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Universidade Federal do Maranho

Centro de Cincias Humanas
Programa de Ps-graduao em Cincias Sociais
Mestrado em Cincias Sociais

ESCRAVOS DA PRECISO
economia familiar e estratgias de sobrevivncia de
trabalhadores rurais em Cod (MA)

Flvia de Almeida Moura

So Lus (MA)
2006

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Universidade Federal do Maranho
Centro de Cincias Humanas
Programa de Ps-graduao em Cincias Sociais
Mestrado em Cincias Sociais

ESCRAVOS DA PRECISO
economia familiar e estratgias de sobrevivncia de
trabalhadores rurais em Cod (MA)

Dissertao apresentada ao
Programa de Ps-graduao
em

Cincias

Universidade

Sociais,

da

Federal

do

Maranho para a obteno

de ttulo de Mestre.
Orientador: Prof. Dr. Marcelo
Sampaio Carneiro.

So Lus (MA)
2006

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ESCRAVOS DA PRECISO
economia familiar e estratgias de sobrevivncia de
trabalhadores rurais em Cod (MA)

Flvia de Almeida Moura

Aprovada em: ...../...../ 2006.

BANCA EXAMINADORA:

________________________________________________
Professor Dr. Marcelo Sampaio Carneiro - orientador

________________________________________________
Professora Dra. Maristela de Paula Andrade - UFMA

________________________________________________
Professora Dra. Neide Esterci - UFRJ

Quem tem muita preciso, sobrevive da esperana.

Maria da Piedade, Cod, novembro de 2006.

Dedico este trabalho especialmente aos meus pais Claudete e Moura, em

nome de toda a famlia que, embora distantes fisicamente, nunca mediram
esforos no incentivo s minhas realizaes pessoais e profissionais.
Tambm s irms Renata (de sangue), Lucimara e Raquel (de corao), ao
meu querido companheiro Eduardo e a todos (as) os amigos (as)
maranhenses e paulistas que acompanharam a minha saga durante a
realizao desta pesquisa.

Agradecimentos

Este trabalho o resultado de uma tentativa de sistematizar algumas

informaes acerca do trabalhador rural resgatado da situao denominada de
trabalho escravo pela equipe de fiscalizao da DRT-MA.
Neste sentido, agradeo inicialmente aos trabalhadores rurais de Cod (MA)
que colaboraram para a construo desta pesquisa, direta ou indiretamente.
Especialmente, meus agradecimentos s famlias de Seu Rupiado, Seu Z Vio, Seu
Afonso e Zezo, que me receberam em suas residncias, sempre com muita
cordialidade, durante o perodo de um ano.
Meus sinceros agradecimentos ao meu orientador, Prof. Dr. Marcelo Sampaio
Carneiro, que soube respeitar as minhas limitaes e sempre me incentivou na
realizao desta pesquisa.
Aos programas de Bolsa de Estudos da CAPES e da FAPEMA, que me
proporcionaram a realizao deste trabalho.
Aos professores do Programa de Ps-graduao em Cincias Sociais da
Universidade Federal do Maranho, pelo carinho e dedicao e, especialmente aos
professores Dra. Maristela de Paula Andrade e Dr. Benedito Souza Filho, principais
responsveis pela minha iniciao nas Cincias Sociais.
Agradeo ainda a hospitalidade das pessoas maravilhosas com quem convivi
em Cod, como na casa da universidade, com a professora Iramary, Dona Olga e
Leila. Ao padre Bento, em nome de todas as pessoas da Parquia Santa Terezinha,
que me permitiram entrar no campo da pesquisa com mais tranqilidade, Piedade,
Edna e ao Sr. Leonardo, e tambm CPT, nas pessoas de Toinha, Pedro, Martha e
Marquinhos.
Os meus agradecimentos especiais ainda seguem ao FOREM, principalmente
na figura do amigo e companheiro Bira do Pindar, pelo incentivo e pela comunho do
ideal de erradicao do trabalho escravo no Maranho; a todos os amigos da DRTMA, em nome de Allan Kardec, e do CDVDH-Aailndia; em nome de Carmen
Bascarn, principalmente pela militncia invejvel na tentativa de fazer valer os
direitos humanos e em favor da vida.

7
SUMRIO
Agradecimentos ............................................................................................... 6
Lista de Siglas .................................................................................................. 9
Lista de Quadros ............................................................................................ 10
Lista de Tabelas ............................................................................................. 11
Lista de Grficos e Figuras ........................................................................... 12
Resumo ........................................................................................................... 13
Introduo:
Trabalho escravo e campesinato.................................................................. 14
1. A questo do trabalho escravo no Brasil Contemporneo
2. A constituio do Grupo Mvel e o crescimento das aes de fiscalizao
3. A fronteira amaznica como o lugar do trabalho escravo
4. O trabalho escravo fora do lugar: a novidade de Cod
Captulo 1:
A entrada no campo e o processo de obteno das informaes............ 28
1. O processo de construo do objeto de estudo
2. O acompanhamento da fiscalizao na Fazenda Sagrisa, em Cod
3. A pesquisa qualitativa
4. Os dados quantitativos
Captulo 2:
Mapeamento das fiscalizaes e a novidade de Cod: o trabalho escravo
regionalizado .......................................................................................... 36
1 O resgate dos trabalhadores segundo procedimentos da DRT-MA
2 A atuao da DRT-MA e o contexto da mobilizao social
3 - A singularidade da ocorrncia do trabalho escravo em Cod
4 - Quem esse trabalhador resgatado pela DRT-MA?
Captulo 3:
Em busca da sobrevivncia: A trajetria das famlias e a questo da
representao do trabalho como escravido ............................................. 60

8
1 Os trabalhadores resgatados e a questo do acesso terra em Cod
2 Origem, trajetria de vida e a relao com a terra
3 A economia familiar e o calendrio agrcola
4 O trabalho por preciso
5- A questo da reincidncia ao trabalho escravo
6 A questo da representao do trabalho como escravido
Captulo 4:
A rede de relaes, o aliciamento e a figura do gato ................................. 96

Consideraes Finais:
A preciso como escravido ...................................................................... 104
Referncias Bibliogrficas .......................................................................... 109
ANEXOS ........................................................................................................ 112
1. Modelo de Formulrio de Verificao Fsica, utilizado pela DRT-MA
2. Instrumental construdo para sistematizar dados na pesquisa documental
3. Roteiro das entrevistas
a- Com a DRT-MA
b- Com os trabalhadores
4. Fotos

Lista de Siglas
ASI - Anti-Slavery International
CAPES Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior
CDVDH Centro de Defesa da Vida e dos Direitos Humanos de Aailndia
CPT - Comisso Pastoral da Terra
DF Distrito Federal
DRT-MA - Delegacia Regional do Trabalho no Maranho
EPI - Equipamentos de Proteo Individual
FAPEMA Fundao de Amparo Pesquisa no Maranho
FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador
FGTS Fundo de Garantia por Tempo de Servio
FOREM Frum Estadual de Erradicao do Trabalho Escravo no Maranho
FUNASA Fundao Nacional de Sade
GPS - Global Positioning System
INCRA Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria
MDA Ministrio do Desenvolvimento Agrrio
MPT Ministrio Pblico do Trabalho
MTE Ministrio do Trabalho e Emprego
MIRAD - Ministrio do Desenvolvimento e da Reforma Agrria
OIT Organizao Internacional do Trabalho
SIT - Secretaria de Inspeo do Trabalho
SINTRAF Sindicato dos Trabalhadores na Agricultura Familiar
SUDENE - Superintendncia de Desenvolvimento do Nordeste
TAC Termo de Ajuste de Conduta
UFMA - Universidade Federal do Maranho

10

Lista de Quadros
Quadro 1 Operaes de Fiscalizao nos ltimos 9 anos no Brasil ............ 19
Quadro 2 Calendrio de Viagens para Cod (MA) ....................................... 33
Quadro 3 Denncias recebidas X constatao de trabalho escravo .............38
Quadro 4 Resumo dos Resultados da Fiscalizao da DRT-MA ................. 42
Quadro 5 Os nmeros da fiscalizao em Cod (MA) ................................ 43
Quadro 6 Trabalhadores resgatados pela DRT-MA entre 2003 e 2005 ........44
Quadro 7 Diferenas acerca do lugar do trabalho escravo ...........................50
Quadro 8 Fiscalizaes realizadas pela DRT-MA na MRH de Cod ........... 53
Quadro 9 Calendrio Agrcola ...................................................................... 77
Quadro 10 Calendrio do trabalho por preciso........................................... 84

11

Lista de Tabelas
Tabela 1 Trabalhadores resgatados por faixa de idade ............................... 54
Tabela 2 Tipo de atividade desenvolvida pelos trabalhadores resgatados...56
Tabela 3 Trabalhadores resgatados segundo o nvel educacional ............ 56
Tabela 4 Trabalhadores resgatados segundo critrios de raa ou cor ........ 57
Tabela 5 Trabalhadores que possuam a carteira de trabalho...................... 58
Tabela 6 Tempo de servio dos trabalhadores resgatados ......................... 59
Tabela 7 Percentual de famlias residentes no bairro de Cod Novo que
trabalham na agricultura .................................................................................. 61
Tabela 8 Forma de acesso terra por famlias que residem no bairro de Cod
Novo ................................................................................................................. 62

12

Lista de Grficos e Figuras

Grfico 1 Evoluo das aes de combate ao trabalho escravo pela Equipe
Mvel do MTE (1995-2004) ............................................................................. 19
Figura 1 Calendrio Agrcola ........................................................................ 78
Figura 2 Calendrio do trabalho por preciso .............................................. 85

13

RESUMO
O trabalho apresentado procura discutir as condies de funcionamento
da economia familiar, bem como as estratgias de sobrevivncia de um grupo
de trabalhadores resgatados da situao de trabalho escravo pela Delegacia
Regional do Trabalho - DRT-MA, em novembro de 2005, na Fazenda Sagrisa,
localizada no municpio de Cod (MA). Neste sentido, os aqui chamados
escravos da preciso so os trabalhadores rurais que, tendo sido expulsos de
suas terras, se submetem s condies precrias de trabalho, mas o fazem
dentro de uma lgica e de uma estratgia de complementao de renda. Para
auxiliar nesta discusso, procuramos entender a articulao entre o calendrio
agrcola desses trabalhadores, bem como os perodos de sada para
trabalharem nas fazendas de gado na regio de Cod.
Palavras-chave: escravido contempornea; economia familiar; estrutura
fundiria.

ABSTRACT
The work presented search to discuss the conditions of familiar
economys functioning, as well the strategies of survival of a group of rescued
workers from the situation of slave work for the Delegacia Regional do Trabalho
DRT-MA, November of 2005, at the Farm Sagrisa, located at the town of
Cod (MA). In this way, those here called precisions slaves are the agricultural
workers that, once threw out of their own lands, put themselves under a
precarious conditions of work, but they do it inside a logic and a strategy of
incomes complementation. To help this discussion, we look for understand the
articulation between the agricultural calendar of those workers, as well the exits
periods to work at the cattles farm at Cods area.
Key-words: contemporary slavery; familiar economy; agricultural structure

14

INTRODUO
Trabalho Escravo e Campesinato
1- A questo do trabalho escravo no Brasil Contemporneo
O trabalho apresentado procura discutir as condies de funcionamento
da economia familiar, bem como as estratgias de sobrevivncia de um grupo
de trabalhadores resgatados1 da situao de trabalho escravo pela Delegacia
Regional do Trabalho - DRT-MA, em novembro de 2005, na Fazenda Sagrisa,
localizada no municpio de Cod (MA).
Para auxiliar nesta discusso, procuramos entender a articulao entre o
calendrio agrcola desses trabalhadores, bem como os perodos de sada para
trabalharem nas fazendas de gado na regio de Cod, onde so submetidos a
condies consideradas degradantes de trabalho.
Mas antes de entrarmos na descrio da pesquisa propriamente dita,
necessrio discutirmos como se caracteriza a questo do chamado trabalho
escravo no Brasil Contemporneo.
A chamada escravido contempornea torna-se visvel no Brasil ao final
da dcada de 60, momento em que o pas vivia o incio do seu milagre
econmico e a regio amaznica tornava-se alvo de vultosos projetos de infraestrutura visando a implantao de empreendimentos econmicos assentados
na utilizao predatria dos recursos naturais e da fora de trabalho.
O uso de mecanismos repressivos para imobilizar a fora de trabalho
necessria a esses empreendimentos passa a ser um trao recorrente na
histria dessa regio, aparecendo com relevo aquilo que a bibliografia
especializada designa como escravido por dvida.
Jos de Souza Martins (1994) considera a escravido por dvida uma
variao do trabalho assalariado, ocorrendo em situao de superexplorao
da fora de trabalho, isto , em condies de em que a explorao do
trabalhador levada ao limite, colocando em questo a sua prpria

A terminologia trabalhador resgatado utilizada pelo MTE e DRTs, uma vez que as aes de
fiscalizao so consideradas de resgate de trabalhadores que se encontravam em situao de
trabalho escravo. Outra categoria utilizada com o mesmo sentido a de libertados ou libertos.

15
sobrevivncia. E que se d especialmente quando mecanismos de acumulao
primitiva so incorporados no processo de reproduo ampliada do capital.
Meu prprio entendimento do problema o de que o
capital pode no s preferir o trabalho no-livre. Estou de
acordo com Brass quando diz que o processo de
desproletarizao determinado pela luta de classes. Mas
entendo que isso depende das circunstncias do
desenvolvimento do capital e da sua reproduo ampliada,
isto , as circunstncias sociais, polticas e culturais da
acumulao, enfim suas circunstncias histricas, que so
tambm as circunstncias da luta de classes. (MARTINS:
1994, p. 6)
Neide Esterci (1987) chama a ateno para a constituio da dvida, que
adquire uma relevncia singular no processo do chamado trabalho escravo
uma vez que utilizada como uma das ferramentas para manter o trabalhador
preso ao seu local de trabalho.
A constituio da dvida, no entanto, est associada
forma de explorao e controle sobre a fora de trabalho
que as empresas exerciam atravs dos intermedirios e da
remunerao por produo. (ESTERCI: 1987, p.140)
Neste sentido, a autora denomina como peonagem esta forma de
subordinao do trabalho, que distinta do assalariamento tipicamente
capitalista. A categoria peo tambm utilizada por Martins (1981) e Velho
(1979)

para

designar

os

trabalhadores

que

so

contratados

pelos

intermedirios, tambm chamados de empreiteiros ou gatos, e submetidos a

trabalhos temporrios em fazendas ou demais estabelecimentos da chamada
grande empresa.
Numa perspectiva que toma como referncia de anlise o ponto de vista
dos trabalhadores; isto , da relao desses trabalhadores com suas prprias
atividades (principalmente rurais) e com os demais atores sociais envolvidos
como os agenciadores da fora de trabalho, fazendeiros, entre outros Esterci
(1994) aponta a desigualdade social como um cenrio propcio para a
construo da dvida que imobiliza a mo-de-obra e transforma o trabalho
escravo numa prtica decorrente em novos empreendimentos rurais na
Amaznia Brasileira.

16
Segundo a autora, mesmo nas situaes mais difceis, os trabalhadores
devem ser vistos como sujeitos, portadores de tradies e valores, pessoas
que ocupam posies determinadas na estrutura hierrquica e na organizao
dos grupos sociais aos quais pertencem.
H tambm que levar em conta que cada grupo
internamente diferenciado, que as atitudes e papis
distintos que decorrem de suas respectivas posies
podem ser, em alguma medida, sancionadas pelo grupo,
mesmo que para os de fora isso no seja muito claro.
(ESTERCI: 1994, p. 127)
Esterci discute as classificaes, os nomes e tambm a diversidade de
situaes encontradas entre esses trabalhadores inseridos no rtulo de
escravido por dvida.
As classificaes se fazem de acordo com o contexto, os
critrios e as posies dos diversos atores envolvidos ou que se
pronunciam em cada caso. mais provvel que as entidades
de defesa dos direitos humanos, representantes de
organizaes de trabalhadores, trabalhadores e seus
advogados concordem entre si quanto caracterizao e ao
enquadramento legal de uma situao. provvel tambm que
discordem de representantes de rgos pblicos e
empregadores em virtude de suas respectivas posies na cena
poltica. Mas observa-se que no h consenso necessrio entre
atores que ocupam posies estruturais semelhantes. Podem
ser diferentes, por exemplo, as atitudes e as percepes
expressas por instncias e rgos governamentais, num mesmo
momento ou em momentos diferentes. (ESTERCI: Op. Cit.,
p.11)
Para Esterci (Op.cit., p.22), a construo do conceito do chamado
trabalho escravo contemporneo se d a partir da publicizao do problema,
com denncias Delegacia da Polcia Federal, entre meados de 1960 e a
dcada de 70, tratando das situaes de superexplorao do trabalho, trabalho
degradante, trabalho escravo, escravido por dvida e demais categorias que
denunciam a explorao da mo-de-obra rural, a coero e a violncia de
agenciadores, fazendeiros e chamados jagunos na Regio Amaznica.
No processo das denncias, o papel da CPT (Comisso Pastoral da
Terra) foi fundamental, j que ela a entidade pioneira que serviu de exemplo
para que as organizaes no-governamentais se articulassem para denunciar

17
o problema2. Desde ento, h essa publicizao, citada por Esterci e o
problema amplamente divulgado em mbito nacional.
Neste contexto, a autora cita a circulao de notcias na imprensa
nacional e internacional sobre aliciamento e situaes da chamada escravido
por dvida e tambm os acordos internacionais de combate a instituies
similares prtica da escravido.
Em 1985, a criao do MIRAD (Ministrio do Desenvolvimento e da
Reforma Agrria) possibilita o aparecimento de uma verso oficial do trabalho
escravo dentro do prprio Estado, indicando que ele comea a ser reconhecido
como categoria adequada classificao de relaes de explorao existentes,
reconhecendo serem essas relaes amplamente difundidas e utilizadas nos
mais diversos setores da economia rural brasileira. Antes disso, a questo do
trabalho escravo era interpretada como uma espcie de inveno de membros
da igreja ou ainda de pessoas ligadas a organizaes no-governamentais,
que comearam a denunciar o problema.3
Esterci aponta como importante este reconhecimento oficial da
escravido, uma vez que o que se v denunciada a desigualdade entre os
homens, no limite da desumanizao, espcie de metfora do inaceitvel,
expresso de um sentimento de indignao que, afortunadamente, sob essa
forma afeta segmentos mais amplos do que obviamente envolvidos na luta
pelos direitos. (ESTERCI, 1994)
Figueira e Esterci constataram, em texto mais recente, como a categoria
se imps, chegando a interferir nas consideraes dos profissionais do direito,
como Ela Wiecko de Castilho, ento Sub-Procuradora da Repblica, em 1999.
Como o conceito de escravido, sob o ngulo jurdico,
assim como as interpretaes formais e conservadoras do
direito esto atreladas unicamente ao critrio de liberdade
formal, para Castilho, era preciso incluir na conceituao
dos crimes as prticas que iam contra a dignidade da
pessoa. No se trata mais de proteger a liberdade
individual, mas a dignidade da pessoa humana. , sem
dvida, um conceito mais amplo e mais apropriado
2

A questo do trabalho escravo no Brasil, que se imaginava resolvida com o decreto da Lei
urea no final do sculo passado, voltou ordem do dia a partir da dcada de 1970, quando
dom Pedro Casaldliga, bispo de So Flix do Araguaia, no Mato Grosso, denunciou pela
primeira vez, em uma carta pastoral, em 1971, a ocorrncia de pessoas de sua diocese
submetidas a regime de trabalho escravo (VILELA, 1999, p.35)
3
Almeida (1986).

18
efetiva represso das formas contemporneas
escravido. (FIGUEIRA: 2004, p.45)

de

2. A constituio do Grupo Mvel e o crescimento das aes de

fiscalizao
Diante das denncias referentes ao denominado trabalho escravo,
encaminhadas ao MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego), oriundas de todo o
pas, mas com nfase nas chamadas regies de fronteira, o governo federal
criou, em 1995, um programa de fiscalizao especfico para o trabalho rural,
no qual um grupo de auditores do Trabalho4 comeou a percorrer alguns
estados do Brasil, em busca dos estabelecimentos rurais que haviam sido
denunciados pela prtica do trabalho escravo.
Os resultados logo vieram tona. De 1995 a 2002, este tipo de
fiscalizao foi feita especificamente por auditores do Trabalho. Pelo Quadro 1
e Grfico 1, podemos perceber um aumento no nmero de operaes
realizadas e estabelecimentos fiscalizados e trabalhadores resgatados nos
ltimos 3 anos, uma vez que as DRTs de todo o Brasil comearam a realizar
operaes regionais, como o caso do Maranho5.
Em 10 anos das operaes de fiscalizao no Brasil, foram resgatados
mais de 15 mil trabalhadores. Somente no Maranho, a DRT retirou mais de
800 trabalhadores de fazendas e carvoarias em aes realizadas pelo Grupo
Mvel Regional.

Esses auditores fiscais do Trabalho faziam parte do chamado Grupo Mvel, ligado SIT
(Secretaria de Inspeo do Trabalho), uma secretaria do MTE, localizada em Braslia (DF).
5
Os dados especficos das operaes realizadas pela DRT-MA sero tratados no Captulo 2.

19

N. Operaes

N. de Fazendas
Fiscalizadas

Trabalhadores
Libertados

Quadro 1: Operaes de Fiscalizao nos ltimos 9 anos no Brasil

11

77

84

1996

26

219

425

1997

20

95

394

1998

18

47

159

1999

19

56

725

2000

25

88

516

2001

26

149

1.305

2002

30

85

2.285

2003

69

195

5.228

2004

76

275

2.887

TOTAL

328

1.296

14.008

Ano

1995

Fonte: MTE, referente a aes das DRTs e do Grupo Mvel do MTE

Grfico 1: Evoluo das aes de combate ao trabalho escravo pela equipe mvel do MTE (19952004).
300

6000
275

250

5000
219

200

4000

195

150

149

2.887

3000

2.285
100

2000

95

88

77
50

47

11
84
1995

26
425
1996

20
394
1997

18
159
1998

85
69

1.305

56

76

N de Trabalhadores Libertados

N de Operaes e Fazendas Fiscalizadas.

5.228

1000

725
19

516
25

26

30
0

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Anos
N de Operaes

Fazendas Fiscalizadas

Trabalhadores Libertados

Com o aumento das denncias, e consequentemente, da demanda de

trabalho, o MTE comeou a realizar encontros de capacitao de auditores

20
fiscais alocados nos Estados para realizarem o mesmo tipo de trabalho, desta
feita pelos grupos mveis regionais de fiscalizao do trabalho escravo.
A partir de meados de 2002, foram realizadas algumas aes em
conjunto entre os auditores fiscais do MTE e da DRT-MA em fazendas e
carvoarias localizadas no Maranho para que os alocados no Estado
pudessem adquirir experincia para a realizao das operaes.
Em 2003, a DRT-MA assumiu as operaes do Estado. Entretanto,
devido ao elevado nmero de denncias, aliada falta de infra-estrutura da
Delegacia, o Grupo Mvel de Braslia continuou dando apoio, principalmente no
que se refere fiscalizao em carvoarias, como continua ocorrendo at a
presente data.
Tambm em 2003, o presidente da Repblica, Luiz Incio Lula da Silva,
lanou o Plano Nacional para a Erradicao do Trabalho Escravo, exigindo das
instituies governamentais aes concretas, como foi o caso da criao de
uma fora-tarefa montada para a realizao destas operaes, envolvendo
MTE e DRTs, Polcia Federal e Ministrio Pblico do Trabalho nas fiscalizaes
referentes ao chamado trabalho escravo. Atravs do plano, o governo federal
assume um compromisso junto sociedade de acabar com a incidncia do
trabalho escravo no Brasil.
3 A fronteira amaznica como o lugar do trabalho escravo
Segundo Martins (1994), com a Ditadura Militar se descortina uma
melhor dinmica no processo da ocupao da Amaznia com a execuo, a
partir de 1966, de um amplo programa de ocupao econmica em bases
supostamente modernas6.
Para Costa (2000), o projeto de desenvolvimento da Amaznia se
chocava, ademais, na disputa pela terra com formas de produo preexistentes
na regio, oriundas de sua formao econmico-social e com um campesinato

O autor afirma que os objetivos eram econmicos, mas sobretudo geopolticos. O lema da
ditadura era integrar (a Amaznia ao Brasil) para no entregar (a supostas e ganaciosas
potncias estrangeiras). Os militares falavam em ocupao de espaos vazios, embora a
regio estivesse ocupada por dezenas de tribos indgenas, muitas delas jamais contactadas
pelo homem branco, e ocupada tambm, ainda que dispersamente, por uma populao
camponesa j presente na rea desde o sculo 18, pelo menos. (MARTINS, 1994)

21
recentemente estabelecido, surgido no percurso da expanso da fronteira
agrcola.
... o que resultou da estratgia da ditadura foi um processo
que afirmava, embutida no pacote tecnolgico que
viabilizou, uma funo de produo favorecedora de
manuteno e mesmo ampliao da Amaznia do elevado
grau de concentrao da estrutura fundiria vigentes nas
reas antigas do pas, estendendo para a Amaznia
mtodos e tcnicas de produo gerados em outras
realidades, no adaptadas s condies peculiares da
regio, atrelando grandes fraes de capital industrial,
comercial e bancrio ao estabelecimento das relaes de
propriedade na fronteira e assim reafirmando o papel da
grande propriedade fundiria como forma de apropriao
da riqueza social no conjunto do Brasil. (COSTA: 2000,
p.83)
Neste contexto, o autor afirma que o projeto de modernizao da
ditadura atuava no sentido de anulao do campesinato nas reas antigas
(estratgia de modernizao do latifndio e tecnificao concentradora) e
novas (colocao do grande capital na fronteira).
A denominada escravido contempornea, estudada desde meados da
dcada de 60 no Brasil, principalmente por Martins, Esterci e Figueira, se
apresenta principalmente em regies de fronteira agrcola, envolvendo
trabalhadores que migram em busca de promessas de ocupao para outros
estados brasileiros ou at para outros pases, como nos casos da Guiana
Francesa e do Suriname.
No contexto da fronteira agrcola, o chamado trabalho escravo na
Regio Amaznica aparece assinalando a atividade de formao da fazenda,
isto , o processo de constituio das condies prvias ao estabelecimento
das atividades produtivas, como concentradora do maior nmero de casos de
trabalhadores resgatados em situao de trabalho escravo.
Antes de mais nada as grandes fazendas esto
interessadas no lucro, na reproduo ampliada do capital.
Convm lembrar que geralmente hoje as grandes fazendas
da Amaznia pertencem a grandes grupos econmicos
nacionais e multinacionais, conglomerados de empresas
como bancos, indstrias, estabelecimentos comerciais e de
servios. (MARTINS: 1981, p.118)

