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reintegrarse en su trabajo
Se garantiza el derecho y libertad de
organizacin de los trabajadores.
8 El estado estimulara la creacin de
organizaciones de trabajadores, y de
empleadores.
9 El sector laboral en el sector publico estar
representado por una sola organizacin
1 Se adoptara dialogo social para solucin de
0 conflictos y formulacin de acuerdos
11 Sera valida la transaccin en materia
laboral siempre que no implique renuncia
de derechos.
1 Los conflictos colectivos de trabajo sern
2 sujetos a tribunal de conciliacin y arbitraje.
1 Se garantiza la contratacin colectiva, con
3 las excepciones que establezca la ley.
1 Se reconocer el derecho a trabajadores y
4 sindicatos a la huelga, as como los
empleadores al paro.
1 Se prohbe la paralizacin de los servicios
5 pblicos.
1 En
las
instituciones
donde
haya
6 participacin mayoritaria de recursos
pblicos, quienes hagan de representantes
o administradores se sujetaran a la ley de
admn. Pblica.
7
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N 2
1 De los contratos analizados en la actividad de aprendizaje No. 1, y siguiendo la
gua establecida en esta misma pregunta, elabore los siguientes contratos:
12.1. Contrato a Prueba
1.2. Contrato a Plazo Fijo
1.3. Contrato indefinido
1.4. Contrato a destajo
1.5. Contrato por obra
1.6. Contrato de menor de edad
GUIA PARA ELABORAR LOS CONTRATOS
. Contrato a Sueldo
.Contrato a Jornal
.Contrato en Participacin
.Contrato Mixto
OBLIGACIONES DEL
- Contrato a Prueba
Das Trabajados
No. Cargas
220
202
330
280
No. Trabajadores
Das Trabajados
No. Cargas
300
365
250
200
No. Trabajadores
Das Trabajados
No. Cargas
100
365
350
180
7 Elabore un esquema de llaves de las formas o causas para dar por terminado el
contrato individual de trabajo, comente cada uno de ellos; para esta tarea o
actividad leer el artculo 169 del Cdigo de Trabajo:
8 Elaborar un resumen de los temas ms importantes de la Ley orgnica de
justicia Laboral este trabajo ser hasta el artculo 59 de la mencionada Ley y
que se encuentra en el aula virtual.