DESCRIPCIN DEL PUESTO

NOMBRE DE QUIEN LO OCUPA

TTULO DEL PUESTO

Titular de la Unidad de Informtica y Sistemas

APROBACIN DEL SUPERVISOR

CDIGO DEL PUESTO

DIVISIN-UBICACIN

Direccin general
Gestionar
y coordinar los recursos necesarios
relacionados
con EL
el desarrollo
e
PUESTO AL
QUE REPORTA
JEFE
implementacin de sistemas de informacin
.
INMEDIATO
OTROS PUESTOS REPORTADO
AL JEFE INMEDIATO

Cuadro

Cuadro
2
Cuadro
2
Cuadro
2
Cuadro
2
Cuadro
2
Cuadro

PUESTOS DE LOS SUBORDINADOS DIRECTOS

BSICAS

NOMBRE DEL SUPERVISOR INMEDIATO

UBICACIN DENTRO DEL ORGANIGRAMA Y NMERO DE OCUPANTES DE FUNCION

CADA PUESTO
ES

SUPERVIS TTULO DEL PUESTO DEL

OR
SUPERVISOR INMEDIATO
INMEDIAT Direccin general
O
UNIDAD ORGANIZACIONAL

FUNCIONES BASICAS-SUBORDINADOS
DIRECTOS
Cuadro

Cuadro

Cuadro

Cuadro

Cuadro

DIMENSIONES

*CONTROL DEL PREUSPUESTO (EN $)

*IMPACTO SOBRE LAS
VENTAS/PRODUCCION/INVENTARIOS (EN $)
*COSTO DE MERCANCIA MANUFACTURADA
*PORCENTAJE DE TIEMPO QUE DEDICA A
VIAJAR

PERSONAL SUPERVISADO
DIRECTO INDIRECT
S
OS
Empleados +
Empleados
Sindicalizado
s
Vendedores
Por contrato
Otros
(especif.)
TOTAL

*OTROS

NOMBRE DEL PUESTO

ANALISTA DE INFORMACIN

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Analizar los procesos que conforman la

produccin y comercializacin de los servicios; la
administracin de los recursos; y la construccin
de infraestructura con la finalidad de desarrollar e
instalar sistemas de informacin.
Evaluar las necesidades de la organizacin en
funcin a los requerimientos de equipo de
cmputo y accesorios, con la finalidad de disear
la infraestructura informtica de la empresa.
Dar mantenimiento al equipo de cmputo y
sustentar los requerimientos de actualizacin.
Promover la capacitacin del personal de la
empresa con relacin a la operacin de sistemas
informticos.
Tener actualizada la pgina WEB del Organismo,
en todo lo que se refiera a la informacin que
deba ser proporcionada a la opinin pblica
segn las leyes que rijan el acceso a la
informacin y transparencia de los rganos de
Gobierno.
Programar el mantenimiento preventivo al equipo
de cmputo.
Capacitar al personal de la empresa con relacin
a la operacin del sistema georeferenciado.

% DE TIEMPO
UTILIZADO

PROPOSITO NATURALEZA Y

INTERACCION

DEPARTAMENTO, FRECUENCIA Y NIVEL DEL PERSONAL

INTERNA (INTERACCIN DENTRO DE LA COMPAA CORPORATIVA)

Direccin de comercializacin
Direccin de administracin y finanzas
Direccin de planeacin y construccin
Direccin de operacin y mantenimiento
Direccin general
Unidad de informtica y sistemas
Unidad de comunicacin social

AMBIENTE, RETOS MS IMORTANTES

CUALIDADES

PERFIL DEL PUESTO TIPO, AOS DE EXPERIENCIA, HABILIDADES, EDUCACION

ESCOLARIDAD
Licenciatura (Ing. en sistemas computacionales, Lic. en informtica o carrera a afn)
Titulado.
EXPERIENCIA: 2 aos Puesto Previo: reas relacionadas
CONOCIMIENTOS
Lenguajes de programacin
Bases de datos
Redes
PREPARADO POR

FECHA