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TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
SERVIDORES PÚBLICOS. Las relaciones de
Derecho Individual del Trabajo entre la
Administración Pública y los trabajadores de
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 4 ferrocarriles, empresas, obras públicas y Toda la Universidad: empleados del operador externo
demás servidores del Estado, no se rigen por
este Código, sino por los estatutos especiales
que posteriormente se dicten.
NORMA GENERAL. El patrono está obligado a
dar descanso dominical remunerado a todos
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 173
PRIMEROS
sus AUXILIOS.
trabajadores. 1. El patrono
Este descanso debe
tiene una
Toda la Universidad: empleados del operador externo
prestar
duraciónalmínima
accidentado los primeros
de veinticuatro (24)auxilios,
horas.
aun cuando el accidente sea debido a
provocación deliberada o culpa grave de la
víctima.
2. Todo patrono debe tener en su
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 207 Toda la Universidad: empleados del operador externo
establecimiento los medicamentos necesarios
para las atenciones de urgencia en casos de
accidente o ataque súbito de enfermedad, de
acuerdo con la reglamentación que dicte la
ASISTENCIA INMEDIATA. El patrono debe
Oficina Nacional de Medicina e Higiene
proporcionar sin demora al trabajador
CONTRATACIÓNIndustrial.
DE LA ASISTENCIA. 1. El
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 208 accidentado o que padezca enfermedad
patrono puede contratar libremente la
Toda la Universidad: empleados del operador externo
profesional, la asistencia médica y
asistencia médica que debe suministrar
farmacéutica necesaria.
según lo dispuesto en este Capitulo, pero en
todo caso, con un médico graduado o
facultado legalmente para ejercer su
profesión.
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 209 Toda la Universidad: empleados del operador externo
2. En caso de que con peligro para la vida del
lesionado o enfermo y por culpa del patrono
se retrase el suministro de la asistencia
OPOSICIÓN
médica, DEL TRABAJADOR
farmacéutica, A LAo
hospitalaria
ASISTENCIA.
quirúrgica delEltrabajador,
trabajador aquél
que sin justa
está causa
obligado
asepagar
niegue a recibir
a éste la atención
una multa de diezmédica
pesosque le
($ 10)
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 210 PAGO DE el
LA PRESTACIÓN Toda la Universidad: empleados del operador externo
otorga patrono,
por cada día dePOR
pierde MUERTE.a1.
el derecho
retardo. laLa
calidad de
prestación enbeneficiario
dinero por la deincapacidad
la prestación que
establecida
sobrevengaen el ordinal e) del
a consecuencia deartículo 206 se
esa negativa.
demuestra mediante la presentación de las
VALUACIÓN DE INCAPACIDADES
copias de las partidas eclesiásticas o registros
PERMANENTES DE ACCIDENTES DE TRABAJO.
civiles, o de las. pruebas supletorias que
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 211 1. Se adopta la Tabla de Valuación de
admite la ley, más una información sumaria
Toda la Universidad: empleados del operador externo
Incapacidades resultantes de accidentes de
de testigos que acrediten quiénes son los
CASOS NO COMPRENDIDOS trabajo. EN LA TABLA. Los
únicos beneficiarios, declarándolos por su
casos no comprendidos en la Tabla adoptada
número y nombres precisos y la razón de
en el artículo 211 serán calificados por los
serlo. Comprobada así dicha calidad y hecho
médicos de la Oficina Nacional de Medicina e
el pago a quienes resulten beneficiarios, el
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 213 Higiene Industrial, y en su defecto por los
patrono respectivo se considera exonerado de
Toda la Universidad: empleados del operador externo
médicos legistas, teniendo en cuenta la
su obligación, y en caso de que
analogía que puedan presentar con las
posteriormente aparecieren otros
lesiones clasificadas en la Tabla y la
beneficiarios, aquellos que hubieren recibido
incapacidad real del lesionado.
el valor de la prestación están solidariamente
obligados a satisfacer a los nuevos
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 214 SEGURO DE VIDA COMO PRESTACIÓN POR
beneficiarios las cuotas que les correspondan.
Toda la Universidad: empleados del operador externo
MUERTE. En lugar de la prestación a que se
2. Antes de hacerse el pago de la prestación
refiere el ordinal e) del artículo 206, el
el patrono que la hubiere reconocido debe dar
patrono obligado al pago del seguro de vida
aviso público, con treinta (30) días de
colectivo sólo debe a los beneficiarios de ese
anticipación, indicando el nombre del fallecido
seguro, como prestación por la muerte del
y de las personas que se hubieren acreditado
DECRETO Decreto 2663 1950 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Por medio del cual se adopta el código sustantivo del trabajo. ART: 216 trabajador, el valor doblado del seguro de Toda la Universidad: empleados del operador externo
como beneficiarlos. Tal aviso debe darse en la
vida, hasta un máximo de treinta y seis (36)
prensa del lugar, por dos (2) veces a lo
meses de salario, sin exceder de veinticuatro
menos, y en donde no existieren
mil pesos ($ 24.000), quedando así exento de
publicaciones periódicas, por medio de una
toda otra prestación por incapacidad o
nota al Alcalde del Municipio, quien la dará a
muerte por razón de accidente, enfermedad y
conocer por bando en dos días de concurso.
seguro de vida.
Este aviso tiene por objeto permitir que todo
posible beneficiario se presente a reclamar.
3. En el caso del último inciso del ordinal e)
del articulo 206, la dependencia económica
se acredita por los medios probatorios
ordinarios.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, No deberán usarse fósforos para encender un
RESOLUCIÓN Resolución 2400 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social ART: 555 Toda la Universidad
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo soplete; se usará un encendedor a fricción.
Los recipientes que hayan contenido gases o
líquidos combustibles deberán limpiarse y
purificarse antes de empezar cualquier
trabajo de soldadura o corte; se
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,
RESOLUCIÓN Resolución 2400 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social ART: 556 desconectarán los tubos, etc., y se vaciarán Toda la Universidad
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
completamente, para evitar que el gas o
líquido pase por ellos hacia el área de
soldadura o corte. Los recipientes tendrán
respiraderos para escape de gases.
o líquido contenía, para efectuar la limpieza y
purificación. En el caso que haya contenido
substancias muy volátiles se empleará vapor
o agua caliente; si ha contenido aceites
espesos se empleará una solución fuerte de
soda cáustica, etc.
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, PARÁGRAFO. Como medida preventiva, el
RESOLUCIÓN Resolución 2400 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social ART: 557 Toda la Universidad
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo recipiente limpio y purificado se llenará con
agua antes de empezar a soldarlo o cortarlo,
hasta una altura un poco más abajo del punto
donde se va a cortar o soldar en caso de que
no sea conveniente llenarlo con agua, se
usará un gas inerte como el bióxido de
carbono o el nitrógeno.
En la soldadura y corte de metales cuyas
emanaciones sean tóxicas, tales como el
plomo, osmio, cadmio o mercurio, los
soldadores deberán usar equipos de
protección para las vías respiratorias, cuando
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda,
RESOLUCIÓN Resolución 2400 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social ART: 558 por otros medios no se puedan eliminar las Toda la Universidad
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
emanaciones en el punto de operación. En los
locales de trabajo se evitará que las
emanaciones tóxicas puedan afectar a otras
personas que deban permanecer cerca al sitio
donde se efectúa la soldadura.
