CONTRATO DE TRABAJO A TRMINO

INDEFINIDO

Entre los suscritos a saber SERGIO ALEJANDRO ALVAREZ LARA, mayor de edad identificado como aparece al
pie de la firma, obrando en nombre y representacin de TM SOLUTIONS S.A.S identificada con Nit 0000000000, domiciliada en la ciudad de Medelln, quien para todos los efectos legales se denominar EL EMPLEADOR y
NOMBRE DEL EMPLEADO, identificado como aparece al pie de la firma, mayor de edad y obrando en su propio
nombre y quien en adelante se denominar EL TRABAJADOR se ha celebrado un contrato de trabajo a trmino
INDEFINIDO que se regir por las siguientes clusulas:
PRIMERA: El EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador para desempear el cargo de
___________________ y este se obliga: a) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeo de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas
y complementarias del mismo, de conformidad con las rdenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus
representantes; b) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por
cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia de este contrato; C) A cumplir con el reglamento interno de
trabajo de TM SOLUTIONS S.A.S.
SEGUNDA: EL EMPLEADOR pagar al trabajador por la prestacin de sus servicios OCHOCIENTOS MIL
PESOS M-L. ($800.000) MENSUALES; el cual ser pagadero los das 15 y el ltimo da de cada mes. Dentro de
este pago se encuentra incluida la remuneracin de los descansos dominicales y festivos de que tratan los
captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los
que el trabajador devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos
ingresos, constituye remuneracin ordinaria y el 17.5% restante esta designado a remunerar el descanso en los
das dominicales y festivos que tratan los captulos I y II del ttulo VII del Cdigo Sustantivo de Trabajo.
TERCERA: Convienen las partes que el salario pactado en la clusula tercera de este contrato son el nico
salario que la EMPRESA da al TRABAJADOR. Por consiguiente, a) Las partes convienen que cualquier auxilio o
beneficio en dinero o en especie de carcter extralegal que el empleador reconozca o pague al trabajador por
mera liberalidad, no constituye salario para ningn efecto. En consecuencia, no constituye salario cualquier prima
o bonificacin extralegal, gastos por transporte y representacin, por lo tanto no se entender incorporado en el
salario para liquidar prestaciones sociales. Ambas partes aclaran y convienen que no constituyen salario para
ningn efecto legal y por lo tanto no se tendr en cuenta para fijar la base correspondiente para el pago de sus
prestaciones sociales, tal y como lo autoriza el artculo 15 de la ley 50 de 1990.
CUARTA: La duracin del presente contrato ser de ____ meses. Ambas partes han convenido que los dos
primeros meses de este contrato se considera como perodo de prueba. Durante este perodo cualquier parte
puede darlo por concluido unilateralmente y sin previo aviso sin lugar a indemnizacin alguna. Vencido ste, la
terminacin debe preavisarse por el EMPLEADOR con 30 das calendario de antelacin por escrito.
PARGRAFO: La prorroga del contrato podr ser por el mismo tiempo o un trmino superior, nunca por un
trmino inferior. Despus de la primera tercera prorroga el contrato de trabajo se prorroga indefinidamente por un
ao.

QUINTA: Todo trabajo suplementario o en horas extras y todo trabajo en da domingo o festivo en los que
legalmente debe concederse el descanso, se remunerar conforme a la Ley, as como los correspondientes
recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del trabajo suplementario, dominical o festivo EL
EMPLEADOR o sus representantes deben autorizarlo previamente por escrito. Cuando la necesidad de este
trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta de l por escrito, a la
mayor brevedad, al empleador o sus representantes. EL EMPLEADOR, en consecuencia, no reconocer ningn
trabajo suplementario o en das de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o
avisado inmediatamente.
SEXTA: EL TRABAJADOR se obliga a laborar la jornada ordinaria en los turnos y dentro de las horas sealadas
por el empleador, pudiendo hacer ste ajustes o cambios de horario cuando lo estime conveniente. Por el
acuerdo expreso o tcito de las partes, podrn repartirse las horas jornada ordinaria de la forma prevista en el
artculo 164 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado por el artculo 23 de la Ley 50 de 1990, teniendo en
cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no se computan dentro de la misma, segn
el artculo 167 ibdem.
SEPTIMA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes,
las enumeradas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo del Trabajo; y, adems, el incumplimiento de las
partes del Reglamento Interno de Trabajo.
OCTAVA: Las partes podrn convenir que el trabajo se preste en lugar distinto al inicialmente contratado, siempre
que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneracin del trabajador, o impliquen
perjuicios para l. Los gastos que se originen con el traslado sern cubiertos por el empleador de conformidad
con el numeral 8 del artculo 57 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. El trabajador se obliga a aceptar los cambios
de oficio que decida el empleador dentro de su poder subordinante, siempre que se respeten las condiciones
laborales del trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y los
derechos mnimos del trabajador, de conformidad con el artculo 23 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, modificado
por el artculo 1 de la Ley 50 de 1990.
NOVENA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y ser
interpretado de buena fe y en concordancia con el Cdigo Sustantivo del Trabajo cuyo objeto, definido en su
artculo 1, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores dentro de un espritu de
coordinacin econmica y equilibrio social.
DCIMA: El presente contrato reemplaza en su integridad y deja sin efecto alguno cualquiera otro contrato verbal
o escrito celebrado por las partes con anterioridad. Las modificaciones que acuerden las partes se harn constar
por escrito por medio de OTROSI.
Para constancia se firma dos ejemplares del presente contrato del mismo tenor y valor, en la ciudad de Medelln a
los 00 (das) de mes de 2016, da en que empez a laborar.

El Empleador
Cc.

El Trabajador
Cc.