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En el caso de la caja llena o transparente se hace referencia a los mecanismos internos que dan cuenta
del funcionamiento exterior de la caja. Se construye un sistema de hiptesis acerca del modo de
produccin del comportamiento visible (estmulo-respuesta), se quiere alcanzar la estructura interna de la
caja y mediante ella explicar el comportamiento exterior.
E
R
Epistemologa de la explicacin y su relacin con la construccin del objeto de una ciencia
El objeto de una teora cientfica, al que llamaremos modelo, es una construccin tan hipottica como la
teora misma. Por lo tanto, se presentar desde el punto de vista metodolgico, el problema de la
caracterizacin del modelo as como su relacin con la teora y con la realidad.
Un objeto modelo es una representacin de un objeto (una cosa o un hecho): a veces perceptible, a veces
imperceptible, siempre esquemtico y por lo menos en parte convencional.
El modelo terico
Un modelo terico es un sistema hipottico deductivo que se refiere a un objeto modelo, que a su vez es
una representacin conceptual esquemtica, de una cosa o situacin real o supuestamente real. Este
modelo terico (teora cientfica) debe insertarse dentro de una teora general, de la cual ella no es sino
una de sus consecuencias posibles.
Se distinguen las siguientes construcciones:
El objeto modelo que representa los rasgos claves de un objeto concreto.
El modelo terico que especifica el comportamiento y/o los mecanismos internos del objeto concreto
por medio de su objeto modelo.
La teora general que recibe al modelo terico y a muchos otros modelos tericos, que deriva su valor
de verdad y su utilidad de los diversos modelos tericos que se pueden construir con su ayuda, pero
jams sin suposiciones y datos que la desbordan.
El objeto cientfico es tambin una construccin conceptual, no puede haber objeto cientfico sin que exista
la teora cientfica correspondiente.
Los mtodos objetivos de evaluacin psicolgica se sustentan en teoras positivistas, empiristas.
Los mtodos proyectivos de evaluacin psicolgica se sustentan en un modelo terico racionalista o
idealista, que define a su objeto de estudio como un objeto-modelo de caja transparente. El mtodo debe
permitir hipotetizar acerca del contenido y la estructura de la caja a partir de la respuesta, con el fin de
comprender lo inobservable.
Las respuestas que d un sujeto son abordadas por el mtodo con la finalidad de que, a partir de ellas, el
experto pueda reconstruir los significados que el sujeto le atribuy al estmulo, y de este modo,
comprender la estructura y la dinmica de la caja, a partir de la cual explicar la respuesta.
Captulo 2: El objeto-modelo de los mtodos proyectivos.
Freud plantea que desde el momento en que toda respuesta de un sujeto est determinada por un
contenido ideolgico que le es propio, comienza a cobrar vida la hiptesis de la causalidad psquica.
Postula la concepcin de la condicionalidad de la vida psquica: las ocurrencias del sujeto no son
arbitrarias, sino por el contrario condicionadas por un contenido ideolgico activo del sujeto. Entonces, el
objeto de estudio de los mtodos proyectivos es el mismo objeto que el del psicoanlisis: el aparato
psquico; si definimos al objeto de estudio como Freud defini conceptualmente al aparato psquico.
En el psicoanlisis el mtodo est constituido por la regla fundamental: desde el paciente, la asociacin
libre, sin censura, sin pasar al acto y desde el terapeuta, por la atencin flotante. En las tcnicas
proyectivas el mtodo es distinto: estmulo, respuesta, hiptesis interpretativas.
En cuanto a la finalidad del psicoanlisis y las tcnicas proyectivas consiste en descubrir lo psquico
oculto. Celener plantea que, sin embargo, los objetivos son diferentes: en el psicoanlisis se trata de un
mtodo teraputico; en el caso de las tcnicas proyectivas se trata de un mtodo diagnstico.
Freud indica cules son los observables (tiempo de reaccin, equivocacin, etc.) a partir de los cuales
pueden efectuarse inferencias acerca de la existencia del complejo oculto, y mostrando de qu indicios
valerse para efectuar las interpretaciones, o sea cmo, a partir de las respuestas, reconstruir la estructura
y dinmica de la caja transparente.
Psicoanlisis
mtodos
proyectivos
objeto-modelo
modelo
trasparente
metapsicologa
freudiana
Mtodo
paciente:
fundamental
terapeuta:
flotante
finalidad
modelo
transparente
metapsicologa
freudiana
1.
estmulos
_estmulos-texto
_estmulos
poco
estructurados
_estmulos-verbalesdiagnstico
grficos-ldicos
2.
respuesta
3.
hiptesis
interpretativas
regla
atencin
teraputica
Se considera entonces que la respuesta a un estmulo revelar la estructura, la dinmica y la economa del
aparato psquico del sujeto.
3. Hiptesis de la apercepcin:
L. Bellack retoma el concepto amplio de proyeccin que Freud desarrolla en Ttem y tab y crea el
concepto de apercepcin en el campo de la percepcin. sta sera la Percepcin significativamente
interpretada.
El estmulo acta como desencadenante, que actualiza tanto actitudes activas (pensamiento, proceso
secundario) como pasivas (ensoacin, proceso primario), las cuales no consisten solamente en
representaciones de palabra, sino tambin en el afecto ligadas a ellas y los deseos que de ellos se
derivan.
La apercepcin no es un proceso sensorial solamente, sino una actualizacin de complejas organizaciones
de representacin, afecto, deseo y el lenguaje ligado a ellos.
Celener retoma a Husserl para explicar la apercepcin.
