FACULTAD DE

INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

TEMA:
INFORME DE INVESTIGACIN DE CAMPO-DESCRIPTIVA
CURSO TICA Y DEONTOLOGA

CURSO:
TICA Y DEONTOLOGA

DOCENTE:
PEREZ JIMNEZ, JOS

INTEGRANTES:
-

BARBOZA LLAMO, WALTER ANTONIO

CASTRO ESPINOZA, MARA LAURA
LACUZA MONZO, ANTERO
PESANTES ZAVALA, MIKE
QUIROZ AMPUERO, RODNEY DANIEL

CICLO:
IX

HORARIO:
JUEVES 10:40 - 1:20PM

TRUJILLO PER
2016-I

INFORME DE INVESTIGACIN DE CAMPO-DESCRIPTIVA CURSO TICA Y

DEONTOLOGA

TICA Y DEONTOLOGA

I.

MARCO GENERAL DE LA SITUACIN PROFESIONAL

La ingeniera civil en Per ha sido y es una de las carreras en las que
hay demandada laboral, debido a la necesidad de creacin de
infraestructura para el desarrollo de esta ciudad, razn por la cual cada
vez se necesita mayor eficacia en la aplicacin de esta gran profesin.
La ingeniera civil ha tenido grandes cambios a lo largo del tiempo
como lo son nuevas aplicaciones en la realizacin de trabajo dentro
campo laboral que son aspectos tcnicos, as como tambin ha tenido
grandes cambios en aspectos sociales hablando de la generacin de
empleos as como el beneficio a la sociedad.
Uno de los grandes cambios en la ingeniera civil es la utilizacin de
sistemas computacionales, con lo cual se ha logrado obtener eficacia
en los diversos trabajos de dicha rea. Generalmente los ingenieros
civiles actuales cuentan con distintos software los cuales han sido
desarrollados por empresas importantes como Autodesk que ha
desarrollado algoritmos para dibujo, otra importante empresa es
Structural Analysis and Desing sap2000 que son herramientas de
anlisis estructural de diseo.
A qu se dedican los ingenieros civiles?
Estos profesionales se dedican a la realizacin de clculos y
procedimientos para garantizar la estabilidad de la construccin.
Adems realizan los diseos estructurales de los edificios que
proyectan los arquitectos y disean puentes, infraestructuras viales,
entre otras actividades.

II.

DISCUSIN Y ANLISIS DE LOS PRINCIPALES PROBLEMAS

DETECTADOS EN CADA FACTOR

II.1.

Factor tico

TICA Y DEONTOLOGA
La investigacin no se encontrar comprometida con limitaciones a nivel
de recursos debido a que se cuenta con lo necesario para alcanzar los
objetivos de nuestra investigacin.
Una de las dificultades de nuestro proyecto es el tiempo para poder
hacer un anlisis ms profundo de lo que es el factor tico en diferentes
campos de la ingeniera, hemos tenido el acceso de informacin a
personal profesional que labora en el Colegio de Ingenieros del Per
(CIP) pues los profesionales encuestados nos han brindado todo lo que
est a su alcance en base a su saber y experiencias durante su
trayectoria profesional.
Para las encuestas de tica profesional se ha contado con un grupo de
alumnos del curso de tica y deontologa de la Universidad Privada
Antenor Orrego. Para realizar las encuestas y tener la informacin
necesaria contamos con 21 preguntas en cada encuesta.
FALTAS CONTRA LA ETICA PROFESIONAL
Artculo 96.- faltas contra la tica profesional
a) Faltas contra el juramento de incorporacin al colegio
b) Faltas a la tica profesional tipificadas en el presente capitulo
Segn nos arroja el resultado de campo con las encuestas
desarrolladas podemos inducir a los siguientes resultados.
Encuesta realizada:

Alguna vez ha trabajado en una obra en donde el presupuesto

estaba sobrevalorado?
De las 10 personas encuestadas 9 nos responden que s y 1 que no.
Esto nos conlleva a deducir que no estn respetando el cdigo
deontolgico.
En este caso estaramos faltando al artculo 99 del cdigo deontolgico.
Que nos dice: los ingenieros cuidaran que los recursos humanos,
econmicos, naturales y materiales, sean racional y econmicamente
utilizados, evitando su abuso y dispendio, respetaran y harn respetar
las disposiciones legales que garanticen la preservacin del medio
ambiente. (Vase grafica N 6)