22
Nesse universo da chamada formao da fazenda e de todas as
atividades que giram em torno dos novos empreendimentos na chamada
fronteira agrcola que se cria a complexa rede de relaes sociais que
reproduz o cativeiro do peo e que transforma a super-explorao em
escravido.
A forma assumida pela ocupao da chamada Amaznia
Legal, depois de 1960, disseminou, por toda a regio, um
modo de subordinao que logo passou a ser conhecido como
uma espcie de nova e espria escravido. (ESTERCI:
1987,p.139)
Outra caracterstica acerca do trabalho escravo, apontada pelos autores
pesquisados, diz respeito questo do deslocamento de trabalhadores a
longas distncias (com relao ao seu local de moradia) para se submeterem a
condies consideradas degradantes de trabalho, em fazendas ou carvoarias
localizadas principalmente nas chamadas regies de fronteira, como foi visto
anteriormente.
Figueira (2004), como resultado de sua tese de doutoramento, estuda o
processo de migrao de trabalhadores de Barras (PI) e do Mato Grosso para
fazendas do Par. Na justificativa do estudo, o autor cita uma pesquisa da OIT
(Organizao Internacional para o Trabalho), realizada em 2002, pela agente
da CPT Ana de Sousa Pinto e pela antroploga Maria Antonieta Vieira, que
confirma a regra de que aquele que levado para as fazendas do sul e
sudeste do Par para as atividades de empreita vem majoritariamente de fora
do municpio ou do prprio estado onde trabalha (FIGUEIRA: 2004,p.111).
Essa tese ainda enfatizada ao citar Meillassoux (1995), quando afirma que
escravo sempre um estrangeiro.
Para contextualizar o leitor sobre sua tese, Figueira traa um rpido
perfil dos trabalhadores que foram entrevistados por ele durante a pesquisa,
que caracteriza o trabalho escravo contemporneo.
No sul do Par h um encontro de gente diversificada. Os
aliciados em Barras so, em relao ao local de origem, antigos
moradores que se libertaram da obrigao de moradia nas
fazendas, mas esto em situao de desemprego. (...) Os do
norte do Mato Grosso so compostos principalmente por
pessoas que esto em trnsito h certo tempo, desligados de
seu local de vida anterior, e buscam trabalho por onde h oferta.
Os dois grupos encontram no sul do Par uma populao

23
minoritria, composta por antigos moradores, e uma mais
abundante, composta por pessoas recentemente instaladas ali,
oriundas de diversas regies do Brasil. (FIGUEIRA, 2004: 112)
Essa noo de que o trabalho escravo est longe dos locais de
moradia dos trabalhadores tambm est presente em documento oficial do
governo, de 2005, uma vez que afirma:
Os novos escravocratas so, em geral, representados por
empresrios rurais das regies Norte (Par, Rondnia,
Tocantins), Centro-Oeste (Mato Grosso e Mato Grosso do Sul)
e Nordeste (Maranho e Bahia). Em geral, as atividades nas
quais se encontram trabalhadores na condio de escravos so
aquelas ligadas formao de pastos no processo de ocupao
de matas nativas, especialmente aquelas da floresta amaznica
e nas regies de fronteira agrcola do pas. (Manual de
Procedimentos para Aes Fiscais de Combate ao Trabalho
Anlogo ao de Escravo, MTE, 2005 - grifos nossos)
Outra contribuio neste sentido pode ser observada no trabalho de
Alison

Sutton,

publicado

em

1994,

pela

ONG

(Organizao

No-

governamental) inglesa ASI (Anti-Slavery International):

O principal instrumento de escravizao no Brasil de hoje o
endividamento a imobilizao fsica dos trabalhadores em
fazendas, at que terminem de saldar dvidas a que ficaram
submetidos atravs de fraude e pelas prprias condies de
contratao do trabalho. Trabalhadores de regies atingidas
pela recesso e pela seca so aliciados por contratos verbais, e
depois levados em caminhes que os transportam a milhares de
quilmetros de distncia, para trabalhar em condies
perigosas. Ao chegar ao destino, os salrios atraentes que lhes
haviam sido prometidos so reduzidos, e depois confiscados
para pagar o custo do transporte, da alimentao e at dos
instrumentos de trabalho. (...) Com o passar do tempo, a dvida
dos trabalhadores vai ficando maior, de tal modo que no lhes
possvel ir embora. A identidade e a carteira de trabalho
frequentemente so retidas para que os trabalhadores no
escapem. A intimidao e a fora fsica so comuns para evitar
fugas. (SUTTON: 1994, 22, grifos nossos)

Neste sentido, o trabalho de Figueira contribui para o entendimento

dessa movimentao dos fluxos migratrios de trabalhadores para os locais
onde h presena marcante da chamada escravido contempornea

24
descrevendo algumas condies desse deslocamento e o conseqente
estranhamento por parte dos trabalhadores:
Dependendo de como se d o deslocamento at o local
distante e desconhecido, de como se recebido e de quais os
problemas vividos, manifesta-se o estranhamento. A durao da
viagem, as condies de alimentao, o trabalho, a moradia, o
acolhimento, o estar s, acompanhado por pessoas conhecidas
ou por pessoas desconhecidas, o tipo, a durao e as
exigncias do trabalho a ser executado, tudo define a
intensidade do estranhamento. (FIGUEIRA, 2004: 125, grifos
nossos)
O medo e a vulnerabilidade desses trabalhadores que migraram do Piau
e Mato Grosso e foram encontrados em condies consideradas degradantes
em fazendas do sul do Par so outras caractersticas marcantes que Figueira
explora em seu trabalho. Esses dois sentimentos acometem os trabalhadores
que se encontram, na maioria das vezes, longe de casa e at mesmo sem
saber como voltar. Para esses trabalhadores estudados por Martins, Figueira e
Esterci, a escravido encontrada, sobretudo, nas chamadas regies de
fronteira.
4. O trabalho escravo fora do lugar: a novidade de Cod
Diferentemente da bibliografia citada anteriormente, os casos de
trabalho escravo analisados em nossa pesquisa no ocorrem na chamada
regio de fronteira, numa situao em que a distncia do local de origem
favorece os mecanismos de imobilizao do trabalhador e na qual a estrutura
da posse e propriedade da terra no encontram-se definidas.
Ou seja, estamos tratando aqui de um tipo diferente de trabalho escravo,
o que resolvi chamar de trabalho escravo regionalizado, no qual o trabalhador
que mora em Cod (MA), por exemplo, encontrado em condies anlogas a
de escravo7 em fazendas localizadas no mesmo municpio ou em reas
adjacentes.
Neste sentido, vale esclarecer que no entendemos que o fato de os
trabalhadores estarem realizando suas atividades em reas relativamente
7

Essa terminologia, adotada pelos rgos oficiais, como MTE, DRT, Ministrio Pblico do
Trabalho, entre outros, est presente no Artigo 149, do Cdigo Penal Brasileiro.

25
prximas ao seu local de moradia implique, necessariamente, na amenizao
das condies em que so encontrados.
O caso aqui analisado refere-se a pessoas encontradas trabalhando em
fazendas agropecurias localizadas em Cod (MA), municpio maranhense
situado no vale do Itapecuru, cuja principal caracterstica da estrutura agrcola
a predominncia da grande propriedade fundiria os latifndios de mais de
mil hectares ocupam quase 55% da rea total dos estabelecimentos8 - que tm
na produo de gado e na manuteno da terra como reserva de valor sua
principal funo econmica9.
As fazendas nas quais os trabalhadores foram resgatados na condio
de trabalho escravo reproduzem de maneira exemplar o tipo de propriedade
fundiria acima retratada, pois tratam-se de grandes propriedades que tm na
criao de gado de corte sua atividade econmica principal.
H um conjunto de termos regionais para designar as etapas do ciclo
agrcola e das atividades pecurias que so desenvolvidas por esses
trabalhadores. No caso do chamado roo de juquira, ou simplesmente juquira,
principal atividade desenvolvida pelos trabalhadores entrevistados para esta
pesquisa, trata-se da derrubada do mato com a foice, caracterizando uma das
ltimas etapas da limpeza do pasto para a criao de gado, com a retirada de
ervas daninhas e demais tipos de vegetao que cresce em meio ao capim, j
plantado anteriormente.
Neste sentido, o medo e a vulnerabilidade de estar longe de casa, por
exemplo, no podem ser mais utilizados como caractersticas definidoras da
situao do trabalho escravo, como no caso dos trabalhos principalmente de
Esterci e Figueira.
Apesar disso, essa outra forma de escravido contempornea
encontrada em Cod apresenta caractersticas peculiares. Uma delas o fato
de a atividade denominada de roo da juquira fazer parte das estratgias de
sobrevivncia desses trabalhadores rurais, uma vez que no h outra
oportunidade de trabalho nos locais de residncia. Neste sentido, a maioria dos
8

Por sua vez, os estabelecimentos de menos de 20 hectares ocupam somente 3,51% da rea
total (IBGE, 1998).
9
Segundo dados da pesquisa sobre a pecuria municipal do IBGE, nos ltimos quatorze anos
o efetivo de rebanho bovino de Cod diminuiu de 66.916 para 55.588 cabeas de gado, o que
mostra o carter pouco produtivo da atividade pecuria no municpio.

26
trabalhadores entrevistados afirmou que trabalha ou j trabalhou nas fazendas
de Cod e municpios prximos nesta atividade, geralmente, em meados de
julho e dezembro, perodo em que encerrou a colheita principalmente do arroz,
principal produto plantado na regio.

Na Introduo deste trabalho, discutimos, a partir do referencial terico

de autores correlatos, como se d a questo do trabalho escravo nas
chamadas regies de fronteira e, logo em seguida, apresentamos o que iremos
discutir no decorrer de todo o texto; o que estou chamando de trabalho escravo
regionalizado.
No Captulo 1, esclarecemos a forma em que entrei no campo da
pesquisa e apresentamos os principais informantes e mediadores. Alm disso,
esto expostas as principais dificuldades encontradas.
Posteriormente, no Captulo 2, o trabalho segue com a descrio do
chamado resgate dos trabalhadores e com um mapeamento das fiscalizaes
da DRT-MA dos ltimos trs anos, referente aos trabalhadores encontrados em
condies anlogas a de escravos.
No Captulo 3, tratamos do perfil dos trabalhadores resgatados pela
equipe da DRT-MA na MRH de Cod10, bem como da trajetria das famlias
pesquisadas e a questo da representao. Esta parte do trabalho pode ser
considerada como o resultado de um dos principais esforos desta pesquisa,
principalmente do que se refere ao trabalho de campo, realizado entre
novembro de 2005 e novembro de 2006, com famlias de trabalhadores rurais
residentes no municpio de Cod.

10

A MRH de Cod (Microrregio Geogrfica de Cod) inclui os municpios de Cod, Caxias e

Presidente Dutra, conforme classificao do IBGE.

27
Aps essa discusso, trabalhamos a rede de relaes, o aliciamento e a
figura do agenciador da fora de trabalho (gato), no Captulo 4.
Para as consideraes finais, feita uma reflexo sobre o lugar da
escravido em Cod, principalmente a partir da discusso de uma categoria
nativa fortemente presente neste trabalho: a preciso, termo regional que
identifica perodos de maior necessidade financeira no contexto da economia
familiar desses trabalhadores rurais, bem como das formas encontradas por
entidades civis e pblicas para combater a reincidncia de trabalhadores
situao considerada de trabalho escravo.

28

Captulo 1
A entrada no campo e o processo de obteno das
informaes
1. O processo de construo do objeto de estudo
O interesse em comear a estudar a situao de trabalho escravo se
deu, primeiramente, pela minha atuao profissional como assessora de
comunicao do FOREM (Frum Estadual de Erradicao do Trabalho Escravo
no Maranho), a partir de 2004; o que me levou a um envolvimento com a
temtica.
Por conseguinte, o processo de construo do objeto de estudo est
relacionado com o acompanhamento das informaes produzidas sobre o
chamado trabalho escravo pelas ONGs (Organizaes No-governamentais) e
pelos rgos de Estado, que foram discutidas e problematizadas em conversas
com o meu orientador, Prof. Dr. Marcelo Sampaio Carneiro.
Em novembro de 2005, quando j estava decidida em estudar o tema,
fui convidada a acompanhar uma fiscalizao da DRT-MA em fazendas no
municpio de Cod (MA), principalmente pela atuao no FOREM. Era a
primeira vez a equipe da DRT-MA se deslocava para fiscalizar uma fazenda na
MRH de Cod, o que me despertou o interesse em conhecer a realidade desta
regio.
No incio de 2005, eu j havia acompanhado outra operao da DRT-MA
na regio tocantina, nos municpios de Santa Luzia do Tide, Buriticupu e
Aailndia. Na ocasio, meu objetivo era fazer uma cobertura jornalstica da
operao, na condio de assessora de imprensa do FOREM.
Aps a fiscalizao realizada em Cod, em novembro de 2005, alguns
fatores me chamaram a ateno, como o fato de a maioria dos trabalhadores
resgatados residirem no mesmo municpio; situao diferente da encontrada na
regio tocantina, na qual os trabalhadores, em sua maioria, residiam em
municpios distantes das fazendas. Durante esta fiscalizao, fiz contatos com
alguns trabalhadores que estavam na Fazenda Sagrisa e, a partir do relatrio
da Delegacia, realizei uma pesquisa documental a partir dos Formulrios de
Verificao Fsica (Anexo 1), no qual so preenchidos com os dados de cada

29
trabalhador resgatado e anexados ao relatrio geral de fiscalizao, divididos
por fazenda.
Com o resultado dos dados levantados nesta pesquisa documental,
pude confirmar aquela primeira impresso observada em campo, de que a
grande maioria dos trabalhadores encontrados na Fazenda Sagrisa residia em
Cod. Como esse dado dos trabalhadores resgatados divergia das anlises
que at ento eu estudara sobre os casos de trabalho escravo, resolvi tomar
para anlise esse caso de trabalho escravo em situao em que os
trabalhadores residem prximos ao estabelecimento no qual foram resgatados.
Desta forma, resolvi acompanhar algumas famlias desses trabalhadores
e, para chegar at elas, recolhi alguns endereos das residncias no relatrio
da DRT-MA e fui a campo.
2- A fiscalizao na Fazenda Sagrisa, em Cod

Durante a fiscalizao da Fazenda Sagrisa, em Cod, ocorrida em

novembro de 2005, tive os primeiros contatos com os trabalhadores
entrevistados para esta pesquisa.
Embora a minha presena na fazenda possa ter sido obstculo para a
conquista da confiana das famlias e para a minha entrada em campo; por
outro lado, a experincia de ter acompanhado a fiscalizao pode ser uma
forma de enriquecer o trabalho, principalmente no esforo de compreender
algumas representaes dos trabalhadores com relao equipe de auditores
fiscais, agentes da Polcia Federal e Procurador do Trabalho, no ato da
fiscalizao, descritas a seguir.
Quando chegamos sede da Fazenda Sagrisa, encontramos alguns
trabalhadores e uma cozinheira, que j preparava a comida numa cozinha
improvisada na rea externa do alojamento dos trabalhadores.
Questionados pelos auditores fiscais do trabalho sobre a quantidade de
trabalhadores que estavam ali, um informante se predisps a nos levar at
eles, que estavam roando um mato alto a aproximadamente 3 quilmetros do
alojamento.

30
Quando um dos carros se deslocou para buscar os trabalhadores,
percebi que alguns deles, que estavam sendo transportados na carroceria da
caminhonete, se demonstravam um pouco confusos. Na ocasio, ouvi frases
de esperana, como do tipo eles vo nos salvar, nos tirar dessa situao
miservel, mas tambm outras que demonstravam medo, como pra onde ser
que vo nos levar; ser que vamos ser preso?
Sr. Raimundo Carvalho, um dos trabalhadores que foram retirados da
fazenda naquela ocasio, admitiu, em entrevista posterior em sua casa, que
ficou um pouco preocupado no momento em que os fiscais do trabalho pediram
para eles abandonarem o servio.
Quando a equipe da Federal chegou l na fazenda, a gente
primeiro ficou ressabiado, at porque no sabia o que ia
acontecer com a gente. Mas eu logo pensei: no estou
roubando e nem fazendo nada de mau. Na verdade, acho que
essas condies que estamos trabalhando, na verdade, no
deve estar muito certas, ento acho at que eles vo ajudar a
gente. (depoimento de Raimundo Jos Carvalho, 66 anos,
concedida em abril de 2006, em sua residncia, em Cod)
J outro trabalhador que se encontrava na fazenda, Jos Francisco,
ficou com receio de voltar a trabalhar no roo da juquira, com medo de ser
identificado.
Eu fiquei pensando: agora eles j tm o meu nome e a minha
foto tambm t l. Se me pegarem de novo na mesma situao,
sei l o que pode acontecer comigo... (Depoimento de Jos
Rosendo, 40 anos, concedida em abril de 2006, eu sua
residncia, em Cod)
Em conversa posterior com outros trabalhadores que tambm faziam
parte daquele grupo, o sentimento era de satisfao por terem sido retirados
daquela situao de trabalho. Neste caso, eles at comentavam sobre uma
possvel reincidncia ao trabalho escravo para poderem se beneficiar
novamente com o seguro-desemprego.

31
3- A pesquisa qualitativa
A primeira visita que fiz a algumas famlias dos trabalhadores, em Cod,
foi em maro de 2006. Permaneci durante quatro dias no municpio
conhecendo as pessoas e observando as suas relaes com a questo do
trabalho escravo. Era momento de escolha de meus informantes. Depois disso,
ainda fui para Cod mais duas vezes antes de comear a realizar as
entrevistas e escolhi quatro famlias, que acompanhei durante este ano de
2006.
Com o passar do tempo, e a constncia das visitas, percebi que
principalmente as quatro famlias comearam a me tratar com mais ateno e,
dessa forma, ficaram mais vontade, inclusive chegando a me convidar para
participar de festejos e demais comemoraes das famlias, no decorrer do
ano. certo que a empatia se deu mais com algumas famlias do que com
outras, mas nada que impedisse de continuar entrevistando os quatro
trabalhadores escolhidos.
Mesmo conquistando um pouco mais a confiana dos entrevistados,
aquela primeira impresso, ligada equipe de fiscalizao da DRT-MA, vez por
outra vinha tona em algumas conversas. Em certa ocasio, por exemplo, eu
fui questionada sobre como deveriam proceder no caso de denncias de
trabalho escravo. Tambm a sogra de um dos trabalhadores, a Sra. Flora,
chegou a me perguntar, certa vez, aps me servir um almoo com muita
cordialidade, seu eu era investigadora de polcia.
Desde que escolhi chegar at esses trabalhadores por meio da equipe
de fiscalizao, estava consciente de que meu contato com eles sempre teria
relao com essa primeira impresso. Apesar disso, assumi a postura de
transparncia e respeito durante as entrevistas, sempre deixando claro que
aquela conversa seria utilizada para uma pesquisa sobre o trabalho no meio
rural e que no traria benefcios diretos aos trabalhadores, como melhores
condies de trabalho ou ainda regularizao trabalhista nas fazendas.
Sobre a minha relao com os mediadores em Cod, contei com o apoio
da CPT (Comisso Pastoral da Terra) e de integrantes da igreja catlica,
principalmente da Casa dos Padres Palotinos e da Parquia Santa Terezinha,
localizadas no bairro Cod Novo.

32
Logo me senti vontade com eles, que me receberam muito bem e se
prontificaram em me ajudar no que fosse necessrio. O padre Bento foi quem
me acompanhou mais diretamente, nas primeiras visitas no bairro e nas
residncias das famlias. Alm dele, Raimundo, Kelciane e Delson foram
outras pessoas do grupo de jovens da parquia, que tambm me prestaram um
valoroso apoio no reconhecimento do bairro e no contato com as pessoas,
muitas vezes, j conhecidas deles.
Mesmo no tendo me acompanhado nas visitas, os padres Jos e
Orlando tambm sempre me ajudaram com informaes a respeito do bairro
Cod Novo.
A CPT foi outro mediador importante para a realizao da pesquisa.
Embora Antonia Calixto e Pedro Marinho no tenham me acompanhado
diretamente em campo, colhi muitas informaes interessantes com eles sobre
Cod e a questo do trabalho escravo. Eles tambm sempre demonstraram
interessados em ajudar.
Alm deles, Martha Bispo, representante da CPT no FOREM (Frum
Estadual de Erradicao do Trabalho Escravo no Maranho), foi outra pessoa
importante no processo de delimitao do tema, com quem troco informaes
sobre o assunto, sempre que possvel.
Tambm o Sr. Leonardo, agente da Funasa (Fundao Nacional de
Sade) foi uma pessoa fundamental para eu comear a me situar
geograficamente nos bairros de Cod, j que me cedeu um mapa e vrios
croquis com as principais localidades que me interessavam para a pesquisa no
municpio.
Em Cod, no posso deixar de citar Marcos, tambm da CPT, Piedade,
do Sintraf (Sindicato dos Trabalhadores na Agricultura Familiar) e Edna, agente
da Critas Brasileira no municpio, os quais me prestaram auxlio tanto para a
obteno de informaes necessrias pesquisa quanto no convvio de
amizade durante os dias em que passei no municpio.

33
Quadro 2: Calendrio de viagens para Cod (MA)
Perodo
De 07 a
10/11/2005
De 4 a
9/03/2006

Atividades realizadas
Acompanhamento da
equipe de fiscalizao da
DRT-MA na Fazenda
Sagrisa
Primeiras visitas s
residncias das famlias,
principalmente no bairro
Cod Novo; e
apresentao aos
mediadores da Parquia
Santa Terezinha

De 24 a
29/03/2006

Segundo contato com as

famlias de trabalhadores;
perodo de observao
para a escolha das
famlias para
acompanhar durante todo
o ano, e visitas agncia
da DRT em Cod e
FUNASA

De 24 a
28/04/2006

Escolha de quatro
famlias para
acompanhar durante toda
a pesquisa; incio das
entrevistas gravadas

De 02 a
06/07/2006

De 21 a
26/07/06

De 27 a
29/08/2006
De 02 a
05/11/2006

Continuao das
entrevistas
Continuao das
entrevistas; pesquisa em
livros e documentos na
Biblioteca Municipal de
Cod;
Aplicao da pesquisa
quantitativa no bairro
Cod Novo junto ao
grupo de estudos da
UFMA, encomendada
pela CPT
Continuao de
entrevista
Conversa com Piedade
(Sintraf) e finalizao das
entrevistas com
trabalhadores

Entrevistados
Primeiro contato com alguns trabalhadores
resgatados
(a) trabalhadores:
Jos Maria Medeiros,
Itamar Costa da Silva,
Francisco Faustino,
Raimundo Jos Carvalho,
Jos Francisco Rosendo,
Afonso dos Reis Aguiar e o filho Antonio Jos
de Souza
(b) Mediadores:
Padre Bento, CPT e demais religiosos da
Parquia Santa Terezinha
(a) Voltei na casa dos trabalhadores:
Jos Maria Medeiros,
Itamar Costa da Silva,
Francisco Faustino,
Raimundo Jos Carvalho,
Jos Francisco Rosendo,
Afonso dos Reis Aguiar e o filho Antonio Jos
de Souza e visitei mais Antonio Jos (Z
Vio)
(b) Mediadores:
Contato com Padre Bento, Lus Carlos
(agncia da DRT) e Leonardo (FUNASA)
Raimundo Carvalho, Antonio Jos, Jos
Rosendo e sua esposa Ednei e Maria da
Conceio Santos, esposa de Afonso Aguiar
Raimundo Carvalho, Antonio Jos, Jos
Rosendo e sua esposa Ednei e Maria da
Conceio Santos, esposa de Afonso Aguiar;
Conversa com Dona Francisca, esposa do
sub-gato Bod
Raimundo Carvalho, Antonio Jos, Jos
Rosendo e sua esposa Ednei e primeira
entrevista com Afonso Aguiar (que estava
fora de casa nas outras visitas, nas quais
conversei com sua esposa)
Conversa com Dona Francisca, esposa do
sub-gato Bod
Entrevista gravada com o gato Beto, que
alicia trabalhadores para o corte de cana, em
So Paulo
Afonso Aguiar e Antonio Jos
Piedade (Sintraf)
Antonio Jos e Afonso Aguiar

34
4- Os dados quantitativos
Nesse trabalho utilizo informaes de natureza quantitativa oriundos de
dois levantamentos distintos realizados, respectivamente, a partir da base de
dados sobre os trabalhadores resgatados pela DRT-MA e da Pesquisa
Migraes no Maranho Contemporneo11, Etapa de Cod.
O material documental da DRT-MA analisado neste trabalho
constitudo por relatrios de fiscalizao do Trabalho Escravo de 2003, 2004,
2005 e 200612. Os formulrios de verificao fsica (Anexo 1), que so
anexados aos relatrios, foram os principais documentos analisados para esta
pesquisa, com o objetivo de traar o perfil do trabalhador resgatado. Para isso,
foi construdo um instrumental para organizar os dados (Anexo 2), classificando
(1) dados referentes aos trabalhadores e (2) s atividades que realizavam
quando foram resgatados da condio de trabalho escravo.
Vale esclarecer que os relatrios da DRT-MA no esto organizados
num s arquivo na Delegacia e, desta forma, houve um esforo junto equipe
de fiscalizao para termos acesso a todos os relatrios deste perodo, de
aproximadamente trs anos e meio.
Com relao aos dados da Pesquisa Migraes no Maranho
Contemporneo, tive a oportunidade de participar da aplicao dos 256
questionrios na Etapa Cod, juntamente com a equipe de estudantes da
UFMA, sob a coordenao do Prof. Dr. Marcelo Carneiro, meu orientador.
Esses dados quantitativos me auxiliaram principalmente para contextualizar a
formao do bairro Cod Novo (constituda por trabalhadores rurais que saram
de povoaodos de Cod entre o final da dcada de 70 e incio de 80) e tambm
para traar o perfil do trabalhador rural que perdeu suas terras e utiliza
estratgias de sobrevivncia em ocupaes diversas para complementar a
renda monetria familiar.
A escolha do bairro Cod Novo foi definida a partir da observao - tanto
nos relatrios da DRT-MA quanto em conversas informais em Cod - referente
alta incidncia de sada dos trabalhadores para as atividades relacionadas ao
11

A pesquisa Migraes no Maranho Contemporneo coordenada pelo Prof. Dr. Marcelo

Sampaio Carneiro e est sendo realizada em parceria com a Comisso Pastoral da Terra nos
municpios de Cod, Timbiras, So Jos dos Baslios e Balsas.
12
Sendo que neste ltimo ano, os relatrios analisados so at do ms de agosto.

