentam a escola,
ou deve-se procurar aqueles que no esto mais no ensino formal? E como chegar at esses jovens? O grupo
traz a questo de que, pedindo que as escolas indiquem
estes jovens, estas provavelmente traro os alunos
comportados. Augusto acha interessante solicitar s
escolas a indicao dos participantes mas diz ser necessrio advertir que enviem tanto os quietinhos quan-
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CONCLUNDO: SABERES E
PRTICAS ENATUADAS
A estratgia metodolgica utilizada nessa anlise:
acompanhar as posies e o trabalho dos dois protagonistas no percurso do projeto, revelou distintas maneiras de produzir questes, problemas e solues. As
questes emergentes em relao prpria condio de
oficineiro, ao trabalho na oficina, aos recursos e materiais e s redes nas quais esto inseridos revelam a
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riqueza e os desafios desse tipo de trabalho. Ser oficineiro e trabalhar com oficinas so fazeres que se definem reciprocamente em uma contingncia reticular
que envolve os participantes, a comunidade, a escola.
Cabe, ao finalizarmos o presente texto, pontuar alguns dos modos de operar que parecem produzir possibilidades de construo coletiva ao transformar os
tensionamentos como tticas de possibilidades para
propor projetos educativos com jovens.
A heterogeneidade esteve presente em vrias dimenses do projeto: heterogeneidade de participantes,
de modalidades de interao, de objetos e temticas
da oficina, de posies de observador.
No percurso da anlise realizado, houve um estreitamento do campo de observao pela opo de tomarmos somente dois protagonistas do projeto. As experincias, os modos de significar o trabalho do oficineiro apresentam-se multiplicadas quando tomamos o
coletivo dos oficineiros que era composto por diferentes experincias de vida e de trabalho com oficinas.
Da mesma forma que o grupo dos acadmicos era composto por sujeitos em diferentes posies: graduandos,
ps-graduandos e docentes. Os participantes das oficinas provinham de quatro escolas distintas, com faixas
etrias diferentes.
A condio heterognea de composio do coletivo do projeto produziu tenses e gerou discusso e por
isso possibilitou a construo de alternativas e o exerccio de composies inusitadas, tal como a multiplicao da posio de observao e a ampliao do
acoplamento tecnolgico para alm da dicotomia entre meios e fins.
O exerccio da grupalidade outro operador que
merece destaque. A nfase na realizao de atividades
em parceria produziu formas de gesto coletivas capazes de regular o desenvolvimento do projeto, dar conta dos imprevistos e resolver os problemas.
O encorajamento da criatividade e da auto-expresso foram efeitos de um modo de regular aquilo que
era planejado e a possibilidade de um certo improviso.
Tal composio trouxe flexibilidade para reconfiguraes de percurso e incremento de solues criativas.
Uma das aes mais freqentes a idia da bricolagem, ou seja, um modo de organizar arranjos com os
materiais, objetos, pessoas e condies que esto disposio e no apenas lamentar que as condies ideais
no estejam presentes.
A informalidade e a ludicidade da oficina contribuem para uma participao efetiva e curiosa, produzindo um certo encantamento, ou desejo de conhecer,
experimentar.
Pensamos que esses operadores, que so visibilizados pela trajetria de nossos dois protagonistas podem configurar propostas educativas para jovens que
escapem de perspectivas moralistas ou preventivas.
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Recebido em: 02/02/2006. Aceito em: 16/11/2006.
Notas:
Artigo resultante de projeto de pesquisa que se desenvolveu em conjunto com
uma atividade de extenso intitulada Vivenciando a cultura na Restinga,
apoiada pelo CNPq, com bolsa de Iniciao Cientfica e pelo MEC/SESu pelo
Programa a Atividades de Extenso.
1 Ver pesquisas realizadas pela Organizao das Naes Unidas para a Educao, a Cincia e a Cultura Unesco Mapa da Violncia que se encontra na quarta edio, bem como os estudos do Instituto da Cidadania no
Projeto Juventude, 2004, entre outras.
2 No Brasil, os estudos mostram que o maior o nmero de mortes ocorre com pessoas de 20 anos, negras (65,3%), do sexo masculino (93,2%) (Unesco, 2004).
3 Se forem contados somente os homicdios, estes representam 75% dos casos brasileiros. Idem, 2004.
4 O projeto foi contemplado pelo Edital MEC/Sesu com o nome de Juventude e Vulnerabilidade Social Oficinando com Adolescentes. A alterao
ocorreu quando o projeto passou a ser implementado em conjunto com os
oficineiros do Bairro Restinga.
5 A escolha do Bairro deveu-se a vnculos j existentes da universidade principalmente atravs do estgio de Psicologia Social (Maraschin e Tittoni, 2002).
6 Em vrias ocasies os oficineiros foram convidados a participar de atividades na universidade. No evento Portas Abertas de 2004 desenvolveram uma
oficina; no evento Convivncias, em 2005, recepcionaram universitrios na
comunidade. Um dos oficineiros prestou vestibular e foi aprovado no curso
de Filosofia da universidade.
Autoras:
Cleci Maraschin Professora do Instituto de Psicologia da UFRGS. Docente
do Programa de Ps-Graduao em Psicologia Social e Institucional.
Carolina Seibel Chassot Graduanda em Psicologia na UFRGS. Ex-bolsista
de Iniciao Cientfica, UFRGS.
Deisimer Gorczevski Doutoranda em Cincias da Comunicao pela
Unisinos. Bolsista do CNPq. Educadora e Pesquisadora Social.
Endereo para correspondncia:
CLECI MARASCHIN
Rua Toms Flores, 171 Bom Fim
CEP 90035-210, Porto Alegre, RS, Brasil