O 1518413

ACUERDO 24.1315.
2008 DE LA JUNTA
DIRECTIVA, POR EL QUE SE APRUEBA
EL REGLAMENTO PARA LA
DICTAMINACIN EN MATERIA DE
RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ
DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y
SERVICIOS SOCIALES DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO
TCNICA JURISSSTE
Denominacin: Acuerdo de la Junta Directiva por el que se aprueba el
Reglamento para la Dictaminacin en Materia de Riesgos del
Trabajo e Invalidez del Instituto de Seguridad y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado
Elabor:
Subdireccin General de Prestaciones Econmicas Sociales

y Culturales
Autorizacin: Reglamento autorizado y expedido por Acuerdo 24.1315.2008

de la Junta Directiva del Instituto
Fecha de expedicin:
Fecha de publicacin en el D.O.F.:
Fecha de entrada en vigor:
30 de septiembre de 2008
10 de diciembre de 2008
11 de diciembre de 2008
Modificaciones:
Por oficio No. DMT/JSSHT/0494/2009 de fecha 11 de marzo de 2009, el Dr. Francisco Javier
Rocha Chapetti Jefe de Servicios de Seguridad Higiene en el Trabajo de la Subdireccin de
Pensiones, solicito la incorporacin al contenido del presente reglamento de los siguientes
anexos:
FORMATO RT-01:
SOLICITUD DE CALIFICACIN DE PROBABLE RIESGO DEL TRABAJO
FORMATO RT-02:
CERTIFICADO MDICO INICIAL
FORMATO RT-03 A:
REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (CENTRO DE

TRABAJO)
FORMATO RT-03 B:
REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (TRAYECTO)
FORMATO RT-03 C:
REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (COMISIN)
FORMATO RT- 04:
ALTA MDICA POR RIESGOS DEL TRABAJO
FORMATO C.M.T. 01:
DICTAMEN PERICIAL DE CALIFICACIN DE RIESGO DEL TRABAJO (TERCERA)
FORMATO C.M.T. 02:
DICTAMEN PERICIAL DE INVALIDEZ
Secretara de la Junta Directiva
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SJD.- 815/2008
Mxico, D.F., a 30 de septiembre de 2008.
LIC. MIGUEL NGEL YUNES LINARES

Director General del Instituto
P r e s e n t e.
En sesin celebrada por la Junta Directiva el da de hoy, al
tratarse lo relativo a la aprobacin del Reglamento para la Dictaminacin en
Materia de Riesgos del Trabajo e Invalidez, se tom el siguiente:
ACUERDO 24.1315.2008.- La Junta Directiva, con fundamento en los
artculos 58, 208, fraccin IX y 214, fracciones VI, X y XX de la Ley del
ISSSTE, aprueba el siguiente:
REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ
DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
TTULO PRIMERO
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. El presente reglamento tiene por objeto establecer las
medidas de carcter normativo que permitan regular, modernizar y simplificar la
operacin en materia de dictaminacin de medicina del trabajo, para lograr que
los procesos correspondientes se realicen de manera gil, oportuna, ordenada,
eficiente y eficaz de acuerdo al marco legal vigente.
Artculo 2. Para los efectos de este reglamento se entender por:
I.
II.
Accidente de trabajo: Toda lesin orgnica o perturbacin funcional,

inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el
ejercicio o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se presente, as como aquellos que ocurran al trabajador
al trasladarse directamente de su domicilio o de la estancia de
bienestar infantil de sus hijos, al lugar en que desempee su trabajo o
viceversa;
Acta administrativa de accidente de trabajo: Documento oficial por el cual

la dependencia o entidad hace constancia del accidente de trabajo o
enfermedad profesional;
III. Alta Mdica por Riesgos del Trabajo (formato RT-04): Documento oficial en
el cual el Mdico de Medicina del Trabajo de la Delegacin del ISSSTE,
emite la ausencia de secuelas, cuando es evidente que el riesgo de
trabajo no dej dao permanente al trabajador; (Anexo 1)
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IV.
Ausencia de secuelas: Inexistencia de lesiones fsicas o mentales del

trabajador a consecuencia del riesgo, o bien; que stas no guardan
relacin causal con el accidente o enfermedad profesional;
V.
Calificacin tcnica: La determinacin de la presencia o no de un riesgo

del trabajo, como resultado del anlisis de la relacin causal entre el
riesgo del trabajo o enfermedad profesional y la actividad laboral del
trabajador;
VI.
Cambio de actividad: La modificacin de la labor realizada cotidianamente

por el trabajador, el cual podr ser temporal cuando ste haya
recuperado su capacidad para el servicio que originalmente desempeaba.
El mdico de medicina del trabajo es el responsable de proponer el
dictamen de cambio de actividad en el reverso del formato RT-09, mismo
que deber ser validado por el subcomit de medicina del trabajo
delegacional;
VII. Certificado mdico inicial (formato RT-02): El documento oficial del

Instituto, por medio del cual la unidad mdica hace constar la primera
atencin mdica brindada a un trabajador, con motivo de un probable
riesgo del trabajo; (Anexo 2)
VIII.Certificado mdico de invalidez por enfermedad o accidente ajeno al
trabajo o de incapacidad permanente o defuncin por riesgo de trabajo
(formato RT-09): Es el documento mdico nico y oficial del Instituto,
por medio del cual se hace constar la aptitud fsica y/o mental de un
trabajador para continuar o no prestando sus servicios con efectos
legales y administrativos (formato oficial foliado y con medidas de
seguridad, mismo que tiene una vigencia de dos aos calendario); (Anexo
3)
IX.
Comit: Al comit de medicina del trabajo;
X.
Constancia de percepciones: Documento en el que se asienta por parte de la

dependencia, el monto total de las percepciones mensuales del
trabajador, desglosado por tipo de percepcin;
XI.
Dependencia: Las unidades administrativas de los poderes de la unin, la

Procuradura General de la Repblica, los rganos jurisdiccionales
autnomos, los rganos ejecutivo, legislativo y judicial del distrito
federal, as como las unidades administrativas de las entidades
federativas y municipios incorporados al rgimen de la Ley del
Instituto;
XII. Diagnstico: Conclusin del mdico tratante, resultante del juicio o

valoracin respecto a la determinacin de la naturaleza de una
enfermedad por sus signos, sntomas y a la obtencin de datos que
arrojen los auxiliares de diagnstico;
XIII.Dictamen mdico: Al emitido por personal mdico especializado y validado
por el comit o el subcomit de medicina del trabajo, en el formato RT09, certificado mdico de invalidez por enfermedad o accidente ajeno al
trabajo o de incapacidad permanente o defuncin por riesgos del
trabajo, debidamente requisitado tanto en el anverso, como en el
reverso, por las instancias correspondientes;
XIV. Dictamen pericial de calificacin de riesgo del trabajo (Formato CMT-01):
Documento oficial en el que perito tercero propuesto por el Instituto
resolver en definitiva la procedencia o no del riesgo del trabajo;
(Anexo 4)
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XV.
Dictamen pericial de invalidez (Formato CMT-02): Documento oficial en el

que perito tercero propuesto por el instituto resolver en definitiva
la procedencia o no del estado de invalidez; (Anexo 5)
XVI. Enfermedad crnico-degenerativa: El padecimiento ajeno al trabajo, de

larga evolucin, que limita al trabajador en ms del cincuenta por
ciento para el desarrollo de sus actividades laborales y de la vida
diaria;
XVII.Enfermedad profesional: La alteracin en la salud del trabajador provocada
por la exposicin a agentes patgenos diversos con motivo del trabajo;
XVIII.
Entidades: Los organismos descentralizados, empresas de participacin