Entrevista realizada:

TICA Y DEONTOLOGA
Cree usted que las licitaciones pblicas o concursos pblicos
sean trasparentes y que se respeta el artculo 4 del cdigo
deontolgico del Per?
Segn la respuesta del representante del Colegio de Ingenieros nos
respondi que las licitaciones o concursos pblicos no son
transparentes y que cometen actos no ticos y que no cumplen el
reglamento estipulado en el cdigo. (Vase matriz N 1)
Artculo 97.- Las sanciones se aplicaran por actos contrarios a la
tica profesional relacionadas a las siguientes causas.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)

II.2.

De la relacin con la sociedad

De la relacin con el publico
De la competencia y del perfeccionamiento de profesionales
De la promocin y publicidad
De la concertacin de los servicios
De la prestacin de servicios
De las relaciones con el personal
De la relacin con los colegas

Factor socio laboral

TICA Y DEONTOLOGA
PREGUNTA 8:
El 50 % de los encuestados cree que la demanda laboral de ingeniero Civil
en el Per es Regular en tanto 48% cree que buena y el 4% mala. Ello
quiere decir que la carrera es bien demandada en el Pas, ahora ms que
nunca por el Boom de la construccin. Pero segn la entrevista con el
ingeniero Wilson Salazar, la carrera se est haciendo muy comercial y la
calidad del egresado es psima. (Vase grfica N8)
PREGUNTA 9:
El 62.5 % de los ingenieros encuestados cree que la carrera es bien
remunerada. Analizando estos resultados, es muy extrao, dado que ms
adelante en la encuesta, los sueldos obtenidos son a partir de 2000 hasta
4000 soles en la mayora de encuestados pues segn una publicacin del
diario La Republica (http://larepublica.pe/sociedad/17689-estas-son-las12-carreras-mejor-pagadas) el sueldo que reciben los recin egresados de
ingeniera civil promedia los 3373 soles. (Vase grfica N9)
PREGUNTA 10:
Nuevamente el 62.5% de ingenieros encuestados cree que los egresados
actualmente no salen con la capacidad para enfrentar las exigencias del
mercado laboral. Cremos conveniente analizar el porqu de este resultado
y nos encontramos con varias noticias de malas obras inauguradas. EL
COMERCIO
(http://elcomercio.pe/peru/ica/plataforma-puente-que-uniacanete-chincha-se-desplomo-noticia-1826449). Adems fuera de audio en
la entrevista al ingeniero ya mencionado, nos coment que conoce a
egresados tan psimos ejerciendo la profesin dndonos nombres de
universidades trujillanas de donde egresaron. Un caso que nos comento
fue cuando estuvo a cargo de una obra de alcantarillado, donde no saban
lecturas topogrficas y de planos. (Vase grfica N10)
PREGUNTA 11:
En esta pregunta, los ingenieros encuestados se dividieron en dos, la mitad
crea que no era fcil conseguir trabajo para un Ing. Civil al igual la otra
mitad S crea que era fcil. Analizando y profundizando respuestas,
encontramos
en
la
pgina
web
de
Radio
Capital
(http://www.capital.com.pe/actualidad/cuales-son-las-10-carreras-conmayor-demanda-en-el-peru-noticia-768245) sobre las carreras con ms
demanda laboral, siendo ingeniera civil una de ellas, pero esto influye
diversos factores para cada egresado : La universidad donde desarrollo sus
estudios, el mrito obtenido, las relaciones sociales que tiene, etc. Por lo
tanto, la carrera ofrece muchas oportunidades de conseguir empleo, pero la
empleabilidad tiene muchos factores. (Vase grfica N11)
5