35
chamado trabalho escravo, tanto nas regies mais prximas ao municpio como
em outros estados, como So Paulo, Mato Grosso, Par, entre outros.
Embora

os

dados

da

Pesquisa

Migraes

no

Maranho

Contemporneo - Etapa Cod - estejam em fase de anlise e classificao at

a presente data, pudemos aproveitar algumas informaes consideradas
fundamentais neste trabalho para o melhor entendimento de como ocorre o
processo do chamado trabalho escravo no municpio.

36

Captulo 2:
Mapeamento das fiscalizaes e a novidade de Cod: o
trabalho escravo regionalizado
1 O resgate dos trabalhadores segundo procedimentos da DRT-MA
O trabalho apresentado busca compreender as estratgias de
sobrevivncia das famlias dos trabalhadores resgatados de Cod a partir de
entrevistas realizadas com trabalhadores que foram resgatados da situao de
trabalho escravo pela equipe de fiscalizao da DRT (Delegacia Regional do
Trabalho) no Maranho, em novembro de 2005, na Fazenda Sagrisa,
localizada no municpio de Cod, cuja principal atividade a criao de gado
de corte.
Neste sentido, antes de discutir as condies que levam esses
trabalhadores a esta situao, necessrio esclarecer como feita a
fiscalizao: quem faz, onde ocorre, desde quando e em quais condies.
O Grupo Mvel de Fiscalizao do MTE (Ministrio do Trabalho e
Emprego) foi formado em 1995, em Braslia (DF), para atender a uma demanda
de denncias oriundas da sociedade civil organizada, encaminhadas
principalmente pela CPT (Comisso Pastoral da Terra) e centros de defesa
espalhados pelo Brasil desde a dcada de 70.
Anteriormente criao desta equipe de auditores fiscais, formada
especificamente com o objetivo da represso ao chamado trabalho escravo, j
havia fiscalizao do MTE referente a trabalhadores rurais, embora com um
cunho restrito s irregularidades trabalhistas.
A partir de 2003, com a incluso da condio anloga a de escravo 13 no
Cdigo Penal Brasileiro, foi formada uma parceria entre MTE, Ministrio
Pblico do Trabalho e Polcia Federal e as aes de fiscalizao comearam a
Terminologia utilizada pelos auditores fiscais do Ministrio do Trabalho e Emprego com
embasamento no Artigo 149 do Cdigo Penal Brasileiro, que trata da situao que reduz
algum condio anloga a de escravo, quer submetendo-o a trabalhos forados ou
jornada exaustiva, quer sujeitando-o a condies degradantes de trabalho, quer restringindo,
por qualquer meio, sua locomoo em razo de dvida contrada com o empregador ou
preposto (...) A pena para esse crime de recluso, de 2 a 8 anos, e multa, alm da pena
correspondente violncia. Vale esclarecer que esta nova redao do artigo 149 foi alterada
pela Lei 10.803, em dezembro de 2003.

13

37
tratar esta situao denominada de trabalho escravo alm das irregularidades
trabalhistas, mas sim como criminosa14, incluindo nas fiscalizaes a cobrana
de indenizaes por danos morais individuais e coletivos, solicitadas pelo
representante do Ministrio Pblico do Trabalho ao fazendeiro ou responsvel
pelo estabelecimento rural.
Tambm em 2003, formado no Maranho o Grupo Mvel Regional de
Represso ao Trabalho Escravo. Desde este ano, no Estado so realizadas
fiscalizaes de represso ao trabalho escravo regionais e nacionais, sendo
esta ltima com auditores fiscais vindos de Braslia. A permanncia da equipe
nacional justificada pelo atual Delegado Regional do Trabalho no Maranho,
Sr. Allan Kardec Ayres Ferreira15 principalmente por causa da grande demanda
de denncias, aliada falta de infra-estrutura da DRT-MA para atender a todos
os chamados.
a- Denncia
Para esclarecer como e de onde chegam as denncias, como feita
uma ao de fiscalizao e quais os resultados obtidos pela DRT-MA,
realizamos uma entrevista com Allan Kardec Ayres Ferreira, em outubro de
2006. O roteiro da entrevista pode ser encontrado no Anexo.
Segundo o Delegado, as denncias referentes ao trabalho escravo no
Maranho chegam DRT-MA tanto na capital So Lus, na sede principal do
rgo, quanto nas agncias de atendimento espalhadas entre os principais
municpios do interior do Estado. Ele afirma que a maioria das denncias feita
por trabalhadores rurais que fugiram do estabelecimento onde estavam
trabalhando, e so repassadas para a Delegacia, geralmente por telefone ou
fax, intermediadas por entidades sociais -- como centros de defesa, ONG
(organizaes no-governamentais) -- e religiosas como a CPT (Comisso
Pastoral da Terra).
Allan Kardec conta ainda que, desde 2004, quando foi formado o
FOREM (Frum de Erradicao do Trabalho Escravo no Maranho), algumas
14

O chamado trabalho escravo comea a ser tratado como crime contra a humanidade a partir
de 2003, quando passa a ser previsto no Cdigo Penal Brasileiro.
15
Allan Karde Ayres Ferreira, que assumiu a Delegacia Regional do Trabalho em maro de
2006, auditor fiscal e participa, desde 1995, dos grupos mveis de represso contra o
trabalho escravo em todo o pas. Entre 2004 e maro de 2006, Ferreira chefiou a equipe mvel
regional no Maranho, deixando o cargo somente quando foi nomeado Delegado.

38
denncias foram encaminhadas via Frum diretamente ao gabinete do
Delegado.
Com relao ao nmero de denncias atendidas, a DRT-MA realizou um
balano, ao final de 2005, comparando as denncias recebidas e apuradas nos
ltimos 3 anos, contidas no Quadro 3. Podemos notar que houve um acrscimo
no nmero de denncias recebidas e apuradas e uma queda na constatao
do chamado trabalho escravo.
Quadro 3: Denncias recebidas X constatao de trabalho escravo

Fonte: DRT-MA.

Considero que esse dado pode ser interpretado como um resultado

positivo da mobilizao de entidades sociais para a denncia da prtica de
trabalho escravo no Maranho e, por outro lado, como o incio da adequao
das fazendas a condies mais dignas de trabalho, uma vez que os
proprietrios comeam a ser multados e orientados pelos auditores fiscais do
trabalho a fim de melhorar as instalaes dos estabelecimentos rurais e as
relaes de trabalho.
O delegado explica que os critrios para a escolha das denncias a
serem atendidas esto diretamente ligados s informaes prioritrias contidas
a fim de facilitar o sucesso de uma fiscalizao. Os principais critrios, segundo
Allan Kardec so: (a) a indicao de uma localizao definida da fazenda
(endereo completo e referncias para chegar at o estabelecimento da forma
mais fcil) -- para que a equipe no perca tempo procurando o local; (b) a
quantidade significativa de trabalhadores em situao anloga a de escravo
as equipes de fiscalizao priorizam denncias com maior nmero de
trabalhadores envolvidos; (3) e as condies de precariedade de trabalho
quanto piores forem as condies, h maior probabilidade da apurao da
denncia.

39
b- Fiscalizao
Segundo Ferreira, h um planejamento anual na DRT-MA referente s
aes de represso ao trabalho escravo, que define quantidade de operaes
e indica algumas datas no decorrer do ano. Embora esse planejamento possa
vir a ser modificado, de acordo com o volume de denncias.
Em 2005, a DRT-MA realizou 6 operaes, sendo 4 na chamada regio
tocantina e 2 na chamada regio dos cocais, que inclui a MRH de Cod.
A equipe de fiscalizao formada por uma mdia de 3 ou 4 auditores
fiscais da DRT-MA, o mesmo nmero de agentes da Polcia Federal e 1
Procurador do Trabalho. Os auditores fiscais do trabalho fazem a fiscalizao
com relao aos direitos trabalhistas; os agentes da Polcia Federal so
responsveis pela segurana da equipe e ainda podem abrir inquritos policiais
para apurar crimes referentes ao trabalho escravo e pratica do aliciamento,
embasados no Cdigo Penal Brasileiro; e o Procurador do Trabalho cobra as
indenizaes por danos morais individuais (valor estipulado de acordo com as
condies encontradas e pagos diretamente a cada trabalhador) e coletivos
(valor total cobrado ao empregador e revertido ao FAT ou utilizado para a
compra de equipamentos para a equipe de fiscalizao, como carros,
aparelhos celulares, GPS, entre outros). O representante do Ministrio Pblico
do Trabalho ainda o responsvel pela aplicao do chamado TAC (Termo de
Ajuste de Conduta), que auxilia o empregador nas melhorias que devem
providenciar no estabelecimento, como alojamentos, estruturas sanitrias,
entre outros, e tambm tm a competncia de abrir inquritos civis pblicos e
levar o caso para a Justia do Trabalho, no caso do empregador se recusar a
pagar os trabalhadores.
As

fiscalizaes

duram,

normalmente,

12

dias;

sendo

nos

estabelecimentos fiscalizados e 4 nas agncias ou subdelegacias da DRT-MA,

onde ocorrem reunies entre empregador e empregados e o pagamento dos
trabalhadores. A equipe, geralmente, fica hospedada em municpios vizinhos
aos dos estabelecimentos fiscalizados por questes de segurana. O custo
mdio para uma operao de R$ 40.000,00, incluindo dirias, passagens
areas, alm de custos com combustvel, equipamentos, manuteno dos
carros e demais materiais utilizados na operao.

40
A chegada ao estabelecimento denunciado realizada ou a partir das
referncias indicadas pelo denunciante (repassadas por telefone ou fax) ou
auxiliada por um informante, geralmente um trabalhador foragido, que
acompanha o grupo para facilitar o acesso. Chegando l, a equipe logo procura
o alojamento, onde ficam os trabalhadores e comea a entrevist-los,
preenchendo um formulrio de verificao fsica (Anexo 1) por trabalhador; um
dos documentos que compe o relatrio da fiscalizao.
Aps entrevistar os trabalhadores e comprovar as irregularidades
trabalhistas, o grupo procura o responsvel pela fazenda (geralmente o
administrador) e faz as orientaes para o pagamento, marcando o dia, horrio
e local (geralmente ocorre na dependncia da DRT mais prxima fazenda). O
Delegado afirma que muito difcil encontrar o proprietrio na fazenda e, por
esse motivo, geralmente a mediao feita com o administrador ou o
advogado do fazendeiro.
Os trabalhadores so retirados da fazenda no ato da fiscalizao por
transporte providenciado pelo responsvel do estabelecimento.
Segundo Allan Kardec, a constatao da condio anloga a de escravo
tida a partir de uma irregularidade ou um conjunto delas, como por exemplo
vigilncia armada, reteno de salrio, alojamento inadequado, falta de
equipamentos de segurana e sade, entre outros.
Desde dezembro de 2005, atravs de uma parceria entre o Ministrio do
Trabalho e Emprego e o Ministrio do Desenvolvimento Agrrio, as DRTs que
realizam aes regionais tm a responsabilidade de encaminhar os
trabalhadores resgatados da situao de trabalho escravo para receber o
benefcio do Programa Bolsa Famlia, caso ainda no recebam.
As chamadas verbas rescisrias, que os trabalhadores recebem a partir
da mediao da DRT, so referentes soma do salrio atrasado (R$ 350)16;
mais aviso prvio indenizado (R$ 350), 1/12 de frias (R$120), 1/12 do dcimo
terceiro salrio (R$120); e de 8% do FGTS (R$120), resultando no total de R$
1.060 para cada trabalhador.

16

Os valores colocados para exemplificar equivalem ao mnimo que o trabalhador pode

receber durante uma fiscalizao da DRT-MA, j que calculado sobre o salrio mnimo e
referente a um ms trabalhado (tempo mnimo para o clculo).

41
Alm das verbas rescisrias, a DRT-MA ainda providencia o pagamento
do seguro-desemprego, recebido em trs vezes de R$ 350, somando mais
R$1.050. Alm desse montante, o trabalhador ainda recebe um valor calculado
pelo Procurador do Trabalho, referente aos danos morais individuais, que pode
variar entre R$ 500 e R$ 5.000 para cada trabalhador, dependendo das
condies encontradas no estabelecimento, principalmente referentes
higiene, segurana, sade, entre outros.
O Delegado do Trabalho afirma que esse valor tambm calculado
levando em considerao o tamanho da fazenda, bem como o lucro do
proprietrio. Sobre esse clculo, entendemos que difcil conhecer, ao certo,
os lucros do fazendeiro, uma vez que ele pode deixar de declarar todos os
seus bens e rendimentos. De qualquer forma, o que d para perceber que
esse clculo feito a partir de cada caso e principalmente da relao
estabelecida entre os mediadores (no caso MTE e MPT) e o proprietrio da
fazenda.
Ainda com relao ao pagamento, a situao do agenciador da fora de
trabalho varia, conforme atividade realizada na fazenda. O Delegado explica
que ele s recebe o pagamento se tambm for encontrado desenvolvendo a
atividade denominada roo de juquira, juntamente com outros trabalhadores.
Isto no acontece, se ele for responsvel exclusivamente pelo recrutamento de
trabalhadores. Neste sentido, h uma classificao da DRT-MA que diferencia
as categorias gato e empreiteiro, que ser discutida no Captulo 3.
Dessa forma, no ato da fiscalizao, o aliciador fica fora do pagamento,
uma vez que no est submetido a condies anlogas a de escravo, e
considerado criminoso pelo ato do aliciamento. Mas no caso do chamado
empreiteiro, que recruta e tambm trabalha, esse includo na listagem dos
trabalhadores resgatados e recebe todos os direitos trabalhistas como os
demais trabalhadores.
Mesmo sendo considerado criminoso, inclusive previsto no Cdigo Penal
Brasileiro, o agenciador da fora de trabalho no recebe nenhum tipo de
punio por parte da equipe de fiscalizao.
Outra situao referente ao recebimento do pagamento pode ser
encontrada. Na maioria das vezes, h uma cozinheira (quase sempre esposa
do gato ou de algum trabalhador) no alojamento, que tambm resgatada e

42
recebe os direitos trabalhistas. A explicao da DRT-MA que essa
trabalhadora tambm se encontrava em situao anloga a de escravo.
Aps as visitas nas fazendas e o pagamento dos trabalhadores, a
equipe retorna DRT-MA e, no prazo mdio de duas semanas, prepara os
relatrios de fiscalizao referentes a cada estabelecimento fiscalizado.
O relatrio contm informaes bsicas referentes fazenda -- como
nome do proprietrio, localizao e atividade econmica desenvolvida --, alm
de dados sobre a denncia e a descrio da situao encontrada pela equipe.
Geralmente, possui fotos para ilustrar as situaes descritas e algumas
declaraes de trabalhadores, alm da informao dos clculos e dos valores
finais das verbas rescisrias pagas. Normalmente so encontrados anexados
ao relatrio, alguns formulrios de verificao fsica, preenchidos durante as
entrevistas com os trabalhadores e demais documentaes do MTE, como o
termo de resciso do contrato de trabalho e encaminhamento ao segurodesemprego.
2 - A atuao da DRT e o contexto da mobilizao social
De acordo com dados fornecidos pelo Grupo Mvel de Fiscalizao da
DRT-MA, referentes a aes de represso ao trabalho escravo entre janeiro de
2003 e agosto de 2006, foram fiscalizadas 55 fazendas e resgatados, ao todo,
809 trabalhadores durante a realizao de 13 operaes regionais.
Quadro 4: Resumo dos Resultados da Fiscalizao da DRT-MA
ANO

OPERAES
REALIZADAS
02
03
05
03
13

ESTABELECIMENTOS TRABALHADORES
FISCALIZADOS
RESGATADOS
10
139
14
188
23
264
08
218
55
809

2003
2004
2005
2006*
TOTAL
Fonte: DRT-MA.
*Os dados referentes a 2006 so de janeiro a agosto.

Desde 2003, quando a DRT-MA comeou a realizar operaes regionais

de fiscalizao, a regio tocantina foi a de maior incidncia de denncias, e
consequentemente de aes. Neste perodo, o CDVDH (Centro de Defesa da

43
Vida e dos Direitos Humanos de Aailndia) e a CPT eram as nicas entidades
no Maranho que denunciavam a prtica de trabalho escravo para a DRT-MA.
Com a criao do FOREM (Frum de Erradicao do Trabalho Escravo
no Maranho), em 2004, a mobilizao social junto aos trabalhadores rurais
sobre a temtica, realizada atravs de seminrios de sensibilizao e
conscientizao, no decorrer de 2005, houve um aumento de denncias
encaminhadas DRT-MA por intermdio de sindicatos rurais e demais
entidades civis localizadas na MRH de Cod.
Em decorrncia dessas denncias, a equipe de fiscalizao da DRT-MA
fez a sua primeira fiscalizao em Cod, em novembro de 2005, da qual eu
acompanhei.
Como resultado dessas aes de fiscalizao realizadas em 2005 e
2006, em menos de 2 anos, mais de 100 trabalhadores foram resgatados em
fazendas localizadas no municpio, como mostra o Quadro 5.
Quadro 5: Os nmeros da fiscalizao em Cod
ANO

MUNICPIO

2005

NMERO DE
FAZENDAS
3

Cod

TRABALHADORES
RESGATADOS
79

2006*
TOTAL

1
4

Cod
Cod

30
109

Fonte: DRT-MA
* Os dados referentes a 2006 so at de agosto.

Desde que comecei a prestar assessoria de comunicao para o

FOREM, em 2004, a entidade referncia na questo do combate escravido
contempornea era o CDVDH que, desde 1996, realiza um trabalho voltado
especificamente ao atendimento a esses trabalhadores que so submetidos a
condies anlogas a de escravos.
Neste sentido, o CDVDH assumiu o papel de principal mediador entre
esse trabalhador que denuncia e os rgos responsveis pela fiscalizao
Ministrio do Trabalho e Emprego que, estadualmente, representado pela
DRT-MA (Delegacia Regional do Trabalho no Maranho). Por conseguinte,
mais de 70% das aes de fiscalizao da DRT-MA, desde 2002, foram
realizadas na regio tocantina, com destaque aos municpios de Imperatriz,
Aailndia e adjacncias.

44

Quadro 6: Trabalhadores resgatados pela DRT-MA entre 2003 e 200517

MRHs

2003

Imperatriz
Cod
Pindar
Gerais de
Balsas

Locais
10
-

Resgatados
139
-

2004
Locais
14
6
-

Resgatados
188
147
-

2005
Locais
15
3
2
2

Resgatados
187
79
13
31

Fonte: DRT-MA

A partir da, os dados referentes incidncia de trabalho escravo no

Maranho comearam aparecer sempre vinculados MRH de Imperatriz18. O
fato das ocorrncias estarem concentradas nesta regio nos remete a uma
questo: se os casos de trabalho escravo realmente esto concentrados nesta
regio ou se esse ndice aparece uma vez que l que o trabalho de
mobilizao social est mais organizado? Consideramos, portanto, esses dois
aspectos.
A questo da ocorrncia de trabalho escravo na regio tocantina, e
principalmente em Aailndia, discutida por Carneiro (1997), quando trata
dos movimentos pelos quais se processou o acesso terra em Aailndia e as
conseqentes modalidades de conflitos de terras que ali foram engendrados,
como a chamada limpeza de rea ou mesmo a grilagem.
Tentando demarcar as principais caractersticas que
envolvem os conflitos pela terra, nesse primeiro perodo,
(1960-1980), poderamos dizer que o que ressalta alm das
j citadas operaes de grilagem e limpeza da rea , por
um lado, a participao dos rgos fundirios a legitimar as
pretenses dos grileiros e, de outro, uma resultante
negativa para os posseiros. Ou seja, se as informaes que
serviam de base nossa anlise foram representativas do
que efetivamente ocorreu no perodo, poderamos designlo como um momento em que se concretiza o processo de
expropriao camponesa em Aailndia. (CARNEIRO,
1997: 233)

17

Os dados foram organizados por MRHs do Maranho, conforme classificao obtida pelo
IBGE.
18
A MRH de Imperatriz constituda pelos municpios de Imperatriz, Aailndia, Santa Luzia e
Joo Lisboa.

45
O autor ainda nos esclarece que a reorientao dos conflitos agrrios
em Aailndia indica uma realidade onde aparecem situaes de confronto que
ocorrem dentro das fazendas e no somente contra a implantao das
fazendas. Dessa forma, a questo do fechamento da fronteira em Aailndia
pode ser apontada como uma das razes da ocorrncia de trabalho escravo.
A partir da constatao da incidncia do problema, os nmeros da
fiscalizao podem ser interpretados como um resultado do trabalho de
mobilizao social realizado em Aailndia que, ao mesmo tempo em que tenta
levar a informao a esses trabalhadores para preveni-los quanto escravido
contempornea, tambm os encaminha para a efetivao de uma denncia.
O mesmo raciocnio pode ser usado para analisar na atuao da DRTMA a partir de 2003, quando iniciado o trabalho em mbito regional, isto ,
destinada uma equipe especfica de auditores fiscais do Maranho para as
aes referentes represso ao trabalho escravo no Estado. At ento, desde
1995, as fiscalizaes desta natureza eram feitas por auditores fiscais que
vinham de Braslia, do Grupo Mvel de Fiscalizao, diretamente ligado SIT
(Secretaria de Inspeo do Trabalho), do Ministrio do Trabalho e Emprego.
Desde ento, a equipe regional de fiscalizao programa cada ao de
acordo com as denncias formalizadas pelas Sub-delegacias e Agncias da
DRT espalhadas pelo Maranho, isto , as regies e fazendas a serem
fiscalizadas sempre esto ligadas s denncias recebidas pelo rgo pblico
anteriormente. Neste sentido, entre 2003 e meados de 2005, a DRT recebeu e
atendeu uma grande quantidade de denncias referentes ao trabalho escravo,
principalmente oriundas do Centro de Defesa de Aailndia e, por esse motivo,
a regio tocantina comeou a liderar o ranking de ocorrncia de trabalho
escravo no Estado do Maranho.
Neste contexto, a DRT-MA inicia um trabalho de mobilizao em outras
regies do Estado a fim de que o trabalho escravo no Maranho pudesse ser
erradicado, j que essa era uma das bandeiras levantadas pela Delegacia
neste momento.
A partir da, alm da fiscalizao (considerado um trabalho de
represso), a DRT assumiu outro compromisso, juntamente com outras
entidades civis ligadas aos movimentos sociais que lutam pelos direitos

46
humanos no Estado, de trabalhar tambm na preveno do trabalho escravo.
Neste contexto, foi criado, em maro de 2004, o FOREM (Frum de
Erradicao do Trabalho Escravo no Maranho), uma iniciativa da DRT-MA e
do CDVDH -- Centro de Defesa da Vida e dos Direitos Humanos de Aailndia,
e que conta at hoje com uma formao de mais de 30 entidades pblicas e
civis que se uniram numa espcie de articulao para combater a escravido
contempornea no Estado do Maranho.
Neste sentido, o FOREM lanou, no ato de sua criao, a
Campanha de Combate ao Trabalho Escravo, que um
instrumento de conscientizao e sensibilizao para a
superao dessa chaga social gerada pela ganncia daqueles
que alardeiam a impunidade, zombam da capacidade de
organizao da sociedade e das instituies pblicas e no tm
o menor compromisso com o desenvolvimento sustentvel,
onde a pessoa humana deve ocupar o lugar central. (Cartilha
de Combate ao Trabalho Escravo no Maranho, FOREM, 2004)
O ento delegado regional do Trabalho, Ubirajara do Pindar19, em
entrevista concedida para a realizao desta pesquisa, em novembro de 2005,
explica que os dois principais pblicos da campanha so formados pela
sociedade em geral e os trabalhadores rurais e trabalhadores em carvoarias, j
que a prtica do trabalho escravo no Maranho se d principalmente em
fazendas e carvoarias. Os maranhenses tambm servem de mo-de-obra
escrava em outros Estados, como no Par, onde pelo menos 40% dos
trabalhadores nessa condio migram do Maranho (PINDAR, 2005).
Como parte dessa estratgia, o FOREM realizou, durante todo o ano de
2005, seis seminrios de sensibilizao para a erradicao do trabalho escravo
no Estado. Os encontros aconteceram em municpios estratgicos para a
divulgao da Campanha, como Bacabal (realizado em maio); Caxias (julho),
Chapadinha (setembro), Cod (agosto), Pinheiro (outubro) e Presidente Dutra
(novembro). Segundo Pindar, todos com o objetivo de alertar os trabalhadores
para no carem nas armadilhas da escravido contempornea e informar
maneiras de denunciar.
19

Ubirajara do Pindar assumiu a Delegacia Regional do Trabalho em 2003 e ficou at maio de

2006, quando se afastou para se candidatar ao Senado Federal. frente da DRT-MA, ele foi
um dos responsveis pela articulao do FOREM no Maranho, juntamente com o Centro de
Defesa da Vida e dos Direitos Humanos de Aailndia.