estatal mayoritaria y dems instituciones paraestatales federales y del
gobierno del distrito federal, as como los organismos de las entidades
federativas o municipales y organismos pblicos que por disposicin
constitucional cuenten con autonoma, que se incorporen a los regmenes
de la Ley del Instituto;
XIX. Estudios de gabinete: complemento diagnstico del expediente clnico,

integrado
por
los
auxiliares
del
diagnstico,
electrnicos
o
electromecnicos
realizados
al
paciente
(por
ejemplo:
estudios
radiolgicos,
de
electrocardiografa,
de
ecocardiografa,
electroencefalografa,
electromiografa,
tomografa
axial
computarizada,
ultrasonografa,
resonancia
magntica
nuclear,
potenciales evocados pticos y auditivos etc.);
XX.
Estudios de laboratorio: Complemento auxiliar de diagnstico del

expediente mdico, integrado por los anlisis anatomo patolgicos,
biolgicos y qumicos realizados al paciente (por ejemplo: biometra
hemtica, qumica sangunea, examen general de orina, biopsias, etc.);
XXI. Expediente
administrativo:
Registro
cronolgico
documentos que sustentan los trmites del
subdelegacin de prestaciones del instituto;
integrado
trabajador
con
los
ante la
XXII.Expediente clnico: registro mdico cronolgico de un paciente, elaborado

en las unidades mdicas del instituto, segn lo sealado en la norma
oficial mexicana 168 de la secretara de salud;
XXIII.
Expediente mdico-administrativo: registro de un paciente que comprende

el expediente mdico y el expediente administrativo;
XXIV.Fallecimiento: Prdida de la vida de una persona;

XXV. Formato de requisitos para la calificacin del probable riesgo de trabajo
en el centro de trabajo (formato RT-03 A): El documento oficial del
instituto, en el que se indica formalmente a un trabajador o a su
representante legal, los documentos que debe aportar al rea de
medicina
del
trabajo
de
la
subdelegacin
de
prestaciones
correspondiente, para el anlisis del probable riesgo de trabajo,
sufrido en su centro de trabajo; (Anexo 6)
XXVI.Formato de requisitos para la calificacin del probable riesgo de trabajo
en trayecto (RT-03 - B): El documento oficial del Instituto, en el que
se indica formalmente a un trabajador o a su representante legal, los
documentos que debe aportar al rea de medicina del trabajo de la
subdelegacin de prestaciones correspondiente, para el anlisis del
probable riesgo de trabajo, en el trayecto directamente de su domicilio
o de la estancia de bienestar infantil de sus hijos, al lugar donde
desempea su trabajo o viceversa; (Anexo 7)
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XXVII.
Formato de requisitos para la calificacin del probable riesgo de

trabajo en comisin (RT-03-C): El documento oficial del instituto, en
el que se indica formalmente a un trabajador o a su representante
legal, los documentos que debe aportar al rea de medicina del trabajo
de la subdelegacin de prestaciones correspondiente, para el anlisis
del probable riesgo de trabajo; (Anexo 8)
XXVIII. Formato de solicitud de calificacin de probable riesgo de trabajo

(formato RT-01): El documento oficial del instituto, por medio del cual
se inicia formalmente el trmite en la subdelegacin de prestaciones
correspondiente, para el reconocimiento de un probable riesgo del
trabajo; (Anexo 9)
XXIX.Hoja nica de servicios: Documento expedido por la dependencia o entidad,
en el que se hace constar la antigedad del trabajador, ingresos, baja
laboral y sueldo cotizable al Instituto;
XXX. Incapacidad
temporal:
La
prdida
de
facultades
o
aptitudes
que
imposibilita parcial o totalmente a una persona, para desempear su
trabajo por algn tiempo;
XXXI.Incapacidad parcial: La disminucin de las facultades o aptitudes de una
persona para trabajar;
XXXII.
Incapacidad total: La prdida de las facultades o aptitudes de una

persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo durante
el resto de su vida;
XXXIII. Invalidez: Cuando el trabajador activo, haya quedado imposibilitado

para procurarse mediante un trabajo igual, una remuneracin igual al
cincuenta por ciento de su remuneracin habitual, percibida durante el
ltimo ao de trabajo y que esa imposibilidad, derive de una enfermedad
o accidente no profesional;
XXXIV.
Instituto: Al Instituto
Trabajadores del Estado;
de
Seguridad
Servicios
Sociales
de
los
XXXV.Ley: La Ley del Instituto

Trabajadores del Estado;
de
Seguridad
Servicios
Sociales
de
los
XXXVI.
Licencia mdica: Documento que emite el mdico tratante en las unidades

mdicas del Instituto, cuando la enfermedad profesional o ajena al
trabajo imposibilite al trabajador para desempear su actividad
laboral;
XXXVII. Mdico de medicina del trabajo: Los mdicos especialistas en medicina

del trabajo adscritos a la jefatura de servicios de seguridad e higiene
en el trabajo, de la subdireccin de pensiones y al departamento de
pensiones, seguridad e higiene en las delegaciones del Instituto
responsables de la elaboracin de los proyectos de dictaminacin para
consideracin de los subcomits y aprobacin o negativa en su caso del
comit de medicina del trabajo;
XXXVIII. Mdico tratante: Mdico familiar o especialista adscrito a las unidades
mdicas del Instituto, que diagnostica la enfermedad de un paciente y
tiene bajo su responsabilidad el tratamiento correspondiente;
XXXIX.
Representante legal: La persona que acredita fehacientemente

legtimo derecho de realizar trmites a favor del trabajador;
su
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XL.
Revaloracin:
Revisin
de
la
incapacidad
parcial,
provisional
o
permanente, con el fin de aumentar o en su caso disminuir su cuanta
y/o revocar la misma en virtud del estado fsico que goce el
pensionista;
XLI. Riesgos del trabajo: Accidentes y enfermedades a que estn expuestos los
trabajadores en el ejercicio o con motivo del trabajo;
XLII.Subcomit: A los subcomits de medicina del trabajo delegacionales;
XLIII.
Subsidio: Prestacin econmica que otorga el Instituto por un accidente

o enfermedad ajenos al trabajo, a partir de la fecha en que concluye la
licencia mdica con medio sueldo proporcionada al trabajador por su
dependencia de adscripcin, en los trminos y condiciones que establece
el artculo 37 de la Ley;
XLIV.Subdelegacin de Prestaciones: Oficinas desconcentradas del Instituto,

encargadas del otorgamiento y pago de los seguros, prestaciones
econmicas, sociales, culturales y deportivas de los trabajadores y sus
familiares derechohabientes, adscritas a las delegaciones estatales o
regionales;
XLV. Subdelegacin Mdica: Oficinas desconcentradas del Instituto, encargadas
de controlar el otorgamiento y prestacin de los servicios mdicos en
los diferentes niveles de atencin, adscritas a las delegaciones
estatales o regionales;
XLVI.Trabajador: Es toda persona que preste un servicio fsico, intelectual o
de ambos gneros, en virtud de nombramiento expedido por las
dependencias o entidades afiliadas al rgimen de la Ley o por figurar
en las listas de raya de los trabajadores temporales, de las mismas;
XLVII.
Unidad mdica: Las unidades mdicas del Instituto, y
XLVIII. Valuacin de secuelas: Dictaminacin del grado de disminucin rganofuncional del trabajador conforme a la tabla de valuaciones de
incapacidades permanentes sealada en el artculo 514 de la Ley Federal
del Trabajo.
TTULO SEGUNDO
PROCESO DE DICTAMINACIN POR RIESGOS DEL TRABAJO
CAPTULO I
DEL AVISO DE RIESGO DEL TRABAJO
Artculo 3. Es obligacin de los trabajadores dar aviso inmediato
al superior jerrquico de la ocurrencia de los probables riesgos del trabajo,
salvo caso fortuito o fuerza mayor, de las causas justificadas que le impidan
concurrir al trabajo, conforme a lo previsto en el artculo 11 de la Ley
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Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y en el diverso 134 fraccin

