Regime Juridico

Lei Complementar n 390, de 31 de dezembro de 2002 Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Camaqu.
REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES

PBLICOS MUNICIPAIS DE CAMAQU
LEI COMPLEMENTAR N 390, DE 31 DE

DEZEMBRO DE 2002.
Editado em agosto de 2015.
Cmara Municipal de Vereadores de Camaqu

Secretaria Legislativa
SUMRIO
Assunto
Ttulo I
Ttulo II
Captulo I
Seo I
Seo II
Seo III
Seo IV
Seo V
Seo VI
Seo VII
Seo VIII
Seo IX
Seo X
Seo XI
Captulo II
Titulo III
Captulo I
Captulo II
Captulo III
Ttulo IV
Captulo I
Captulo II
Captulo III
Ttulo V
Captulo I
Captulo II
Seo I
Subseo I
Subseo II
Subseo III
Subseo IV
Seo II
Seo III
Subseo I
Subseo II
Subseo III
Disposies Preliminares
Do provimento e da vacncia
Do provimento
Disposies gerais
Do concurso pblico
Da nomeao
Da posse e do exerccio
Da estabilidade
Da reconduo
Da readaptao
Da reverso
Da reintegrao
Da disponibilidade e do aproveitamento
Da promoo
Da vacncia
Das mutaes funcionais
Da substituio
Da remoo
Do exerccio de funo de confiana
Do regime de trabalho
Do horrio e do ponto
Do servio extraordinrio
Do repouso semanal
Dos direitos e das vantagens
Do vencimento e da remunerao
Das vantagens
Das indenizaes
Das dirias
Da ajuda de custo
Do transporte
Do vale transporte
Dos avanos
Das gratificaes e adicionais
Da gratificao natalina
Das gratificaes especiais
Do adicional por tempo de servio
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22
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23
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3
Subseo IV
Dos adicionais de penosidade,

insalubridade e periculosidade
Subseo V
Do adicional noturno
Seo IV
Do prmio por assiduidade
Seo V
Do auxlio para diferena de caixa
Captulo III
Das frias
Seo I
Do direito a frias e da sua durao
Seo II
Da concesso e do gozo das frias
Seo III
Da remunerao das frias
Seo IV
Dos efeitos na exonerao, no
falecimento e na aposentadoria
Captulo IV
Das licenas
Seo I
Disposies gerais
Seo II
Da licena por motivo de doena em
pessoa da famlia
Seo III
Do acidente em servio
Seo IV
Da licena para servio militar
Seo V
Da licena para concorrer a cargo eletivo
Seo VI
Da licena para tratar de interesses
particulares
Seo VII
Da licena para acompanhar cnjuge
Seo VIII
Da licena para desempenho de
mandato classista
Captulo V
Do afastamento para servir a outro rgo ou
entidade
Captulo VI
Das concesses
Captulo VII
Do tempo de servio
Captulo VIII
Do direito de petio
Captulo IX
Da assistncia a filhos portadores de
deficincia
Ttulo VI
Do regime disciplinar
Captulo I
Dos deveres
Captulo II
Das proibies
Captulo III
Da acumulao
Captulo IV
Das responsabilidades
Captulo V
Das penalidades
Captulo VI
Do processo disciplinar em geral
Seo I
Disposies preliminares
Seo II
Da suspenso preventiva
Seo III
Da sindicncia
Seo IV
Do processo administrativo disciplinar
Seo V
Da reviso do processo
Ttulo VII
Da seguridade social do servidor
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Captulo I
Captulo II
Seo I
Seo II
Seo III
Seo IV
Seo V
Seo VI
Captulo III
Ttulo VIII
Ttulo IX
Captulo I
Captulo II
Disposies gerais
Dos benefcios
Da aposentadoria
Do salrio-famlia
Da licena para tratamento de sade
Da licena gestante e adotante
Da penso por morte
Do auxlio-recluso
Do custeio
Da contratao temporria de excepcional
interesse pblico
Das disposies gerais, transitrias e
finais
Disposies gerais
Disposies transitrias e finais
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LEI COMPLEMENTAR N 390, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2002.
Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio e d

outras providncias.
JOO CARLOS FAGUNDES MACHADO, Prefeito Municipal de Camaqu, Estado do

Rio Grande do Sul,
Fao saber que a Cmara Municipal de Vereadores aprovou e eu nos termos do Inciso
IV do Artigo 74 da Lei Orgnica do Municpio sanciono e promulgo a seguinte Lei:
TTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos do Municpio de
Camaqu.
Art. 2 Para os efeitos desta Lei servidor pblico a pessoa legalmente investida em
cargo pblico.
Art. 3 Cargo pblico o criado em Lei, em nmero certo, com denominao prpria,
remunerado pelos cofres municipais, ao qual corresponde um conjunto de atribuies e
responsabilidades cometidas a servidor pblico.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos sero de provimento efetivo ou em comisso.
Art. 4 A investidura em cargo pblico depende de aprovao prvia em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade
do cargo, na forma prevista em Lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em
comisso declarado em Lei de livre nomeao e exonerao.
1 A investidura em cargo do magistrio municipal ser por concurso de provas e

ttulos.
2 Somente podero ser criados cargos de provimento em comisso para atender
encargos de direo, chefia ou assessoramento, e seu provimento, nos casos,
condies e percentuais mnimos, ser destinado aos servidores de carreira.
Art. 5 Funo gratificada a instituda por Lei para atender a encargos de direo,
chefia ou assessoramento, sendo privativa de detentor de cargo de provimento efetivo,
observados os requisitos para o exerccio.
Art. 6 vedado cometer ao servidor atribuies diversas das de seu cargo, exceto
encargos de direo, chefia ou assessoramento e comisses legais.
TTULO II
DO PROVIMENTO E DA VACNCIA
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
Seo I
Disposies Gerais
Art. 7 So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico municipal:
I - ser brasileiro;
II - ter idade mnima de dezoito anos;
III - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
IV- gozar de boa sade fsica e mental, comprovada mediante exame mdico;
a) A nomeao est condicionada ao laudo mdico de biometria, com parecer favorvel
para proceder admisso.
V - ter atendido a outras condies prescritas em Lei.
Art. 8 Os cargos pblicos sero providos por:
I - nomeao;
II - reconduo;
III - readaptao;
IV - reverso;
V - reintegrao;
VI - aproveitamento.
Seo II
Do concurso pblico
Art. 9 As normas gerais para realizao de concurso sero estabelecidas em
regulamento.
Pargrafo nico. Alm das normas gerais, os concursos sero regidos por instrues
especiais, constantes no edital, que devero ser expedidas pelo rgo competente,
com ampla publicidade.
Art. 10. Os limites de idade para inscrio em concurso pblico sero fixados em Lei,
de acordo com a natureza e a complexidade de cada cargo.
Pargrafo nico. O candidato dever comprovar que, na data de encerramento das
inscries, atingiu a idade mnima, bem como preencheu todos os requisitos
constantes na Lei e no edital.
Art. 11. O prazo de validade do concurso ser de at dois anos, prorrogvel, uma vez,
por igual prazo.
Seo III
Da nomeao
Art. 12. A nomeao o ato de investidura em cargo pblico e ser feita:
I - em comisso, quando se tratar de cargo que, em virtude de Lei, assim deva ser
provido;
II - em carter efetivo, nos demais casos.
Art. 13. A nomeao em carter efetivo obedecer ordem de classificao obtida
pelos candidatos no concurso pblico, sendo os critrios de desempate estabelecidos
em edital.
Seo IV
Da posse e do exerccio
Art. 14. Posse a aceitao expressa das atribuies, deveres e responsabilidades
inerentes ao cargo pblico, com o compromisso de bem servir, formalizada com a
assinatura de termo pela autoridade competente e pelo nomeado.
1 A posse dar-se- no prazo de at 30 (trinta) dias contados da data de publicao
do ato de nomeao, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual perodo.
2 No ato da posse o nomeado apresentar, obrigatoriamente, declarao sobre o

exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica e, nos casos que a Lei indicar,
declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio.
Art. 15. Exerccio o desempenho das atribuies do cargo pelo servidor.
1 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contado da data
da posse.
2 Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se no ocorrer posse ou o
exerccio, nos prazos legais.
3 O exerccio deve ser dado pelo chefe da repartio para a qual o servidor for
designado.
Art. 16. Nos casos de reintegrao, reverso e aproveitamento, o prazo de que trata o
1 do artigo anterior ser contado da data da publicao do ato.
Art. 17. A promoo, a readaptao e a reconduo, no interrompem o exerccio.
Art. 18. O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no
assentamento individual do servidor.
Art. 19. Ao entrar em exerccio o nomeado apresentar, ao rgo de pessoal, os
elementos necessrios ao assentamento individual.
Seo V
Da estabilidade
Art. 20. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso
pblico adquire estabilidade aps trs anos de efetivo exerccio.
Pargrafo nico. O servidor estvel s perder o cargo:
I - em virtude de sentena judicial transitada
em julgado;
II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de Lei
complementar, assegurada ampla defesa.
Art. 21. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo
ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o
qual a sua aptido, capacidade e desempenho sero objeto de avaliao por Comisso
Especial designada para esse fim, com vista aquisio da estabilidade, observados o
art. 143 e seus incisos, o art. 144 e seus incisos e s os seguintes quesitos:
I - assiduidade;
II - pontualidade;
III - disciplina;
IV - eficincia;
V - responsabilidade.
1 condio para a aquisio da estabilidade a avaliao do desempenho no
estgio probatrio nos termos deste artigo.
2 Vetado.
3 Vetado.
4 Vetado.
5 Vetado.
6 Vetado.
7 O servidor que no preencher alguns dos requisitos do estgio probatrio dever
receber orientao adequada para que possa corrigir as deficincias.
8 Verificado, em qualquer fase do estgio, resultado insatisfatrio por trs
avaliaes consecutivas, ser processada a exonerao do servidor.
9 Sempre que se concluir pela exonerao do servidor, ser-lhe- assegurada vista
do processo, pelo prazo de quinze dias teis, para apresentar defesa e indicar as
provas que pretenda produzir.
10. A defesa, quando apresentada, ser apreciada em relatrio conclusivo, por
comisso
especialmente
designada
pelo
Prefeito,
podendo,
tambm,
serem
determinadas diligncias e ouvidas testemunhas.

11. O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado e reconduzido ao
cargo anteriormente ocupado, se era estvel, observados os dispositivos pertinentes.
12. O servidor, quando convocado, dever participar de todo e qualquer curso
especfico referente s atividades de seu cargo.
Art. 22. Nos casos de cometimento de falta disciplinar, inclusive durante o primeiro e o
ltimo semestre, o estagirio ter a sua responsabilidade apurada atravs de
sindicncia ou processo administrativo disciplinar, observadas as normas estatutrias,
independente da continuidade da apurao do estgio probatrio pela Comisso
Especial.
Seo VI
Da reconduo
Art. 23. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado.
10
1 A reconduo decorrer de:

I) falta de capacidade e eficincia no exerccio de outro cargo de provimento efetivo;
ou,
II) reintegrao do anterior ocupante.
2 A hiptese de reconduo de que trata o inciso I do pargrafo anterior, ser
apurada nos termos dos pargrafos do art. 21 e somente poder ocorrer no prazo do
estgio probatrio em outro cargo.
3 Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo de origem,
assegurados os direitos e vantagens decorrentes, at o regular provimento.
Seo VII
Da readaptao
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor efetivo em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade
fsica ou mental, verificada em inspeo mdica.
1 A readaptao ser efetivada em cargo de igual padro de vencimento ou inferior.
2 Realizando-se a readaptao em cargo de padro inferior, ficar assegurado ao
servidor vencimento correspondente ao cargo que ocupava.
3 Inexistindo vaga, sero cometidas ao servidor as atribuies do cargo indicado,
at o regular provimento.
Seo VIII
Da reverso
Art. 25. Reverso o retorno do servidor aposentado por invalidez atividade no
servio pblico municipal, verificado, em processo, que no subsistem os motivos
determinantes da aposentadoria.
1 A reverso far-se- a pedido ou de ofcio, condicionada sempre existncia de
vaga.
2 Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso sem que, mediante inspeo
mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo.
3 Somente poder ocorrer reverso para cargo anteriormente ocupado ou, se
transformado, no resultante da transformao.
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Art. 26. Ser tornada sem efeito a reverso e cassada a aposentadoria do servidor
que, dentro do prazo de 10 (dez) dias, no entrar no exerccio do cargo para o qual
haja sido revertido, salvo motivo de fora maior, devidamente comprovado.
Art. 27. No poder reverter o servidor que contar setenta anos de idade.
Art. 28. A reverso dar direito contagem do tempo em que o servidor esteve
aposentado, exclusivamente para nova aposentadoria.
Seo IX
Da reintegrao
Art. 29. Reintegrao a investidura do servidor estvel no cargo anteriormente
ocupado, quando invalidada a sua demisso por deciso judicial, com ressarcimento de
todas as vantagens determinadas na sentena.
Pargrafo nico. Reintegrado o servidor e no existindo vaga, aquele que houver
ocupado o cargo ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao,
aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade.
Seo X
Da disponibilidade e do aproveitamento
Art. 30. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar
em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu
adequado aproveitamento em outro cargo.
Art. 31. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento em cargo equivalente por sua natureza e retribuio quele de que era
titular.
Pargrafo nico. No aproveitamento ter preferncia o servidor que estiver h mais
tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais tempo de servio
pblico municipal.
Art. 32. O aproveitamento de servidor que se encontrar em disponibilidade h mais de
doze meses depender de prvia comprovao de sua capacidade fsica e mental, por
junta mdica oficial.
Pargrafo nico. Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade
ser aposentado.
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Art. 33. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o

servidor no entrar em exerccio no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicao
do ato de aproveitamento, salvo doena comprovada por inspeo mdica.
Seo XI
Da promoo
Art. 34. As promoes obedecero s regras estabelecidas na Lei que dispuser sobre
os planos de carreira dos servidores municipais.
CAPTULO II
DA VACNCIA
Art. 35. A vacncia do cargo decorrer de:

I - exonerao;
II - demisso;
III - readaptao;
IV - reconduo;
V - aposentadoria;
VI - falecimento.
Art. 36. Dar-se- a exonerao:
I - a pedido;
II - de ofcio quando:
a) se tratar de cargo em comisso;
b) de servidor no estvel nas hipteses do art. 21 desta Lei;
c) ocorrer posse de servidor no estvel em outro cargo inacumulvel, observado o
disposto nos 1 e 2 do art. 146 desta Lei.
Art. 37. A abertura de vaga ocorrer na data da publicao da Lei que criar o cargo ou
do ato que formalizar qualquer das hipteses previstas no art. 35.
Art. 38. A vacncia de funo gratificada dar-se- por dispensa, a pedido ou de ofcio,
ou por destituio.
Pargrafo nico. A destituio ser aplicada como penalidade, nos casos previstos
nesta Lei.
13
TTULO III
DAS MUTAES FUNCIONAIS
CAPTULO I
DA SUBSTITUIO
Art. 39. Dar-se- a substituio de titular de cargo em comisso ou de funo

gratificada durante o seu impedimento no exerccio legal do cargo.
1 Poder ser organizada e publicada at o final do ms de fevereiro a relao de
substitutos para o ano todo.
2 Na falta dessa relao, a designao ser feita em cada caso.
Art. 40. O substituto far jus a diferena de vencimento do cargo em comisso ou do
valor da funo gratificada, se a substituio ocorrer por prazo superior a sete dias,
respeitada a proporcionalidade.
CAPTULO II
DA REMOO
Art. 41. Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra repartio.

1 A remoo poder ocorrer:
I - a pedido, atendida a convenincia do servio;
II - de ofcio, no interesse da administrao.
Art. 42. A remoo ser feita por ato da autoridade competente.
Art. 43. A remoo por permuta ser precedida de requerimento firmado por ambos os
interessados.
CAPTULO III
DO EXERCCIO DE FUNO DE CONFIANA
Art. 44. A funo de confiana a ser exercida exclusivamente por servidor pblico
efetivo, poder ocorrer sob a forma de funo gratificada.
Art. 45. A funo de confiana instituda por Lei para atender atribuies de direo,
chefia e assessoramento, que no justifiquem o provimento por cargo em comisso.
14
Pargrafo nico. A funo gratificada poder tambm ser criada em paralelo com o
cargo em comisso, como forma alternativa de provimento da posio de confiana,
hiptese em que o valor da mesma no poder ser superior a cem por cento do
vencimento do cargo em comisso.
Art. 46. A designao para o exerccio da funo gratificada, que nunca ser
cumulativa com o cargo em comisso, ser feita por ato expresso da autoridade
competente.
Art. 47. O valor da funo gratificada ser percebido cumulativamente com o
vencimento do cargo de provimento efetivo.
Art. 48. O valor da funo gratificada continuar sendo percebido pelo servidor que,
sendo seu ocupante, estiver ausente em virtude de frias, luto, casamento, licena para
tratamento de sade, licena gestante ou paternidade, servios obrigatrios por Lei
ou atribuies decorrentes de seu cargo ou funo.
Art. 49. Ser tornada sem efeito a designao do servidor que no entrar no exerccio
da funo gratificada no prazo de cinco dias a contar da publicao do ato de
investidura.
Art. 50. O provimento de funo gratificada poder recair tambm em servidor
ocupante de cargo efetivo de outra entidade pblica posto disposio do Municpio
sem prejuzo de seus vencimentos.
Art. 51. facultado ao servidor efetivo do Municpio, quando indicado para o exerccio
de cargo em comisso, optar pelo provimento sob a forma de funo gratificada
correspondente.
Art. 52. A Lei indicar os casos e condies em que os cargos em comisso sero
exercidos preferencialmente por servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo.
TTULO IV
DO REGIME DO TRABALHO
CAPTULO I
DO HORRIO E DO PONTO
Art. 53. O Prefeito determinar, quando no estabelecido em Lei ou regulamento, o

horrio de expediente das reparties.
15
Art. 54. O horrio normal de trabalho de cada cargo ou funo o estabelecido na

legislao especfica, no podendo ser superior a oito horas dirias e a quarenta horas
semanais.
Art. 55. Atendendo convenincia ou necessidade do servio, e mediante acordo
escrito, poder ser institudo sistema de compensao de horrio, hiptese em que a
jornada diria poder ser superior a oito horas, sendo o excesso de horas compensado
pela correspondente diminuio em outro dia, observada sempre a jornada mxima
semanal.
Art. 56. A frequncia do servidor ser controlada:
I - pelo ponto;
II - pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores no sujeitos ao
ponto.
1 Ponto o registro, mecnico ou no, que assinala o comparecimento do servidor
ao servio e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada.
2 Salvo nos casos do inciso II deste artigo, vedado dispensar o servidor do
registro do ponto e abonar faltas ao servio.
CAPTULO II
DO SERVIO EXTRAORDINRIO
Art. 57. A prestao de servios extraordinrios s poder ocorrer por expressa

determinao da autoridade competente, mediante solicitao fundamentada do chefe
da repartio, ou de ofcio.
1 O servio extraordinrio ser remunerado por hora de trabalho que exceda o
perodo normal, com acrscimo de 50% (cinquenta por cento) em relao hora
normal.
2 Salvo nos casos excepcionais, devidamente justificados, no poder o trabalho
em horrio extraordinrio exceder a duas horas dirias.
3 O servio extraordinrio executado entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e s 5
(cinco) horas do dia seguinte ser remunerado nos termos do pargrafo primeiro
acrescida de 20% (vinte por cento).
4 Na hiptese de o servidor exercer atividades laborais em dia de repouso semanal,
ou em dias feriados civis ou religiosos, ser considerado servio extraordinrio com
16
acrscimo de 100% (cem por cento) da hora normal, salvo se houver concesso de
outro dia de repouso compensatrio.
5 Ser computado integralmente para clculo deste artigo, o vencimento acrescido
do adicional por tempo de servio, avanos, vantagens incorporadas e os adicionais de
insalubridade e periculosidade.
Art. 58. O servio extraordinrio, excepcionalmente, poder ser realizado sob a forma
de plantes para assegurar o funcionamento dos servios municipais ininterruptos.
Pargrafo nico. O planto extraordinrio visa a substituio do plantonista titular
legalmente afastado ou em falta ao servio.
Art. 59. Nos servios emergenciais, o pagamento do servio extraordinrio ser
remunerado como horas de sobreaviso, nos seguintes termos:
1 Consideram-se horas de sobreaviso o servidor que, cumprida sua carga horria
normal, permanecer em sua prpria casa, aguardando a qualquer momento o chamado
para o servio.
2 As horas de sobreaviso, sero remuneradas com 1/3 (um tero) da
remunerao-hora normal.
3 As horas de sobreaviso efetivamente trabalhadas sero pagas nos termos do
artigo 57 e seus .
4 Os perodos sujeitos ao regime de sobreaviso sero estabelecidos previamente,
para cada servidor convocado, atravs de escala elaborada pelo setor responsvel.
5 Cada perodo de sobreaviso no poder exceder a 24 (vinte e quatro) horas em
cada 72 (setenta e duas) horas.
Art. 60. As horas extras e o regime de sobreaviso tero reflexo remuneratrio nas
frias e gratificao natalina, proporcionalmente a mdia percebida nos respectivos
perodos aquisitivos.
Art. 61. O exerccio de cargo em comisso ou de funo gratificada, no sujeito ao
controle de ponto, exclui a remunerao por servio extraordinrio.
CAPTULO III
DO REPOUSO SEMANAL
Art. 62. O servidor ter direito a repouso remunerado, num dia de cada semana,
preferencialmente aos domingos, bem como nos dias feriados civis e religiosos.
1 A remunerao do dia de repouso corresponder a um dia normal de trabalho.
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2 Na hiptese de servidores com remunerao por produo, pea ou tarefa, a

remunerao do repouso corresponder ao total da produo da semana, dividido
pelos dias teis da mesma semana.
3 Consideram-se j remunerados os dias de repouso semanal do servidor
mensalista ou quinzenalista, cujo vencimento remunere 30 (trinta) ou 15 (quinze) dias,
respectivamente.
Art. 63. Perder a remunerao do repouso o servidor que tiver faltado, sem motivo
justificado, ao servio durante a semana, mesmo que em apenas um turno.
Pargrafo nico. So motivos justificados as concesses, licenas e afastamentos
previstos em Lei, nas quais o servidor continuar com direito ao vencimento normal,
como se em exerccio estivesse.
Art. 64. Nos servios pblicos ininterruptos poder ser exigido o trabalho nos dias
feriados civis e religiosos, hiptese em que as horas trabalhadas sero pagas na forma
do 4 do art. 57.
TTULO V
DOS DIREITOS E VANTAGENS
CAPTULO I
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Art. 65. Vencimento a retribuio paga ao servidor pelo efetivo exerccio do cargo,
correspondente ao valor fixado em Lei.
Pargrafo nico. Nenhum servidor poder perceber vencimento bsico inferior ao
salrio mnimo fixado pelo Governo Federal.
Art. 66. Remunerao o vencimento acrescido das vantagens pecunirias,
permanentes ou temporrias estabelecidas em Lei.
Art. 67. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores fixados como remunerao, em espcie, a
qualquer ttulo, para Secretrio Municipal.
Art. 67. Nenhum servidor poder perceber, mensalmente, a ttulo de remunerao,
importncia superior soma dos valores fixados como remunerao, em espcie, a
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qualquer ttulo, para Prefeito Municipal. (NR determinada pela Lei Complementar n
1654, de 10/04/2012)
Art. 68. Excluem-se do teto de remunerao prevista no art. 67 as dirias de viagem, o
prmio por assiduidade, o auxlio para diferena de caixa e o acrscimo constitucional
de 1/3 (um tero) de frias.
Art. 69. A Lei fixar a relao de valores entre a maior e a menor remunerao dos
servidores municipais.
Art. 70. O servidor perder:
I - a remunerao dos dias que faltar ao servio, bem como do dia de repouso da
respectiva semana, sem prejuzo da penalidade disciplinar cabvel;
II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas
antecipadas, iguais ou superiores a trinta minutos, sem prejuzo da penalidade
disciplinar cabvel;
III - metade da remunerao na hiptese prevista no pargrafo nico do art. 157.
Art. 71. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir
sobre a remunerao ou provento.
1 Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de
pagamento em favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de
custos.
2 Os dbitos uma vez autorizados pelo servidor e administrao, devero
obrigatoriamente prevalecer na ordem cronolgica de pagamento.
Art. 72. As reposies devidas por servidor Fazenda Municipal podero ser feitas em
parcelas mensais, corrigido de acordo com o percentual de reajuste do vencimento
bsico, e mediante desconto em folha de pagamento.
1 O valor de cada parcela no poder exceder a trinta por cento da remunerao do
servidor.
2 O servidor ser obrigado a repor, de uma s vez, a importncia do prejuzo
causado a Fazenda Municipal em virtude de alcance, desfalque, ou omisso de efetuar
o recolhimento ou entradas nos prazos legais.
Art. 73. O servidor em dbito com o Errio, que for demitido, exonerado, destitudo do
cargo em comisso, ou que tiver a sua disponibilidade cassada, ter de repor a quantia
de uma s vez.
Pargrafo nico. A no quitao de dbito implicar em sua inscrio em dvida ativa
e cobrana judicial.
19
CAPTULO II
DAS VANTAGENS
Art. 74. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:
I - indenizao;
II avanos;
III - gratificaes e adicionais;
IV - prmio por assiduidade;
V - auxlio para diferena de caixa.
1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer
efeito.
2 As gratificaes, os adicionais, os prmios e os auxlios incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos e condies indicados em Lei.
Art. 75. Os acrscimos pecunirios de natureza eventual no sero computados nem
acumulados para fim de concesso de acrscimos ulteriores.
Seo I
Das indenizaes
Art. 76. Constituem indenizaes ao servidor:
I - dirias;
II - ajuda de custo;
III transporte;
IV vale transporte.
Subseo I
Das dirias
Art. 77. Ao servidor que, por determinao da autoridade competente, se deslocar
eventual ou transitoriamente do Municpio e dentro do Municpio no desempenho de
suas atribuies, ou em misso ou estudo de interesse da administrao, sero
concedidas, alm do transporte, dirias para cobrir as despesas de alimentao,
pousada e locomoo urbana.
1 Os valores das dirias sero estabelecidos e regulamentados pelo Poder
Executivo atravs de decreto.
20
2 A autoridade superior, atendendo necessidade de servio, poder optar por