Los locales donde se instalen generadores de
acetileno, deberán ser de una sola planta; las
paredes, puertas y ventanas se fabricarán de
material incombustible; las puertas deberán
estar ajustadas para evitar el paso de las
llamas por las ranuras. Se dispondrá de
salidas de emergencia, con dispositivos que
puedan abrirse desde cualquier punto del
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, interior del local. Por lo menos una de las
RESOLUCIÓN Resolución 2400 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social ART: 559 Toda la Universidad
higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo paredes deberá dar al exterior. El diez por
ciento (10%) del área de todas las paredes
del local se construirá, en su parte externa de
material liviano. El espacio alrededor de los
generadores de acetileno deberá estar bien
ventilado y tanto la instalación como el
equipo eléctrico será del tipo específicamente
aprobado para uso en los locales destinados
para tal fin.
Contr
atista
Contratist Contrati Contrati
de la Contratista
a de la sta de la sta de la
univer Contratista de de la
universida universi universi
Toda obra en construcción estará amparada sidad la universidad universidad
Por el cual se dicta el reglamento de higiene y seguridad para d del dad del dad del
RESOLUCIÓN Resolución 2413 1979 Ministerio de trabajo y seguridad social ART: 3 por los correspondientes estudios técnicos del del sector de del sector de
la industria de la construcción. sector de sector sector
que garanticen su estabilidad. sector la la
la de la de la
de la construccción construccció
construcc construc construc
constr n
ción cción cción
uccció
n
Por el cual se crea el sistema de seguridad social integral y se Los ordenadores del gasto de las entidades
Ley 100 1993 Congreso de la República ART:23 Toda la Universidad
dictan otras disposiciones. del sector público que sin justa causa no
dispongan la consignación oportuna de los
aportes, incurrirán en causal de mala
conducta, que será sancionada con arreglo al
régimen disciplinario vigente.
RESPONSABLES DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS PROFESIONALES
La prevención de Riesgos Profesionales es
responsabilidad de los empleadores.
Corresponde al Gobierno Nacional expedir las
normas reglamentarias técnicas tendientes a
garantizar la seguridad de los trabajadores y
de la población en general, en la prevención
de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. Igualmente le corresponde
ejercer la vigilancia y control de todas las
actividades, para la prevención de los riesgos
DECRETO Decreto 1295 1994 Ministerio de Gobierno Por el cual se determina el sistema de riesgos profesionales. ART: 56 profesionales. Los empleadores, además de Toda la Universidad
la obligación de establecer y ejecutar en
forma permanente el programa de salud
ocupacional según lo establecido en las
normas vigentes, son responsables de los
riesgos originados en su ambiente de trabajo.
Las entidades administradoras de riesgos
Profesionales, por delegación del Estado,
ejercen la vigilancia y control en la prevención
de los riesgos profesionales de las empresas
que tengan afiliadas, a las cuales deberán
asesorar en el diseño del programa
permanente de salud ocupacional.
Exposición
Los empleadores deberán:
a) asegurarse de que sus trabajadores no se
hallen expuestos a productos químicos por
encima de los límites de exposición o de otros
criterios de exposición para la evaluación y el
control del medio ambiente de trabajo,
establecidos por la autoridad competente o
por un organismo aprobado o reconocido por
la autoridad competente, de conformidad con
las normas nacionales o Internacionales;
b) evaluar la exposición de los trabajadores a TODA LA UNIVERSIDAD - ESPECIALMENTE ESCUELAS O UNIDADES
Por el cual se promulga el convenio 170 sobre la utilización de
DECRETO Decreto 1973 1995 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ART: 12 los productos químicos peligrosos; ADMINISTRATIVAS QUE UTILICEN,ALMACENEN, TRANSPORTEN Y
productos químicos en el trabajo.
c) vigilar y registrar la exposición de los DESECHEN PRODUCTOS QUÍMICOS
trabajadores a productos químicos peligrosos,
cuando ello sea necesario, para, proteger su
seguridad y su salud o cuando esté prescrito
por la autoridad competente;
d) asegurarse de que los datos relativos a la
vigilancia del medio ambiente de trabajo y de
la exposición de los trabajadores que utilizan
productos químicos peligrosos se conserven
por el período prescrito por la autoridad
competente y sean accesibles a esos
trabajadores y sus representantes.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
Control operativo
1. Los empleadores deberán evaluar los
riesgos dimanantes de la utilización de
productos químicos en el trabajo, y asegurar
la protección de los trabajadores contra tales
riesgos por los medios apropiados, y
especialmente:
a) escogiendo los productos químicos que
eliminen o reduzcan al mínimo el grado de
riesgo;
b) eligiendo tecnología que elimine o reduzca
el grado de riesgo;
c) aplicando medidas adecuadas de control
técnico;
d) adoptando sistemas y métodos de trabajo
que eliminen o reduzcan al mínimo el grado TODA LA UNIVERSIDAD - ESPECIALMENTE ESCUELAS O UNIDADES
Por el cual se promulga el convenio 170 sobre la utilización de
DECRETO Decreto 1973 1995 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ART: 13 de riesgo; ADMINISTRATIVAS QUE UTILICEN,ALMACENEN, TRANSPORTEN Y
productos químicos en el trabajo.
e) adoptando medidas adecuadas de higiene DESECHEN PRODUCTOS QUÍMICOS
del trabajo;
f) cuando las medidas que acaban de
enunciarse no sean suficientes, facilitando,
sin costo para el trabajador, equipos de
protección personal y ropas protectoras,
asegurando el adecuado mantenimiento y
velando por la utilización de dichos medios de
protección.
2. Los empleadores deberán:
a) limitar la exposición a los productos
químicos peligrosos para proteger la
seguridad y la salud de los trabajadores;
b) proporcionar los primeros auxilios;
c) tomar medidas para hacer frente a
situaciones de urgencia.
Eliminación
Los productos químicos peligrosos que no se
necesiten más y los recipientes que han sido
vaciados, pero que pueden contener residuos
TODA LA UNIVERSIDAD - ESPECIALMENTE ESCUELAS O UNIDADES
Por el cual se promulga el convenio 170 sobre la utilización de de productos químicos peligrosos, deberán
DECRETO Decreto 1973 1995 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ART: 14 ADMINISTRATIVAS QUE UTILICEN,ALMACENEN, TRANSPORTEN Y
productos químicos en el trabajo. ser manipulados o eliminados de manera que
DESECHEN PRODUCTOS QUÍMICOS
se eliminen o reduzcan al mínimo los riesgos
para la seguridad y la salud, así como para el
medio ambiente, de conformidad con la
legislación y la práctica nacionales.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
Información y Formación
Los empleadores deberán:
a) informar a los trabajadores sobre los
peligros que entraña la exposición a los
productos químicos que utilizan en el lugar de
trabajo;
b) instruir a los trabajadores sobre la forma de
obtener y usar la información que aparece en
las etiquetas y en las fichas de datos de TODA LA UNIVERSIDAD - ESPECIALMENTE ESCUELAS O UNIDADES
Por el cual se promulga el convenio 170 sobre la utilización de
DECRETO Decreto 1973 1995 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ART: 15 seguridad; ADMINISTRATIVAS QUE UTILICEN,ALMACENEN, TRANSPORTEN Y
productos químicos en el trabajo.
c) utilizar las fichas de datos de seguridad, DESECHEN PRODUCTOS QUÍMICOS
junto con la información específica del lugar
de trabajo, como base para la preparación de
instrucciones para los trabajadores, que
deberán ser escritas si hubiere lugar;
d) capacitar a los trabajadores en forma
continua sobre los procedimientos y prácticas
que deben seguirse con miras a la utilización
segura de productos químicos en el trabajo.