47
Os seminrios tm a inteno de chamar toda a sociedade
para participar da Campanha pela Erradicao do Trabalho
Escravo no Maranho, que j vem sendo trabalhada por outras
iniciativas do FOREM, como publicao de cartilha, folhetos,
cartazes, camisetas e ampla divulgao na imprensa local,
regional e nacional sobre a questo. Em cada encontro, a
equipe do FOREM buscou mobilizar no somente o municpio
sede, mas toda a regio que ele comporta. (depoimento de
Ubirajara do Pindar, novembro de.2005).
Os seminrios serviram para a mobilizao de vrios setores da
sociedade civil e tambm de rgos pblicos, que se comprometeram
publicamente com a erradicao do trabalho escravo no Maranho. Em Cod,
por exemplo, a participao da Polcia Rodoviria Federal foi fundamental para
a discusso, j que esse rgo o responsvel pela fiscalizao de
irregularidades no transporte de trabalhadores e pode ser uma forma de
impedir que eles cheguem at as fazendas.
Os resultados do trabalho de mobilizao do Frum comeam a
aparecer a partir do aumento no nmero de denncias DRT de condies
precrias de trabalho em outras regies, com destaque para a MRH de Cod,
uma das regies onde ocorreram seminrios do FOREM.
Em novembro de 2005, aps a apurao de algumas denncias fora da
regio tocantina, a equipe de fiscalizao de trabalho escravo da DRT-MA
partiu, pela primeira vez, para a MRH de Cod para fiscalizar algumas
fazendas. A presena dos auditores fiscais surpreendeu no somente os
fazendeiros e os agenciadores da fora de trabalho, mas tambm alguns
trabalhadores que foram entrevistados para a realizao deste trabalho.
Eu nunca tinha visto uma fiscalizao da federal em fazenda
aqui em Cod. J vi isso no Par e tambm fiquei sabendo de
Aailndia e Santa Luzia, mas aqui em Cod novidade isso
agora. (depoimento do trabalhador rural Raimundo Jos
Carvalho, 66 anos, resgatado pela equipe da DRT-MA em
novembro de 2005 na Fazenda Sagrisa, em Cod MA).

Aps esta primeira fiscalizao, a DRT-MA j voltou MRH de Cod

pelo menos mais uma vez no primeiro semestre de 2006 para fiscalizar duas
fazendas, onde foram encontrados trabalhadores em situao de trabalho

48
escravo na atividade denominada de roo de juquira. Durante esse perodo,
segundo informaes da equipe de fiscalizao, foram encontrados mais de 30
trabalhadores dormindo junto com animais.
Por conseguinte, a partir de 2005, os nmeros da fiscalizao da DRTMA comeam a apontar a incidncia de trabalho escravo em outra regio, alm
da tocantina, e a fiscalizao comea a abranger um maior nmero de
municpios em diferentes regies. Neste contexto, a atuao da DRT na MRH
de Cod ganha destaque na mdia. Um exemplo disso marcado numa
entrevista que o Delegado Regional do Trabalho no Maranho, Allan Kardec
Ayres Ferreira, concedeu para a TV Mirante, no Jornal Bom Dia, exibido em
maio de 2006, quando ele fala de nmeros de trabalho escravo no Maranho e,
quando a reprter pergunta a ele onde se concentra a fiscalizao, a resposta
oferecida foi: principalmente na regio tocantina e na dos cocais.

3 - A singularidade da ocorrncia do trabalho escravo em Cod

Um aspecto interessante, que s foi observado a partir da pesquisa de
campo, especificamente em Cod, o que estou chamando de trabalho
escravo regionalizado, no qual a grande maioria dos trabalhadores que foram
resgatados em vistorias da DRT-MA em fazendas de Cod, em 2005, reside no
mesmo municpio ou em regies prximas.
Neste sentido, encontrada uma situao diferenciada dos estudos
referentes a trabalho escravo no Brasil, desde dcada de 60, apontados por
Martins, Esterci, Figueira e Sutton, citados anteriormente, que sinalizam a
questo de fronteiras agrcolas como um dos principais locais onde
encontrada a escravido contempornea, cujos trabalhadores so aliciados e
so levados para trabalhar longe do seu local de moradia.
Em Cod, a maioria dos trabalhadores resgatados pela DRT-MA reside
a menos de 30 quilmetros da fazenda onde foram encontrados na atividade
denominada por eles de roo da juquira. Neste sentido, a questo da
vulnerabilidade desses trabalhadores no pode mais ser pensada na
perspectiva de estar longe de casa, mas sim apontada como resultado da
falta de oportunidade de trabalho que garanta o sustento de suas famlias,

49
aliado ao no-deslocamento (por motivos variados, compreendidos melhor no
item que trata das entrevistas) para outras regies a fim de encontrar trabalho.
Dessa forma, a regio que antes era reconhecida como exportadora de
mo-de-obra escrava para outras localidades do Maranho e at do pas, hoje
tambm passa a ser pensada como exploradora dessa mo-de-obra barata e
degradante20.
Sobre o trabalho escravo regionalizado, observado em Cod, questionei
o chefe da equipe mvel de fiscalizao do trabalho escravo, vinculada SIT
(Secretaria de Inspeo do Trabalho), Marcelo Campos, durante uma visita ao
Ministrio do Trabalho e Emprego, em Braslia, em agosto de 2006.
Segundo Marcelo Campos, h conhecimento informal por parte do
Ministrio do Trabalho e Emprego de que o trabalho escravo ocorre em outras
regies do Brasil, embora as denncias ligadas ao MTE, desde 1995, estejam
mais ligadas s reas de fronteira agrcola e onde est presente o chamado
agronegcio. Ele acredita que essa prtica esteja ligada atuao de
entidades ligadas ao movimento social, j que so elas que denunciam ou
estimulam os trabalhadores a denunciarem.
A fiscalizao de trabalho escravo realizada pelo MTE, desde
1995, e em conjunto com as DRTs, a partir de 2003,
articulada para atender a uma demanda social de denncias.
Pelo alto custo de uma operao, no perdemos tempo
fiscalizando locais onde no h encaminhamento de denncias
formais. Desse modo, as entidades do movimento social ainda
no comearam a formalizar um nmero de denncias
significativo desse tipo de trabalho degradante presente em
arranjos econmicos regionais, apesar de sabermos,
informalmente, que ele existe, mesmo no aparecendo nos
dados estatsticos do Ministrio. Vale lembrar que ainda no
temos estrutura para atender 100% das denncias
encaminhadas e, neste sentido, damos prioridade a casos mais
graves, isto , onde h mais trabalhadores e em situaes mais
degradantes. (depoimento de Marcelo Campos, Braslia,
agosto de 2006)
20

Essas informaes esto contidas no Plano MDA/INCRA para a Erradicao do Trabalho

Escravo no Maranho, 2005. Paralelamente a esses dados, a MRH de Cod tambm
apontada como um dos principais locais de origem de trabalhadores resgatados em vistorias
realizadas pela DRT entre 2003 e 2005. Segundo dados da OIT, pelo menos 10% desses
trabalhadores so oriundos desta regio e, alm disso, dois municpios (Caxias e Cod)
constam na listagem elaborada pela OIT (Organizao Internacional do Trabalho) sobre os dez
municpios de onde mais se originam trabalhadores escravos no Brasil.

50

O que estamos chamando de trabalho escravo regionalizado apresenta

algumas caractersticas semelhantes ao do trabalho escravo encontrado em
regies de fronteira agrcola, embora o fato central que diferencia as duas
situaes seja a distncia entre a fazenda onde o trabalhador encontrado e o
seu local de moradia.
Os 27 trabalhadores que foram resgatados pela DRT-MA em 2005 na
Fazenda Sagrisa, localizada a aproximadamente 30 quilmetros da sede de
Cod, eram todos moradores do mesmo municpio e oriundos principalmente
dos bairros de Cod Novo, So Sebastio e de Nova Jerusalm.
A situao encontrada pela equipe de fiscalizao foi de instalaes
precrias num barraco onde estavam alojados todos os trabalhadores,
juntamente com mulheres (que estavam ali para cozinhar para os pees) e
crianas. Todos dormiam juntos, em redes ou espalhados pelo cho. No havia
sanitrios nem higiene nos ambientes. A gua que eles bebiam (do aude) era
a mesma que tomavam banho (totalmente barrenta). A comida era somente
arroz da pior qualidade e, de vez em quando, tinha algum tipo de carne,
segundo depoimento de alguns trabalhadores21.
Este cenrio no muito diferente das situaes detectadas em
fazendas e carvoarias vistoriadas na regio tocantina. A diferena bsica, neste
caso, que l, a maioria dos trabalhadores que so encontrados nessas
condies oriunda ou reside de diversos municpios do Maranho ou at de
outros Estados.
Quadro 7: Diferenas acerca do lugar do trabalho escravo
Trabalho escravo em fronteira

Trabalho escravo regionalizado

agrcola
1- Trabalhador se encontra longe de 1- Trabalhador se encontra no mesmo
casa (vulnerabilidade; medo)

municpio ou em

regio

prxima

(identificao com o local de origem)

2- Trabalhador, muitas vezes, no 2- O trabalhador conhece a regio e
21

Os depoimentos dos trabalhadores esto contidos no Relatrio de Fiscalizao de Trabalho

Rural da DRT-MA, realizado na Fazenda Sagrisa, localizada municpio de Cod, no dia 8 de
novembro de 2005.

51
conhece o caminho de volta para a tem mais facilidades de fugir da
casa ou tem dificuldades para voltar

fazenda

3- Trabalhadores, geralmente, no 3- Trabalhadores, geralmente, no

tm terra e no cultivam a roa tm terra, mas cultivam a roa em
(considerados pees de trecho)

terras arrendadas

4-Trabalhador permanece mais tempo 4-Trabalhador

permanece

menos

na fazenda, principalmente devido s tempo na fazenda, pois est mais

perto de casa e tm de cuidar da roa

longas distncias

5- Trabalhador, na maioria das vezes, 5- Trabalhador geralmente conhece o

no

conhece

proprietrio

fazenda por no conhecer a regio

da proprietrio da fazenda por residir no

mesmo municpio ou regio

4 - Quem esse trabalhador resgatado pela DRT-MA?

De acordo com a experincia encontrada em Cod, pode-se afirmar que,
em geral, a maioria dos trabalhadores entrevistados e encontrados na situao
de trabalho escravo em fazendas mais prximas de suas residncias apresenta
um perfil especfico: j foram pees de trecho, isto , trabalharam percorrendo
muitas fazendas longe de casa, enquanto eram mais jovens, e agora
resolveram no viajar mais para longe, ou so pessoas que, mesmo no tendo
a experincia de ter trabalhado distante de casa, j constituram famlia e,
mesmo com a falta de emprego, no querem se aventurar. Esta expresso,
utilizada por alguns entrevistados, normalmente associada quelas pessoas
que, estando em fase de vida classificada como juventude e/ou no tendo
constitudo famlia se sentem mais livres para se deslocarem a locais mais
longes de suas residncias para trabalhar.
Vale lembrar que isto no significa que todos os trabalhadores de Cod
apresentam essas caractersticas, mas os dados citados anteriormente esto
diretamente relacionados aos trabalhadores que foram entrevistados para a
realizao desta pesquisa.
J tenho mais de 30 anos roando juquira. J fui bater l em
Imperatriz. O mais longe que fui foi pra l. Eles pagam, mas
muito barato. s vezes a gente no recebe porque o gato
danado mesmo. Ele recebe do fazendeiro, mas no quer pagar

52
a gente. Mas s vezes ele tambm enrolado pelo patro e no
tem condio de pagar o peo. Melhor mesmo a roa da
gente, mesmo pagando foro. Por isso fico s em Cod agora,
sempre perto da famlia e tambm mais perto de botar uma
rocinha pelo menos pra comer um arroz veio quando a terra t
boa de plantar (Depoimento de Raimundo Jos Carvalho, 66
anos, em julho de 2006, Cod)
Alm desses, ainda encontramos trabalhadores que se enquadram tanto
no trabalho escravo regionalizado, mas tambm intercalam suas atividades
durante o ano e, em determinado momento, vo trabalhar longe de casa,
alegando necessidade de sobrevivncia.
Agora que acabou a colheita, eu estou programando de passar
uns trs, quatro meses fora. Vou pra Dom Eliseu, no Par,
trabalhar de carvoaria. A condio no boa no. Eles no do
nenhum equipamento de segurana e aquele p do carvo vai
engasgando na gente. Mas eu tenho preciso e tenho que ir, at
porque esse roo de juquira brabo daqui rende menos ainda. L
eu consigo tirar uns R$ 500 por ms e arrumar a vida enquanto
espero a outra safra (Depoimento de Jos Francisco Rosendo,
40 anos, em julho de 2006, logo aps a colheita do arroz em
Cod).
Alm de fornecer os endereos que nos permitiram localizar os
trabalhadores resgatados, os relatrios de fiscalizao da DRT-MA tambm
nos proporcionaram a construo do perfil do trabalhador resgatado,
apresentando informaes referentes idade, nvel educacional, cor ou raa,
local de nascimento, atividade realizada, tempo de servio e demais relaes
de trabalho, como a assinatura ou no da carteira.
Para a sistematizao dessas informaes, a estratgia foi realizar uma
pesquisa documental a partir dos relatrios de fiscalizao de trabalho rural da
DRT-MA dos ltimos trs anos 2003 a 2005, j que a equipe de auditores
fiscais do Maranho iniciou as aes de fiscalizao especficas referentes ao
chamado trabalho escravo em 2003. Vale lembrar que o grupo mvel do
Ministrio do Trabalho e Emprego, de Braslia, realiza aes do gnero desde
1995.
Os relatrios de fiscalizao da DRT-MA contm documentos e dados
que foram utilizados nesta pesquisa, como condies encontradas nas
fazendas, quantidade de trabalhadores resgatados, verbas rescisrias pagas,

53
autos de infrao lavrados e ainda os formulrios de verificao fsica da
maioria dos trabalhadores entrevistados.
No caso desta pesquisa, os principais documentos de anlise foram
esses formulrios, que continham dados dos trabalhadores resgatados da
situao de trabalho escravo entre os anos de 2003 e 2005. Ao todo, foram
analisados 118 formulrios de trabalhadores resgatados na MRH de Cod
entre 2005 e 2006. Para facilitar o trabalho, foi elaborada uma ficha (Anexo 2)
para sistematizar os dados que mais me interessavam: 1) sobre o trabalhador
resgatado e 2) sobre a atividade em que foi resgatado.
O Quadro 8 apresenta os dados sobre o conjunto de fiscalizaes
realizadas na MRH de Cod. Para a construo do universo de nossa anlise,
consideramos tambm as informaes de 16 trabalhadores resgatados em
operaes da DRT noutras microrregies do estado do Maranho, cujo local de
origem so municpios da MRH de Cod.
Portanto, considerando os trabalhadores resgatados em operaes
realizadas na MRH de Cod (118), mais os resgatados em operaes
realizadas em outras MRHs (16) e oriundos dos municpios da MRH de Cod,
temos um total de 134 fichas de verificao fsica analisadas.
Quadro 8: Fiscalizaes realizadas pela DRT na MRH dos Cocais
Data da
Fiscalizao
10/11/2005
08/11/2005
06/03/2006
07/03/2006
--------

Municpio
Cod
Cod
Cod
Cod
--------

Nome da
Fazenda
Granosa
Sagrisa
Mait S/A
Terra Nova
--------

N de Trabalhadores
Resgatados
52
27
09
30
118

Fonte: Relatrios de Fiscalizao DRT-MA

Perfil do trabalhador resgatado pela DRT-MA na MRH de Cod

Na Tabela 1, apresentamos o nmero de trabalhadores oriundos da
MRH de Cod organizados por faixa etria. Como pode ser verificado, as faixas
de idade situadas entre os 15 e 49 anos concentram a grande maioria dos
trabalhadores resgatados (86,6% do total).

54
Embora os trabalhadores entrevistados para esta pesquisa tenham entre
40 e 66 anos, os resultados da pesquisa documental, feita a partir da anlise
das fichas de verificao fsica dos trabalhadores, contidas em relatrios da
DRT-MA, apontam a incidncia tambm de trabalhadores mais novos na
situao denominada de trabalho escravo.
Por outro lado, podemos destacar a presena de um nmero no
desprezvel de pessoas acima dos 50 anos (10,4%) no conjunto dos
trabalhadores identificados.
Tabela 1: Trabalhadores resgatados por faixa de idade
N de
Faixa de Idade Trabalhadores
15 a 19
17
20 a 24
21
25 a 29
23
30 a 34
16
35 a 39
15
40 a 44
13
45 a 49
11
Acima de 50 anos
14
Sem informao
4
Total
134

%
12,7
15,7
17,2
11,9
11,2
9,7
8,2
10,4
3,0
100

Fonte: Relatrios de Fiscalizao da DRT-MA.

A presena de trabalhadores na faixa dos 50 anos justificada por

alguns entrevistados, que afirmam no poderem mais se aventurar, isto , se
deslocar para regies mais distantes, como Par, Mato Grosso ou at mesmo
So Paulo e, por esse motivo, acabam aceitando o trabalho num local mais
prximo da residncia.
J fui at para Guiana Francesa, pra trabalhar no garimpo. Mas
isso quando eu era mais jovenzinho. Agora no posso mais
largar a famlia a mulher e os filhos pra me aventurar num
trabalho desses que nem sei se volto vivo pra casa.
(Depoimento de Jos Souza da Silva, trabalhador resgatado
pela DRT-MA da Fazenda Sagrisa; grifos nossos).
A partir dos dados citados anteriormente, podemos afirmar que algumas
categorias so acionadas durante as entrevistas com os trabalhadores como
uma espcie de justificativa para a ocorrncia do que estou chamando de

55
trabalho escravo regionalizado. So elas: a questo da idade; o fato de ficar
prximo da famlia, as precrias condies de trabalho e a insegurana (voltar
vivo pra casa) e ainda a chamada aventura de estar longe, vulnervel a
qualquer condio de vida e trabalho.
A concentrao do nmero de trabalhadores numa determinada faixa de
idade tambm pode estar associada ao tipo de atividades realizadas, que
correspondem basicamente a trabalhos manuais (como a retirada do mato com
a foice), com pouca ou nenhuma exigncia em termos de qualificao. Trata-se
de atividades de manuteno das fazendas, como os chamados por eles de
roo da juquira, ou ainda a broca de capoeira e a preparao de cercas, como
podem ser observadas na Tabela 2. Todas essas atividades fazem parte do
processo de limpeza do pasto para o gado, unido ao cercamento da rea das
fazendas onde os animais podem circular.
Quando analisamos o tipo de atividade realizada pelos trabalhadores
resgatados, verificamos que mais de 50% trabalhavam como roador nas
fazendas, preparando a terra para o pasto de gados. Essa categoria nativa,
tambm chamada por alguns de brocador, entendida como o trabalhador
responsvel pela retirada do mato mais alto (chamado de juquira). Neste caso,
as duas categorias contidas na Tabela 2: roo e broca, podem ser entendidas
como atividades similares.
Ainda sobre a atividade realizada, 3,4% afirmam que cozinhavam para
os pees. Esta funo exercida, na maioria das vezes, por mulheres.
comum a esposa do chamado gato ou ainda de algum trabalhador ser levada
para o alojamento para cozinhar.
Vale destacar o alto percentual de trabalhadores (as) (32,1%) que no
informaram sobre as atividades que realizavam nas fazendas quando foram
resgatados. Neste sentido, a crtica se d a partir do momento em que nos
questionamos se esta pergunta no foi respondida por esses trabalhadores ou
ainda se ela realmente foi perguntada a todos eles, durante o resgate realizado
pela equipe da DRT-MA.

56
Tabela 2: Tipo de atividade desenvolvida pelos trabalhadores resgatados
Atividade

Em %

Roo
69
Broca
7
Cozinheira
5
Colheita
2
Preparao de cerca
2
Outras
6
Sem informao
43
Total
134
Fonte: Relatrios de Fiscalizao da DRT-MA.

51,5
5,2
3,7
1,5
1,5
4,2
32,1
100

Outra informao que aparece questo da baixa escolaridade desses

trabalhadores. Mais uma vez, a Tabela 3 apresenta esses dados de forma
subestimada, j que 51,5% dos trabalhadores no responderam a essa
pergunta. Mais ainda do que a resposta sobre a atividade realizada pelos
resgatados, a questo da escolaridade apresenta um percentual ainda maior
sem informao.
Portanto, o nmero de analfabetos (32,8%) e de semi-alfabetizados
(9,0%), deve ser tomado apenas como indicador da correlao existente entre
o analfabetismo e a fragilidade dos trabalhadores face s redes de
recrutamento para o chamado trabalho escravo. Vale ressaltar ainda que no
identificamos no conjunto das fichas de fiscalizao para todo o estado do
Maranho - nenhum trabalhador resgatado pela DRT que tenha, ao menos,
cursado o segundo grau.
Tabela 3: Trabalhadores resgatados segundo o nvel educacional
Nvel Educacional

Analfabeto
Semi-alfabetizado
Alfabetizado
Primeiro Grau
Sem informao
Total

Em %
44
12
3
6
69
134

32,8
9,0
2,2
4,5
51,5
100

Fonte: Relatrios de Fiscalizao da DRT-MA.

Com relao aos critrios de cor, a pesquisa documental nos apresentou

resultados referentes a uma pergunta aberta: Qual a sua cor?. Dessa forma,

57
consideramos que devemos levar em conta duas situaes distintas: (1) a
classificao pode ter sido feira a partir das categorias nativas dos
trabalhadores ou (2) a classificao pode ter sido resultado de interpretao do
auditor fiscal do Trabalho, que preencheu o questionrio a partir de sua
observao e de seus critrios de classificao.
Neste caso, consideramos que a cor da pele pode ter sido um dos
principais critrios utilizados.
Como resultado, 40,3% dos entrevistados foram considerados pardos;
12,7% negros e 9% brancos. H ainda uma terceira categoria presente,
chamada pelos trabalhadores de moreno que, aps conversas com alguns
deles, percebi que a mesma tambm pode ser classificada como mutato ou
ainda mesmo negro, apresentando algumas variaes entre os entrevistados.
Sobre o critrio da cor, tambm devemos levar em considerao o alto
ndice de trabalhadores que no informaram ou ainda de entrevistadores que
no questionaram este ponto, j que 37,3% esto sem informao,
fragilizando os resultados da pesquisa documental, uma vez que apresentaram
esta pergunta sem resposta em muitas fichas.
Tabela 4: Trabalhadores resgatados segundo critrios de raa ou cor
Cor

Parda
Negra
Branca
Morena
Sem Informao
Total

Em %
54
17
9
4
50
134

40,3
12,7
6,7
3,0
37,3
100

Fonte: Relatrios de Fiscalizao da DRT-MA.

Sobre a questo do registro em carteira de trabalho, como nos outros

casos, tomamos como referencial de correlao entre os trabalhadores,
apontando a irregularidade trabalhista como uma das caractersticas no
contexto do chamado trabalho escravo.
De acordo com os dados analisados, o registro em carteira de trabalho
uma informao que praticamente no chega a esses trabalhadores. A grande
maioria deles no tem o conhecimento desse direito ou apresenta uma viso
distorcida sobre ele, isto , acredita que no se enquadra no perfil de

58
trabalhadores que podem ter carteira assinada. Os que conhecem o direito,
no acham espao para reivindic-lo com os patres, at porque a relao de
trabalho, na maioria dos casos, apresenta a figura do empreiteiro, responsvel
por intermediar a relao entre o fazendeiro e o trabalhador. Resultado: apesar
de 5,2% possurem carteira de trabalho (Tabela 5), nenhum trabalhador estava
com o documento assinado na ocasio da fiscalizao e, por outro lado, 54,5%
dos trabalhadores afirmaram que no possuam o mesmo documento.
Tabela 5: Trabalhadores que possuam a carteira de trabalho
Possua carteira de

Em %

7
73
54
134

5,2
54,5
40,3
100

trabalho?
Sim
No
Sem informao
Total

Fonte: Relatrios de Fiscalizao da DRT-MA.

Apesar de o dado demonstrar que a ilegalidade trabalhista uma das

caractersticas do trabalho escravo, vale lembrar que no a nica. Para a
DRT-MA caracterizar condio anloga a de escravo, h embasamento em
outros fatores previstos no Cdigo Penal Brasileiro, como trabalho forado,
jornada exaustiva ou mesmo referente restrio de locomoo do trabalhador
por causa de dvida contrada com o patro.
Quanto jornada exaustiva, no esse o item que os auditores fiscais
no Maranho mais levam em considerao para caracterizar o trabalho
escravo, j que 69,4% dos trabalhadores encontrados nas fazendas em todo o
Maranho e algumas localidades do Par entre 2003 e 2005 tinham uma
jornada de trabalho, em mdia, de 8 horas dirias. Essa informao serve para
entendermos que a chamada escravido contempornea nem sempre est
ligada a muitas horas trabalhadas, mas sim s precrias condies de trabalho,
como alimentao inadequada, falta de higiene nos alojamentos, falta de gua
potvel, entre outros.
Neste sentido, outra informao que pode ser obtida atravs da anlise
dos formulrios refere-se questo do tempo de vinculao dos trabalhadores
resgatados com a fazenda em questo. A grande maioria dos trabalhadores da

59
MRH Cod estava trabalhando acerca de 1 ms (68,7%), enquanto 17,2%
deles j tinham permanecido nas fazendas entre 2 e 3 meses. Esse curto
perodo de vinculao est relacionado com o tipo de atividade realizada na
fazenda, citada anteriormente, permitindo ainda que os trabalhadores possam
articular esse tipo de ocupao com as atividades agrcolas de sua famlia e
ainda ao trabalho informal e temporrio realizado principalmente na cidade.
Tabela 6: Tempo de servio dos trabalhadores resgatados
Tempo de Servio (em meses)
1
2
3
4
4,5
5
8
10
19
Sem informao
Total

Fonte: Relatrios de Fiscalizao da DRT-MA.

Em %
92
15
8
7
2
4
1
1
2
2
134

68,7
11,2
6,0
5,2
1,5
3,0
0,7
0,7
1,5
1,5
100

60

Captulo 3:
Em busca da sobrevivncia: A trajetria das famlias e a
questo da representao do trabalho como escravido
1 - Os trabalhadores resgatados e a questo do acesso terra em Cod
Para compreender melhor a ocorrncia do que estou chamando de
trabalho escravo regionalizado e entender se esses trabalhadores encontrados
em fazendas vistoriadas pela DRT-MA se consideram escravos, foram
realizadas entrevistas com trabalhadores resgatados em operao da DRT no
referido municpio de Cod (MA).
Vale esclarecer que as informaes contidas nesta pesquisa no podem
ser generalizadas, uma vez que foram obtidas atravs de observao no
campo e acompanhamento mais efetivo da trajetria de vida de quatro famlias
de trabalhadores.
Neste sentido, a pesquisa proposta tem o esforo de problematizar a
situao dos trabalhadores resgatados pela DRT-MA da situao denominada
de trabalho escravo. Desta forma, as principais perguntas que giram em torno
desta anlise so: como eles se representam e quais suas estratgias de
sobrevivncia no contexto da chamada escravido contempornea?
Para a realizao das entrevistas qualitativas, foi elaborado um roteiro
de perguntas que nortearam as conversas com os trabalhadores, durante as
visitas realizadas durante 2006 em suas residncias localizadas em bairros
perifricos do municpio de Cod. (Anexo 3)
O acompanhamento da fiscalizao na Fazenda Sagrisa (novembro de
2005), as conversas informais com trabalhadores rurais e lideranas
comunitrias de Cod e as entrevistas qualitativas (realizadas entre maro e
novembro de 2006), nas residncias dos trabalhadores, nos bairros So
Sebastio e Cod Novo, apontam que eles no se auto-identificam como
escravos

aceitam

condies

consideradas

precrias

de

trabalho,

principalmente pelas dificuldades enfrentadas para manter suas atividades

agrcolas e, consequentemente, para poder garantir a sobrevivncia de seus
familiares.