Husserl plantea que nuestra vida cotidiana es un flujo continuo de vivencias. Todas ellas se pueden
considerar como modificaciones de la experiencia primaria, a las que llama percepcin, en el sentido
amplio que l le confera, como acto de conciencia intencional, que se vuelca hacia un mundo de objetos
significativos, envueltos en las imgenes de mltiples horizontes, sobre un fondo de repercusiones
afectivas.
Los estados de nimo, el comprender y el habla, son una trada de existenciarios que constituyen la
relacin bsica del ser en el mundo para Husserl.
El percibir, en el sentido fenomenolgico, incluye todos estos aspectos, no se restringe solamente a la
captacin sensible de lo que se muestra, sino que supone la asociacin simultnea de estados afectivos,
el horizonte de experiencias pasadas y anticipadas, y el fondo constituido por el lenguaje.
Este percibir puede sufrir diversas modificaciones segn las circunstancias, y entre ellas debemos
mencionar aquellas que implican una actitud ms activa (proceso secundario), o ms pasiva (proceso
primario).
En la modificacin activa, la conciencia se focaliza de un modo temtico, en un objeto particular que
sobresale del resto; en la actitud pasiva, se deja impregnar por los objetos o las pulsiones afectivas, que
presionan sobre ella. Estas modificaciones constituyen el fundamento de la distincin entre afectividad y
conocimiento.
Las modificaciones pasivas comprenden las impresiones sensitivas, los estados de nimo, el placer o el
dolor, los deseos y pulsiones instintivas, las emociones, etctera.
Entre los estados pasivos normales en la vida cotidiana, se da la existencia de modificaciones que llevan
al oscurecimiento e incluso a la desaparicin del campo de objetos presentes, ante la invasin de un
conjunto de imgenes retenidas que desplazan a aquellos en virtud de la fuerza de su impacto emocional.
Si un estmulo cualquiera despierta las imgenes retenidas de una experiencia anterior, que ha afectado
intensamente al sujeto, ste puede quedar totalmente absorbido por ellas, olvidando el mundo de objetos
que tiene delante. La fuerza de estas imgenes depende del inters vital que tienen para el sujeto, o sea
del juego de asociaciones que les confiere una significatividad particular. As se distingue entre la actitud
activa en que la atencin se dirige selectivamente hacia el campo de objetos, y la actitud pasiva, en la que
aquella queda invadida por imgenes o estmulos no intencionales.
En ambos casos, existe un juego de imgenes retenidas debido a su inters vital (visuales, tctiles,
sonoras, introceptivas, cinticas, etc.), pero, en el primero, este juego lleva a establecer comparaciones,
relaciones, tipificaciones, juicios, etc. (pensamiento), mientras que en el segundo, se produce una invasin
espontnea, de alto contenido emocional (ensoacin).
La mxima expresin de la actitud pasiva, la tenemos en la experiencia onrica: all no hay en general
ningn objeto presente. En otros casos, como en el ensueo, la emocin profunda o en los estados de
pulsin instintiva, o excitacin nerviosa, el objeto presente queda como desdibujado o deformado.
Husserl menciona otra tipo de modificacin que se une a las anteriores, la apercepcin analgica. En ella
el objeto presente (estmulo: consigna de los mtodos proyectivos) no desaparece ni se desdibuja, aunque
no es considerado en s mismo, sino que remite a otro. En la apercepcin analgica la conciencia se
vuelca hacia un objeto que tiene analoga, contigidad o relacin con el primero, quedando ste como
simple intermediario. La apercepcin analgica puede darse en la actitud activa, en la bsqueda de
relaciones o conexiones explicativas (proceso secundario), o en la actitud pasiva, cuando la imagen
presente despierta espontneamente las imgenes de otros objetos anlogos (proceso primarioimaginacin).
El despertar de imgenes anlogas en la actitud pasiva no es un fenmeno enteramente aleatorio, tiene su
propia legalidad, que se vincula con los intereses vitales fundamentales y sus posibles obstculos. Estos
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intereses pueden ser entendidos como estructuras bsicas, que orientan al individuo hacia la
sobrevivencia, en la bsqueda de sus posibilidades existenciales (hiptesis de la causalidad o
determinismo psquico de Freud).
Cada vez que estas estructuras se ven amenazadas o cuando estn en vas de alcanzar alguno de sus
objetivos, las imgenes correspondientes acrecientan su impacto emocional y adquieren un alto poder
retentivo. Quedan entonces fijadas y pueden reaparecer en cualquier circunstancia similar. Pero en razn
de la ligazn analgica, se encadenan con otras, que las reemplazan y representan, para adquirir el mismo
carcter evocativo.
Nuestro comprender precategorial es inseparable de los estados afectivos que envuelven cada momento
de nuestro existir. En consecuencia, las imgenes evocadoras del rostro amigo o enemigo, de lo viviente
como amenazador o gratificante, aparecen por todas partes. En todo momento es posible encontrar
objetos que presenten inmediatamente las emociones en que se pone en juego toda la existencia.
En la actitud activa, la retencin de imgenes y su encadenamiento asociativo, constituye la base del
pensamiento racional. La mente humana compara imgenes, las combina, articula y desarticula, establece
relaciones para resolver los problemas que se presentan diariamente.
En los estados pasivos, en cambio, las asociaciones se producen espontneamente, y se cubren de fuerza
emocional, como sucede en el sueo o la ensoacin. Pero es posible concebir situaciones intermedias,
en las cuales, la pasividad se combina con una cierta cuota de actividad. Se puede hablar, entonces, de
modificaciones de la actitud pasiva, que se presentan como derivaciones o transformaciones. Entre ellas,
se encuentra el juego infantil, la fabulacin adulta y el fantaseo explicativo.