adiantamento de suprimento de recursos, devendo o servidor, aps seu retorno, no
prazo de 3 (trs) dias teis comprovar as despesas.
Art. 78. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo,
ficar obrigado a restitu-las integralmente, no prazo de 3 (trs) dias.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar ao Municpio em prazo menor do
que o previsto para seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, em
igual prazo.
Subseo II
Da ajuda de custo
Art. 79. A ajuda de custo destina-se a cobrir as despesas de viagem e instalao do
servidor que for designado para exercer misso ou estudo fora do Municpio, por tempo
que justifique a mudana temporria de residncia.
Pargrafo nico. A concesso da ajuda de custo ficar a critrio da autoridade
competente, que considerar os aspectos relacionados com a distncia percorrida, o
nmero de pessoas que acompanharo o servidor e a durao da ausncia.
Art. 80. A ajuda de custo no poder exceder o dobro do vencimento do servidor, salvo
quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poder ser at de quatro
vezes o vencimento, desde que arbitrada justificadamente.
Subseo III
Do transporte
Art. 81. Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas
comprovadas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de
servios e de viagem.
Pargrafo nico. Consideram-se despesas com transporte a serem indenizadas:
combustvel, pedgio, estacionamento e garagem.
Art. 82. Mediante comprovao, sero indenizadas ao servidor, as despesas relativas a
passagens de transporte coletivo, txi, transbordos e demais gastos inerentes ao
processo de locomoo.
Subseo IV
Do vale transporte
21
Art. 83. O vale transporte ser devido ao servidor que residir no municpio, e necessite
de transporte coletivo para locomover-se at o local de trabalho.
Pargrafo nico. O valor do vale transporte, bem como os percentuais de desconto do
servidor sero estabelecidos em Lei.
Seo II
Dos avanos
Art. 84. O adicional por tempo de servio devido aps cada trs anos de servio
pblico prestado ao municpio, no valor de cinco por cento sobre o vencimento bsico
do servidor.
Art. 84. O adicional por tempo de servio devido aps cada trs anos de servio
pblico prestado ao municpio, ao servidor de cargo de provimento efetivo, no valor de
5% sobre o vencimento bsico do servidor. (NR determinada pela Lei Complementar n
1, de 31/01/2013)
1 Computar-se- para a vantagem o tempo de servio anteriormente prestado ao
municpio, sob qualquer forma de ingresso, consecutivo ou no.
2 O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o trinio,
independente de requerimento do servidor.
Seo III
Das gratificaes e adicionais
Art. 85. Constituem gratificaes e adicionais dos servidores municipais:
I gratificao natalina;
II gratificaes especiais;
III adicional por tempo de servio;
IV adicional pelo exerccio de atividades em condies penosas, insalubres ou
perigosas;
V adicional noturno;
VI -Vetado.
Subseo I
Da gratificao natalina
Art. 86. A gratificao natalina corresponder a um doze avos da remunerao a que o
servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio, no respectivo ano.
22
1 As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no momento da concesso

da gratificao natalina, sero computados proporcionalmente aos meses de exerccio
no ano considerado, na razo de um doze avos de seu valor vigente em dezembro, por
ms de exerccio em que o servidor percebeu a vantagem.
2 A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio no mesmo ms ser
considerada como ms integral.
Art. 87. A gratificao natalina ser paga at o dia vinte do ms de dezembro de cada
ano.
Pargrafo nico. Entre os meses de maio e novembro de cada ano, o Municpio
poder pagar, como adiantamento da gratificao referida, de uma s vez, metade da
remunerao percebida no ms anterior.
Art. 88. Em caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria do servidor, a
gratificao natalina ser devida proporcionalmente aos meses de efetivo exerccio,
calculada sobre a remunerao do ms da exonerao, falecimento ou aposentadoria.
Art. 89. A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
Subseo II
Gratificaes especiais
Art. 90. A todo servidor de provimento efetivo, integrante de comisses instauradas
pelo Poder Executivo, ser atribuda uma gratificao mensal no percentual de 50%
(cinquenta por cento) do seu vencimento bsico, e que ser devida pelo perodo que
durarem os trabalhos.
Pargrafo nico. Mesmo que o servidor integre mais de uma comisso a gratificao
ser devida apenas por uma.
Art. 90. A todo servidor de provimento efetivo integrante de comisses instauradas pelo
Municpio, ser atribuda uma gratificao mensal, que ser devida durante o perodo
em que o servidor integrar a comisso. (NR determinada pela Lei n 1636, de
28/12/2011)
1 O valor da gratificao, na hiptese de inexistir fixao em lei especfica, ser
expresso em duas faixas de valores, categorizadas de acordo com a complexidade
tcnica, demanda de tempo ou dificuldade da realizao dos trabalhos, conforme
classificao abaixo:
23
CATEGORIA
VALOR
MAIOR COMPLEXIDADE
R$ 600,00
MENOR COMPLEXIDADE
R$ 400,00
2 No ato administrativo que instaurar a comisso, o Executivo ou o Legislativo,

explicitar a causa de sua instaurao, as metas, prazos e objetivos a serem atingidos
e definir a categoria de complexidade em que se enquadra, de acordo com a
classificao estabelecida neste artigo.
3 Mesmo que o servidor integre mais de uma comisso, a gratificao ser devida
apenas em relao quela de maior remunerao. (Revogado pela Lei Complementar
n 19, de 21/08/2015)
Art. 90. A todo servidor de provimento efetivo integrante de comisses instauradas pelo
Municpio, ser atribuda uma gratificao mensal, que ser devida durante o perodo
em que o servidor integrar a comisso.
1 O valor da gratificao, na hiptese de inexistir fixao em lei especfica, ser
expresso em duas faixas de valores, categorizadas de acordo com a complexidade
tcnica, demanda de tempo ou dificuldade da realizao dos trabalhos, conforme
classificao abaixo:
CATEGORIA
VALOR
MAIOR COMPLEXIDADE
R$ 747,83
MENOR COMPLEXIDADE
R$ 498,54
2 No ato administrativo que instaurar a comisso, o Executivo ou o Legislativo,

explicitar a causa de sua instaurao, as metas, prazos e objetivos a serem atingidos
e definir a categoria de complexidade em que se enquadra, de acordo com a
classificao estabelecida neste artigo.
3 Mesmo que o servidor integre mais de uma comisso, a gratificao ser devida
apenas em relao quela de maior remunerao.
4 Os valores sero reajustados no mesmo ms e pelo mesmo ndice utilizado na
reviso geral anual. (NR includa pela Lei Complementar n 19, de 21/08/2015)
24
Art. 91. Sero determinadas em Lei as gratificaes ao servidor de cargo efetivo pelo
exerccio de trabalho de natureza especial, pela elaborao de trabalho tcnico
cientfico ou considerado de interesse pblico ou de utilidade para administrao.
Subseo III
Do adicional por tempo de servio
Art. 92. O servidor ao completar 15 (quinze) e 25 (vinte e cinco) anos de servio
pblico, contados na forma desta Lei, passar a perceber, respectivamente, o adicional
de 15% (quinze por cento) ou 25% (vinte e cinco por cento), calculados sobre o
vencimento bsico do servidor, independente de requerimento.
Art. 92. O servidor de cargo de provimento efetivo, ao completar 15 e 25 anos de
servio pblico, contados na forma desta lei, passar a perceber, respectivamente, o
adicional de 15% ou 25%, calculados sobre o seu vencimento bsico, independente de
requerimento. (NR determinada pela Lei Complementar n 1, de 31/01/2013)
1 A concesso do adicional de 25% (vinte e cinco por cento) far cessar o de 15%
(quinze por cento), anteriormente concedido.
2 Na contagem de tempo de servio para efeito de concesso do adicional, somente
ser computado o tempo de servio estranho ao Municpio at o mximo de:
I trs anos para o adicional de 15% (quinze por cento);
II cinco anos para o adicional de 25% (vinte e cinco por cento);
III o tempo de servio supra mencionado dever ser comprovado atravs de certido
do INSS (Instituto Nacional de Seguro Social).
3 Para efeito de concesso dos adicionais ser computado o tempo de servio
federal, estadual ou municipal prestado administrao direta, autarquias e fundaes
de direito pblico.
4 Compreende-se tambm como servio do municpio, o prestado em empresas,
cujo patrimnio tenha sido ou venha a ser encampado pelo municpio, e desde que o
servidor haja passado, sem soluo de continuidade para o servio municipal.
Subseo IV
Dos adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade
Art. 93. Os servidores que executarem atividades penosas e insalubres, faro jus a um
adicional incidente sobre o valor do menor padro de vencimentos do quadro de
25
servidores do Municpio; o servidor que exercer atividade perigosa o adicional incidir

sobre o vencimento bsico do respectivo cargo, na classe correspondente.
1 A base de clculo para os adicionais de que trata o caput deste artigo nunca
ser inferior ao mnimo nacional.
2 As atividades penosas, insalubres ou perigosas sero definidas em Lei prpria.
Art. 94. O exerccio de atividade em condies de insalubridade assegura ao servidor a
percepo de um adicional, respectivamente, de dez, vinte ou quarenta por cento,
segundo a classificao nos graus mnimo, mdio e mximo.
Art. 95. Os adicionais de periculosidade e de penosidade sero de trinta por cento.
Art. 96. Os adicionais de insalubridade e periculosidade no so acumulveis, cabendo
ao servidor optar por um deles, quando for o caso.
Art. 97. O direito ao adicional de penosidade, insalubridade ou periculosidade, cessar
com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso,
sendo sua concesso ou eliminao precedidas de laudo pericial, realizado por Mdico
ou Engenheiro do Trabalho.
Subseo V
Do adicional noturno
Art. 98. O servidor que prestar trabalho noturno far jus a um adicional de 20% (vinte
por cento) sobre o vencimento do cargo.
1 Considera-se trabalho noturno, para efeito deste artigo, o executado entre as 22
(vinte e duas) horas de um dia e s 5 (cinco) horas do dia seguinte.
2 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e
noturnos, o adicional ser pago proporcionalmente s horas de trabalho noturno.
3 Ser computado integralmente para efeito de clculo deste artigo, o vencimento
acrescido do adicional por tempo de servio, avanos, vantagens incorporadas e os
adicionais de insalubridade, penosidade e periculosidade.
Seo IV
Do prmio por assiduidade
Art. 99. Aps cada cinco anos ininterruptos de servio prestado ao Municpio, a contar
da investidura em cargo de provimento efetivo, o servidor far jus a um prmio por
assiduidade de trs meses, que podero ser revertidos em numerrio ou em gozo, a
pedido do servidor e a critrio da administrao.
26
1 As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no ato da reverso, sero