61
O principal empecilho observado na dificuldade de manuteno de suas
lavouras est diretamente relacionado falta de terra para a realizao do
plantio. Esses trabalhadores, em geral, residiam em povoados localizados na
rea rural de Cod, onde plantavam e cultivavam suas criaes de animais, e
hoje residem nos bairros populares da sede do municpio.
A expulso desses trabalhadores de suas terras coincidiu com o
processo de expanso da agropecuria incentivada via incentivos da
SUDENE na regio dos Cocais, que data da dcada de 70 (AMARAL FILHO,
1990, p.236-237; MAY, 1990, p.107). Processo esse que pode ser
acompanhado atravs da expanso do rebanho bovino no municpio de Cod,
que passou de 13.259 cabeas em 1970 para 60.392 cabeas em 1985
(FIBGE, 1970, 1985).
Como revelou a pesquisa quantitativa que realizamos em Cod, esses
bairros so compostos por famlias de camponeses que, mesmo perdendo a
posse/propriedade da terra continuam tendo na agricultura sua principal fonte
de renda. De um total de 256 entrevistados no bairro de Cod Novo, 141
(55,1%) responderam que mantm atividade agrcola (Quadro 9), enquanto 113
entrevistados (44,1%) indicaram que o chefe da famlia possui como ocupao
principal o trabalho como lavrador.
Tabela 7: Percentual de famlias residentes no bairro de Cod Novo que
trabalham na agricultura
Nmero

Em %

Sim

141

55,1

No

111

43,4

Sem informao

1,6

Total

256

100,0

Fonte: pesquisa de campo.

Alm de revelar a importncia da atividade agrcola para a reproduo

desses trabalhadores rurais que residem nos bairros populares de Cod, a
pesquisa tambm confirmou aquilo que nossas informaes acerca dos
trabalhadores resgatados havia nos indicado; o fato de essa ser realizada em
difceis condies de acesso terra, atravs do pagamento de renda (em

62
dinheiro ou em produto) para proprietrios. Por conseguinte, das pessoas que
responderam nosso questionrio, oitenta e oito (34,4% do total) informaram
que

trabalham em terra

arrendada22 enquanto

quinze

disseram

ser

proprietrias da terra (5,9%) e nove (3,5%) cultivam em reas de posse

(Quadro 10).
Tabela 8: Forma de acesso terra por famlias que residem no bairro de
Cod Novo
Nmero

Em %

Arrendada

88

34,4

Prpria

15

5,9

Posseiro

3,5

Terra da famlia

0,4

Terra da associao

2,0

Sem informao

138

53,9

Total

256

100,0

Fonte: pesquisa de campo.

Tendo a atividade agrcola como fundamental para a sua reproduo,

mas transferindo boa parte dos recursos obtidos para o pagamento da renda
da terra, esses trabalhadores acabam se envolvendo em outras atividades para
complementar a renda familiar, como a realizada nas fazendas de gado,
chamada por eles de juquira ou roo da juquira, isto , a limpeza do campo
onde j foi plantado capim para o gado. Nestas atividades, os trabalhadores
retiram com a foice ervas daninhas, palmeiras jovens de babau, entre outros
tipos de vegetao que comeam a crescer novamente, aps o perodo do
inverno (chuva). A limpeza do pasto propicia a plantao posterior do capim
para alimentar o gado das fazendas.
Diferentemente de trabalhadores que so encontrados em situao
considerada de trabalho escravo longe de casa isto , em municpios
distantes ou at outros estados ou pases --, os quatro entrevistados foram
22

A maior parte desses arrendatrios, quarenta e nove (55,6% do total dos que pagam renda)
informaram que pagam dois alqueires por linha de roa colhida. O alqueire a medida de peso
referente a aproximadamente um saco e meio de 60 kg de produo (no caso de Cod,
principalmente de arroz).

63
encontrados trabalhando no mesmo municpio de moradia (Cod). Essa nova
realidade observada que estamos chamando de trabalho escravo
regionalizado.
Alm desta atividade, a maioria dos trabalhadores entrevistados planta a
sua roa prpria em pequenas pores de terra, geralmente arrendada, e
realizam trabalhos informais na rea urbana de Cod, como prestao de
servios como vigia ou ainda na limpeza de terrenos da prefeitura. Esses tipos
de trabalho so chamados por eles de bicos.
2 Origem, trajetria de vida e a relao com a terra
Para melhor classificar as entrevistas com as quatro famlias que
acompanhei durante este ano, optei por organiz-las a partir de quatro temas
que permearam as conversas, a fim de facilitar o entendimento, bem como a
comparao entre os depoimentos dos entrevistados. So eles: (1) Origem,
trajetria de vida dos trabalhadores e a relao com a terra; (2) Economia
Familiar, estratgias de sobrevivncia e calendrio agrcola; (3) Trabalho por
preciso, (4) A questo da reincidncia ao trabalho escravo e (5) A questo da
representao do trabalho como escravido.
Os quatro trabalhadores que acompanhei durante o perodo de um ano
Raimundo Jos Carvalho, 66 anos; o Seu Rupiado; Afonso Souza, 55 anos,
conhecido como Afonso; Antnio Jos Souza da Silva, 46 anos; chamado de
Z Vio; e Jos Francisco Rosendo, 40 anos, conhecido como Zezo moram
na sede do municpio de Cod, nos bairros de So Sebastio e Cod Novo,
mas possuem origem na zona rural.
Trs deles nasceram em povoados localizados em Cod Salobro, So
Benedito e Quatrocentos -- e o ltimo em povoado de Timbiras chamado
Bonfim - e comearam a trabalhar na roa entre 8 e 12 anos de idade,
acompanhando os pais.
Antes de se mudarem para a periferia do municpio de Cod, ao final da
dcada de 70 e incio de 80, esses trabalhadores residiram em outros
povoados e sempre cultivaram as suas lavouras em terras de familiares.
Em conversas informais com lideranas no Cod Novo, obtivemos a
informao de que as famlias se mudaram para o bairro ainda na dcada de

64
80 so oriundas, principalmente, da chamada Regio do Barraco, um dos
maiores povoados localizado nas proximidades da rodovia, entre os municpios
de Cod e Caxias (MA). Durante a pesquisa Migrao, anteriormente citada,
identificamos pelo menos quatro povoados que concentram a origem dos
moradores, alm do Barraco. So eles: Rumo, Peixe, Santa Maria dos
Moreiras e Lagoinha.
Mesmo j tendo prestado servios informais na cidade, os quatro
trabalhadores entrevistados se consideram lavradores e afirmam que da
agricultura que retiram a principal fonte de renda para a manuteno de suas
famlias.
Com relao terra, a histria deles parecida: todos deixaram de morar
nos povoados e, perdendo a posse das terras, passaram a viver como
arrendatrios, isto , tendo de alugar um pedao de terra para continuar
plantando suas roas. Uns porque foram expulsos da terra e outros porque,
na partilha da herana, aps a morte dos avs ou pais, a famlia vendeu as
terras.
De acordo com as informaes fornecidas pelos entrevistados, algumas
famlias dos trabalhadores foram vtimas de grilagem de terra, pois poca no
tinham a preocupao de obter a documentao para provar que residiam h
geraes no mesmo local.
O depoimento de Sr. Raimundo relata como foi expulso, respectivamente,
de trs povoados onde morou antes de se mudar para o bairro de Cod Novo:
Pesquisadora: Por que o senhor saiu do povoado?
Raimundo: L (povoado Salobro) era propriedade de meu pai.
Eu nunca vendi, mas comearam a dizer que tinha outro dono e
que a gente precisava sair. No sei porque fizeram isso. Eu
nunca dei documento nenhum dizendo que eu tava vendendo
aquela terra. Da, logo me aborreci e fui embora pra Juru e
depois Bom Passar (dois povoados). Passaram uns anos, e o
dono que comprou as terras l no queria mais ningum na
rea. Expulsou a gente; ameaou de queimar as nossas coisas,
e ento em vim pra cidade, mas j faz mais de 20 anos isso.
Pesquisadora: E atualmente, como o senhor faz pra plantar?
Raimundo: A gente procura uma linha ou duas, que d pra
plantar, e paga o foro pro dono da terra. Assim, a gente bota
uma roa de arroz, e quando vai colher, deixa um tanto
combinado com o dono daquela terra.
Pesquisadora: E quanto o senhor paga?

65
Raimundo: No meu caso, eu tenho pagado 2 alqueires23 por
linha. Mas tem gente que paga mais por a. Isso, pra uma safra
que d uns 20 sacos (de 60 kg), d uns 3 a 4 sacos de foro.

Sr. Raimundo no sabe explicar, com detalhes, de que forma as terras

por onde passou foram sendo ocupadas e nem mesmo por quem, mas
categrico ao afirmar que, nas trs localidades, foram instaladas fazendas de
gado que existem at hoje.
Apesar de o arrendamento ser realidade na vida dos trabalhadores que
eu acompanhei, Sr. Antonio Jos teve uma experincia, em 2005, de fazer
parte de um grupo de trabalhadores que obteve o acesso terra atravs do
Programa Crdito Fundirio e ficou mais de um ano sem pagar renda. Ao final
de 2006, desistiu de fazer parte do assentamento alegando que a terra no era
boa, alm de haver brigas entre os trabalhadores. Em entrevista concedida em
abril de 2006, o trabalhador estava satisfeito com a terra:
Pesquisadora: E o senhor paga quanto de arrendamento?
Antonio Jos: Varia muito a rea que a gente usa pra plantar,
botar roa. Agora mesmo a gente t em outra rea. Eu entrei
numa tal de comunidade; o governo comprou a terra e a gente
vai acertando com ele em trs anos. Assim eu no pago mais
foro. O nome do lugar gua Comprida, um interiorzinho aqui
de Cod mesmo. Eu at constru uma casinha l e estou com 3
linhas de roa plantada. Se eu quiser, posso botar at mais e
no pago renda.
Pesquisadora: Essa comunidade que o senhor fala um tipo
de assentamento?
Antonio Jos: Acho que , no sei direito. S sei que agora
tenho at documento da terra. O dono vendeu, o governo
comprou por R$ 49 mil tudo e agora cada um paga um
pedacinho. Pra cada um, no vai dar mais de R$ 2 mil. Isso tem
pouco mais de ano que aconteceu.... desde l, no pago mais
renda. Est melhor assim.

Aps a entrevista, me informei com uma liderana sindical em Cod, e

entendi que no caso do Sr. Antonio, do povoado gua Comprida, trata-se do

23

Para cada alqueire de roa plantada, o trabalhador arrendado paga entre 1 saco e meio a 2
sacos de arroz (de 60 kg) ao proprietrio da terra, dependendo da produo.

66
programa do governo federal denominado Crdito Fundirio, antigo Cdula da
Terra ou Banco da Terra24.
Durante a ltima entrevista que fiz com Sr. Antnio, em novembro de
2006, a situao j era outra:
Pesquisadora: O senhor j comeou a preparar a terra para
plantar nesse final de ano?
Antonio Jos: J queimei no final de outubro, mas esse ano
estou com roa em outro lugar, pagando renda de 3 alqueires por
linha plantada.
Pesquisadora: E o assentamento da gua Comprida?
Antonio Jos: Eu sa da comunidade. A safra passada foi muito
ruim. De quatro linhas, tirei s 12 sacos de arroz. Desse tanto
plantado, em terra boa, a gente tira at 40 sacos, se chover
bastante. E, alm disso, comeou muita confuso l de
trabalhador e no deu certo. Achei melhor sair.
No se acostumando com o assentamento, Sr. Antonio Jos voltou a
pagar renda para poder plantar, como faz o Sr. Afonso desde que saiu do
povoado de Pindoval, h pelo menos 20 anos, onde morava com a sua famlia
em terras dos avs de sua esposa.
Pesquisadora: E o povoado Pindoval, (onde seu sogro morava
e o senhor aprendeu a fazer roa), no tem mais terra pra vocs
plantarem?
Seu Afonso: A minha sogra, que ainda viva, tem um direito
de uma terrinha a, que era do av dela, l no Pindoval, onde eu
conheci minha esposa.
Pesquisadora: E o que falta pra terra voltar a ser dela?
Seu Afonso: Ela ta criando foras pra conseguir levar em frente
essa luta. Foi para o cartrio e conseguiu ver o nome do av
dela l nas escritura da terra. Mas agora precisa seguir na
Justia pra gente conseguir um pedacinho da terra de novo.

24

Segundo Sauer (2004), o programa foi criado durante o governo de Fernando Henrique
Cardoso, em 1996 e oficialmente denominado de Projeto Piloto de Reforma Agrria e Alvio
Pobreza, com recursos do Banco Mundial e a contrapartida de governos federal e estaduais.
O projeto tinha como pblico-alvo agricultores sem terra ou com terras insuficientes para a
subsistncia (...) Tanto a compra da terra quanto os emprstimos para investimentos
comunitrios (a fundo perdido) foram feitos por meio de associaes dos trabalhadores
contemplados, responsveis por selecionar a rea e negociar diretamente a compra com os
proprietrios (SAUER, 42: 2004)

67
A histria da famlia de Sr. Afonso outro exemplo da questo da
grilagem de terras que ocorreu em Cod, principalmente a partir da dcada de
70. Ele afirma que, atualmente, os donos das terras que pertenciam famlia
de sua esposa utilizam a maior parte da rea para a criao de gado.
Vale esclarecer que as terras arrendadas pelos trabalhadores possuem
critrios de utilizao que dificultam ainda mais a sobrevivncia das famlias
que pagam renda. Alm de os proprietrios das terras no permitirem que os
trabalhadores utilizem mais de 10 linhas de roa, tambm no deixam o
mesmo utilizar essa poro de terra pelo perodo de cinco anos consecutivos
com receio deles ocuparam a rea. Alm disso, o plantio da mandioca para a
produo de farinha (que leva entre um ano e um ano e meio) geralmente no
permitido, uma vez que esse tipo de plantio exige que trabalhador permanea
por mais tempo naquela terra e que contrasta com a exigncia dos
proprietrios.
3- A Economia Familiar dos trabalhadores resgatados
Apesar de os quatro trabalhadores entrevistados declararem que
possuem como principal fonte de rendimentos a atividade agrcola, a
manuteno e reproduo do grupo familiar incluem outras atividades de
complementao de renda.
O chamado roo de juquira; atividade realizada nas fazendas de gado da
regio e que, devido s condies precrias em que realizada, classificada
por mediadores (principalmente Ministrio do Trabalho e Emprego) como
situao de trabalho escravo, tambm pode ser apontada com uma das
estratgias

de

complementao

de

renda

desses

trabalhadores.

Os

entrevistados tambm afirmaram que realizam trabalhos informais na cidade,

denominados bicos, atuando principalmente na limpeza de terreno, nos
servios gerais na construo civil ou ainda no trabalho como vigia, em
propriedades particulares na cidade.
Conforme estudado por Garcia Jr. (1989), em O sul: caminho do
roado, se h clculo da distribuio do tempo dos membros da unidade
domstica

ser

despendido

com

agricultura

outras

atividades

complementares para a renda da famlia, tambm h clculo para saber

68
quando os recursos em dinheiro devem passar da agricultura para o negcio
ou do negcio para a agricultura.
No caso estudado em Cod, alguns trabalhadores justificaram sua ida
para as fazendas na atividade chamada de roo da juquira, por exemplo, pela
necessidade de garantir o sustento bsico da famlia, no que diz respeito
alimentao e manuteno da casa (contas de gua e luz, entre outras).
Por outro lado, outros trabalhadores informaram que estiveram em
fazendas nesta mesma atividade porque precisavam de recurso monetrio para
realizar alguns investimentos, como na lavoura: comprar remdio para matar
a praga da roa como no caso do Sr. Itamar -- ou ainda em equipamentos
capazes de gerar algum tipo de renda e/ou servios para a famlia, como
consertar o motor de sua moto, que poderia ser utilizada tanto para
transportar as pessoas da famlia quanto para ser o principal meio de
transporte do trabalhador at a sua plantao -- no caso do Sr. Antonio Jos.
A partir do momento em que a renda obtida por esses trabalhadores
torna-se insuficiente para a manuteno do grupo familiar, gerando uma
situao de necessidade financeira, temos que eles chamam de preciso.
Neste sentido, a preciso uma das principais justificativas apontadas pelos
trabalhadores por serem encontrados nesta situao considerada de trabalho
escravo.
Com relao ao tempo da preciso, os trabalhadores afirmam que no
perodo do inverno (principalmente entre os meses de janeiro a abril, quando
chove mais) que passam mais necessidades financeiras, j que ainda no
chegou o tempo da colheita; a alimentao da safra passada j acabou e ainda
o servio da juquira mais fraco por conta da chuva.
Por outro lado, eles afirmam que de abril at agosto, quando esto
colhendo, a situao melhora um pouco, apesar das dificuldades no
pagamento da renda e do transporte dos alimentos das roas at a sede do
municpio. De setembro at o final do ano, o tempo da preciso volta a assolar
as famlias e, neste caso, h maior incidncia de trabalhadores no chamado
roo da juquira.
Outro momento em que ocorre a chamada preciso, apontada pelos
trabalhadores entrevistados, quando algum da famlia adoece e no h
recursos para comprar remdio. Neste caso, a estratgia se desfazer de

69
algum

alimento

estocado

ou

ainda

algum

bem

(como

mveis

ou

eletrodomsticos), para a aquisio do recurso necessrio compra da

medicao.
A preciso tambm apontada pelos trabalhadores como uma condio
difcil de viver na periferia da cidade e ter de retirar o sustento principal da
famlia na roa. Neste sentido, quando questionados sobre esta condio
enquanto viviam nos povoados, os quatro trabalhadores afirmam que quando
residiam na zona rural, tinham menos preciso, porque era tempo de fartura.
Este antagonismo entre as categorias preciso e fartura pode ser exemplificado
pelo depoimento de Sr. Afonso, quando diz:
Quando a gente t na roa, fica tudo mais fcil. Alm da
plantao, a gente pode criar porco, galinha. Servio no
falta. A gente nunca fica parado e, quando no t cuidando
da nossa terrinha, t fazendo uma diria na terra de algum
compadre, t fazendo uma farinha, t tirando um legume da
terra. Assim, no tem como ficar na preciso e no falta o
de comer. (Depoimento de Sr. Afonso)
Dessa forma, podemos observar que se existe o chamado tempo da
preciso, tambm existe o tempo da fartura; e este ltimo est relacionado
diretamente com o perodo em que o trabalhador rural tem possibilidade de
preparar a roa e, desta forma, tem como tirar o seu sustento de maneira mais
tranqila.
A questo aqui levantada de que a economia familiar desses
trabalhadores apresenta peculiaridades prprias e varia de acordo com cada
famlia, bem como suas necessidades em cada perodo do ano.
Neste sentido, a anlise proposta neste trabalho sobre a economia familiar de
um grupo de trabalhadores rurais, entrevistados em Cod, feita luz da
discusso Garcia Jr. (1989), quando ele afirma:
Cada grupo domstico tem uma determinada composio
de consumidores, uma determinada composio por sexo e
idade, que implica possibilidades e impossibilidades de
mobilizao da fora de trabalho domstica, um
determinado montante de recursos disponveis. Se todos
dizem que a luta dali uma s que os mesmos padres
sociais de avaliao destas dimenses esto em
operao. (GARCIA JR, 1989: 108)

70
Nas famlias de trabalhadores rurais entrevistadas em Cod, a atuao
da esposa e dos filhos fundamental para garantir a complementao da
renda. Algumas mulheres lavam roupa e/ou trabalham como domsticas em
casa de famlia ou ajudam na roa, no preparo da terra, plantio e colheita.
Tambm a atividade da quebra do coco babau, para fazer azeite, sabo e
carvo, comum na regio. A amndoa do coco babau tambm pode ser
trocada no comrcio local por outros produtos alimentcios. Neste caso, as
esposas de dois dos quatro trabalhadores entrevistados Sra. Toinha e Sra.
Zez -- afirmaram que quebram coco para complementar a renda monetria
familiar.
Os

filhos

tambm

ajudam

acompanhando

os

pais

na

roa

(principalmente os meninos), auxiliando em casa, cuidando dos irmos mais

novos (servio mais comum das meninas, apesar de haver situaes
diferentes) ou ainda trabalhando nas feiras e comrcio local25.
A aposentadoria de uma pessoa da famlia (ou do prprio chefe da
famlia, que j se aposentou, mas continua trabalhando, ou de uma sogra ou
uma me que mora junto na casa dos filhos e netos) e os programas
governamentais de transferncia de renda, como o Bolsa Escola e o Bolsa
Famlia, tambm foram apontados pelos entrevistados como fundamentais para
o sustento dessas famlias.
Com relao ao consumo de alimentos, a base da alimentao das
famlias entrevistadas em Cod o arroz, principal produto cultivado nas roas
e utilizado principalmente para o consumo dos prprios trabalhadores, embora
em alguns casos possa haver venda desse produto ou troca por outros, como
caf e acar, no comrcio local. O arroz ainda pode ser utilizado para o
pagamento de dirias a outros trabalhadores contratados para ajudar no
plantio ou na colheita da roa.
J o cultivo de outros produtos, como feijo, milho e mandioca, tambm
comum em Cod, embora seja em menor quantidade do que o arroz. Neste

25

Como tive a oportunidade de realizar trabalho de campo em Cod durante o perodo

eleitoral, pude perceber que alguns filhos conseguiram trabalhos informais com propagandas
polticas, principalmente na atividade de distribuio de santinhos de candidatos. Neste caso,
o recurso monetrio recebido, na maioria das vezes, serviu para o consumo pessoal dos
adolescentes e jovens.

71
caso, eles tambm so negociados pelos trabalhadores em troca de outras
mercadorias ou dirias a outros trabalhadores.
Produtos para a complementao alimentar, como caf, acar, legumes e
carnes, so consumidos por esses trabalhadores quando algum recebe algum
recurso extra ou ainda nos perodos de pagamento da aposentaria ou algum
auxlio governamental.
Aqui, a gente come carne sempre que d, mas no todo
dia. Geralmente quando chega o Bolsa Famlia ou aparece
algum dinheirinho de bicos que algum da famlia fez
durante o ms. Eu, por exemplo, quando pego roupa pra
lavar pra fora, volto pra casa com uma misturinha.
(Depoimento de Dona Zez, esposa do trabalhador rural
Sr. Antonio Jos)
Produtos pessoais como roupas, ou utenslios para a casa, como
mveis, eletrodomsticos, entre outros, so adquiridos, na maioria das vezes,
em sistema de prestaes, oferecido pelo comrcio local. O recurso para a
aquisio desses produtos oriundo, na maioria das vezes, da renda
monetria mensal que a famlia possui no caso de um recurso de um
programa governamental de transferncia de renda, como o caso do Bolsa
Escola ou do Bolsa Famlia --, ou ainda do recurso da aposentadoria de algum
membro da famlia. Esporadicamente, esse montante tambm pode vir de
trabalhos informais desenvolvidos na cidade, chamado por eles de bicos.
Esses produtos so, geralmente, de consumo anual, enquanto a
alimentao faz parte do consumo dirio das famlias. Apesar de serem
consumidos anualmente, so pagos em parcelas mensais, de acordo com a
forma de pagamento acertado no comrcio local.
Os gastos com as contas de gua e luz so pagos, na maioria dos casos
entrevistados, com o recurso de aposentadoria ou Bolsa Famlia.
Quando questionados sobre sua renda mensal monetria, esses
trabalhadores no conseguem mensurar, em dinheiro, quanto recebem por
ms para poder sustentar suas famlias mas, ao mesmo tempo, tm o controle
de seus gastos mensais e anuais e utilizam estratgias de sobrevivncia para
conseguir manter os custos mnimos da casa, principalmente a alimentao de
todos os seus membros.

72
Na casa de barro de trs cmodos do Sr. Raimundo (conhecido como
Seu Rupiado), 66 anos, por exemplo, moram 9 pessoas: ele, a esposa, um
casal de filhos e cinco netos. Outras duas filhas no moram com o casal, mas
precisam de uma ajuda da famlia para viver. Uma mora em Cod mesmo e a
outra, que a filha mais velha, mora em So Paulo e, apesar de no depender
da renda da famlia para viver, no oferece ajuda financeira mensal para ajudar
os pais a criarem dois filhos, que moram com os avs.
Seu Rupiado recebe uma aposentadoria de R$ 350 por ms. Como
possui uma neta, de 10 anos, que est estudando, recebe mais R$ 90 de Bolsa
Famlia. So as nicas rendas fixas da famlia. Fora isso, s mesmo a renda
dos trabalhos informais, na cidade.
A Toinha (esposa) trabalha aqui e acol, lavando uma
roupa, arrumando uma casa, quebrando coco, e recebe um
troquinho pouco; mas sou eu mesmo que tenho que botar a
renda na casa. A filha, que trabalha em So Paulo, no
manda dinheiro, at porque no sobra. Nonato (filho) faz
bicos e, de vez em quando, traz alguma coisa pra casa.
Quando ele acha, trabalha. Hoje, por exemplo, ele t
cavando vala pra prefeitura. Ele largou o estudo. Francisca,
a filha mais nova, s estuda. muita gente pra comer. A
gente se vira mesmo no que d pra ter o de comer todo dia
em casa (Depoimento de Rupiado, 66 anos)
O trabalhador conta que o alimento principal em sua casa, o arroz,
raramente comprado no comrcio local. Segundo o trabalhador, quando volta
da colheita, quase nunca consegue vender o arroz porque vem pouco, e pode
faltar mais pra frente.
Posso trocar s um pouco mesmo na mercearia ou vender
na usina de arroz, que tem aqui em Cod. Na usina, a
gente tambm pode pagar pra pilar. Mas quando tem pilo
em casa, melhor ainda. Aqui, todo mundo fazer esse
servio (Seu Rupiado)
Apesar de plantar quase todos os anos, Seu Rupiado afirma que h
perodos de maior necessidade financeira. Essa condio, j tratada
anteriormente, chamada por ele e por outros trabalhadores entrevistados de
preciso, que est diretamente relacionada com o calendrio agrcola dos
trabalhadores.

