Edital 002 2016 Processo Seletivo PDF 97

Estado de Santa Catarina
Municpio de IMARU
Edital n. 002/2016 de PROCESSO SELETIVO
EDITAL N 002/2016 DE PROCESSO SELETIVO

Abre inscries e define normas para o Processo Seletivo, destinado a
provimento de vagas temporrias do quadro de servidores do Municpio
de Imaru, Santa Catarina e d outras providncias.
O Prefeito do Municpio de Imaru/SC, no uso de suas atribuies legais, conferidas pelo artigo 60 e 61 da Lei
Orgnica do Municpio de Imaru, e de acordo com a Lei Municipal n 1.696 de 23 de abril de 2013 e suas
alteraes, torna pblica a abertura das instrues especiais destinadas realizao do Processo Seletivo
Simplificado para provimento de cargos temporrios da Administrao Direta da Secretaria Municipal de
Educao, Cultura, Desporto e Juventude do Municpio de Imaru mediante as condies previstas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser executado sob a responsabilidade do Instituto o Barriga Verde-IOBV,
localizado na Avenida Luiz Bertoli, 233, centro, municpio de Tai CEP 89.190-000, Estado de Santa
Catarina,
tel./fax
(47)
3562-1598,
endereo
eletrnico:
http://iobv.org.br/;
e-mail:
concursos@iobv.org.br.
1.2. A fiscalizao e superviso do Processo Seletivo est a cargo da Comisso Municipal de Processo
Seletivo, nomeada pelo Decreto n 034, de 03 de maio de 2016.
1.3. A realizao do certame seguir as datas e prazos previstos de acordo com o seguinte cronograma:
Evento
Inscries exclusivamente pela internet (on-line) no perodo de:
Perodo para solicitar iseno de pagamento da taxa de inscrio
Divulgao da lista de isentos de pagamento da taxa de inscrio
Pagamento da taxa de inscrio para todos os candidatos prazo final dia:
Requerimento de Vaga para Deficiente, condio especial e benefcio lei
11.689/2008 para realizar a prova, prazo final para envio por Sedex/AR do
requerimento.
Homologao das Inscries, divulgao das inscries indeferidas de todos os
candidatos
Recursos contra indeferimento das inscries
Divulga Homologao definitiva e Locais e Horrios de Prova
PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
Gabarito Preliminar divulgao no site Instituto o Barriga Verde
(www.iobv.org.br).
Recursos contra as questes e ao gabarito preliminar
Gabarito Definitivo e julgamento dos recursos da prova objetiva divulgao no site
do Instituto o Barriga Verde (www.iobv.org.br).
Classificao Preliminar
Recursos contra a classificao preliminar
Classificao Final e homologao
Escolha das Vagas
DATA PREVISTA
14/06/16 a 28/06/16
14/06/16 a 17/06/16
27/06/16
29/06/16
28/06/16
01/07/16
04/07/16 a 05/07/16
06/07/16
10/07/16
11/07/16
12/07/16 a 13/07/16
18/07/16
19/07/16
20/07/16 a 21/07/16
22/07/16
26/07/16
1.4. As publicaes sero realizadas aps s 17 horas da data prevista, cabendo ao candidato a
responsabilidade de acompanhar as publicaes.
1.5. O cronograma uma previso e poder sofrer alteraes, dependendo do nmero de inscritos, do
nmero de recursos, de intempries e por deciso da Comisso Municipal de Processo Seletivo e da
Comisso do Instituto o Barriga Verde, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas
alteraes nos meios de divulgao do certame.
Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU
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1.6. O Edital do Processo Seletivo, os demais comunicados e avisos aos candidatos, a relao de inscritos, os
gabaritos e provas, os julgamentos realizados, convocaes e todos os demais atos do Processo Seletivo,
sero publicados no site oficial na Internet: www.iobv.org.br.
1.7. O Edital do Processo Seletivo tambm ser publicado no site do Municpio de Imaru na Internet:
http://www.imarui.sc.gov.br/ e no dirio oficial dos municpios de Santa Catarina - DOM:
http://www.diariomunicipal.sc.gov.br, bem como afixado na sede do Municpio; publicado na forma de
extrato, em jornal de circulao regional.
1.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes, comunicados, mensagens
eletrnicas (e-mails) e demais documentos divulgados e/ou enviados referentes ao presente Processo
Seletivo.
1.9. O prazo de validade do Processo Seletivo AT O FINAL DO ANO LETIVO DE 2016, contados da
publicao do ato de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a
critrio do Poder Executivo.
1.10. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das
condies do Processo Seletivo, tais como se acham estabelecidas neste edital, bem como em
eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes, relativas ao certame, que passaro
a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivesse transcritos e acerca dos quais no
poder o candidato alegar desconhecimento.
1.11. Os documentos e requerimentos exigidos, salvo expressa determinao das normas do Edital, podero
ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado, na Sede do
IOBV no endereo constante do item 1.12.
1.12. Os documentos tambm podero ser enviados via postal com AR (Aviso de Recebimento), salvo
expressa vedao do Edital, atravs do servio de entrega expressa de documentos (SEDEX) para
serem entregues ao IOBV, no endereo abaixo, valendo para fins de direito a data registrada de
postagem da correspondncia.
Endereo para remessa via postal de documentos:
IOBV PROCESSO SELETIVO DE IMARU

