Edital 59.2016 - Retificado em 03.06.2016

SERVIO PBLICO FEDERAL
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS IFAL
EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

Publicado no D.O.U. de 13 de maio de 2016 Seo 3 p. 46- 59.
1. Publicado em 13 de maio de 2016, no D.O.U. de 13 de maio de 2016, Seo 3 - p. 46-59.
2. Retificado em 03 de junho de 2016, publicado no D.O.U. em 03 de junho de 2016, Seo 3, pg. 42-43.
O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS IFAL, no uso de suas atribuies, e em
observncia ao regulamentado no Decreto n 7.311, de 22 de setembro de 2010, na Portaria Interministerial MPOG/MEC n 161, de 21 de maio de
2014, publicada no D.O.U. de 22 de maio de 2014, e na Portaria MEC n 927, de 10 de setembro de 2015, publicada no D.O.U. de 11 de setembro de
2015, torna pblico a realizao do Concurso Pblico para provimento de vagas na carreira de Tcnico-Administrativo em Educao do Quadro
Permanente do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Alagoas IFAL, para cargos de nvel mdio. Este certame reger-se- sob o
regime de que trata a Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com suas alteraes posteriores, a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, a Lei n
11.784, de 22 de setembro de 2008 e o Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, assim como legislaes e demais regulamentaes pertinentes.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Pblico regido por este Edital ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Universitria de Desenvolvimento de Extenso e
Pesquisa FUNDEPES e, no que concerne realizao das provas, pela Universidade Federal de Alagoas UFAL, por meio do Ncleo
Executivo de Processos Seletivos COPEVE/UFAL, cabendo ao Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Alagoas IFAL
efetuar a convocao e nomeao dos candidatos aprovados.
1.2
O presente Concurso Pblico ser realizado sob a superviso da Comisso do Concurso Pblico, instituda pela Portaria n 462/GR, de 10 de
maro de 2016.
1.3
O Concurso Pblico ser realizado em uma nica etapa, constituda de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os
cargos.
1.4
Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico sero nomeados observando-se estritamente a ordem de classificao por Cargo/Campus,
de acordo com o nmero de vagas deste Edital e mediante a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica, podendo ser chamados
os candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para cada Cargo/Campus, conforme surgimento de novas
vagas durante a validade deste Certame.
1.5
O candidato aprovado ser nomeado e lotado no Campus para o qual concorreu no mbito do IFAL.
Excepcionalmente no interesse da Administrao, o candidato aprovado poder ser aproveitado para Campus distinto do qual concorreu,
obedecendo a ordem de classificao geral por Cargo, conforme previsto no subitem 14.5 deste Edital.
1.5.1
Qualquer candidato poder impugnar o Edital, em petio escrita e fundamentada, dirigida ao Presidente da Comisso do Concurso Pblico,
instituda pela Portaria n 462/GR, de 10 de maro de 2016, a ser entregue e protocolada no Protocolo Geral da Universidade Federal de
Alagoas UFAL, no prazo de at 10 (dez) dias contados da publicao do Edital no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos
www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br, sob pena de precluso.
1.6
A Comisso do Concurso Pblico, no prazo de 10 (dez) dias, dever apreciar as eventuais impugnaes apresentadas.
1.6.1
1.7
O Edital e demais informaes relativas execuo do Concurso sero divulgados no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL,
www.copeve.ufal.br, e da FUNDEPES, www.fundepes.br.
1.8
Os itens deste Edital podero sofrer eventuais retificaes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que
lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em avisos a serem publicados no Dirio Oficial da Unio e nos endereos eletrnicos
www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.
1.9
Todos os horrios citados neste Edital referem-se ao horrio local do estado de Alagoas.
DOS CARGOS
Os cargos, requisitos mnimos para ingresso, carga horria semanal, nvel de capacitao e padro, e vencimento bsico so apresentados no
quadro a seguir.
2.1
CD.
CARGO
REQUISITOS MNIMOS
CARGA HORRIA
SEMANAL
NVEL CAPACITAO E
PADRO
VENCIMENTO
BSICO
01
Assistente de Alunos
(1) Ensino mdio completo.
40 horas
C I - 01
R$ 1.739,04
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02
Assistente em Administrao
(1) Ensino mdio profissionalizante ou Ensino mdio

completo.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
03
Tcnico de Laboratrio/
Agroecologia
(1) Ensino mdio profissionalizante em Agroecologia ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em
Agroecologia.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
04
Agroindstria
(1) Ensino mdio profissionalizante em Agroindstria ou

Agroindstria.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
05
Agropecuria
(1) Ensino mdio profissionalizante em Agropecuria ou

Agropecuria.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
06
Aquicultura
(1) Ensino mdio profissionalizante em Aquicultura ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Aquicultura.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
07
Edificaes
(1) Ensino mdio profissionalizante em Edificaes ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Edificaes.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
08
Eletroeletrnica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletroeletrnica ou

Eletroeletrnica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
09
Eletrnica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrnica ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Eletrnica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
10
Eletrotcnica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrotcnica ou

Eletrotcnica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
11
Fsica
(1) Ensino Mdio Profissionalizante em Eletrnica ou em

Eletrotcnica ou em Eletromecnica ou Ensino Mdio e
Curso Tcnico em Eletrnica ou em Eletrotcnica ou em
Eletromecnica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
12
Hospedagem
(1) Ensino mdio profissionalizante em Hospedagem ou

Turismo ou Guia de Turismo ou Hospitalidade ou
Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Hospedagem
ou Turismo ou Guia de Turismo ou Hospitalidade.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
13
Informtica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Informtica ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Informtica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
14
Mecnica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Mecnica ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Mecnica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
15
Tcnico de Laboratrio/ Meio

Ambiente
(1) Ensino mdio profissionalizante em Meio Ambiente ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Meio
Ambiente.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
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16
Qumica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Qumica ou em

Acar e lcool ou Ensino mdio completo e Curso
Tcnico em Qumica ou em Acar e lcool.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
17
Segurana do Trabalho
(1) Ensino mdio profissionalizante em Segurana do

Trabalho ou Ensino mdio completo e Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
18
Soldagem
(1) Ensino mdio profissionalizante em Soldagem ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Soldagem.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
19
Tcnico de Tecnologia da
Informao
(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrnica com

nfase em Sistemas Computacionais ou Informtica ou
Ensino mdio completo e Curso tcnico em Eletrnica
com nfase em Sistemas Computacionais ou Curso
Tcnico em Informtica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
20
Tcnico em Contabilidade
(1) Ensino mdio profissionalizante em Contabilidade ou

Contabilidade e (2) registro no conselho competente.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
21
Tcnico em Edificaes/
Construo Civil
(1) Ensino mdio profissionalizante em Edificaes ou em

Construo Civil ou Ensino mdio completo e Curso
Tcnico em Edificaes ou em Construo Civil e (2)
registro no conselho competente.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
22
Tcnico em Eletrotcnica
(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrotcnica ou

Eletrotcnica.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
23
Tcnico em Enfermagem
(1) Ensino mdio profissionalizante em Enfermagem ou

Ensino mdio completo e Curso Tcnico em Enfermagem
e (2) registro no conselho competente.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
24
Tcnico em Segurana do
Trabalho
(1) Ensino mdio profissionalizante em Segurana do

Trabalho ou Ensino mdio completo e Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho.
40 horas
D I - 01
R$ 2.175,17
2.2
A remunerao inicial a ser percebida pelo candidato nomeado, empossado e em exerccio, corresponde ao valor do vencimento apresentado
no quadro do subitem 2.1 e auxlio-alimentao no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais), podendo ser acrescida de
vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao.
2.3
A distribuio de vagas por Cargo/Campus est descrita no quadro a seguir.

VAGAS POR CARGO/CAMPI
CD.
01
CARGO
Assistente de Aluno
CAMPI
Batalha
Coruripe
Maragogi
Murici
Piranhas
Santana do Ipanema
So Miguel dos Campos
Satuba
Viosa
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TOTAL DE VAGAS*
VAGAS RESERVADAS
PARA DEFICIENTES**
02
01
01
02
02
02
02
01
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
VAGAS RESERVADAS
PARA NEGROS OU
PARDOS***
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR


02
03
Tcnico de Laboratrio/ Agroecologia
04
Tcnico de Laboratrio/ Agroindstria
05
06
Tcnico de Laboratrio/ Agropecuria

Tcnico de Laboratrio/ Aquicultura
07
Tcnico de Laboratrio/ Edificaes
08
09
10
11
Tcnico de Laboratrio/ Eletroeletrnica

Tcnico de Laboratrio/ Eletrnica
Tcnico de Laboratrio/ Eletrotcnica
Tcnico de Laboratrio/ Fsica
12
Tcnico de Laboratrio/ Hospedagem
13
Tcnico de Laboratrio/ Informtica
14
Tcnico de Laboratrio/ Mecnica
15
Tcnico de Laboratrio/ Meio Ambiente
16
Tcnico de Laboratrio/ Qumica
18
Tcnico de Laboratrio/ Segurana do

Trabalho
Tcnico de Laboratrio/ Soldagem
19
Tcnico de Tecnologia da Informao
17
Batalha
Piranhas
Santana do Ipanema
Maragogi
Murici
Piranhas
Batalha
Murici
Piranhas
Satuba
Santana do Ipanema
Penedo
Coruripe
Macei
Arapiraca
Macei
Macei
Macei
Macei
Maragogi
Arapiraca
Macei
Palmeira dos ndios
Rio Largo
Viosa
Macei
Marechal Deodoro
Penedo
Macei
Marechal Deodoro
Murici
Penedo
02
04
01
01
01
02
02
01
02
01
02
01
01
02
02
01
01
01
01
01
01
03
01
02
02
03
01
01
01
01
01
01
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
01
CR
CR
CR
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR

Coruripe
Arapiraca
Batalha
Coruripe
Macei
Maragogi
Marechal Deodoro
Murici
Palmeira dos ndios
Penedo
Piranhas
Rio Largo
Santana do Ipanema
Satuba
01
01
01
01
01
02
02
02
02
01
01
01
01
01
01
01
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
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20
21
Tcnico em Edificaes/ Construo Civil
22
23
Viosa
Piranhas
Santana do Ipanema
Macei
Marechal Deodoro
Murici
Penedo
Reitoria
Satuba
Arapiraca
Batalha
Coruripe
Macei
Maragogi
Marechal Deodoro
Murici
Penedo
Piranhas
Santana do Ipanema
Viosa
Reitoria
01
01
01
01
01
01
01
02
01
01
01
01
01
01
01
01
02
02
01
01
01
01
24
Tcnico em Segurana do Trabalho
CR = Cadastro de Reserva.
* Total de vagas incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia e para negros.
** Reserva de vagas aos candidatos com deficincia, em atendimento ao Artigo 37 do Decreto Federal n 3.298/1999.
*** Reserva de vagas aos candidatos que se autodeclararem negros nos termos da Lei n 12.990/2014.
2.4
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
CR
As atribuies e perspectiva de atuao de cada Cargo so as constantes no quadro a seguir, em observncia ao Art. 8 da Lei n 11.091, de 2
de janeiro de 2005.
CD.
CARGO
ATRIBUIES
PERSPECTIVA DE ATUAO
01
Assistente de
Alunos
Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer,

segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das
dependncias escolares; auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Assistente em
Administrao
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos

humanos, administrao, finanas e logstica; atender aos
usurios fornecendo e recebendo informaes; tratar de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente a eles; preparar relatrios e planilhas;
executar servios nas reas de escritrio; assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e
registros de material e substncias atravs de mtodos
especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao;

atuar em sistemas de produo agropecuria e extrativista fundamentados em
princpios agroecolgicos e tcnicas de sistemas orgnicos de produo;
desenvolver aes integradas, unindo a preservao e a conservao de
recursos naturais sustentabilidade social e econmica dos sistemas
produtivos; atuar na conservao do solo e da gua; auxiliar aes integradas
de agricultura familiar, considerando a sustentabilidade da pequena propriedade
e os sistemas produtivos; participar de aes de conservao e
armazenamento de matria-prima e de processamento e industrializao de
produtos agroecolgicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
02
03
Tcnico de
Laboratrio/
Agroecologia
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04
Tcnico de
Laboratrio/
Agroindstria

extenso.
05
Tcnico de
Laboratrio/
Agropecuria

extenso.
06
Tcnico de
Laboratrio/
Aquicultura

extenso.
07
Tcnico de
Laboratrio/
Edificaes

extenso.
08

Tcnico de
Laboratrio/
Eletroeletr-nica especficos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
09
Tcnico de
Laboratrio/
Eletrnica

extenso.
10
Tcnico de
Laboratrio/
Eletrotcnica

extenso.
11
Tcnico de
Laboratrio/
Fsica

extenso.
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operacionalizar o processamento de alimentos nas reas de laticnios, carnes,
beneficiamento de gros, cereais, bebidas, frutas e hortalias; auxiliar e atuar
na elaborao, aplicao e avaliao de programas preventivos, de
higienizao e sanitizao da produo agroindustrial; atuar em sistemas para
diminuio do impacto ambiental dos processos de produo agroindustrial;
acompanhar o programa de manuteno de equipamentos na agroindstria;
implementar e gerenciar sistemas de controle de qualidade; identificar e aplicar
tcnicas mercadolgicas para distribuio e comercializao de produtos;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
planejar, executar, acompanhar e fiscalizar todas as fases dos projetos
agropecurios; administrar propriedades rurais; elaborar, aplicar e monitorar
programas preventivos de sanitizao na produo animal, vegetal e
agroindustrial; fiscalizar produtos de origem vegetal, animal e agroindustrial;
realizar medio, demarcao e levantamentos topogrficos rurais; atuar em
programas de assistncia tcnica, extenso rural e pesquisa; assessorar nas
atuar no cultivo de peixes, camares, ostras, mexilhes, rs e algas; colaborar
na execuo e no manejo dos ambientes de cultivo, envolvendo aspectos
relativos reproduo, larvicultura e engorda de espcies aquticas;
preparar tanques e viveiros para o cultivo, realizando o controle da qualidade de
gua e do solo, realizar a preparao, oferta e ajuste da alimentao das
espcies cultivadas, acompanhando seu desenvolvimento e sanidade,
beneficiar o pescado, desenvolvendo produtos e subprodutos; assessorar nas
desenvolver e executar projetos de edificaes conforme normas tcnicas de
segurana e de acordo com legislao especfica; planejar a execuo e a
elaborao de oramento de obras; prestar assistncia tcnica no estudo e
desenvolvimento de projetos e pesquisas tecnolgicas na rea de edificaes;
orientar e coordenar a execuo de servios de manuteno de equipamentos
e de instalaes em edificaes; orientar na assistncia tcnica para compra,
venda e utilizao de produtos e equipamentos especializados; assessorar nas
planejar e executar a instalao e manuteno de equipamentos e instalaes
eletroeletrnicas industriais, observando normas tcnicas e de segurana;
projetar e instalar sistemas de acionamento e controle eletroeletrnicos, propor
o uso eficiente da energia eltrica; elaborar, desenvolver e executar projetos de
instalaes eltricas em edificaes em baixa tenso; assessorar nas
participar do desenvolvimento de projetos; executar a instalao e a
manuteno de equipamentos e sistemas eletrnicos; realizar medies e
testes com equipamentos eletrnicos; executar procedimentos de controle de
qualidade e gesto da produo de equipamentos eletrnicos; assessorar nas
instalar, operar e manter elementos de gerao, transmisso e distribuio de
energia eltrica; participar na elaborao e no desenvolvimento de projetos de
instalaes eltricas e de infraestrutura para sistemas de telecomunicaes em
edificaes; atuar no planejamento e execuo da instalao e manuteno de
equipamentos e instalaes eltricas; aplicar medidas para o uso eficiente da
energia eltrica e de fontes energticas alternativas; participar no projeto e
instalar sistemas de acionamentos eltricos; executar a instalao e
manuteno de iluminao e sinalizao de segurana; assessorar nas
Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao,
realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias
por meio de mtodos especficos; preparar reagentes e outros tipos de
materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos,
reunindo os equipamentos e material de consumo em geral para serem


