PRIMERA PRCTICA CALIFICADA

Se ha elaborado un instrumento el cual consta de 10 preguntas especficas y 5

generales, con los datos proporcionados. Elabore una base de datos que me
permita determinar:
a) Determine el tamao de la muestra con la frmula propuesta.

Z2. p . q
n=
e2
n=

1.962 .0 .5.0 .5
0.052

n=384.16

b) Las medidas de tendencia central, medidas de dispersin.

c) La prueba Ks.

Los resultados demuestran

que es una prueba no
normal al ser valores
menores que 0,05 y se
requiere una prueba chi2.

El instrumento es confiable porque es

mayor a 0.8
d) La prueba de alfa crombach.
Estadsticos de fiabilidad
Resumen del procesamiento de los casos
Alfa
de N de elementos

Casos

Cronbach
%

Vlidos

384

,927 100,0

Excluidosa

,0

Total

384

100,0

15

e) Identifique que tipos de datos son, justifique su respuesta.

Ocupacin (Nominal)

Sexo del trabajador (Nominal, cualitativo)

Edad del trabajador (Discreta)

Tiempo de servicio en la empresa (Continua)

Ha recibido capacitacin de sus labores durante aos anteriores

(cualitativo)

Marque el concepto que crea conveniente sobre la seguridad y la

salud en el trabajo(cualitativo)

Cree que la implementacin de un sistema de seguridad y salud

en

el

trabajo

mejora

el

desempeo

de

los

trabajadores

(cualitativo)

Cree que el ruido, iluminacin, radiacin, vibraciones producidas

(ambientes de trabajo) repercuten en el desarrollo de sus
actividades (cualitativo)

Crees usted que la carga fsica y la fatiga generada en sus labores

afectan de manera considerable su estado de nimo. (cualitativo)

La carga de trabajo que usted se le asigna le afecta mentalmente

para realizar otras actividades dentro de su trabajo (cualitativo)

El estrs laboral en su entorno le dificulta realizar sus actividades

laborales

Como evala su estado de nimo como trabajador dentro de las

instalaciones de los depsitos temporales de almacenamiento
(cualitativo)

Marque la opcin que usted crea conveniente sobre el factor que

influye en su actitud sobre el conocimiento de las labores que
realiza (cualitativo)

El trabajo que usted realiza modifica su conducta frente a sus

compaeros de labores (cualitativo)

Las labores que se realiza modifican su carcter afectivo en su

entorno (cualitativo)

f) Elabore los grficos y tablas, justifique sus respuestas para cada

pregunta especifica

Ocuoacindeltrabajador
Frecuencia

Vlidos

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

Inspectores

63

16,4

16,4

16,4

Administrativos

42

10,9

10,9

27,3

252

65,6

65,6

93,0

27

7,0

7,0

100,0

384

100,0

100,0

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

Operario
Personal de mantenimiento
Total

Sexodeltrabajador
Frecuencia

Vlidos

Porcentaje

masculino

284

74,0

74,0

74,0

femenino

100

26,0

26,0

100,0

Total

384

100,0

100,0

edad
Frecuencia

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

20-30

288

75,0

75,0

75,0

31-40

88

22,9

22,9

97,9

2,1

2,1

100,0

384

100,0

100,0

Vlidos
41 amas
Total

tiempodeservicio
Frecuencia

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

1-3

134

34,9

34,9

34,9

4-6

221

57,6

57,6

92,4

29

7,6

7,6

100,0

384

100,0

100,0

Vlidos
7amas
Total

capaacitacion
Frecuencia

Vlidos

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

si

307

79,9

79,9

79,9

no

77

20,1

20,1

100,0

384

100,0

100,0

Total

marque el concepto que crea conveniente sobre la seguridad y la salud en el trabajo

Frecuencia

forma parte de un plan de

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

369

96,1

96,1

96,1

15

3,9

3,9

100,0

384

100,0

100,0

gestion integrado
Vlidos

todas son las definiciones

Total

cree que la implementacion de un sistema de seguridad y salud en el trabajo mejora el

desempeo de los trabajadores
Frecuencia

De acuerdo
Vlidos

Totalmente de acuerdo
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

376

97,9

97,9

97,9

2,1

2,1

100,0

384

100,0

100,0

cree que el ruido, iluminacion radiacion, vibraciones producidas (ambientes de trabaj)

repercuten en el desarrollo de sus actividades
Frecuencia

De acuerdo
Vlidos

Totalmente de acuerdo
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

373

97,1

97,1

97,1

11

2,9

2,9

100,0

384

100,0

100,0

crees usted que la carga fisica y la fatiga generada en sus labores afectan de manea
considerable su estado de animo
Frecuencia

De acuerdo
Vlidos

Totalmente de acuerdo
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

369

96,1

96,1

96,1

15

3,9

3,9

100,0

384

100,0

100,0

la carga de trabajo que usted se le asigna le afceta mentalemnet para realizar otras actividades
dentro de su trabajo
Frecuencia