Los 3 elementos constitutivos del mtodo:
A. Las consignas-estmulos
I. Clasificacin de los estmulos segn su forma de expresin o presentacin
Verbales:
Verbales combinadas con escenas pictricas que se le muestran al sujeto. Ejemplo: Test de
Relaciones Objetales: se le muestra la imagen y se solicita que invente una historia.
Verbales combinadas con manchas que se le presentan al sujeto. Ejemplo: Test de Rorschach:
se le presentan manchas sin forma y se le pide que diga lo que ve.
Estmulo medianamente estructurado: cuando desde el punto de vista de su estructura fsica o desde
el significado cultural, su forma o caracterizacin es ambigua, se puede prestar a mltiples significados.
Una imagen suficientemente ambigua como para que puedan serle atribuidos mltiples
significados.
La representacin es una actividad polimorfa que implementa puestas en forma de tipos diferentes,
segn el material sobre el que se ejerce, y crea una rica heterogeneidad en el aparato psquico. Hay
que considerar al afecto como un representante, y adems de las representaciones a los estados del
cuerpo propio y del acto. Hay pues, profusin representativa, que utiliza actividades psquicas de tipo
diferente y favorece una arborecencia de la representacin.
El par establecido por Freud, representaciones de cosa o de objeto y representaciones de palabra.
Los estmulos son evocativos, smbolos que representan evocativamente a otros objetos o situaciones,
que adquieren significacin en lo psquico, a partir de la historia individual y de la insercin cultural. Toda
respuesta llevar implcita la interpretacin personal que el sujeto hace del estmulo, esto porque no existe
el dato puro.
III. El contexto en que se producen las respuestas
Es el contexto del Proceso Psicodiagnstico, el cual tiene:
Un espacio: determinado por el tipo de consulta. Puede ser un hospital, un instituto de detencin de
menores, un consultorio laboral, etc.
El tiempo: es acotado, porque:
al realizarse una tarea diagnstica, sta debe ser efectuada en el lapso de tiempo ms corto, a fin
de que los resultados de la misma puedan ser utilizados;
en todos los vnculos se instala la transferencia, dado el carcter diagnstico de la actividad
emprendida, es recomendable que la misma sea breve, con la finalidad de que no se instale la
neurosis de transferencia que es uno de los supuestos bsicos del tratamiento psicoanaltico. Ello
no sera ni deseable ni til a los fines del psicodiagnstico.
Los protagonistas: son el psiclogo y el consultante. El primero se auxilia en los mtodos proyectivos
que pasan a cumplir el rol de intermediarios en la comunicacin entre los miembros de la relacin.
Se establece entre el psiclogo y el consultante una relacin en la que influye el rol de cada uno de
ellos, su estilo personal y el tipo de Mtodos Proyectivos utilizados. La relacin provoca respuestas,
tanto en el consultante como en el psiclogo, quien debe integrar el conjunto de las mismas como
material a interpretar.
El proceso psicodiagnstico incluye como tal:
La contratransferencia del psiclogo.
La transferencia en sentido amplio, del consultante.
Las respuestas del mismo a las Tcnicas Proyectivas.
La evolucin de la calidad de la relacin y de las respuestas a las Tcnicas a medida que progresa el
proceso.
El tiempo y espacio en que se desarrolla esa relacin.
El tipo de lenguaje que tiene que emplear el entrevistado para responder: verbal,
grfico, ldico.
Hiptesis interpretativas relacionadas con el producto (respuesta): el profesional interpreta el dato.
Esta respuesta es el resultado de la interpretacin que el entrevistado hizo del estmulo. Es una
interpretacin de la interpretacin. El psiclogo observa de la respuesta:
Su estructura, su forma (cmo lo dice), son los datos formales o pautas formales. En una respuesta
verbal la forma es la sintaxis, la presencia o ausencia de una clara idea directriz del pensamiento
que constituya el eje del discurso; la presencia o no de coherencia y de creatividad; el predominio
en el uso de verbos o atributos; el uso de un lenguaje pico, potico, etc.
En una respuesta grfica la forma est dada por la ubicacin del dibujo en la hoja, su tamao, la
calidad del trazo, su fuerza, la secuencia del dibujo.
En una respuesta ldica, la forma est dada por el grado de estructuracin del juego, el tipo de
acercamiento a los juguetes, las configuraciones ldicas, el manejo motriz, la ubicacin espacial.
Su contenido (qu dice), datos observables o pautas de contenido. En una respuesta verbal el
contenido est dado por su sentido y significado. Qu cuenta? Qu tipo de smbolos elige?
Qu situaciones desarrolla en su historia? Qu rol juegan los personajes de la misma? Qu
actitudes, afectos, razonamientos adjudica a los personajes en su relato?
En una respuesta grfica: Qu tipo de personas, rbol, casa represent? Qu actitudes
manifiestan a travs de sus ojos, manos, pies, gestos? Se acercan entre s? Expresan afectos,
de qu tipo? Qu edades, sexo, relaciones les adjudic?
En una respuesta ldica: Juega a que da de comer, o come? Juega al pap y a la mam, qu
actitudes de rol les adjudica? Construye una torre: de qu caractersticas, con qu estabilidad?
Luchan animales domsticos contra animales salvajes?
El psiclogo elabora hiptesis interpretativas sobre los tres componentes del proceso psicodiagnstico: la
relacin transferencial-contratransferencial; el proceso; el producto. Estas hiptesis se irn articulando, a
travs de confirmaciones y disconfirmaciones de unas con respecto a las otras.
II. Cmo se interpreta
A. La articulacin de las hiptesis interpretativas
Recurrencia: las respuestas confluyen en un mismo significado, poniendo en evidencia aspectos
estructurales del aparato psquico del sujeto.