Tcnico de
Laboratrio/
Hospedagem

extenso.
13
Tcnico de
Laboratrio/
Informtica

extenso.
14
Tcnico de
Laboratrio/
Mecnica

extenso.
15
Tcnico de
Laboratrio/
Meio Ambiente

extenso.
16
Tcnico de
Laboratrio/
Qumica

extenso.
17
Tcnico de
Laboratrio/
Segurana do
Trabalho

extenso.
12
Pgina 7 de 33
utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; proceder anlise de

materiais, utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos,
identificando os componentes desses materiais e utilizando metodologia
prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e
materiais dos laboratrios, assim como controle de estoque dos mesmos;
executar trabalhos e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais
de nvel superior; elaborar especificaes tcnicas e realizar oramentos
relativos s atividades de sua competncia; assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
atuar na recepo e governana em meios de hospedagem; executar atividades
operacionais de recepo e atendimento a clientes, servios de andares;
prestar suporte ao hspede durante sua estada, valorizando as caractersticas
culturais, histricas e ambientais do local de sua atuao; assessorar nas
desenvolver programas de computador, seguindo as especificaes e
paradigmas da lgica de programao e das linguagens de programao;
utilizar ambientes de desenvolvimento de sistemas, sistemas operacionais e
banco de dados; realizar testes de programas de computador, mantendo
registros que possibilitem anlises e refinamento dos resultados; executar a
manuteno de programas de computadores implantados; assessorar nas
atuar na elaborao de projetos de produtos, ferramentas, mquinas e
equipamentos mecnicos; planejar, aplicar e controlar procedimentos de
instalao e de manuteno mecnica de mquinas e equipamentos conforme
normas tcnicas e normas relacionadas segurana; controlar processos de
fabricao; aplicar tcnicas de medio e ensaios; especificar materiais para
construo mecnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
coletar, armazenar e interpretar informaes, dados e documentaes
ambientais; colaborar na elaborao de laudos, relatrios e estudos ambientais;
auxiliar na elaborao, acompanhamento e execuo de sistemas de gesto
ambiental; atuar na organizao de programas de educao ambiental, de
conservao e preservao de recursos naturais, de reduo, reso e
reciclagem; identificar as intervenes ambientais, analisar suas consequncias
e operacionalizar a execuo de aes para preservao, conservao,
otimizao, minimizao e remediao dos seus efeitos; assessorar nas
atuar no planejamento, coordenao, operao e controle dos processos
industriais e equipamentos nos processos produtivos; planejar e coordenar os
processos laboratoriais; realizar amostragens, anlises qumicas, fsicoqumicas e microbiolgicas; realizar vendas e assistncia tcnica na aplicao
de equipamentos e produtos qumicos; participar no desenvolvimento de
produtos e na validao de mtodo; atuar com responsabilidade ambiental e em
conformidade com as normas tcnicas, as normas de qualidade e de boas
prticas de manufatura e de segurana; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
atuar em aes prevencionistas nos processos produtivos com auxlio de
mtodos e tcnicas de identificao, avaliao e medidas de controle de riscos
ambientais de acordo com normas regulamentadoras e princpios de higiene e
sade do trabalho; desenvolver aes educativas na rea de sade e
segurana do trabalho; orientar o uso de Equipamentos de Proteo Individual
(EPI) e Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC); coletar e organizar
informaes de sade e de segurana no trabalho; executar o Programa de
Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); investigar, analisar acidentes e
recomendar medidas de preveno e controle; assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.


18
19
20
21
22
23
24
Tcnico de
Laboratrio/
Soldagem

extenso.
Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface

grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da
estrutura de banco de dados e codificao de programas;
Tcnico de
projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e
Tecnologia da
aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como
Informao
metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de
programao e ferramentas de desenvolvimento; assessorar nas
Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao;
executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de
Tcnico em
custos e efetuar a contabilidade gerencial; realizar controle
Contabilidade
patrimonial; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Realizar levantamentos topogrficos e planialtitricos;
desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um
Tcnico em
engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar
Edificaes/
suprimentos e supervisionar a execuo de obras e servios;
Construo Civil treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais
e do solo; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Executar tarefas de carter tcnico relativos avaliao e
controle de projeto de instalaes, aparelhos e equipamentos
eltricos, orientando-se por plantas, esquemas, instrues e
Tcnico em
outros documentos especficos, e utilizando instrumentos
Eletrotcnica
apropriados para cooperar no desenvolvimento de projetos de
construo, montagens e aperfeioamento dos mencionados
equipamentos.
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais,
clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica,
embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional
Tcnico em
e outras; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso
Enfermagem
de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho; trabalhar em
conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de
biossegurana; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Elaborar, participar da elaborao e implementar poltica de
sade e segurana no trabalho (SST); realizar auditoria,
acompanhamento e avaliao na rea; identificar variveis de
controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio
Tcnico em
ambiente; desenvolver aes educativas na rea de sade e
Segurana do segurana no trabalho; participar de percias e fiscalizaes;
Trabalho
integrar processos de negociao; participar da adoo de
tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentao de
SST; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de
preveno e controle; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

planejar e supervisionar a execuo de atividades de soldagem de estruturas
metlicas, de acordo com a programao da produo; executar e participar da
elaborao de projetos, selecionando processos de soldagem, metais de base e
consumveis, executando ensaios para garantir a qualidade dos produtos
soldados e auxiliando na automatizao dos processos de soldagem; atuar na
calibrao de equipamentos e mquinas de soldagem e corte; supervisionar e
inspecionar atividades e equipamentos de soldagem; assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extenso.
DAS INSCRIES
Procedimentos para realizao e confirmao da inscrio.

3.1
As inscries para o Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, no
perodo entre 20h00min do dia 13/05/2016 e 23h59min do dia 12/06/2016.
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3.2
No perodo especificado no subitem 3.1 os procedimentos para que o candidato se inscreva no Concurso Pblico so os seguintes:
a) no caso de o candidato no ter cadastro no site da COPEVE/UFAL, dever faz-lo no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema;
b) aps a realizao do cadastro, o candidato dever fazer sua inscrio preenchendo o requerimento de inscrio online existente no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, e, aps a conferncia dos dados, dever confirmar sua inscrio, conforme orientaes constantes na
tela do sistema de inscries;
c) o candidato dever imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) gerada pelo sistema da COPEVE/UFAL e efetuar o pagamento da taxa
de inscrio em qualquer agncia do Banco do Brasil, observando a data de vencimento desta. No sero aceitos pagamentos realizados fora
do prazo de vencimento expresso na Guia de Recolhimento da Unio (GRU).
3.3
Sero indeferidas as inscries dos candidatos que no cumprirem o estabelecido no subitem 3.2 deste Edital.
3.4
No momento da inscrio o candidato escolher, conforme subitem 2.3 deste Edital, o Cargo/Campus no qual ele dever concorrer a
uma das vagas ofertadas pelo IFAL, bem como escolher o local para realizao das Provas Objetivas entre os municpios de Macei
ou Arapiraca, situados no Estado de Alagoas.
3.4.1
Caso os espaos fsicos destinados realizao das provas nos municpios citados no subitem 3.4 no sejam suficientes para comportar a
demanda de candidatos, os excedentes sero realocados para os municpios circunvizinhos.
3.5
O sistema de inscries da COPEVE/UFAL possibilita o acompanhamento da situao da inscrio do candidato, disponibilizando-lhe o

comprovante de inscrio, consultado por meio do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema.
3.6
As orientaes e os procedimentos adicionais a serem seguidos para realizao da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br.
3.7
A COPEVE/UFAL e a FUNDEPES no se responsabilizaro por inscrio no recebida por fatores de ordem tcnica, que prejudiquem os
computadores ou impossibilitem a transferncia de dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao.
3.8
O candidato que no dispuser de equipamento para efetuar sua inscrio pela Internet poder utilizar os equipamentos disponibilizados na
COPEVE/UFAL, com sede no Campus A.C. Simes Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, Macei, Alagoas, no perodo entre
13/05/2016 e 12/06/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h s 12h e das 13h s 17h.
3.8.1
3.9
Durante o perodo especificado no subitem 3.8, tambm ser disponibilizado um ponto de inscries no municpio de Arapiraca, em Alagoas,
na lan house A Budega, localizada na Rua Governador Luiz Cavalcante, n 264, Alto do Cruzeiro, Arapiraca (prximo Universidade
Estadual de Alagoas UNEAL), de segunda-feira sexta-feira (8h s 12h e das 14h s 18h) e sbados (8h s 12h), exceto feriados.
Para efetivao da inscrio, o candidato dever pagar taxa de inscrio de acordo com o valor especificado no quadro a seguir.
ESCOLARIDADE
CDIGOS DOS CARGOS
VALOR DA TAXA DE INSCRIO
Nvel Mdio
01 a 24
R$ 60,00
3.10
de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto do formulrio de inscrio, assumindo, portanto, as consequncias por
quaisquer informaes incompatveis com seus dados pessoais.
3.11
O candidato inscrito no dever enviar cpia dos documentos comprobatrios dos dados cadastrais, sendo de sua exclusiva responsabilidade
as informaes prestadas no ato de inscrio, sob as penas da lei.
3.12
A COPEVE/UFAL e a FUNDEPES dispem do direito de excluir do Concurso Pblico o candidato que tiver preenchido os dados de inscrio
com informaes comprovadamente incorretas, incompletas ou inverdicas. Em tais casos, no ser efetuada a devoluo do pagamento da
taxa de inscrio.
3.13
Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital e em
seus Anexos, certificando-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese
alguma, a alterao das informaes referentes ao Cargo/Campus de concorrncia e ao municpio de realizao da prova.
3.14
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso
por convenincia ou interesse da Administrao.
3.15
O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia estabelecido na Guia de Recolhimento da Unio (GRU) como vencimento.
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3.16
O candidato poder reimprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) pelo endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, na pgina de
acompanhamento do Concurso.
3.17
No sero aceitos pagamentos da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) condicionais e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no
as especificadas neste Edital. Tambm no sero aceitos agendamentos de pagamento.
3.18
O pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) efetuado aps a data de vencimento no ser considerado e, consequentemente, no
ser confirmada a inscrio do candidato, bem como no ser devolvido o valor pago ao candidato.
3.19
A confirmao da inscrio no Concurso ser efetivada mediante a comprovao, pelo estabelecimento bancrio, do pagamento da Guia de
Recolhimento da Unio (GRU) emitida pelo candidato, com a utilizao do sistema de inscries disponibilizado pela COPEVE/UFAL, nos
termos deste Edital.
3.20
No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou, para outro
Cargo/Campus ou para outros concursos/selees.
3.21
A inscrio implica o conhecimento e a aceitao expressa das condies estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos
quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
3.22
A confirmao da inscrio do candidato, por meio do seu comprovante de inscrio, estar disponvel no endereo eletrnico
www.copeve.ufal.br at 72 (setenta e duas) horas aps o pagamento da taxa de inscrio realizada pelo candidato. de responsabilidade
exclusiva do candidato o acompanhamento de sua inscrio junto ao sistema de inscries da COPEVE/UFAL. Se aps 72 (setenta e duas)
horas a confirmao de pagamento no for efetivada no sistema de inscries, o candidato dever entrar em contato imediatamente com a
COPEVE/UFAL, por meio dos telefones (82) 3214-1692 ou (82) 3214-1694 ou pelo e-mail copeve.candidato@gmail.com.
3.23
O candidato que desejar corrigir o nome, nmero de documento de identificao, CPF, data de nascimento ou qualquer outra informao
relativa a seus dados pessoais fornecida durante o processo de inscrio deste Concurso dever protocolar requerimento com solicitao de
alterao de dados cadastrais na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n,
Tabuleiro dos Martins, CEP 57.072-970, Macei, AL. Este requerimento dever vir acompanhado de cpia autenticada em cartrio dos
documentos que contenham os dados corretos.
3.23.1
O requerimento com solicitao de alterao de dados cadastrais poder tambm ser encaminhado via sedex ou carta registrada, ambos
com aviso de recebimento para a sede da COPEVE/UFAL.
3.24
Os dados corrigidos em consequncia do recebimento do requerimento entregue COPEVE/UFAL nos termos dos subitens 3.23 e 3.23.1
produziro efeitos somente para o Concurso de que trata este Edital. Para alterao no cadastro de candidatos no sistema de inscries da
COPEVE/UFAL, o candidato dever fazer a correo desta informao no sistema de inscries da COPEVE/UFAL, utilizando seu login e
senha, o que produzir efeito nos concursos e processos seletivos que venham a ser realizados posteriormente.
3.25
de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento da confirmao de sua inscrio no sistema da COPEVE/UFAL.
Iseno do pagamento da taxa de inscrio.