73
Quando tempo de colheita, por exemplo, a preciso diminui; mas to
logo o estoque de arroz vai diminuindo, a necessidade aumenta. Neste
sentido, a atividade denominada por eles de roo da juquira realizada para a
complementao da renda dessas famlias.
Pesquisadora: Explica pra mim qual o ms bom pra fazer
roa...
Seu Rupiado: De agosto a setembro tempo de brocar
mesmo. O mato mais grosso. Outubro j tempo de queimar
pra preparar a terra.
Pesquisadora: E o ms bom pra plantar....
Seu Rupiado: Aqui dezembro ou janeiro, geralmente quando
comea a chover. A capina a gente faz em janeiro, fevereiro e
maro.
Pesquisadora: Ento, qual o tempo de maior necessidade?
Seu Rupiado: Depois que a gente bota a roa, at janeiro,
passa fevereiro, maro e abril parado. Esse tempo difcil
quando a gente tem preciso. Depois, chega em maio, junho, a
gente t colhendo. De julho pra frente, at novembro, a coisa
tambm fica feia. Difcil de arrumar trabalho. S esse roo de
juquira brabo que tem pra fazer. Da no tem muita escolha
no...
Apesar de Sr. Raimundo relacionar o tempo da roa com os meses do
ano, esses trabalhadores geralmente operam com categorias nativas para
medir o tempo da plantao. Por exemplo, em vez de se referirem aos meses
do ano, geralmente a forma de medirem o tempo pelas atividades ligadas
roa: tempo de broque, tempo de plantar, tempo da capina, tempo de
queimar, tempo da juquira, entre outros.....
Sr. Afonso, 55 anos, no tem uma situao muito diferente de Sr.
Raimundo. Ele e sua esposa, Dona Maria da Conceio, 46 anos, tiveram 7
filhos. Hoje, 6 moram com eles e mais 1 neta que eles criam numa casa de 3
cmodos. O casal perdeu um filho, que morreu de acidente com raio quando
estava trabalhando na roa, h 4 anos. Ningum recebe aposentadoria na
famlia. A filha mais nova e a neta, que esto na escola, recebem Bolsa
Famlia. Ao todo, no ultrapassa R$ 100. Essa a nica renda da famlia que
mora na casa da me de Dona Conceio.
Os dois filhos mais velhos Antonio, 26 anos e Francisco, 21 anos
pararam de estudar no ensino fundamental. Eles acompanham o pai no

74
trabalho da roa desde cedo tanto para plantar quanto para nas atividades do
chamado roo de juquira. Este ano, os dois experimentaram um servio novo:
foram trabalhar em uma carvoaria em Ulianpolis, no Estado do Par, a convite
de um vizinho, que tambm trabalhava l. O resultado no foi considerado por
eles como satisfatrio porque os dois voltaram pra casa aps 20 dias de
trabalho tendo conseguido uma quantia de R$ 80 e doentes, com malria. No
tiveram nenhum tratamento mdico por parte da administrao da carvoaria.
Foram se tratar na Funasa (Fundao Nacional de Sade), em Cod, onde
conseguiram a medicao.
Alm de ajudar na roa, os filhos tambm fazem os chamados bicos,
como ajudantes de pedreiro na cidade, mas falam que o servio em Cod
muito fraco. As filhas ajudam em casa, cozinham e cuidam dos irmos
menores. A esposa lava roupa para fora.
O exemplo do Sr. Afonso serve para entendermos o papel dos membros
da famlia na economia. Os filhos homens, que acompanham o pai, tambm
so considerados a fora do trabalho da casa, enquanto as filhas mulheres,
ajudam nos servios domsticos e cuidam dos filhos mais novos, mas
geralmente no geram renda monetria para a casa. Essa situao encontrada
na famlia do Sr. Afonso comum em Cod, apesar de haver casos em que as
filhas mulheres trabalham fora, principalmente no comrcio local, e ajudam
nas despesas da casa.
Sr. Afonso afirma que no pode ficar sem trabalhar ao menos uma
semana. Se no est na atividade denominada de roo de juquira em fazenda,
est preparando a terra, plantando, limpando, colhendo, fazendo a chamada
farinhada, que consiste em transformar a mandioca em farinha, ns chamadas
casas de farinha, geralmente encontradas nas reas rurais do municpio.
Outra forma encontrada para garantir o sustento da casa ajudar um
companheiro a cuidar de sua roa e, com isso, recebendo uma diria
(geralmente paga em saco de arroz).
No d pra ficar parado. Tenho muita preciso; uma famlia
grande pra sustentar, mas eu sou ligeiro. Quando pego um
negcio pra fazer, boto pra frente. J bati em So Paulo,
trabalhando com construo civil, tambm morei trs anos em
Imperatriz com minha famlia, mas a mulher achou l muito
perigoso, de assalto, ento voltamos pra Cod. O que no fao
ficar parado. (Depoimento Seu Afonso, 55 anos)

75

Outro trabalhador entrevistado, Sr. Antonio Jos, conhecido como Z

Veio, 46 anos, no foge da regra: tem que conciliar formas diferentes de
trabalho para conseguir sustentar sua famlia formada pela sua esposa e mais
6 filhos, sendo 2 homens e 4 mulheres. Eles tambm moram numa casa de 3
cmodos. Somente uma filha no mora com o casal, mas deixou a neta, de 2
anos, pra eles cuidarem. O filho mais velho trabalha de ajudante de pedreiro e
leva um pouco de dinheiro para casa, quando d. Ele afirma que no quer
acompanhar o pai no trabalho da roa.
Tambm nem fao questo de me ajudar na roa. Tira como
meu exemplo, que trabalho desde que me entendo com isso e
no sobra dinheiro nem pra comprar um par de japonesa. Ento
no quero que meu filho v pro mesmo caminho. (Depoimento
de Z Vio, 46 anos)
O restante dos filhos no trabalha fora. A famlia recebe um auxlio do
Programa Bolsa Famlia por conta dos dois filhos mais novos que esto
estudando, que recebem R$ 90. Ningum recebe aposentadoria na famlia.
Para garantir o sustento, Sr. Jos trabalha informalmente como vigia em
propriedades particulares em Cod ou ainda como segurana em eventos,
como carnaval ou demais festejos. Dona Zez, sua esposa, lava roupa e faz
faxina em casas de famlia, mas tambm no possui uma renda monetria
mensal.
J a famlia de Jos Rosendo, conhecido como Zezo, 40 anos,
apresenta uma situao um pouco diferenciada das outras entrevistadas para a
realizao desta pesquisa. Alm de ter dois filhos ( a menor famlia dentre as
quatro), todos colaboram na renda familiar. Em sua casa de alvenaria e com 3
cmodos vivem ele, a esposa e mais dois filhos, um de 14 e outro de 16 anos.
Os dois esto na escola e o mais velho trabalha meio perodo numa oficina
mecnica e, apesar de quase no levar dinheiro para a casa, responsvel
pelos seus gastos pessoais. A esposa, Ednei, 33 anos, trabalha fora como
domstica em casa de famlia e recebe uma renda fixa de R$ 100 por ms.
Alm desta renda, a famlia conta com auxlio do Programa Bolsa Escola, que
soma mais aproximadamente R$ 100 referentes aos dois filhos.

76
Em poca de colheita, a esposa tem uma dispensa do trabalho que
realiza em casas de famlia, durante um perodo aproximado de 15 dias, e
acompanha o marido na roa, juntamente com um dos filhos. Sempre fica um
deles na cidade para cuidar da casa e tambm cozinhar para os que esto
trabalhando na roa.
Eu no gosto quando meu marido est no roo da juquira ou
trabalhando de carvoaria, mas no tem outro jeito. Quando a
gente acaba de colher, no tem mais servio pra ele e ento o
jeito correr mundo. Eu apio, mas fico angustiada em casa,
sem saber como ele est e quando vai chegar. (Depoimento de
Ednei, 33 anos, esposa de Zezo)

Calendrio agrcola
Apesar de as atividades da roa ocuparem o tempo dos trabalhadores
praticamente o ano inteiro, os entrevistados informaram que, para poderem
complementar a renda das famlias e at mesmo obterem recursos para
investimento nas roas, eles se concentram na atividade da lavoura,
geralmente realizada em terra arrendada, nos perodos de maior necessidade
de trabalho, como o caso do plantio e da colheita. Nas outras atividades,
como o chamado broque, a queima e a capina ou limpa, os trabalhadores
fazem revezamento e, algumas vezes, pagam dirias a outros trabalhadores ou
contam com a ajuda dos filhos, para o preparo e a manuteno da lavoura.
Enquanto isso, eles realizam outras atividades, como o caso do roo da
juquira ou ainda em servios temporrios na cidade.
Neste sentido, necessrio conhecer o calendrio agrcola desses
trabalhadores e relacion-lo com os principais perodos de sada para as
atividades do chamado trabalho escravo, conforme descritas nos Quadros 9 e
10 e nas Figuras 1 e 2.

77
Quadro 9: Calendrio agrcola
Perodos do ano
De julho a agosto

De agosto a setembro
De setembro a outubro
De outubro a novembro

De novembro a dezembro

De dezembro a janeiro
De janeiro a junho (o tempo que durar
a plantao)
De fevereiro a julho

De abril a maio (ao final da chuva)

Atividades realizadas
1- Escolha da rea; seleo do
mato para o plantio.
2- Colocao do torno para
demarcao da roa
1- Tempo do broque
2- Tempo da derruba
3- Tempo de fazer aceiro
Descanso da terra para propiciar a
secagem do mato
1- Tempo da queima
2- Tempo da coivara
3- Colocao das cercas, em
casos de haver criao de
gado por perto
1- Plantio de sementes de rama,
como abbora, melancia,
quiabo, cux, maxixe, tomate.
2- Plantio de feijo ligeiro
1- Plantio de arroz
2- Plantio de milho
3- Plantio da mandioca
1- Capina ou limpa
2- Colocao de veneno
1- Tempo da colheita
a- Fevereiro: dos legumes
plantados at o final de
dezembro e de feijo ligeiro
b- Maro a abril: do milho verde
plantado entre dezembro e
janeiro
c- De abril a julho: do arroz (que
pode ser ligeiro ou tardo)
d- De junho a julho: do feijo do
abafado, plantado em maio
1- Plantio do feijo do abafado

78
Figura 1: Calendrio agrcola

O calendrio agrcola foi construdo a partir de entrevistas realizadas

com trabalhadores rurais de Cod e tambm com o auxlio da representante do
SINTRAF em Cod, Maria da Piedade Ferreira da Silva. Podemos notar que as
atividades so realizadas durante o ano inteiro, mas nem todos os processos
contidos no calendrio apresentado, bem como as culturas previstas, so
cumpridos por todos os trabalhadores entrevistados, uma vez que a presena
na atividade do roo da juquira, muitas vezes, atrasa as atividades da roa ou
ainda no permite que os trabalhadores plantem legumes ou ainda faam uma

79
chamada roa limpa, isto , sem a presena do mato alto, que pode atrapalhar
tanto o desenvolvimento das culturas e a atividade da colheita.
Neste sentido, o calendrio agrcola (Quadro 9) apresenta perodos do
ano relacionados com as principais atividades desenvolvidas na roa, embora
essas indicaes devam ser entendidas como apenas um referencial de
ordenao dos procedimentos, e no como um modelo que seguido por
todos os trabalhadores entrevistados, uma vez que h variaes entre eles.
Conforme indicado no Quadro 9, no perodo entre julho a agosto, os
trabalhadores comeam a escolher o mato, isto , escolher o local para
preparar a roa e tambm providenciam a colocao dos chamados tornos,
que so pedaos de pau que auxiliam na demarcao da rea em que ser
plantada.
Logo em seguida, entre agosto e setembro, os trabalhadores partem
para o broque ou roo, que consiste na retirada do mato grande, auxiliados
pela foice. Aps esse procedimento, eles fazem a chamada derruba, isto , a
retirada de rvores mais grossas (madeiras de lei) e de palmeiras macho (que
so as palmeiras de babau que no vo dar cacho de coco naquele perodo).
Aps a derruba, os trabalhadores fazem o chamado aceiro, que consiste
na divisria de aproximadamente 1 metro entre o mato brocado e o mato em
p. O aceiro serve de caminho para os trabalhadores quando vo queimar a
roa e tambm no permite que o fogo se alastre no mato. Os trabalhadores
informaram que o aceiro deve estar sempre limpo para que no pegue fogo.
Neste sentido, eles tm o costume de varrer os caminhos com vassoura
preparada com o prprio mato retirado.
Entre setembro e outubro, quando a chuva ainda no chegou, alguns
trabalhadores deixam a terra descansar e o mato retirado secar para que fique
mais fcil de queimar, posteriormente.
A chamada queima feita entre os meses de outubro e novembro. Essa
atividade necessita da ajuda de outros trabalhadores, que geralmente ficam
posicionados nos extremos do quadrado da roa; colocam fogo em chumaos
de mato e vo espalhando, at que ele se alastre at o centro da rea
determinada para a plantao. Neste caso, levada em considerao a
direo do vento, para que o fogo no ultrapasse os extremos da roa.

80
Aps a queima, os chamados garranchos formados pela sobra do mato
que no queimou totalmente, so juntados, enterrados e queimados
novamente. Esse procedimento chamado de coivara.
Para as roas que se encontram prximas a criaes de animais, logo
aps a coivara, providenciado o cercamento da rea. As cercas so
preparadas geralmente com pedaos de madeira extrados do mato, na
derruba.
Entre novembro e dezembro, o plantio iniciado com as chamadas
sementes de rama, que consistem principalmente na abbora, melancia,
maxixe, cux, quiabo, tomate e pepino. Esses legumes so semeados dentro
da terra que, entre o final de dezembro e o final de janeiro, vai receber o plantio
do arroz. Para plantar essas ramas, h um conhecimento local que faz com
que as culturas se desenvolvam melhor, como por exemplo, plantar a abbora
entre os restos de garranchos e o tomate onde existiam razes de palmeiras de
babau. O quiabo, o cux, maxixe e a melancia so plantados dentro da rea
da roa do arroz e, assim que a rama vai crescendo, o trabalhador vai podando
e as direcionando para dividir o plantio do arroz, do feijo e do milho. Segundo
os trabalhadores entrevistados, tudo aproveitado da melhor forma possvel.
Ainda neste perodo entre o final de novembro at dezembro, alguns
trabalhadores optam pela plantao do chamado feijo ligeiro. Eles escolhem
um pedao da terra e plantam uma quantidade deste feijo, que leva em mdia
40 dias para colher. Essa estratgia utilizada por alguns para garantir a
colheita desta cultura j em meados de fevereiro, quando est no perodo do
inverno e as outras culturas ainda esto se desenvolvendo.
O perodo que vai entre o final de dezembro at o dia 19 de janeiro, o
chamado tempo do arroz, que pode tanto ser plantado tanto o tipo chamado
de ligeiro quanto o chamado tardo. O primeiro leva em mdia 3 meses para
comear a colher, enquanto o ltimo pode demorar at 6 meses.
Esta data de janeiro comentada por alguns trabalhadores como sendo
a mais indicada porque 20 dia de So Sebastio, que propicia uma boa
safra. Outros afirmam que este ms o mais indicado para plantar porque d
menos praga na roa.

81
A influncia da lua tambm levada em considerao no plantio. Os
trabalhadores afirmam que o arroz s deve ser plantado entre a lua crescente e
a cheia, enquanto os legumes podem ser semeados na lua nova.
importante ressaltar que o arroz a cultura mais plantada pelos
trabalhadores entrevistados e pode ser considerada a base alimentar dessas
famlias.
Tambm neste perodo, juntamente com o arroz, podem ser plantados o
milho e a mandioca (para fazer farinha). O milho verde colhido at abril, e
auxilia na alimentao das famlias durante a Semana Santa. A mandioca leva
entre um ano e um ano e meio para ficar boa para colher26.
Como a farinha um dos ingredientes necessrios para a alimentao
das famlias, alm de ser um produto que fica mais caro no perodo do inverno,
plantar mandioca significa um bom negcio na economia familiar desses
trabalhadores. Mas, por no terem a posse da terra, nem sempre conseguem
desenvolver essa cultura. Dessa forma, acabam trabalhando nas chamadas
farinhadas, isto , uma espcie de mutiro entre trabalhadores nas casas de
farinha, que utilizam a mandioca de algum que plantou (geralmente pequenos
proprietrios de terra) e recebem dirias, geralmente pagas com a prpria
farinha.
Sr. Afonso, por exemplo, conta que participou de uma farinhada em
julho de 2006, e de cada dois sacos de farinha que produzia, ele podia levar
um para a casa.
De janeiro a julho, dependendo o tempo que durar a roa, os
trabalhadores tm ocupao com a manuteno da terra, principalmente no
que diz respeito chamada capina ou limpa, que consiste na limpeza do mato
que nasce, principalmente enquanto est chovendo. Alm de retirar o mato
manualmente, alguns trabalhadores utilizam remdio (veneno) para matar

26

No caso dos trabalhadores que fazem suas plantaes em reas arrendadas, o plantio da
mandioca mais difcil de ser encontrado porque leva entre 1 ano e 1 ano e meio para colher
e, geralmente, o dono da terra no permite que o trabalhador ocupe a rea mais tempo do que
uma safra de arroz, que leva entre 3 e 6 meses para se desenvolver. Uma vez que a mandioca
for plantada em uma rea, o mato no pode ser queimado para preparar a outra safra de arroz
e, dessa forma, a renda diminui para o proprietrio da terra, que recebe entre 2 e 3 alqueires
por linha de roa; o que significa, em produo, uma mdia de 3 sacos de 60 kg a cada 12
sacos de arroz colhido.

82
pragas, como pulges ou mesmo lagartas, comuns principalmente nas
plantaes de arroz.
A partir de fevereiro, os legumes que foram plantados em dezembro j
podem comear a ser colhidos. Juntamente com eles ou logo em seguida, o
feijo ligeiro tambm est no ponto de colher.
J entre maro e abril, o milho plantado entre dezembro e janeiro pode
ser colhido verde para a feitura de bolos, doces ou mesmo ser comido assado,
principalmente nos festejos da Semana Santa. Geralmente, os trabalhadores
deixam uma parte do milho para amadurecer e colher entre maio e junho. Esse
milho seco utilizado como comida para a criao de animais, como galinhas e
porcos, e tambm para a alimentao das famlias, com mingau, bolo, entre
outros.
A partir de abril, o arroz ligeiro pode ser colhido. J o chamado arroz
tardo colhido entre maio e julho. Esse o perodo de maior trabalho na
colheita, j que essa cultura plantada em maior quantidade pelos
trabalhadores entrevistados.
Tambm entre junho e julho, os trabalhadores que plantaram o chamado
feijo de abafo ou de abafado logo aps o trmino das chuvas, em meados de
maio, j podem comear a colher as favas. Neste caso, se a roa estiver suja,
isto , se os trabalhadores no fizeram a capina como deveriam, a colheita fica
mais difcil, j que o feijo foi plantado com a terra mida (logo aps as chuvas)
e propcia para o crescimento de mato.
Apesar de o calendrio agrcola ocupar o tempo do trabalhador rural
praticamente o ano inteiro, os que no possuem terra prpria para plantar e
moram nas periferias do municpio, como o caso dos entrevistados para esta
pesquisa, utilizam outros servios como estratgias de complementao da
renda familiar. Uma dessas atividades o chamado roo da juquira, realizado
nas fazendas de gado e considerado situao de trabalho escravo.
4- O trabalho por preciso
Como a maioria dos trabalhadores que foram encontrados nas fazendas
pela equipe da DRT-MA tambm faz suas roas ou auxilia nas atividades
agrcolas em plantaes de outros trabalhadores, o perodo de maior incidncia

83
no chamado trabalho escravo entre julho e dezembro, geralmente quando
eles j colheram a safra do ano (principalmente de arroz) e ainda no
plantaram a do prximo ano, j que o plantio desta cultura sempre realizado
entre o final de dezembro e janeiro.
Durante as entrevistas, fui informada, por exemplo, que quando o
trabalhador vai para atividade da chamada juquira ou qualquer outro servio
temporrio, precisa deixar os filhos ou outros trabalhadores preparando a terra
para a plantao. Do contrrio, tambm comum o trabalhador voltar da
fazenda, em meados de dezembro, e procurar uma roa j queimada, no ponto
de plantar, e pagar outros trabalhadores por este servio.
Em conversa com a Sra. Ednei, esposa do trabalhador Afonso,
resgatado na Fazenda Sagrisa, em Cod, em novembro de 2005, ela informou
que o marido havia sado para trabalhar em carvoaria em Dom Eliseu (PA), em
agosto de 2006, e deveria ficar at dezembro. Dessa forma, ele iria pagar uma
roa que j estivesse sido queimada assim que chegasse em Cod para poder
plantar arroz, em janeiro de 2007.
Ele (o marido) no deixa de plantar nenhum ano para
poder, pelo menos, garantir o de com dentro de casa.
Mesmo que ele esteja na juquira ou em outras atividades,
como agroa est na carvoaria, sempre volta para plantar.
(Depoimento da Sra. Ednei, em novembro de 2006)

Como afirma Cyntia Martins (2000), em seu trabalho que trata da relao
entre a agricultura e o garimpo na lgica camponesa na Regio do Mdio
Mearim (MA), a situao estudada nos coloca um desafio; que o de entender
os processos sociais que vem se configurando, onde a manuteno da famlia
na terra depende do assalariamento de alguns de seus membros. Neste
sentido, o deslocamento de trabalhadores para a atividade chamada de roo de
juquira nas fazendas de gado da regio de Cod ou mesmo para trabalhar em
carvoarias no Par, no significa necessariamente um abandono da agricultura,
mas sim estratgias de sobrevivncia e at de levantar recursos para aplicar na
roa.
Neste sentido, a autora levanta uma questo que tambm pode ser
pensada neste trabalho, que trata da questo da complementao entre as
atividades realizadas pelos trabalhadores. Nem a roa, nem a juquira, nem

84
qualquer outro trabalho temporrio pode ser apontado como acessrio
atividade econmica principal da famlia.
A noo de atividade acessria inadequada para o
entendimento da articulao entre as atividades
econmicas. H uma complementaridade e uma
interdependncia mtua entre essas atividades, que
dificulta considerar uma ou outra como principal
(MARTINS, 2000: 83)
A sada dos trabalhadores para a atividade denominada de roo de
juquira, que resolvemos chamar aqui de trabalho por preciso, iniciada com o
aliciamento nos bairros, mais freqente em Cod entre os meses de maio e
junho.
Da mesma forma que construmos o calendrio agrcola, tambm
montamos o Quadro 10, relacionando os perodos do ano com as atividades
ligadas ao trabalho por preciso, bem como os perodos de sada desses
trabalhadores.
Quadro 10: Calendrio do trabalho por preciso
Perodos do ano

Atividades realizadas

De maio a junho

Aliciamento nos bairros

De junho e julho

Adiantamento de recursos para as

famlias; acertos de data para sada

De junho a agosto

- Sada para as fazendas

De junho a dezembro

Tempo

de

permanncia

atividades do roo da juquira

De dezembro a janeiro
(incio das chuvas)

Retorno para as casas

nas

85

Figura 2: Calendrio do trabalho por preciso

As informaes obtidas foram sistematizadas a partir das entrevistas, mas

no devem ser generalizadas, uma vez que pode haver recrutamento de
trabalhadores para essas atividades em outros meses do ano, dependendo do
tamanho das fazendas ou mesmo dos perodos da chuva, entre outros fatores.
Apesar de o tema do aliciamento ser tratado mais detalhadamente no
Captulo 4, vale esclarecer que o agenciamento da fora de trabalho para as
atividades realizadas nas fazendas precede sada dos trabalhadores e, no
caso de Cod, realizado nas prprias residncias dos trabalhadores. Durante

86
as entrevistas, era comum ouvir os trabalhadores contarem que o gato esteve
em sua casa, oferecendo trabalho.
Diferentemente de outros casos conhecidos de aliciamento, no qual os
agenciadores vo at as feiras e demais espaos pblicos a fim de recrutar
trabalhadores, em Cod, e especificamente no bairro Cod Novo, esses
homens se ocupam de realizar o servio principalmente de casa em casa,
fazendo acertos individuais com cada trabalhador.
Aps o acerto do servio, geralmente verbal, o agenciador marca o dia para
realizar o adiantamento, que consiste no pagamento adiantado de uma
determinada quantia em dinheiro para o trabalhador deixar para a famlia
enquanto est fora de casa. Depois disso, marcado o dia e horrio da
viagem, que ocorre principalmente entre os meses de junho e agosto. Neste
caso, os trabalhadores so transportados coletivamente nos chamados pausde-arara, que so caminhes, caminhonetes ou qualquer outro veculo com
espao para adaptaes de bancos, feitos geralmente com tbuas de madeira.
O tempo de permanncia dos trabalhadores entrevistados nas fazendas
varia entre 2 e 5 meses. A volta, neste caso, depende do pagamento que,
muitas vezes, dificultado pelo endividamento do trabalhador para com o
agenciador, que ser tratado em seguida.
Durante as visitas nas residncias dessas quatro famlias de trabalhadores
rurais de Cod, que foram resgatados da situao de trabalho escravo pela
equipe de fiscalizao da DRT-MA, pude perceber a constncia da utilizao
de um termo regional para designar a necessidade financeira dessas famlias,
advinda principalmente da falta de oportunidade de trabalho, tanto na rea rural
quanto na rea urbana de Cod. Trata-se da chamada preciso, j descrita
anteriormente.
Neste sentido, quando questionados sobre as causas que os levaram at as
fazendas de gado para trabalhar na atividade denominada roo de juquira,
comum os trabalhadores responderem da mesma forma: por causa da
preciso.
Os quatro trabalhadores j haviam realizado esta atividade antes Seu
Rupiado, por exemplo, afirma que trabalha no chamado roo da juquira h 30
anos; Afonso h 25; Zezo h pelo menos 15 anos e Z Vio h 10 anos.