computadas proporcionalmente aos meses de exerccio no quinqunio, na razo de um
sessenta avos por ms de exerccio.
2 A frao igual ou superior a quinze dias de exerccio no mesmo ms ser
considerada como ms integral.
3 A concesso ser automtica, sem a necessidade do servidor requerer o
benefcio.
Art. 100. Interrompem o quinqunio, para efeitos do artigo anterior, as seguintes
ocorrncias:
I - penalidade disciplinar de suspenso;
II - afastamento do cargo em virtude de:
a) licena para tratar de interesses particulares;
b) licena para acompanhar cnjuge;
c) licena para tratamento de pessoa da famlia quando no remunerada;
d) condenao pena privativa de liberdade, por sentena definitiva;
e) desempenho de mandato classista; e
f) licena para atividade poltica.
1 Um novo quinqunio comear a contar a partir da data do retorno do servidor s
atividades.
2 Protela a concesso do prmio previsto neste artigo, os seguintes afastamentos
ocorridos durante o quinqunio:
I - as faltas no justificadas ao servio, na proporo de um ms para cada falta;
II as licenas para tratar de pessoa da famlia quando remunerada, em igual nmero
de dias;
III as licenas para tratamento de sade excedentes a noventa dias, consecutivos ou
no, em perodo igual ao nmero de dias que excede.
Art. 101. O prmio por assiduidade no ser considerado para clculo de qualquer
vantagem pecuniria.
Seo V
Do auxlio para diferena de caixa
Art. 102. O servidor que, por fora das atribuies prprias de seu cargo, pagar ou
receber em moeda corrente, perceber um auxlio para diferena de caixa, no
montante de trinta por cento do vencimento bsico.
27
1 O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou caixa, durante

os impedimentos legais deste, far jus ao pagamento do auxlio.
2 O auxlio de que trata este artigo s ser pago enquanto o servidor estiver
efetivamente executando servios de pagamento ou recebimento e nas frias
regulamentares.
2 Aps 10 (dez) anos ininterruptos ou 15 (quinze) anos intercalados de percepo
do auxlio para diferena de caixa, dar-se- a incorporao do mesmo ao vencimento
do servidor. (NR determinada pela Lei n 1.114, de 04/04/2008)
CAPTULO III
DAS FRIAS
Seo I
Do direito a frias e da sua durao
Art. 103. O servidor ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias, sem
prejuzo da remunerao.
Art. 104. Aps cada perodo de doze meses de vigncia da relao entre o Municpio e
o servidor, ter este direito a frias, na seguinte proporo:
I - trinta dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de cinco vezes;
II - vinte e quatro dias corridos, quando houver tido de seis a quatorze faltas;
III - dezoito dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e trs faltas;
IV - doze dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas.
Pargrafo nico - vedado descontar em numerrio, do perodo de frias, as faltas do
servidor ao servio.
Art. 105. No sero consideradas faltas ao servio as concesses, licenas e
afastamentos previstos em Lei, nos quais o servidor continuar com direito ao
vencimento normal, como se em exerccio estivesse.
Art. 106. O tempo de servio anterior ser somado ao posterior para fins de aquisio
do perodo aquisitivo de frias nos casos de licenas previstas nos incisos III, IV e V do
art. 113.
Art. 107. No ter direito a frias o servidor que, no curso do perodo aquisitivo, tiver
gozado licenas para tratamento de sade, por acidente em servio ou por motivo de
doena em pessoa da famlia, isoladamente ou em conjunto por mais de seis meses,
28
embora descontnuos, e licenas para tratar de interesses particulares e/ou para

acompanhar cnjuge por qualquer prazo.
Pargrafo nico. Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo, aps a perda do
direito a frias prevista neste artigo, no primeiro dia em que o servidor retornar ao
trabalho.
Seo II
Da concesso e do gozo das frias
Art. 108. obrigatria a concesso e gozo das frias. As frias podero ser gozadas
em um s perodo de 30 (trinta) dias ou em dois perodos de 15 (quinze) dias, quando a
necessidade do servio assim o determinar, dentro dos dez meses subsequentes a
data em que o servidor tiver adquirido direito, sendo as mesmas obrigatoriamente
liberadas sempre a partir do primeiro dia til do ms subsequente.
1 vedado ao Municpio trocar ou comprar as frias do servidor parcial ou
totalmente;
2 As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica,
comoo interna ou por motivo de superior pblico; quando cessado motivo, o servidor
reiniciar o gozo das frias.
Art. 109. A concesso das frias, mencionado o perodo de gozo, ser participado, por
escrito, ao servidor, com antecedncia de, no mnimo, 30 (trinta) dias, cabendo a este
assinar a respectiva notificao.
Art. 110. Vencido o prazo mencionado no art. 108, sem que a Administrao tenha
concedido as frias, incumbir ao servidor, no prazo de trinta dias, requerer o gozo de
frias.
1 Recebido o requerimento, a autoridade responsvel ter de despachar no prazo
de quinze dias, marcando o perodo de gozo de frias, dentro dos sessenta dias
seguintes.
2 No atendido o requerimento pela autoridade competente no prazo legal, o
servidor poder ajuizar ao, pedindo a fixao, por sentena, da poca do gozo de
frias, hiptese em que as mesmas sero remuneradas em dobro.
3 No caso do pargrafo anterior, a autoridade infratora ser a responsvel pelo
pagamento da metade da remunerao em dobro das frias, que ser recolhida ao
errio, no prazo de cinco dias, a contar da data da concesso das frias nessas
condies.
29
Seo III
Da remunerao das frias
Art. 111. O servidor perceber at o dcimo dia das frias a remunerao integral,
acrescida de 1/3 (um tero).
1 As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no momento do gozo de
frias sero computadas proporcionalmente aos meses de exerccio no perodo
aquisitivo das frias, na razo de um doze avos por ms de exerccio ou frao
superior a quatorze dias.
2 O pagamento de 1/3 (um tero) da remunerao das frias, ser feito no ms que
antecede s mesmas.
Seo IV
Dos efeitos na exonerao, no falecimento e na aposentadoria
Art. 112. No caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria, ser devida a
remunerao correspondente ao perodo de frias cujo direito o servidor tenha
adquirido, respeitada a proporcionalidade.
Art. 112. No caso de exonerao, falecimento ou aposentadoria, ser devida a
remunerao correspondente ao perodo de frias, ainda que incompleto, na proporo
de 1/12 (um doze avos) por ms de servio ou frao superior a 14 (quatorze) dias.
(NR determinada pela Lei Complementar n 6, de 05/12/2013)
Pargrafo nico. No que se refere ao caput deste artigo, nas parcelas de carter
indenizatrio no incidir descontos previdencirios.
CAPTULO IV
DAS LICENAS
Seo I
Disposies Gerais
Art. 113. Conceder-se- licena ao servidor ocupante de cargo efetivo:
I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II por acidente de trabalho;
III - para o servio militar obrigatrio;
IV - para concorrer a cargo eletivo;
30
V - para tratar de interesses particulares;

VI para acompanhar cnjuge;
VII - para desempenho de mandato classista.
1 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo
superior a vinte e quatro meses, salvo nos casos dos incisos III, IV, VI e VII .
2 A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma
espcie ser considerada como prorrogao.
Seo II
Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia
Art. 114. Poder ser concedida licena ao servidor ocupante de cargo efetivo, por
motivo de doena do cnjuge ou companheiro, do pai ou da me, do filho ou enteado e
de irmo, mediante comprovao mdica oficial do Municpio.
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for
indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo, o
que dever ser apurado, atravs de acompanhamento pela Administrao Municipal.
2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao, at um ms, e, aps, com
os seguintes descontos:
I - de 1/3 (um tero), quando exceder a um ms e at dois meses;
II - de 2/3 (dois teros), quando exceder a dois meses at cinco meses;
III - sem remunerao, a partir de sexto ms at o mximo de dois anos.
Seo III
Do acidente em servio
Art. 115. Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor e
que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
1 Ser licenciado com remunerao integral, o servidor acidentado de trabalho.
2 Equipara-se ao acidente de trabalho o dano:
I decorrente da agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do
cargo;
II sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa.
3 O servidor acidentado no trabalho que necessite de tratamento especializado
poder ser tratado em instituio privada conta de recursos prprios.
31
I - o tratamento de que trata este artigo, recomendado por Junta Mdica Oficial,
constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e
recursos adequados em instituies pblicas.
4 A prova do acidente ser feita no prazo de cinco dias prorrogvel quando a
circunstncias o exigirem.
Art. 116. A comunicao do acidente em servio deve ser encaminhado Secretaria
Municipal da Administrao, atravs de formulrio prprio, assinada pelo chefe
imediato.
1 A Secretaria Municipal da Administrao encaminhar o formulrio de
comunicao de acidente em servio ao rgo de biometria do Municpio, juntamente
com o laudo do mdico atendente, para realizao de inspeo mdica.
2 A autoridade competente dever abrir processo de sindicncia para apurao dos
fatos.
Art. 117. No caso de acidente com leso corporal grave, dever ser registrado
ocorrncia policial.
Art. 118. O servidor acidentado ser licenciado na forma de licena sade.
Seo IV
Da licena para o servio militar
Art. 119. Ao servidor ocupante de cargo efetivo que for convocado para o servio
militar ou outros encargos de segurana nacional, ser concedida licena sem
remunerao.
1 A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a
convocao.
2 O servidor desincorporado em outro Estado da Federao dever reassumir o
exerccio do cargo dentro do prazo de trinta dias; se a desincorporao ocorrer dentro
do Estado o prazo ser de quinze dias.
Seo V
Da licena para concorrer a cargo eletivo
Art. 120. Salvo disposio diversa em Lei Federal, o servidor far jus licena
remunerada, com vencimentos integrais, a partir do registro de sua candidatura a cargo
eletivo perante a Justia Eleitoral, at o dia seguinte ao do pleito.
32
Pargrafo nico. O servidor candidato a cargo eletivo no prprio Municpio e que

exercer cargo ou funo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou
fiscalizao, dele ser exonerado a partir do dia imediato ao registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dia seguinte ao do pleito.
Seo VI
Da licena para tratar de interesses particulares
Art. 121. A pedido do servidor estvel dever ser concedida ao servidor estvel licena
para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de at dois anos consecutivos, sem
remunerao.
1 A licena poder ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor.
2 No se conceder nova licena antes de decorridos dois anos do trmino ou
interrupo da anterior.
3 O servidor dever aguardar em exerccio, a concesso da licena.
Seo VII
Da licena para acompanhar cnjuge
Art. 122. O servidor pblico municipal casado tem direita a licena sem vencimentos,
quando o cnjuge for trabalhar fora do Municpio.
Pargrafo nico. A licena ser concedida mediante pedido do servidor, devidamente
instrudo, podendo ser renovada a cada dois anos.
Seo VIII
Da licena para desempenho de mandato classista
Art. 123. assegurado ao servidor o direito a licena para desempenho de mandato
em confederao, federao ou sindicato representativo da categoria, sem prejuzo de
sua remunerao.
1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou
representao nas referidas entidades, at o mximo de trs, por entidade.
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada no caso de
reeleio e por uma nica vez.
Art. 123. assegurado ao servidor o direito licena para desempenho de mandato
em confederao, federao ou sindicato representativo da categoria, sem prejuzo de
sua remunerao.
33
1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou

representao nas referidas entidades, at o mximo de quatro, por entidade.
2 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada no caso de
reeleio. (NR determinada pela Lei Complementar n 6, de 05/12/2013)
CAPTULO V
DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE
Art. 124. O servidor ocupante de cargo efetivo e estvel poder ser cedido para ter
exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e dos
Municpios, nas seguintes hipteses:
I - para exerccio de funo de confiana;
II - em casos previstos em Leis especficas; e
III - para cumprimento de convnio.
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia ser sem nus para
o Municpio e, nos demais casos, conforme dispuser a Lei ou o convnio.
Art. 124. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo poder ser cedido para
ter exerccio em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e dos
Municpios ou em entidades civis sem fins lucrativos, de reconhecida idoneidade,
desde que possuam por finalidade a promoo da assistncia social, cultura, sade,
desporto, a preservao do meio ambiente, a qualificao da Administrao Pblica, ou
outra condizente ao interesse pblico, nas seguintes hipteses:
Art. 124. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo poder ser cedido para
ter exerccio em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e dos
Municpios ou em pessoas jurdicas de direito privado, de reconhecida idoneidade,
desde que possuam por finalidade ou objeto atividades no campo da assistncia social,
cultura, sade, educao, desporto, preservao do meio ambiente, qualificao da
Administrao Pblica ou outro condizente ao interesse pblico, nas seguintes
hipteses:
I - para exerccio de funo de confiana;
II - em casos previstos em Leis especficas e
III - para cumprimento de convnio. (NR determinada pela Lei Complementar n 1.366,
de 04/03/2010)
34
Pargrafo nico. Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia realizada a rgo ou

entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e dos Municpios ser sem nus para o
Municpio e, nos demais casos, conforme dispuser a Lei ou o convnio. (NR
determinada pela Lei Complementar n 1.049, de 15/05/2007)
CAPTULO VI
DAS CONCESSES
Art. 125. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:

I - por um dia, em cada trs meses de trabalho, para doao de sangue;
II - at dois dias, para se alistar como eleitor;
III - at dois dias consecutivos, por motivo de falecimento de av ou av, sogro e sogra.
IV at cinco dias consecutivos, por motivo de:
a) casamento;
b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais,madrasta ou padrasto, filhos ou enteado,
irmos e menores que estejam sob guarda do servidor;
c) nascimento do filho para o pai, a contar da data do evento.
Pargrafo nico. A servidora ter direito a um perodo de meia hora em cada turno de
trabalho para amamentar o prprio filho at que este complete seis meses de idade. Se
a sade do filho o exigir, o perodo de seis meses poder ser dilatado, por prescrio
mdica, em at trs meses.
Art. 126. Poder ser concedido horrio especial ao servidor estudante quando
comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, desde que
no haja prejuzo ao exerccio do cargo.
Pargrafo nico. Para efeitos do disposto neste artigo, ser exigida a compensao
de horrios na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho.
35
CAPTULO VII
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 127. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.