3.26
No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se declararem com hipossuficincia de
recursos, conforme estabelece o Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008.
3.27
O candidato que desejar requerer a iseno de que trata o subitem 3.26 poder pleitear iseno da taxa de inscrio, no perodo de 13/05/2016
a 21/05/2016, devendo preencher cumulativamente os seguintes requisitos:
estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de
junho de 2007; e
b) ser membro de famlia de baixa renda, ou seja, com renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar
mensal de at trs salrios mnimos.
Para requerer a iseno mencionada no subitem 3.26, o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, via Internet, no endereo
www.copeve.ufal.br/sistema, no qual indicar o Nmero de Identificao Social NIS atribudo pelo Cadnico do Governo Federal e firmar
declarao de que atende a condio estabelecida na alnea "b" do subitem 3.27.
a)
3.28
3.29
No ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que no possua o NIS j identificado e confirmado na base de
dados do Cadnico na data da sua inscrio.
3.30
No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no contenham as informaes
suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
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3.31
A COPEVE/UFAL consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
3.32
As informaes prestadas no formulrio de inscrio, referentes iseno do pagamento da taxa de inscrio, sero de inteira
responsabilidade do candidato. O requerimento preenchido com informaes falsas sujeitar o candidato s sanes previstas em lei e o
excluir do Certame.
3.33
O resultado preliminar dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br na data
provvel de 30/05/2016.
3.34
Podero ser interpostos recursos contra o resultado preliminar dos pedidos de iseno na data provvel de 31/05/2016, entre s 0h00 e s
23h59, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema. Para interposio do recurso, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o
formulrio eletrnico para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema. Os recursos devero ser elaborados
individualmente, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE/UFAL.
3.35
O resultado final dos pedidos de iseno ser divulgado nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br na data provvel de
09/06/2016.
3.36
Cada candidato, neste Concurso Pblico, somente ser agraciado uma nica vez com o benefcio de iseno da taxa de inscrio, mesmo que
tenha apresentado mais de uma solicitao. Neste caso, o candidato que tenha direito a iseno ter validado apenas aquela referente ltima
das inscries realizadas no sistema de inscries da COPEVE/UFAL.
3.37
A relao dos candidatos com pedidos de iseno indeferidos, contendo os respectivos motivos do indeferimento, ser publicada
simultaneamente divulgao dos pedidos de iseno deferidos nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e www.fundepes.br.
3.38
Ser desconsiderado o requerimento de iseno dos inscritos que j tenham efetuado o pagamento da respectiva taxa de inscrio, verificvel
a qualquer tempo, at mesmo aps a publicao do resultado final dos pedidos de iseno.
3.39
O candidato que tiver o pedido de iseno indeferido poder pagar o valor da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no subitem
3.15, bastando acessar o seu cadastro no sistema de inscries atravs do endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, clicar na opo
Gerar Boleto da inscrio escolhida e imprimir a Guia de Recolhimento da Unio (GRU).
DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA E DAS CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA
OBJETIVA
4.1
Para as pessoas com deficincia, sero reservadas 10% (dez por cento) das vagas ofertadas por meio deste Edital, por Cargo em um mesmo
Campus, e as que vierem a surgir ou forem criadas no perodo de validade do Concurso Pblico, de acordo com o Cargo optado, na forma do
Art. 37, Inciso VIII, da Constituio Federal; do 2, do Art. 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do Cargo.
4.2
Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 4.1 resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero inteiro
subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor
que 0,5, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas para cada Cargo/Campus.
4.3
Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se declarem deficientes nos Campi em que o nmero de vagas por Cargo
for igual ou superior a 5 (cinco).
4.3.1
Nos casos em que o nmero de vagas por Cargo no Campus for inferior a 5 (cinco), haver a formao de cadastro de reserva dos
candidatos deficientes aprovados, respeitando-se os limites de homologao do Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009.
4.4
Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999 e alteraes previstas no Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
4.5
Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo
das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos.
4.6
Para concorrer s vagas destinadas a deficientes, o candidato dever:

a)
b)
No ato da inscrio, no sistema de inscries da COPEVE/UFAL, dever declarar-se como candidato com deficincia, indicando a
espcie e o grau da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID 10); e
Entregar a seguinte documentao, em envelope, na forma do subitem 4.10, na seguinte ordem de apresentao:
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uma cpia do Protocolo de entrega de documentao para candidatos concorrentes a vagas reservas a deficientes, cujo modelo
encontra-se disponvel no Anexo II deste Edital;
comprovante de inscrio emitido pelo sistema de inscries da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o
mesmo cargo e inscrio informados na etiqueta do envelope, conforme descrito no subitem 4.11;
cpias do documento oficial com foto e do CPF do candidato;
laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias por mdico especialista na
deficincia apresentada, atestando a espcie e o grau da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente na
Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem como provvel causa da deficincia.
4.7
Os documentos devem ser numerados em sequncia e rubricados em todas as pginas pelo candidato. No momento da entrega do envelope
ser realizada a conferncia da numerao e das rubricas nos ttulos. O candidato dever conferir a documentao, organizar os ttulos,
conforme alnea b do subitem 4.6, lacrar e entregar o envelope aos responsveis pelo recebimento da documentao.
4.8
O candidato receber o comprovante de entrega do envelope devidamente assinado pelo Receptor de documentos da COPEVE/UFAL,
contendo seus dados pessoais, nmero de inscrio e o nmero de pginas entregues no envelope.
4.9
Os responsveis pelo recebimento da documentao no realizaro a avaliao dos documentos apresentados pelo candidato. Suas
atividades esto restritas ao recebimento do envelope, conferncia da quantidade de documentos entregues e dos padres de etiqueta e
protocolo emitidos pelo site da COPEVE/UFAL. de inteira responsabilidade do candidato a conferncia dos documentos que sero entregues.
4.10
A documentao especificada na alnea b do subitem 4.6 deste Edital dever ser apresentada em envelope na sede da COPEVE/UFAL,
situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo entre 13/05/2016 e
13/06/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. O envelope deve ser entregue pelo
prprio candidato ou por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que
ficar retido, sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da cpia autenticada em cartrio da carteira de
identidade do candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador. No caso da utilizao de procurao particular,
haver necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.
4.10.1
Ser permitido o envio dos documentos pelos correios, via Sedex ou carta registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), desde que a
postagem do envelope ocorra no perodo especificado no subitem 4.10. O envelope dever estar devidamente identificado por etiqueta a ser
emitida pelo sistema da COPEVE/UFAL, conforme subitem 4.11. O envelope dever ser remetido sede da COPEVE/UFAL, situada no
Campus A. C. Simes, na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro dos Martins, CEP 57.072-970, Macei, AL. O candidato que optar por esta
modalidade de envio dever estar ciente de que a COPEVE/UFAL no se responsabilizar por requerimentos entregues em datas que
inviabilizem a confirmao de sua inscrio nas vagas destinadas para deficientes.
4.11
O envelope deve estar devidamente identificado, contendo, obrigatoriamente, na sua parte externa, a etiqueta a ser emitida pelo sistema da
COPEVE/UFAL, constando os dados completos do candidato, o nmero de inscrio, o cargo de concorrncia e o cdigo do cargo.
4.12
A relao dos candidatos que tiveram sua inscrio deferida para concorrer s vagas destinadas para deficientes ser divulgada no endereo
eletrnico da COPEVE/UFAL, na data provvel de 05/08/2016.
4.13
Os procedimentos necessrios para viabilizar a confirmao da inscrio do candidato na reserva de vagas para deficientes, na forma do
subitem 4.6 deste Edital, so de responsabilidade exclusiva do candidato.
4.14
Os candidatos que, dentro do perodo estabelecido no subitem 4.10, no atenderem aos dispositivos disciplinados no item 4 deste
Edital, sero considerados como pessoas sem deficincia, assim, concorrendo, exclusivamente, s vagas da listagem geral de
classificao.
4.15
Os documentos entregues pelos candidatos relacionados no subitem 4.6, alnea b, deste Edital tero validade somente para o Concurso
Pblico de que trata este Edital e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias das citadas documentaes considerando a
inviabilidade tcnica e operacional da COPEVE/UFAL.
4.16
Os candidatos com deficincia que no realizarem a inscrio conforme instrues constantes neste item 4 e seus subitens no podero
interpor recurso em favor de sua condio.
4.17
A no observncia, pelo candidato, de quaisquer das disposies deste item 4, implicar a perda do direito a ser admitido para as vagas que
venham a surgir para portadores de deficincia.
4.18
As vagas que venham a surgir para pessoas com deficincia, e que no forem preenchidas por candidatos com deficincia, seja devido a no
aprovao no Concurso ou na percia mdica, sero providas por candidatos no portadores de deficincia, respeitada a ordem de
classificao.
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4.19
O critrio de nomeao de todos os candidatos habilitados obedecer ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao
geral, seguida da lista de candidatos com deficincia, de forma que para Cargo a que se refere o subitem 2.3 deste Edital, a 5, 11, 15, 21
vagas, e assim sucessivamente, sero destinadas a candidatos com deficincia, em observncia ao regulamentado nos subitens 4.2 e 4.3
deste Edital.
4.20
O candidato com deficincia aprovado no Concurso Pblico, quando convocado, dever submeter-se percia mdica, a ser realizada pelo
Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIAS, vinculado ao IFAL, que verificar sobre sua qualificao como deficiente ou
no, bem como no perodo de estgio probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos
termos do Art. 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.20.1
O candidato dever comparecer percia mdica, munido de laudo mdico original ou cpia autenticada, com data de expedio no
superior a 90 (noventa) dias, contados da data de convocao para nomeao e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que
atestem espcie, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID 10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
4.20.2
O laudo mdico no poder ser substitudo por quaisquer outros relatrios, tais como declaraes da Previdncia Social, atestados de
boletins de ocorrncia, resultados de percias mdicas, dentre outros.
4.20.3
O laudo mdico dever ser homologado pelo Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIAS, vinculado ao IFAL.
4.21
A no observncia do disposto no subitem 4.20, seja devido a reprovao na percia mdica ou ao no comparecimento percia mdica,
acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos nestas condies.
4.22
O candidato com deficincia, se classificado no Concurso Pblico na forma prevista neste Edital, alm de figurar na lista geral de classificao,
ter seu nome constante da lista especfica de portadores de deficincia.
4.23
Ser eliminado da lista de pessoas com deficincia o candidato cuja deficincia, assinalada no formulrio de inscrio, no for constatada na
forma do Art. 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, devendo o candidato permanecer apenas na lista de
classificao geral.
4.24
O candidato dever estar ciente das atribuies do Cargo para o qual pretende se inscrever, da sua compatibilidade com a deficincia, e de
que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio.
Condio especial para a realizao da Prova Objetiva.

4.25
4.25.1
Os candidatos com deficincia, com necessidades especiais ou com problemas de sade podero solicitar condio especial para a
realizao da Prova Objetiva. Para isso, o candidato deve assinalar, no formulrio de inscrio no endereo eletrnico da
COPEVE/UFAL, que necessita de condio especial para a realizao da Prova Objetiva e entregar requerimento, disponibilizado no
endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema, na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival
Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, no perodo entre 13/05/2016 e 13/06/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio
das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00. necessrio, ainda, anexar cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico original
atestando a espcie, o grau e o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID) e com especificao de suas necessidades quanto ao atendimento personalizado.
O requerimento de que trata o subitem 4.25 poder ainda ser enviado por meio dos Correios, com Aviso de Recebimento (AR), com data de
postagem at o dia 13/06/2016. O candidato que optar por esta modalidade de envio dever estar ciente de que a COPEVE/UFAL no se
responsabilizar por requerimentos entregues em datas que inviabilizem a operacionalizao do atendimento especial.
4.26
As condies especiais de que trata o subitem 4.25 no incluem atendimento domiciliar nem prova em Braille.
4.27
Aos candidatos com viso subnormal (amblope) sero oferecidas provas ampliadas em tamanho 22, e aos cegos ser disponibilizado um
Ledor, mediante requerimento prvio, efetuado conforme o subitem 4.25.
4.28
Ao candidato com deficincia, com necessidades especiais ou com problema de sade, que no cumprir com o estabelecido no subitem 4.25,
no ser concedida a condio especial de que necessite para a realizao das provas, ficando sob sua responsabilidade a opo de realizlas ou no.
4.29
O laudo mdico a que se refere o subitem 4.25 no ser devolvido ao candidato, constituindo acervo do Concurso Pblico.
4.30
O tempo de realizao de provas para os candidatos com deficincia poder ser acrescido em at 1 (uma) hora a mais que o tempo
estabelecido para os demais candidatos. Para isso, o candidato com deficincia dever solicitar condio especial requerendo explicitamente o
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tempo adicional, com justificativa, acompanhado de parecer emitido por mdico especialista da rea de sua deficincia, conforme estabelecido
no subitem 4.25.
4.31
Os candidatos com deficincia auditiva e que tenham necessidade do uso de aparelho auditivo devero entregar COPEVE/UFAL
requerimento prprio, acompanhado de laudo mdico, conforme subitem 4.25, para informar o uso de aparelho auditivo no dia da prova.
4.32
Os candidatos que, por motivos mdicos ou legais, necessitem portar equipamentos durante a realizao da prova, tais como tornozeleira
eletrnica de monitoramento, equipamentos de medio de glicose ou presso e etc. devero entregar COPEVE/UFAL requerimento prprio,
conforme subitem 4.25, acompanhado de documento que comprove a necessidade/obrigao de utilizar este equipamento durante a realizao
das provas
4.33
O candidato, cuja deficincia, necessidade especial ou cujos problemas de sade impossibilitem a transcrio das respostas das questes para
a Folha de Respostas, ter o auxlio de um Fiscal para faz-lo, no podendo a COPEVE/UFAL e/ou a FUNDEPES serem responsabilizadas
posteriormente, sob qualquer alegao, por parte do candidato, de eventuais erros de transcrio provocados pelo Fiscal.
4.33.1
O Fiscal designado pela COPEVE/UFAL para transcrever as respostas do candidato para a Folha de Respostas somente poder realizar
esta atividade na presena do candidato, ou seja, se por qualquer motivo o candidato se ausentar da sala (para ir ao banheiro ou para
atendimento mdico, por exemplo), a transcrio para a Folha de Respostas ser interrompida at o seu retorno, independente do tempo
restante para o trmino da prova.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar condio especial para tal fim, conforme o
subitem 4.25, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da
criana, somente podendo ausentar-se do prdio ao trmino da prova. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova com
acompanhamento especial para este fim, tendo em vista que a COPEVE/UFAL e/ou a FUNDEPES no disponibilizaro acompanhante para
guarda da criana.
4.34
4.34.1
Nos horrios necessrios para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma Fiscal.
4.34.2
Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma Fiscal, sendo vedada a permanncia de babs
ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata, inclusive o acompanhante trazido pela
candidata para a guarda da criana.
4.34.3
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido. O resultado preliminar da
anlise dos requerimentos de atendimento especial ser publicado na data provvel de 01/07/2016 no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.
4.35
4.35.1
O candidato que tiver sua solicitao de condio especial para realizao da prova indeferida poder recorrer do resultado preliminar no
perodo entre 04/07/2016 e 06/07/2016 (exceto sbados, domingos e feriados), no horrio das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00,
mediante entrega de recurso na sede da COPEVE/UFAL, situada no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n,
Tabuleiro do Martins, Macei-AL.
4.35.2
O recurso poder ainda ser enviado por meio dos Correios, por Sedex, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia
06/07/2016. O candidato que optar por esta modalidade de envio dever estar ciente de que a COPEVE/UFAL no se responsabilizar por
requerimentos entregues em datas que inviabilizem a operacionalizao do atendimento especial.
4.36
O resultado final da anlise dos requerimentos de atendimento especial, aps avaliao dos recursos, ser publicado na data provvel de
15/07/2016 no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.
DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS NEGROS OU PARDOS
5.1
Das vagas destinadas para cada Cargo/Campus, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso Pblico, 20% (vinte
por cento) sero providas na forma da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014, sendo destinadas a candidatos que se autodeclarem negros ou
pardos, conforme quantitativo discriminado no quadro do subitem 2.3 deste Edital.
5.2
Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste Edital resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao
menor que 0,5, nos termos do 2 do Artigo 1 da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.
5.3
Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos no Cargo/Campus em que o nmero
de vagas seja igual ou superior a 3 (trs), nos termos do 1 do Artigo 1 da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014.
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5.3.1
Nos casos em que o nmero de vagas por Cargo/Campus seja inferior a 3 (trs), haver a formao de cadastro de reserva dos candidatos
negros ou pardos aprovados, respeitando-se os limites de homologao do Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, de
acordo com o discriminado no subitem 10.3 deste Edital.
5.4
Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros ou pardos,
preenchendo a autodeclarao de que preto ou pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatstica IBGE.
5.5
A autodeclarao ter validade somente para esse Concurso Pblico, devendo ser atestado pelo candidato no sistema de inscries da
COPEVE/UFAL no ato da sua inscrio, nos termos do subitem 5.4 deste Edital.
5.6
As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer
falsidade.
5.7
Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.8
Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a pessoas com deficincia, se atenderem a essa condio, e s
vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.
5.8.1
Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s pessoas com deficincia, convocados
concomitantemente para o provimento dos cargos, devero manifestar opo por uma delas.
5.8.2
Na hiptese de que trata o subitem 5.8.1 deste Edital, caso os candidatos no se manifestem previamente, sero nomeados dentro das
vagas destinadas aos negros.
5.8.3
Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente para o provimento
de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta na hiptese do subitem 5.8.1 deste Edital, far jus aos mesmos direitos e benefcios
assegurados ao servidor com deficincia.
5.9
Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as vagas reservadas a
candidatos negros.
5.10
Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro posteriormente
classificado.
5.11
Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas
remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de
classificao no Concurso.
5.12
A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero
total de vagas por Cargo/Campus e o nmero de vagas reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
5.13
O candidato negro ou pardo, que for convocado dever, antes da posse, submeter-se obrigatoriamente por exame de Heteroidentificao, a ser
realizado pelo IFAL, por meio de entrevista com Comisso competente instituda pelo Reitor, que ateste a sua condio.
6
6.1
DO CARTO DE INSCRIO DAS PROVAS OBJETIVAS

O carto de inscrio dos candidatos, cujas inscries forem confirmadas via pagamento da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) ou por
iseno, contendo informaes referentes data e ao local de realizao das Provas Objetivas (nome do estabelecimento, endereo e sala),
estar disponvel na data provvel de 20/09/2016, exclusivamente pela Internet, no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br.
6.1.1
Na possibilidade de qualquer falha tcnica do endereo eletrnico da COPEVE/UFAL, ser disponibilizado, subsidiariamente, no endereo
eletrnico da FUNDEPES, www.fundepes.br, o acesso para consulta do carto de inscrio, assim como poder ser publicada uma relao
de todos os candidatos devidamente inscritos no Concurso Pblico, com a indicao do local de realizao das provas (nome do
estabelecimento, endereo e sala). Caso o candidato, por qualquer motivo, no possa acessar o seu carto de inscrio no endereo
eletrnico da COPEVE/UFAL, este dever conferir as informaes quanto ao local de realizao da prova no endereo eletrnico da
FUNDEPES.
6.1.2
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio
determinado.
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7
DAS PROVAS OBJETIVAS
Dia e locais de realizao das Provas Objetivas.