Cooperación
Los empleadores, en el marco de sus
responsabilidades, deberán cooperar lo más TODA LA UNIVERSIDAD - ESPECIALMENTE ESCUELAS O UNIDADES
Por el cual se promulga el convenio 170 sobre la utilización de
DECRETO Decreto 1973 1995 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ART: 16 estrechamente posible con los trabajadores o ADMINISTRATIVAS QUE UTILICEN,ALMACENEN, TRANSPORTEN Y
productos químicos en el trabajo.
sus representantes, respecto de la seguridad DESECHEN PRODUCTOS QUÍMICOS
en la utilización de los productos químicos en
el trabajo.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
NORMAS APLICABLES.
En las instituciones prestadoras de servicios
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del
de salud, deberá darse cumplimiento al
contenido del Título IV de la Ley 09
Decreto 605 del 27 de marzo de 1996 sobre Facultad de Salud
RESOLUCIÓN Resolución 4445 1996 Ministerio de salud de 1979, en lo referente a las condiciones sanitarias que ART: 20
disposiciones sanitarias de residuos sólidos Bienestar Universitario
deben cumplir los
y prestación de servicios de aseo y demás
establecimientos hospitalarios y similares
normas que expida el Ministerio de Salud
sobre manejo de residuos infecciosos.
PROHIBICION PARA USO E INSTALACION DE
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del
DUCTOS.
contenido del Título IV de la Ley 09
En las instituciones prestadoras de servicios Facultad de Salud
RESOLUCIÓN Resolución 4445 1996 Ministerio de salud de 1979, en lo referente a las condiciones sanitarias que ART: 21
de salud queda prohibido el uso e Bienestar Universitario
deben cumplir los
instalación de ductos con el propósito de
establecimientos hospitalarios y similares
evacuar por ellos los residuos sólidos.
NORMAS APLICABLES.
En las instituciones prestadoras de servicios
de salud deberá darse cumplimiento al
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del
Decreto 948 del 5 de julio de 1995, expedido
contenido del Título IV de la Ley 09
por el Ministerio del Medio ambiente, sobre Facultad de Salud
RESOLUCIÓN Resolución 4445 1996 Ministerio de salud de 1979, en lo referente a las condiciones sanitarias que ART: 24
prevención y control de la contaminación Bienestar Universitario
deben cumplir los
atmosférica y la protección de la calidad del
establecimientos hospitalarios y similares
aire
y demás normas que los sustituyan,
modifiquen o complementen.
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NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
DE LOS PISOS.
En las instituciones prestadoras de servicios
de salud, los pisos deberán cumplir, como
mínimo, con las siguientes condiciones:
1. Ser impermeables, sólidos, resistentes,
antideslizantes, de fácil limpieza y uniformes,
de manera que ofrezcan continuidad para
evitar tropiezos y accidentes.
2. Tener nivelación adecuada para facilitar
drenaje. 3. De
material que no transmita ruido ni vibración.
Por el cual se dictan normas para el cumplimiento del 4. En los servicios quirúrgicos, obstétricos, de
contenido del Título IV de la Ley 09 laboratorio, de esterilización , de bancos de
Facultad de Salud
RESOLUCIÓN Resolución 4445 1996 Ministerio de salud de 1979, en lo referente a las condiciones sanitarias que ART: 25 sangre , salas de autopsias y donde se
Bienestar Universitario
deben cumplir los requiera un proceso de limpieza y asepsia
establecimientos hospitalarios y similares más
profundo, la unión con paredes o muros
deberá llevar guardaescobas en media caña.
5. Estar construidos de materiales
conductivos conectados a polo de tierra en
salas
expuestas a la presencia de gases
inflamables, cuando existan aparatos
eléctricos y se
pueda presentar interferencia en su
funcionamiento, o disponer de un sistema
similar.
AMBITO DE APLICACIÓN.
Las disposiciones de la presente resolución
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia serán de obligatorio cumplimiento para todos
RESOLUCIÓN Resolución 1995 1999 Ministerio de salud ART: 2 Bienestar Universitario. Facultad de salud
Clínica los prestadores de servicios de salud y demás
personas naturales o jurídicas que se
CARACTERÍSTICAS
relacionen con DE LA HISTORIA
la atención CLÍNICA.
en salud.
Las características básicas son:
Integralidad: La historia clínica de un usuario
debe reunir la información de los aspectos
científicos, técnicos y administrativos
relativos a la atención en salud en las fases
de fomento, promoción de la salud,
prevención específica, diagnóstico,
tratamiento y rehabilitación de la
enfermedad, abordándolo como un todo en
sus aspectos biológico,
psicológico y social, e interrelacionado con
sus dimensiones personal, familiar y
comunitaria.
Secuencialidad: Los registros de la prestación
de los servicios en salud deben consignarse
en la secuencia cronológica en que ocurrió la
atención. Desde el punto de vista archivístico
la historia clínica es un expediente que de
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia
RESOLUCIÓN Resolución 1995 1999 Ministerio de salud ART: 3 manera cronológica debe acumular Bienestar Universitario. Facultad de salud
Clínica
documentos relativos a la prestación de
servicios de salud brindados al usuario.
Racionalidad científica: Para los efectos de la
presente resolución, es la aplicación de
criterios científicos en el diligenciamiento y
registro de las acciones en salud brindadas a
un usuario, de modo que evidencie en forma
lógica, clara y completa, el procedimiento que
se realizó en la investigación de las
condiciones de salud del paciente,
diagnóstico y plan de manejo.
Disponibilidad: Es la posibilidad de utilizar la
historia clínica en el momento en que se
necesita, con las limitaciones que impone la
Ley. Oportunidad: Es el
diligenciamiento de los registros de atención
de la historia clínica,
simultánea o inmediatamente
OBLIGATORIEDAD después de que
DEL REGISTRO.
ocurre la prestación
Los profesionales, técnicosdel servicio. que
y auxiliares
intervienen directamente en la atención a un
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia usuario, tienen la obligación de registrar sus
RESOLUCIÓN Resolución 1995 1999 Ministerio de salud ART: 4 Bienestar Universitario. Facultad de salud
Clínica observaciones, conceptos, decisiones y
resultados de las acciones en salud
desarrolladas, conforme a las características
señaladas en la presente resolución.
GENERALIDADES.
La Historia Clínica debe diligenciarse en forma
clara, legible, sin tachones, enmendaduras,
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia intercalaciones, sin dejar espacios en blanco y
RESOLUCIÓN Resolución 1995 1999 Ministerio de salud ART: 5 Bienestar Universitario. Facultad de salud
Clínica sin utilizar siglas. Cada anotación debe llevar
la fecha y hora en la que se realiza, con el
nombre completo y firma del autor de la
misma.
ACCESO A LA HISTORIA CLÍNICA.