Pargrafo nico - O nmero de dias ser convertido em anos, considerados de 365
(trezentos e sessenta e cinco) dias.
Art. 128. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 125, so considerados como
de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargos em comisso, no Municpio;
III - convocao para o servio militar;
IV - jri e outros servios obrigatrios por Lei;
V - licena:
a) gestante, adotante e paternidade;
b) para tratamento de sade, inclusive por acidente em servio ou molstia profissional;
c) para tratamento de sade de pessoa da famlia quando remunerada.
d) Vetado.
Art. 129. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria o tempo:
I - de contribuio no servio pblico federal, estadual e municipal, inclusive o prestado
s suas autarquias;
II - Vetado.
III - de licena para concorrer a cargo eletivo;
IV - em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada.
Pargrafo nico. Para efeito de disponibilidade ser computado o tempo de servio
pblico federal, estadual ou municipal.
Art. 130. Para efeito de aposentadoria, ser computado tambm o tempo de
contribuio na atividade privada e rural, nos termos da legislao federal pertinente.
Art. 131. O tempo de afastamento para exerccio de mandato eletivo ser contado na
forma das disposies constitucionais ou legais especficas.
Art. 132. vedada a contagem acumulada de tempo de servio simultneo.
36
CAPTULO VIII
DO DIREITO DE PETIO
Art. 133. assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao, recorrer

e representar, em defesa de direito ou de interesse legtimo.
Pargrafo nico. As peties, salvo determinao expressa em Lei ou regulamento,
sero dirigidas ao Prefeito Municipal e tero deciso no prazo de trinta dias.
Art. 134. O pedido de reconsiderao dever conter novos argumentos ou provas
suscetveis de reformar o despacho, a deciso ou ato.
Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao, que no poder ser renovado, ser
submetido autoridade que houver prolatado o despacho, proferido a deciso ou
praticado o ato.
Art. 135. Caber recurso ao Prefeito, como ltima instncia administrativa, sendo
indelegvel sua deciso.
Pargrafo nico. Ter carter de recurso o pedido de reconsiderao quando o
prolator do despacho, deciso ou ato houver sido o Prefeito.
Art. 136. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de
trinta dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao e o recurso no tero efeito suspensivo
e, se providos, seus efeitos retroagiro data do ato impugnado.
Art. 137. O direito de reclamao administrativa prescrever, salvo disposio legal em
contrrio, em cinco anos a contar do ato ou fato do qual se originar.
1 O prazo prescricional ter incio na data da publicao do ato impugnado ou da
data da cincia, pelo interessado, quando o ato no for publicado.
2 O pedido de reconsiderao e o recurso interromper a prescrio administrativa.
Art. 138. A representao ser dirigida ao chefe imediato do servidor que, se a soluo
no for de sua alada, a encaminhar a quem de direito.
Pargrafo nico. Se no for dado andamento representao, dentro do prazo de
cinco dias, poder o servidor dirigi-la direta e sucessivamente s chefias superiores.
Art. 139. assegurado o direito de vistas do processo ao servidor, pelo prazo de 15
(quinze) dias.
37
CAPTULO IX
DA ASSISTNCIA A FILHOS PORTADORES DE DEFICINCIA
Art. 140. Os servidores pblicos municipais da administrao direta, que possui filho
dependente, portador de deficincia congnita ou adquirida, com qualquer idade, tero
sua carga horria semanal reduzida metade, sem prejuzo na remunerao, nos
seguintes termos:
1 A reduo da carga horria, de que trata o caput deste artigo, destina-se ao
acompanhamento do filho, natural ou adotivo, no seu tratamento e o atendimento as
suas necessidades bsicas dirias.
2 No caso de ambos os cnjuges serem servidores municipais e enquadrados nas
disposies desta Lei, somente a um deles ser autorizada a reduo de carga horria
prevista para o acompanhamento de que trata este artigo, de sua livre escolha.
3 O afastamento poder ser consecutivo, intercalado, alternado ou escalonado,
conforme necessidade e ou programa de tratamento pertinente.
4 A carga horria que trata o caput deste artigo, no poder ser reduzida para
menos de cinquenta por cento.
Art. 141. Para se efetuar a reduo de carga horria prevista no art. 140, o interessado
dever encaminhar requerimento ao Prefeito Municipal, instrudo com cpia de certido
de nascimento ou adoo, atestado mdico ou laudo constando de que deficincia o
filho portador, e, se possvel laudo prescritivo do tratamento a que dever ser
submetido ou est sendo.
Pargrafo nico - O Prefeito Municipal encaminhar o expediente Secretaria da
Administrao, com vistas em relatrio detalhado de dois profissionais plenamente
habilitados.
Art. 142. O benefcio de que trata o art. 140, ser concedido pelo prazo de 6(seis)
meses, podendo ser renovado sucessivamente por iguais perodos observando o
disposto no art. 141 e seu pargrafo.
1 Tratando-se de deficincia irreversvel que necessite de tratamento continuado o
servidor far, poca da renovao, apenas a comunicao ao Prefeito Municipal para
fins de registro e providncias.
2 Encaminhado o pedido inicial da autorizao o servidor, automaticamente, gozar
do benefcio, passadas 48 (quarenta e oito) horas do protocolo do expediente.
38
3 A solicitao de prorrogao ou renovao da autorizao dever ser no prazo de

15 (quinze) dias .
TTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DOS DEVERES
Art. 143 - So deveres do servidor:

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - lealdade s instituies a que servir;
III - observncia das normas legais e regulamentares;
IV - cumprimento s ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas s
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de
situaes de interesse pessoal; e
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo;
VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
IX - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X - ser assduo e pontual ao servio;
XI - tratar com urbanidade as pessoas;
XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder;
XIII - apresentar-se ao servio em boas condies de asseio e convenientemente
trajado ou com o uniforme que for determinado;
XIV - observar as normas de segurana e medicina do trabalho estabelecido, bem
como o uso obrigatrio dos equipamentos de proteo individual (EPI) que lhe forem
fornecidos;
XV - manter esprito de cooperao e solidariedade com os colegas de trabalho;
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XVI - frequentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e

especializao;
XVII - apresentar relatrios ou resumos de suas atividades nas hipteses e prazos
previstos em Lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade competente;
e
XVIII - sugerir providncias tendentes a melhoria ou aperfeioamento do servio.
Pargrafo nico. Ser considerado como co-autor o superior hierrquico que,
recebendo denncia ou representao a respeito de irregularidade no servio ou falta
cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as providncias necessrias a
sua apurao.
CAPTULO II
DAS PROIBIES
Art. 144. proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de comprometer a

dignidade e o decoro da funo pblica, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a
eficincia do servio ou causar dano Administrao Pblica, especialmente:
I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe
imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo, ou
execuo de servio;
V - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o
desempenho de encargo que seja de sua competncia ou de seu subordinado;
VI - manter sob sua chefia imediata, cnjuge, companheiro ou parente at segundo
grau civil, salvo se decorrente de nomeao por concurso pblico;
VII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da funo pblica;
VIII - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo
quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o
segundo grau;
40
IX - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo

de suas atribuies;
X - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, sem licena prvia
nos termos da Lei;
XI - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XII - proceder de forma desidiosa no desempenho das funes;
XIII - cometer a outro servidor atribuies estranhas s do cargo que ocupa, exceto em
situaes de emergncia e transitrias;
XIV - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades
particulares; e
XV - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo
ou funo e com o horrio de trabalho.
XVI participar de gerencia ou de administrao de empresa privada, de
sociedade civil, ou exercer comrcio e, nessa qualidade transacionar com o Municpio,
exceto se a transao for precedida de licitao.
Art. 145. lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico do ponto de vista doutrinrio
ou da organizao do servio, respondendo, porm civil ou criminalmente na forma da
legislao aplicvel, se de sua conduta resultar delito penal ou dano moral.
CAPTULO III
DA ACUMULAO
Art. 146. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando

houver compatibilidade de horrios:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro, tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas.
1 vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrente do
art. 40 da Constituio Federal com a remunerao de cargos, empregos ou funo
pblica, ressalvados os cargos acumulveis na forma do caput, os cargos eletivos e
os cargos em comisso declarados em Lei de livre nomeao e exonerao.
41
2 A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias,

fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e
sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder pblico.
CAPTULO IV
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 147. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelos atos praticados
no exerccio do cargo.
Art. 148. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou
culposo, de que resulte prejuzo ao Errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo causado ao Errio poder ser liquidada na forma
prevista no art. 72.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros responder o servidor perante a
Fazenda Pblica em ao regressiva, sem prejuzo de outras medidas administrativas
e judiciais cabveis.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser
executada, at o limite do valor da herana recebida.
Art. 149. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao
servidor.
Art. 150. A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo
praticado por servidor investido no cargo ou funo pblica.
Art. 151. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo
independentes entre si.
Art. 152. A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso
de absolvio criminal definitiva que negue a existncia do fato ou a sua autoria.
CAPTULO V
DAS PENALIDADES
Art. 153. So penalidades disciplinares aplicveis a servidor aps procedimento

administrativo em que lhe seja assegurado o direito de defesa:
I - advertncia;
II - suspenso;
42
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou da disponibilidade; e
V - destituio de cargo ou funo de confiana.
Art. 154. Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade
da infrao cometida, os danos que dela provierem para o servio pblico, as
circunstncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes.
Art. 155. No poder ser aplicada mais de uma pena disciplinar pela mesma infrao.
Pargrafo nico. No caso de infraes simultneas, a maior absorve as demais,
funcionando estas como agravantes na gradao da penalidade.
Art. 156. Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de advertncia ou
suspenso ser aplicada, a critrio da autoridade competente, por escrito, na
inobservncia de dever funcional previsto em Lei, regulamento ou norma interna, nos
casos de violao de proibio que no tipifique infrao sujeita penalidade de
demisso.
Art. 157. A pena de suspenso no poder ultrapassar a sessenta dias.
Pargrafo nico. Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de
suspenso poder ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de
remunerao, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio e a exercer suas
atribuies legais.
Art. 158. Ser aplicada ao servidor a pena de demisso nos casos de:
I - crime contra a administrao pblica;
II - abandono de cargo;
III - indisciplina ou insubordinao graves ou reiteradas;
IV - inassiduidade ou impontualidade habituais;
V - improbidade administrativa;
VI - incontinncia pblica e conduta escandalosa no exerccio da funo;
VII - ofensa fsica contra qualquer pessoa, cometida em servio, salvo em legtima
defesa;
VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico;
IX - revelao de segredo apropriado em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes;
XIII - transgresso do art. 144, incisos X a XVI.
43
Art. 159. A acumulao de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta a demisso
de um dos cargos, empregos ou funes, dando-se ao servidor o prazo de cinco dias
para opo.
1 Se comprovado que a acumulao se deu por m f, o servidor ser demitido de
ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres pblicos.
2 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou funes
exercido na Unio, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro Municpio, a demisso
ser comunicada ao outro rgo ou entidade onde ocorre acumulao.
Art. 160. A demisso nos casos dos incisos V, VIII e X do art. 158 implicar em
ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel.
Art. 161. Configura abandono de cargo a ausncia intencional ao servio por mais de
trinta dias consecutivos.
Art. 162. A demisso por inassiduidade ou impontualidade somente ser aplicada
quando caracterizada a habitualidade de modo a representar sria violao dos
deveres e obrigaes do servidor, aps anteriores punies por advertncia ou
suspenso.
Art. 163. O ato de imposio de penalidade mencionar sempre o fundamento legal.
Art. 164. Ser cassada a aposentadoria e a disponibilidade se ficar provado que o
inativo, quando na atividade:
I - praticou falta punvel com a pena de demisso.
II - aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III - praticou usura, em qualquer das suas formas.
Art. 165. A pena de destituio de funo de confiana ser aplicada:
I - quando se verificar falta de exao no seu desempenho;
II - quando for verificado que, por negligncia ou benevolncia, o servidor contribuiu
para que no se apurasse, no devido tempo, irregularidade no servio.
Pargrafo nico. A aplicao da penalidade deste artigo no implicar em perda do
cargo efetivo.
Art. 166. O ato de aplicao de penalidade de competncia do Prefeito Municipal.
Pargrafo nico. Poder ser delegada competncia aos Secretrios Municipais para
aplicao da pena de suspenso ou advertncia.
Art. 167. A demisso por infringncia ao art. 144 incisos X e XI incompatibilizar o exservidor para nova investidura em cargo ou funo pblica do Municpio, pelo prazo de
cinco anos.
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Pargrafo nico. No poder retornar ao servio pblico municipal o servidor que for
demitido por infringncia do art. 158, incisos. I, V, VIII, X e XI.
Art. 168. A pena de destituio de funo de confiana implicar na impossibilidade de
ser investido em funes dessa natureza durante o perodo de cinco anos a contar do
ato de punio.
Art. 169. As penalidades aplicadas ao servidor sero registradas em sua ficha
funcional.
Art. 170. A ao disciplinar prescrever:
I - em cinco anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de
aposentadoria e disponibilidade, ou destituio de funo de confiana;
II - em dois anos, quanto suspenso; e
III - em cento e oitenta dias, quanto advertncia.
a) Vetado.
b) Vetado.
1 A falta tambm prevista na Lei penal como crime prescrever juntamente com
este.
2 O prazo de prescrio comear a correr da data em que a autoridade tomar
conhecimento da existncia da falta.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interromper a
prescrio.
4 Na hiptese do pargrafo anterior, o prazo prescricional recomear a correr
novamente, no dia imediato ao da interrupo.
CAPTULO VI
DO PROCESSO DISCIPLINAR EM GERAL
Seo I
Disposies preliminares
Art. 171. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada
a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar sob pena de incorrer nas previses do art. 143.
1 Quando o fato denunciado, de modo evidente, no configurar infrao disciplinar
ou ilcito penal, a denncia ser arquivada, por falta de objeto.
45
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de Inqurito Administrativo