V de la Ley Federal del Trabajo.
Las dependencias y entidades afiliadas al rgimen del Instituto,
tienen la obligacin de dar aviso por escrito en el plazo de tres das
siguientes al de su conocimiento de los riesgos del trabajo ocurridos, a las
subdelegaciones de prestaciones del instituto correspondientes, de acuerdo con
lo previsto en los artculos 5 y 60 de la Ley. Esta disposicin guarda estrecha
relacin con el artculo 132 fraccin XVII de la Ley Federal del Trabajo al
establecer, a cargo del patrn, la responsabilidad de dar el aviso de
referencia a la autoridad competente de cada riesgo que ocurra.
El aviso sealado en el prrafo anterior, tambin podr realizarlo
el trabajador, sus familiares o su representante legal debidamente acreditado y
autorizado por el interesado, dentro del trmino que marca el artculo 60 de la
Ley, sin embargo, la omisin por parte de cualquiera de ellos, respecto al
aviso del riesgo o presuncin del mismo, no puede tener como consecuencia
jurdica la improcedencia de la solicitud.
Al servidor pblico de la dependencia o entidad que, teniendo a su
cargo dar el aviso a que se refiere este artculo, omitiera hacerlo, se le
fincaran las responsabilidades correspondientes en trminos de Ley.
Artculo 4. Por lo que se refiere a la calificacin del riesgo,

esta se deber solicitar por parte del trabajador o sus familiares a la
subdelegacin de prestaciones que le corresponda de acuerdo a su domicilio,
dentro de los treinta das hbiles siguientes a que haya ocurrido, de acuerdo
con lo sealado en el artculo 60 de la Ley. En el caso de que la solicitud se
encuentre fuera del trmino de ley, para que se reconozca el accidente o
enfermedad, se deber comprobar a satisfaccin del Instituto, la existencia de
alguna causa fortuita o de fuerza mayor que haya impedido iniciar el trmite
ante la subdelegacin de prestaciones.
Artculo 5. Para efectos del trmino de un ao de incapacidad
temporal para el trabajo que establece el artculo 62 de la Ley, el instituto
est obligado a determinar si el trabajador est apto o no para volver al
servicio. El cmputo se iniciar a partir del primer da de incapacidad y la
remuneracin al trabajador, ser cubierta por las dependencias o entidades,
segn lo sealado en el artculo referido.
Artculo 6. Las licencias mdicas que emita el mdico tratante
debern sujetarse estrictamente a la patologa derivada del riesgo que presente
el trabajador y su vigencia no tendr vinculacin con el tiempo que lleve el
procedimiento para la dictaminacin de riesgos del trabajo.
Artculo 7. Al emitirse la calificacin procedente del probable
riesgo del trabajo, el mdico tratante podr seguir otorgando licencias mdicas
derivadas de la patologa resultante de dicho riesgo de acuerdo al artculo 62
de la Ley.
En caso de que la calificacin del probable riesgo del trabajo
resulte improcedente, el mdico tratante podr seguir otorgando licencias
mdicas en la rama del seguro de enfermedad general, de acuerdo a la
normatividad para la expedicin y control de licencias mdicas, sin afectar el
derecho del interesado a presentar su recurso de inconformidad.
CAPTULO II
DE LA SOLICITUD DE CALIFICACIN DE RIESGO DEL TRABAJO
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Artculo 8. Las unidades mdicas del instituto, debern contar en

todo momento con el formato RT-02 certificado mdico inicial, garantizando con
ello, en todo tiempo su entrega personal a los interesados que reclamen el
reconocimiento de los riesgos del trabajo presuntamente ocurridos.
Asimismo ser obligatorio que las unidades mdicas del instituto
despus de la primera atencin de un probable riesgo del trabajo, proporcionen
este formato debidamente requisitado al trabajador, familiar o representante
legal, el cual se entregar siempre y cuando se acredite la personalidad
jurdica del interesado o representante y se presente la licencia mdica o nota
mdica respectiva.
El citado formato RT-02 certificado mdico inicial, as como el
formato rt-01 solicitud de calificacin de probable riesgo del trabajo, estarn
disponibles en la pgina electrnica del Instituto.
Artculo 9. Todo trabajador que pretenda iniciar el trmite de
calificacin de riesgo del trabajo, lo har en la subdelegacin de prestaciones
que le corresponda de acuerdo a su domicilio particular, mediante la solicitud
de calificacin de probable riesgo de trabajo formato RT-01 y el certificado
mdico inicial formato RT-02.
Para los casos en que un familiar o representante legal decida, a
peticin del trabajador, realizar el trmite de referencia deber acreditarse,
segn la calidad del promovente, el parentesco o personalidad legal respectiva.
Artculo 10. En caso de que la unidad mdica del Instituto, por
algn motivo no cuente con el formato RT-01, solicitud de calificacin de
probable riesgo del trabajo, es necesario que el trabajador, familiar o
representante legal acuda a la subdelegacin de prestaciones del Instituto que
corresponda; la cual se lo entregar una vez que sea presentada la licencia
mdica o nota mdica respectiva y acreditacin de acuerdo al artculo anterior.
Artculo 11. Se establecen como documentos oficiales para iniciar
ante la subdelegacin de prestaciones del Instituto, cualquier trmite de
calificacin de profesionalidad de riesgo del trabajo, los siguientes:
I.
Solicitud de calificacin del probable riesgo del trabajo formato RT-01;
II.
Certificado mdico inicial formato RT-02;
III. Acta administrativa levantada en la dependencia o entidad, relacionada con

el riesgo del trabajo, y
IV.
Segn el caso, se deber adjuntar acta ministerial, copia de credencial de

elector y dems documentos sealados en los requisitos para el trmite
de calificacin de riesgos del trabajo formato RT-03 (a, b o c) segn
la naturaleza del probable riesgo.
Artculo 12. Una vez requisitado por el trabajador y la dependencia

el formato RT-01, y el acta administrativa, as como el formato RT-02 por el
mdico tratante, se presentarn estos documentos en original y copia simple a
la subdelegacin de prestaciones, misma que acusar de recibo en las copias,
asentando la fecha, sello de la subdelegacin, nombre y firma del servidor
pblico que acepta la documentacin y se le entregar la relacin de los
requisitos para el trmite de calificacin de riesgos del trabajo (formato
RT-03 a, b o c), de acuerdo a la naturaleza del riesgo:
a)
Formato RT-03 a, para probable riesgo en el centro de trabajo;
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b)
Formato RT-03 b, para probable riesgo en trayecto, domicilio-centro de

trabajo o viceversa, domicilio-estancia infantil-centro de trabajo o
viceversa, y
c)
Formato RT-03 c, para probable riesgo en comisin de trabajo.
Artculo 13. Una vez recabada la documental sealada en el artculo