7.1
As Provas Objetivas realizar-se-o, simultaneamente, na data provvel de 25/09/2016, nos municpios de Macei e Arapiraca, situados no
estado de Alagoas, em locais e horrios a serem divulgados no carto de inscrio. Caso os espaos fsicos destinados realizao das
provas nos referidos municpios no sejam suficientes para comportar a demanda de candidatos, os excedentes sero realocados para os
municpios circunvizinhos.
7.2
O candidato dever ter cincia de que poder ser alocado para fazer a prova em qualquer um dos municpios circunvizinhos aos municpios de
Macei e Arapiraca, situados em Alagoas, de acordo com o planejamento e organizao da COPEVE/UFAL. As despesas com deslocamento
para a realizao da prova ocorrero exclusivamente por conta do candidato.
7.3
Conforme previsto no subitem 3.4, no momento da inscrio o candidato dever escolher um dos seguintes locais para realizao das Provas
Objetivas: Macei ou Arapiraca, situados em Alagoas. Aps a confirmao da inscrio pelo candidato, uma vez escolhido o local para
realizao da prova, ele no poder mais ser alterado.
7.4
A COPEVE/UFAL, a FUNDEPES e o IFAL no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer
outras atividades.
Constituio e realizao das Provas Objetivas.

7.5
A Prova Objetiva ser constituda por um caderno contendo 50 (cinquenta) questes para todos os cargos previstos neste Edital. As questes
sero de mltipla escolha, com 5 (cinco) opes de resposta cada, havendo apenas 1 (uma) correta.
7.6
A distribuio de questes por disciplina est descrita no quadro abaixo. O Contedo Programtico da Prova Objetiva de cada Cargo est
discriminado no Anexo I deste Edital.
Disciplina
Portugus
Raciocnio Lgico
Fundamentos da Administrao Pblica
Informtica
Conhecimentos Especficos
Total
Quantidade de Questes
15
05
05
10
15
50
7.7
A nota final da Prova Objetiva ser obtida multiplicando-se o nmero de questes acertadas pelo valor de cada questo, conforme constante no
subitem 10.2 deste Edital.
7.8
A elaborao das Provas ser levada a efeito por Banca Examinadora constituda pela COPEVE/UFAL que, na formulao das questes,
levar em considerao, alm da consistncia, sua pertinncia com o Contedo Programtico discriminado no Anexo I deste Edital.
7.9
COPEVE/UFAL caber manter sigilo na elaborao das provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a eventual quebra desse sigilo, em
decorrncia de ao ou omisso de seus empregados, prepostos ou da Banca Examinadora por ela constituda.
Procedimentos para ingresso no local de prova e para a realizao das provas.

7.10
Os portes dos locais de provas ficaro abertos para ingresso dos candidatos durante 60 (sessenta) minutos. Os horrios de abertura e
fechamento dos portes sero indicados no carto de inscrio. No ser permitido, sob qualquer hiptese, o acesso de candidatos aos locais
de provas aps o fechamento dos portes. A prova ter incio 20 (vinte) minutos aps o fechamento dos portes.
7.11
Para participar da prova, o candidato dever apresentar-se no local e horrio indicados no carto de inscrio munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, carto de inscrio e documento oficial de identidade ou equivalente, conforme subitens 7.12 e
7.12.1, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.
7.12
Sero considerados documentos de identidade: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como, por exemplo, as da
OAB, CREA, CRM, CRC e etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional
de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/1997).
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7.12.1
No sero aceitos como documentos de identificao: documentos com validade vencida (mesmo os especificados no subitem 7.12),
certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulos eleitorais, Carteira Nacional de Habilitao (modelo sem foto ou com o perodo de
validade vencido h mais de 30 dias), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
7.13
Nenhum outro documento, alm dos especificados no subitem 7.12, poder ser aceito em substituio ao documento de
identificao, bem como no ser aceita cpia, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
7.14
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitirem, com clareza, a identificao do candidato.
7.15
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identificao original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,
30 (trinta) dias. O candidato nessas condies ou que apresentar original de documento oficial de identificao que gere dvidas
relativas fisionomia ou assinatura ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e assinaturas em
formulrio prprio e coleta de impresso digital, e far a prova em carter condicional.
7.16
Os candidatos que no portarem documento de identidade ou equivalente e/ou que chegarem aps o horrio indicado para o
fechamento dos portes do local de prova no tero acesso s dependncias do local de realizao das provas e estaro
automaticamente eliminados do Concurso Pblico. Em nenhuma hiptese sero aceitas justificativas.
7.17
O documento de identificao permanecer em cima da banca/carteira, em local visvel na respectiva sala de prova, para adequada
identificao do candidato durante a realizao da prova e, se for o caso, para identificao dos pertences pessoais.
7.18
de responsabilidade do candidato, ao trmino da sua prova, recolher e conferir os seus pertences e o seu documento de identificao
apresentado quando do seu ingresso na sala de provas.
7.19
No ser permitido a nenhum candidato, sob qualquer alegao, prestar prova em local e horrio diversos do estabelecido no carto
de inscrio.
7.20
No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada ou repetio de provas.
7.21
O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia. O no
comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso.
7.22
A Prova Objetiva ter durao de 04h (quatro horas) para todos os cargos.
7.23
Ser impedido de realizar a prova o candidato que comparecer trajado inadequadamente, ou seja, sem camisa, usando roupa de banho e etc.,
ou que se apresente ao local de prova visivelmente alcoolizado ou sob efeito de entorpecentes.
7.24
expressamente proibido o uso e o porte de aparelho eletrnico ou de comunicao nas instalaes do local de prova, tais como: bip, relgios
digitais, Mp3/Mp4, agenda eletrnica, tablet, notebook, netbook, palmtop, receptor, gravador ou outros equipamentos similares, bem como
protetores auriculares, sob pena de desclassificao do candidato. No ser permitido, tambm, durante a realizao da prova, o uso de bon,
culos escuros ou outros acessrios similares que impeam a viso total das orelhas do candidato.
7.25
terminantemente proibido o ingresso do candidato aos locais de prova portando armas de qualquer espcie. Os profissionais que, por fora
de Lei, necessitem portar arma, devero procurar a Coordenao do local de prova antes do incio das provas.
7.26
Durante a aplicao da prova no ser permitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros,
manuais, impressos ou anotaes, mquinas calculadoras (tambm em relgios), agendas eletrnicas ou similares.
7.27
O aparelho celular permanecer desligado, sem bateria e guardado no cho, embaixo da banca/carteira, em embalagem de segurana a ser
fornecida pela COPEVE/UFAL, juntamente com os pertences do candidato, at a sada dele da sala de provas e do prdio.
7.28
O candidato que necessitar deslocar-se da sala para ir ao banheiro durante a realizao das provas, somente poder faz-lo devidamente
acompanhado do Fiscal, deixando o Caderno de Questes e a Folha de Respostas na sala onde estiver sendo prestada a prova, bem como
deixando seus pertences e aparelho celular no local indicado pelo subitem 7.27.
7.29
Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos.
7.30
A COPEVE/UFAL e a FUNDEPES no se responsabilizaro pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a
aplicao das provas deste Concurso Pblico.
7.31
O candidato receber uma nica Folha de Respostas para o preenchimento do gabarito contendo seu nome, local da prova, sala, data e o tipo
da prova. Em hiptese alguma ser concedida outra Folha de Respostas ao candidato.
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7.32
O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, as respostas das questes da Prova Objetiva para a
Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para correo eletrnica. No haver substituio da Folha de Respostas por erro do
candidato. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com
as instrues contidas neste Edital, no Caderno de Questes e na prpria Folha de Respostas.
7.33
Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas, no sendo
acatadas, portanto, quaisquer reclamaes nesse sentido.
7.34
O candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura eletrnica de sua Folha de Respostas pelo sistema integrado de processamento
da COPEVE/UFAL. No caso de impossibilidade da leitura eletrnica da Folha de Respostas, por ao do candidato, ser atribuda a ele a nota
zero.
7.35
Se as provas forem aplicadas com tipos diferentes, o candidato dever obrigatoriamente sentar-se na carteira identificada com seu nome e que
contm expressamente seu tipo de prova.
7.36
de inteira responsabilidade do candidato verificar, antes de iniciada a prova, se o tipo de prova expresso na capa do Caderno de
Questes que lhe foi entregue condiz com o tipo de prova expresso na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua
banca. O candidato que no fizer esta verificao arcar com os prejuzos advindos dos problemas ocasionados pela no verificao destes
fatos. Caso haja diferena no tipo de prova expresso na capa de sua prova, na sua Folha de Respostas e na etiqueta de identificao de sua
banca, o candidato dever imediatamente comunicar o fato ao Fiscal de sala.
7.37
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao Fiscal, juntamente com a Folha de Respostas, seu Caderno de Questes. Somente aps
transcorridas 2h30min (duas horas e trinta minutos) do incio das provas que ser permitida a retirada da sala para sada definitiva
do prdio. Em nenhum momento ser permitido ao candidato que ele se retire da sala com o Caderno de Questes. O candidato somente
poder levar anotado seu gabarito na Folha de Gabarito fornecida pela COPEVE/UFAL.
7.38
Nas salas que apresentarem apenas 1 (um) Fiscal de sala, os 3 (trs) ltimos candidatos somente podero ausentar-se do recinto juntos, aps
a assinatura da Ata de encerramento de provas.
7.39
Ser atribuda nota zero questo da prova que contenha na Folha de Respostas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada
e/ou resposta que no tenha sido transcrita do Caderno de Questes para a Folha de Respostas.
7.40
Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:

I.
chegar atrasado para o incio das provas, seja qual for o motivo alegado;
II.
no comparecer ao local de provas;
III.
fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
IV.
deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital;
V.
VI.
VII.
desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, pessoal de apoio ou coordenao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a
tranquilidade necessrias realizao das provas;
for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando-se de mquinas de calcular, aparelho celular,
livros, cdigos, manuais impressos, anotaes ou, aps as provas, for comprovado, por meio eletrnico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de
processos ilcitos na realizao das provas;
ausentar-se da sala de prova sem justificativa e/ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no a Folha de
Respostas;
VIII.
descumprir as instrues contidas na capa do Caderno de Questes;
IX.
no devolver a Folha de Respostas e o Caderno de Questes;
X.
recusar-se a entregar o material das provas, ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
XI.
utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
XII.
no permitir a coleta de impresso digital no momento da aplicao das provas, ou em quaisquer convocaes que sejam realizadas pela
COPEVE/UFAL e/ou pela FUNDEPES;
XIII.
fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
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XIV.
descumprir os termos do presente Edital.
7.41
Como meio de garantir a segurana dos candidatos e a lisura do Concurso Pblico, a COPEVE/UFAL poder proceder, como forma de
identificao, a coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia da realizao das provas, bem como poder submeter os candidatos
revista manual ou ao sistema de deteco de metal durante o Concurso.
7.42
No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no estabelecimento de
aplicao das provas.
8
8.1
DO GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA

A COPEVE/UFAL divulgar o gabarito preliminar, juntamente com as Provas Objetivas, no endereo eletrnico: www.copeve.ufal.br, na data
provvel de 29/09/2016, a partir das 21h00.
DA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA O GABARITO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA
9.1
No caber pedido de reviso da Prova Objetiva, qualquer que seja a alegao do candidato.
9.2
Ser admitido recurso relativo s questes da Prova Objetiva, apenas uma nica vez, que dever tratar de matria concernente impugnao
de questes por m formulao ou por impertinncia com o Contedo Programtico.
9.3
O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas poder faz-lo no prazo de 72 (setenta
e duas) horas ininterruptas. O prazo para interposio dos recursos ser iniciado s 00h00 do dia posterior a publicao do gabarito preliminar
no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.
9.4
Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas, o candidato dever utilizar obrigatoriamente o formulrio eletrnico
para recursos disponvel no endereo eletrnico www.copeve.ufal.br/sistema. Os recursos devero ser elaborados individualmente e por
questo, seguindo as orientaes constantes no formulrio eletrnico, e ser encaminhados pelo sistema eletrnico da COPEVE/UFAL.
9.5
No caso de haver necessidade de o candidato anexar alguma informao adicional, como textos ou figuras para justificar seu recurso, ele
dever, apenas neste caso, imprimir o formulrio eletrnico para recursos devidamente preenchido, anexando as referidas informaes
adicionais, e encaminh-los para a COPEVE/UFAL, com sede no Campus A. C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro
do Martins, Macei-AL, pessoalmente ou por meio de procurador devidamente constitudo, dentro do prazo estabelecido pelo subitem 9.3, das
08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00, exceto sbados, domingos e feriados.
9.6
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou que desrespeite a Banca Examinadora sero
preliminarmente indeferidos.
9.7
No ser possvel, sob qualquer alegao, interposio de recurso fora dos prazos e horrios estabelecidos pelos subitens 9.3 e 9.5.
9.8
No ser recebido recurso interposto por via postal, fax-smile (fax) ou e-mail. Na hiptese especificada no subitem 9.5, poder ser interposto
recurso por procurador devidamente constitudo por instrumento pblico ou particular de mandato com poderes especficos, que ficar retido,
sendo necessria a apresentao do documento de identidade do procurador e da cpia autenticada em cartrio da carteira de identidade do
candidato, o qual assumir as consequncias de eventuais erros do procurador quanto formulao do respectivo recurso. No caso da
utilizao de procurao particular, haver a necessidade de reconhecimento de firma em cartrio.
9.9
Se do exame de recursos resultar em anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.10
Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante da prova objetiva, essa alterao valer
para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.11
Todos os recursos sero analisados por Banca Examinadora especfica e as eventuais alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo
eletrnico www.copeve.ufal.br, quando da divulgao do gabarito definitivo.
9.12
No sero publicadas respostas individuais aos candidatos que interpuserem recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva. O
candidato que desejar ter acesso resposta individual do seu recurso dever entregar requerimento no Protocolo Geral da Universidade
Federal de Alagoas, situado no Campus A.C. Simes, localizado na Av. Lourival Melo Mota, s/n, Tabuleiro do Martins, Macei-AL, instrudo
com cpia autenticada em cartrio do documento de identidade e CPF. A COPEVE/UFAL disponibilizar resposta ao candidato no prazo
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mximo de 15 (quinze) dias a contar da data de protocolo do requerimento, desde que seja posterior publicao do gabarito definitivo do
Concurso Pblico no endereo eletrnico da COPEVE/UFAL.
10
DOS OBJETOS DE AVALIAO E DOS CRITRIOS PARA CORREO DAS PROVAS OBJETIVAS
10.1
As questes que comporo a Prova Objetiva sero elaboradas com o intuito de avaliar tanto o conhecimento de terminologias e de fatos
especficos, quanto s habilidades (compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao), objetivando aferir a competncia cognitiva
necessria para o exerccio dos Cargos ofertados por meio deste Edital, bem como o Contedo Programtico constante no Anexo I deste
Edital.
10.2
A Nota Final da Prova Objetiva ser dada pela multiplicao do nmero de acertos pela pontuao de cada questo, considerando o quadro a
seguir.
Nmero de
Questes
15
05
05
10
15
Disciplina
Portugus
Raciocnio Lgico
Fundamentos da Administrao Pblica
Informtica
Conhecimentos Especficos
Pontuao da
questo
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
Total de Pontos
30,0
10,0
10,0
20,0
30,0
TOTAL
10.3
CD.
100,0
Para ser aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital, o candidato dever, concomitantemente:
a)
obter na Prova Objetiva o mnimo de 50% (cinquenta por cento) do total de pontos vlidos, considerando o conjunto de todas as
disciplinas; e
b)
alcanar classificao de acordo com o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme o
nmero de vagas previsto para cada Cargo/Campus, de acordo com o nmero mximo de aprovados na Prova Objetiva apresentado
no quadro a seguir.
CARGO
01
Assistente de Aluno
02
03
Tcnico de Laboratrio/ Agroecologia
04
Tcnico de Laboratrio/ Agroindstria
05
06
Tcnico de Laboratrio/ Agropecuria

Tcnico de Laboratrio/ Aquicultura
NMERO MXIMO DE APROVADOS POR CARGO/CAMPI

TOTAL
DEFICIENTES
NEGROS OU PARDOS
CAMPI
Batalha
Coruripe
Maragogi
Murici
Piranhas
Santana do Ipanema
Satuba
Viosa
Batalha
Piranhas
Santana do Ipanema
Maragogi
Murici
Piranhas
Batalha
Murici
Piranhas
Satuba
Santana do Ipanema
Penedo
09
05
05
09
09
09
09
05
05
09
18
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05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05


07
Tcnico de Laboratrio/ Edificaes
09
10
11
Eletroeletrnica
Tcnico de Laboratrio/ Eletrnica
Tcnico de Laboratrio/ Eletrotcnica
Tcnico de Laboratrio/ Fsica
12
Tcnico de Laboratrio/ Hospedagem
13
Tcnico de Laboratrio/ Informtica
14
Tcnico de Laboratrio/ Mecnica
15
Tcnico de Laboratrio/ Meio

Ambiente
16
Tcnico de Laboratrio/ Qumica
08
18
Tcnico de Laboratrio/ Segurana do

Trabalho
Tcnico de Laboratrio/ Soldagem
19
Tcnico de Tecnologia da Informao
20
21
Tcnico em Edificaes/ Construo

Civil
22
23
17
Coruripe
Macei
05
09
05
05
05
05
Arapiraca
Macei
Macei
Macei
Macei
Maragogi
Arapiraca
Macei
Palmeira dos ndios
Rio Largo
Viosa
Macei
Marechal Deodoro
Penedo
Macei
Marechal Deodoro
Murici
Penedo
09
05
05
05
05
05
05
14
05
09
09
14
05
05
05
05
05
05
05
05
05
05
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05
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Coruripe
Arapiraca
Batalha
Coruripe
Macei
Maragogi
Marechal Deodoro
Murici
Palmeira dos ndios
Penedo
Piranhas
Rio Largo
Santana do Ipanema
Satuba
Viosa
Piranhas
05
05
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09
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09
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05
05
05
05
Santana do Ipanema
05
05
05
Macei
Marechal Deodoro
Murici
Penedo
Reitoria
Satuba
Arapiraca
Batalha
05
05
05
05
09
05
05
05
05
05
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05
05
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05
05
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24
Tcnico em Segurana do Trabalho
Coruripe
Macei
Maragogi
Marechal Deodoro
Murici
Penedo
Piranhas
Santana do Ipanema
Viosa
Reitoria
05
05
05
05
05
09
09
05
05
05
05
05
05
05
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05
05
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05
05
05
05
05
05
05
* Nmero mximo de aprovados no Concurso Pblico em observncia ao que dispe o Decreto n 3.298/1999, o Art. 5, 2, da Lei n 8.112/1990 e o
Anexo II do Decreto n 6.944/2009.
10.4
Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem a pontuao igual a do ltimo candidato estabelecido no limite citado no quadro
constante na alnea b do subitem 10.3 deste Edital.
10.5
Os candidatos que no cumprirem o que estabelece a alnea b do subitem 10.3 sero automaticamente reprovados do Concurso Pblico,
ainda que tenham atingido a pontuao mnima.
10.6
Os candidatos sero classificados em ordem decrescente segundo a nota da Prova Objetiva, conforme subitem 10.2 deste Edital.
11
DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO
11.1
O resultado final do Concurso Pblico ser publicado na data provvel de 04/11/2016 nos endereos eletrnicos da COPEVE/UFAL e
FUNDEPES, sendo publicados os seguintes resultados, nos termos do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009:
a) Resultado final da ampla concorrncia, por Cargo/Campus;
b) Resultado final das Reservas de Vagas para Negros, por Cargo/Campus;
c)
11.2
11.2.1
Resultado final das Reservas de Vagas para Deficientes, por Cargo/Campus.
Para efeito de classificao, havendo empate nas notas finais, os critrios de desempate sero sucessivamente:
I.
maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
II.
maior nmero de pontos na disciplina de Portugus da Prova Objetiva;
III.
maior nmero de pontos na disciplina de Informtica da Prova Objetiva;
IV.
maior nmero de pontos na disciplina de Fundamentos da Administrao Pblica da Prova Objetiva;
V.
maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva;
VI.
idade mais elevada (dia, ms e ano).
Quando o empate na nota final envolver candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos completos at o ltimo dia de inscrio
deste Concurso, conforme Art. 27, Pargrafo nico da Lei Federal n 10.741/2003, os critrios de desempate passaro a observar a seguinte
ordem:
I.
idade mais elevada (dia, ms e ano);
II.
maior nmero de pontos na disciplina de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
III.
maior nmero de pontos na disciplina de Portugus da Prova Objetiva;
IV.
maior nmero de pontos na disciplina de Informtica da Prova Objetiva;
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12
maior nmero de pontos na disciplina de Fundamentos da Administrao Pblica da Prova Objetiva;
VI.
maior nmero de pontos na disciplina de Raciocnio Lgico da Prova Objetiva.
DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

Com base no Art. 12 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, a contar da
data de sua homologao no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo, mediante ato prprio de
autoridade competente, observadas as normas vigentes pela Administrao Pblica Federal.
12.1
13
V.
DO REGIME JURDICO E DO REGIME DE TRABALHO
13.1
A admisso ser feita sob a gide do Regime Jurdico institudo pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos termos do Plano de
Carreira dos Cargos dos Tcnico-Administrativos em Educao de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005.
13.2
A admisso dar-se- no Padro de Vencimento 01 e Nvel de Capacitao I, correspondentes ao Nvel de Classificao (C, D ou E) do Cargo
em que se deu a aprovao, conforme a tabela de estrutura e de remunerao da Carreira dos Servidores Tcnicos Administrativos em
Educao de que trata a Lei n 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com a redao dada pela Lei n 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
13.3
Ao entrar em exerccio, o servidor cumprir estgio probatrio, nos termos do Artigo 20 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
14
DA CLASSIFICAO, NOMEAO E POSSE
14.1
Ser homologada a quantidade de candidatos aprovados neste Certame, de acordo com o limite estabelecido no Anexo II do Decreto n 6.944,
de 21 de agosto de 2009, respeitada a ordem de classificao.
14.2
A aprovao do candidato, no presente Concurso, constitui mera expectativa de direito sua posse, ficando este ato condicionado rigorosa
observncia da ordem de classificao e ao interesse e convenincia da Administrao do IFAL.
14.3
Os candidatos classificados dentro do nmero de vagas existentes somente sero nomeados aps publicao de ato normativo a ser editado
pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e pelo Ministrio da Educao, concedendo autorizao para efetivao dos
provimentos dos cargos de que trata este Edital. Aps a homologao do resultado final, a nomeao dos concursados obedecer rigorosa
ordem de classificao, e ser feita de acordo com o Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, de que trata a Lei n
11.091, de 12 de janeiro de 2005, por ato do Reitor do IFAL, publicado no Dirio Oficial da Unio.
14.4
A nomeao do candidato aprovado ocorrer por meio da publicao da Portaria no Dirio Oficial da Unio, sendo o candidato informado por
meio eletrnico (e-mail) e por carta com aviso de recebimento (AR) para o endereo cadastrado no sistema de inscries da COPEVE/UFAL,
sendo de responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL.
14.4.1
14.5
O candidato nomeado dever apresentar-se perante a Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL, no prazo mximo de 30 (trinta) dias para ser
empossado, contados a partir da data de publicao da Portaria de Nomeao no Dirio Oficial da Unio, entrando em exerccio no prazo
mximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da posse. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer neste
prazo (Artigo 13 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990), sendo permitido ao IFAL o direito de convocar o prximo candidato
habilitado.
Exclusivamente no interesse da Administrao, o candidato poder ser aproveitado para qualquer Campus no mbito do IFAL, distinto daquele
para o qual concorreu, observando-se rigorosamente a ordem de classificao geral dos candidatos.
14.5.1
Para a situao prevista no subitem 14.5, a convocao ocorrer por meio eletrnico (e-mail), na qual o candidato ter o prazo de 5 (cinco)
dias corridos para sua manifestao. Em caso de ausncia de manifestao dentro do prazo citado, a Diretoria de Gesto de Pessoas do
IFAL enviar carta com aviso de recebimento (AR) para o endereo cadastrado no sistema de inscries da COPEVE/UFAL, sendo de
responsabilidade do candidato manter seus dados atualizados junto Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL.
14.5.2
Caso o candidato manifeste interesse na nomeao para outro Campus diferente do inscrito, mediante opo declarada, deixar de compor
a relao dos candidatos aprovados para o Campus de inscrio original.
14.5.3
Caso o candidato no aceite ser aproveitado para outro Campus do IFAL distinto do qual se inscreveu, mediante opo declarada, ser
assegurada a sua permanncia na ordem de classificao, ficando facultado o aproveitamento do prximo candidato que
manifestar concordncia.
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14.6
O candidato aprovado neste Concurso poder desistir da nomeao a qualquer tempo por meio de assinatura de termo na Diretoria de Gesto
de Pessoas do IFAL, perdendo o direito de nomeao.
14.7
Em caso de desistncia de posse do candidato nomeado, fica assegurado ao IFAL o direito de nomear outro candidato, obedecendo
rigorosamente ordem de classificao.
14.8
Respeitando-se a ordem de classificao e devidamente autorizado pela Reitoria do IFAL, os candidatos aprovados no Concurso Pblico
regido por este Edital podero ser aproveitados por outras instituies federais de ensino, sediadas no Estado de Alagoas, desde que haja
compatibilidade com a carreira objeto deste Certame.
14.8.1
Caso o candidato manifeste interesse, mediante opo declarada, na nomeao por outra instituio, deixar de compor a relao dos
candidatos aprovados do IFAL.
14.8.2
Caso o candidato no aceite ser aproveitado por outra instituio, mediante opo declarada, ser assegurada a sua permanncia na ordem
de classificao, ficando facultado instituio interessada o aproveitamento do prximo candidato.
O provimento do cargo fica condicionado apresentao de todos os documentos originais comprobatrios dos requisitos relacionados no
subitem 15.1, alm dos que forem solicitados pelo setor competente.
14.9
14.10 Para provimento das vagas de que trata este Concurso, prevalecer o regime para o ingresso no servio pblico da Administrao Pblica
Federal, vigente na ocasio da nomeao.
14.11 A posse dos candidatos observar o limite de vagas estabelecido no presente Edital, exceto se a ampliao desse limite for autorizada pela
autoridade competente.
14.12 A jornada de trabalho poder ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo com as especificidades do Cargo e as necessidades do
IFAL.
14.13 A Diretoria de Gesto de Pessoas do IFAL divulgar, no ato da convocao, os exames mdicos necessrios e obrigatrios.
14.14 O candidato habilitado, que lograr classificao e for convocado para assumir o cargo, somente tomar posse se for considerado apto no
exame mdico, homologado pelo Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIAS, vinculado ao IFAL.
14.15 O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito, nos termos do Artigo 41, caput, da Constituio Federal, com redao
dada pela Emenda Constitucional n 19/98, a estabilidade aps 3 (trs) anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho no cargo
sero avaliados por comisso competente.
15
DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE

A posse do candidato aprovado no Concurso Pblico est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos bsicos:
15.1
a)
ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal e do Art.
13 do Decreto Federal n 70.436/1972;
b)
ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
c)
no ter registro de antecedentes criminais;
d)
estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
e)
apresentar certido de quitao eleitoral, comprovando estar em situao regular com a Justia Eleitoral;
f)
possuir a escolaridade mnima exigida, conforme estabelecido no subitem 2.1 deste Edital, mediante a apresentao de certificado de
concluso de Ensino Mdio ou Ensino Mdio/Tcnico, conforme for o caso, fornecido por instituies credenciadas pelo Ministrio da
Educao (MEC) ou pelos Conselhos de Educao ou Secretarias de Educao dos Estados ou do Distrito Federal;
g)
apresentar registro no conselho de classe competente, quando este for requisito mnimo, conforme estabelecido no subitem 2.1 deste Edital.
Nos casos do candidato estar registrado em conselho de classe sediado em outro Estado da Federao, dever apresentar inscrio
secundria na seccional alagoana do seu conselho de classe, nos termos da legislao em vigor;
h)
apresentar atestado mdico que comprove ser deficiente fsico e estar apto para o cargo, no caso dos candidatos inscritos nas vagas
destinadas para deficientes;
i)
estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, nos termos dos subitens 14.13 e 14.14 deste Edital;
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j)
apresentar declarao de disponibilidade para jornada de trabalho especificada no subitem 2.1 deste Edital;
k)
apresentar Declarao de que exerce ou no cargo ou funo pblica na administrao pblica federal, estadual ou municipal, conforme
vedao constante das normas do 10, Art. 37, da Constituio Federal;
l)
apresentar cpias do RG, CPF, comprovante de residncia e registro no PIS/PASEP;
m) entregar duas fotos 3x4 (recentes e idnticas);

n)
no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura do cargo pblico, prevista no Artigo 137,
Pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990 com suas respectivas alteraes;
o)
apresentar declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio;
p)
conhecer, atender, aceitar e submeter-se s condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento;
q)
ter sido aprovado no Concurso Pblico.
15.2
A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 15.1 impedir a nomeao do candidato.
15.3
Para a posse sero exigidos todos os documentos especificados no subitem 15.1, alm daqueles que forem solicitados pelo IFAL.
15.4
O candidato que fizer qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, e caso no possa satisfazer todas as condies estabelecidas
neste Edital, ter cancelada sua inscrio, e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que tenha sido aprovado no Concurso
Pblico.
15.5
Como condio para a posse, o IFAL poder proceder coleta de impresso digital do candidato aprovado, que ser submetida a laudo pericial
papiloscpico considerando a impresso digital colhida na Folha de Respostas durante a aplicao das provas.
16
DAS DISPOSIES GERAIS
16.1
O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como editais, processo de inscrio, local de prova,
gabaritos, resultado das provas, convocaes para etapas do certame e resultado final, nos endereos eletrnicos www.copeve.ufal.br e
www.fundepes.br.
16.2
A COPEVE/UFAL e FUNDEPES no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
Certame.
16.3
Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico devem manter atualizados seus endereos junto Diretoria de Gesto de
Pessoas do IFAL.
16.4
No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato pela COPEVE/UFAL e pela FUNDEPES,
valendo, para esse fim, as publicaes oficiais e as do Dirio Oficial da Unio ou as declaraes ou atestados emitidos pelo IFAL.
16.5
Os funcionrios, prestadores de servios e estagirios da sede da FUNDEPES ou qualquer pessoa envolvida diretamente no Concurso no
podero concorrer aos Concursos Pblicos promovidos pela Fundao, conforme deliberao do Conselho Deliberativo da FUNDEPES em
reunio realizada em 20 de agosto de 2010.
16.6
Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela Comisso do Concurso Pblico, instituda pela
Portaria n 462/GR, de 10 de maro de 2016, e encaminhados, se necessrio, Procuradoria Federal e ao Reitor do IFAL.
Macei AL, 12 de maio de 2016.
Srgio Teixeira Costa
Reitor
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO DAS DISCIPLINAS DAS PROVAS OBJETIVAS
OBSERVAO
Considerar-se- a Legislao vigente e as alteraes ocorridas at a data da publicao do extrato do Edital no Dirio Oficial da Unio.
DISCIPLINAS COMUNS - CARGOS DE NVEL MDIO