TICA Y DEONTOLOGA
PREGUNTA 12:
El 79% de los encuestados, si creen que los ingenieros ms competentes
tienen mejor salario. Analizando las respuestas, esto es muy cierto, dando
que el profesional se vuelve competente ya sea por un post grado, una
especializacin, etc. Lo cual le da un grado ms de superioridad y lo hace
ms competente. (Vase grfica N12)
PREGUNTA 13:
Nuevamente el 79% acepta ganar entre 2000 y 4000 soles, por lo cual
resulta muy extrao, dado que la carrera de ingeniera civil es bien rentable
y demandada. Como ya anunciamos en el Link de la pregunta 9, el sueldo
promedio para un recin egresado es de 3373 soles. Por lo tanto, se cree
que es por la baja competitividad que tienen. (Vase grfica N13)
PREGUNTA 14:
El 87.5 % cree que s. Pues tienen toda la razn, segn nuestro
entrevistado, nos coment sobre casos que conoce donde empresas
contrataban a ingenieros civiles con ciertos aos de experiencia para
trabajos especficos, los cuales reciban una paga superior a los que recin
egresaban. (Vase grfica N14)

2.3. Factor organizacional

PREGUNTA 16:
6

TICA Y DEONTOLOGA

De acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que el

desempeo laboral de un Ingeniero Civil en las empresas es de buena a
muy buena.
Segn nuestro punto de vista el desempeo laboral de un Ingeniero Civil
en las empresas es buena pero tambin depende mucho de la exigencia
de las empresas ya que desde nuestro punto de vista y segn datos
proporcionados por la Revista Venezolana de Gerencia es verdad q las
empresas privadas exigen ms a sus trabajadores q empresas pblicas.
http://www.scielo.org.ve/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S131599842008000300006 (Vase grfica N16)
PREGUNTA 17:
De acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que el
clima laboral que percibe en la empresa donde trabaja actualmente es
de cordial a amigable.
Segn nuestro punto de vista el clima laboral que percibe en la empresa
donde trabaja actualmente es de cordial a amigable y a la vez
competitiva ya que hoy en da hay un montn de profesionales buscando
una oportunidad de trabajo con lo que coincidimos con las informacin
encontrada en IMPORTANCIA DEL CLIMA LABORAL EN LOS
RESULTADOS DE UNA EMPRESA Y LA COMPETITIVIDAD.
http://www.eumed.net/ce/2012/clima-laboral-empresacompetitividad.html (Vase grfica N17)
PREGUNTA 18:
De acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que en la
empresa donde trabaja actualmente, cuanta con leyes internas la
respuesta es que s.
Segn nuestro punto de vista las empresas crean su reglamento interno
para mejorar el rendimiento de sus trabajadores ponindoles reglas
puntuales a seguir para q los trabajadores rindan mejor el su rea
laboral.
Segn la pgina web Normas en tu empresa est bien que las
empresas pongan reglas para exigir ms a sus trabajadores y as rindan
ms.
http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/3639/Normas-en-tuempresa (Vase grfica N18)
7

TICA Y DEONTOLOGA

PREGUNTA 19:
De acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que
Generalmente los Ingenieros Civiles que trabajan en las empresas
locales perciben que los trabajadores se comunican y no se comunican,
y as llegamos a una gran confusin ya que estn en desacuerdo.
Ya que segn nuestro punto de vista Generalmente los Ingenieros
Civiles que trabajan en las empresas locales perciben que los
trabajadores deben de mantenerse en constante comunicacin o dialogo
para as rendir de manera ms eficiente. (Vase grfica N19)
PREGUNTA 20:
De acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que Cree
usted que el trato entre ingenieros debe ser igual que de un ingeniero a
un pen es de si y no ya que tambin llegamos a una gran confusin ya
que estas en desacuerdo.
Ya que segn nuestro punto de vista creemos que el trato entre
ingenieros debe ser igual que de un ingeniero a un pen debera ser de
igual a igual porque de manera contraa estaramos discriminando por
niveles econmicos y de conocimientos, tambin porque si se tratara de
igual a igual se obtendra un mejor ambiente y desempeo laboral.
(Vase grfica N20)
PREGUNTA 21:
De acuerdo a las personas encuestadas la mayora respondi que En la
empresa donde trabaja actualmente, percibe que hay una satisfaccin
por parte de los trabajadores es de s.
Segn nuestro punto de vista sobre que si percibe que hay una
satisfaccin por parte de los trabajadores en la empresa donde trabajan
seria si te gusta lo q haces, en ambientes adecuados, si tienen un buen
ambiente laboral seria que s. (Vase grfica N21)
III. METODOLOGA:
3.1. Muestra:

Se realiz encuestas a 24 profesionales en ejercicio y/o representantes

del Colegio de Ingenieros la cual conto con 21 preguntas y sus
respectivas alternativas, la cual es annima.