87
Essa atividade considerada por eles como muito dura; trabalho ruim;
que rende pouco. Dessa forma, durante as entrevistas, ouvi vrias vezes dos
trabalhadores declaraes do tipo: s vou pro roo quando no tem mais jeito;
na preciso. O servio acabou mesmo e a gente tem que passar o ms, trazer
comida pra casa. Ou ainda: no volto mais praquele mato vio. ruim
demais.
A caracterizao desta atividade como condio anloga a de escravo tem
embasamento no discurso jurdico, construdo a partir da situao de
explorao de trabalho desses trabalhadores encontrados nessas fazendas, na
qual alm de o trabalho ser pesado, no h condies satisfatrias de higiene e
sade (muitas vezes, a gua de beber retirada de cacimba ou mesmo de
aude, usada tambm para tomar banho e cozinhar) e ainda de alojamento
(muitas vezes so barracos de palha ou de lona situados no meio do mato) e
de alimentao, na maioria das vezes insuficiente ou de baixa qualidade.
Alm disso, as situaes descritas no demonstram nenhuma preocupao
com questes relacionadas sade e segurana no trabalho, j que os
chamados EPIs (Equipamentos de Proteo Individual) so totalmente
desconhecidos pelos trabalhadores.
(...) a gente s vai pra juquira quando t no ltimo grau de
preciso. L na fazenda, tudo pssimo! Aquela comida que
eles falam que de peo; um arroz quebrado e misturado e s.
Carne muito difcil ver. A gua que a gente bebe anda at
animal e a gente tem que banhar tambm; tudo no mesmo
aude. A nica coisa que bom do trabalho quando a gente
recebe o troco. Mas mesmo assim, difcil ver o troco. Eles
deixam um pouquinho aqui em casa antes da gente viajar e
depois difcil ver o resto do dinheiro porque a gente acaba
gastando com eles mesmo. (Depoimento de Seu Z Vio, 46
anos)
Outra caracterstica da situao do trabalho escravo a questo da
dvida que o trabalhador rural acumula com o agenciador, chamado de
empreiteiro ou gato. Por esse motivo, alguns autores, como Martins (1994),
chamam essa relao de escravido por dvida.
Muitas vezes, o empreiteiro adianta uma quantia em dinheiro para o
trabalhador deixar em casa e tambm para se deslocar at a fazenda. Dessa
forma, ele j sai para trabalhar devendo, e essa dvida s tende a aumentar,
com a compra dos instrumentos de trabalho (foice, bota, entre outros) ou

88
mesmo com gastos durante a viagem, com cigarro, bebida e ainda na cantina
das fazendas, onde tudo mais caro do que no comrcio da cidade.
Neste caso, o que prende o trabalhador na fazenda a dvida. Ele
trabalha e, muitas vezes, no consegue pagar os gastos. E quando paga, volta
pra casa sem dinheiro.
J tenho mais de 30 anos roando juquira. J fui bater at em
Imperatriz. L foi o mais longe que fui. Eles at que pagam, mas
muito barato. s vezes a gente no recebe porque o gato
danado mesmo. Ele recebe do fazendeiro, mas no quer pagar
a gente. s vezes, a gente sai de l sem nem ter mais o que
receber. S trabalha pra pagar as dvidas. (...) A gente vai pra
juquira quando no tem mais jeito, mas a nossa rocinha que
bom. Na juquira, a gente no ganha dinheiro e se cansa.
(Depoimento de Seu Rupiado, 66 anos)
As dificuldades dos trabalhadores tambm so sentidas pelas famlias,
mulheres e filhos, que ficam em casa muitas vezes na expectativa da volta dos
chefes de famlia.
Eu tenho muito d de meu marido e de meus filhos, quando
eles vo pro roo. Esta noite mesmo, sonhei que tinha uma
cobra no mato que mordeu eles. Eles me contam tudinho, das
dificuldades. Eu sei como . J morei em fazenda e vi o
sofrimento daqueles juquireiro. Eles vo pro roo porque no
tem outro jeito mesmo. No tem dinheiro nenhum, e pra no
passar fome, tem de ir. Alm do servio ser pesado e pagarem
pouco, a gente nunca sabe quando voltam. A gente sabe que
eles vo pra l morto de preciso. Eles j vo com a cabea
cheia que esto devendo aquilo que deixou em casa. Da o
jeito ter de gastar mais l. Se querem ter bota, tem que pagar.
Da compra o esqueiro, o fumo, o papel, o sabo, mesmo a
roupa via pra trabalhar... Quando que acabam de pagar
isso?! Nunca! s vezes passa o ms, ou at mais. Eles tem que
ficar, mas no agenta da fala pro gato: eu vou embora e
depois vocs vo em casa pra eu pagar a dvida. Vou arrumar
outro meio. Da, no tem dinheiro pra passagem e voltam pro
meio desse mato pedindo carona, na beira da pista. muito
difcil mesmo. (Depoimento de Maria da Conceio Souza, 46
anos, esposa de Seu Afonso, 55)
Mesmo com as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores e
familiares, quando a fazenda est localizada no mesmo municpio de moradia
(como o caso estudado em Cod), h uma mobilidade desses trabalhadores
que, mesmo aps terem de se sujeitar a caronas conseguidas na rodovia mais

89
prxima e a longas caminhadas pelo mato, conseguem voltar pra casa ainda
que estejam endividados nas fazenda. Esse fato j no ocorre quando o
trabalhador se encontra numa fazenda mais longe de casa, em municpio
distante, outro Estado ou at outro pas.
Embora tenham sido encontrados em fazendas localizadas em Cod, os
entrevistados afirmam j terem trabalhado em outras regies, como no sul do
Maranho, em Imperatriz e outras localidades; alguns municpios do Estado do
Par, Amap e at mesmo fora do pas, como o caso de Sr. Antonio Jos,
que j foi para a Guiana Francesa, trabalhar no garimpo.
5 A questo da reincidncia no trabalho escravo
Segundo informaes da DRT-MA, comum ocorrer o retorno do
mesmo trabalhador que j foi resgatado em outro momento para a condio
anloga a trabalho escravo, na mesma fazenda ou em outra. Embora tenha
sido constatado esse problema, no h uma estatstica realizada pela
Delegacia que mensure a reincidncia desses trabalhadores no Maranho.
No caso dos trabalhadores entrevistados, que foram resgatados da
condio de escravos pela equipe de fiscalizao da DRT-MA, em novembro
de 2005, receberam os direitos trabalhistas referentes aos dias trabalhados na
fazenda (aviso prvio indenizado, verbas referentes a frias e dcimo terceiro
salrio e FGTS), que somaram, em mdia, R$ 1.000 para cada trabalhador.
Alm das verbas rescisrias referentes s irregularidades trabalhistas, cada
trabalhador tambm recebeu uma quantia de R$ 500 referentes aos danos
morais individuais, solicitados pelo Ministrio Pblico do Trabalho, que
acompanhou a fiscalizao. Neste sentido, cada um recebeu, em mdia, mais
R$ 1.500, alm de trs meses de seguro-desemprego, com mensalidades no
valor de R$ 350.
Num perodo de 4 meses, esses trabalhadores receberam, em mdia, R$
2.550 cada um. Esse recurso serviu para saldar dvidas no comrcio, com
contas de gua e luz atrasadas, e ainda para a aquisio de alguns produtos
para a casa, como geladeira, mveis e eletrodomsticos, e pessoais, como
roupas, cosmticos, entre outros.

90
De novembro de 2005, quando foram resgatados, at fevereiro de 2006,
eles ficaram trabalhando nos seus roados e realizando alguns servios
informais na cidade. De maro de 2006 pra frente, quando eles no podiam
mais contar com a renda fixa referente ao seguro-desemprego, e com a roa j
plantada, os trabalhadores rurais comearam a sair novamente em busca de
servio. Neste momento, segundo eles, a oferta restrita e uma das poucas
escolhas enfrentar o roo da juquira novamente.
A reincidncia desses ao trabalho escravo ocorre, na maioria das vezes,
pela falta de oportunidade de emprego aliada necessidade de continuar
sustentando a casa, mesmo sem poder contar mais com os recursos do
seguro-desemprego.
Em maro de 2006, quando cheguei em Cod para visitar algumas
residncias dos trabalhadores que conheci na Fazenda Sagrisa, percebi que
alguns j tinham retornado em condies semelhantes em outras fazendas, no
mesmo municpio. Outros estavam em busca de trabalho, mas se queixavam
da falta de oportunidade.
Jos Maria Medeiros, por exemplo, o primeiro trabalhador que visitei no
bairro Cod Novo, em maro de 2006, contou que ia voltar para fazenda no dia
seguinte e pretendia ficar 15 dias porque tinha que cuidar de sua rocinha, que
havia plantado em janeiro e estava com problemas com pragas. luz da
discusso de Garcia Jr. (1989), percebemos que a inteno desse trabalhador
era clara: o recurso que ele poderia vir a levantar com esse tipo de trabalho era
para ser investido na produo de seu roado, e no diretamente para o
consumo de produtos, como era o caso de outros trabalhadores entrevistados.
Vou pra esse roo brabo a porque no tem outro jeito.
Preciso arrumar um troco pra comprar veneno pra praga no
tomar conta das minhas duas linhas de arroz que plantei este
ano. Seno, fico sem ter o que comer... (Depoimento de Jos
Maria Medeiros, 49 anos)

Em abril, quando fiz as primeiras entrevistas com os quatro

trabalhadores que resolvi acompanhar durante o ano de 2006 para a realizao
desta pesquisa, observei que apenas um deles havia voltado para a situao
de trabalho escravo, embora todos admitiram que no iam conseguir
permanecer muito tempo longe desse tipo de trabalho.

91
Sr. Raimundo, por exemplo, disse que estava trabalhando numa roa de
outro trabalhador e recebendo algumas dirias. Mas, como o servio era
pouco, na maior parte do tempo, se sentia incomodado de ficar em casa, sem
se ocupar com nenhum outro trabalho.
Estou segurando pra no voltar pro roo, mas se at maio
no arrumar nenhum servicinho por aqui, no vai ter outro
jeito. O Nena (gato) j teve aqui, me convidando pra roar um
mato a, no sei bem onde. Disse que volta. Da vamo ver a
proposta dele... (Depoimento de Sr. Raimundo, 66 anos)

Afonso, 55 anos, j se encontrava na situao de trabalho escravo em

outra fazenda de Cod, e havia deixado em casa sua esposa preocupada:
Toda vez que o meu marido t se arrumando pra sair, eu digo
pra ele: meu vio, voc s parece que anda com rede nas
costas. Mas no adianta. Ele no consegue ficar em casa, sem
fazer nada, e ainda por cima vendo a dificuldade que a gente
passa (Depoimento de Dona Maria Conceio, 46 anos)
Quando encontrei Afonso na Fazenda Sagrisa, ele estava acompanhado
de seu filho mais velho, o Antnio, 26 anos. Mas desta vez, o filho no havia
voltado para a fazenda com o pai porque estava trabalhando como ajudante de
pedreiro numa construo, no prprio bairro.
Na ocasio, Antonio Jos, 46 anos, ainda no havia voltado para
atividade do chamado roo da juquira e afirmou que no pretendia ir para
fazenda to cedo. Ele contou que arrumou um trabalho de segurana com a
prefeitura para trabalhar no carnaval de rua de Cod e com aquele recurso
estava tentando manter os gastos da casa.
Agora t tentando arrumar outro bico aqui na cidade mesmo
pra no precisar voltar pra juquira. Ano passado, eu fui porque
tinha que pagar umas contas a de um motor que arrumei numa
moto e no consegui trabalho de jeito nenhum. Foi at bom
porque fiquei s dois dias na fazenda e consegui receber o
seguro-desemprego por trs meses27. Valeu a pena. O bom

27

Vale esclarecer que no ato da fiscalizao da DRT-MA, o trabalhador que for encontrado em
situao de trabalho escravo, mesmo que esteja trabalhando h menos de 1 dia inteiro, recebe
seus direitos trabalhistas como se tivesse trabalhado, no mnimo, um ms. Isto acontece,
segundo explicaes do Delegado Regional do Trabalho, Allan Kardec Ayres Ferreira, devido
ao chamado aviso prvio indenizado, um direito do trabalhador, que deve ser avisado com
antecedncia de 30 dias.

92
seria que sempre tivesse uma fiscalizao... (Depoimento de
Antonio Jos, 46 anos)
A fala de Antonio est de alguma forma na fala dos outros trabalhadores.
que numa situao difcil como a deles, de necessidade financeira, receber o
seguro-desemprego por trs meses poderia significar um grande negcio, isto
, uma estratgia para conseguir saldar as dvidas. Dessa forma, em conversa
informal com alguns trabalhadores, percebi que havia uma tendncia para o
aumento da denncia de situao de trabalho escravo por parte deles, que
afirmaram que queriam ser encontrados novamente nas fazendas para
conseguir o benefcio.
A questo que o benefcio tem um prazo para acabar de trs meses
o que pode estimular a reincidncia, com a esperana de que ocorra uma
nova denncia e, consequentemente, que o trabalhador receba os recursos do
seguro-desemprego por mais trs meses.
Por outro lado, a fiscalizao tambm intimida alguns trabalhadores,
como o caso de Antonio, 40 anos. Numa primeira conversa que tivemos, em
abril, durante visita em sua casa, ele afirmou que, mesmo com necessidade de
arrumar um trabalho, estava com medo de voltar a trabalhar neste tipo de
atividade em fazendas e ser reconhecido pela equipe de fiscalizao.
Eu t com medo de voltar pra fazenda porque a federal j
pegou a gente e o retrato da gente t l. Acho estranho; acho
que eles podem chamar a nossa ateno de estar metido em
coisa errada de novo, depois de ser avisado. (Depoimento de
Antonio Rosendo, 40 anos)
Vale lembrar que nenhum dos quatro trabalhadores entrevistados j
havia sido resgatado pela DRT-MA. Dessa forma, as reaes e as impresses
deles com relao equipe de fiscalizao ainda era um pouco confusa.
Portanto, a reincidncia para o trabalho escravo pode ser compreendida
em Cod pela falta de oportunidade de emprego na regio e tambm pela
necessidade desses trabalhadores rurais complementarem a renda familiar, j
que a maioria no tem terra prpria para plantar e, por isso, obrigada a pagar
o arrendamento. Alm disso, os trabalhadores rurais tm de obedecer ao
calendrio agrcola e plantar somente no perodo da chuva, j que no

93
possuem incentivos tcnicos para desenvolver plantaes em outras pocas do
ano por falta de irrigao e outros recursos necessrios ao sucesso da lavoura.
6 A questo da representao do trabalho como escravido

Nas situaes analisadas, os trabalhadores no se apresentaram como

escravos, mas todos utilizaram algumas categorias nativas para caracterizar o
trabalho realizado nas fazendas, como: duro, foroso, pesado, humilhante.
Para eles, o termo escravo tem uma ligao com o passado, com o
perodo colonial, quando os fazendeiros prendiam, batiam e vendiam pessoas
se no lhes interessassem mais pelo seu trabalho. J no caso analisado, o
chamado roo da juquira tido como uma espcie de explorao do trabalho.
O trabalho no roo de juquira pesado demais. S vou pra
ele quando no tem mais jeito. Tento ganhar um
dinheirinho por aqui mesmo, na cidade, mas quando a
coisa aperta, vou pro roo. O pessoal fala que o trabalho l
escravo; se escravo, no sei, deve ser, porque ruim
demais. (depoimento de Antonio Jos Souza da Silva, 46
anos, grifos nossos)
Mesmo no se auto-identificando como escravos, quando questionados
acerca desta categoria, os trabalhadores acabaram afirmando que o tipo de
explorao a que so submetidos pode at ser comparada com escravido,
mas mesmo assim no se intitulam escravos.
Durante as entrevistas, percebemos ainda que alguns trabalhadores se
apropriaram de algumas categorias, como explorados ou forados. Mas neste
caso, estvamos falando principalmente com os trabalhadores que j haviam
tomado conscincia do problema (ou porque algum falou para eles que aquele
trabalho era irregular ou mesmo pelas ms condies vividas por eles
prprios).
Em outros casos, a atividade pode ser caracterizada como uma
naturalizao e as dvidas, percebidas como parte das obrigaes recprocas,
embora desiguais, entre eles e seus credores. (ALMEIDA, 1988).
Apesar de os trabalhadores no se auto-identificarem como escravos, a
necessidade de sobrevivncia que o leva a realizar a atividade denominada por

94
eles de roo da juquira, seguido da promessa do trabalho e da realidade
encontrada nas fazendas, faz com que esses sujeitos passem a entender a
dvida como uma espcie de priso:
No. A gente no escravo, no. Mas se a gente for pensar
direitinho, o cara comea a escravido dele em casa mesmo;
na preciso. Mas nessas fazendas, eles chamam assim porque
enganam. A gente chega l e as coisas mudam; ento o
trabalhador fica com a dvida na cantina e eles dizem que
escravo. (...) Eu j vi muita coisa. O trabalhador trabalha; fica
um ms e ganha uma mixaria. Se quiser dizer, pode at dizer
que escravo mesmo porque fica preso naquela histria de
estar devendo. (Depoimento de Seu Afonso, 55 anos, grifos
nossos)
A questo do no-reconhecimento dos prprios trabalhadores como
escravos tambm se estende aos familiares. A esposa de Afonso um
exemplo disso. Maria da Conceio Souza, 46 anos, classifica o trabalho como
duro e afirma que o marido e os filhos s vo mesmo por causa da preciso.
Eu tenho muito d dos meus filhos de do meu marido. Eles
pegam sempre esse trabalho de roo em fazenda porque no tem
outro jeito. Eu j morei em fazenda e vi de perto o sofrimento
desses juquireiro28. Depois vieram com essa histria de trabalho
escravo. Se escravo, eu no sei, mas que duro, demais.
(depoimento de Maria da Conceio Souza, 46 anos, esposa de
trabalhador resgatado pela DRT-MA, grifos nossos)

No decorrer das entrevistas e no contato durante o perodo de um ano

com esses trabalhadores, comeo a perceber que, em vez de se considerar
escravos de uma atividade especfica, realizada em determinada fazenda,
pode-se afirmar que esses trabalhadores se consideram escravos da
preciso, isto , eles se sentem vtimas da falta de oportunidade de trabalho
digno para conseguirem manter condies mnimas de sobrevivncia de suas
famlias.
Neste caso, a escravido no entendida por eles como uma condio
encontrada somente na fazenda onde so resgatados pela equipe da DRT-MA,
mas sim em casa, como afirmaram alguns trabalhadores e familiares, j que o
28

Categoria nativa que denomina o trabalhador que realiza a atividade do chamado roo da
juquira.

95
problema apontado por eles comea com a falta de oportunidade de
desenvolverem trabalhos mais dignos, principalmente ligados agricultura,
atividade na qual a maioria deles tem origem.

96

Captulo 4:
A rede de relaes, o aliciamento e a figura do gato
O aliciamento para o trabalho escravo compreendido a partir da figura
do aliciador da fora de trabalho, tambm chamado de empreiteiro ou gato, que
o intermedirio29 entre o trabalhador e o empregador -- no nosso caso
estudado, o proprietrio da fazenda na qual ocorre a situao de trabalho
escravo.
Para Esterci (1987), apesar de o intermedirio ter o papel de recrutar,
organizar e fiscalizar o trabalho, as designaes atribudas fornecem
indicaes significativas a respeito da diferenciao entre eles.
Embora todos pudessem, em determinados contextos, ser
identificados como empreiteiros ou gatos, considerando
esses termos como sinnimos, o termo gato, denominao
jocosa e meio pejorativa, aplicava-se aos intermedirios
quando estava em jogo a tarefa de recrutamento e remetia
capacidade de seduzir com falsas promessas de alta
remunerao e boas condies de trabalho e assistncia.
Aludia tambm s diversas formas de roubo na medio
das tarefas contratadas, no acerto de contas, na
apropriao de uma comisso ou porcentagem julgada
indevida e na fuga (...) Neste ltimo sentido o dinheiro
podia ser aplicado aos empreiteiros, no como
recrutadores, mas como intermedirios e responsveis pelo
organizao do trabalho. (ESTERCI, 1987: 141)
A diferenciao entre os intermedirios tambm est presente no
discurso oficial, uma vez que a DRT-MA classifica-os30 de acordo com a
atividade realizada: (a) o chamado aliciador quem recruta a mo-de-obra e
encaminha o trabalhador para a fazenda; (b) o chamado empreiteiro o
trabalhador que tem mais conhecimento e, por isso, chama outros
trabalhadores para o servio, mas tambm o realiza, recebendo pelo
recrutamento e pela atividade denominada roo da juquira; (c) e o chamado
gato ou empreiteiro-administrador a pessoa que recruta e acompanha o
servio dos trabalhadores na fazenda. Nesta categoria, ainda existe uma
29

Categoria trabalhada Esterci (1987).

As categorias oficiais acerca de cada tipo de agenciador da fora de trabalho foram
informadas pelo Delegado Regional do Trabalho, Allan Karde Ayres Ferreira, durante entrevista
concedida em outubro de 2006, em seu gabinete, na DRT-MA.
30

97
hierarquia entre o chamado gato principal, e os chamados reta-gato ou subgato, isto , pessoa que auxiliar o gato principal e, em alguns casos, tambm
trabalha como roador.
Embora esta classificao tenha sido sistematizada pela DRT-MA, as
diferenciaes entre os intermedirios nas relaes de aliciamento so
similares s categorias operacionalizadas pelos trabalhadores entrevistados,
em Cod, nesta pesquisa.
Os trabalhadores, por sua vez, tambm chamavam de empreiteiro o
responsvel exclusivamente pelo recrutramento (isto , quem no acompanha
os trabalhos, na fazenda), e de gato o responsvel por recrutar, acompanhar os
trabalhadores at o local de trabalho e ainda fiscalizar o servio. Outra
categoria nativa que aparece em algumas entrevistas, em Cod, o da figura
do fiscal de quinta, que a pessoa contratada pelo gato para fiscalizar o
servio dos trabalhadores no chamado roo da juquira, o que consistia em
contar as linhas de terra trabalhadas por cada homem.
Durante as entrevistas com os trabalhadores, no apareceram todas as
categorias

classificadas

pela

DRT-MA,

como

agenciador,

empreiteiro-

administrador ou ainda as classificaes de sub-gato ou reta-gato. Neste ltimo

caso, foram citadas outras categorias similares para designar a mesma funo,
como ajudante ou auxiliar do gato.
Figueira

(2004)

tambm

sistematiza

classifica

as

categorias

encontradas em seu campo de pesquisa a respeito do aliciamento da fora de

trabalho. No item que trata sobre a chamada cadeia de mando, ele descreve as
relaes encontradas entre trabalhadores, aliciadores, gerentes e fazendeiros,
na hierarquia da situao de trabalho escravo.
O trabalhador, uma vez na fazenda, recebe ordens do
chefe de turma, que obedece ao reta-gato
(subempreiteiro) e ao fiscal. Estes recebem ordens do
gato geral, que obedece ao gerente. Atrs da estrutura
hierrquica de poder e dominao, h o proprietrio, que
detm o ltimo poder. (...) O chefe da turma trabalha com
os demais, nas mesmas funes e, s vezes, o reta-gato
tambm trabalha com os companheiros, experimentando
dificuldades semelhantes (FIGUEIRA, 2004: 251)

98
O chefe da turma ou chefe de time, citado por Figueira (2004) trata-se do
trabalhador que coordena um grupo de trabalhadores. Neste caso, ele pode ser
escolhido tanto pelos demais trabalhadores ou ainda ser nomeado pelo gato.
Entre os trabalhadores de Cod, mesmo havendo distino nas formas
de chamar os aliciadores da fora de trabalho, o termo regional mais utilizado
o gato.
Em muitos casos, o trabalhador nem conhece o proprietrio da fazenda
e, se conhece, no tem contato direto com ele. o chamado gato quem
contrata (verbalmente); o gato quem paga, ou administra a dvida do
trabalhador.
ele quem chega na casa do trabalhador (ou o encontra na feira ou no
comrcio) e o convida para trabalhar, diz quanto vai pagar e quais as
condies de trabalho na fazenda. o chamado gato tambm quem adianta
um dinheiro para o trabalhador deixar para a famlia antes de sair para o
trabalho e anota todos os gastos (geralmente num caderninho) da viagem
como valor do transporte, ferramentas, botas, roupas, cigarro, isqueiro, bebida,
sabo, rapadura -- at chegar na fazenda. L, se houver cantina, ele tambm
quem administra a venda de produtos aos trabalhadores e desconta do valor
acordado a partir da produo de cada um, isto , de quantas linhas de juquira
conseguir roar num determinado perodo.
Como afirma Sigaud (1972), o empreiteiro o catalisador de
trabalhadores. Ele o responsvel por reunir, aliciar, uma determinada
quantidade de trabalhadores, no caso de Cod, para a atividade denominada
roo de juquira numa determinada extenso de terra, em determinado tempo,
acordado com o fazendeiro ou administrador da fazenda.
Em Cod, os trabalhadores entrevistados para a realizao desta
pesquisa externaram possuir uma relao amigvel com o gato que, muitas
vezes, uma pessoa do bairro ou da comunidade e, desta forma, no vista
por eles como vil ou traidora, apesar de muitas vezes no querer pagar o
preo acordado anteriormente ou ainda simplesmente no pagar nada,
alegando que o valor combinado j foi gasto pelo trabalhador, constituindo,
desta forma, a dvida, discutida anteriormente neste trabalho.