Convergencia: los datos observados pueden diferir en su significado y hasta ser contrarios, pero
siendo estas diferencias dinmicamente significativas. Si estos datos develan un significado contrario,
pero que se complementa desde el enfoque dinmico, estas convergencias estn poniendo en
evidencia conflictos y los trminos de los conflictos. Revelan el conflicto entre representaciones de
pulsiones, afectos y deseos ligados a ellos por un lado y a las defensas por el otro.
Las recurrencias y convergencias se tratan de la coincidencia o la contraposicin de significado a partir de
los datos observables. Constituyen articuladores de significado de segundo nivel de inferencia. El
psiclogo le asigna a los datos observados un significado porque subyace a su tarea el supuesto bsico o
hiptesis de que los datos remiten, evocativamente, a lo no observable, al aparato psquico. El significado
que el psiclogo le atribuye a esos datos observables provienen de la teora y de la construccin de
objeto-modelo a los que adhiere. Por lo tanto, el significado de los datos es construido por el psiclogo
(en funcin de su teora) y sobre esta construccin efecta los diversos niveles de inferencia que
constituyen el camino a las hiptesis interpretativas.
El sentido que emerge en el psicodiagnstico no se constituy nunca antes de esta situacin. El sentido no
se descubre, se crea. Si bien el psicodiagnstico lo revela, no lo crea. Lo hace pasar de la ausencia a la
potencialidad, lo actualiza. Actualizarlo quiere decir traerlo a la existencia, no, partiendo de la nada sino por
el encuentro de dos discursos, el del entrevistador (su persona, consignas) y el del entrevistado (discurso
coloquial, verbal, grfico, ldico).
Adems de las recurrencias y convergencias, contribuye a dar firmeza a nuestras interpretaciones, la
posibilidad de efectuar cotejos intratest e intertest de respuestas de un mismo sujeto; as como la
posibilidad de efectuar cotejos intertest entre distintos sujetos.
B. Niveles de inferencia
Desde el punto de vista de la interpretacin que el psiclogo efecta del material que brinda el
entrevistado, se reconocen tres niveles de inferencias.
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1. Nivel observacional: los datos observables son los comportamientos, actitudes, estados de nimo del
entrevistado; sus respuestas, lo manifiesto. En las tcnicas proyectivas, los observables son la
conducta del entrevistado durante la administracin de la batera psicodiagnstica, la evolucin
manifiesta del proceso de transferencia y contratransferencia en el proceso, las respuestas del sujeto a
las tcnicas. El psiclogo, abordando todos estos aspectos y compenetrado con una teora
determinada, hace un recorte de todos estos datos manifiestos. Este recorte implica que focaliza
algunos de estos observables porque hipotetiza (desde una determinada teora y experiencia) que los
mismos pueden resultar significativos. Este recorte entonces ya lleva implcita una interpretacin.
2. Interpretacin de la empiria: a partir del recorte de observables obtenemos informacin acerca de algn
aspecto constituyente de la estructura o dinmica del psiquismo. Esta informacin ya no la
encontramos en los observables sino que la inferimos de ellos. O sea, que nos vamos alejando de lo
emprico y entramos al terreno de la construccin de hiptesis, ya estamos teorizando, asignndole un
sentido y un significado a los hechos, a partir de la teora y de la experiencia. Estas construcciones
deben ser cotejadas intra e inter test. Debemos recordar que son construcciones posibles no
necesarias.
3.
Nivel especulativo: consiste en poder relacionar las hiptesis tericas que surgieron del segundo
nivel con conceptualizaciones metapsicolgicas, haciendo referencia a las instancias psquicas. Es el
nivel ms alejado de la empiria y por lo tanto el que tiene menor grado de confirmacin.
Proceso psicodiagnstico
Proceso en el cual incluimos una entrevista semi-dirigida, tcnicas proyectivas grficas y verbales, y
ldicas si se trata de un nio. Con l, en el trmino de alrededor dos semanas podemos efectuar el
diagnstico de un sujeto.
Aporte de los mtodos proyectivos a las entrevistas preliminares
Ahorra tiempo, ya que en un corto plazo conocemos gran parte de la dinmica, economa y estructura
psquica del sujeto.
Entrevista
estructura
Tcnicas grficas
Tcnicas verbales
Tcnicas ldicas
Inferencias
(1, 2 y 3 nivel)
dinmica
psquica
economa
Tiene alto nivel de confiabilidad, pues al poder comparar variadas producciones verbales, grficas y
ldicas de una persona, comienzan a aparecer repeticiones de significados a partir de diferentes
observables. Estas repeticiones (convergencias o recurrencias) representan los aspectos ms estables
del psiquismo, los que no dependen de la casualidad.
Al estar estandarizadas las tcnicas, la variedad de las respuestas del sujeto expresa su singularidad.
La estandarizacin tambin permite realizar comparaciones intersujeto.
Permiten fcilmente acceder a lo psquico inconsciente, ya que el sujeto al no saber exactamente qu
aspecto de su produccin se evala no puede ejercer un control consciente sobre todos los aspectos
de la misma.
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que provienen de la experiencia subjetiva de los vnculos interiorizados por cada uno de los integrantes, y
que afectan el campo psicolgico manifiesto.
El entrevistador no es un observador pasivo de lo que all transcurre con el entrevistado, sino que
interacciona con l. Por consiguiente, las conductas del entrevistador y del entrevistado deben
considerarse como emergentes del campo. El entrevistador interviene formulando preguntas,
respondiendo aquellas que considere pertinentes, o haciendo algn tipo de sealamiento. El entrevistador
es un observador participante, porque su rol modifica por su sola presencia el campo de la entrevista.
Debe ser consciente de esa participacin, ya que las variables que introduzca dependern de su propio
estilo e influirn en la modalidad del entrevistado al interactuar con l.