De acuerdo
Vlidos

Totalmente de acuerdo
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

366

95,3

95,3

95,3

18

4,7

4,7

100,0

384

100,0

100,0

el estres laboral en su entorno le dificulta realizar sus actividades laborales

Frecuencia

De acuerdo
Vlidos

Totalmente de acuerdo
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

349

90,9

90,9

90,9

35

9,1

9,1

100,0

384

100,0

100,0

como evalua su estado de animo como trabajador dentro de las instalaciones de

los depositos temporales de almacenamiento
Frecuencia

buena
Vlidos

excelente
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

333

86,7

86,7

86,7

51

13,3

13,3

100,0

384

100,0

100,0

maruqe la opcion que usted crea conveniente sobre el factor que influye en su actitud sobre el
conocimiento de las labores que realiza
Frecuencia

capacitacion constante de

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

312

81,3

81,3

81,3

72

18,8

18,8

100,0

384

100,0

100,0

las labores realizadas

Vlidos

mejores remuneraciones
Total

el trabajo que usted realiza modifica su conducta frente a sus compaeros de labores
Frecuencia

frecuente
Vlidos

muy frecuentemente
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

334

87,0

87,0

87,0

50

13,0

13,0

100,0

384

100,0

100,0

las labores que se realiza modifica su caracter afectivo en su entorno

Frecuencia

De acuerdo
Vlidos

Totalmente de acuerdo
Total

Porcentaje

Porcentaje

Porcentaje

vlido

acumulado

320

83,3

83,3

83,3

64

16,7

16,7

100,0

384

100,0

100,0

Grfico de barras

El puesto de trabajo con

mayor
cantidad
de
trabajadores es el de los
operarios,
mientras
el
personal
de
mantenimiento
es
el
menor.

Hay ms cantidad de
personal masculino que
femenino.

Son los jvenes

predominantes
respecto a cantidad.

ms
con

Casi la mitad de los

trabajadores
tiene
un
promedio de 4 a 6 aos de
servicio, mientras que el
personal que ha servido 7
aos a mas, tiene un
porcentaje muy bajo.

La mayora de personal ha
recibido capacitacin, pero
aun el porcentaje que no
ala
ha
recibido
el
considerable.

El concepto predominante
en el estudio es que forma
parte de un plan de
gestin
integrado,
mientras un porcentaje
pequeo considera que los
conceptos ofrecidos en
conjunto hacen una mejor

Una mayora significativa

se muestra de acuerdo a
esta opcin.

La mayora de personas
creen que los factores
como el ruido influyen en
sus actividades

La mayora cree que su

estado de nimo se ve
afectado por la carga fsica
y la fatiga.

La mayora cree que la

cargad e trabajo puede
afectarlos negativamente
en el trabajo.

Un
porcentaje
considerable
se
ve
afectado cuando el estrs
los rodea.

Los trabajadores califican

al su estado de nimo en
general: como Bueno.

Para
una
cantidad
considerable
la
capacitacin
es
sumamente importante.

El trabajo influye en las

relaciones interpersonales
de la mayora.

Las labores en conjunto

son un factor importante
en el entorno de todos.

g) Si para la elaboracin de instrumento se ha contado con 10 expertos,

verifique si el instrumento cumple los requerimientos para ser sometido
a campo.

Este resultado nos indica que hay

consenso entre todos los jueces al
ser el valor menor que 0,05

h) Si el presente tiene como problema La aplicacin de un programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo incide en el desempeo laboral de los

trabajadores de los depsitos temporales de la Regin Callao en el

periodo 2016?
Plantee objetivos y las hiptesis de estudio con la variables: Las
condiciones de ambiente de trabajo-actitud cognitiva, cargas de trabajoactitud conductual, estrs Burn-out actitud afectiva.
Objetivo: Analizar si la aplicacin La aplicacin de un programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo incide en el desempeo laboral de los
trabajadores de los depsitos temporales de la Regin Callao en el
periodo 2016.
Hiptesis 1: Las condiciones de ambiente de trabajo-actitud cognitiva
Ha=
Las condiciones laborales influye en su actitud sobre el
conocimiento de las labores que realiza
Ho= Las condiciones laborales NO influye en su actitud sobre el
conocimiento de las labores que realiza

tem 3:

Cree que el ruido, iluminacin, radiacin, vibraciones producidas

(ambientes de trabajo) repercuten en el desarrollo de sus
actividades.

tem 8:

Marque la opcin que usted crea conveniente sobre el factor que

influye en su actitud sobre el conocimiento de las labores que
realiza

Hiptesis 2: Cargas de trabajo actitud conductual.

Ha= Las cargas de trabajo repercuten en su desempeo con respecto a
el desarrollo de otras actividades.
Ho= Las cargas de trabajo NO repercuten en su desempeo con
respecto a el desarrollo de otras actividades.
tem 5:
La carga de trabajo que usted se le asigna le afecta mentalmente para
realizar otras actividades dentro de su trabajo

El trabajo que usted realiza modifica su conducta frente a sus

compaeros de labores

i) Las labores que se realiza modifican su carcter afectivo en su entorno

(cualitativo)
j)