Derecho con anterioridad a la vigencia del Decreto Ley N 25967, o 20 aos,
con posterioridad a ella, correspondiendo aplicar para la determinacin de la
remuneracin de referencia el artculo 73 del Decreto Ley N 19990, o de ser el caso, su modificatoria, el artculo 2 del Decreto Ley N 25967. Asimismo, se debe demostrar haber laborado en la actividad martima, fluvial o lacustre. Del caso en concreto: El actor acredita con la copia de su DNI de folios 2, que naci el 7 de julio de 1936, por lo que alcanz la edad de 55 aos, el 7 de julio de 1991, esto es, antes de la entrada en vigencia del D. Leg N 25967. Del cuadro de Resumen de aportaciones de folios 07, de fecha 3 de enero del 2005, se aprecia que el actor, antes del 19 de diciembre de 1992, ha reunido ms de 23 aos de aportaciones. No obstante, el demandante debe reunir asimismo el tercer requisito exigido legalmente para acceder a una pensin de jubilacin martima, que es que haya realizado labores en la actividad martima, fluvial o lacustre, El Tribunal Constitucional en el Fundamento 5 de la STC Exp. N 003182010-PA/TC, ha precisado que cabe sealar que el Decreto Ley 21952 se dict considerando la necesidad de reducir la edad de jubilacin de los trabajadores martimos en atencin a la especial modalidad del trabajo portuario, concluyndose que los beneficiarios de esta norma son, propiamente, los trabajadores portuarios. El artculo 2 de la Ley N 27866, Ley del Trabajo Portuario, prescribe que se entiende por trabajo portuario a la actividad econmica que comprende el conjunto de labores efectuadas en los puertos privados de uso pblico y en los puertos pblicos de la Republica, para realizar las faenas de carga, descarga estiba, desestiba, transbordo y/o movilizacin de mercancas, desde o hacia naves mercantes, entre bodegas de la nave y en baha, incluyendo el consolidado y desconsolidado de contenedores, efectuados dentro del rea operativa de cada puerto. El artculo 3 de la misma ley, establece que el trabajador portuario es la persona natural que, bajo relacin de subordinacin al empleador portuario, realiza un servicio especfico destinado a la ejecucin de labores propias del trabajo portuario, tales como, estibador, tarjador, winchero, gruero, portalonero, levantador de costado de nave y /o las dems especialidades que segn las particularidades de cada puerto De la revisin del expediente administrativo, contenido en CD-ROM, se concluye que el actor no acredita que se haya desempeado labores de trabajador portuario, tales como, estibador, tarjador, winchero, gruero, portalonero, levantador de costado de nave u otros similares. El actor, ha declarado, en su solicitud de pensin de fecha 14 de febrero del 2002, contenido en el archivo a00800018202-038.pdf, haber laborado para los empleadores CENTROMIN Per S.A. y ENAPU S.A., esto hasta antes del 19 de diciembre de 1992.
Del certificado de trabajo de fecha 25 de marzo de 1976, contenido en el
archivo a00800018202-038.pdf, se observa que el demandante ha laborado para la Empresa minera del Centro del Per- CENTROMIN, del 1 de marzo de 1968 al 20 de marzo de 1976, habiendo desempeando labores como Supervisor, y posteriormente, como jefe de Guardia. Segn el certificado de Trabajo de fecha 11 de febrero de 1992, contenido en el archivo a00800018202-038.pdf, el recurrente trabajo para la Empresa Nacional de Puertos- ENAPU S.A., del 17 de febrero de 1976 al 10 de febrero de 1992, Mecnico de plata elctrica.
Decreto No. 222-92, Que Agrega El Acápite 9.11 Al Artículo 9, Sección 3 Del Reglamento No. 1673 Del 7 de Abril de 1980, Sobre Prestaciones de Servicios de La Autoridad Portuaria Dominicana