Se puede reconocer en la entrevista un aspecto fijo, constante o invariante, que es el encuadre, y un
aspecto dinmico que expresa el modo en que el entrevistado configura libremente la situacin. Lo que
vara en una entrevista depende de las caractersticas personales del entrevistado, este hecho dar
acceso al conocimiento de las particularidades del mismo.
El encuadre se define como un conjunto de variables de la situacin presente, que el entrevistador
establece como constantes. Implica un cierto artificio tcnico y opera como marco de referencia que
permite al entrevistador inferir los significados que subyacen en la conducta del entrevistado. Encuadrar
una entrevista significa establecer parmetro constantes de los cuales se destacan los roles, el tiempo y el
lugar en el que la misma se desarrollar. Esto depende del contexto en que tiene lugar la entrevista
(institucin, consultorio privado, etc.). El modo en que el entrevistado acepte o no estos lineamientos dar
cuenta de un aspecto importante de su personalidad.
Tipos de entrevistas
1. Entrevista dirigida: el objetivo es el relevamiento de datos para una historia clnica. Para ello el
entrevistador se ajusta a la administracin de un cuestionario-gua en el que el orden de las preguntas
est previamente establecido. Se consideran relevantes aquellas respuestas que se atienen a dar la
informacin solicitada. La informacin no requerida puede enriquecer las respuestas, aunque no
constituyan la finalidad ltima de la tcnica. Ejemplo: anamnesis mdica.
2. Entrevista libre: el objetivo es que el entrevistado configure en su mayor parte el campo psicolgico de
la entrevista. Para tal fin el entrevistador solo interviene para facilitar el cumplimiento de ese objetivo.
Ejemplo: entrevista psicoanaltica, en la cual cada intervencin del entrevistador mantiene la
modalidad de preguntas amplias y no sugerentes. Sobre la base de la atencin flotante sus
intervenciones tienden a que el sujeto pueda seguir asociando. A medida que este proceso se
desarrolla el psiclogo construye hiptesis metapsicolgicas acerca de la trama de las problemticas
del entrevistado desde los puntos de vista estructural, dinmico y econmico.
3. Entrevista semi-dirigida: integra aspectos tcnicos de las dos modalidades ya desarrolladas. En el
momento inicial se utiliza la tcnica dirigida, al preguntarle al entrevistado por los datos de filiacin. En
un segundo momento, se apela a la tcnica libre, cuando el psiclogo efecta una pregunta amplia con
la finalidad de que el sujeto hable acerca de s mismo. El entrevistador con una actitud de atencin
flotante, va realizando internamente asociaciones que podran estar relacionadas con la problemtica
del sujeto, las que generarn las preguntas que formular en el devenir de la entrevista. El psiclogo
pedir datos acerca de aquellos tpicos que no hayan sino mencionados por el paciente, pero que el
profesional considera de importancia en funcin de un procesamiento interno de integracin de la
informacin que ha recibido y de hiptesis tericas que ha construido a partir de las mismas.
Tcnicamente nuevamente la entrevista se maneja de manera dirigida. La entrevista termina cuando el
psiclogo cree contar con suficiente informacin como para efectuar una aproximacin comprensiva de
lo que le sucede al sujeto.
La entrevista semi-dirigida es el modelo elegido para el psicodiagnstico. En sta se pueden ubicar tres
momentos:
1. Apertura: corresponde a la presentacin del entrevistador y el entrevistado y el relevamiento de los
datos de filiacin.
2. Desarrollo: el entrevistado brinda la informacin y el entrevistador realiza las preguntas que considera
necesarias.
3. Cierre: se fijan las pautas a seguir en las prximas entrevistas.
A partir del desarrollo de estos tres momentos, teniendo en cuenta las hiptesis que surgen a partir de los
observables y considerando el motivo de consulta manifiesto y lo que se deduce como motivo subyacente
o latente, se podr planificar la batera a administrar, seleccionando las pruebas o test que se consideren
ms pertinentes. Se podrn combinar tcnicas psicomtricas y proyectivas y de cada una de ellas se
seleccionarn las ms adecuadas en funcin de lo que se necesita indagar.
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Perversin: se caracteriza por la desviacin de la pulsin sexual, en su objeto y/o en su fin. Las
tendencias parciales no se organizan bajo la primaca de lo genital infantil. La perversin es una
defensa contra la angustia de castracin. Algunas de las perversiones son: sadismo-masoquismo,
exhibicionismo-voyeurismo, fetichismo, homosexualidad.
Sntomas: acto perverso: puesta en acto de la fantasa perversa.
Fetichismo.
Voyeurismo.
Exhibicionismo.
Paidofilia.
Zoofilia.
Homosexualidad.
Defensa prevalente: es la desmentida (slo en el sentido especfico ligado a la castracin). No hay
regresin (el yo escindido no acepta la castracin).
Defensas propias del cuadro: son variadas, entre otras pueden evidenciarse la disociacin, el
desplazamiento, etc.
Puntos de fijacin y regresin: segn el tipo de perversin ser el punto de fijacin. Hay regresin y
puede haber fijacin que se mantiene sin modificacin desde la infancia.
Conservacin / prdida de la realidad: se conserva la realidad, salvo en lo referente a la castracin.
Conflictos con la realidad: el conflicto se establece entre las instancias psquicas y la realidad
especficamente en lo que se refiere a la castracin. El conflicto se manifiesta entre 2 aspectos de
un yo que est escindido: un yo que rechaza la castracin vs. un yo que acepta la castracin.
Psicosis
Perturbacin
primaria
de
la
relacin
libidinal
con la realidad.
