CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente Contrato de trabajo, que suscriben por parte de la

Contrata a:
Que de conformidad con el artculo n 5 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO y las
siguientes clausulas.
PRIMERA.- la empresa contrata los servicios de CONTADORA, como empleado (a) por el
tiempo de 10 aos a partir de la firma de eses contrato.
SEGUNDA.- El empleado (a) deber cumplir con su trabajo adems de acatar las normas
de honradez y moralidad y a velar por los intereses de la empresa.
TERCERA.- El empleador pagara al empleado un salario mensual de bs 4.100
CUARTA.- El presente contrato puede ser rescindido unilateralmente por el empleador,
cuando el empleado (a) incurra en las clausulas en el artculo 16 de LA LEY GENERAL
DEL TRABAJO y articulo 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTA.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento tiene bien
a firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para la legalidad y
constancia tal como manda la LEY GENERAL DEL TRABAJO y sus clusulas en actual
vigencia.
Tarija, 01 de julio de 2014

EMPLEADOR

EMPLEADO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente Contrato de trabajo que suscriben por parte de la
Contrata a:
Que de conformidad con el artculo n 5 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO y las
siguientes clausulas.
PRIMERA.- la empresa contrata los servicios de SECRETARIA, como empleado (a) por el
tiempo de 10 aos a partir de la firma de eses contrato.
SEGUNDA.- El empleado (a) deber cumplir con su trabajo adems de acatar las normas

de honradez y moralidad y a velar por los intereses de la empresa.

TERCERA.- El empleador pagara al empleado un salario mensual de bs. 1.440
CUARTA.- El presente contrato puede ser rescindido unilateralmente por el empleador,
cuando el empleado (a) incurra en las clausulas en el artculo 16 de LA LEY GENERAL
DEL TRABAJO y articulo 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTA.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento tiene bien
a firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para la legalidad y
constancia tal como manda la LEY GENERAL DEL TRABAJO y sus clusulas en actual
vigencia.
Tarija, 01 de Julio de 2014

EMPLEADOR

EMPLEADO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente Contrato de trabajo que suscriben por parte de la
Contrata a:
Que de conformidad con el artculo n 5 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO y las
siguientes clausulas.
PRIMERA.- la empresa
contrata los servicios de ENCARGADO DE ALMACENES
como empleado (a) por el tiempo de 10 aos a partir de la firma de eses contrato.
SEGUNDA.- El empleado (a) deber cumplir con su trabajo adems de acatar las normas
de honradez y moralidad y a velar por los intereses de la empresa.
TERCERA.- El empleador pagara al empleado un salario mensual de bs 2.800
CUARTA.- El presente contrato puede ser rescindido unilateralmente por el empleador,
cuando el empleado (a) incurra en las clausulas en el artculo 16 de LA LEY GENERAL
DEL TRABAJO y articulo 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTA.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento tiene bien
a firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para la legalidad y
constancia tal como manda la LEY GENERAL DEL TRABAJO y sus clusulas en actual
vigencia.

Tarija, 01 de julio del 2014

EMPLEADOR

EMPLEADO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente Contrato de trabajo que suscriben por parte de
Contrata a:
Que de conformidad con el artculo n 5 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO y las
siguientes clausulas.
PRIMERA.- la empresa contrata los servicios de ENCARGADO DE VENTAS, como
empleado (a) por el tiempo de 10 aos a partir de la firma de eses contrato.
SEGUNDA.- El empleado (a) deber cumplir con su trabajo adems de acatar las normas
de honradez y moralidad y a velar por los intereses de la empresa.
TERCERA.- El empleador pagara al empleado un salario mensual de bs 2.800
CUARTA.- El presente contrato puede ser rescindido unilateralmente por el empleador,
cuando el empleado (a) incurra en las clausulas en el artculo 16 de LA LEY GENERAL
DEL TRABAJO y articulo 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTA.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento tiene bien
a firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para la legalidad y
constancia tal como manda la LEY GENERAL DEL TRABAJO y sus clusulas en actual
vigencia.
Tarija, 01 de julio de 2014

EMPLEADOR

EMPLEADO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente Contrato de trabajo que suscriben por parte de
Contrata a
Que de conformidad con el artculo n 5 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO y las
siguientes clausulas.
PRIMERA.- la empresa contrata los servicios de AUXILIAR CONTABLE, como empleado
(a) por el tiempo de 10 aos a partir de la firma de eses contrato.
SEGUNDA.- El empleado (a) deber cumplir con su trabajo adems de acatar las normas
de honradez y moralidad y a velar por los intereses de la empresa.
TERCERA.- El empleador pagara al empleado un salario mensual de bs 1.800
CUARTA.- El presente contrato puede ser rescindido unilateralmente por el empleador,
cuando el empleado (a) incurra en las clausulas en el artculo 16 de LA LEY GENERAL
DEL TRABAJO y articulo 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTA.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento tiene bien
a firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para la legalidad y
constancia tal como manda la LEY GENERAL DEL TRABAJO y sus clusulas en actual
vigencia.
Tarija, 01 de julio de 2014

EMPLEADOR

EMPLEADO

CONTRATO DE TRABAJO
Conste por el presente Contrato de trabajo que suscriben por parte de la
Contrata a:

Que de conformidad con el artculo n 5 de la LEY GENERAL DEL TRABAJO y las

siguientes clausulas.
PRIMERA.- la empresa contrata los servicios de COORDINADORA, como empleado (a)
por el tiempo de 10 aos a partir de la firma de eses contrato.
SEGUNDA.- El empleado (a) deber cumplir con su trabajo adems de acatar las normas
de honradez y moralidad y a velar por los intereses de la empresa.
TERCERA.- El empleador pagara al empleado un salario mensual de bs 1440
CUARTA.- El presente contrato puede ser rescindido unilateralmente por el empleador,
cuando el empleado (a) incurra en las clausulas en el artculo 16 de LA LEY GENERAL
DEL TRABAJO y articulo 9 de su decreto reglamentario en vigencia.
QUINTA.- Estando ambas partes de pleno acuerdo con el presente documento tiene bien
a firmar el presente contrato en tres ejemplares de un solo tenor para la legalidad y
constancia tal como manda la LEY GENERAL DEL TRABAJO y sus clusulas en actual
vigencia.
Tarija, 01 de julio de 2014

EMPLEADOR

EMPLEADO