Avenida Luiz Bertoli, nmero 233 Centro
89.190-000 Tai - SC
1.13. No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou a substituio dos
documentos entregues.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
2.1 So requisitos bsicos para investidura nos cargos a que se refere o presente Processo Seletivo :
a) Estar devidamente aprovado no Processo Seletivo e classificado dentro das vagas estabelecidas neste
Edital;
b) A nacionalidade brasileira ou equiparada;
c) O gozo dos direitos polticos;
d) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
f) A idade mnima de dezoito anos;
g) Condies de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo ou funo, de acordo com
prvia inspeo mdica oficial;
h) Idoneidade moral a ser comprovada mediante a apresentao de atestado de antecedentes emitido por
rgo competente;
i) Inexistncia da incompatibilidade para o exerccio de cargo pblico municipal;
j) Os candidatos com deficincia devem verificar as disposies do Captulo prprio neste Edital;
k) Outros requisitos justificados pelas atribuies do cargo ou estabelecidos em lei.
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2.2. A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais indispensveis
nomeao no cargo pblico ser exigida unicamente quando da posse no cargo pblico. A no
apresentao, naquela ocasio, de todos os documentos exigidos implicar na desclassificao do
Processo Seletivo e imediata convocao do candidato seguinte na ordem de classificao.
2.3. A aprovao e classificao no presente Processo Seletivo no criam direito admisso que ser
realizada na medida das necessidades do municpio de Imaru e disponibilidades oramentrias.
3. DOS CARGOS, VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS.
3.1. O Processo Seletivo destina-se ao provimento das vagas temporrias existentes, conforme
cargos/especialidade, carga horria semanal, nmero de vagas, remunerao mensal, e as exigncias
especficas a cada cargo, objeto deste Processo Seletivo, que encontram-se descritos no Anexo I e II
deste edital.
3.2. A escolaridade e requisitos exigidos, conforme anexo I e legislao em vigor, devero ser
comprovados no ato da posse aps a convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos
os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo a que deseja
concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
4.2. A inscrio no Processo Seletivo implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato
das condies estabelecidas neste Edital.
4.3. A participao no Processo Seletivo iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo e nas
condies estabelecidas neste edital.
4.4. Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer meio, dos seus dados de
identificao, ttulos apresentados, resultados das avaliaes a que for submetido e classificao no
presente Processo Seletivo .
4.5. A inscrio somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico www.iobv.org.br, no perodo
estabelecido no cronograma de atividades item 1 deste edital.
4.6. Para os candidatos que no possuem acesso rede mundial de computadores (internet), O Municpio
de Imaru, disponibilizar local para a realizao da inscrio no seguinte endereo: Secretaria
Municipal de Educao de Imaru, situada na rua Antnio Bitencourt Capanema, s/n, Centro de Imaru
SC, no horrio de atendimento, das 07h00 s 13h00.
4.7. O atendimento presencial acha-se condicionado disponibilidade de equipamentos e pessoal e, em
determinados momentos, poder haver filas.
4.8. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, pois a realizao das provas sero na
mesma data e horrio.
4.9. Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a
ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais
de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema de
inscrio do IOBV.
4.10. Para efetivar a sua inscrio pela internet imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF), sendo que o candidato dever seguir os seguintes passos:
a) Acessar o endereo eletrnico www.iobv.org.br, na pgina inicial clique em Concursos e Seletivos,
em seguida em inscries abertas, selecionar o municpio de Imaru Edital 002/2016 Processo
Seletivo - Municpio de Imaru e clicar em realizar inscries, digite seu CPF e informe os dados
solicitados.
b) Baixar e Ler atentamente o edital completo, inteirando-se das condies do certame e certificando-se
de que preenche todas as condies exigidas.
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c) Cadastrar-se no portal www.iobv.org.br, criando uma senha de acesso para a rea do candidato
(guarde bem essa senha pois ser til em todos os acessos futuros)
d) Preencher o Requerimento de Inscrio, conferindo os dados informados e envi-lo pela internet,
imprimindo uma cpia que deve ficar em seu poder;
e) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, mantendo em seu poder o
comprovante de pagamento.
4.11. O IOBV e o Municpio de Imaru eximem-se de qualquer responsabilidade pela eventual
indisponibilidade, congestionamento de linhas ou falha dos equipamentos ou acesso INTERNET.
4.12. de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereos, e-mails e nmeros de telefones
informados. Eventual mudana de endereo, at a data de publicao do resultado final do Processo
Seletivo, dever ser atualizado no cadastro on line do candidato, atravs da sua rea restrita. Aps a
data de publicao do resultado do Processo Seletivo, devero ser comunicadas diretamente
Prefeitura de Imaru.
5. O valor da taxa de inscrio de:
a) Para cargos com exigncia de curso superior: R$ 50,00 (cinquenta reais);
5.1. O pagamento da taxa de inscrio s poder ser realizado mediante a utilizao do boleto de
pagamento disponvel no endereo eletrnico www.iobv.org.br, impresso com o respectivo cdigo de
barras, devendo ser pago preferencialmente nas do Banco do Brasil, diretamente no caixa, at o dia
do vencimento estabelecido no boleto. No sero considerados pagamentos fora do prazo estabelecido
no cronograma deste edital.
5.2. O IOBV no se responsabilizar por boletos clonados por estelionatrios, devido vrus no computador
utilizado pelo candidato, devendo o candidato conferir o cdigo de barras e se o boleto da Agncia do
Banco do Brasil, cujo cdigo de barras deve iniciar pelo nmero do banco ou seja 001.
5.3. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no constituem documentos
comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
5.4. No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.
5.5. No caso de extravio do boleto original, uma segunda via poder ser obtida no mesmo endereo, na rea
restrita do candidato.
5.6. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
5.7. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de
inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para assumir o
cargo, bem como das regras constantes neste edital, acompanhando as publicaes e suas possveis
alteraes.
5.8. A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o recolhimento da taxa de
inscrio confirmar o respectivo pagamento, sendo canceladas as inscries cuja taxa de inscrio tiver
sido paga com cheque sem cobertura ou com qualquer outra irregularidade.
5.9. Aps o pagamento do boleto bancrio, em at cinco dias o candidato poder conferir, no site do
Processo Seletivo, na rea do candidato, se os dados da inscrio foram recebidos e se o valor da
inscrio foi pago, podendo imprimir seu comprovante definitivo de inscrio.
5.10. vedada a inscrio condicional, extempornea ou por qualquer outra via no determinada neste
edital.
5.11. O IOBV no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas por falhas e ou
congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia dos dados ou impresso dos documentos solicitados.
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5.12. As informaes prestadas no preenchimento do Requerimento de Inscrio, so de inteira
responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida ou anulada a inscrio por seu preenchimento
incompleto ou de forma indevida.
5.13. Ser nula a inscrio de candidato que, por qualquer meio, faa uso de informao ou documento
falso ou oculte informao ou fato a ela relevante, sem prejuzo das sanes judiciais cabveis.
5.14. No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela decorrentes, a qualquer
tempo, mesmo que o candidato tenha sido classificado e que o fato seja constatado posteriormente.
5.15. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob qualquer pretexto, pleitear a
troca de cargo e/ou a devoluo da importncia recolhida uma vez que, o valor da inscrio somente
ser restitudo em caso de anulao plena do Processo Seletivo.
5.16. As inscries podero ser prorrogadas por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional o que
poder ser feito sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de
prorrogao feita no site www.iobv.org.br e www.imarui.sc.gov.br.
5.17. As inscries que preencherem todas as condies deste edital sero homologadas e deferidas pela
autoridade competente. O ato de homologao ser divulgado no site do Processo Seletivo no
endereo www.iobv.org.br, na data constante do cronograma deste edital. No mesmo local e horrio
ser publicada a relao das inscries indeferidas.
6. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
6.1 So isentos da taxa de inscrio no Processo Seletivo:
a)
Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual n 10.567/1997.)
b)
Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
CADnico e forem membros de famlia de baixa renda (com renda mensal per capita de at meio salrio
mnimo ou renda familiar mensal de at trs salrios mnimos).
6.2 Para usufrurem do benefcio da iseno da taxa de inscrio os candidatos devero, aps realizar sua
inscrio, protocolar na sede do IOBV, ou enviar via postal (sedex/ar), nos termos e endereo dos itens
1.11 e 1.2 deste edital, at a data constante do cronograma do item 1, os seguintes documentos:
a)
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por estarem inscritos no CADnico: Requerimento de
iseno da taxa de inscrio (Anexo V do edital)
b)
Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue (Lei Estadual
10.567/1997):
Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V);
Documento expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no ato de inscrio. O documento
dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, no podendo ser inferior a
03 (trs) vezes anuais. A comprovao dever ser efetuada mediante documento especfico firmado
por entidade coletora oficial ou credenciada, que dever relacionar minuciosamente as atividades
desenvolvidas pelo interessado, declarando que o mesmo enquadra-se como beneficirio da Lei
Estadual 10.567/1997.
c)
d)
6.3 S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem entregues ao IOBV at a
data determinada no Edital para recebimento dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio, mesmo que
postados anteriormente, valendo para fins de direito a data registrada de postagem da correspondncia.
No caso de pedido de iseno por estar inscrito no CADnico, o IOBV consultar o MDS para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declaraes falsas estaro sujeitas s sanes
previstas em lei.
6.4 O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua inscrio validada, no
devendo pagar o boleto da taxa de inscrio.
6.5 Sendo indeferido o pedido de iseno, restar ao candidato efetuar o pagamento da inscrio at o
ltimo dia de inscries.
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6.6 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio
6.7 O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de pagamento, para o mesmo
cargo, ter analisada e confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
6.8 Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicados na data constante do
cronograma deste edital.
6.9 S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem entregues ao IOBV at a data
determinada no Edital para recebimento dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio, valendo para fins de
direito o carimbo ou registro postal da correspondncia. Para o seguinte endereo:
INSTITUTO O BARRIGA VERDE
ISENO DE TAXA DE INSCRIO PROCESSO SELETIVO IMARU SC
Av. Luiz Bertoli, 233 Centro 89.190-000 Tai - SC
6.10 O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua inscrio validada, no
devendo pagar o boleto da taxa de inscrio.
6.11 O candidato deve informar-se corretamente dos valores com cpias, autenticaes e
correios, pois dependendo do somatrio mais vivel pagar a inscrio.
6.12 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio.
6.13 O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de pagamento, para o mesmo
cargo, ter analisada e confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
6.14 Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicados na data constante do
6.15 No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e (ou) torn-las inverdicas;
b) Fraudar e (ou) falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos neste edital;
d) No observar o local e endereo previsto neste edital;
6.16 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhado dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
6.17 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via requerimento
administrativo, via correio eletrnico ou, ainda fora do prazo.
7. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