TICA Y DEONTOLOGA

Se realiz una entrevista a un representante del Colegio de Ingenieros

la cual conto con 8 preguntas referentes al Cdigo Deontolgico del
Colegio de Ingenieros.

3.2. Tcnicas:

Se realizaron grficas que fueron adecuadamente elaboradas

para analizar las encuestas a los 24 profesionales en ejercicio y/o
representantes del Colegio de Ingenieros.

Se realiz una matriz que fue adecuadamente elaborada para el

anlisis de la entrevista a un representante del Colegio de Ingenieros.

3.3. Instrumentos:

Encuesta (modelo)

FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

ENCUESTA APLICADA A INGENIEROS EN EJERCICIO Y/O REPRESENTANTES

DEL COLEGIO DE INGENIEROS
El grupo de trabajo del curso de tica y Deontologa de la Universidad Privada Antenor Orrego le
agradece de antemano el apoyo prestado al llenar la siguiente encuesta, la cual est orientada para
determinar cmo afectan tres factores en el desempeo profesional.

TICA Y DEONTOLOGA

1. Tiene conocimiento sobre el contenido del Cdigo deontolgico del CIP?

a) S
b) No

2.

Qu opina usted del Artculo 122 del Cdigo deontolgico del CIP?
a) Estoy de acuerdo con lo que dice el Artculo 122
b) No estoy de acuerdo con lo que dice el Artculo 122

3. Cree usted que el Artculo 143 del Cdigo deontolgico del CIP, pone en duda el
trabajo profesional del Ingeniero Civil?

a) S
b) No
4. Alguna vez observ un acto de conducta inmoral en donde laboraba?
a) S
b) No

5. Es usual en el mundo del Ingeniero Civil que los profesionales saquen provecho
personal?
a) S
b) No

6. Alguna vez ha trabajado en una obra en donde el presupuesto estaba

sobrevalorado?

10

TICA Y DEONTOLOGA
a) S
b) No
7. En las diferentes empresas que ha trabajado, usted ha visto colegas que hayan
sacado provecho?
a) S
b) No
8. Cmo cree usted que es la demanda de la carrera de Ingeniera Civil el Per?
a) Buena
b) Regular
c) Mala
9. La carrera de Ingeniera Civil es bien remunerada en el mercado laboral?
a) S
b) No

10. Cree usted que actualmente los Ingenieros Civiles egresados recientemente
salen bien capacitados para enfrentar las exigencias del mercado laboral?

a) S
b)

No

11. Es fcil conseguir trabajo para un Ingeniero Civil en el Per?

a) S
b)

No

12. Cree usted que los Ingenieros Civiles ms competentes tienen un mejor salario?
a) S
b)

No

11

TICA Y DEONTOLOGA

13. Actualmente usted percibe un sueldo entre:

a) 2000 y 4000
b) 5000 y 8000
Considera que su sueldo es el adecuado?
a)

b)

No

14. Existe diferencia entre el salario de un ingeniero con aos de experiencia y el de

un egresado?
a) S
b) No

15. Percibe usted que existe una sobre demanda para un Ingeniero Civil en el
Per?
a) S
b) No

16. Cmo calificara usted el desempeo laboral de un Ingeniero Civil en las

empresas?
a) Muy bueno
b) Bueno
c) Regular
d) Malo

17. Generalmente el clima laboral que percibe en la empresa donde trabaja

actualmente es:
a) Amigable

12

TICA Y DEONTOLOGA
b) Cordial
c) Egosta
d) Malo

18. En la empresa donde trabaja actualmente, cuanta con leyes internas?

a) S
b) No
19. Generalmente los Ingenieros Civiles que trabajan en las empresas locales perciben
que los trabajadores:
a)
b)
c)
d)

Se comunican
No se comunican
Existen diferencias entre ellos
Existen conflictos diariamente

20. Cree usted que el trato entre ingenieros debe ser igual que de un ingeniero a un
pen?
a) S
b) No

21. En la empresa donde trabaja actualmente, percibe que hay una satisfaccin por
parte de los trabajadores?
a) S
b) No

13

TICA Y DEONTOLOGA

Entrevista (modelo)

1. A CUNTOS AOS PRESCRIBEN LAS FALTAS CONTRA LA TICA

PROFESIONAL, CONTRA LA INSTITUCIN Y CONTRA EL
EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL?
2. CUL ES LA FUNCIN DEL TRIBUNAL?