Podrán acceder a la información contenida en
la historia clínica, en los términos previstos en
la Ley:
1) El usuario.
2) El Equipo de Salud.
3) Las autoridades judiciales y de Salud en los
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia
RESOLUCIÓN Resolución 1995 1999 Ministerio de salud ART: 14 casos previstos en la Ley. Bienestar Universitario. Facultad de salud
Clínica
4) Las demás personas determinadas en la
ley.
PARAGRAFO. El acceso a la historia clínica, se
entiende en todos los casos, única y
exclusivamente para los fines que de acuerdo
con la ley resulten procedentes, debiendo en
todo caso, mantenerse la reserva legal.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
A. INSTRUCCIONES A EMPLEADORES:
En materia de salud ocupacional y para efecto
de establecer el estado de salud de los
trabajadores al iniciar
una labor, desempeñar un cargo o función
determinada, se hace necesario en el
desarrollo de la gestión para
identificación y control del riesgo, practicar
los exámenes médicos ocupacionales de
ingreso, periódicos y de
retiro, los cuales son a cargo y por cuenta del
empleador, conforme al artículo 348 del
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN A. lit. 3 Código Sustantivo de Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales.
Trabajo; el literal b) del artículo 30 del
Decreto 614 de 1984 y el numeral 1º del
artículo 10 de la Resolución
1016 de 1989.
Adicionalmente, las entidades
administradoras de riesgos profesionales
podrán realizar exámenes
relacionados con los sistemas de vigilancia
epidemiológica, los cuales no pueden
reemplazar la obligación del
empleador de realizar exámenes periódicos
para la población trabajadora a su cargo.
A. INSTRUCCIONES A EMPLEADORES:
Las administradoras de riesgos profesionales
deberán garantizar y proporcionar a las
pequeñas, medianas y
grandes empresas afiliadas, capacitación y
asistencia técnica para el desarrollo de los
programas de salud
ocupacional, sin importar el número de
trabajadores y cotización de la empresa.
Se debe capacitar y dar asistencia técnica en
lo relacionado con los programas regulares de
prevención y
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN A. lit. 4 control de riesgos profesionales, diseño, Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales.
montaje y operación de los sistemas de
vigilancia epidemiológica,
conforme a la actividad económica de la
empresa, sin importar el número de
trabajadores.
Las administradoras de riesgos profesionales
deben desarrollar hacia sus empresas
afiliadas, como mínimo
las actividades básicas para la protección de
la salud de los trabajadores establecidas en
los artículos 19, 35 y
80 del Decreto -Ley 1295 de 1994.
TIPO DE AÑO
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REQUISITO PUBLICACIÓN
A. INSTRUCCIONES A EMPLEADORES:
Cuando un empleador se encuentra afilado a
una administradora de riesgos profesionales,
se puede trasladar a otra administradora de
riesgos profesionales solamente después de
haber cumplido el tiempo de permanencia
definido en la ley, y por ninguna causa en un
periodo menor, conforme al procedimiento
que establece el Artículo 7 del Decreto 1772
de 1994.
El traslado a la nueva administradora de
riesgos profesionales se establece a partir del
primer día del mes siguiente a la fecha de
desvinculación de la anterior administradora
de riesgos profesionales.
Con base en lo anterior, y teniendo en cuenta
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y que el trabajador que permanece en el
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN A. lit. 5 Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. Sistema General de Riesgos Profesionales en
ningún momento podrá quedar desprotegido,
su antigua administradora de riesgos
profesionales lo mantendrá vinculado hasta el
último día del mes de la fecha de
desvinculación. Por lo tanto, el empleador de
igual manera pagará su cotización a esta
administradora de riesgos profesionales por el
periodo mensual completo.
El empleador tiene derecho a retractarse de
su decisión de traslado a otra administradora
de riesgos profesionales, en cuyo caso lo
comunicará a través de un medio escrito en
el término de los 30 días comunes del aviso
de traslado que establece el artículo 7 del
Decreto 1772 de 1994. En esta eventualidad,
la solicitud de traslado quedará sin efecto.
A. INSTRUCCIONES A EMPLEADORES:
6). MEDIDAS DE SEGURIDAD PERSONAL
Los empleadores están obligados a
suministrar a sus trabajadores elementos de
protección personal, cuya fabricación,
resistencia y duración estén sujetos a las
normas de calidad para garantizar la
seguridad personal de los trabajadores en los
puestos o centros de trabajo que lo requieran.
Entre los elementos de protección que el
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y empleador debe proveer se encuentran los
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN A. lit. 6 Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. cascos, botas, guantes y demás elementos
que protejan al trabajador, permitiéndole
desarrollar eficientemente su labor y
garantizando su seguridad personal. Las
Administradoras de Riesgos Profesionales
asesorarán a los empleadores, sin ningún
costo y sin influir en la compra, sobre la
selección y utilización de los elementos de
protección personal, teniendo en cuenta la
actividad, la exposición a factores de riesgo y
necesidades de los mismos.
B. INSTRUCCIONES A ADMINISTRADORAS DE
TIPO DE AÑO RIESGOS PROFESIONALES:
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN 2) CARNETIZACIÓN Las Administradoras de
Riesgos Profesionales (ARP) deberán
carnetizar a sus afiliados. El carné deberá
tener como mínimo los siguientes ítems :
• El encabezado deberá decir República de
Colombia, Sistema General de Riesgos
Profesionales.
• Nombre de la Administradora de Riesgos
Profesionales.
• Nombre, apellidos y cédula del afiliado.
• Nombre y Nit de la empresa en la cual
trabaja el afiliado.
• Deberá aparecer el teléfono de una línea de
servicio al cliente, la cual estará a disposición
del
usuario durante las 24 horas del día.
Las Administradoras de Riesgos Profesionales
(ARP) deberán carnetizar a todo nuevo
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y afiliado dentro de los
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INTRUCCIÓN B. lit. 2 Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. dos (2) meses siguientes a su afiliación.
Igualmente al momento de la afiliación, la
Administradora de Riesgos Profesionales
deberá poner a
disposición del afiliado, una red de
instituciones prestadoras de servicios de
salud (IPS), para la atención de la
urgencia como consecuencia de un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional. Sin
perjuicio del
derecho que tiene el trabajador de acudir en
caso de urgencia a cualquier institución
prestadora de servicios
de salud (IPS).
El empleador deberá garantizar el acceso de
sus trabajadores a la carnetización e
B. INSTRUCCIONES
igualmenteAdeberáADMINISTRADORAS
proveer DE
RIESGOS PROFESIONALES:
los mecanismos para que accedan a la
3. Divulgación
información de lacon
pertinente política de salud
respecto a la red
ocupacional de la empresa,
asistencial de los derechos y
de urgencias
deberes de los
prestada portrabajadores
las ARP.
El empleador en compañía de la
Administradora de Riesgos Profesionales a la
cual se encuentre afiliado, deberá garantizar
que todos sus trabajadores reciban mediante
cualquier mecanismo de comunicación, ya
sea escrito o audiovisual como mínimo la
siguiente información:
▪ Política de salud ocupacional de la empresa
en la cual trabaja el afiliado, firmada por el
representante legal.
▪ Derechos y deberes del trabajador en el
Sistema General de Riesgos Profesionales.