7.1 Ao candidato com deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste Processo Seletivo, para o
cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que sejam portadores, sendo a elas
reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada um dos cargos/disciplinas. So reservadas
para as Pessoas com Deficincia (PcD) 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas,
7.2 Caso a aplicao do percentual de 5% no resulte a oferta imediata de vagas para o cargo, o primeiro
candidato com deficincia classificado no Processo Seletivo ser nomeado para ocupar a 20 (vigsima)
vaga que vier a surgir para o cargo efetivo o qual concorreu, enquanto os demais sero nomeados a cada
intervalo de 20 (vinte) cargos providos.
7.3 No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas s pessoas com deficincia,
as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados e classificados.
7.4 Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de acordo
com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias descritas no art. 4 do
Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes.
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7.5 Os candidatos com deficincia, que desejarem concorrer s vagas a eles reservadas, devero assinalar a
sua condio no Requerimento de Inscrio. (inscrio online), protocolar pessoalmente ou por procurador
devidamente constitudo, na Sede do IOBV, ou enviar pelo correio, via sedex/ar, no endereo do item 1.12
deste edital, at o ltimo dia de inscries, os seguintes documentos:
a) Requerimento de vaga para deficiente e/ou condio especial de realizao da prova (anexo IV);
b) Cpia do comprovante de inscrio;
c) Laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitida nos ltimos 12 (doze) meses,
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao internacional de Doenas CID, bem como provvel causa da deficincia, acompanhado
de cpia do requerimento de inscrio e anexo IV do edital. No sendo aceitos laudos de exames ou
qualquer outro documento em substituio ao exigido.
7.6 Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero examinados se
forem entregues at a data determinada no Edital, aps a data e horrio determinados, mesmo que
postados anteriormente, valendo para fins de direito a data registrada de postagem da correspondncia.
7.7 O candidato com deficincia participar deste Processo Seletivo em igualdade de condies aos demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, critrios de aprovao, data, horrio de incio, local
de aplicao e nota mnima exigida.
7.8 Os candidatos com deficincia regularmente inscritos submeter-se-o, quando convocados avaliao
de equipe multiprofissional que ter a deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
deficiente ou no e o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.
7.9 Os candidatos que se declararam no ato de inscrio como deficincia e que no atenderem
plenamente a todas as exigncias disposta no presente edital, tero suas inscries para as vagas
reservadas indeferidas, passando a figurar unicamente na classificao geral dos candidatos.
7.10 O candidato com deficincia que necessitar de condio especial(local de fcil acessibilidade, tempo
adicional, uso de aparelhos de audio, ledor (no haver prova em braile), prova com fonte ampliada e
etc.), para a realizao das provas dever protocolar requerimento (anexo IV) desta solicitao, at data
constante no cronograma, nos endereos conforme item 1.12, anexando ao requerimento laudo mdico
por especialista da rea de sua deficincia, comprovando essa necessidade.
7.11 As solicitaes de condies especiais sero atendidas respeitadas a legalidade e a razoabilidade. No
caso de uso de equipamentos especiais, estes devero ser obtidos pelo candidato e apresentados
antecipadamente ao fiscal de sala e ou coordenador local do IOBV.
7.12 Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia que forem aprovados,
sero convocados por edital prprio, atravs do site da prefeitura municipal de Imaru, para avaliao da
sua condio de deficiente pela Percia Mdica Oficial do Municpio e se a deficincia capacitante ou no
para o exerccio do cargo.
7.13 Ser excludo do Processo Seletivo o candidato aprovado para uma das vagas aos portadores de
deficincia que:
a) No comparecer, chegar atrasado ou no apresentar a documentao e ou exames solicitados para a
avaliao da Percia Mdica Oficial do Municpio.
b) Cuja deficincia informada no requerimento de Inscrio no seja constatada pela Percia Mdica
Oficial do Municpio ou no seja compatvel com o exerccio do cargo.
c) No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que, no ato da inscrio, no
declarar essa condio.
7.14 Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de
aposentadoria.
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7.15 Os documentos devem ser protocolados ou enviados no seguinte endereo:
VAGA PARA DEFICIENTE PROCESSO SELETIVO IMARU SC
7.16 No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que, no ato da inscrio, no
declarar essa condio.
7.17 As vagas definidas neste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia
aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo.
8. DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES
8.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas. O ato de
homologao ser publicado no endereo eletrnico www.iobv.org.br, na data constante do
8.2. A relao das inscries no homologadas devido ao indeferimento, sero divulgadas no endereo do
Processo Seletivo na internet www.iobv.org.br.
8.3. Caso a inscrio do candidato no seja homologada, ou haja inexatido relativas a grafia do seu nome,
condio de pessoa com deficincia ou qualquer outra, caber recurso nos termos do presente Edital.
8.4. Os casos de erro de grafia, no nome, data de nascimento ou outro dado pessoal, o prprio candidato
deve entrar na rea restrita do site, com seu CPF e senha cadastrados e fazer as devidas alteraes, at
a data da prova.
8.5. Aps prazo recursal as inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas
e deferidas DEFINITIVAMENTE pela autoridade competente na data constante do cronograma deste
edital.
8.6. Se mantido o indeferimento ou no processamento da inscrio, o candidato ser eliminado do
Processo Seletivo.
9. OUTROS REQUERIMENTOS
9.1. Candidata lactante
9.1.1. A candidata que desejar amamentar durante a aplicao da prova dever:
a) Indicar esta condio especial para realizar a prova no Requerimento de Inscrio;
b) Enviar ou apresentar no local das provas o requerimento Anexo IV, deste edital, informando nome do
acompanhante, bem como cpia da certido de nascimento do filho.
c) Chegar ao local da prova com a antecedncia mnima de trinta minutos, acompanhada de pessoa
maior que ficar responsvel pela guarda da criana.
9.1.2. O menor e o responsvel ficaro em sala especial reservada. Nos momentos de amamentao a
candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala reservada. O tempo destinado
amamentao no ser descontado do tempo de durao da prova.
9.1.3. O IOBV no disponibilizar acompanhante para guarda da criana.
9.2. Benefcios da Lei 11.689/2008
9.2.1. Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio da Lei
11.689/2008, devero entregar ou enviar no endereo do IOBV, at o ltimo dia de inscries, cpia
autenticada da certido e ou declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos (original ou
cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do
Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, os termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto
de 2008.
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9.2.2. Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s sero examinados se
forem entregues at a data determinada no edital, valendo para fins de direito o carimbo ou registro
postal da correspondncia.
9.2.3. Enviar documentos para:
AMAMENTAO/ Beneficio Lei 11.689 PROCESSO SELETIVO IMARU SC
9.2.4. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgado no endereo
www.iobv.org.br, conforme data prevista no cronograma.
9.2.5. A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
9.2.6. A documentao enviada ter validade somente para esse edital de Processo Seletivo, para outros
editais do municpio dever ser enviada novamente a documentao e no sero devolvidos, assim
como no sero fornecidas cpias desta documentao.
10. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

10.1. O Processo Seletivo ser composto de uma fase, dependendo do cargo, conforme segue:
Tabela 1
Cargos
TODOS OS CARGOS
10.2.
11.
Fase
1
NICA
Tipo de prova
Prova
Carter
Escrita Objetiva
De acordo com item 11
Eliminatrio e Classificatrio
Sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na
nota final da prova objetiva.
DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
11.1. A prova escrita objetiva constar da avaliao de conhecimentos tericos e prticos dos candidatos
mediante a aplicao de questes objetivas, cada uma delas com 4 (quatro) alternativas, das quais
uma nica ser correta.
11.2. A prova escrita com questes objetivas ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), expressas
com 2 (duas) casas decimais e ter a durao de at 2 (duas) horas.
11.3. As reas de conhecimento exigidas, o nmero de questes e o valor que ser atribudo a cada uma,
esto dispostos por escolaridade exigida para o cargo, conforme os quadros abaixo:
Cargos com Escolaridade: Ensino Superior Completo
Tipo Prova
Disciplinas
Nmero de
questes
Valor da
questo
Total Nota por