PORTUGUS
1. Anlise e interpretao de textos verbais e no verbais: compreenso geral do texto; elementos que compem uma narrativa; tipos de discurso;
ponto de vista ou ideia central defendida pelo autor; argumentao; elementos de coeso e coerncia textuais; intertextualidade; inferncias; estrutura e
organizao do texto e dos pargrafos. 2. Tipologia e gnero textuais. 3. Funes da linguagem. 4. Semntica: sinonmia e antonmia; homonmia e
paronmia; conotao e denotao; ambiguidade; polissemia. 5. Emprego dos pronomes demonstrativos. 6. Colocao pronominal. 7. Sintaxe da
orao e do perodo. 8. Vozes verbais. 9. Emprego do acento indicativo da crase. 10. Concordncias verbal e nominal. 11. Regncias verbal e nominal.
12. Pontuao. 13. Ortografia oficial.
RACIOCNIO LGICO
1. Lgica proposicional: proposies simblicas (frmulas); tabela verdade de uma frmula. 2. Lgica dos predicados: proposies quantificadas. 3.
Argumentos vlidos e sofismas. 4. Conjuntos: operaes, diagramas de Venn. 5. O conjunto dos nmeros inteiros: desigualdades; divisibilidade e
fatorao no conjunto dos inteiros; mximo divisor comum; mnimo mltiplo comum. 6. O conjunto dos nmeros reais: razes e propores;
porcentagem. 7. Raciocnio lgico sequencial. 8. Resoluo de problemas envolvendo princpios de contagens. 9. Probabilidade. 10. Noes bsicas de
Estatstica: anlise e interpretao de dados apresentados em grficos e tabelas; mdia, moda e mediana de uma srie de dados. 11. Compreenso de
textos matemticos.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAO PBLICA
1. Administrao pblica e governo: conceito e objetivos. 2. Evoluo dos modelos de administrao pblica. 3. Regime jurdico-administrativo na
Constituio Federal de 1988: princpios constitucionais do direito administrativo brasileiro. 4. Servios pblicos: conceito; caractersticas; classificao;
titularidade; princpios. 5. tica no servio pblico: comportamento profissional, atitudes no servio, organizao do trabalho, prioridade em servio. 6.
Lei Federal n 8.112/90. 7. Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 8.
Lei Federal n 8.429/92: dever de eficincia; dever de probidade; dever de prestar contas.
INFORMTICA
1. Conceitos relacionados a hardware, software, computadores e perifricos. 2. Conceitos relacionados ao ambiente Microsoft Windows (verses 7, 8 e
10), uso do ambiente grfico, aplicativos, acessrios, execuo de programas e suas funcionalidades: cones, teclas de atalho, janelas, menus,
arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas, recursos dos pacotes de aplicativos LibreOffice (verso 5)
e Microsoft Office (verso 2016): editores de texto, de planilhas de clculo/eletrnicas, de apresentaes eletrnicas e gerenciador de e-mails. 4.
Conceitos, arquitetura e utilizao de intranet e internet: navegadores (Internet Explorer 11 e Mozilla Firefox 46), sites de busca e pesquisa, grupos de
discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall e anti spyware), produo, manipulao e organizao de e-mails. 5.
Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: armazenamento de dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e
gerenciamento de arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e rea de transferncia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - CARGOS DE NVEL MDIO
CD. 01 - ASSISTENTE DE ALUNOS
1. Polticas Pblicas Educacionais vigentes. 2. Princpios, fins e forma de organizao da Educao Bsica e do Ensino Superior. 3. Aspectos
pedaggicos, polticos, ticos e sociais da Educao Bsica e do Ensino Superior. 4. Finalidades, objetivos e organizao dos Institutos Federais de
Educao. 5. Educao Profissional: formas de oferta. 6. Proteo integral criana e ao adolescente. 7. Construo coletiva do Projeto PolticoPedaggico. 8. Avaliao de desempenho dos alunos e do ensino. 9. Relaes Humanas no Trabalho. 10. Noes sobre a acessibilidade para pessoas
portadoras de deficincia. 11. Poltica Nacional para integrao da pessoa portadora de deficincia. 12. Disciplina escolar: conceitos e possibilidades.
13. Contexto social e escola: diversidade cultural, gnero, preconceito, uso de drogas, violncia e mdia nas relaes escolares.
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CD. 02 - ASSISTENTE EM ADMINISTRAO
1. Noes de Administrao: conceitos, objetivos, evoluo histrica, organizaes, eficincia e eficcia. 2. Noes do processo administrativo:
planejamento, organizao, direo e controle. 3. Organizaes: fundamentos, estruturas organizacionais tradicionais, tendncias e prticas
organizacionais. 4. Noes de Comportamento Organizacional: comunicao, liderana, motivao, grupos, equipes e cultura organizacional. 5. Noes
de Administrao Pblica: Princpios fundamentais que regem a Administrao Federal; administrao direta e indireta. 6. Noes de RH: recrutamento,
seleo, treinamento, desenvolvimento e relaes interpessoais. 7. Regimento Jurdico nico do Servidor Pblico Federal. 8. Noes de gesto de
processos: ferramentas e conceitos. 9. Compras pblicas. 10. Contratos pblicos. 11. Patrimnio pblico. 12. Fundamentos de Organizao, Sistemas
e Mtodos. 13. Noes de Administrao Financeira e Oramentria no Servio Pblico. 14. Noes de arquivamento. 15. Redao oficial. 16.
Transparncia no Servio Pblico. 17. Estatuto e Regimento Geral do IFAL. 18. tica no Servio Pblico.
CD. 03 - TCNICO DE LABORATRIO/AGROECOLOGIA
1. Modelos de produo agrcola e suas implicaes na qualidade dos alimentos. 2. Agroecologia e produo orgnica. 3. Agricultura urbana,
implantao e manejo de hortas em pequenos espaos. 4. Compostagem e produo de adubo orgnico em pequena escala. 5. Manejo do solo e
adubao em sistemas orgnicos. 6. Estratgias alternativas para controle de pragas em sistemas orgnicos. 7. Cultivo orgnico de hortalias. 8.
Cultivo orgnico de frutferas. 9. Cultivo de plantas medicinais. 10. Coleta e herborizao de material botnico. 11. Noes gerais sobre bovinocultura,
ovinocultura, caprinocultura, piscicultura, apicultura, avicultura e suinocultura. 12. Gerenciamento da produo: noes de cooperativismo e
organizao de produtores. 13. Noes de sanidade animal: doenas infectocontagiosas e parasitrias de interesse sanitrio e principais zoonoses de
importncia em sade pblica. 14. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 04 - TCNICO DE LABORATRIO/AGROINDSTRIA
1. Fundamentos da tecnologia de alimentos. 2. Aquisio, manuseio, transporte e armazenamento de matrias-primas. 3. Fundamentos dos processos
de conservao de alimentos. 4. Aditivos, importncia, uso e legislao. 5. Causas de alteraes em alimentos. 6. Processamento de carnes e
derivados. 7. Processamento de frutas e hortalias. 8. Processamento de leite e derivados. 9. Processamento de massas panificao. 10.
Processamento de cereais e oleaginosas. 11. Processamento de cana-de-acar e amilceas. 12. Programas e ferramentas de controle de qualidade
na indstria de alimentos - BPF, PPHO, APPCC e sistema ISSO. 13. Microbiologia de alimentos. 14. Embalagem e acondicionamento de produtos
alimentcios. 15. Mtodos de conservao dos alimentos. 16. Aditivos qumicos na indstria de alimentos. 17. Oxidao de lipdios em alimentos. 18.
Sanitizao na produo agroindustrial. 19. Segmentos dos sistemas agroindustriais. 20. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais
e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 05 - TCNICO DE LABORATRIO/AGROPECURIA
1. Manejo e conservao do solo. 2. Tecnologias de uso e manejos da gua para fins de irrigao; coleta de amostras de gua, recepo, identificao,
preparo das amostras e metodologia de anlises. 3. Instalaes rurais, mecanizao agrcola e irrigao e drenagem. 4. Implantao e conduo de
grandes culturas, de olericultura, fruticultura e Forragicultura. 5. Produo animal: bovinocultura de corte e de leite, caprino-ovinocultura, avicultura,
apicultura e piscicultura. 6. Planejamento e gesto de projetos, administrao e economia rural. 7. Agroindstria: tecnologia de produtos de origem
animal e vegetal. 8. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 06 - TCNICO DE LABORATRIO/AQUICULTURA
1. Cultivo de peixes, camares, ostras, mexilhes, rs e algas. 2. Manejo dos ambientes de cultivo, reproduo, larvicultura e engorda de espcies
aquticas. 3. Preparo dos tanques e viveiros para o cultivo. 4. Sistemas aqucolas. 5. Controle da qualidade de gua e do solo e suas anlises. 6.
Noes bsicas de microscopia. 7. Preparao da alimentao das espcies cultivadas. 8. Sanidade na Aquicultura. 9. Beneficiamento do pescado
(produtos e subprodutos). 10. Noes bsicas de ecologia e sustentabilidade. 11. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais e
equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 07 - TCNICO DE LABORATRIO/EDIFICAES
1. Normas tcnicas da ABNT: princpios; classificao. 2. Materiais de construo: amostragem; classificao; propriedades; aquisio, transporte e
armazenamento; dosagem e controle tecnolgico do concreto; ensaios de laboratrio para determinao de propriedades fsicas, qumicas e mecnicas
de materiais. 3. Construo civil: fases da construo; gesto de obras; oramento; gesto de resduos; gesto da qualidade. 4. Instalaes eltricas. 5.
Instalaes hidrossanitrias. 6. Mecnica dos solos: classificao; propriedades; ensaios de caracterizao. 7. Segurana do trabalho: noes bsicas.
8. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 08 - TCNICO DE LABORATRIO/ELETROELETRNICA
1. Identificao e tratamento de sinais contnuos, discretos e amostrados. 2. Noes dos critrios de especificao, instalao e manuteno de
circuitos utilizando sensores e/ou transdutores para instrumentao e medio de energia eltrica, energia trmica, temperatura, presso, vcuo, nvel,
posio, velocidades linear e angular e acelerao. 3. Noes de instalao, manuteno e partida de motores eltricos. 4. Principais caractersticas e
princpios de funcionamento das fontes de tenso e corrente utilizadas em instrumentao e medio. 5. Especificao e utilizao de instrumentos de
bancada para medies analgicas e/ou digitais de parmetros eltricos, trmicos e mecnicos em cargas e elementos de circuitos eltricos e
eletrnicos. 6. Utilizao de osciloscpios, multmetros, geradores de sinais e de pulso. 7. Especificao, instalao e configurao de sistemas de
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aquisio de dados para processamento analgico e/ou digital, visando transferncia de dados para sistemas digitais microcomputadorizados e
microcontrolados e entre eles. 8. Leis bsicas da eletricidade e eletrnica: Ohm, Kirchhoff de corrente e de tenso e teoremas de Thevenin e Norton. 9.
Leitura e interpretao dos cdigos de cores e demais cdigos comerciais utilizados em componentes eltricos, eletrnicos magnticos e dispositivos
semicondutores. 10. Leitura, interpretao de desenho de diagramas esquemticos de circuitos eltricos e eletrnicos. 11. Vantagens e desvantagens,
bem como indicao das topologias de amplificadores classes: A, B, AB, C, D, E, F e S em medidas e instrumentao. 12. Osciladores de baixas e
altas frequncias. 13. Eletrnica digital: sistemas de numerao, portas lgicas, circuitos combinacionais, circuitos integrados digitais, circuitos
sequenciais, introduo a comandos eletroeletrnicos. 14. Especificao e instalao de motores de passo e demais dispositivos atuadores e
acionadores. 15. Noes de instalao, configurao e manuteno de redes locais de microcomputadores para trfego de dados provenientes dos
sistemas digitais de aquisio. 16. Noes bsicas de manuteno preventiva e corretiva dos instrumentos e equipamentos de medidas eltricas
utilizados nos laboratrios de ensino, pesquisa e extenso. 17. Noes de aterramento e proteo de equipamentos eltricos e eletrnicos. 18.
Especificao e utilizao das ferramentas necessrias instalao, calibrao e manuteno dos equipamentos e dispositivos usados em
instrumentao e medidas. 19. Conhecimentos bsicos de segurana do trabalho: NR 10 - Segurana em instalaes e servios em eletricidade e NR 6
- Equipamentos de proteo individual e coletiva.
CD. 09 - TCNICO DE LABORATRIO/ELETRNICA
1. Eletricidade: Valores mdio, eficaz e mximo; Corrente e tenso senoidais; Impedncia complexa; Potncia eltrica; Leis fundamentais da
eletricidade; Mtodos de anlises: Thevenin, Norton, Maxwell, Superposio, Mxima Transferncia de Potncia; Circuitos em CC e CA; Simbologia;
Mquinas e acionamentos eltricos; Diagramas eltricos de fora e de comando; Transformadores. 2. Eletrnica: Componentes: diodos, transistores
BJT, FET e MOSFET, TRIAC, SCR, IGBT; Circuitos a diodo; Configuraes dos transistores; Transistores em corrente contnua. 3. Eletrnica
Analgica: Amplificadores; Realimentao; Amplificadores Operacionais; Osciladores. 4. Eletrnica digital: Sistemas de numerao e cdigos binrios;
lgebra Booleana; Circuitos combinacionais; Circuitos sequenciais; Registradores; Contadores; Memrias; Conversores A/D e D/A. 5. Sistemas
Microprocessados: Circuitos analgicos lineares; Circuitos analgicos no lineares; Circuitos digitais; Microprocessadores; Micro controladores. 6.
Eletrnica de Potncia: Sistemas de energia: monofsico, trifsico e polifsicos; Sistemas de aterramento; Circuitos retificadores; Conversores;
Inversores. 7. Telecomunicaes: Modulao/demodulao: analgica, digital e por pulso; Meios de transmisso: Ondas eletromagnticas; linha bifilar,
coaxial e fibra ptica; Antenas: caractersticas, parmetros, aplicaes e instalao. 8. Informtica: Arquitetura de computadores; Manuteno de
computadores; Redes de comunicao de dados; Sistema Operacional Windows 7; Sute Office 2010. 9. Desenho tcnico: Perspectiva; Vistas
ortogrficas; Cotas; Cortes e sees; Simbologia de circuitos eltricos e eletrnicos; Diagramas eltricos, eletrnico, blocos; Leitura e interpretao de
desenhos: mecnico, eltrico, eletrnico, SPDA e layout. 10. Ferramentas bsicas: Utilizao de ferramentas na manuteno de instalaes eltricas
residenciais, industriais, equipamentos eltricos e eletrnicos. 11. Instrumentao: instrumentos de medidas, transdutores e medidas de processos
industriais. 12. Circuitos magnticos: fundamentos bsicos; transformadores; converso de energia eletromecnica. 13. Segurana no laboratrio;
tcnicas de manuseio de materiais e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 10 - TCNICO DE LABORATRIO/ELETROTCNICA
1. Conceitos bsicos sobre unidades fsicas. 2. Eletricidade bsica: medidas eltricas, eletromagnetismo, Lei de Ohm, potncia eltrica, circuitos
eltricos de corrente alternada trifsica, bifsica, monofsica e corrente contnua. 3. Fator de potncia e potncias instantnea, ativa, reativa e
aparente. 4. Gerao, transmisso, distribuio e consumo de energia eltrica. 5. Instalaes eltricas: residencial, predial e industrial. 6. Diagramas
eltricos, simbologias, normas e materiais, leitura e interpretao. 7. Dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas de baixa tenso.
8. Comandos eltricos de motores: tipos de motores eltricos e seus fundamentos, sistemas de partida de motores eltricos, aplicao de contatores e
temporizadores. 9. Ensaios eltricos. 10. Resistores, baterias, capacitores e indutores. 11. Lei de Kirchhoff, Ponte de Wheatstone e Teoremas de
Thevenin e Norton. 12. Transformadores. 13. Teoria bsica de semicondutores, retificadores monofsicos e trifsicos com diodo e com tiristores. 14.
Instrumentao bsica: multmetro, osciloscpio, fonte de alimentao, gerador de sinais. 15. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de
materiais e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 11 - TCNICO DE LABORATRIO/FSICA
1. Grandezas fsicas e unidades de medidas. 2. Uso de instrumentos (rgua, cronmetro, paqumetro, micrmetro, balana, multmetro e termmetro)
para aquisio de medidas. 3. Valor mdio de uma medida e desvio padro. 4. Movimento uniforme e uniformemente variado. 5. Movimento circular
uniforme. 6. Leitura e interpretao de grficos. 7. Leis de Newton e suas aplicaes. 8. Trabalho e energia. 9. Conservao da energia mecnica. 10.
Esttica do ponto material e do corpo extenso. 11. Densidades, presso hidrosttica, Teorema de Steven, Teorema de Arquimedes, Princpio de
Pascal. 12. Noes de hidrodinmica. 13. Temperatura e escalas termomtricas. 14. Gases ideais. 15. Leis da termodinmica. 16. Movimento
harmnico simples, ondas mecnica e eletromagnticas. 17. tica geomtrica. 18. Carga eltrica, fora eltrica, campo eltrico, potencial eltrico,
capacitores, tenso eltrica, correntes eltrica, isolantes, condutores, semicondutores, resistncia, Lei de Ohm, efeito joule, circuitos eltricos. 19.
Campo magntico, Lei de Faraday, indutores, geradores eltricos e transformadores. 20. Manuseio de equipamentos eltricos bsicos (fonte de tenso,
fonte de corrente e transformadores). 21. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais e equipamentos utilizados no laboratrio.
CD. 12 - TCNICO DE LABORATRIO/HOSPEDAGEM
1. Meios de hospedagem. 2. Fluxos operacionais de reserva. 3. Recepo. 4. Governana. 5. Gesto Social e Recreativa em Empresas de
Hospitalidade. 6. Estudo de viabilidade de Empresas de Hospitalidade. 7. Gesto da Qualidade dos Servios de Hospitalidade. 8. Gesto dos Servios
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de Governana. 9. Gesto dos Servios de Hospedagem. 10. Alojamento. 11. Planejamento Fsico e Operacional de Empresas de Hospitalidade. 12. O
Sistema de Hospitalidade. 13. Organizao dos servios de acolhimento. 14. Sistemas de reservas. 15. Servios de lavanderia. 16. Gesto de
alojamentos. 17. Gesto de servios de alimentos e bebidas. 18. Organizao: espaos e equipamentos de produo. 19. Oferta de restaurao,
controle de alimentao e bebidas. 20. Organizao e servio de cozinha, pastelaria, restaurante e bar. 21. Controle e gesto de alimentao e
bebidas. 22. O ciclo operacional. 23. Implementao de um sistema de controle. 24. Sistema de informao aplicado Hotelaria: conceito,
potencialidades, integrao em um negcio hoteleiro. 25. Segurana no laboratrio; tcnicas de manuseio de materiais e equipamentos utilizados no
laboratrio.
CD. 13 - TCNICO DE LABORATRIO/INFORMTICA
1. Conceitos relacionados a hardware, software e perifricos. 2. Sistemas Computacionais: Organizao e Arquitetura de Computadores. 3.
Componentes de um computador: CPU, Memria, barramento, Dispositivos de E/S. 4. Linguagens de programao: Java e Python. 5. Compiladores e
interpretadores. 6. A informao e sua representao: sistemas de numerao, converso entre os sistemas de numerao e representao de dados.
7. Conceitos e conhecimentos na utilizao das ferramentas e recursos dos pacotes de aplicativos LibreOffice e Microsoft Office. 8. Fundamentos de
intranet e internet. 9. Sistemas operacionais: fundamentos; escalonamento de processos; threads; gerenciamento de memria (paginao,
segmentao); modelos de entrada e sada (mapeada em memria, DMA); sistemas de arquivos. 10. Redes de Computadores: tipos e topologia de
redes. 11. Redes geograficamente distribudas, redes locais, redes adhoc, topologias ponto a ponto e multiponto. 12. Conceitos de Redes baseadas em
Ethernet. 13. Fast ethernet. 14. Gigabit ethernet. 15. VLAN (IEEE802.1Q). 16. Protocolo ARP. 17. Endereamento MAC. 18. Padres de redes locais
sem fio. 19. Equipamentos: repetidores, hubs, bridges, switches, roteadores, gateways. 20. Camadas de rede e de transporte: protocolo IP,
endereamento IP, CIDR. 21. Roteamento de pacotes. 22. Estabelecimento e liberao de conexo. 23. Controle de fluxo: UDP; TCP. 24. Protocolos
de Camada de Aplicao. 25. Sistema operacional Windows (7, 8 e 10): sistemas de arquivos, instalao e configurao; Instalao de aplicativos e
utilitrios; Servio de diretrio Active Directory, autoridades administrativas, polticas de grupo e domnios; Administrao de contas de usurios e
grupos e cotas de disco; Configurao de servios de rede e aplicao (HTTP, DHCP, DNS, NAT e roteamento). 26. Sistema operacional Linux Debian:
Conceitos de kernel e Shell; Sistema de arquivos (comandos para manipulao de arquivos e diretrios, permisso e acesso a arquivos,
redirecionamento de entrada e sada); Comandos para gerenciamento de processos; Cotas de disco; Programao bsica em ambiente bashshell;
Configurao de dispositivos de redes; Configurao e gerncia de servios de rede e aplicao (Roetamento, NAT, SSH, DHCP, NFS, SAMBA, DNS,
FTP, HTTP, SMTP, Proxy SQUID). 27. Segurana da Informao: Fundamentos; Vulnerabilidades, ameaas e riscos de ataques a sistemas
computacionais; Preveno e tratamento de incidentes. 28. Dispositivos de Segurana: Firewall; IDS; IPS; VPN. 29. Malwares: vrus de computador;
cavalo de Tria; spyware; backdoors; keylogger; worms.
CD. 14 - TCNICO DE LABORATRIO/MECNICA
1. Metrologia. 2. Mquinas e rgos de mquinas. 3. Propriedades dos metais. 4. Tratamento trmico de metais. 5. Resistncia dos materiais. 6.
Mecnica tcnica. 7. Elementos prticos de mecnica. 8. Acoplamento mecnico: cremalheiras, redutores, polias e correias. 9. Lubrificao e Sistemas
de refrigerao. 10. Usinagem de Materiais. 11. Rosqueamento. 12. Tipos de roscas e aplicaes. 13. Ferramentaria. 14. Soldagem de Materiais. 15.
Sistemas pneumticos e hidrulicos. 16. Leitura e interpretao de desenhos mecnicos. 17. Planejamento e manuteno em mecnica. 18. Controle
de vida til de peas mecnicas. 19. Segurana e sade em oficinas mecnicas e seus usurios, manuseio de materiais. 20. EPIs e EPCs utilizados em
oficina mecnica. 21. Noes de 5`s. Noes de Manuteno Mecnica.
CD. 15 - TCNICO DE LABORATRIO/MEIO AMBIENTE
1. Normas de higiene e segurana laboratorial: boas prticas laboratoriais; equipamentos de proteo de segurana individual (EPIs) e coletiva
(EPCs); NRs. 2. Vidrarias e equipamentos usados em laboratrio. 3. Noes bsicas de qumica para o laboratrio de meio ambiente: Preparo de
solues, Diluies; Soluo tampo e princpios de tamponamento; Normalidade; Reaes de neutralizao; Clculo estequiomtrico; Percentagens.
4. Tcnicas de coleta e preservao e anlise de amostras. 5. Gesto integrada de Resduos Slidos: Composio, acondicionamento, coleta,
segregao, armazenamento, transporte, destinao, disposio final, tratamento, reciclagem; Legislao aplicvel; Tcnicas gerais de manipulao e
descarte de resduos qumicos e biolgicos txicos e/ou contaminados. 6. Analise de risco: Tipos de riscos; Mapa de risco. 7. Anlise fsico-qumica e
microbiolgica da gua. 8. Noes gerais de legislao ambiental nacional e local: leis, decretos, resolues e normas.
CD. 16 - TCNICO DE LABORATRIO/QUMICA
1. Propriedades Gerais da Matria: Estados Fsicos da Matria, Substncias Puras e Misturas, Transformaes Fsicas e Qumicas. 2. Estrutura
Atmica. 3. Classificao Peridica dos Elementos. 4. Ligaes Qumicas. 5. Reaes Qumicas: Ocorrncia, Tipos de Reaes Qumicas e
Balanceamentos. 6. Grandezas Qumicas: Massa Atmica, Massa Molecular e Nmero de Avogadro. 7. Estequiometria. 8. Funes Qumicas:
Nomenclatura e Propriedades. 9. Solues: Tipos de Solues e Clculo de Concentraes das Solues. 10. Oxi-Reduo; Eletroqumica: Noes
sobre Pilhas e Eletrlise. 11. Equilbrio Qumico e Inico: Constante de Ionizao, Conceito de pH e pOH, Hidrolise Salina, Soluo Tampo, Produto
de Solubilidade. 12. Estudo do tomo de Carbono: Propriedades Gerais e Nomenclaturas das Funes Orgnicas. 13. Qumica Analtica Quantitativa:
Erros, Conceitos de Exatido e Preciso. 14. Mtodos Clssicos de Anlise Quantitativa: Gravimetria, Volumetrias de Precipitao, cido-Base,
Complexometria e Redox. 15. Materiais e Equipamentos de Uso em Laboratrio: Identificao e Manuseio dos Principais Equipamentos de Laboratrio.
16. Princpios Bsicos de Segurana no Laboratrio. 17. Gerenciamento de Resduos em Laboratrios.
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CD. 17 - TCNICO DE LABORATRIO/SEGURANA DO TRABALHO
1. Normas Regulamentadoras (NR) de Segurana do Trabalho (Lei Federal n 6.514, de 22/12/1977, e Portaria n 3.214, de 08/06/1978): NR-04
(Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho); NR-06 (Equipamentos de Proteo Individual - EPI); NR-07
(Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO); NR-09 (Programas de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA); NR-10
(Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade); NR-12 (Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos); NR-15 (Atividades e
Operaes Insalubres); NR-16 (Atividades e Operaes Perigosas); NR-17 (Ergonomia); NR-23 (Proteo Contra Incndios); NR-24 (Condies
Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho); NR-25 (Resduos Industriais); NR-26 (Sinalizao de Segurana). 2. Proteo Contra Incndio:
Portaria n. 178, de 12/06/2013, (Instruo Geral Tcnica Provisria da Diretoria de Servios Tcnicos, que disciplina os Sistemas de Proteo Contra
Incndio e Pnico no Estado de Alagoas). 3. Legislao Previdenciria: Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP; aposentadoria especial, benefcios
previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho, comunicao de acidentes de trabalho. 4. Acidente do Trabalho: conceito tcnico e legal; causas
e consequncias dos acidentes; taxas de frequncia e gravidade; estatsticas de acidentes; custos dos acidentes. 5. Primeiros Socorros: objetivo,
princpios, sinais e sintomas. 6. ABNT NBR 14725 - Produtos qumicos - Informaes sobre segurana, sade e meio ambiente (Parte 1: Terminologia,
Parte 2: Sistema de classificao de perigo, Parte 3: Rotulagem, Parte 4: Ficha de informaes de segurana de produtos qumicos - FISPQ). 7.
Ventilao e exausto: classificao dos sistemas de ventilao, tipos de ventilao, taxas de renovao do ar ambiente, ventilao diluidora, princpios
da exausto, sistemas de dutos e tipos de ventiladores.
CD. 18 - TCNICO DE LABORATRIO/SOLDAGEM
1. Metais e suas ligas. 2. Tratamentos trmicos e metalgrafa. 3. Conformao mecnica e fundio. 4. Corroso e proteo de superfcies. 5. Ensaios
mecnicos e metalrgicos. 6. Soldagem: tipos, mquinas, ferramentas e equipamentos. 7. Soldagem: de metais e suas ligas; de juntas metlicas
dissimilares. 8. Materiais ferrosos e no ferrosos. 9. Noes de Segurana e sade do trabalho no ambiente de soldagem, assim como nos usurios do
mesmo. 10. Legislao, normas e controle da qualidade aplicada soldagem. Noes de 5s
CD. 19 - TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. Evoluo e fundamentos da Informtica. 2. Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias. 3. Organizao de sistemas informatizados. 4.
Fundamentos da Organizao e Arquitetura de computadores. 5. Ferramentas e aplicao de informtica. 6. Softwares (sistema operacional, planilhas
eletrnicas, editor de texto). 7. Conceitos e configurao de hardware. 8. Redes de computadores e segurana de informao. 9. Instalao e
configurao de softwares em ambientes Windows e Linux. 10. Instalao e configurao de sistemas operacionais Windows e Linux. 11. Sistemas
gerenciadores de banco de dados (MySQL e PostgreSQL). 12. Linguagem SQL. 13. Linguagens de programao: JAVA, Python e C++. 14.
Fundamentos de algoritmos. INTERNET: 15. Protocolos de comunicao em seus diversos nveis. 16. Servios da camada de aplicao do modelo
Internet (http, DNS, SMTP, POP3, IMAP e FTP). 17. Navegadores Web: configurao e utilizao; segurana na Internet. 18. Comandos de rede em
sistemas Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10 e LINUX. MANUTENO E INSTALAO DE EQUIPAMENTOS: 19. Montagem, instalao e
configurao de hardware e perifricos. 20. Configurao de recursos utilizando os sistemas operacionais MS Windows/NT/200X/XP/Vista/7/8/10 e
LINUX. 21. Processo de escolha de tecnologias de hardware. 22. Conhecimentos sobre tcnicas de armazenamento e mdias. 23. Segurana aplicada
a bancos de dados; backup e recuperao. 24. tica profissional.
CD. 20 - TCNICO EM CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL: 1. Estrutura conceitual para elaborao e apresentao das demonstraes contbeis. 2. Princpios de Contabilidade
(Resoluo CFC n. 750/93 atualizada e consolidada pela Resoluo CFC n 1.282/10). 3. Esttica patrimonial: ativo, passivo, patrimnio lquido, fontes
de patrimnio lquido, equao fundamental do patrimnio, configuraes do estado patrimonial. 4. Procedimentos contbeis bsicos segundo o mtodo
das partidas dobradas: dbito e crdito e balancete de verificao. 5. Contas patrimoniais e de resultado. 6. Escriturao: conceito e processo de
escriturao, lanamentos contbeis: elementos essenciais e frmulas, formalidades da escriturao contbil - ITG 2000(R1)/2014. 7. As variaes do
patrimnio lquido: receitas, despesas e apurao do resultado. 8. Demonstraes Contbeis (segundo a Lei n 6404/1976 e suas alteraes): Balano
Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio
Lquido, Demonstrao dos Fluxos de Caixa e Demonstrao de Valor Adicionado. CONTABILIDADE PBLICA: 1.Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico: Conceito, objeto, objetivo, campo de aplicao, unidade contbil. 2. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (PCASP): 2.1. Conceito,
objetivo, conta contbil, teoria das contas. 2.2. Aspectos gerais do PCASP. 2.3. Sistema Contbil. 2.4. Registro Contbil. 2.5. Composio do
patrimnio pblico. 2.6. Estrutura do PCASP: atributos, relao de contas, lanamentos contbeis padronizados e conjunto de lanamentos
padronizados. 2.7. Lanamentos contbeis tpicos. 3. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico (6 edio): 3.1. Receitas e Despesas sob os
enfoques oramentrio, patrimonial e fiscal. 3.2 Princpios Oramentrios. 3.3. Receita oramentria: Classificao da receita, reconhecimento da
receita, procedimentos contbeis referentes receita. 3.4. Despesa oramentria: Classificao da despesa, crditos oramentrios iniciais e
adicionais, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores, suprimento de fundos. 4. Fonte e destinao de recursos: Receitas e despesas
oramentrias. 5. Composio do Patrimnio Pblico: Ativo, Passivo, Patrimnio Lquido, Saldo Patrimonial. 6. Variaes patrimoniais: Qualitativas,
quantitativas, realizao da variao patrimonial, resultado patrimonial. 7. Mensurao de Ativos e Passivos: Conceitos, avaliao e mensurao,
investimentos permanentes, imobilizado, intangvel. 8. Demonstraes contbeis aplicveis ao setor pblico. 9. Oramento: conceito, classificao, ciclo
oramentrio, tipos de oramento (legislativo, executivo e misto). 10. Instrumentos de planejamento: PPA, LDO, LOA. 11. Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBC T 16).
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CD. 21 - TCNICO EM EDIFICAES/CONSTRUO CIVIL
1. Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD). 2. Topografia: noes bsicas. 3. Materiais de construo: classificao e propriedades dos
materiais; controle tecnolgico. 4. Construo civil: fases da construo; planejamento de obras; oramento. 5. Instalaes eltricas. 6. Instalaes
hidrossanitrias. 7. Mecnica dos Solos: classificao e propriedades do solo. 8. Segurana do trabalho: noes bsicas.
CD. 22 - TCNICO EM ELETROTCNICA
1. Circuitos eltricos: anlise de circuitos em corrente contnua; anlise de circuitos monofsicos e polifsicos em corrente alternada; potncia
complexa; e fator de potncia. 2. Medidas eltricas: mltiplos e submltiplos de unidades de medidas de grandezas eltricas; instrumentos de medio;
e medidas de grandezas eltricas. 3. Mquinas eltricas: motores; geradores; e transformadores. 4. Acionamento e controle de motores eltricos. 5.
Instalaes eltricas de baixa tenso: conceitos; simbologias; terminologias; tenses padronizadas; clculo e dimensionamento de dispositivos e
circuitos; classificao e caractersticas nominais de equipamentos; e conhecimentos da NBR 5410:2004 (verso corrigida 2008). 6. Interpretao e
anlise de projetos eltricos. 7. Sistemas de aterramento e proteo contra descargas atmosfricas. 8. Instalaes eltricas de mdia tenso. 9.
Sistemas de transmisso e distribuio de energia eltrica. 10. Segurana em instalaes e servios de eletricidade: preceitos da NR-10.
CD. 23 - TCNICO EM ENFERMAGEM
1. Enfermagem: conceito, objetivos, categorias e atribuies. 2. Tcnicas bsicas de enfermagem. 3. Manejo dos resduos nos servios de sade;
exposio ocupacional a material biolgico; limpeza e desinfeco de superfcies e artigos; equipamentos de proteo individual; precaues padro;
tcnicas de isolamento; esterilizao, desinfeco, assepsia e antissepsia. 4. Fontes de infeces: ambiente, paciente e equipe de sade. 5. Tcnicas e
procedimentos: admisso e alta. 6. Assistncia de enfermagem ao adulto e idoso, mulher, criana, ao homem, portadores de afeces respiratrias,
gastrintestinais, endcrinas, cardiovasculares, renais e neurolgicas. 7. tica e Legislao: aspectos ticos e legais que fundamentam o exerccio
profissional da enfermagem: Cdigo de tica Profissional/COFEN. 8. Atendimento de emergncia: parada cardiorrespiratria, obstruo das vias
areas superiores, hemorragias, traumatismos, desmaios, convulses, queimaduras. 9. Sade do profissional de enfermagem. 10. Principais doenas
infecciosas e parasitrias: AIDS, coqueluche, dengue, difteria, doena de chagas, esquistossomose, febre amarela, hansenase, hepatites, leptospirose,
malria, meningite, parotidite, poliomielite, raiva, rubola, sarampo, ttano, febre tifoide, tuberculose e varicela. 11. Assistncia de Enfermagem em
Sade Mental. 12. Participao do Tcnico de Enfermagem nos programas especiais de sade: imunizao e cadeia de frio. 13. Registros de
enfermagem. 14. Histria e processo de trabalho em enfermagem. 15. Sistema nico de Sade: conceitos, princpios e diretrizes. Fundamentao
legal, legislao bsica e normas operacionais vigentes. 16. Polticas de descentralizao e ateno primria sade. Doenas de notificao
compulsria. 17. O trabalho na equipe de enfermagem e na equipe de sade: relacionamento interpessoal; processo de educao em sade. 18.
Preveno de infeces em servios de sade. 19. Humanizao dos servios de sade. 20. Sade do trabalhador.
CD. 24 - TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
1. Normas Regulamentadoras (NR) de Segurana do Trabalho (Lei Federal n 6.514, de 22/12/1977, e Portaria n 3.214, de 08/06/1978): NR-04
(Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT); NR-05 (Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA); NR-06 (Equipamentos de Proteo Individual - EPI); NR-07 (Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO); NR-8
(Edificaes); NR-09 (Programas de Preveno de Riscos Ambientais); NR-10 (Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade); NR-12
(Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos); NR-15 (Atividades e Operaes Insalubres); NR-16 (Atividades e Operaes Perigosas); NR17 (Ergonomia); NR-18 (Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo); NR-23 (Proteo Contra Incndios); NR-24 (Condies
Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho); NR-25 (Resduos Industriais); NR-26 (Sinalizao de Segurana); NR-35 (Trabalho em Altura). 2.
Proteo Contra Incndio: Portaria n 178, de 12/06/2013, (Instruo Geral Tcnica Provisria da Diretoria de Servios Tcnicos, que disciplina os
Sistemas de Proteo Contra Incndio e Pnico no Estado de Alagoas). 3. Legislao Previdenciria: Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP;
aposentadoria especial, benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho, comunicao de acidentes de trabalho. 4. Acidente do
Trabalho: conceito tcnico e legal; causas e consequncias dos acidentes; taxas de frequncia e gravidade; estatsticas de acidentes; custos dos
acidentes.
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ANEXO II
MODELO DE FORMULRIO - PROTOCOLO DE ENTREGA DE DOCUMENTAO CANDIDATOS CONCORRENTES S VAGAS RESERVADAS A
DEFICIENTES (Subitem 4.6, alnea b)
Via do Candidato.
Nome completo do candidato:
CPF:
Identidade:
Cargo de concorrncia:
rgo Emissor:
Nmero de inscrio:
Quantidade de pginas entregues e