Perversiones
Desviacin de
la
pulsin
sexual en su
objeto y/o en
su fin. Las
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Aparece
el
sntoma
de
conversin
(parlisis,
contracturas)
como
expresin de
ese
deseo
reprimido.
La angustia se
liga de forma
ms o menos
permanente a
un
determinado
objeto exterior
(fobia).
Desplazamient
o de la mocin
pulsional
sexual (ahora
enmascarara)
al
objeto
fobgeno.
Ambivalencia,
culpa. Tensin
pulsional entre
yo y supery
cruel.
El
conflicto
psquico
se
expresa
a
travs
de
sntomas
compulsivos,
ideas
obsesivas,
compulsin
a
realizar
actos
indeseados.
En cuanto a Represin (el yo acepta la castracin)
Ausencia
la represin
mecanismo
represin
Defensas
Conversin
Proyeccin
Desplazamient
o
Desplazamient
o
Formacin
reactiva
Anulacin
Aislamiento
Fijacin
Regresin
tendencias
parciales no se
organizan bajo
la primaca de
lo
genital
infantil. Es una
defensa contra
la angustia de
castracin.
de No represin
de (el
yo
escindido no
acepta
la
castracin)
Desestima,
Desmentida,
comprometido
el slo
en
el
funcionamiento
sentido
mental
especfico
globalmente.
ligado a la
Ruptura total con la castracin.
realidad.
Fijacin oral
Segn el tipo
de perversin
ser el punto
de fijacin
Se crea una nueva Hay regresin
realidad donde se y fijacin que
deja de lado los se
mantiene
motivos
del sin
conflicto.
Se modificacin
produce
1)
la desde
la
regresin libidinal infancia.
del objeto real al yo
(fantasa de fin del
mundo,
por
descatectizacin
del objeto real); 2)
con desinvestidura
de
la
representacincosa
(megalomana,
sobreinvestidura del
yo
/
angustia
hipocondraca
/
libido narcisista no
ligada
a
la
representacin
/
restitucin
psictica).
Alucionacin,
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Yo vs. ello
Yo +
realidad
ello
vs. Yo escindido:
yo
que no
reconoce
la
castracin vs.
yo aceptando
la castracin
Sntomas,
Conversione Claustrofobia
Ideas
Delirios
Acto perverso:
manifestaci s
Agorofobia
obsesivas
Alucinaciones, etc. puesta en acto
o
paroxsticas Conducta
de Rumiaciones
de la fantasa
nes
duraderas,
evitacin
Orden,
perversa.
entre otros.
obstinacin
Fetichismo
Terquedad,
Voyeurismo
avaricia
Exhibicionismo
Rituales
Zoofilia
Fobia
de
Paidofilia
contacto, etc.
Entrevista a adultos
1. Datos de filiacin:
Nombre y apellido.
Fecha de nacimiento.
Lugar de nacimiento.
La edad es un dato importante para formular hiptesis a confirmar posteriormente en relacin a la
existencia de conflictos inherentes a las distintas etapas vitales, por ejemplo pubertad, vejez.
2. Relaciones familiares actuales (pareja, hijos). Configuracin de la familia y descripcin de los distintos
integrantes de la misma. A partir de estos datos se trata de discriminar por ejemplo si existe similitud o
discrepancia entre la familia actual y la familia de origen, cules son los roles asignados a cada uno de
los miembros, si estos roles son rgidos o flexibles. Se infieren tambin las caractersticas de
dependencia o independencia de los miembros de la familia, los tipos de vnculos que se establecen
entre los integrantes de la misma y los sentimientos que se generan entre ellos.
3. Relaciones familiares de origen, datos significativos de la infancia. Descripcin de los integrantes de la
familia de origen y modos de vinculacin: padres, hermanos, abuelos y otras figuras significativas. A
partir de estos observables se infieren datos sobre la constitucin de la identidad, el origen de las
identificaciones y sus caractersticas, as como los modelos vinculares (dominio, sumisin,
cooperacin, etc.)
La indagacin acerca de situaciones traumticas vividas por el grupo familiar, como mudanzas,
enfermedades, muertes, permiten detectar la incidencia que han tenido estas situaciones en la
evolucin del grupo familiar y en el sujeto y la posibilidad o no del mismo de adaptarse a los cambios.
4. Relaciones interpersonales (amigos, compaeros de trabajo, de estudio). Existencia o ausencia de
vnculos amistosos, duracin de los mismos, expectativas puestas en estos vnculos. Estos datos
permiten evaluar la capacidad de establecer vnculos exogmicos; la capacidad para mantener
vnculos duraderos y gratificantes.
5. Sexualidad. Caractersticas y modalidad con que asume el rol sexual. Caractersticas del vnculo
sexual (sometedor, sometido). Estos datos permiten inferir la existencia de posibles perturbaciones en
la sexualidad adulta.
6. Estudios (pasados y actuales). Nivel alcanzado, caractersticas del proceso educativo, expectativas del
sujeto y la familia en relacin a este aspecto. Estos datos permiten efectuar la relacin entre la eleccin
vocacional y la identidad, as como la significacin individual y familiar de la eleccin.
7. Trabajo que desarrolla y continuidad en el mismo (caractersticas, tipo de tarea). A partir de esto se
puede inferir si el sujeto presenta labilidad o estabilidad en su insercin laboral, el tipo de relaciones
sociales que establece dentro del trabajo. Las caractersticas del vnculo con la tarea, con sus pares y
sus superiores. El nivel de satisfaccin o frustracin en su trabajo. La relacin entre el nivel de
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aspiracin y su rendimiento real. La consistencia entre los intereses vocacionales, los estudios
realizados y el rea laboral en la que se desempea.