3. CUAL ES EL ORGANO COMPETENTE ENCARGADO DE EJERCER

LA POTESTAD SANCIOANDORA, SOBRE LOS PROFESIONALES DE
INGENIERIA, EN CASO DE COMETER FALTAS CONTRA LA ETICA?

4. ESTA DE ACUERDO CON EL ARTCULO 144 EL CUAL DICE QUE EL

PROFESIONAL SE ABSTENDR DE EMITIR PBLICAMENTE
JUICIOS ADVERSOS SOBRE LA ACTUACIN DE SUS COLEGAS O
SEALAR ERRORES PROFESIONALES Y NO ATENTAR CONTRA
LA REPUTACIN DE OTROS PROFESIONALES? POR QU?
5. CREE USTED QUE EL COLEGIO DE INGENIEROS CUMPLE UNA
FUNCIN ADECUADA PARA EL DESEMPEO DE LOS
INGENIEROS? DE QU MANERA?

6. EN CASO DE QUE SE CONFIRME A UN INGENIERO (BACHILLER)

EJERCIENDO LABORES PROPIAS DE INGENIERA SIN ESTAR
COLEGIADO EN EL CIP QUE SANCIN APLICARA Y QUE HARA?
7. USTED CREE QUE EN LOS CONCURSOS PARA OBRAS O
LICITACIONES PBLICAS CON EL ESTADO LA ENTIDAD
CONVOCANTE SEA TRANSPARENTE Y CUMPLA CON EL ART. 4
DEL CDIGO DEONTOLGICO?
8. USTED CREE QUE TODOS LOS INGENIEROS CUMPLEN CON
LAS PAUTAS NORMATIVAS QUE ESTN PREVIAMENTE
ESTABLECIDAS POR EL COLEGIO DE INGENIEROS?

14

TICA Y DEONTOLOGA

3.4. Resultados:

Matriz de la entrevista
MATRIZ N 1

PREGUNTAS

A cuntos aos prescriben las faltas contra la

tica profesional, contra la institucin y contra el
ejercicio de la actividad profesional?

Los aos van de acuerdo a la falta cometida

Cul es la funcin del tribunal?

Juzgar y penalizar las faltas cometidas po

miembro del colegio de ingenieros
El colegio de ingenieros de donde est inscrit

Cul es el rgano competente encargado de

ejercer la potestad sancionadora, sobre los
profesionales de ingeniera, en caso de cometer
faltas contra la tica?
Esta de acuerdo con el artculo 144 el cual dice que
el profesional se abstendr de emitir pblicamente
juicios adversos sobre la actuacin de sus colegas
o sealar errores profesionales y no atentar contra
la reputacin de otros profesionales? Por qu?
En caso de que se confirme a un ingeniero
(bachiller) ejerciendo labores propias de ingeniera
sin estar colegiado en el CIP que sancin aplicara
y que hara?
Usted cree que en los concursos para obras o
licitaciones pblicas con el estado la entidad
convocante sea transparente y cumpla con el art. 4
del cdigo deontolgico?

No, debera cambiarse todo, as como

constitucin del Per

No porque, los que dirigen el colegio creen

son dueos y todo es una mafia

No, todo es una mafia y est amarrado.

autoridades brindan varias obras a una mi
empresa

Usted cree que todos los ingenieros cumplen con

las pautas normativas que estn previamenteAlgunos, pero la mayora nuca las cumplimos
establecidas por el colegio de ingenieros?

Entrevistado:

15

TICA Y DEONTOLOGA
Wilson Salazar
Miembro del colegio de ingenieros
DNI: no quiso facilitarlo

Grficas de la encuesta

1. Tiene conocimiento sobre el contenido del Cdigo deontolgico del

CIP?

16

TICA Y DEONTOLOGA

2.

Qu opina usted del Artculo 122 del Cdigo deontolgico del CIP?