anterior, esta deber presentarse ante la subdelegacin de prestaciones
correspondiente, en un plazo mximo de diez das hbiles, a partir de la fecha
en que reciba de la subdelegacin de prestaciones, el formato RT-03, salvo caso
fortuito o de fuerza mayor comprobable de forma fehaciente, a satisfaccin del
Instituto, en el entendido que en ningn caso, el trmino podr exceder de
treinta das hbiles.
Para el caso de probables enfermedades profesionales, el mdico de
medicina del trabajo delegacional solicitar los documentos pertinentes de
acuerdo al padecimiento reclamado, para establecer la relacin de causa-efecto,
trabajo-dao.
Artculo 14. Si el trabajador, familiar o representante legal, no
presenta la documentacin requerida para el trmite del riesgo, dentro del
plazo de diez das hbiles, contados a partir de la fecha en que el trabajador
o representante firme en el reverso de los requisitos para el trmite de
calificacin de riesgos del trabajo formato RT-03 a, b o c, se le apercibir
sobre la falta de algn documento necesario para la calificacin del probable
riesgo del trabajo.
De no subsanar la omisin, en el trmino de diez das hbiles, el
anlisis integral del caso, se llevar a cabo con los documentos que tenga a la
vista el Instituto, para calificar tcnicamente el presunto riesgo en trminos
del artculo 56 de la Ley, salvo caso fortuito o causa de fuerza mayor
comprobable a satisfaccin del Instituto.
Artculo 15. Para los casos en que el trabajador por s mismo no
logre obtener la documentacin solicitada para acreditar su riesgo, deber dar
aviso dentro del trmino de los treinta das hbiles sealados en el artculo
13 del presente reglamento, a la subdelegacin de prestaciones, sta a peticin
de parte, deber coadyuvar haciendo el requerimiento por oficio al rea
correspondiente del Instituto, con el propsito de recabar la informacin
faltante.
Asimismo, el mdico tratante no deber intercalar en este periodo
de incapacidad temporal otros diagnsticos que correspondan a enfermedad
general y que interrumpan la continuidad de las licencias mdicas por probable
riesgo del trabajo.
Artculo 16.
Al trabajador, que no inicie su trmite para la
calificacin del probable riesgo del trabajo en el trmino establecido en el
artculo 60 de la Ley y en el artculo 4 del presente reglamento se le tendr
por precludo su derecho a favor del Instituto.
De igual forma el trabajador que en un trmino de seis meses
contados a partir de la solicitud de calificacin del probable riesgo de
trabajo, o en cualquier etapa del proceso de dictaminacin, no contine con el
trmite correspondiente, abandone el procedimiento o dilate innecesariamente y
de manera dolosa su despacho, se le tendr por precludo su derecho a favor del
Instituto, sin que exista recurso de por medio.
En el supuesto sealado en el prrafo anterior, el mdico tratante
de la Unidad Mdica o en su defecto, el mdico de medicina del trabajo de la
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subdelegacin respectiva, procedern a la Alta Mdica del trabajador mediante

el formato RT-04, sin que sea necesario recabar la firma del interesado.
CAPTULO III
DE LA CALIFICACIN DEL PROBABLE RIESGO DEL TRABAJO
Artculo 17. Con los documentos requeridos y presentados por el
interesado, en la subdelegacin de prestaciones, el mdico de medicina del
trabajo tendr la obligacin de resolver dentro del plazo de veinte das
hbiles, la calificacin mdico-legal, en el reverso de la solicitud de
calificacin de probable riesgo de trabajo formato RT-01, esta calificacin
ser valorada y en su caso aprobada o negada por el subcomit de medicina del
trabajo, y deber dejar acreditado fehacientemente, si se est en presencia o
no de un riesgo de trabajo, con base en el anlisis de la documentacin y
hechos relacionados con el probable riesgo del trabajo que se reclama. Excepto
en los casos de enfermedad del trabajo, en los cuales el plazo podr ampliarse
de acuerdo al padecimiento reclamado, sin rebasar los noventa das hbiles.
Artculo 18. Reunidos los requisitos para la calificacin del
probable riesgo del trabajo, el mdico de medicina del trabajo, proceder al
anlisis de lo siguiente:
I.
Correlacin de las fechas que se reportan en cada uno de los documentos

vinculados con el riesgo que se reclama;
II.
Coherencia de la hora reportada en que ocurrieron los hechos;
III. Congruencia en la relatora de los hechos que manifiesta el trabajador,

los testigos presnciales y autoridades que tomaron conocimiento del
caso;
IV.
Descripcin de las actividades del trabajador;
V.
Relacin causal
trabajador;
VI.
De estar en presencia de una probable enfermedad profesional, se analizar

la relacin causal entre la patologa y su actividad laboral;
atendiendo al lugar, puesto (s) de trabajo, periodos de desempeo y el
estudio del medio ambiente de trabajo;
entre
el
riesgo
sufrido
la
actividad
laboral
del
VII. Se consideran de igual forma los resultados obtenidos en los estudios de

laboratorio y gabinete practicados al trabajador para emitir la
calificacin procedente, y
VIII.En el caso de los riesgos ocurridos en trayecto, se considerarn estos de
acuerdo a lo establecido en el artculo 56 de la Ley y en los artculos
473 y 474 de la Ley Federal del Trabajo, aquellos que ocurran durante
el trayecto directo del domicilio particular al trabajo o viceversa, en
el caso de que el domicilio particular forme parte de un edificio de
departamentos, condominios o unidades habitacionales el domicilio
particular se considerar hasta la puerta de la casa o del
departamento.
Asimismo, el resultado deber ser:

a)
no de trabajo (improcedencia de profesionalidad del riesgo), y
b)
si de trabajo (procedencia de profesionalidad del riesgo).
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CAPTULO IV
DE LA IMPROCEDENCIA DE LA PROFESIONALIDAD DEL RIESGO:
(NO DE TRABAJO)
Artculo 19. El mdico de medicina del trabajo de la subdelegacin
de prestaciones que corresponda, est obligado a describir en el reverso de la
solicitud para la calificacin de probable riesgo de trabajo formato RT-01, la
motivacin y fundamentacin legal de la improcedencia del riesgo del trabajo.
La subdelegacin de prestaciones notificar al trabajador, a la
Dependencia, Unidad Mdica y a la Subdelegacin Mdica, de la calificacin como
no de trabajo, en un trmino de quince das hbiles mediante la entrega al
trabajador de la solicitud para la calificacin de probable riesgo de trabajo,
formato RT-01 debidamente requisitado y firmado en forma autgrafa por el
mdico de medicina del trabajo de la subdelegacin de prestaciones y avalado
por el subcomit de medicina del trabajo, a efecto que, de as considerarlo
inicie el procedimiento del recurso de inconformidad, de acuerdo con las
disposiciones establecidas en el presente reglamento.
Al trabajador que le sea calificado como no de trabajo cuenta con
treinta das naturales siguientes a la notificacin, para inconformarse
conforme al artculo 58 de la Ley.
CAPTULO V
DE LA PROCEDENCIA DE LA PROFESIONALIDAD DEL RIESGO:
(SI DE TRABAJO)
Artculo 20. El mdico de medicina del trabajo de la subdelegacin
de prestaciones que corresponda, est obligado a describir en el formato RT-01,
la motivacin y fundamentacin mdico-legal de la procedencia del riesgo del
trabajo.
La subdelegacin de prestaciones notificar al trabajador de la
calificacin como si de trabajo, en un trmino de quince das hbiles
mediante la entrega al trabajador de la solicitud para la calificacin de
probable riesgo de trabajo, formato RT-01 debidamente requisitado y firmado con
firma autgrafa por el mdico de medicina del trabajo y avalado por el
subcomit de medicina del trabajo delegacional.
La subdelegacin de prestaciones turnar el original del formato
RT-01 al mdico de medicina del trabajo para integrar el expediente clnicoadministrativo del trabajador.
De igual forma se turnarn las siguientes copias:
Al interesado con la finalidad de que conozca tanto la causa que
motiv la resolucin de profesionalidad del riesgo como el derecho que tiene a
que el Instituto en caso de existir un dao o una lesin secundaria al mismo,
realice dentro de los tres meses siguientes al hecho, la primera valoracin
mdica y determine lo procedente en cuanto a su estado de salud.
A la subdelegacin mdica correspondiente con el objeto de llevar
el control y registro de las licencias mdicas expedidas por las unidades
mdicas del Instituto.
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Al director de la unidad mdica del Instituto, responsable de