Disciplina
Conhecimentos Gerais
Lngua Portuguesa
Informtica
Legislao
5
5
5
0,20
3,00
Conhecimentos Especficos
Conhecimentos tcnicos profissionais
10
0,70
7,00
Total
25
10,00
11.4. Os pontos das disciplinas correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo peso de cada uma de
suas questes. A nota da prova objetiva ser o somatrio dos pontos obtidos em cada disciplina.
11.5. Os programas das provas encontram-se publicados no anexo III do presente Edital.
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11.6. Para prestar a prova escrita objetiva o candidato receber um caderno de questes e um cartoresposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados impressos no seu carto-resposta, pela
verificao da correspondncia do seu caderno de prova com o carto-resposta e com o cargo
escolhido e pela transcrio correta das letras correspondentes s respostas que julgar corretas.
11.7. A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto-resposta deve ser
comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao do Processo Seletivo envidar todos os
esforos para a rpida substituio dos materiais com defeito. O tempo gasto para a substituio dos
materiais ser acrescido ao tempo de durao da prova.
11.8. O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta esferogrfica feita de
material transparente, preferencialmente de tinta preta, ou azul, seguindo as instrues contidas na
capa do caderno de questes. As provas sero corrigidas unicamente pela marcao no carto
resposta, no sendo vlidas as marcaes feitas no caderno de questes em hiptese alguma.
11.9. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto- resposta, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto-resposta ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e nas instrues do caderno de provas. Em hiptese alguma haver
substituio do carto-resposta por motivo de erro do candidato.
11.10. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do
carto-resposta, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido
integralmente.
11.11. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu carto-resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
do processamento eletrnico deste.
11.12. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
11.13. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do IOBV devidamente
treinado.
11.14. Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o candidato entregar o
carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes.
11.15. Ser atribuda nota 0,00 (zero) s respostas de questes objetivas:
a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;
b) Que contenha emenda (s) e/ou rasura (s), ainda que legvel (eis);
c) Contendo mais de uma opo de resposta assinalada;
d) Que no estiver assinalada no carto de respostas;
e) Preenchida fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da prova.
11.16. O correto preenchimento do carto-resposta de total responsabilidade do candidato, no sendo
responsabilidade do fiscal de sala alert-lo das incorrees.
11.17. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Processo Seletivo poder haver mais de um
tipo de prova, devendo o candidato assinalar no carto-resposta o nmero da prova, sob pena de
eliminao do Processo Seletivo.
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12. DO LOCAL, HORRIO E SEGURANA DAS PROVAS ESCRITAS
12.1. A prova escrita objetiva ser aplicada na data constante do cronograma deste edital na cidade de
Imaru-SC, na E.E.F.M. Pref. Portinho Bittencourt, centro Imaru.
12.2. Os horrios de realizao das provas ficam assim definidos conforme cronograma abaixo:
Evento
Abertura dos portes de acesso aos locais de prova.
Fechamento dos portes, no sendo permitido o acesso de candidatos, sob qualquer
alegao, a partir deste horrio.
Abertura dos envelope se distribuio das provas e na sequencia incio das provas.
Incio da resoluo da prova.
Final do prazo mnimo para entrega da prova e ou retirar-se do local de prova.
Final da prova. Entrega obrigatria do caderno de questes e carto resposta de todos
os cargos.
Horrios
MATUTINO
8h15
8h50
8h52h
9h00
9h30
11h00
12.3. O IOBV poder, no havendo na cidade de Imaru locais suficientes ou adequados para a alocao de
todos os candidatos, realizar provas em cidades vizinhas cidade de Imaru.
12.4. Ao Municpio reserva-se o direito de indicar nova data ou novos locais adequados para a realizao das
provas, mediante publicao de convocao, com antecedncia mnima de 8 (oito) dias da realizao
das provas.
12.5. Os horrios das provas podero ser divididos nos perodos matutino e vespertino, devendo o
candidato considerar a data prevista, reservando o dia para o certame.
12.6. O IOBV poder enviar mensagem complementar com a informao de local e horrio de provas, por
meio de endereo eletrnico (e-mail), indicado pelo candidato na ficha de inscrio, para isso deve o
mesmo manter atualizado seu email, o que no isenta o candidato da responsabilidade de
acompanhamento de todos os atos referentes a este Processo Seletivo, atravs do Edital, bem como
de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone do IOBV. No haver remessa de
comunicao via postal.
12.7. A identificao correta do perodo, horrio e local da prova e o comparecimento no horrio
determinado, ser de inteira responsabilidade do candidato, devendo o mesmo manter-se informado
acompanhando as publicaes no site www.iobv.org.br, considerando que os portes dos locais que
do acesso s salas de provas, fecharo 10 (dez) minutos antes do horrio marcado para incio da
prova.
12.8. Os portes que do acesso s salas de provas, dependendo do local poder ser portas de blocos, alas,
setores e etc., devendo o candidato comparecer ao local designado para a realizao das provas com a
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos com relao ao horrio de fechamento dos portes,
para garantir estacionamento e identificar corretamente a localizao dos blocos, alas e das salas.
12.9. Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem aps o horrio de
fechamento dos portes, seja qual for o motivo alegado para o atraso, estando o candidato que deixar
de fazer ou chegar com atraso prova escrita, eliminado do Processo Seletivo.
12.10. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez, contuses, luxaes
etc) que impossibilitarem o candidato de submeter-se aos testes, ou neles prosseguir, ou que lhes
diminuam a capacidade fsica-orgnica no sero considerados para fins de tratamento diferenciado
ou nova prova.
12.11. O IOBV, por motivos tcnicos ou de fora maior, poder retardar o incio da prova escrita ou transferir
suas datas e ou horrios. Eventuais alteraes sero comunicadas no site do Processo Seletivo na
Internet, por mensagens enviadas para o email informado, ou por aviso fixado na entrada principal
ou mural do local anteriormente determinado, caso o evento determinante da alterao seja de
natureza imprevisvel.
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12.12. A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de documento de
identificao oficial com foto.
12.13. So considerados documentos de identificao: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica e pelo corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e Ordens
fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico, que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e
carteira nacional de habilitao, com foto.
12.14. No sero aceitos como documento de identificao: passes de nibus, carteiras de estudante, crachs
e ou documentos sem fotos, nem mesmo cpias coloridas ou autenticadas.
12.15. Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever
apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, (30) trinta dias, sendo o candidato submetido a identificao especial com coleta de digital.
12.16. S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
12.17. A no apresentao do documento de identidade, nos termos desse edital impedir o acesso do
candidato ao local de prova e sua eliminao do certame.
12.18. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
12.19. Em face de eventual divergncia o IOBV poder exigir a apresentao do original do Comprovante de
pagamento da taxa de inscrio, com a devida autenticao bancria, no sendo vlida cpia mesmo
que autenticada.
12.20. Durante a realizao das provas permitida a posse e uso unicamente dos seguintes materiais:
a) Canetas esferogrficas feitas com material transparente tinta PRETA de preferncia, ou de tinta
azul; (no sero fornecidas canetas no local)
b) Documento de Identificao com foto;
c) Original do Comprovante de inscrio e/ou do pagamento da Taxa de inscrio ou de inscrio
guardado no bolso;
d) Caso assim deseje, gua acondicionada em embalagem plstica transparente sem qualquer etiqueta
ou rtulo;
12.20.1. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e (ou) borracha durante a
realizao das provas.
12.21. vedada, durante a realizao da prova, a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotaes, bem como
o uso de mquinas de calcular, relgios e aparelhos celulares, transmissores, receptores e ou ainda
qualquer equipamento eltrico ou eletrnico ou o porte de armamento. Tambm proibido o fumo,
uso de medicamentos e culos escuros (salvo por prescrio medica apresentada a um fiscal de sala
antes do incio da prova ), chapus ou bons ou qualquer outro tipo de cobertura.
12.21.1. S sero permitidos alimentos como barra de cereais, chocolates e biscoitos, desde que
acondicionados em embalagem transparente providenciada pelo candidato. Os alimentos que
no estiverem nestas condies sero recolhidos pelo fiscal de prova e devolvidos no trmino da
prova. Os alimentos que ao serem ingeridos causarem rudos que atrapalhem a execuo da prova,
sero recolhidos.
12.22. terminantemente proibida a entrada de candidato armado, sob qualquer alegao, nos locais onde
se realizarem as provas. O IOBV e O Municpio de Imaru no se responsabilizaro pela guarda de
qualquer armamento.
12.23. terminantemente proibido ao candidato, durante a realizao das provas, podendo resultar na
eliminao do certame:
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a) Aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor
ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro/casa, chaves de carro, etc.
b) Relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira; grafite, marca-texto e
(ou) borracha;
c) Qualquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc;
d) Qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barra de cereais, chocolates, balas, etc) que no seja fabricado de material
transparente.
e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos.
f) Fazer anotao de informaes relativas suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio que no os permitidos;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
h) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros
em qualquer etapa do Processo Seletivo;
i) Comunicar-se com outros candidatos durante a prova.
12.24. Os telefones celulares e demais equipamentos e materiais trazidos para o local da prova devem ser
entregues sem qualquer outro aviso, desligados e sem bateria, aos fiscais da sala antes do incio da
prova. O candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos fornecida pela equipe de
aplicao.
12.25. A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser mantida
embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder ser
deslacrada fora das dependncias do local de provas.
12.26. A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento no
permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, configura tentativa de fraude e podero
implicar na excluso do candidato do Processo Seletivo, sendo atribuda nota zero s provas j
realizadas.
12.27. vedado ao candidato, durante a realizao das provas, ausentar-se da sala sem a companhia de um
fiscal, ausentar-se da sala de prova levando o carto-resposta personalizado e/ou o Caderno de
Questes ou outros materiais no permitidos.
12.28. O IOBV, objetivando garantir a lisura, a autenticidade e a idoneidade do Processo Seletivo poder
solicitar a impresso digital do candidato no carto resposta (a qual no substituir a obrigatoriedade
do candidato assinar o carto), submeter os candidatos revista pessoal e ou de seus pertences,
inclusive com varredura eletrnica, bem como proceder a qualquer momento a sua identificao
datiloscpica ou dele fazer imagem fotogrfica ou vdeo.
12.29. O IOBV e o Municpio de Imaru no assumem qualquer responsabilidade por acidentes pessoais e ou
avaria, perda ou desaparecimento dos materiais, objetos, equipamentos, mesmo que tenham sido
entregues aos fiscais de sala, veculos ou qualquer outro bem trazido pelos candidatos para o local
de prova ou qualquer tipo de dano que vierem a sofrer.
12.30. Todas as despesas decorrentes da obteno ou entrega de documentos, bem como as de transporte e
ou alimentao so de inteira responsabilidade dos candidatos, mesmo que a prova venha a ser
transferida por qualquer motivo.
12.31. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para as provas nem a realizao de qualquer
prova e ou exame fora dos horrios e locais marcados para todos os candidatos.
12.32. Somente depois de decorrido o prazo mnimo de permanncia em sala de provas, que ser de 30
(trinta) minutos, o candidato poder entregar seu caderno de questes e seu carto-resposta e
retirar-se da sala de prova, entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu carto resposta
devidamente assinado e o caderno de provas, sendo que o no cumprimento do corrente item
incorre na desclassificao do candidato do Processo Seletivo .
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12.33. Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala de provas, s podero entregar a prova e o carto-resposta
ao mesmo tempo, quando assinaro a ata de sala e acompanharo termo de fechamento do
envelope de provas. O candidato que negar-se a aguardar os companheiros assinar ata de prova
como desistente sendo eliminado do certame.
12.34. O gabarito provisrio ser divulgado no endereo eletrnico www.iobv.org.br no dia seguinte ao da
realizao da prova.
12.35. No sero fornecidos os exemplares dos cadernos de questes no dia da prova. Um caderno de
questes de cada cargo, estar disponvel no dia seguinte ao da realizao da prova, na rea restrita
do candidato, permitindo assim que os candidatos possam interpor recursos contra as questes da
prova.
12.35.1. Os candidatos devem aguardar em sua carteira, com o carto-resposta e caderno de provas virados
para baixo e em completo silncio, sob pena de serem eliminados.
12.36. Durante a realizao da prova escrita objetiva, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicao da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da
prova e/ou critrios de avaliao/classificao e ou informaes sobre demais etapas do certame.
12.37. Ao concluir a sua prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local de aplicao da prova
sem comunicar-se com os demais candidatos, ficando proibido inclusive de permanecer no ptio da
entidade, ou ligar o celular antes de se retirar da escola.
12.38. Os candidatos que terminarem a prova NO podero utilizar os banheiros que so destinados ao uso
dos candidatos em prova, aconselha-se que antes de entregar a prova solicitem ao fiscal de sala o
acompanhamento at os sanitrios.
12.39. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas ao local de provas estabelecido no Edital de Convocao, o Instituto o Barriga Verde poder
proceder incluso do candidato, desde que apresente comprovante original de pagamento da taxa
de inscrio.
12.40. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo
Instituto o Barriga Verde e a Comisso Municipal de Processo Seletivo na fase do Julgamento das
Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
12.41. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
13. DA APROVAO E CLASSIFICAO
a)
A nota final do candidato ser obtida mediante a seguinte frmula:

NF = Nota Final
NPE = Nota da prova escrita
NF = NPE
13.1. So considerados aprovados neste Processo Seletivo os candidatos que atingirem nota igual ou
superior a 5,00 (cinco) pontos.
13.2. A classificao final do Processo Seletivo ser publicada por edital, apresentar apenas os candidatos
aprovados por cargo, em ordem decrescente de pontos e ser composta de duas listas, contendo a
primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a das pessoas com deficincia e a segunda
somente a pontuao destes ltimos, se houver aprovados.
13.3. Ocorrendo empate na nota final aplicar-se- para o desempate, os seguintes critrios:
13.3.1. Para todos os cargos, em conformidade com artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos
que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60
anos completos ou mais).
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13.3.2. Para os casos previstos na Lei 11.689/2008, ser assegurada a preferncia em igualdade de
condies em Processo Seletivo, desde que jurados, devidamente comprovado.
13.4. Para os candidatos que no se enquadrarem nas condies acima, na hiptese de igualdade de notas,
o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nota nas questes de Conhecimentos Bsicos;
c) Maior idade, contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao da prova escrita.
d) Sorteio pblico.
14. DOS RECURSOS
14.1. Cabero recursos contra as normas deste edital, o indeferimento da inscrio, o contedo das provas e
gabarito provisrio, resultados classificatrios e homologao do resultado final do Processo Seletivo.
14.2. Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til posterior publicao, no
site do Processo Seletivo na Internet, do ato em desfavor do qual o candidato deseja recorrer.
14.3. Os recursos podero ser interpostos da seguinte maneira:
14.3.1. Recursos Via Internet:
a) Acessar a rea do candidato no site www.iobv.org.br, e realizar login identificando-se.
b) Na rea do candidato em minhas inscries localizar o Processo Seletivo Edital 002/2016 de
IMARU;
c) Localize o boto Solicitar Recursos (inferior do quadro) e clique nele para abrir a tela de solicitao
de recursos.
d) Digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida fundamentao.
e) No caso de recursos contra questes da prova objetiva, identificar o nmero da prova e o nmero da
questo (fundamentando sua argumentao e indicando referncia bibliogrfica).
f) Para cada questo dever ser enviado um nico formulrio de recurso.
g) Caso necessite anexar arquivos, anexe apenas um por recurso. Caso haja mais de um arquivo para
um nico recurso deve-se compacta-los (ZIP) em um nico arquivo. Sero aceitos arquivos do tipo:
jpg,png,gif,jpeg,bmp,doc,docx,xls,xlsx,pdf,txt,zip e rar.
h) Clicar em enviar
14.3.2. Recursos presencial ou via postal:
a) Para recursos presencial preencher e assinar o anexo VI, do edital, com argumentao clara,
consistente e objetiva, no caso de questes, um para cada questo e protocolar pessoalmente ou via
procurao na sede do IOBV, no endereo constante do item 1.13 deste edital.
b) Para recursos via postal o candidato dever preencher e assinar o requerimento (anexo VI) do edital
com argumentao clara, consistente e objetiva, Caso o recurso seja contra o teor da questo ou
gabarito preliminar, deve ser preenchido um requerimento para cada uma das questes contestadas;
datar e assinar; anexar cpia autenticada do documento de identidade do requerente; colocar o
requerimento em envelope resistente e enviar para o endereo sede do IOBV, conforme item 1.13,
via sedex/ar.
14.3.2.1. O candidato dever expedir o documento AR (aviso de recebimento), pelo Servio de encomenda
expressa de documentos e mercadorias SEDEX. O documento deve ser entregue ao IOBV
rigorosamente no prazo previsto no Edital, findo o qual no ser aceito, sendo de
responsabilidade do candidato a remessa via postal com devida antecedncia para que o recurso
seja entregue no prazo constante do cronograma do edital, valendo para todos os fins de direito a
data da entrega.
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14.4. S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as exigncias do Edital e
que forem entregues ao IOBV rigorosamente no prazo, findo o qual no sero aceitos.
14.5. de inteira responsabilidade do candidato acessar a rea do candidato e enviar e/ou digitar seu
recurso corretamente, e/ou enviar os anexos para o endereo eletrnico correto sendo que a
resposta ser divulgada em forma de edital publicado no site do www.iobv.org.br, aps encerrados os
recursos e da sua anlise a banca examinadora emitir seus pareceres.
14.6. O Instituto o Barriga Verde no se responsabiliza pelo no recebimento dos recursos, por motivo de
ordem tcnica como congestionamento, caixa de e-mail lotada, antivrus, spam, arquivo muito grande
(aconselha-se enviar compactado).
14.7. Os recursos devero conter o nome do candidato recorrente, nome do cargo, nmero da questo e da
disciplina quando for o caso.
14.8. No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o descrito neste Edital.
14.9. Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes ou fora do padro e sem
fundamentao ou referncia bibliogrfica no sero providos.
14.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
14.11. No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os
candidatos que a responderam.
14.12. No caso de troca de gabarito, por erro ou falha de digitao na indicao da resposta correta no
gabarito provisrio, ser corrigido no gabarito final.
14.13. As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente atravs de ato publicado no site
www.iobv.org.br, no sero enviadas respostas individuais aos candidatos.
14.14. Caso haja necessidade os documentos individuais comprobatrios sero publicados na rea restrita do
candidato.
14.15. Aps anlise dos recursos interpostos ou por constatao e ou correo de erro material, poder
haver alterao da nota, pontuao e ou classificao inicialmente obtida pelo candidato, para uma
nota, pontuao e ou classificao superior ou inferior ou, ainda desclassificao do candidato que
no obtiver, feitas as correes exigidas, a nota mnima na prova escrita objetiva ou nas demais
avaliaes realizadas.
14.16. A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora irrecorrvel na esfera administrativa.
14.17. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito
oficial definitivo.
15. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
15.1. A homologao do resultado final deste Processo Seletivo, se dar atravs de Edital do executivo
devidamente publicada nos meios legais e no endereo eletrnico do Processo Seletivo e no rgo
oficial do municpio, com a classificao dos aprovados em ordem decrescente de notas.
15.2. Os atos e resultados sero divulgados no site www.iobv.org.br.
16. DA CONTRATAO
16.1. O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos candidatos
aprovados.
16.2. A aprovao e classificao neste Processo Seletivo no asseguram ao candidato o direito de ingresso
imediato e automtico no quadro da administrao direta do Municpio de IMARU, sendo que a
contratao de competncia do Prefeito Municipal, dentro da validade do Processo Seletivo ou sua
prorrogao, observada a ordem de classificao dos candidatos e das condies estabelecidas neste
Edital.
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16.3. A contratao temporria dos candidatos ser feita por Edital no Dirio Oficial dos Municpios de Santa
Catarina DOM: http://www.diariomunicipal.sc.gov.br e, paralelamente, ser feita comunicao ao
candidato, via postal, no endereo informado na ficha de inscrio ou posteriormente atualizado. de
responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endereo.
16.4. As providncias e atos necessrios para a contratao dos candidatos aprovados/classificados e
habilitados so de competncia e responsabilidade do Municpio de IMARU.
16.5. de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos de convocao e manter
atualizado seus dados, endereo e telefones de contatos.
16.6. Os candidatos aprovados e classificados no Processo Seletivo, inclusive os portadores de deficincia,
sero convocados para o exame mdico e para a comprovao dos requisitos exigidos neste Edital,
atravs de correspondncia registrada e dos meios de comunicao julgados convenientes pela
Administrao Municipal.
16.7.
obrigao do candidato manter atualizado seu endereo aps a homologao do resultado final.
Havendo mudanas de endereo dos candidatos classificados, aps divulgao da homologao do
Processo Seletivo, estas devero ser comunicadas diretamente ao setor de Recursos Humanos do
Municpio de IMARU.
16.8. Por ocasio da contratao sero exigidos, dos candidatos aprovados e convocados os documentos
que comprovem os requisitos para provimento no cargo conforme item 2 deste edital, alm de
outros exigveis poca da nomeao conforme legislao.
16.9. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de contratao no cargo s lhes ser deferida no caso
de exibirem:
a) a documentao comprobatria das condies previstas no item 2, deste edital acompanhada de
fotocpia;
b) atestado de boa sade fsica e mental a ser fornecido, por Mdico ou Junta Mdica do Municpio ou
ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que comprove aptido necessria para o
exerccio do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficincia fsica.
c) Declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica, conforme disciplina a
Constituio Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.
16.10. A no apresentao dos documentos acima, por ocasio da contratao, implicar na impossibilidade
de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da
inscrio no Processo Seletivo.
17. DELEGAO DE COMPETNCIA
17.1. Delega-se competncia ao IOBV Instituto o Barriga Verde, como banca executora deste Processo
Seletivo, para:
a) Receber os requerimentos de inscries;
b) Emitir os documentos para a homologao das inscries;
c) Aplicar, julgar e corrigir as provas escritas e prticas;
d) Apreciar os recursos previstos neste edital;
e) Emitir relatrios de classificao dos candidatos;
f) Prestar informaes sobre o Processo Seletivo dentro de sua competncia;
g) Atuar em conformidade com as disposies deste edital.
h) Responder, em conjunto com o municpio de IMARU eventuais questionamento de ordem judicial
e/ou recomendao ministerial.
17.2. A fiscalizao e superviso do certame est a cargo da Comisso Municipal de Processo Seletivo,
devidamente nomeada por ato oficial.
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Municpio de IMARU
17.3. As providncias e atos necessrios para a contratao dos candidatos aprovados/classificados e
habilitados so de competncia e responsabilidade da Administrao do Municpio de IMARU.
18. DAS DISPOSIES FINAIS
18.1. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Processo Seletivo
de responsabilidade exclusiva do candidato.
18.2. No sero prestadas informaes por telefone relativas ao nmero de inscritos por cargo,
resultado do Processo Seletivo e respostas de recursos.
ao
18.3. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados
na forma descrita neste edital.
18.4. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a contratao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Processo Seletivo, quando constatada a omisso,
declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigao.
18.5. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item retro, o candidato estar sujeito a
responder criminalmente por seu ato.
18.6. O Municpio de IMARU e o IOBV no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas,
divulgaes e outras publicaes referentes a este Processo Seletivo sejam na imprensa ou em
outros stios eletrnicos, que no seja aquelas divulgadas no site oficial www.iobv.org.br e
www.imarui.sc.gov.br
18.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em
Edital ou aviso a ser publicado, sendo responsabilidade do candidato manter-se informado,
acompanhando as publicaes no site www.iobv.org.br.
18.8. As despesas relativas participao do candidato no Processo Seletivo e apresentao para
contratao e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
18.9. vedada a inscrio neste Processo Seletivo de quaisquer membros da Comisso de Processo
Seletivo, bem como os integrantes do IOBV.
18.10. Os cadernos de prova escrita sero mantidos sob a responsabilidade do IOBV, por um perodo de 3
(trs) meses, aps a homologao do resultado final, quando sero incinerados. Os demais
apontamentos, aps 6 (seis) meses da homologao do resultado sero incinerados.
18.11. A Comisso do Processo Seletivo do Municpio de IMARU e do IOBV podero justificadamente, alterar
as normas previstas nos itens deste edital e seus desdobramentos, desde que com a finalidade de
preservar o bom andamento do certame.
18.12. Os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos conjuntamente, em carter irrecorrvel, pela
Comisso do Processo Seletivo do municpio de IMARU e do IOBV.
18.13. Fica eleito, para dirimir qualquer questo relacionada com o Processo Seletivo previsto neste Edital o
Foro da Comarca de Imaru/SC.
18.14. So partes integrantes deste edital os seguintes anexos:
Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Atribuies dos Cargos; Anexo III Contedo Programtico; Anexo IV
Requerimento de Vaga de Deficiente e Condio Especial para Realizar a prova; Anexo V Requerimento de
Iseno de Taxa de Inscrio. VI- Requerimento de Recursos.
Imaru (SC), 13 de junho de 2016.
Manoel Viana de Sousa
Prefeito Municipal
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ANEXO I
CARGOS, JORNADA DE TRABALHO, VAGAS, SALRIO MENSAL E PR-REQUISITOS
Cargo
CH
1.
Assistente Social
40h
2.
Fonoaudiloga
40h
3.
Pedagogo (NAE)
40h
Abreviaturas:
CH Carga Horria (Jornada de Trabalho) Semanal
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CARGOS DE ENSINO SUPERIOR