8. Utilizacin del tiempo libre e intereses personales, qu tipo de actividades desarrolla y con quin. A
partir de esto se puede inferir la capacidad de goce en el tiempo de ocio. Si posee capacidad de
alternar el tiempo libre entre actividades compartidas e individuales. Si el tiempo libre es utilizado de
modo compensatorio frente a carencias y/o frustraciones en otras reas de su vida.
Es importante tener en cuenta el tema que elige el sujeto para comenzar a hablar. De esto se puede inferir
qu aspectos jerarquiza de s mismo, si discrimina entre las reas conflictivas de su vida y aquellas en las
que predominan aspectos adaptativos, entre otros.
Entrevista a padres
Pginas 32, 33, 34, 35, 36, 37.
Celener: Tcnicas proyectivas. Actualizacin e interpretacin en los mbitos clnico, laboral y
forense. Tomo II, parte 4, captulo 1: Caractersticas y metodologa del psicodiagnstico en el
mbito laboral.
Insercin del psiclogo/a en el mbito laboral
El estudio psicolaboral es una herramienta que facilita la seleccin, promocin y reubicacin del personal.
El bagaje clnico y psicopatolgico es indispensable para poder acceder al material realizando primero una
lectura clnica para luego efectuar una adecuacin a los requerimientos propios del mbito laboral.
El profesional se remitir a dar informacin acerca de los postulantes en relacin a su capacidad y estilo
de trabajo. Guardar confidencialidad sobre todos aquellos aspectos no vinculados con el quehacer
laboral.
Concepto de organizacin
Es la coordinacin racional de actividades de un cierto nmero de personas que intentan conseguir su
finalidad u objetivo comn explcito mediante la divisin de funciones y del trabajo a travs de una
jerarquizacin de la autoridad y la responsabilidad. De este modo se otorga autoridad a los individuos que
se designan en los niveles superiores para ejercer funciones de planificacin, coordinacin y control de las
actividades que realizan las personas que estn a su cargo.
Los integrantes del staff tienen como misin asesorar a los responsables de lnea con su opinin
especializada, ayudando a tomar decisiones adecuadas y aportando sus conocimientos.
El organigrama
Es la representacin grfica de la estructura formal de una organizacin donde se indican los sectores, los
niveles, la dependencia jerrquica y la funcional.
Los roles organizacionales
La capacidad de trabajo refleja el nivel en que un individuo puede funcionar en la realizacin de
determinada tarea.
El psiclogo laboral disea un perfil psicolgico del postulante, en concordancia con los requisitos de un
puesto dentro de una organizacin.
Los datos obtenidos de la entrevista y de la administracin de las tcnicas se cotejan con dicho perfil. El
producto obtenido se transcribir en un informe que le facilitar a la organizacin la toma de decisiones.
La evaluacin psicolaboral posee particularidades:
1. El psiclogo deber disear un perfil psicolgico del candidato a evaluar de acuerdo a los requisitos del
puesto solicitado, despus de la realizacin de la entrevista al derivante.
2. La persona a la cual se evala no lo hace por su propia voluntad, sino que debe cumplir con uno de los
requisitos que la organizacin le solicita para poder incorporarse a la misma, esto significa que no hay
demanda.
3. La duracin del estudio psicolaboral es aproximadamente de dos horas. No es aconsejable utilizar una
mayor cantidad de tiempo debido al estrs que produce en el entrevistado este proceso. En este
encuentro se debe:
Explicar al postulante en forma clara y precisa cul es el objetivo de la evaluacin intentando
esclarecer los interrogantes acerca del mismo.
Realizar la entrevista.
Administrar las pruebas de nivel y las tcnicas proyectivas seleccionadas para el perfil requerido.
Enunciar detalladamente y en forma correcta las consignas que correspondan a las tcnicas
solicitadas.
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En algunas ocasiones en que no se tiene suficiente evidencia acerca de lo que se indaga, se debe
adicionar a la toma otras pruebas que permitan confirmar o desestimar datos que surjan del
material obtenido.
4. Cierre del proceso y ofrecimiento de devolucin al postulante.
Celener: Tcnicas proyectivas. Actualizacin e interpretacin en los mbitos clnico, laboral y
forense. Tomo II, parte 4, captulo 2: Entrevistas en el rea de recursos humanos.
Entrevista al gerente
La cultura de una empresa, con sus valores e ideologa, son elementos de peso a considerar cuando
aquella decide contratar los servicios de un profesional para realizar un estudio psicolaboral.
El psiclogo debe interpretar e interrelacionar variables tales como: las caractersticas de la empresa, del
puesto y del postulante, para identificar las habilidades, destrezas y rasgos de personalidad del postulante
que sern claves para cumplir eficazmente su misin dentro de la organizacin.
Por lo tanto, es importante acordar una entrevista con el responsable de recursos humanos y de ser
necesario con quienes puedan aportar datos que ayuden a elaborar el perfil requerido. Lo ideal sera
entrevistar al jefe del postulante, lo cual no siempre es posible.
En dicho encuentro se tratar de abarcar los tems ms relevantes:
La empresa:
Marca y caracterstica del producto o servicio.
Dotacin.
Organigrama.
Estilo de gestin.
La misin, la visin.
Proyectos a corto, mediano y largo plazo.
El puesto:
Nombre del puesto.
Ubicacin en el organigrama.
Puesto nuevo.
Reemplazo.
Lugar de trabajo. Horario. Viajes al interior y/o exterior. Frecuencia.
Descripcin de tareas.
Objetivo principal del puesto.
Objetivos secundarios.
Posibilidades de desarrollo.
Si tiene personal a cargo. Cantidad. Nivel educacional de sus subordinados.
El postulante:
Formacin acadmica.
Especializacin de posgrado.
Conocimiento de idioma.
Experiencia requerida.