expedir las licencias mdicas, segn la delegacin estatal o regional que
corresponda con el propsito de que se integre al expediente clnico del
trabajador de acuerdo a la normatividad a fin de que los mdicos tratantes
estn informados de la resolucin de la procedencia del riesgo.
A la dependencia o entidad de adscripcin, a la que
atribuido el riesgo del trabajo, a efecto de que el trabajador
licencias mdicas por el riesgo calificado como si de trabajo le
su sueldo al cien por ciento en los trminos del artculo 62 de la
le haya sido
que presente
sea cubierto
Ley.
Artculo 21. La jefatura de servicios de seguridad e higiene en el

trabajo, de la subdireccin de pensiones del Instituto, o en su caso el comit
de medicina del trabajo, podrn en cualquier momento solicitar los expedientes
mdico administrativos, analizar y ratificar rectificar el acuerdo de
procedencia o improcedencia de la calificacin de riesgo del trabajo emitida.
Para el supuesto de que un trabajador, preste su servicio en dos o
ms dependencias o entidades incorporadas al rgimen de la Ley, las
subdelegaciones de prestaciones debern definir a que afiliada del Instituto se
le atribuye el riesgo calificado como si de trabajo, para el efecto de que
las dependencias o entidades no implicadas en el riesgo puedan contemplar las
licencias mdicas en trminos del artculo 37 de la Ley.
CAPTULO VI
DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL
Artculo 22. La incapacidad temporal es la perdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente al trabajador para desempear
su trabajo por algn tiempo.
Artculo 23. Reconocida la profesionalidad del riesgo de trabajo,
el Instituto determinar la situacin mdico-laboral del trabajador, a travs
de las valoraciones mdicas trimestrales a las que deber someterse, mismas que
son responsabilidad del mdico tratante, quien con apoyo de los auxiliares de
diagnstico que requiera, estar obligado a realizarlas, a fin de no rebasar,
en su caso, el trmino de un ao contado a partir de que el Instituto tenga
conocimiento del riesgo o bien, a partir del inicio de la incapacidad para el
trabajo; lo anterior de conformidad a lo previsto en los artculos 60, 62 y 65
de la Ley, en correlacin con el diverso 491 de la Ley federal del trabajo.
Para tal efecto, la subdelegacin mdica, las dependencias y
entidades afiliadas, debern llevar un control estricto de las licencias
mdicas presentadas por los trabajadores.
CAPITULO VII
VALORACIONES TRIMESTRALES
Artculo 24. Durante esta etapa de valoraciones trimestrales, el
mdico tratante, bajo su ms estricta responsabilidad y de acuerdo a la
normatividad sobre la expedicin de licencias mdicas, podr o no expedir stas
dependiendo de la patologa que presente el trabajador, o emitir el alta mdica
en caso de no existir secuelas, que permita la reincorporacin del trabajador a
su centro laboral. Dicho documento deber remitirse al rea de medicina del
trabajo delegacional, en donde deber elaborarse el formato RT-04 (alta mdica
por riesgo del trabajo).
Artculo 25. El mdico tratante en cualquier etapa de las
valoraciones trimestrales, podr expedir el certificado mdico formato RT-09
ACUERDO 24.1315.2008
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con el diagnstico nosolgico, etiolgico y anatomo-funcional, a fin de que el

mdico de medicina del trabajo, en su caso, dictamine si el trabajador se
encuentra en el supuesto de: ausencia de secuelas valuables o incapacidad
parcial, situacin que en todos los casos deber ser analizada y avalada por el
subcomit de medicina del trabajo.
Las incapacidades totales debern ser examinadas por el subcomit
antes citado y remitidas al comit de medicina del trabajo para su aprobacin o
negativa.
Artculo 26. El mdico tratante deber practicar dentro de un plazo
no mayor a noventa das, contados a partir de la expedicin de la licencia
mdica inicial, la primera valoracin, tomando en consideracin lo siguiente:
a)
Efectuar interrogatorio y exploracin fsica al trabajador;
b)
De acuerdo a la impresin diagnstica,

laboratorio y gabinete que se requieran, y
c)
De conformidad a lo anterior, emitir su conclusin diagnstica y en caso

de no presentar mejora de el (los) padecimiento (s), programar la cita
para las siguientes valoraciones.
solicitar
los
estudios
de
Artculo 27. El mdico tratante deber realizar las valoraciones

mdicas que estime necesarias, con la finalidad de que en un plazo no mayor a
nueve meses, contado a partir de la expedicin de la primera licencia mdica,
emita el o los diagnsticos del caso a travs del certificado mdico formato
RT-09, plazo dentro del cual, la direccin de la unidad mdica del Instituto
deber de remitir el expediente clnico, auxiliares de diagnstico y
tratamiento, y el formato RT-09, al rea de medicina del trabajo de la
subdelegacin de prestaciones correspondiente, a fin de que se dictamine
ausencia de secuelas, incapacidad parcial o incapacidad total, segn sea el
caso. En caso de incapacidad total, se deber contar invariablemente con el
dictamen aprobado por el comit de medicina del trabajo.
La subdireccin mdica de la unidad mdica del Instituto deber
contabilizar el nmero de licencias otorgadas y los das otorgados al
trabajador conforme a lo dispuesto por el artculo 37 de la Ley.
Artculo 28. Recibido el diagnstico del mdico tratante, as como
las valoraciones trimestrales, el rea de medicina del trabajo de la
subdelegacin de prestaciones que corresponda proceder, con el aval del
subcomit de medicina del trabajo, a dictaminar dentro del plazo de sesenta
das naturales en el reverso del formato RT-09 las siguientes resoluciones,
segn sea el caso:
a)
Ausencia de secuelas valuables.- en el caso de que el mdico tratante

emita el alta mdica, deber elaborarse el formato RT-04 alta mdica por
riesgo del trabajo. En este caso la Subdelegacin de Prestaciones que
corresponda, deber notificar en un
trmino de diez das hbiles al
trabajador, Dependencia, Unidad Mdica y Subdelegacin Mdica;
b)
Incapacidad parcial con

trabajo delegacional;
d)
Incapacidad total.- en todos los casos deber ser sancionada por el comit
de medicina del trabajo;
c)
Cambio de actividad, y
la
aprobacin
del
subcomit
de
medicina
del
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e)
Muerte.
CAPITULO VIII
DE LA INCAPACIDAD PARCIAL
Artculo 29. El mdico tratante al practicar la primera valoracin