El costo de dicho material será con cargo a
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y los recursos de la Administradora de Riesgos
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN B. lit. 3 Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. Profesionales, teniendo en cuenta los
principios de eficiencia establecidos en la Ley
100 de 1993. El plazo establecido para la
entrega de dicho material, en las condiciones
establecidas, será el mismo que el definido
para la carnetización de que trata esta
circular.
La Administradora de Riesgos Profesionales
deberá realizar al menos una investigación
anual, con el fin de medir el impacto en la
población afiliada, de las actividades de
divulgación de que trata este numeral y de la
capacitación propia de la Administradora de
Riegos Profesionales.
Los resultados de dichas investigaciones
deberán hacerse llegar a la Dirección General
de Riesgos Profesionales, dentro de los dos
(2) meses siguientes a la finalización de la
respectiva investigación.
Las administradoras de riesgos profesionales
son entidades asesoras y consultoras de los
empleadores y trabajadores afiliados al
TIPO DE AÑO Sistema General de Riesgos Profesionales,
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN como lo establecen los artículos 19, 35 y 80
del Decreto-ley 1295 de 1994.
Tal como lo establece el artículo 19 del
Decreto-ley 1295 de 1994, las
administradoras de riesgos profesionales
deben invertir parte del 94% de las
cotizaciones en acciones para "el desarrollo
de programas regulares de prevención y
control de riesgos profesionales...".
Teniendo en cuenta la responsabilidad
indelegable de los empleadores de procurar
adecuadas condiciones de trabajo, y la de las
administradoras de riesgos profesionales de
asesorar a los empleadores e invertir recursos
en el desarrollo de programas regulares de
prevención y control, las administradoras de
riesgos profesionales podrán diseñar sistemas
técnicos y de gestión para el control efectivo
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y de los riesgos ocupacionales en sus empresas
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN B. lit. 6 Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. afiliadas, con base en las necesidades
identificadas por el empleador.
El diseño de sistemas técnicos y de gestión
para el control efectivo de los riesgos incluye:
desarrollar actividades que formen parte de
sistemas de vigilancia epidemiológica que se
encuentre aplicando el empleador, tales como
el diseño y realización de exámenes médicos
ocupacionales y de mediciones ambientales;
el diseño de espacios de trabajo,
maquinarias, herramientas y equipos de
trabajo o partes o componentes de ellos, que
B. INSTRUCCIONES A ADMINISTRADORAS DE
logren el control en la fuente o en el medio
RIESGOS PROFESIONALES:
ambiente de propagación del riesgo entre la
9. Control a la evasión y elusión
tecnología y los trabajadores; así mismo, el
a) Evasión en el Sistema General de Riesgos
diseño de modelos de administración o de
Profesionales: Es la omisión de la obligación
gestión que modifiquen procesos de trabajo o
legal del empleador de afiliar al trabajador al
contenidos de la tarea que estén generando
Sistema General de Riesgos Profesionales que
factores de riesgos psicosociales.
genera a la empresa o empleador una sanción
De igual manera, las administradoras de
de hasta quinientos (500) salarios mínimos
riesgos profesionales podrán diseñar áreas,
mensuales legales vigentes;
puestos de trabajo, maquinarias, equipos y
b) Elusión en el Sistema General de Riesgos
herramientas, para los procesos de
Profesionales: Es la práctica mediante la cual
reinserción laboral.
se cotiza al Sistema General de Riesgos
Para la aplicación de los diseños de sistemas
Profesionales, sobre un valor inferior al
técnicos y de gestión para el control de los
realmente devengado por el trabajador.
riesgos y la reinserción laboral, las
Ejemplo: el empleador que cotiza sobre el
administradoras de riesgos profesionales
salario mínimo mensual legal vigente cuando
podrán adquirir, fabricar, arrendar o vender
en realidad el trabajador devenga una suma
los equipos y materiales, así como podrán
superior. Constituye también elusión, cotizar
otorgar créditos debidamente garantizados,
por la actividad o clase de riesgo que no
como lo establece el parágrafo 2º del artículo
corresponde, cotizando menos de lo que
80 del Decreto-ley 1295 de 1994. En ningún
efectivamente debe cancelar. Estas conductas
momento la aplicación de lo expuesto podrá
se sancionan con multa de hasta quinientos
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y orientarse con ánimos de lucro.
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN B. lit 9 (500) salarios mínimos mensuales legales Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. Los empleadores y las administradoras de
vigentes.
riesgos profesionales podrán establecer
Con el objeto de prevenir estas conductas, las
mecanismos para la asesoría y el diseño de
administradoras de riesgos profesionales
sistemas técnicos y de gestión para el control
deben realizar campañas y acciones de
efectivo de los riesgos, a nivel individual por
capacitación entre sus empresas afiliadas y
empresa, de manera colectiva para empresas
deberán presentar en el mes de julio de cada
de la misma actividad económica, o a través
año, un informe ante la Unidad Especial de
de las comisiones nacionales de salud
Inspección, Vigilancia y Control del Ministerio
ocupacional por sector económico
de la Protección Social, del desarrollo de las
establecidas en el artículo 15 del Decreto
mismas en el que se establezca como
1530 de 1996, donde se priorizan los riesgos
mínimo, la relación entre el número total de
a controlar y los sistemas de vigilancia
empresas y trabajadores afiliados, y número
epidemiológica a desarrollar.
de empresas y trabajadores capacitados a
nivel nacional y departamental.
Cualquier persona interesada o que tenga
conocimiento de la evasión y elusión de
aportes al Sistema de Riesgos Profesionales,
puede presentar la respectiva queja ante las
Direcciones Territoriales a nivel
departamental, donde se iniciará la
investigación administrativa laboral conforme
a los artículos 84 y 91 del Decreto-ley 1295
de 1994.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
B. INSTRUCCIONES A ADMINISTRADORAS DE
RIESGOS PROFESIONALES:
13. Vigilancia, control y asesoría a los
programas de salud ocupacional
Conforme al artículo 56 del Decreto-ley 1295
de 1994 las administradoras de riesgos
profesionales, por delegación del Estado,
ejercen la vigilancia y control en la prevención
de los riesgos profesionales de las empresas
que tengan afiliadas, a las cuales deberán
asesorar en el programa de salud
ocupacional.
En desarrollo de esta función, las
administradoras de riesgos profesionales
deberán verificar en sus empresas afiliadas la
existencia y funcionamiento del programa de
salud ocupacional, para lo cual podrán
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y realizar visitas periódicas y actividades de
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INTRUCCIÓN B. lit. 9 Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. supervisión.
En las actividades de asesoría, las
administradoras de riesgos profesionales no
pueden establecer modelos de programas de
salud ocupacional, sino que deben capacitar y
asistir a los empleadores para que
implementen y ejecuten un programa acorde
con los riesgos y necesidades de las
empresas.
De las actividades y programas de vigilancia y
control que adelanten las administradoras de
riesgos profesionales para la ejecución y
desarrollo de los programas de salud
ocupacional de las empresas afiliadas, se
presentará un informe nacional a la Unidad
Especial de Inspección, Vigilancia y Control
del Ministerio de la Protección Social, el
último día del mes de julio de cada año.
Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se modifica Suministro de personal, dependencias o
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social Literal B. Numeral 12 Toda la Universidad
parcialmente el Deptos de Salud Ocupacional
B. INSTRUCCIONES A ADMINISTRADORAS DE
RIESGOS PROFESIONALES:
14. Brigadas de emergencia, planes de
emergencia y evacuación
Las Administradoras de Riesgos Profesionales
deben asesorar a sus empresas afiliadas en la
conformación, adiestramiento y capacitación
de las Brigadas de Emergencia (alarma y
control, evacuación, incendio y primeros
auxilios), planes de emergencia y en el
proceso de información y la sensibilización a
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social Decreto 1465 de 2005. INSTRUCCIÓN B. lit. 14 Toda la Universidad
todos los trabajadores de las empresas sobre
la importancia de dichas brigadas (Ley 9ª de
1979, Resoluciones 2400 de 1979 y 1016 de
1989, Decreto 919 de 1989 y Decreto-ley
1295 de 1994, artículo 35).
Las Administradoras de Riesgos Profesionales
deben realizar campañas para la
conformación, adiestramiento y capacitación
de las brigadas de emergencia en sus
empresas afiliadas, de acuerdo a los factores
de riesgo y necesidades de las empresas.
C. PROCEDIMIENTO DE CONSIGNACION Y
REMISION DE LAS RESOLUCIONES DE MULTAS:
1. Término para consignar el valor de las
multas por las empresas sancionadas:
Las empresas públicas y privadas deberán
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN C. lit.1 cancelar el valor de la multa dentro de los Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales.
quince (15) días hábiles siguientes a la
ejecutoria (que quede en firme y no procedan
recursos) de la resolución por medio de la
cual se impuso la sanción por violar normas
en salud ocupacional y riesgos profesionales.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
C. PROCEDIMIENTO DE CONSIGNACION Y
REMISION DE LAS RESOLUCIONES DE MULTAS:
2. Aviso y envío de la copia de la
consignación:
En el término de los quince (15) días hábiles
señalados anteriormente, el empleador
deberá, además, enviar copia de la
consignación a la Dirección Territorial y a la
Vicepresidencia de Administración y Pago de
la Fiduciaria La Previsora S.A., calle 72 Nº 10-
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y 03 de Bogotá, o la entidad que haga sus
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. veces, con un oficio donde se determine lo
siguiente:
▪ Nombre de la empresa o persona
sancionada.
D. IDENTIFICACION
▪ Ciudad yDE LA EMPRESA O
teléfono.
PERSONA
▪ Número SANCIONADA tributaria
de identificación EN LA PARTE(NIT) o
cédulaRESOLUTIVA
de ciudadaníaDEpara
LA MULTA.
las personas
La parte resolutivanaturales.
de las providencias por las
cuales
▪ Else resuelven
valor las investigaciones
de la multa impuesta.
administrativas enconsignado.
▪ Total riesgos profesionales,
deben contener
▪ Fecha como mínimo
y número lo siguiente:
de la resolución.
1. El nombre exacto de la persona natural o
jurídica sancionada, ciudad, dirección,
información que se tomará principalmente del
certificado de existencia y representación
legal de la Cámara de Comercio o documento
que haga sus veces.
2. Número de Identificación Tributaria (NIT) o
cédula de ciudadanía para las personas
naturales.
3. El nombre del representante legal de las
empresas o entidades.
4. En el caso de establecimientos de comercio
se debe señalar el nombre del comerciante o
dueño del establecimiento comercial
sancionado.
5. Indicar el valor de la multa impuesta en
salarios mínimos y en pesos.
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN D 6. El número y nombre de la cuenta en la cual Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales.
se debe efectuar la consignación, esto es,
Cuenta Corriente Nº 311-00152-3 Banco
Ganadero, a nombre de la Fiduciaria La
Previsora S.A. - Fondo de Riesgos
Profesionales (o quien haga sus veces).
7. Advertir que en caso de no realizar la
persona o empresa la consignación de la
multa en el término de quince (15) días
hábiles posteriores a la ejecutoria de la
resolución que impone la multa, se procederá
al cobro de la misma de conformidad con el
Estatuto de Cobro Coactivo.
8. Indicar que la empresa o persona
sancionada debe allegar copia de la
consignación a la Dirección Territorial y a la
Fiduciaria la Previsora calle 72 Nº 10-03 de
Bogotá, Vicepresidencia de Administración y
Pagos, con un oficio en el que se especifique
el nombre de la persona natural o jurídica
sancionada, número del NIT o documento de
identidad, ciudad, dirección, número y fecha
de la resolución que impuso la multa, y el
valor consignado en pesos y salarios mínimos
mensuales legales vigentes.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
F. SANCIONES
El incumplimiento de lo establecido en el
Decreto-ley 1295 de 1994 y de las
instrucciones impartidas en la presente
circular, será sancionado de conformidad con
lo establecido en los literales a) y c) del
artículo 91 del Decreto-ley 1295 de 1994.
Las investigaciones administrativas y las
sanciones por incumplimiento de la presente
circular, serán de competencia de las
Direcciones Territoriales del Ministerio de la
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y Protección Social, de conformidad con el
CIRCULAR Circular Unificada 2004 Ministerio de la protección social INSTRUCCIÓN F Toda la Universidad
administración del sistema general de riesgos profesionales. artículo 115 del Decreto-ley 2150 de 1995.
La presente circular es de obligatorio
cumplimiento desde la fecha de su
publicación y deroga las circulares expedidas
por este despacho desde el año 1995 al 21 de
agosto del año 2003.
Todas las referencias legales vigentes a los
Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de
Salud, deben entenderse referidas al
Ministerio de la Protección Social, conforme lo
dispone el artículo 47 del Decreto 205 de
2003.
por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de Se adoptan los formatos de reporte de
RESOLUCION RESOLUCION 156 2005 El Ministro de la Protección Social trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras Art. 1 - 12 presunto accidente de trabajo y enfermedad Toda la Universidad
disposiciones. profesional y otras disposiciones
por la cual se precisan algunos aspectos del procedimiento de
RESOLUCION RESOLUCION 3577 2005 El Ministro de la Protección Social pago integrado realizado a través de la Planilla Integrada de Toda La Norma Planilla integrada de liquidación de aportes Toda la Universidad
Liquidación de Aportes.
Requisitos específicos para el proceso de
RESOLUCION
RESOLUCION
180498
2005 El Ministro de Minas y Energias Resolucion 180498 de 2005 Capitulo VI Art. 34 a 38 distribución; distancias de seguridad para Toda la Universidad
trabajar con líneas energizadas
por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de
Formatos únicos para reporte de Accidentes
RESOLUCIÓN RESOLUCION 156 2005 El Ministro de la Protección Social trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras ARTs: 2,4 Toda la Universidad
de trabajo y enfermedades profesionales
disposiciones.
Formulario Integrado.
Parágrafo 1°.
Funciones. SonLafunciones
SecretaríadeTécnica de la
la Comisión
Comisión
Nacional estará
Asesora a cargo de la Dirección
de Programas Masivos: de
Prevención y Atención de Desastres
1. Ejercer como Comité Técnico del Plan del
Ministerio
Nacional del Interior
de Emergencia y de Justicia. para
y Contingencia
Eventos de Afluencia Masiva de Público.