17

TICA Y DEONTOLOGA
3. Cree usted que el Artculo 143 del Cdigo deontolgico del CIP, pone
en duda el trabajo profesional del Ingeniero Civil?

4. Alguna vez observ un acto de conducta inmoral en donde laboraba?

18

TICA Y DEONTOLOGA

5. Es usual en el mundo del Ingeniero Civil que los profesionales saquen

provecho personal?

19

TICA Y DEONTOLOGA

6. Alguna vez ha trabajado en una obra en donde el presupuesto estaba

sobrevalorado?

20

TICA Y DEONTOLOGA

7. En las diferentes empresas que ha trabajado, usted ha visto colegas

que hayan sacado provecho?

GRAFICA N7
16
14
12
10
N DE INGENIEROS 8
6
4
2
0

16
8

a) SI

b) NO

8. Cmo cree usted que es la demanda de la carrera de Ingeniera Civil el

Per?

21

TICA Y DEONTOLOGA

9. La carrera de Ingeniera Civil es bien remunerada en el mercado

laboral?

22

TICA Y DEONTOLOGA

10.
Cree

usted que actualmente los Ingenieros Civiles egresados recientemente

salen bien capacitados para enfrentar las exigencias del mercado
laboral?

23

TICA Y DEONTOLOGA
11. Es fcil conseguir trabajo para un Ingeniero Civil en el Per?

24

TICA Y DEONTOLOGA
12. Cree usted que los Ingenieros Civiles ms competentes tienen un
mejor salario?

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TICA Y DEONTOLOGA

13. Actualmente usted percibe un sueldo entre:

Considera que su sueldo es el adecuado?

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TICA Y DEONTOLOGA

14. Existe diferencia entre el salario de un ingeniero con aos de

experiencia y el de un egresado?

15. Percibe usted que existe una sobre demanda para un Ingeniero Civil
en el Per?
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TICA Y DEONTOLOGA

16. Cmo calificara usted el desempeo laboral de un Ingeniero Civil en

las empresas?

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TICA Y DEONTOLOGA

17. Generalmente el clima laboral que percibe en la empresa donde trabaja

actualmente es:

18. En
empresa donde trabaja actualmente, cuanta con leyes internas?

la

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TICA Y DEONTOLOGA

19. Generalmente los Ingenieros Civiles que trabajan en las empresas

locales perciben que los trabajadores:

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TICA Y DEONTOLOGA
20. Cree usted que el trato entre ingenieros debe ser igual que de un
ingeniero a un pen?

21. En la empresa donde trabaja actualmente, percibe que hay una

satisfaccin por parte de los trabajadores?

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TICA Y DEONTOLOGA

IV. CONCLUSIONES

Al finalizar este trabajo de investigacin, una de las principales

conclusiones es que la gran mayora de ingenieros desconocen del
cdigo deontolgico del CIP, porque se les planteo algunas preguntas
inventadas acerca del cdigo y ellos respondieron con total conviccin
que si las saban.

Las normas ticas, generalmente aceptadas, proveen al profesional de

un medio eficaz para evaluar su propio trabajo y poder determinar si este
satisface sus responsabilidades.

El hombre que se grada hoy y deja de estudiar maana, estar

ineducado para el da siguiente. Debe perfeccionarse constantemente,
ponindose al da con los nuevos avances que se registran en el mundo;
pues aunque los principios fundamentales sean los mismos, las tcnicas
cambian y las mquinas se perfeccionan.

El hombre que conoce la carrera que ha elegido en este caso Ingeniera

Civil, y ayudado por una buena formacin tica, o lo que es lo mismo
apoderado del sentido del deber y del derecho de lo que se debe hacer
en moral, est llamado a triunfar en el desempeo de sus actividades.

El anlisis del Cdigo Deontolgico del Colegio de Ingenieros, nos

ayud para conocer de manera mucho ms precisa la formacin
adecuada que debe de tener un Ingeniero en el mbito profesional.

V. REFERENCIAS

Prez, J. y Florin, O.H. (2015). tica o cosmtica profesional? .

Trujillo: Herladi impresores S.A

Cdigo Deontolgico del Colegio de Ingenieros del Per

Fuente: Propia

32

TICA Y DEONTOLOGA

ANEXO
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