mdica y en caso de tratarse de una patologa que se considere como
irreversible o no ofrezca alternativa de mejora, emitir de forma inmediata el
certificado mdico formato RT-09, en caso contrario se expedir el formato RT04 alta mdica por riesgos del trabajo.
Las subsecuentes valoraciones mdicas trimestrales se efectuarn a
criterio del mdico tratante segn la patologa que presente el trabajador,
para lo cual se realizarn los estudios auxiliares de diagnstico que se
requieran de conformidad con el artculo 65 de la Ley.
Artculo 30. Una vez obtenidos los resultados de cada una de las
valoraciones practicadas al trabajador, la direccin de la unidad mdica del
Instituto enviar de forma trimestral, la hoja de evolucin debidamente sellada
y validada por esta y firmada por el mdico tratante a la subdelegacin de
prestaciones correspondiente, para su respectivo seguimiento.
El mdico tratante podr emitir en cualquiera de las valoraciones
el o los diagnsticos en el certificado mdico formato RT-09, sin rebasar el
trmino de nueve meses contados a partir de la fecha de inicio del riesgo o de
la emisin de la primera licencia mdica.
Artculo 31. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 62
fraccin segunda, prrafo segundo de la Ley, el cambio de actividad se
determinar cuando el trabajador pueda dedicarse a otras funciones y no a la
que vena desempeando. Las dependencias y entidades podrn prever su cambio de
actividad temporal, en tanto lo determine el subcomit de medicina del trabajo
delegacional, y dure su tratamiento o rehabilitacin. Ahora bien, si la prdida
funcional o fsica de un rgano o miembro es definitiva, su actividad podr ser
otra de acuerdo con su capacidad residual para el trabajo.
Las dependencias y entidades debern prever las siguientes medidas:
Cambio de actividad temporal: se proporcionar mientras el
trabajador se encuentra en tratamiento mdico o en proceso de rehabilitacin.
Cambio de actividad permanente: cuando el trabajador presenta
prdida definitiva de algn rgano o funcin se le asignar una actividad
conforme a su capacidad residual para el trabajo.
Artculo 32. El cambio de actividad se deber sealar en el reverso
del formato RT-09, y su dictamen es responsabilidad exclusiva del subcomit de
medicina del trabajo correspondiente, a propuesta del mdico de medicina del
trabajo de la subdelegacin de prestaciones, por lo que no tendr valor el
cambio de actividad expedido en otro documento.
Artculo 33. Una vez elaborado el certificado mdico formato RT-09,
proceder la direccin de la unidad mdica del Instituto a su envo de forma
oficial junto con el original del expediente clnico, incluyendo los auxiliares
de diagnstico correspondientes, a la subdelegacin de prestaciones.
Artculo 34. El rea de medicina del trabajo de la subdelegacin de
prestaciones valorar el caso conforme a los resultados obtenidos del mdico
tratante, el interrogatorio y exploracin fsica del trabajador.
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Artculo 35. Si por falta de elementos el rea de medicina del

trabajo de la subdelegacin de prestaciones no est en condiciones de resolver
la situacin mdico-laboral del trabajador, podr solicitar con carcter de
urgente los estudios complementarios que estime convenientes, observndose en
todo tiempo el plazo legal para dictaminar, mismo que en ningn caso podr
exceder de un ao.
Artculo 36. El subcomit de medicina del trabajo a propuesta del
mdico de medicina del trabajo de la subdelegacin de prestaciones dictaminar
las secuelas, relativas al grado de disminucin rgano-funcional del trabajador
conforme a la tabla de valuacin del artculo 514 de la Ley federal del
trabajo. El resultado de la valuacin de secuelas dar origen al pago de una
pensin por incapacidad parcial de acuerdo al artculo 56 fraccin II y 62 de
la Ley.
La subdelegacin de prestaciones notificar en el trmino de quince
das hbiles, la incapacidad parcial al trabajador, a la dependencia, unidad
mdica y subdelegacin mdica.
CAPITULO IX
DEL CAMBIO DE ACTIVIDAD LABORAL
Artculo 37. El rea de medicina del trabajo de la subdelegacin de
prestaciones analizar si el grado de disminucin rgano-funcional del
trabajador le impide el ejercicio de las actividades que vena desempeando
antes de ocurrir el riesgo, independiente de que el trabajador est habilitado
para realizar otras actividades que sean distintas, en tal virtud deber,
declararse de forma simultnea por el subcomit de medicina del trabajo, el
cambio de actividad correspondiente con la dictaminacin de incapacidad parcial
conforme a la tabla de valuacin del artculo 514 de la Ley federal del
trabajo.
El porcentaje resultante dar origen a una pensin por incapacidad
parcial conforme lo establecido en la fraccin II del artculo 62 de la Ley.
La
subdelegacin
de
prestaciones
correspondiente
notificar
oficialmente a la dependencia o entidad de adscripcin del trabajador.
Artculo 38. La subdelegacin de prestaciones, dentro del plazo de
diez das hbiles, contados a partir de la fecha de la dictaminacin de la
incapacidad
parcial,
notificar
la
resolucin
al
trabajador
para
su
reincorporacin al servicio, as como a la direccin de la unidad mdica del
Instituto, responsable de emitir las licencias mdicas, a efecto de evitar su
expedicin por la misma patologa (secuelas). En este sentido, la subdelegacin
de prestaciones realizar la notificacin oficial a travs del formato RT-09
debidamente requisitado y entregar la copia correspondiente a cada instancia.
Artculo 39. La subdelegacin de prestaciones remitir de igual
forma, dentro del mismo plazo, copia simple del certificado mdico RT-09, a la
subdelegacin mdica estatal o regional que corresponda y a la dependencia o
entidad de adscripcin del trabajador, con el objeto de darles a conocer el
resultado de la incapacidad parcial, para que lleven un control estricto de las
licencias mdicas expedidas hasta el momento y no se otorguen ms por el
padecimiento valuado.
Artculo 40. Los responsables en notificar el resultado de esta
dictaminacin, as como aquellos que otorguen licencias mdicas cuando el
subcomit de medicina del trabajo haya fijado el porcentaje de dicha
incapacidad parcial, quedarn sujetos a las disposiciones consagradas en el
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captulo de responsabilidades del presente reglamento y dems disposiciones

legales aplicables.
Artculo 41. El expediente mdico-administrativo soporte de la
certificacin del dictamen deber contener una relacin de los documentos que
lo integran, tales como los estudios auxiliares de diagnstico, que sustentan
la patologa o enfermedad, debidamente identificados, rotulados y vigentes,
referir los elementos documentales principales que lo forman, los formatos RT01, RT-02, RT-03 a, b o c, segn el caso, listando los documentos que se
acompaan en este ltimo formato, adems de estar foliadas las hojas y est
conforme lo dispone el artculo 10 de la Ley, deber estar debidamente
digitalizado en medio magntico o en el medio ms actualizado con el que cuente
el rea de medicina del trabajo de la subdelegacin de prestaciones, en el
entendido que los documentos que por su propia y especial naturaleza no sea
posible digitalizar, se har mencin adjunta por escrito.
CAPTULO X
DE LAS REVALORACIONES
Artculo 42. Una vez dictaminada la incapacidad parcial, el
trabajador con la finalidad de aumentar o disminuir el porcentaje otorgado
podr solicitar ante la subdelegacin de prestaciones se le practiquen hasta
cuatro revaloraciones mdicas, es decir, una cada tres meses hasta completar el
periodo de adaptacin de un ao, transcurrido dicho periodo no proceder la
solicitud de revaloracin y el dictamen se considerar como definitivo.
El incapacitado estar obligado en todo tiempo a someterse a los
reconocimientos, tratamientos y exmenes mdicos conforme a lo dispuesto por el
artculo 65 de la Ley.
Artculo 43. Todo trmite de revaloracin de secuelas, deber
contar con los soportes clnicos que lleve a cabo el mdico tratante de la
unidad mdica del Instituto, as como de los auxiliares de diagnstico.
Artculo 44. El mdico tratante del Instituto, emitir el
certificado mdico formato RT-09 y la direccin de la unidad mdica
correspondiente, lo enviar a la subdelegacin de prestaciones que corresponda,
adjuntando al mismo los auxiliares de diagnstico que le den sustento.
Artculo 45. El subcomit de medicina del trabajo de la delegacin
correspondiente, en el plazo de treinta das hbiles, dictaminar el caso a
propuesta del mdico de medicina del trabajo, tomando en cuenta la opinin del
mdico tratante y los auxiliares de diagnstico correspondientes. Asimismo
segn los resultados que aporte la revaloracin mdica, determinar si aumenta
o disminuye el porcentaje de la incapacidad parcial en base al artculo 514 de
la Ley federal del trabajo, o suspende y solicita al comit de medicina del
trabajo su revocacin.
La subdelegacin de prestaciones correspondiente, deber enviar a
la jefatura de servicios de seguridad e higiene en el trabajo, un reporte
trimestral sobre las revaloraciones realizadas.
Artculo 46. Slo en los casos en que a criterio del mdico
tratante y tomando en cuenta la historia natural de la enfermedad, se est en
presencia de un cambio sustancial en las condiciones de la incapacidad parcial
el mdico tratante deber realizar en un lapso no mayor a noventa das
naturales, la revaloracin mdica correspondiente con apoyo de auxiliares de
diagnstico que constaten la evolucin de la patologa y requisitar el
certificado mdico formato RT-09 el cual deber ser remitido por la direccin
de la unidad mdica del Instituto, a la subdelegacin de prestaciones para la
dictaminacin correspondiente.
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Una vez que la subdelegacin de prestaciones haya recibido los