99
Para uma melhor compreenso dessa relao entre o gato e o
trabalhador, contamos com a contribuio de Sigaud (1972), ao estudar os
trabalhadores da cana-de-acar, em Pernambuco:
comum que aquele que hoje apenas um trabalhador,
companheiro de trabalho, vizinho de bairro, venha se tornar
amanh um empreiteiro, uma vez que a asceno
condio de empreiteiro no pressupe nenhum tipo de
acumulao, mas simplesmente os pr-requisitos da leitura
e do saber fazer (SIGAUD: 1972, 147)
Tambm percebido em Cod, da mesma forma com que Sigaud trata
em seu trabalho, que h uma localizao social entre o gato e o trabalhador,
mesmo antes de eles trabalharem juntos. Desta forma, o conhecimento dado
pela vizinhana permite ao trabalhador um determinado tipo de controle sobre
o intermedirio que o est utilizando, que no se coloca da mesma forma para
o trabalhador que vem de fora e que se liga a um mediador estranho31.
Sr. Raimundo, por exemplo, contou que Nena (gato), est morando em
Buriticupu (MA) porque disse que l est melhor de trabalho desde que a
fiscalizao chegou em Cod, em novembro de 2005.
Mas a famlia dele continua morando em Cod (bairro
Cod Novo) e ele sempre est na cidade; sempre passa
aqui em casa me convidando pra algum roo. Tem vez
que falo que no posso; que estou cuidando de uma
rocinha. Tem vez que a gente tem que negociar porque ele
bota um preo l embaixo. Mas de qualquer forma, a gente
precisa de trabalho. Pode ser que eu v com ele pra l
nesse final do ano. s vezes ele ruim de pagar, como
daquela vez (da Fazenda Sagrisa), mas no geral ele paga
porque j conhece a gente; a gente conhece a famlia dele;
fica at feio se ele ficar devendo. (Depoimento de Seu
Rupiado, 66 anos)
Ainda sobre o aliciamento, pude perceber em Cod uma certa
confiana entre trabalhadores e gatos que j trabalham juntos h algum
tempo. Essa relao chega a tal ponto que alguns deles chegam a pedir para
os trabalhadores mais velhos conseguirem outros homens para a mesma
empreitada. Em dando certo, essa relao se fortalece e comea a aparecer
uma nova figura na hierarquia do aliciamento, que foi chamada pelos auditores

31

Categoria utilizada por SIGAUD (1972).

100
fiscais da DRT-MA, classificados nas fichas dos trabalhadores resgatados, de
sub-gato, isto , a pessoa que ajudou o gato a reunir os homens para trabalhar
em determinada fazenda.
Na Fazenda Sagrisa, onde os trabalhadores que acompanhei foram
resgatados, em novembro de 2005, um ex-trabalhador, Marcos, apelidado de
Bod, tambm residente do bairro Cod Novo, estava ocupando a funo de
sub-gato ou ajudante do gato.
Em conversa posterior com sua esposa, Sra. Francisca que, na ocasio,
estava na mesma fazenda, cozinhando para os pees, ela afirmou que Bod
sempre trabalhou diretamente na atividade denominada de roo da juquira,
mas estava como administrador naquela empreitada porque se encontrava
doente, com muita dor no corpo, e por isso, no tinha condies de enfrentar o
trabalho pesado.
Neste sentido, os pr-requisitos da leitura e do saber fazer, citados por
Sigaud (1972) so colocados em prtica no caso de Bod, uma vez que na
impossibilidade de trabalhar diretamente no servio que j estava acostumado
devido doena, ele consegue acionar as suas relaes com outros
trabalhadores e com o chamado gato para no deixar de trabalhar; e agora,
numa situao hierarquicamente superior, o trabalhador conquista uma
asceno, uma vez que esta situao no pressupe nenhum tipo de
acumulao.
Mas tambm encontrei casos em que o trabalhador mais velho chama
outros para trabalhar e no participa dos lucros daquele aliciamento. como
se fosse uma relao de confiana e at retribuio, em que o gato diz para
o considerado trabalhador bom que pode convidar amigos ou familiares com
a condio de trabalharem to bem quanto ele. Este exemplo pode ser
observado na fala de Seu Rupiado:
Antonio (gato) veio aqui em casa, e disse que, dessa vez,
quer levar 100 homens para Imperatriz (MA). Disse que l
tem muito servio e se eu conhecesse algum interessado,
que podia levar tambm. (Depoimento Seu Rupiado, 66
anos)

101
A relao de confiana entre o Seu Rupiado e o gato Nena pode ser
interpretada como uma forma de manuteno, ou at mesmo da garantia da
oportunidade de trabalho em empreitadas organizadas por ele.
Uma outra declarao de um trabalhador, Afonso, 55 anos, demonstra o
quanto esta relao com o gato pode ser considerada de confiana ou
mesmo uma forma de reciprocidade:
Eu j at emprestei dinheiro pro gato. Foi pro Antonio
Caboclo; foi uma vez que ele tava na preciso e tinha
pagado a gente, mas o dinheiro no sobrou pra ele e ele
tinha que ir pra cidade. Ento emprestei R$ 10 pra ele
pagar a passagem. (...) Quando a gente conhece o gato, e
ele sabe que a gente direito, eles pode at demorar, mas
paga. (Depoimento de Afonso, 55 anos)
Segundo Figueira (2004), quando h familiaridade entre o intermedirio
e o trabalhador, alm de facilitar a negociao, esse fato pode no s proteger
o trabalhador como, s vezes, se torna a chance de uma mudana de lugar
social quando, por exemplo, o trabalhador convidado a ser ajudante do
empreiteiro ou ainda o chamado fiscal.
Durante a pesquisa de campo, encontrei dois trabalhadores (que no
quiseram conceder entrevistas para a pesquisa) e que, mais tarde, tive o
conhecimento de que eram primos de primeiro grau do gato Nena, o mesmo
encontrado na Fazenda Sagrisa, em novembro de 2005. Outra relao comum
em Cod e que pode ser considerada familiar o fato de o gato ser
compadre do trabalhador aliciado, isto , padrinho de um de seus filhos, e a
oferta do trabalho ser uma forma de cumplicidade entre eles.
Tem gato a que compadre de muito trabalhador. Eles
sempre chama pra trabalhar porque uma forma de ajudar
a famlia, que t passando necessidade, na preciso. (Sr.
Raimundo, 66 anos)
Ainda sobre o grau de parentesco entre os agentes do aliciamento,
afirma Figueira:
Da mesma forma que os trabalhadores migram
acompanhados muitas vezes por parentes e amigos,
alguns empreiteiros se fazem acompanhar por familiares e
amigos na rede do aliciamento e da empreita. (FIGUEIRA,
2004: 255)

102
Em Cod, o gato Nena, que encontrei na Fazenda Sagrisa, irmo do
outro gato Antonio Caboclo, tambm muito conhecido no municpio. Em
conversa com as famlias de trabalhadores rurais do bairro Cod Novo, onde
realizei a pesquisa e tambm local de residncia da maioria dos trabalhadores
entrevistados, fui informada que os irmos so filhos de um gato antigo na
regio, conhecido como Antonio ou Tonho, j falecido.
Ainda

sobre

relao

entre

trabalhadores

os

chamados

intermedirios, pude perceber a formao das redes de aliciamento que se

constituram

no

municpio

de

Cod

apresentam

especificidades

interessantes.
Durante o trabalho de campo, ao ouvir vrios trabalhadores e at mesmo
um gato e um sub-gato, pude entender que h uma espcie de diviso do
trabalho para o aliciamento. Os empreiteiros que aliciam trabalhadores para as
fazendas de Cod, regio e at mesmo outras localidades do Maranho, no
so os mesmos que levam trabalhadores de Cod e regio para trabalharem
no corte de cana, em So Paulo, ou mesmo em outras atividades em outros
Estados, como Mato Grosso e Minas Gerais.
Apesar de o espao geogrfico do aliciamento ser praticamente o
mesmo (os bairros de periferia de Cod), as relaes entre os empreiteiros que
levam trabalhadores para fora do estado e os que recrutam para o trabalho em
Cod e regio se do por meio de formas e contatos distintos. Muitas vezes, os
trabalhadores que esto acostumados a trabalhar em fazendas do Maranho,
nem conhecem ou no tm relao de amizade com os empreiteiros que levam
trabalhadores para fora do Estado e vice-versa. como se os pblicos desses
empreiteiros fossem bem direcionados, apesar de aparentemente os
trabalhadores estarem todos misturados na periferia de Cod.
Essa caracterstica foi observada durante as entrevistas com os
trabalhadores encontrados em fazenda de Cod, que sempre citavam os
mesmos nomes de agenciadores da fora de trabalho: no caso, Nena, Antonio
Caboclo (que so irmos e gatos) e Bod (sub-gato). Quando questionados
sobre a migrao para So Paulo ou Mato Grosso, esses trabalhadores
afirmavam que para viajar para longe, era necessrio falar com outros gatos,
porque estes citados no faziam esse servio.

103
Em entrevista com o gato Beto, proprietrio de uma agncia de
viagem32 em Cod, que leva trabalhadores principalmente para o corte de
cana-de-acar, em So Paulo, ficou clara essa diviso:
Eu nunca trabalhei e nem pretendo trabalhar levando
trabalhador de Cod pra roar juquira aqui no Maranho. O
servio ruim demais. Mas em So Paulo, a coisa
diferente. L, eles so bem tratados e voltam com dinheiro
pra casa, depois da safra (Depoimento do gato Beto,
Cod, agosto de 2006)
O que d para perceber que h uma distino entre os intermedirios
que aliciam e recrutam trabalhadores para atividades na regio de Cod e os
que levam trabalhadores para outros estados. Embora essas duas relaes
sejam articuladas em forma de rede, elas se complementam e apresentam
diferenas entre si.
Por exemplo, para Beto levar os trabalhadores de Cod (MA) at
Ribeiro Preto (SP), preciso mais estrutura financeira e uma rede mais
articulada que garanta essa viagem at o seu destino. J no caso do gato Nena
ou seu irmo, Antonio Caboclo, para conseguir transportar os trabalhadores de
Cod Novo (bairro) at uma fazenda localizada na zona rural do municpio,
tambm h presena de uma rede de relaes, embora possa ser menos
articulada com relao anterior.

32

Durante realizao da pesquisa Migrao, em Cod, observamos, principalmente no bairro

do Cod Novo, que existem algumas chamadas agncias de viagem, que nada mais so do
que pontos de compra de passagens de nibus clandestinos que transportam os trabalhadores
para fora do estado, como o caso de Ribeiro Preto (SP) para a atividade do corte de cana.

104

CONSIDERAES FINAIS
A preciso como escravido
Ao longo do seu percurso, o trabalho apresentado sofreu modificaes.
Inicialmente, centrado mais na questo da representao acerca dos
chamados trabalhadores resgatados da condio de trabalho escravo, a
pesquisa foi me levando ao entendimento de que conhecer a economia familiar
desses trabalhadores, bem como as suas estratgias de sobrevivncia,
responderia melhor aos questionamentos ligados representao desses
trabalhadores, alm de proporcionar mais informaes acerca da problemtica
colocada em questo.
A pesquisa documental, realizada a partir das fichas de verificao fsica
dos trabalhadores resgatados em fazendas localizadas na MRH de Cod, nos
indicou um outro dado interessante, ligado ao lugar do trabalho escravo, uma
vez que a maioria deles era oriunda e residia nesta mesma regio onde foram
encontrados trabalhando em condies consideradas precrias e at subhumanas, diferentemente do que a encontrada nas chamadas fronteiras
agrcolas, situao em que a bibliografia especializada j nos demonstrou em
outros trabalhos. Essa informao nos levou construo do conceito de
trabalho escravo regionalizado, o que at ento no havia sido explorado, pelo
menos de forma mais direta, pelos autores correlatos a esse tema, dos quais
tivemos acesso.
Entretanto, conseguimos perceber no campo da pesquisa que o fato de
as fazendas estarem mais prximas da casa dos trabalhadores no diminui a
precariedade do local de trabalho, principalmente ligada s condies de falta
de higiene, de gua potvel e de saneamento bsico, alm de equipamentos
de sade e segurana, entre outros.
Por outro lado, a proximidade no deixa de apresentar algumas
vantagens, como a de conhecer a regio e saber voltar para a casa, em caso
de fuga, e tambm de ter relaes de confiana com o agenciador da fora de
trabalho que, geralmente, uma pessoa do mesmo bairro do trabalhador ou
conhecida de seus amigos e/ou familiares.

105
No contexto do trabalho escravo regionalizado, a questo da
reincidncia de trabalhadores para a mesma atividade na qual encontrado e
resgatado pelo MTE, um fator que deve ser entendido a partir de suas
prticas sociais.
Mesmo denunciando as condies precrias em que realizam as
atividades nas fazendas, os entrevistados admitiram que j voltaram vrias
vezes para realizar o mesmo tipo de trabalho no caso estudado,
principalmente no que eles chamam de roo da juquira.
Uma vez que a situao de trabalho nas fazendas no considerada
boa pelos trabalhadores, e mesmo assim h a reincidncia, um dos aspectos
fortes no argumento dos entrevistados para justificar o retorno ao mesmo tipo
de trabalho passa pela discusso de uma categoria nativa muito utilizada por
eles: a chamada preciso, termo regional que identifica perodos de maior
necessidade

econmica

no

contexto

da

economia

familiar

desses

trabalhadores rurais.
A preciso est ligada falta de oportunidade de trabalho s famlias de
trabalhadores rurais que, sem terra para plantar, precisam pagar renda aos
dono de pequenas e mdias propriedades para poderem fazer suas roas e
ainda complementar a renda tanto para o consumo de suas famlias quanto
para levantar recursos destinados ao investimento no plantio de novos cultivos,
inseridos no ciclo agrcola anual.
Neste sentido, a atividade que eles denominam de roo da juquira,
realizado nas fazendas onde ocorre o trabalho escravo regionalizado, pode ser
entendida como mais uma estratgia de complementao de renda, como
tambm realizada pela atuao em servios temporrios na cidade,
chamados de bicos, que ocorrem principalmente nas atividades de segurana
particular em residncias, na construo civil ou mesmo na limpeza de terrenos
para a prefeitura.
Dessa forma, a preciso apontada pelos trabalhadores como uma das
principais causas da reincidncia ao chamado trabalho escravo. A partir da
constncia de explicaes da reincidncia pelo vis da preciso, podemos
avaliar que a ao dos rgos pblicos de represso ao trabalho escravo
como o caso do Ministrio do Trabalho e Emprego, Ministrio Pblico do
Trabalho e Polcia Federal - pontual, uma vez que resgata os trabalhadores,

106
pagam suas rescises trabalhistas e garantem trs meses de seguro
desemprego, mas aps esse perodo, o trabalhador volta a passar
necessidades financeiras e, no tendo trabalho para garantir o sustento de sua
famlia, retorna ao chamado trabalho escravo.
Uma das causas da reincidncia ao trabalho escravo atribudas pela
DRT-MA a falta de oportunidade de emprego, unida ausncia de programas
sociais capazes de trabalhar com esses trabalhadores resgatados. O papel do
MTE acaba quando dado o encaminhamento ao seguro-desemprego. A partir
da, o momento de entrarem as parcerias entre os Ministrios sociais do
governo federal, para evitar o retorno desses trabalhadores ao trabalho
escravo. Mais do que isso, para conseguirmos realmente erradicar o trabalho
escravo, preciso que haja reforma agrria e, com isso, seja democratizado o
acesso terra neste pas (Allan Kardec Ferreira, DRT-MA, outubro de 2006).
Esta concepo tambm discutida em mbito nacional, uma vez que o
Plano Nacional para a Erradicao do Trabalho Escravo, lanado em 2003 pelo
governo federal, prev o incentivo para a implantao de projetos de gerao
de trabalho e renda aos trabalhadores resgatados do chamado trabalho
escravo ou em risco de aliciamento, em sua meta 53, que segue:
Implementar uma poltica de reinsero social de forma a
assegurar que os trabalhadores libertados no voltem a ser
escravizados, com aes especficas, tendentes a facilitar
sua reintegrao na regio de origem, sempre que
possvel: educao profissionalizante, gerao de emprego
e renda e reforma agrria. (In Plano Nacional de
Erradicao do Trabalho Escravo, 2003: p.11)
Embora a reinsero social esteja prevista como meta no Plano
Nacional, h uma avaliao deste plano, publicada pela OIT, em janeiro de
2005, no Estudo Complementar sobre Trabalho Escravo no Brasil, que
denuncia a falta de implantao desses projetos por falta de recursos e
vontade poltica do governo. Segue trecho de crtica:
As entidades governamentais e no-governamentais
signatrias no conseguiram tirar do papel projetos
eficazes de preveno ao trabalho escravo e de reinsero
de trabalhadores. O esforo concentrado na rea da
represso ao crime e combate impunidade deixou para
segundo plano as aes no sentido de evitar o xodo de
trabalhadores do semi-rido nordestino em busca da

107
sobrevivncia na fronteira agrcola amaznica, regio em
que a floresta cede espao diariamente para pastos e
plantaes e onde o trabalho escravo mais utilizado. (In
Estudo Complementar sobre Trabalho Escravo no Brasil:
2005, p.117)
Segundo o estudo da OIT, o que existe hoje so projetos no
viabilizados por falta de recursos, de pessoal e de coordenao.
No Maranho, existem algumas experincias com o objetivo de inibir o
retorno desses trabalhadores, como o caso do chamado Balco de Direitos,
uma iniciativa da Secretaria Especial de Direitos Humanos, ligada ao Ministrio
da Fazenda, que est em desenvolvimento em Balsas (em parceria com a
Comisso Pastoral da Terra) e em Aailndia (atravs do Centro de Defesa da
Vida e dos Direitos Humanos de Alailndia). O Balco de Direitos orienta os
trabalhadores juridicamente, sobre seus direitos trabalhistas, e tambm sobre
os demais acessos s polticas pblicas disponveis como alternativas a essas
condies consideradas degradantes de trabalho.
Tambm em Aailndia, h a iniciativa de criao de duas cooperativas
formadas por trabalhadores resgatados do chamado trabalho escravo, que
esto produzindo desde o incio de 2006 carvo vegetal e brinquedos
pedaggicos; tambm ligadas ao Centro de Defesa da Vida e dos Direitos
Humanos.
Embora as experincias tenham prestado um servio de extrema
importncia aos trabalhadores dessas regies, a ao ainda incipiente,
principalmente no que diz respeito quantidade de trabalhadores que
atualmente so encontrados nesta situao em nosso pas. Segundo
levantamento do MTE, nos ltimos trs anos, 15 mil trabalhadores foram
resgatados das condies anlogas a de escravos no Brasil.
A discusso que levantamos aqui, a partir dos entrevistados em Cod,
de que esses trabalhadores, classificados como escravos diante da situao
encontrada nas fazendas nas quais so resgatados pelo poder pblico, podem
ser entendidos como escravos da preciso que, segundo um depoimento de
uma dona-de-casa, esposa de um dos trabalhadores entrevistados nesta
pesquisa, uma condio na qual eles se encontram antes mesmo de chegar
a trabalhar nessas fazendas.

108
Neste sentido, os aqui chamados de escravos da preciso so os
trabalhadores rurais que, tendo sido expulsos de suas terras, na luta do dia-adia para conseguir garantir o sustento de suas famlias, se submetem s
condies precrias de trabalho, como esta classificada pelos mediadores de
trabalho escravo, mas o fazem dentro de uma lgica e de uma estratgia de
complementao de renda, e no somente porque so enganados pelos
agenciadores da fora de trabalho.
Muitos deles conhecem a realidade das fazendas antes mesmo de
chegarem nelas para trabalhar, mas afirmam no terem outra escolha, em
determinados perodos do ano, para pelo menos tentar levantar algum recurso,
que possa investir em sua famlia. Em vez de vtimas da escravido, bem como
de todo o seu sistema de agenciamento e prticas de explorao, podemos
afirmar que esses trabalhadores, antes disso, so vtimas da preciso, uma
situao que pode ser vista mais como causa do que como conseqncia
desse processo de explorao da mo-de-obra de trabalho.

109

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112

ANEXOS
1- Modelo de Formulrio de Verificao Fsica, utilizado pela DRT-MA

DELEGACIA REGIONAL DO TRABALHO NO MARANHO

SECRETARIA DE INSPEO DO TRABALHO
GRUPO ESPECIAL MVEL DE COMBATE AO TRABALHO DEGRADANTE E ANLOGO
AO DE ESCRAVO

VERIFICAO FSICA
Nome:
Apelido:
Nome dos Pais:
Cor:
Nascimento /
/
CPF:
RG:
CTPS:
Estado civil:
Certido Nascimento:
Natural de :
UF
Nome Gato:
Escolaridade: analfabeto. ( ) semialfabetizado ( ) alfabetizado ( ) 1 grau ( ) 2 grau ( )
Endereo:
Municpio:
UF
Endereo para correspondncia:
Municpio:
UF
Local de trabalho:
Nome do proprietrio do estabelecimento:
Admisso /
/
Demisso / /
Jornada de trabalho:
Remunerao Contratada R$
Remunerao recebida at a presente data R$
CTPS assinada?
Atividade desenvolvida
Alojado?
Empregador fornece EPI?
Quais?
J sofreu acidente de trabalho?
Quando?
Como foi?
Teve atend. Mdico?

Ficaram seqelas?

Quais?

Declaraes do Trabalhador:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
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Local:____________________________________________________
Data:_____/____/____

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Auditor Fiscal do Trabalho
Trabalhador
Assinatura e Carimbo
Assinatura ou Impresso digital

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Continuao:
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Auditor Fiscal do Trabalho
Trabalhador
Assinatura e Carimbo
Assinatura ou Impresso digital

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2-

Instrumental

construdo

para

sistematizar

dados

na

pesquisa

documental:
Informaes dos Formulrios de Verificao Fsica DRT/MA
Data da Fiscalizao:
Local da Fiscalizao:
1. Dados do Trabalhador Resgatado.
Nome:
Local de Nascimento
Local de Residncia
Cor:
Idade:
Escolaridade:
Possua de Trabalho?

1.Sim

2. No

2. Dados da Atividade em que foi Resgatado.

Nome do Empreendimento
Localizao:
Tempo no Servio:
Jornada de Trabalho:
Remunerao:
Carteira de Trabalho Assinada

1.Sim

2. No

Possua Alojamento:

1.Sim

2. No

Possua EPI:

1.Sim

2. No

Sofreu acidente de trabalho

1.Sim

2. No

Teve atendimento mdico

1.Sim

2. No

Atividade Realizada

115
3 Roteiros de entrevistas
a - Com a DRT-MA:
Principais aspectos a serem tratados:
DENNCIAS:
a- Como chegam DRT-MA?
b- Onde chegam? (Agncias da DRT no interior do Maranho, na
Delegacia, em So Lus?)
c- Quem denuncia? (trabalhadores, ONGs, entidades sociais, igreja, etc?)
d- Quais denncias so atendidas? Quais so descartadas? Quantas
denncias a DRT atende por ms/ano? Como feita essa triagem?
(Probabilidade de denncias recebida e atendida?)
e- Como dado o encaminhamento denncia?
FISCALIZAO
a- Planejamento
b- Custo mdio com pessoal e equipamentos
c- Tempo dos auditores fiscais em campo
d- Formao da equipe (quem vai?)
e- Abordagem com os trabalhadores
f- Abordagem com os fazendeiros e/ou responsveis pelas fazendas
g- Descrever pagamentos referentes s verbas rescisrias e danos morais
individuais
h- O que feito com o agenciador da fora de trabalho (gato)?
i- Resultados (h uma avaliao?)
j- Relatrios (como so construdos?)
k- Nmeros da fiscalizao
l- Metas da DRT-MA
REINCIDNCIA AO TRABALHO ESCRAVO
a- observado pela DRT-MA a reincidncia de trabalhadores? De que
forma?
b- Existe algum mecanismo de represso reincidncia?

b- Com os trabalhadores:

116
Principais perguntas a serem respondidas durante as conversas:
1- HISTRIA SOCIAL: RELAO COM A TERRA E COMO CHEGOU AT
ALI: Trajetria de vida destes trabalhadores desde infncia, quando
comeam a trabalhar, se na roa ou no, seguindo at a presena dos
trabalhadores em fazendas em situao do chamado trabalho escravo.
2- Origem rural ou urbana? O pai era trabalhador rural? Tinha terra prpria,
era posseiro, meeiro, arrendatrio ou tinha outra relao com a terra?
3- Em caso de terra prpria dos pais ou familiares, houve expropriao? Em
caso afirmativo: como, quando? A partir da, quais foram as estratgias da
famlia? Continuou plantando e/ou realizando outras atividades?
4- CALENDRIO AGRCOLA E A SADA PARA TRABALHAR FORA:
Estratgias de sobrevivncia/economia familiar: em que consiste a renda
desses trabalhadores? Quais os tipos de atividades que desenvolvem; quanto
eles ganham por isso; quando trabalham em quais atividades (existe
perodo/momento pra cada atividade)? Quem trabalha na famlia? Qual o
custo de vida? Quanto eles gastam e quanto ganham?
5- O TRABALHO NAS FAZENDAS: por que foram? Quantas vezes j foram
(reincidncia)? Como a chegada? Como o dia-a-dia (condies de
trabalho, higiene, alimentao, dormitrios, etc)? Como foi a sada? J
fugiram?

denunciaram?

Pretendem

trabalhar

nessas

atividades

novamente? O que fazem nas fazendas? Quantas horas trabalham? Como

trabalham (em que condies)?
6- Por que fugir (ou no)? Por que retornar s fazendas (ou no)?
7- Quando estavam na fazenda, sentiam saudade da famlia? De casa?
8- Qual a relao entre os trabalhadores e os familiares? E os agenciadores
(chamados de empreiteiros ou gatos), e os fazendeiros; e os vaqueiros; e os
companheiros (outros trabalhadores); e os auditores fiscais da DRT?
9- CONCEPES SOBRE O TRABALHO: O que eles entendem por trabalho?
Eles se consideram livres ou presos pela dvida? Pode haver prazer em
trabalhar ou sempre ruim, duro, pesado?
10- SOCIOLOGIA DOS TRABALHADORES: Como o modo de vida dessas
famlias? O que eles fazem? Qual o principal lazer? O que comem? O que
vestem? O que consomem (quando e quanto)?

117
4 Fotos

Trabalhadores concedem entrevistas aos auditores fiscais em alojamento na

Fazenda Sagrisa, Cod, durante ao da DRT-MA; novembro de 2006

Cozinha improvisada pelos trabalhadores

Fazenda Sagrisa, Cod, novembro de 2005

118

Famlia de Sr. Raimundo (acima; esquerda); filho mais velho (abaixo; direita)

119

Sr. Afonso e seus dois filhos (acima) e sua esposa (abaixo; esq.) e famlia

120

Sr. Antonio Jos com sua esposa, uma filha e uma neta (acima)

Sr. Jos Francisco, sua esposa Ednei e o filho mais velho, Franklin

121

Vista geral dos bairros So Sebastio (acima), e Cod Novo (abaixo), onde
residem as famlias dos trabalhadores entrevistados durante a pesquisa