2.Parágrafo
Emitir, a 2°. El Presidente
solicitud de la Nacional
del Gobierno Comisióno
podrá
de lasinvitar a cada reunión
administraciones a los funcionarios
departamentales y/o
o particulares que considere
locales, conceptos indispensable.
que coadyuven a la
Por el cual se adopta el Plan Nacional de Emergencia y aplicación del Plan Nacional de Emergencia y
Contingencia para Eventos de Afluencia Masiva de Público y se Contingencia para Eventos de Afluencia
DECRETO Decreto 3888 2007 PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA ART: 4 Toda la Universidad
conforma la Comisión Nacional Asesora de Programas Masivos Masiva de Público, acorde con el presente
y se dictan otras disposiciones decreto y las normas vigentes para la
construcción, reforma, adaptación y apertura
de edificaciones destinadas a la realización de
eventos de afluencia masiva de público.
3. Establecer estrategias de aplicación
permanente para la divulgación del Plan
Nacional de Emergencia y Contingencia para
Eventos de Afluencia Masiva de Público.
4. Expedir su propio reglamento.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
3. Sistema de acreditación.
CONCEPTO Concepto 89341 2011 Ministerio de la protección social Capacitacion Trabajo en Altura Toda la Norma Certificación Trabajo el Alturas Toda la Universidad
TRÁMITE DE RECONOCIMIENTO DE
INCAPACIDADES Y LICENCIAS DE MATERNIDAD
Y PATERNIDAD. El trámite para el
reconocimiento de incapacidades por
enfermedad general y licencias de
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar
DECRETO 19 DE maternidad o paternidad a cargo del Sistema
DECRETO 2012 Presidencia de la República regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios ARTÍCULO 121
2012 General de Seguridad Social en Salud, deberá
existentes en la Administración Pública
ser adelantado, de manera directa, por el
empleador ante las entidades promotoras de
salud, EPS. En consecuencia, en ningún caso
puede ser trasladado al afiliado el trámite
para la obtención de dicho reconocimiento.
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN Trámite en el Caso de Retiro con Justa
Causa. En caso que el empleador haga uso de
la facultad de terminar el contrato de trabajo
o la relación legal o reglamentaria, para
garantizar que no exista solución de
continuidad entre la fecha de retiro y la fecha
de la inclusión en la nómina de pensionados,
el empleador y la administradora o entidad
reconocedora deberán seguir el siguiente
procedimiento:
Por el cual se reglamenta el inciso primero del parágrafo 3° del a) El empleador deberá informar por escrito a
DECRETO 2245 DE
DECRETO 2012 Presidencia de la República artículo 33 de la Ley 100 de 1993, modificado por el artículo 9° Artículo 3 la administradora o a la entidad que efectuó Toda la Universidad
2012
de la Ley 797 de 2003. el reconocimiento de la pensión, con una
antelación no menor a tres (3) meses, la
fecha a partir de la cual se efectuará la
desvinculación laboral, allegando copia del
acto administrativo de retiro del servicio o
tratándose de los trabajadores del sector
privado, comunicación suscrita por el
empleador en la que se indique tal
circunstancia. La fecha en todo caso será la
del primer día del
Las personas mes siguiente
naturales que seanalvinculadas
tercero de
o que al momento antelación.
de la entrada en vigencia
de la presente ley, estén vinculadas a los
servicios de vigilancia y seguridad privada
(vigilantes, escoltas y supervisores) y que
deban portar o tener armas de fuego,
deberán obtener el certificado de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de armas
de fuego, el que debe expedirse con base en
los parámetros establecidos en el literal d) del
artículo 11 de la Ley 1119 de 2006, por una
institución especializada registrada y
Por medio de la cual se implementa el certificado de aptitud certificada ante autoridad respectiva y con los
LEY LEY 1539 2012 Congreso de Colombia psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego y se Artículo 1° estándares de ley. Toda la Universidad
dictan otras disposiciones. La vigencia del certificado de aptitud
psicofísica para el porte y tenencia de armas
de fuego, expedido a las personas
mencionadas en el presente artículo; tendrá
una vigencia de un (1) año, el cual deberá
renovarse cada año.
RESOLUCIÓN 1409 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para 2. Trabajadores que realizan trabajo en
RESOLUCIÓN 2012 MINISTERIO DE TRABAJO Artículo 10 Toda la universidad
protección contra caídas en trabajo en alturas. alturas;
3. Coordinador de trabajo en alturas;
4. Entrenador en trabajo seguro en alturas; y,
5. Aprendices de formación titulada de las
instituciones de formación para el trabajo,
que
ofrezcan programas en los que en su práctica
o vida laboral pueda existir el riesgo de caída
en
alturas, deben ser formados y certificados en
el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas
por
la misma institución.
RUT en el caso de personas naturales;
menos:
ii. Acreditar que para la capacitación, cuenta
TIPO DE AÑO a.con entrenadores
Naturaleza de losque cumplen
peligros con los
de caída de
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN
personas y objetos DE
en LA
requisitos OBLIGACIÓN
el área de trabajo y ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
establecidos enfomento la presente resolución;
iii. Anexar los programas
del autocuidado de de
lascapacitación
personas; que
van a impartir,legales
b. Requisitos los cuales se deben ajustar
en protección contra a
caídas para trabajolos seguro en alturas, de
diseños de acciones acuerdode a capacitación
establecidos por el Sena
la actividad para protección
económica;
c. Responsabilidad contralaboral,
caídas civil, penal y
para trabajo seguro en alturas;
administrativa;
d. Conceptos técnicos de protección contra
iv.caídas
Anexar la licencia
para trabajo de saluden
seguro ocupacional
alturas;
e. Medidas de prevención vigente; y, y protección contra
v. Certificado
caídas en trabajo del Sena, de que en
desarrollado dispone de
alturas;
f.centros de entrenamiento
Procedimientos y ambientes
para seleccionar, de
manipular
yaprendizaje,
almacenar equipospara realizar el entrenamiento
y materiales utilizados
conforme a lo establecido para en esta resolución,
protección contra el caídas; y,
cual deberábásicos
g. Conceptos ser expedido dentro delrescate
de autorrescate, mes
siguiente
y fundamentos de la solicitud
de primeros con el lleno de
auxilios.