rubricadas pelo candidato:
Discriminao dos documentos entregues:
Data de
entrega:
Hora de
entrega:
Comprovante de inscrio emitido pelo sistema de inscries da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o mesmo cargo e
inscrio informados na etiqueta do envelope, conforme descrito no subitem 4.11;
Cpias do documento oficial com foto e do CPF do candidato;
Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias por mdico especialista na deficincia apresentada,
atestando a espcie e o grau da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem
como provvel causa da deficincia.
Responsvel pela entrega:
Candidato
Procurador (procurao anexa)
Observaes:
__________________________________
Responsvel pela entrega
__________________________________
Responsvel pelo recebimento
..................................................................................................................................................................................................................................................
Via da COPEVE/UFAL.
Nome completo do candidato:
CPF:
Identidade:
Cargo de concorrncia:
rgo Emissor:
Nmero de inscrio:
Quantidade de pginas entregues e

rubricadas pelo candidato:
Discriminao dos documentos entregues:
Data de
entrega:
Hora de
entrega:
Comprovante de inscrio emitido pelo sistema de inscries da COPEVE/UFAL, impresso e assinado pelo candidato, constando o mesmo cargo e
inscrio informados na etiqueta do envelope, conforme descrito no subitem 4.11;
Cpias do documento oficial com foto e do CPF do candidato;
Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 90 (noventa) dias por mdico especialista na deficincia apresentada,
atestando a espcie e o grau da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas (CID 10), bem
como provvel causa da deficincia.
Responsvel pela entrega:
Candidato
Procurador (procurao anexa)
Observaes:
__________________________________
Responsvel pela entrega
__________________________________
Responsvel pelo recebimento
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ANEXO III
CALENDRIO DO CONCURSO PBLICO
EVENTO
DATAS PROVVEIS
Publicao do Edital
13/05/2016
Inscries
13/05/2016 a 12/06/2016
Pagamento da taxa de inscrio
13/05/2016 a 13/06/2016
Solicitao de iseno de taxa de inscrio
13/05/2016 a 21/05/2016
Resultado preliminar das solicitaes de iseno de taxa de inscrio
30/05/2016
Prazo para recurso contra resultado preliminar das solicitaes de iseno de taxa de inscrio
31/05/2016
Resultado final das solicitaes de iseno de taxa de inscrio
09/06/2016
Prazo para entrega de requerimentos de condio especial para realizao da Prova Objetiva
Divulgao do resultado preliminar dos requerimentos de condio especial para realizao da Prova Objetiva
13/05/2016 a 13/06/2016
01/07/2016
Prazo para recurso contra o resultado preliminar de condio especial para realizao da Prova Objetiva
04/07/2016 a 06/07/2016
Divulgao do resultado final dos requerimentos de condio especial para realizao da Prova Objetiva
15/07/2016
Prazo para entrega de documentao comprobatria para concorrer s vagas destinadas a deficientes
13/05/2016 a 13/06/2016
Publicao da relao de candidatos com inscries deferidas para concorrer s vagas destinadas a deficientes
05/08/2016
Disponibilizao de carto de inscrio da Prova Objetiva
20/09/2016
Aplicao da Prova Objetiva
25/09/2016
Divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva
29/09/2016
Prazo para recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva

Resultado Final do Concurso Pblico
30/09/2016 a 02/10/2016
04/11/2016
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SERVIO PBLICO FEDERAL

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE ALAGOAS IFAL

EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

(1) Ensino mdio completo.

SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

(1) Ensino mdio profissionalizante ou Ensino mdio

(1) Ensino mdio profissionalizante em Agroecologia ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Agroindstria ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Agropecuria ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Aquicultura ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Edificaes ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletroeletrnica ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrnica ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrotcnica ou

(1) Ensino Mdio Profissionalizante em Eletrnica ou em

(1) Ensino mdio profissionalizante em Hospedagem ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Informtica ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Mecnica ou

Tcnico de Laboratrio/ Meio

(1) Ensino mdio profissionalizante em Meio Ambiente ou

SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

(1) Ensino mdio profissionalizante em Qumica ou em

(1) Ensino mdio profissionalizante em Segurana do

(1) Ensino mdio profissionalizante em Soldagem ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrnica com

(1) Ensino mdio profissionalizante em Contabilidade ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Edificaes ou em

(1) Ensino mdio profissionalizante em Eletrotcnica ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Enfermagem ou

(1) Ensino mdio profissionalizante em Segurana do

A distribuio de vagas por Cargo/Campus est descrita no quadro a seguir.

SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

Tcnico de Laboratrio/ Agroecologia

Tcnico de Laboratrio/ Agroindstria

Tcnico de Laboratrio/ Agropecuria

Tcnico de Laboratrio/ Edificaes

Tcnico de Laboratrio/ Eletroeletrnica

Tcnico de Laboratrio/ Hospedagem

Tcnico de Laboratrio/ Informtica

Tcnico de Laboratrio/ Mecnica

Tcnico de Laboratrio/ Meio Ambiente

Tcnico de Laboratrio/ Qumica

Tcnico de Laboratrio/ Segurana do

Tcnico de Tecnologia da Informao

So Miguel dos Campos

SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

Tcnico em Edificaes/ Construo Civil

Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer,

Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao;

SERVIO PBLICO FEDERAL

EDITAL N 59/2016, DE 13 DE MAIO DE 2016.

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a