resultados de la revaloracin, el mdico de medicina del trabajo, contar con
veinte das hbiles para emitir la propuesta de dictamen correspondiente, el
cual deber ser avalado por el subcomit de medicina del trabajo.
La subdelegacin de prestaciones notificar mediante oficio el
resultado de la dictaminacin, cualquiera que sta sea, anexa el tanto
correspondiente del certificado mdico RT-09 al trabajador y a la unidad mdica
del Instituto, responsable de expedir las licencias mdicas, as como a la
dependencia o entidad de adscripcin y a la subdelegacin mdica, con el objeto
de evitar la expedicin de licencias mdicas por concepto de riesgo del
trabajo.
En el caso, de que se expidan licencias mdicas por concepto de un
riesgo del trabajo ya dictaminado, stas se otorgarn bajo la estricta
responsabilidad del mdico tratante y debern ser expedidas por el rubro de
enfermedad general.
CAPTULO XI
INCAPACIDAD TOTAL
Artculo 47. Se entiende por incapacidad total la prdida de
facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear
cualquier trabajo por el resto de la vida.
El mdico tratante al practicar la primera valoracin mdica del
accidente de trabajo y en caso de tratarse de una patologa que condicione
secuelas que se consideren como irreversibles y que incapaciten permanentemente
al trabajador para desempear su actividad laboral, deber emitir de forma
inmediata el certificado mdico RT-09, que contenga la descripcin de las
alteraciones orgnicas y funcionales consideradas de manera permanente. La
direccin de la unidad mdica del Instituto, enviar de inmediato los
resultados a la subdelegacin de prestaciones que corresponda, la cual estar
obligada a presentar ante el subcomit de medicina del trabajo el caso y emitir
el dictamen correspondiente en un plazo no mayor a sesenta das hbiles.
Por su parte el subcomit de medicina del trabajo, dictaminar el
caso conforme al diagnstico(s) emitido por el mdico tratante en el
certificado
mdico
RT-09,
previa
valoracin
del
expediente
clnicoadministrativo, por el personal especializado adscrito al servicio de medicina
del trabajo.
Artculo 48. Otorgada una incapacidad temporal, el resultado de los
exmenes trimestrales a los que se deber someter el trabajador, podr derivar,
en su caso, en una incapacidad total siempre y cuando el trabajador no est en
aptitud de reintegrarse a sus labores de acuerdo a lo establecido en el
artculo 62 fraccin I, prrafo segundo de la Ley.
Artculo 49. El mdico tratante efectuar la primera valoracin con
apoyo de auxiliares de diagnstico, durante los primeros noventa das o antes
si las secuelas son permanentes e irreversibles, contados a partir de la
expedicin de la licencia mdica inicial.
Artculo 50. Tratndose de secuelas consideradas como irreversibles

y para las cuales no exista alternativa mdica, el mdico de medicina del
trabajo de la subdelegacin de prestaciones, proceder a la revisin clnica
del trabajador y del expediente, para diagnosticar las secuelas, aplicando los
numerales sealados en el artculo 514 de la Ley federal del trabajo, realizar
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la sumatoria de porcentajes y deber elaborar el proyecto de dictamen que se

presentar ante el subcomit de medicina del trabajo para su validacin.
Artculo 51. Una vez integrado el expediente mdico-administrativo
con su respectivo soporte y validado por el subcomit de medicina del trabajo
en las delegaciones, el caso ser enviado al comit de medicina del trabajo
para su revisin y dictaminacin, conforme al manual de funcionamiento e
integracin del comit de medicina del trabajo que prev entre otras de sus
facultades, la de aprobar o negar la procedencia del dictamen por incapacidad
total.
Las subdelegaciones de prestaciones tienen la obligacin de enviar
al comit de medicina del trabajo, sin excepcin alguna, los proyectos de las
incapacidades totales de forma inmediata, una vez integrado el expediente, es
decir, que no podrn demorar el despacho de los expedientes bajo ninguna
circunstancia.
Artculo 52.
observar lo siguiente:
Para
efectos
del
envo
del
expediente
se
deber
a)
Que se encuentre debidamente integrado y en estricto orden cronolgico;
b)
Deber estar foliado con nmeros arbigos progresivos colocados al margen

superior derecho de cada foja, del documento ms antiguo a la actuacin
ms reciente;
c)
Especificar en el oficio con que remite el expediente cuntas fojas lo

integran, as como los estudios auxiliares de diagnstico, soportes de la
patologa o enfermedad debidamente identificados, rotulados y vigentes,
adems de referir los sustentos documentales principales que lo integran,
los formatos RT-01, RT-02, RT-03 a, b o c, listando los documentos que se
acompaan en este ltimo formato;
d)
El certificado mdico formato RT-09 deber remitirse con los cinco tantos
que lo componen, en el entendido de que si llegara a faltar una hoja no
podr someterse a comit. (No deber tener tachaduras o enmendaduras,
porque invalidan el formato RT-09), y
e)
La vigencia del certificado mdico RT-09 es de seis meses, contados a

partir de la fecha de elaboracin del dictamen del rea de medicina del
trabajo delegacional.
Artculo 53. Si el comit de medicina del trabajo resuelve aprobar

el estado de incapacidad total del trabajador, el rea de medicina del trabajo
de la subdelegacin de prestaciones, dentro del plazo de diez das hbiles,
contados a partir de la fecha de recepcin de la resolucin de la
dictaminacin, deber notificar oficialmente el resultado de la resolucin a
las siguientes instancias:
a)
Al trabajador, a efecto de que inicie el trmite para la baja laboral por

concepto de incapacidad total de acuerdo al contenido de la copia del
certificado mdico formato RT-09, el cual tendr vigencia de dos aos
calendario, contados a partir de la fecha de su aprobacin;
b)
A la subdelegacin mdica de la delegacin correspondiente, con la

finalidad de que tenga conocimiento de la resolucin y d por concluido el
proceso de dictaminacin, envindole para tal efecto, copia del
certificado mdico formato RT-09;
c)
A la direccin de la unidad mdica del Instituto responsable de emitir

licencias mdicas, a la cual se deber enviar la copia del certificado
mdico formato RT-09, que se contempla para tal efecto, con el propsito
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de no volver a expedir licencias

mdicas por concepto alguno, toda vez
que, la atencin mdica que se le brinde en lo sucesivo, ser en calidad
de pensionado, y
d)
A las dependencia o entidad de adscripcin del trabajador, segn sea el

caso, con el objeto de que se expida la hoja nica de servicios y la baja
correspondiente, consignndose el concepto de incapacidad total como causa
de la baja del trabajador. En la notificacin se deber anexar la hoja
correspondiente de certificado de referencia. Asimismo, se le informar
que la fecha de baja de trabajador deber ser al vencimiento de la
quincena en que se reciba la notificacin.
Artculo 54. En el oficio de notificacin que se d a conocer al