Disciplinar, cnjuge, companheiro; ou parente do acusado, consanguneo ou afim, em
linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 172. As irregularidades e faltas funcionais sero apuradas em processo regular
com direito a plena defesa, por meio de:
I - sindicncia, quando no houver dados suficientes para sua determinao ou para
apontar o servidor faltoso;
II - processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ao ou omisso torne o
servidor passvel de demisso, cassao da aposentadoria ou da disponibilidade.
Seo II
Da suspenso preventiva
Art. 173. A autoridade competente poder determinar a suspenso preventiva do
servidor, at sessenta dias, prorrogveis por mais trinta se, fundamentadamente,
houver necessidade de seu afastamento para apurao de falta a ele imputada.
Art. 174. O servidor far jus remunerao integral durante o perodo de suspenso
preventiva.
Seo III
Da sindicncia
Art. 175. A sindicncia ser cometida a servidor ocupante de cargo efetivo, podendo
este ser dispensado de suas atribuies normais at a apresentao do relatrio.
Pargrafo nico. A critrio da autoridade competente, considerando o fato a ser
apurado, a funo sindicante dever ser atribuda a uma comisso de servidores, at o
mximo de trs.
Art. 176. A comisso efetuar, de forma sumria, as diligncias necessrias ao
esclarecimento da ocorrncia e indicao do responsvel, apresentando, no prazo
mximo de trinta dias, relatrio a respeito.
1 Preliminarmente, dever ser ouvido o autor da representao e o servidor
implicado, se houver.
2 Reunidos os elementos apurados, a comisso traduzir no relatrio as suas
concluses, indicando o possvel culpado, qual a irregularidade ou transgresso e o
seu enquadramento nas disposies estatutrias.
46
3 A comisso sindicante abrir o prazo de 10 (dez) dias para o indiciado apresentar

defesa, antes de elaborar o relatrio.
Art. 177. A autoridade, de posse do relatrio, acompanhado dos elementos que
instruram o processo, decidir, no prazo de cinco dias teis:
I - pela aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso;
II - pela instaurao de processo administrativo disciplinar, ou
III - arquivamento do processo.
1 Entendendo a autoridade competente que os fatos no esto devidamente
elucidados, inclusive na indicao do possvel culpado, devolver o processo a
comisso, para ulteriores diligncias, em prazo certo, no superior a dez dias teis.
2 De posse do novo relatrio e elementos complementares, a autoridade decidir no
prazo e nos termos deste artigo.
Seo IV
Do processo administrativo disciplinar
Art. 178. O processo administrativo disciplinar ser conduzido por comisso de trs
servidores estveis, de nvel igual ou superior ao do indiciado, designada pela
autoridade competente que indicar, dentre eles, o seu presidente.
Pargrafo nico. A comisso ter como secretrio, servidor designado pelo
presidente, podendo a designao recair em um dos seus membros.
Art. 179. A comisso processante, sempre que necessrio e expressamente
determinado no ato de designao, dedicar todo o tempo aos trabalhos do processo,
ficando os membros da comisso, em tal caso, dispensados dos servios normais da
repartio.
Art. 180. O processo administrativo ser contraditrio, assegurada ampla defesa ao
indiciado, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 181. Quando o processo administrativo disciplinar resultar de prvia sindicncia, o
relatrio desta integrar os autos, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico. Na hiptese do relatrio da sindicncia concluir pela prtica de crime,
a autoridade competente oficiar ao Ministrio Pblico, e remeter cpia dos autos,
independente da imediata instaurao do processo administrativo disciplinar.
Art. 182. O prazo para a concluso do processo no exceder sessenta dias, contados
da data do ato que constituir a comisso, admitida a prorrogao por mais trinta dias,
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quando as circunstncias o exigirem, mediante autorizao da autoridade que

determinou a sua instaurao.
Art. 183. As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as
deliberaes adotadas.
Art. 184. Ao instalar os trabalhos da comisso, o Presidente determinar a autuao da
portaria e demais peas existentes e designar o dia, hora e local para primeira
audincia e a citao do indiciado.
Art. 185. A citao do indiciado dever ser feita pessoalmente e contra-recibo, com,
pelo menos, quarenta e oito horas de antecedncia em relao audincia inicial e
conter dia, hora e local e qualificao do indiciado e a fundamentao da falta que lhe
imputada, com descrio dos fatos.
1 Caso o indiciado se recuse a receber a citao, dever o fato ser certificado, com
assinatura de, no mnimo, duas testemunhas.
2 Estando o indiciado ausente do Municpio, se conhecido seu endereo, ser
citado por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o comprovante do
registro com aviso de recebimento.
3 Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital,
divulgado como os demais atos oficiais do Municpio, com prazo de quinze dias.
Art. 186. O indiciado poder constituir procurador para fazer a sua defesa.
1 Em caso de revelia, o presidente da comisso processante designar, de ofcio,
um defensor, podendo ser servidor ativo de cargo ou nvel igual ou superior ao do
acusado.
2 Se procedente o processo administrativo disciplinar, o servidor arcar com os
honorrios de seu defensor, se improcedente o municpio arcar com os honorrios de
at 20% (vinte por cento) sobre 5 (cinco) salrios bsicos correspondes ao menor
padro do municpio.
Art. 187. Na audincia marcada, a comisso promover o interrogatrio do indiciado,
concedendo-lhe, em seguida, o prazo de cinco dias para oferecer alegaes escritas,
requerer provas e arrolar testemunhas, at o mximo de cinco.
1 Havendo mais de um indiciado, o prazo ser comum e de dez dias, contados a
partir da tomada de declaraes do ltimo deles.
2 O indiciado ou seu advogado tero vista do processo podendo ser fornecida cpia
de inteiro teor mediante requerimento.
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Art. 188. A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes

e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a
tcnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 189. O indiciado tem o direito de, pessoalmente ou por intermdio de procurador,
assistir aos atos probatrios que se realizarem perante a comisso, requerendo as
medidas que julgar convenientes.
1 O presidente da comisso poder indeferir pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatrios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato
independer de conhecimento especial de perito.
Art. 190. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo
presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do intimado, ser
anexada aos autos.
Pargrafo nico. Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser
imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia
e hora marcados para a inquirio.
Art. 191. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito
testemunha traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero ouvidas separadamente, com prvia intimao do indiciado
ou de seu procurador.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- a
acareao entre os depoentes.
Art. 192. Concluda a inquirio de testemunhas, poder a comisso processante, se
julgar til ao esclarecimento dos fatos, reinterrogar o indiciado.
Art. 193. Ultimada a instruo do processo, o indiciado ser intimado por mandado
pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de quinze dias,
assegurando-se-lhe vista do processo na repartio, sendo fornecida cpia de inteiro
teor mediante requerimento e reposio do custo.
Pargrafo nico. O prazo de defesa ser comum e de vinte dias se forem dois ou mais
os indiciados.
Art. 194. Aps o decurso do prazo, apresentada a defesa ou no, a comisso apreciar
todos os elementos do processo, apresentando relatrio, no qual constar em relao a
cada indiciado, separadamente, as irregularidades de que foi acusado, as provas que
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instruram o processo e as razes de defesa, propondo, justificadamente, a absolvio

ou punio do indiciado, e indicando a pena cabvel e seu fundamento legal.
Pargrafo nico. O relatrio e todos os elementos dos autos sero remetidos
autoridade que determinou a instaurao do processo, dentro de dez dias, contados do
trmino do prazo para apresentao da defesa.
Art. 195. A comisso ficar disposio da autoridade competente, at a deciso final
do processo, para prestar esclarecimento ou providncia julgada necessria.
Art. 196. Recebidos os autos, a autoridade que determinou a instaurao do processo:
I - dentro de cinco dias:
a) pedir esclarecimentos ou providncias que entender necessrios, comisso
processante, marcando-lhe prazo;
b) encaminhar os autos autoridade superior, se entender que a pena cabvel escapa
sua competncia;
II - despachar o processo dentro de dez dias, acolhendo ou no as concluses da
comisso processante, fundamentando o seu despacho se concluir diferentemente do
proposto.
Pargrafo nico. Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para deciso final ser
contado, respectivamente, a partir do retorno ou recebimento dos autos.
Art. 197. Da deciso final, so admitidos os recursos previstos nesta Lei.
Art. 198. As irregularidades processuais que no constituam vcios substanciais
insanveis, suscetveis de influrem na apurao da verdade ou na deciso do
processo, no lhe determinaro a nulidade.
Art. 199. O servidor que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar s
poder ser exonerado a pedido do cargo, ou aposentado voluntariamente, aps a
concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.
Pargrafo nico. Excetua-se o caso de processo administrativo instaurado apenas
para apurar o abandono de cargo, quando poder haver exonerao a pedido, a juzo
da autoridade competente.
Seo V
Da reviso do processo
Art. 200. A reviso do processo administrativo disciplinar poder ser requerida a
qualquer tempo, de ofcio, uma nica vez, quando:
I - a deciso for contrria ao texto de Lei ou evidncia dos autos;
50
II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou viciados;

III - forem aduzidas novas provas, suscetveis de atestar a inocncia do interessado ou
de autorizar diminuio da pena.
Pargrafo nico. A simples alegao de injustia da penalidade no constituir
fundamento para a reviso do processo.
Art. 201. No processo revisional, o nus da prova caber ao requerente.
Art. 202. O processo de reviso ser realizado por comisso designada segundo os
moldes das comisses de processo administrativo e correr em apenso aos autos do
processo originrio.
Art. 203. As concluses da comisso sero encaminhadas ao Chefe do Executivo,
dentro de trinta dias, devendo a deciso ser proferida, fundamentadamente, dentro de
dez dias.
Art. 204. Julgada procedente a reviso, ser tornada insubsistente ou atenuada a
penalidade imposta, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa deciso.
Pargrafo nico. Da reviso do processo disciplinar, no poder resultar agravamento
da penalidade.
TTULO VII
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 205. O Municpio garantir aos seus servidores ocupantes de cargos efetivos o
Plano de Seguridade Social composto das prestaes discriminadas neste Ttulo VII.
1 O Plano de Seguridade Social ser prestado mediante sistema contributivo, na
forma prevista em legislao especfica.
2 As prestaes do Plano de Seguridade Social, no atendidos pelo sistema prprio
de previdncia social do Municpio, sero custeadas, como vantagens de natureza
social, diretamente pelo prprio Municpio.
3 O servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em comisso, que
no seja titular de cargo efetivo na administrao pblica, ser contribuinte compulsrio
do sistema nacional de previdncia social, pelo qual sero atendidas as prestaes
51
correspondentes, ficando excludo do Plano de Seguridade Social de que trata este