Vagas
Salrio R$
Pr-requisitos
Totais
Graduao em nvel superior no curso de
01
R$ 1.699,14
Assistncia Social
Graduao em Nvel Superior no curso de
01
R$ 1.390,23
Fonoaudiologia
01
R$ 1.878,20
Habilitao em Educao Inclusiva
Tipo de
Prova
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
Escrita
Objetiva
R$
Inscrio
50,00
50,00
50,00

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ANEXO II
ATRIBUIES DOS CARGOS
Assistente Social
Atividade profissional no campo do Servio Social tendo como pblico alvo crianas e adolescentes vinculados a Rede
Municipal de, na Educao Infantil ao Ensino Mdio com necessidades Educacionais Especial, na viabilizao de aes
assistenciais, com a aplicao dos princpios e tcnicas pertinentes rea, aplicadas ao exame e soluo dos problemas
de
ordem
socioeconmica;
planejar,
coordenar,
controlar
e
avaliar
programas
e
projetos na rea do Servio Social, aplicados a indivduos, fornecer dados sociais para a elucidao de diagnsticos
mdicos e periciais; diagnosticar e tratar problemas sociais que impeam os alunos a atingirem um nvel satisfatrio de
sade; ocupando-se de aplicaes sociais, atravs da mobilizao e desenvolvimento das potencialidades humanas e
sociais; mobilizar recursos da comunicao para que sejam devidamente utilizados e para que possam proporcionar os
benefcios necessrios populao; participar de programas de treinamento de pessoal tcnico e auxiliar para o
desenvolvimento das aes de educao em sade; orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies:
esclarecer dvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos institudos, rotinas da instituio, cuidados
especiais, servios e recursos sociais, normas, cdigos e legislao e sobre processos, procedimentos e tcnicas; ensinar a
otimizao do uso de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaborao de programas e projetos sociais; organizar
cursos, palestras, reunies; planejar polticas sociais: elaborar planos, programas e projetos especficos; delimitar o
problema; definir pblico-alvo, objetivos, metas e metodologia; formular propostas; estabelecer prioridades e critrios de
atendimento; programar atividades; pesquisar a realidade social: realizar estudo socioeconmico, informaes in loco,
entidades e instituies; monitorar as aes em desenvolvimento: acompanhar resultados da execuo de programas,
projetos e planos; analisar as tcnicas utilizadas; apurar custos; verificar atendimento dos compromissos acordados com
o usurio; criar critrios e indicadores para avaliao; aplicar instrumentos de avaliao.
Fonoaudilogo - Avaliar as deficincias do paciente, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria, gravao e
outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano de treinamento ou teraputico; encaminhar o cliente ao especialista,
orientando este e fornecendo-lhe indicaes, para solicitar parecer quanto ao melhoramento ou possibilidade de
reabilitao; emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade da reabilitao fonoaudiolgica, elaborando
relatrios para complementar o diagnstico; programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala,
linguagem, expresso de pensamento verbalizado, compreenso do pensamento verbalizado e outros, orientando e
fazendo demonstraes de respirao funcional, impostao de voz, treinamento fontico, auditivo, de dico e
organizao do pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o cliente; opinar quanto s possibilidades
fonatrias e auditivas do indivduo, fazendo exames e empregando tcnicas de avaliao especficas, para possibilitar a
seleo profissional ou escolar; participar de equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem em
suas formas de expresso e audio, emitindo parecer de sua especialidade, para estabelecer o diagnstico e tratamento;
assessorar autoridades da instituio, preparando informes e documentos em assuntos de fonoaudiologia, a fim de
possibilitar subsdios para elaborar pareceres, portarias e outros; colaborar, quando solicitado, com as equipes de
atuao superviso do estgio supervisionado em psicologia para efeitos diagnsticos, de tratamento, de planejamento e
de programao de aes destinadas a atender
necessidades das populaes atendidas, em sua rea de conhecimento; efetuar exames audiolgicos; providenciar,
recomendar e/ou realizar tratamentos especializados; participar de reunies mdicas, cursos e palestras sobre medicina
preventiva nas entidades assistenciais e comunitrias; preencher os relatrios de comprovao de atendimentos;
dirigirveculos leves, mediante autorizao prvia, quando necessrio ao exerccio das demais atividades; manter
organizados, limpos e conservados os materiais, mquinas, equipamentos e local de trabalho; desempenhar outras
tarefas afins.
Pedagogo (NAE)
Receber os pedidos das unidades escolares, agendar e promover a triagem de atendimento; atender ao educando com
dificuldade de aprendizagem e adequar as atividades educacionais conforme as especificidades, de acordo com as
orientaes do fonoaudilogo e do psiclogo; acompanhar o aluno na sala multifuncional, quando for necessrio;
averiguar junto as escolas o atendimento dispensado ao educando em atendimento no NAE; Promover a comunicao
entre famlia/Escola/NAE.
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ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
ATENO:
Podero ser objeto de questes quaisquer alteraes na legislao constante dos programas das provas, havidas e
publicadas at o dia da publicao do presente edital. Nas questes relacionadas a conhecimentos de informtica, salvo
expressa meno do programa e ou enunciado, as perguntas podero estar relacionadas a qualquer verso dos softwares
existentes no mercado. As bibliografias so meramente sugestes ficando a cargo do candidato pesquisar e adquirir o
material para estudo. Ser cobrado o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, que entrou definitivamente em
vigor em 01/01/2016.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica (1) Classificao e representao dos Fonemas; (2) Encontros voclicos; (3) Encontros consonantais;
(4) Dgrafos; (5) Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua portuguesa; (6) Emprego do
hfen. Morfologia (1) Estrutura das palavras; (2) Formao das palavras e sufixos; (3) Classificao e flexo dos
substantivos; artigos; adjetivos, numerais e pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios,
preposies, conjunes e interjeies; (6) Conectivos. Sintaxe (1) Sujeito, predicado e predicativo; (2) Objeto direto,
objeto indireto, complemento nominal e agente da passiva; (3) Oraes coordenadas; (4) Oraes subordinadas; (5)
Sinais de pontuao; (6) Concordncia nominal; (7) Concordncia verbal; (8) Sintaxe de colocao. Semntica (1)
Sinnimos e antnimos; (2) Homnimos e parnimos; (3) Denotao e conotao. Estilstica (1) Figuras de linguagem; (2)
Vcios de linguagem. Interpretao textual (1) Leitura e interpretao de textos narrativos e expositivos. Estrutura dos
poemas (rimas, estrofes, versos, etc.).
INFORMTICA
Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software. Utilizao e configuraes
bsicas do Sistema Operacional Windows. Instalao, configurao e utilizao: Word, Excel, Outlook e PowerPoint e
suas respectivas verses posteriores. Noes de segurana para Internet. Noes bsicas de navegao na Internet
(Internet Explorer e Mozilla Firefox e suas respectivas verses posteriores, dentre outros. Correio Eletrnico. Sistemas
de proteo antivrus e outros. Configurao e utilizao de Impressoras e perifrico. Extenses de arquivos;
Conversores para PDF;
LEGISLAO
Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Imaru; Constituio Federal; Lei Orgnica do Municpio e Emendas , Lei
da Improbidade Administrativa, Lei n 8.429/ 1992 que Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos
de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou
fundacional e d outras providncias e Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais.
(Dos Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da Organizao do
Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes - Art. 44 a 69.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL
Cdigo de tica profissional do assistente social. Histria e reconceituao do Servio Social. O Servio Social no Brasil.
Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social. Trabalho e Servio Social. Planejamento e Servio
Social. O cdigo de tica profissional do assistente social. Instituies Pblicas e Polticas Pblicas. Relao Estado /
Sociedade. Pobreza e desigualdade social no Brasil. Etapas/fases do processo de poltica pblica: formulao,
implementao, execuo, acompanhamento, monitoramento, avaliao. Gesto social das Polticas Pblicas:
elaborao, implementao, monitoramento e avaliao de programas e projetos sociais. Pesquisa em Servio Social.
Conselhos e Conferncias. Lei Orgnica da Sade, Sistema nico de Sade SUS, Lei Orgnica da Assistncia Social,
Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Redes de atendimento. Desenvolvimento local: concepo de territrio,