Capacidad potencial (si la empresa tiene previsto promoverlo).
Sexo. Estado civil. Edad.
Otros.
El perfil psicolgico
El psiclogo definir una serie de variables que se deben explorar para dar satisfaccin a la demanda
organizacional, en funcin del conocimiento que posee de los procesos psquicos. Por ejemplo, se pueden
tener en cuenta aspectos intelectuales, estilo de gestin.
La entrevista al postulante en el psicodiagnstico laboral
Ya en la concrecin de la entrevista se podrn obtener algunos indicadores acerca de la persona, que
luego se cotejar con los obtenidos en la entrevista y en las tcnicas.
El contacto inicial se establece cuando el entrevistado traspasa el umbral del consultorio. Y comienza con
la presentacin. Luego es conveniente preguntar qu informacin le han brindado en la organizacin
acerca del motivo por el que ha concurrido a la entrevista. De acuerdo a lo que responda se ampliar o
rectificar el objetivo del psicodiagnstico laboral, el cual es tratar de obtener datos de cules son sus
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aptitudes, intereses, motivaciones y estilo de gestin, a los fines de cotejar si son compatibles con el
puesto y la organizacin.
Se adaptar el lenguaje al nivel socio-cultural del postulante ya que la idea es que comprenda el propsito
que tiene la evaluacin.
Se le explicar que una vez que se enva el informe a la empresa con los resultados de la misma, si quiere
tener conocimiento de lo informado puede llamar al psiclogo para acordar una entrevista, en la cual se le
dar devolucin sobre las conclusiones obtenidas acerca de cules son sus aptitudes, sus intereses, sus
motivaciones, sus fortalezas y sus debilidades para el cargo al que se postul.
Luego se indicar cunto tiempo aproximadamente se trabajar y se informar que esta evaluacin va a
ser realizada mediante una charla y algunas tcnicas especficas que se administrarn durante el
transcurso de esta reunin.
Quien concurre a una evaluacin de este tipo no lo hace por su propia voluntad, sino para cumplir con un
requisito de la empresa. Esto suele aumentar la ansiedad e incrementar la intensidad de las resistencias.
Es por ello que se deben redoblar los esfuerzos para lograr un buen raport y un clima de confianza y
calidez.
El psicodiagnstico no es siempre un elemento decisivo, sino que provee un criterio ms a la hora de
realizar la eleccin.
Una de las consignas posibles para que el entrevistado sepa qu es lo que se espera de l para cumplir
con los fines del entrevistador es decirle que nosotros para evaluarlo tenemos que conocerlo y que una
forma de conocerlo es que nos hable de l. Para algunos con esto alcanza y relatan distintos aspectos de
su vida. A otros en cambio, es necesario darles ciertos lineamientos. Ante la pregunta De qu quiere que
le hable? o Por dnde empiezo?, darles una gua los ayuda. Algo as como: nos sera til conocer su
trayectoria educacional y laboral, Qu lo llev a postularse para este cargo?, Cmo lleg hasta la
empresa?. Como en cualquier entrevista semidirigida, es el entrevistado el que organiza el campo. El
entrevistador interviene para recabar informacin, para ayudar a superar los bloqueos, para interrogar
sobre aquellas reas que el postulante ha omitido, para verificar sus datos o para reencauzar la entrevista.
Se evala la funcionalidad o la disfuncionalidad de la adecuacin o no de la persona al puesto.
No se deben hacer preguntas cerradas, cuya respuesta pueda ser un si o un no, as como tampoco
conviene efectuar preguntas que induzcan una respuesta. Una de las formas ms efectivas de obtener
datos certeros acerca de los comportamientos de las personas ante determinadas problemticas es
solicitar que relate una situacin especialmente significativa en relacin al objetivo a evaluar.
Celener: Tcnicas proyectivas. Actualizacin e interpretacin en los mbitos clnico, laboral y
forense. Tomo II, parte 5, captulo 4: Ejemplos de entrevistas en el mbito forense.
(Use en realidad el captulo 1: Introduccin general al mbito forense)
En cuanto al psicodiagnstico, en el mbito forense se privilegian tres reas que son las de mayor
posibilidad de insercin:
La tarea pericial.
La tarea dentro de institutos del Consejo Nacional de la Niez, Adolescencia y Familia.
La tarea en el Servicio Penitenciario Federal.
El pedido de la realizacin del psicodiagnstico siempre es solicitado por el juez que interviene en la
causa, no existiendo una demanda de dicho estudio por parte del entrevistado.
Entrevista: particularidades recurrentes en las diferentes reas forenses
Es una entrevista semidirigida en la que se investigarn no slo las reas que hagan a la historia vital, sino
tambin aquellos aspectos que se relacionen con los hechos que motivaron la intervencin judicial, se
indagar acerca de las vivencias particulares que dicha intervencin produjo, se observar el compromiso
y la internalizacin emocional que tiene el entrevistado con esta situacin, investigar y evaluar los vnculos
familiares, sobre todo en menores y en situaciones que tengan que ver con el fuero civil.
Debido a que el pedido proviene de otra instancia, se debe intentar lograr que el entrevistado pueda
vencer las resistencias que suelen presentarse en entrevistas de este tipo, as como modalidades de
autopresentacin o de los aspectos que se indagan que muchas veces estn motivadas por la situacin
particular en la que se realiza la entrevista. Estas variables suelen restar espontaneidad y a veces dificultar
la colaboracin del entrevistado. Por eso, en este mbito es importante no slo escuchar atentamente,
sino observar con precisin lo no verbal.
El encuadre no siempre podr ser establecido con la precisin necesaria, sobre todo cuando el psiclogo
trabaja en instituciones con variables que son particulares en este mbito.
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