Ttulo VII.
Art. 206. O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que est sujeito
o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que
atendam s seguintes finalidades:
I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doena, invalidez, velhice, acidente
em servio, inatividade, falecimento e recluso.
II - proteo maternidade.
Art. 207. Os benefcios do Plano de Seguridade Social compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) salrio-famlia;
c) licena para tratamento de sade;
d) licena gestante e adotante.
II - quanto ao dependente:
a) penso por morte;
b) auxlio-recluso.
Pargrafo nico. Os benefcios de aposentadoria e penso por morte sero atendidas
mediante o sistema prprio de previdncia social, de natureza contributiva, conforme
Lei especfica.
CAPTULO II
DOS BENEFCIOS
Seo I
Da aposentadoria
Art. 208. O servidor efetivo ser aposentado, calculados os seus proventos a partir dos
valores fixados na forma do 4 deste artigo:
I - por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas em Lei;
II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de contribuio;
52
III - voluntariamente, desde que cumprido tempo mnimo de 10 (dez) anos de efetivo
exerccio no servio pblico e 5 (cinco) anos no cargo efetivo em que se dar a
aposentadoria, observadas as seguintes condies:
a) 60 (sessenta) anos de idade e 35 (trinta e cinco) de contribuio, se homem, e 55
(cinquenta e cinco) anos de idade e 30 (trinta) de contribuio, se mulher;
b) 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem e 60 (sessenta) anos de idade, se
mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio.
1 Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor e que
se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido,
comprovado mediante preenchimento de formulrio prprio, assinado pelo chefe
imediato do servidor, encaminhado na data do acidente Secretaria Municipal da
Administrao, a qual tomar prova do acidente nos termos do artigo 115 a 118.
2 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o
inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira
posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de
Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante,
nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (osteite deformante), sndrome
da imunodeficincia adquirida - AIDS -, e outras que a Lei indicar, com base na
medicina especializada.
3 Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero reduzidos em 5 (cinco)
anos, em relao ao disposto no inciso III, letra a, deste artigo, para o professor que
comprove exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na
educao infantil e no ensino fundamental e mdio.
4 Os proventos de aposentadoria, por ocasio da sua concesso, sero calculados
com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria
e, na forma da Lei, correspondero totalidade da remunerao. (Revogado pela Lei
n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 209. A aposentadoria compulsria ser automtica e declarada por ato, com
vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de
permanncia no servio ativo. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de
2005)
Art. 210. A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da
publicao do respectivo ato.
53
1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de

sade, salvo quando laudo de junta mdica concluir desde logo pela incapacidade
definitiva para o servio pblico.
2 Ser aposentado o servidor que, aps vinte e quatro meses de licena para
tratamento de sade, for considerado invlido para o servio, mediante laudo de junta
mdica. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 211. O provento de aposentadoria ser revisto na mesma data e proporo,
sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade. (Revogado pela
Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 212.
So
estendidos aos inativos quaisquer benefcios
ou
vantagens
posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes

da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a
aposentadoria. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 213. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se
acometido de qualquer das molstias especificadas no art. 208, 2, ter o provento
integralizado. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 214. Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior ao
valor do salrio mnimo nos casos constitucionalmente admitidos. (Revogado pela Lei
n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 215. Alm do vencimento do cargo, integram o clculo do provento:
I O valor das vantagens incorporadas ao vencimento;
II avanos e o adicional por tempo de servio;
III o adicional pelo exerccio de atividade em condies penosas, insalubres ou
perigosas, proporcionalmente aos anos completos de exerccio com percepo da
vantagem.
Art. 216. Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, no ms de
dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento
recebido. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
54
Seo II
Do salrio-famlia
Art. 217. O salrio-famlia ser devido ao servidor ativo ou inativo que tenha renda
bruta mensal igual ou inferior fixada para a concesso da vantagem pela legislao
federal, na proporo do nmero de filhos ou equiparados.
Pargrafo nico. Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o enteado e o
menor tutelado, mediante declarao do servidor e desde que comprovada a
dependncia econmica.
Art. 218. O valor da cota do salrio-famlia ser pago mensalmente no valor
estabelecido pelo Regime Geral de Previdncia Social, por filho menor ou equiparado,
at completar quatorze anos, ou invlido de qualquer idade.
1 Quando ambos os cnjuges forem servidores do Municpio, assistir a cada um,
separadamente, o direito percepo do salrio-famlia com relao aos respectivos
filhos ou equiparados.
No
ser
devido
salrio-famlia
relativamente
ao
cargo
exercido
cumulativamente pelo servidor, no Municpio.

3 assegurado o pagamento do salrio-famlia durante o perodo em que, por
penalidade, o servidor deixar de perceber remunerao.
Art. 219. O salrio-famlia ser pago a partir do ms em que o servidor apresentar
repartio competente a prova de filiao ou condio de equiparado, e, se for o caso,
da invalidez.
Pargrafo nico. O pagamento do salrio-famlia condicionado apresentao da
documentao exigida pela legislao federal pertinente.
Seo III
Da licena para tratamento de sade
Art. 220. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de
ofcio, com base em exame mdico, com o devido CID, sem prejuzo da remunerao a
que fizer jus.
Pargrafo nico. O atestado mdico de que trata o caput deste artigo dever ser
encaminhado ao Setor de Pessoal, at trs dias da data do incio da molstia ou
doena, para fins de inspeo mdica pelo rgo de biometria do Municpio.
55
Art. 221. Para licena at quinze dias, a inspeo ser feita por mdico do servio
oficial do prprio Municpio e, se por prazo superior, por Junta Mdica Oficial, de no
mnimo trs mdicos.
1 A junta mdica de que trata o caput deste artigo dever ser formada por mdicos
do quadro efetivo, exceto quando houver necessidade de especialista inexistente no
quadro de carreira.
2 A licena no poder ultrapassar o perodo de 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogada, submetendo-se o servidor a nova inspeo mdica em cada perodo, nos
seguintes termos:
a) de ofcio, por deciso do rgo competente;
b) a pedido do servidor, formulado at trs dias antes do trmino da licena vigente.
Art. 222. Ser punido disciplinarmente com suspenso de quinze dias, o servidor que
se recusar ao exame mdico, cessando os efeitos da penalidade logo que se verifique
o exame.
Art. 223. O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a
qualquer outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena.
Seo IV
Da licena gestante e adotante
Art. 224. Ser concedida, mediante laudo mdico, licena servidora gestante, por
cento e vinte dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1 A licena dever ter incio entre o primeiro dia do nono ms de gestao e a data
do parto, salvo antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
3 Ser prorrogado por 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao, a durao
da licena gestante servidora que o requerer at o final do primeiro ms aps o
parto, observado as seguintes condies a serem observadas durante o perodo de
prorrogao:
I - Fica vedado servidora o exerccio de qualquer atividade remunerada, sob pena de
cessao da prorrogao e devoluo da remunerao recebida pelo Municpio;
II - A criana no poder ser mantida em creche ou organizao similar, sob pena de
cessao da prorrogao. (NR determinada pela Lei Complementar n 1.318, de
06/10/2009)
56
Art. 225. No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico oficial, a servidora ter
direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado.
Art. 226. servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de
criana ser concedida licena-maternidade.
Art. 227. No caso de adoo ou guarda judicial de criana at um ano de idade, o
perodo de licena ser de 120 (cento e vinte) dias.
Pargrafo nico. Ser prorrogada por 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da
remunerao, a durao da licena gestante servidora adotante ou que receber a
guarda judicial de criana at 1 (um) ano de idade, que o requerer at o final do
primeiro ms aps a obteno da adoo ou da guarda judicial, levando em conta as
seguintes condies a serem observadas durante o perodo de prorrogao:
I fica vedado servidora o exerccio de qualquer atividade remunerada, sob pena de
cessao da prorrogao e devoluo da remunerao recebida pelo Municpio;
II a criana no poder ser mantida em creche ou organizao similar, sob pena de
cessao da prorrogao. (NR includa pela Lei Complementar n 19, de 21/08/2015)
Art. 228. No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 1 (um) ano de
idade at 4 (quatro) anos de idade, o perodo de licena ser de 60 (sessenta) dias.
Art. 229. No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 4 (quatro) anos
de idade at 8 (oito) anos de idade, o perodo de licena ser de 30 (trinta) dias.
Art. 230. A licena-maternidade ser concedida mediante apresentao do termo
judicial de guarda adotante ou guardi.
Seo V
Da penso por morte
Art. 231. A penso por morte ser devida mensalmente ao conjunto de dependentes
do servidor falecido, aposentado ou no, a contar do bito, observada a precedncia
estabelecida no art. 233.
Pargrafo nico. O valor mensal e integral da penso a que tem direito o conjunto de
beneficirios ser igual ao total da remunerao computvel para o provento de
aposentadoria do servidor ou, se aposentado, ao valor do prprio provento. (Revogado
pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
57
Art. 232. O valor mensal integral da penso por morte em nenhuma hiptese ser
inferior ao valor do salrio mnimo nacional. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de
novembro de 2005)
Art. 233. So beneficirios da penso por morte, na condio de dependentes do
servidor:
I - o cnjuge, a companheira, o companheiro o filho e o adotado no emancipados, de
qualquer condio, menores de 21 (vinte e um) anos ou invlido;
II - os pais;
III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 (vinte e um) anos ou
invlido;
1 A existncia de dependentes de qualquer das classes deste artigo exclui do direito
s prestaes os das classes seguintes.
2 O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declarao do
segurado e desde que comprovada a dependncia econmica.
3 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada,
mantm unio estvel com o segurado ou com a segurada, de acordo com o 3 do
art. 226 da Constituio Federal.
4 A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I presumida e a das
demais deve ser comprovada.
5 Para comprovao do vnculo e da dependncia econmica, conforme o caso,
devem ser apresentados no mnimo trs dos seguintes documentos:
I - certido de nascimento de filho havido em comum;
II certido de casamento religioso;
III declarao do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado como
seu dependente;
IV disposies testamentrias;
V anotao constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, feita pelo rgo competente;
VI declarao especial feita perante tabelio;
VII prova de mesmo domiclio;
VIII prova de encargos domsticos evidentes e existncia
de sociedade ou
comunho nos atos da vida civil;

IX procurao ou fiana reciprocamente outorgada;
X conta bancria conjunta;
58
XI registro em associao de qualquer natureza, onde conste o interessado como

dependente do segurado;
XII anotao constante de ficha ou livro de registro de empregados;
XIII aplice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a
pessoa interessada como sua beneficiria;
XIV ficha de tratamento em instituio de assistncia mdica, da qual conste o
segurado como responsvel;
XV escritura de compra e venda de imvel pelo segurado em nome de dependente;
XVI declarao de no emancipao do dependente menor de 21 (vinte e um) anos;
ou
XVII quaisquer outros que
possam
levar convico do fato a comprovar.
(Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)

Art. 234. A penso por morte, havendo mais de um pensionista, ser rateada entre
todos em partes iguais.
1 A concesso da penso por morte no ser protelada pela falta de habilitao de
outro possvel dependente, e qualquer habilitao posterior que importe em excluso
ou incluso de dependente s produzir efeito a contar da data da habilitao.
2 O cnjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato que recebia penso de
alimentos concorrer em igualdade de condies com os dependentes referidos no
inciso I do art. 233 desta Lei. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de
2005)
Art. 235. Por morte presumida do servidor, declarada pela autoridade judicial
competente, decorridos seis meses de ausncia, ser concedida penso provisria em
forma desta seo.
1 Mediante prova de desaparecimento do servidor em consequncia de acidente,
desastre
ou
catstrofe,
seus
dependentes
faro
jus
penso
provisria
independentemente do prazo deste artigo.

2 Verificado o reaparecimento do servidor, o pagamento da penso cessar
imediatamente, desobrigados os dependentes da reposio dos valores recebidos,
salvo m f. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
Art. 236. A parte individual da penso extingue-se:
I - pela morte do pensionista;
II - para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela
emancipao ou ao completar vinte e um anos de idade, salvo se for invlido;
59
III - para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez.