RESOLUCIÓN 1409 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para
RESOLUCIÓN 2012 MINISTERIO DE TRABAJO Artículo 11 h. Permisorequisitos,
de trabajoloen alturas. Toda la universidad
protección contra caídas en trabajo en alturas.
anterior
4. Niveles hasta tanto el Ministerio
de capacitación del Trabajo
operativa: El nivel
expida dela norma de calidad
capacitación de los correspondiente.
trabajadores
autorizados
o paraParaquienes
impartirdesarrollan
la capacitación de trabajo
actividades de tipo
seguro
operativo en para
alturas las anteriores
la ejecución instituciones,
de trabajo seguro
deben
en
contar
alturas, con entrenadores
será definido por eneltrabajo segurode
coordinador en
trabajo en alturas considerandoalturas. los siguientes
criterios:
2. Formación de entrenadores para trabajo
seguro
a. Todoen alturas. El
trabajador que Servicio
realiceNacional
labores de en
Aprendizaje
alturas, con (Sena)
riesgo y las
de Universidades
caída, según locon
programas en salud ocupacional
establecido en en alguna de
esta resolución, que sus realice desplazamientos
áreas, debidamente
horizontales aprobados
y/o verticales y reconocidos
por las estructuras,
oficialmente
incluidas las por técnicas
el Ministerio de Educación
de suspensión,
Nacional, podrán
utilizando diferentes desarrollar
equipos programas
de protección de
formación de entrenadorescontra caídas en trabajo seguro
según el tipo de aplicación en y sistemas de
anclaje portátiles, debe alturas.estar certificado en el
nivel avanzado; y,
Para la obtención del certificado, el aspirante
ab.entrenador
Los trabajadoresen trabajo que seguro en alturas
deben realizar el
curso básico serán debelos siguientes:
cumplir
1. previamente
Todo trabajador quecon los siguientes
realice trabajo en
alturas, con riesgos requisitos:de caída, según lo
a) Título de técnico, establecidotecnólogoen o profesional
en salud ocupacional
esta resolución, que deba utilizar o profesional
un sistema
de accesoespecialista
seguro como enescaleras y
salud ocupacional o alguna de sus áreas.
plataformas
b) Curso de entrenador
con barandas; para trabajo
o escaleras seguro
portátiles,
en alturas, como
plataformas mínimo
portátiles, de 120 horas,
canastillas de las
y similares.
cuales 40 horas serán de trabajo seguro en
alturas, 40 horas deque
2. Trabajadores formación pedagógica
su actividad sea
RESOLUCIÓN 1409 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para
RESOLUCIÓN 2012 MINISTERIO DE TRABAJO ARTÍCULO 12 reparaciones o nuevas básica construcciones
y de Toda la universidad
protección contra caídas en trabajo en alturas.
40 horas de edificios
entrenamientoque práctico.
estén protegidos por barandas, siempre y
c) Certificado
cuando estas de competencia
últimas cumplan laboralconvigente
los
en la norma pararequisitos protección decontra caídas en
trabajo en alturas, cumplimiento
la presente resolución. que se
deberá dar dentro de los 24 meses siguientes
Quedan exceptuados a lalos trabajadores que
vigencia
para ejercer de la supresente resolución
labor requieren y esta
el uso de
competencia deberá ser renovada cuando se
sistemas
de acceso actualice
mecánicos la para
norma; acceder a las
alturas y trabajadores que requieran
d) Tener licencia
elementos vigente
de en salud
protección contra ocupacional;
caídas, o y,aplicación de
e) Tener experiencia
técnicas certificadapara
o procedimientos mínima su de
seis (6) meses enprotección, el desarrollo de actividades
quienes deberán tomar de la capacitación de
higiene, seguridad, medicina, diseño y
nivel avanzado.
ejecución del Programa de Salud Ocupacional
denominado
Parágrafo 1º. actualmente Sistema detengan
Quienes actualmente Gestión
decertificado
la Seguridad delynivel
Salud en el Trabajo
intermedio deben (SG-
SST) Empresarial
completar el (PSOE).
número de horas y temas para nivelarlo al
Parágrafo
nivel 1º. Los
avanzado programas
a través de capacitación
de reentrenamiento,
de trabajo
momentoseguro en en alturas
el cual queexpedirá
se les impartan las
personas
certificado jurídicas
de nivel y naturales
avanzado.con Para licencia
realizaren
salud ocupacional autorizadas
esta nivelación por el Sena,
tienen un términoserán máximo de 24 meses;
los diseñados
tiempo durantepor el Servicio
el cual Nacional
solo podrán de
realizar
Aprendizaje y aprobados labores en por la Dirección de
Movilidad
alturas y Formación
asegurados para el Trabajo
con sistemas del
de tránsito
TIPO DE AÑO
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA DESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
Entidades y requisitos para desarrollar
procesos de evaluación de la competencia
laboral para trabajo seguro en alturas. Todas
las entidades acreditadas por el Organismo
Nacional de Acreditación de Colombia (Onac)
como organismos certificadores de personas
podrán formar evaluadores y certificar
trabajadores en competencias laborales en
trabajo
seguro en alturas.
El 7.
montaje y operación
Tener una de todo
hoja de vida, sistema
donde esténde
acceso para trabajo
consignados en de:
los datos alturas,
fechadebe
de
garantizartiempo
fabricación, una
distancia segura
de vida útil, entre
historial deeste
uso,yregistros
las líneasdeo
equipos eléctricos
inspección, registrosenergizados de acuerdo
de mantenimiento, ficha
con las
técnica,
normas
certificación deleléctricas
fabricanteaplicables.
y observaciones.
RESOLUCIÓN 1409 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para Todo sistema
Parágrafo. de acceso
Aunque para trabajo
esta resolución en
incluye
RESOLUCIÓN 2012 MINISTERIO DE TRABAJO ARTÍCULO 19 Toda la universidad
protección contra caídas en trabajo en alturas. alturas,
solo debe estar
elementos debidamente
certificados asegurado
y los pretales no
en forma
caben
vertical
en esta y/u horizontal,
categoría; conforme
se permitirá su usoa las
como
especificaciones
elemento del mismo.
de acceso a postes, siempre y
cuando
noSiempre que se
sea posible trabaje
el uso con sistema
de otros sistemasdede
acceso para
acceso, trabajo
con la en alturas,
condición que para el trabajador
su uso se
empleen sistemasno debe
certificados de protección
ascender por encima
contra caídas para elde los límites
tránsito seguros
vertical y la
permitidosdel
seguridad establecidos
trabajador.para cada sistema.
De ninguna forma
En el como un sistema
se consideran los pretales
caso en que el sistemade cuente con una
plataforma, ella debecontra
protección cubrircaídas.
la totalidad de la
superficie
de trabajo y contar con sistema de barandas
que cumpla con las disposiciones establecidas
en
la presente resolución.
Cuando se determine
Elementos instalar
de protección un sistema
personal parade
red de
trabajo enseguridad, esta
alturas. Los debe: ...de
elementos
protección individual deben estar certificados
y suministrados por el empleador, sin
perjuicio de
RESOLUCIÓN 1409 por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para
RESOLUCIÓN 2012 MINISTERIO DE TRABAJO ARTÍCULO 23 que primero aplique las medidas de Toda la universidad
protección contra caídas en trabajo en alturas.
prevención y protección contra caídas, de que
trata esta
resolución. Serán seleccionados de acuerdo
con la actividad económica y la tarea a
desarrollar.
Plan de emergencias. Todo empleador que
dentro de sus riesgos cotidianos tenga
TIPO DE AÑO incluido el de caída por trabajo en alturas,
NOMBRE EMISOR DESCRIPCIÓN ARTÍCULO QUE APLICA debe DESCRIPCIÓN DE plan
incluir dentro del LA OBLIGACIÓN
de emergencias ÁMBITO DE APLICACIÓN
REQUISITO PUBLICACIÓN
establecido en el numeral 18 del artículo 11
de la Resolución número 1016 de 1989, un
capítulo escrito de trabajo en alturas que
debe ser practicado y verificado, acorde con
las
actividades que se ejecuten y que garantice
una respuesta organizada y segura ante
cualquier
incidente o accidente que se pueda presentar
en el sitio de trabajo, incluido un plan de
rescate;
para su ejecución puede hacerlo con recursos
propios o contratados.
evidencia y
to.