participao no poder local, planejamento participativo, plano diretor, questes sociais urbanas e rurais. Famlia: As
novas modalidades de famlia, metodologias de abordagem familiar. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do
Idoso. Declarao dos Direitos Humanos.
Questo Social . Movimentos sociais. Terceiro Setor. Controle Social. Lei Federal N. 8.662/93 (Lei que regulamenta a
profisso do Assistente Social). Questo Social. Controle Social. Cdigo de tica Profissional do Assistente Social. As
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Municpio de IMARU
dimenses tico-polticas, tcnico-operativas e terico-metodolgicas do Servio Social. Lei n. 8.742/1993. Lei Orgnica
da Assistncia Social e suas alteraes. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004. Sistema nico de Assistncia
Social SUAS. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social - NOB/SUAS 2005. Resoluo CNAS n.
109/2009 Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Lei n. 11.340/2006 Lei Maria da Penha. Lei n.
8.212/1991 Lei Orgnica da Seguridade Social: Ttulos I, II e III. Cadastro nico - Decreto n 6.135/07. NOB RH
SUAS/2006. Lei n 12010/09 - nova lei da adoo. Direitos Sociais. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo
(Sinase); Estatuto da pessoa com deficincia. Lei Maria da Penha. Estatuto da Juventude. Normas e orientaes do CRAS e
do CREAS; Sistema nico da Assistncia Social; Norma Operacional Bsica do SUAS; Poltica Nacional de Assistncia
Social; Norma Operacional Bsica RH SUAS; Decreto N.6307/2007 que regulamenta os Benefcios Eventuais. Plano
Municipal de Assistncia Social e seus processos; Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome, Vigilncia
Socioassistencial. Programa de Transferncia de Renda ( BPC, Programa Bolsa Famlia). Programas Governamentais de
habitao e projetos social.
FONOAUDILOGO
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade -Princpios e diretrizes, controle social, Indicadores
de sade, legislao; protocolos SUS; Sistemas de informao em sade; Ncleo de Apoio Sade da Famlia NASF;
Modelos de ateno e cuidados em sade; Vigilncia em sade; Epidemiologia; Pacto pela Sade; Programa Brasil
Sorridente e suas respectivas portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA;
estatuto do idoso; Biotica e Legislao do Exerccio Profissional;
Conhecimento em Anatomia e Fisiologia (pertencentes prtica fonoaudiolgica). Patologia dos rgos da Fala e da
Audio. Patologia do Sistema Nervoso Central: Patologia do SNC e suas implicaes na comunicao: Encefalopatias no
progressivas. Encefalopatia Crnica Infantil Fixa (Paralisia Cerebral), Disartrias, Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Deficincia
Mental. Distrbio Psiquitrico. Lingustica Fontica e fonologia. Desenvolvimento Humano: fsico e motor, perceptual e
cognitivo. Desenvolvimento do Indivduo Excepcional: Conceitos Bsicos. Interveno fonoaudiolgica em recmnascidos; Avaliao, diagnstico e interveno em Audiologia (incluindo prteses auditivas). Aspectos psicossociais dos
indivduos considerados excepcionais. Classificao das excepcionalidades: mental, visual, auditiva e fsica. Audiologia:
Avaliao audiolgica completa. Linguagem Oral: Desenvolvimento da Linguagem; Classificao, conceito, etiologia e
reabilitao vocal (incluindo cncer de laringe); Fonoaudiologia e sade pblica; Fonoaudiologia escolar. Contribuies
das principais teorias psicolingusticas: Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e
Sociointeracionista (Vygotsky). Etapas de aquisio da linguagem: fonticofonolgica; Sinttica, Semntica, Pragmtica.
Linguagem Escrita: Desenvolvimento da linguagem escrita: Contribuies das principais teorias psicolingusticas:
Comportamental (Skiner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e Sociointeracionista (Vygotsky). Classificao,
conceito, etiologia e reabilitao vocal (incluindo cncer de laringe); Fonoaudiologia e sade pblica; Fonoaudiologia
escolar. Etapas de aquisio da linguagem escrita. Teorias, Tcnicas, Avaliao e Tratamento dos Distrbios da
Comunicao. Fonoaudiologia em Instituio Educacional: Fonoaudiologia educacional: objetivos, conceitos e papis.
PEDAGOGO (NAE)
Teorias da aprendizagem. Avaliao. Planejamento docente: dinmica e processos. Currculo e didtica: histrico, teorias
e tendncias atuais. Interdisciplinaridade. Projeto Poltico Pedaggico: princpios e finalidades. Tendncias e concepes
pedaggicas da educao brasileira. A funo social da escola pblica contempornea. O Sistema Nacional de Ensino Lei
n 9.394, de 20 de dezembro de 1996. LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional). Parmetros curriculares
nacionais. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990.
Currculo Escolar: sentido amplo e especifico, planejamento curricular, interdisciplinaridade, diversidade; Processos de
Ensino Aprendizagem: conceituao apropriao e elaborao de conceitos cientficos, mediao professor-aluno, plano
de aula, procedimentos metodolgicos e teoria da atividade; Avaliao da aprendizagem: conceitos e procedimentosRelacionamento Professor x Aluno, Funo e papel da escola, Problemas de aprendizagem, Fatores fsicos, psquicos e
sociais, Recreao: Atividades recreativas, Aprendizagem: Leitura/Escrita, Processo Ensino-Aprendizagem: avaliao,
recuperao, Planejamento de aula: habilidade objetivos avaliao, Mtodos e processos no ensino da leitura,
Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audio e leitura, mtodos, tcnicas e habilidades, Instrumentos/Atividades
Pedaggicas, O brincar no espao educativo; O papel do profissional da educao; A documentao Pedaggica
(planejamento, registro, avaliao); Princpios que fundamentam a prtica na educao ,dimenses humanas, direitos da
criana e relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis;
Desenvolvimento Infantil. Alfabetizao e Letramento. RECNEI. Educao Infantil na perspectiva histrica; O papel social
e a funo da educao infantil; A organizao do tempo e do espao na educao infantil; O brincar no espao
educativo; O papel do profissional da educao infantil; A documentao Pedaggica (planejamento, registro, avaliao);
Princpios que fundamentam a prtica na educao infantil: educar e cuidar, dimenses humanas, direitos da criana e
relao creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis;
Desenvolvimento Infantil. Legislao e conceitos que envolvem o CREAS (Centro de Referncia Especializado de
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Municpio de IMARU
Assistncia Social) e Sistema nico de Assistncia Social SUAS; Poltica Nacional de Assistncia Social. Lei da
Adoo Cidadania; direitos sociais; seguridade social; Proteo Social; Violncia Social; Famlia; Polticas Pblicas; Estado e
Servios Pblicos.; Reordenamento do Servio de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos na Poltica de Assistncia
Social; CRAS; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS/1993; Lei da Adoo n 12.010, de 3 agosto de 2009, a qual dispe
sobre a adoo; Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA/1990; Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS/2004;
Tipificao dos Servios Socio-assistenciais; Texto da Resoluo n 109, de 11 de novembro de 2009; .SUS, ESF, SUAS,
LOAS.
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Municpio de IMARU
ANEXO IV
REQUERIMENTO
Vaga para Deficiente Fsico e /ou Condio Especial para REALIZAO de provas
Eu _______________________________________, portador do documento de identidade n
____________________, inscrito no CPF n.________________ residente e domiciliado a Rua
___________________________, n _______ , Bairro ______________________, Cidade
__________________, Estado ______________, CEP: _______________ , inscrito no Processo
Seletivo 002/2016 do Municpio de Imaru-SC, inscrio nmero _______, para o cargo de
__________________________________________requer a Vossa Senhoria:
1 ( ) Vaga para portadores de Deficincia
Deficincia:_________________________________________________________________
CID n: ____________________________________________________________________
Nome do Mdico: ____________________________________________________________
2) Condio Especial para realizao da prova:
a)( ) Prova com ampliao do tamanho da fonte
Fonte n _________ / Letra _________
( ) Sala Especial
Especificar:
___________________________________________________________________________
c) ( )Leitura de Prova
d) ( ) Amamentao.
Nome do Acompanhante: ______________________________________________________
Nome da Criana: ____________________________________________________________
Data de Nascimento da Criana: ________________________________________________
a) ( ) Outra Necessidade:
Especificar:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
________________, ______ de ____________ de 2016.
__________________________________________
Assinatura do Requerente
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Municpio de IMARU
ANEXO V
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