1 Reverter em favor dos demais dependentes parte daquele cujo direito
penso cessar. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
2 Com a extino da parte do ltimo pensionista a penso extinguir-se-.
Art. 237. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso
de que resultou a morte do servidor. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro
de 2005)
Art. 238. A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to somente
as prestaes exigveis h mais de cinco anos. (Revogado pela Lei n 745, de 23 de
novembro de 2005)
Art. 239. As penses sero atualizadas na mesma data e na mesma proporo dos
reajustes dos vencimentos dos servidores ou da transformao ou reclassificao do
cargo que serviu de referncia a concesso de penso, na forma da Lei. (Revogado
pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)
Seo VI
Do auxlio-recluso
Art. 240. Ser devido auxlio-recluso famlia do servidor ocupante de cargo efetivo
com renda igual ou menor a fixada pela Legislao Federal para concesso da
vantagem, no valor estabelecido pelo Regime Geral da Previdncia Social.
Art. 241. O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em
que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.
CAPTULO III
DO CUSTEIO
Art. 242. O Plano de Seguridade Social ser custeado com o produto da arrecadao
de contribuies sociais obrigatrias, na forma prevista em legislao especfica,
respeitados os preceitos federais relativos instituio de regime prprio de
previdncia social.
Art. 243. Na hiptese de o Municpio extinguir seu sistema prprio de previdncia, os
servidores municipais sero compulsoriamente inscritos no regime geral de previdncia
social do INSS, a cujas Leis e regulamentos ficaro vinculados.
60
Pargrafo nico - Na hiptese do caput desse artigo dever ser institudo um fundo de
previdncia em carter complementar, com vistas a garantia da integralizao dos
valores da remunerao ou proventos na poca da aposentadoria.
Art. 244. - Ocorrendo hiptese prevista no art. 243, os servidores municipais efetivos
ficaro automaticamente desvinculados do Plano de Seguridade Social do Municpio,
previsto no Ttulo VII desta Lei.
61
TTULO VIII
DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO
Art. 245. Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico,

podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado.
Art. 246. Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional interesse
pblico, as contrataes que visam a:
I - atender a situaes de calamidade pblica;
II - combater surtos epidmicos;
III - atender outras situaes de emergncia que vierem a ser definidas em Lei
especfica.
Art. 247. As contrataes de que trata este captulo tero dotao oramentria
especfica e no podero ultrapassar o prazo do seis meses.
Art. 248. vedado o desvio de funo de pessoa contratada, na forma deste ttulo,
bem como sua recontratao, antes de decorridos seis meses do trmino do contrato
anterior, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administrativa e civil da
autoridade contratante.
Art. 249. Os contratos sero de natureza administrativa, ficando assegurados os
seguintes direitos ao contratado:
I - remunerao equivalente percebida pelos servidores de igual ou assemelhada
funo no quadro permanente do Municpio;
II - jornada de trabalho, servio extraordinrio, repouso semanal remunerado, adicional
noturno e gratificao natalina proporcional, nos termos desta Lei;
III - frias proporcionais, ao trmino do contrato;
IV - inscrio no Regime Geral da Previdncia Social.
62
TTULO IX
DAS DISPOSIES GERAIS, TRANSITRIAS E FINAIS
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 250. O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro.
Art. 251. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se
o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro
dia til seguinte, o prazo vencido em dia em que no haja expediente, salvo norma
especfica dispondo de maneira diversa.
Art. 252. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer
pessoas que vivam s suas expensas e constem de seu assentamento individual, no
termos do art. 233.
Art. 253. Do exerccio de encargos ou servios diferentes dos definidos em Lei ou
regulamento, como prprios de seu cargo ou funo gratificada, no decorre nenhum
direito ao servidor.
CAPTULO II
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 254. As disposies desta Lei aplicam-se aos servidores dos Poderes Executivo e
Legislativo, das autarquias e fundaes pblicas.
Art. 255. Os atuais servidores municipais, estatutrios ou celetistas admitidos mediante
prvio concurso pblico ficam submetidos ao regime desta Lei.
1 Os empregos ocupados pelos servidores celetistas de que trata este artigo ficam
transformados em cargos na data da publicao desta Lei.
2 Os contratos individuais de trabalho se extinguem automaticamente pela
nomeao para cargo pblico.
3 No que se refere s frias, o servidor poder optar, mediante termo escrito, em
receb-las no termo de quitao do contrato ou pela continuidade da contagem do
tempo de servio para posterior gozo no novo regime.
Art. 256. Os servidores celetistas no concursados e estveis nos termos do artigo 19
das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio de 1988, constituiro
63
quadro especial em extino, excepcionalmente regido pela CLT, com remunerao e

vantagens estabelecidas em Lei especfica, at o ingresso por concurso em cargo sob
regime desta Lei.
Art. 257. assegurada a concesso de aposentadoria e penso, a qualquer tempo,
aos servidores ocupantes de cargos efetivos bem como aos seus dependentes, que,
at 16 de dezembro de 1998, tenham cumprido os requisitos para a obteno destes
benefcios, com base nos critrios da legislao ento vigente.
1 Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores efetivos referidos
no caput, e termos integrais ou proporcionais ao tempo de servio j exercido at a
data de publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998, bem
como as penses de seus dependentes, sero calculados de acordo com a legislao
em vigor poca em que foram atendidas as prescries nela estabelecidas para a
concesso destes benefcios ou nas condies da legislao vigente.
2 So mantidos todos os direitos e garantias assegurados nas disposies
constitucionais vigentes data de publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15
de dezembro de 1998 aos servidores, inativos e pensionistas, que j cumpriram, at
aquela data, os requisitos para usufrurem tais direitos, observado o disposto no art. 37,
XI, da Constituio Federal.
Art. 258. Observado o disposto no art. 40, 10, da Constituio Federal, o tempo de
servio considerado pela legislao vigente para efeito de aposentadoria, cumprido at
que a Lei discipline a matria, ser contado como tempo de contribuio.
Art. 259. Observado o disposto no art. 258, e ressalvado o direito de opo
aposentadoria pelas normas do art. 208, assegurado o direito aposentadoria
voluntria com proventos calculados de acordo com o art. 40, 3 da Constituio
Federal, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na Administrao
Pblica Municipal, direta, autrquica e fundacional, at a data de publicao da
Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998, quando o servidor,
cumulativamente:
I - tiver 53 (cinquenta e trs) anos de idade, se homem, e 48 (quarenta e oito) anos de
idade, se mulher;
II - tiver 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no cargo em que se dar a aposentadoria;
III - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 35 (trinta e cinco) anos, se homem, e 30 (trinta) anos, se mulher; e
64
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 20% (vinte por cento) do tempo

que, na data da publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de
1998, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior.
1 O servidor de que trata este artigo, desde que atendido o disposto em seus
incisos I e II, e observado o disposto no art. 4 da Emenda Constitucional n 20, de 15
de dezembro de 1998, poder aposentar-se com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio, quando atendidas as seguintes condies:
I - contar tempo de contribuio igual, no mnimo, soma de:
a) 30 (trinta) anos, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos, se mulher; e
b) um perodo adicional de contribuio equivalente a 40% (quarenta por cento) do
tempo que, na data da publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro
de 1998, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior;
II - os proventos da aposentadoria proporcional sero equivalentes a 70% (setenta por
cento) do valor mximo que o servidor poderia obter de acordo com o caput, acrescido
de 5% (cinco por cento) por ano de contribuio que supere a soma a que se refere o
inciso anterior, at o limite de 100% (cem por cento).
2 O professor, que, at a data da publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15
de dezembro de 1998, tenha ingressado, regularmente, em cargo efetivo de magistrio
e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput, ter o tempo de servio
exercido at a publicao da Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de
1998 contado com o acrscimo de 17% (dezessete por cento), se homem, e de 20%
(vinte por cento), se mulher, desde que se aposente, exclusivamente, com tempo de
efetivo exerccio das funes de magistrio.
3 O servidor de que trata este artigo, aps completar as exigncias para
aposentadoria estabelecidas no caput, permanecer em atividade, far jus iseno da
contribuio previdenciria at completar as exigncias para aposentadoria contidas no
art. 40, 1, III, alnea a, da Constituio Federal.
Art. 260. A vedao prevista no art. 37, 10, da Constituio Federal, no se aplica
aos membros de poder e aos inativos, servidores e militares, que, at a publicao da
Emenda Constitucional n 20, de 15 de dezembro de 1998, tenham ingressado
novamente no servio pblico por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, e
pelas demais formas previstas na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a
percepo de mais de uma aposentadoria pelo regime de previdncia a que se refere o
65
art. 40 da Constituio Federal, aplicando-se-lhes, em qualquer hiptese, o limite de

que trata o 11 deste mesmo artigo.
Art. 261. O servidor que houver exercido cargo em comisso, inclusive sob a forma de
funo gratificada, por cinco anos consecutivos ou dez intercalados, ter incorporada
ao vencimento do cargo de provimento efetivo, como vantagem pessoal, a importncia
equivalente a vantagem gratificada.
Pargrafo nico. Se a funo gratificada mencionada no caput for percebida em
percentuais diferenciados , a incorporao se far pela mdia dos percentuais ao longo
dos perodos mencionados.
Art. 262. Revogam-se as disposies em contrrio especialmente a Lei n 49, de 29 de
outubro de 1990, a Lei n 24, de 12 de agosto de 1992, a Lei n 55, de 28 de dezembro
de 1993, a Lei n 18, de 6 de junho de 1996, a Lei n 18, de 15 de maio de 1997, a Lei
n 63, de 9 de setembro de 1998, a Lei n 27, de 5 de maio de 1999, a Lei Legislativa
n 11, de 14 de setembro de 1995 e a Lei Legislativa n 2, de 11 de janeiro de 1996.
Art. 263. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CAMAQU, 31 de dezembro de 2002.
Joo Carlos Fagundes Machado

Prefeito Municipal
Registre-se e Publique-se.
Rubem Carlos Serafini Machado

Secretrio Municipal da Administrao
RF
66

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Lei Complementar n 390, de 31 de dezembro de 2002 Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio de Camaqu.

REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES

LEI COMPLEMENTAR N 390, DE 31 DE

Editado em agosto de 2015.

Cmara Municipal de Vereadores de Camaqu

Dos adicionais de penosidade,

LEI COMPLEMENTAR N 390, DE 31 DE DEZEMBRO DE 2002.

Dispe sobre o Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos do Municpio e d

JOO CARLOS FAGUNDES MACHADO, Prefeito Municipal de Camaqu, Estado do

1 A investidura em cargo do magistrio municipal ser por concurso de provas e

2 No ato da posse o nomeado apresentar, obrigatoriamente, declarao sobre o

II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

determinadas diligncias e ouvidas testemunhas.

1 A reconduo decorrer de:

Art. 33. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o

Art. 35. A vacncia do cargo decorrer de:

Art. 39. Dar-se- a substituio de titular de cargo em comisso ou de funo

Art. 41. Remoo o deslocamento do servidor de uma para outra repartio.

Art. 53. O Prefeito determinar, quando no estabelecido em Lei ou regulamento, o

Art. 54. O horrio normal de trabalho de cada cargo ou funo o estabelecido na

Art. 57. A prestao de servios extraordinrios s poder ocorrer por expressa

2 Na hiptese de servidores com remunerao por produo, pea ou tarefa, a

2 A autoridade superior, atendendo necessidade de servio, poder optar por

1 As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no momento da concesso

2 No ato administrativo que instaurar a comisso, o Executivo ou o Legislativo,

2 No ato administrativo que instaurar a comisso, o Executivo ou o Legislativo,

servidores do Municpio; o servidor que exercer atividade perigosa o adicional incidir

1 As vantagens que no mais estejam sendo percebidas no ato da reverso, sero

1 O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou caixa, durante

embora descontnuos, e licenas para tratar de interesses particulares e/ou para

V - para tratar de interesses particulares;

Pargrafo nico. O servidor candidato a cargo eletivo no prprio Municpio e que

1 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou

Pargrafo nico. Na hiptese do inciso I deste artigo, a cedncia realizada a rgo ou

Art. 125. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:

Art. 127. A apurao do tempo de servio ser feita em dias.

Art. 133. assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsiderao, recorrer

3 A solicitao de prorrogao ou renovao da autorizao dever ser no prazo de

Art. 143 - So deveres do servidor:

XVI - frequentar cursos e treinamentos institudos para seu aperfeioamento e

Art. 144. proibido ao servidor qualquer ao ou omisso capaz de comprometer a

IX - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo

Art. 146. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando

2 A proibio de acumular estende-se a empregos e funes e abrange autarquias,

Art. 153. So penalidades disciplinares aplicveis a servidor aps procedimento

2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de Inqurito Administrativo

3 A comisso sindicante abrir o prazo de 10 (dez) dias para o indiciado apresentar

quando as circunstncias o exigirem, mediante autorizao da autoridade que

Art. 188. A comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes

instruram o processo e as razes de defesa, propondo, justificadamente, a absolvio

II - a deciso se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou viciados;

correspondentes, ficando excludo do Plano de Seguridade Social de que trata este

1 A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de

estendidos aos inativos quaisquer benefcios

posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes

cumulativamente pelo servidor, no Municpio.

comunho nos atos da vida civil;

XI registro em associao de qualquer natureza, onde conste o interessado como

levar convico do fato a comprovar.

(Revogado pela Lei n 745, de 23 de novembro de 2005)

independentemente do prazo deste artigo.

III - para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez.

Art. 245. Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico,

quadro especial em extino, excepcionalmente regido pela CLT, com remunerao e