Eu ______________________________________________________, portador do documento de
identidade n ____________________, inscrito no cargo de _________________________ Inscrio
n. ________________________________ do Processo Seletivo 002/2016 da Prefeitura Municipal
de Imaru - SC residente e domiciliado a Rua ___________________________, n _______, Bairro
______________________,
Cidade
__________________,
Estado
______________,
CEP:
_______________ , requer a Vossa Senhoria iseno da taxa de inscrio, visto que

comprovadamente me enquadro nas condies de:
[ ] Doador de Sangue (apresentar comprovante das doaes.)

[ ] Possuir Baixa renda, nos termos dos Decretos do Governo Federal ns 6.135/2007 e 6.593/2008.
Meu Nmero de Identificao Social NIS : ___________________________, atribudo pelo
Cadnico do Governo Federal.
Declaro, sob as penas da lei, que estou hipossuficiente ou sou doador de sangue, juntando a
presente todos os documentos descritos no item 5.1 e seus subitens, do referido edital onde requeiro
a iseno da taxa de inscrio.
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
_________________, ______ de ____________ de 2016.
(local e data)
_______________________________________
Assinatura do Requerente
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Municpio de IMARU
ANEXO VI
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Tipo de Recurso:
[ ] 1 Contra indeferimento de inscrio
[ ] 2 - Contra questo da prova ou gabarito preliminar
[ ] 3 Contra a classificao preliminar
[ ] 4 Outro: ____________________________________
Nome do Candidato:
N. de Inscrio:
Cargo:
Identidade:
CPF:
N. da Questo:
Data:
OBS.: Nos recursos contra o teor das questes ou gabarito preliminar, voc deve preencher
obrigatoriamente um formulrio para cada questo.
Fundamentao e *Sugestes Bibliogrficas:
Assinatura do Candidato
S sero analisados os recursos entregues ao IOBV at s 18 horas do segundo dia til subsequente
publicao do ato contra o qual se insurge o candidato.
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EDITAL N 002/2016 DE PROCESSO SELETIVO

Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

Estado de Santa Catarina

IOBV PROCESSO SELETIVO DE IMARU

Estado de Santa Catarina

Estado de Santa Catarina

Estado de Santa Catarina

Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual n 10.567/1997.)

Estado de Santa Catarina

7. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

Estado de Santa Catarina

Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

Estado de Santa Catarina

Estado de Santa Catarina

10. DAS FASES DO PROCESSO SELETIVO

De acordo com item 11

DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

Total Nota por

Conhecimentos tcnicos profissionais

Estado de Santa Catarina

Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Estado de Santa Catarina

A nota final do candidato ser obtida mediante a seguinte frmula:

Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

CARGOS DE ENSINO SUPERIOR

Habilitao em Educao Inclusiva

Estado de Santa Catarina

Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Estado de Santa Catarina

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

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Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

Estado de Santa Catarina

REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

_______________ , requer a Vossa Senhoria iseno da taxa de inscrio, visto que

[ ] Doador de Sangue (apresentar comprovante das doaes.)

Processo Seletivo 002/2016 Prefeitura Municipal de IMARU

Estado de Santa Catarina

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