trabajador el resultado de la dictaminacin del comit de medicina del trabajo,
deber contener adems, el apercibimiento del contenido del artculo 248 de la
Ley, el cual establece que el pago de las pensiones que no se reclamen dentro
de los cinco aos siguientes en que hubieran sido exigibles prescribirn a
favor del Instituto.
Artculo 55. Si la dictaminacin de incapacidad total del
trabajador, la emite el comit de medicina del trabajo en sentido negativo, la
Subdelegacin de Prestaciones en un trmino de 10 das hbiles deber
notificar:
a)
Al trabajador, con el objeto de que se reincorpore a sus actividades

laborales, bien se confirme una incapacidad parcial o temporal o de
ameritarlo el caso, proceda iniciar el trmite de invalidez;
b)
A la subdelegacin mdica, se remitir la resolucin correspondiente, con

el propsito de que se lleve un control de las licencias mdicas expedida
por las unidades mdicas por concepto de riesgo del trabajo de conformidad
a los artculos 131 y 132 del reglamento de servicios mdico del
Instituto;
c)
A la direccin de la unidad mdica del Instituto, responsable de emitir

licencias mdicas, se le informa la resolucin correspondiente, para que
ya no se expidan licencias mdicas o en su caso sta sean por concepto de
enfermedad general, puntualizando la responsabilidad del mdico tratante
consignada en los artculos 131 y 132 del reglamento servicios mdicos;
d)
A la dependencia o entidad de adscripcin, segn sea el caso,

remitindoles la resolucin correspondiente, a fin de que se instrumente
la reincorporacin del trabajador, y
e)
Al expediente, para su debida integracin, el original de la resolucin, a

fin de que se inicie el trmite y en su momento se emita el dictamen
correspondiente en el caso de proceder una incapacidad parcial, y/o cambio
de actividad dentro de los noventa das sealados en los casos de
revaloracin.
Los responsables de notificar el resultado de la dictaminacin y aquellos
que otorguen licencias mdicas cuando el comit de medicina del trabajo ha
dictaminado la procedencia o no de la incapacidad total, quedarn sujetos
a las disposiciones sealadas en el captulo de responsabilidades del
presente reglamento.
TTULO TERCERO
PROCESO DE DICTAMINACIN POR INVALIDEZ
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Artculo 56. La invalidez es un estado fsico que se traduce en la

prdida definitiva de la capacidad de trabajo debido a una disminucin notable
de la salud en la persona, ocasionada por una enfermedad de tipo general o
accidente no profesional. Para los efectos del presente reglamento, existe
invalidez cuando el trabajador activo haya quedado imposibilitado para
procurarse, mediante un trabajo igual, una remuneracin superior al cincuenta
por ciento de su remuneracin habitual, percibida durante el ltimo ao de
trabajo, y que esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no
profesional. La declaracin de invalidez ser dictaminada invariablemente por
el comit de medicina del trabajo del Instituto.
La pensin por invalidez se otorgar a los trabajadores si hubiesen
contribuido con sus cuotas al Instituto cuando menos durante cinco aos. En el
caso que el dictamen respectivo determine el setenta y cinco por ciento o ms
de invalidez solo se requerir que hubiesen contribuido con sus cuotas al
Instituto cuando menos durante tres aos. Esto ltimo, ser definido por el
comit de medicina del trabajo, de conformidad con los instrumentos legales
correspondientes.
CAPTULO I
DEL AVISO INICIAL DE LA DETECCIN DE LA ENFERMEDAD GENERAL
Artculo 57. Es obligacin de los trabajadores dar aviso inmediato
al superior jerrquico, salvo caso fortuito o fuerza mayor, de las causas
justificadas que le impidan concurrir al trabajo conforme lo establece el
artculo 37 de la Ley, as como el artculo 11 de la Ley federal de los
trabajadores al servicio del estado en correlacin con el diverso 134 fraccin
v de la Ley federal del trabajo.
Las dependencias y entidades afiliadas al rgimen del ISSSTE, al
tener conocimiento de una enfermedad de carcter general que pudiera provocar
un estado de invalidez, estn obligadas a dar el aviso por escrito a la
subdelegacin de prestaciones correspondiente en cada delegacin del Instituto,
a ms tardar en un trmino de 90 das hbiles posterior al diagnstico
respectivo, por el cual se hayan otorgado licencias mdicas continuas o
discontinuas por una misma enfermedad acorde a lo dispuesto en el artculo 37
de la Ley del ISSSTE.
Cabe citar que las dependencias o entidades debern llevar un
control estricto de las licencias mdicas presentadas con la finalidad de
aplicar lo sealado en el precepto previamente invocado.
CAPTULO II
DE LA DICTAMINACIN DEL ESTADO DE INVALIDEZ
Artculo 58. El mdico tratante deber realizar las valoraciones
mdicas que estime necesarias, con la finalidad de que en un plazo de 52
semanas, contado a partir de la expedicin de la primera licencia mdica, emita
el diagnstico final del caso y si lo amerita expedir el certificado mdico RT09 en su defecto, elaborar el alta inmediata del trabajador. Si al concluir
dicho trmino, el trabajador que se encuentra generando licencias mdicas por
una misma enfermedad continua con su padecimiento previo dictamen mdico, se
prorrogar su tratamiento hasta por 52 semanas ms, para que a su trmino, se
proceda al alta definitiva o se expida el certificado antes sealado.
Artculo 59. El mdico tratante al practicar la primera valoracin
mdica o en cualquier momento en el caso de tratarse de una patologa que se
considere invalidante y que no ofrezca alternativa de mejora, emitir de forma
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inmediata el certificado mdico formato RT-09, el trmite para la dictaminacin

de invalidez puede ser iniciado de forma indistinta por el Instituto, la
dependencia o entidad de adscripcin, el trabajador o quien legalmente lo
represente.
Asimismo, deber fundamentar su (s) diagnstico (s) anotado en
formato RT-09, con estudios auxiliares de diagnstico actualizados y
debidamente identificados y autorizados.
Artculo 60. La expedicin de licencias mdicas por enfermedades no
profesionales no inicia necesariamente un procedimiento para la dictaminacin
de invalidez.
Artculo 61. La unidad mdica del Instituto, que a peticin del
interesado, inicie un proceso para la dictaminacin de invalidez, enviar a la
subdelegacin de prestaciones de su zona o regin, el certificado mdico RT-09
y el soporte clnico correspondiente, con el propsito de que el mdico de
medicina del trabajo emita el proyecto de dictamen de si o no invalidez y
posteriormente sea valorado por el subcomit de medicina del trabajo
delegacional con el objeto de validar el proyecto de dictamen en un plazo no
mayor a sesenta das naturales, contados a partir de la recepcin de los
mismos.
El proyecto ser enviado al comit de medicina del trabajo para su
aprobacin o negativa.
El procedimiento se har del conocimiento del trabajador con la
finalidad de que ste se encuentre informado que la aprobacin o negativa del
estado de invalidez es competencia del comit de medicina del trabajo.
Artculo 62. El subcomit de medicina del trabajo correspondiente

puede solicitar a la unidad mdica del Instituto, la realizacin de estudios
adicionales que a su consideracin sean indispensables, a fin de contar con
mayores elementos para ratificar o rectificar el proyecto de dictamen.
Artculo 63. Una vez que el subcomit de medicina del trabajo,
ratifica o modifica el proyecto de dictamen de invalidez de algn trabajador,
en el plazo de 10 das hbiles, la subdelegacin de prestaciones deber remitir
el expediente ntegro al comit de medicina del trabajo, nico rgano facultado
para aprobar o negar el estado invalidante y emitir la resolucin final.
Artculo 64. Las subdelegaciones de prestaciones debern remitir al
comit de medicina del trabajo los proyectos de invalidez, validados por el
subcomit de medicina del trabajo delegacional, conforme se vayan integrando,
evitando con esta medida, la acumulacin de expedientes y el correspondiente
rezago de los casos pendientes de revisin por dicho rgano colegiado.
Artculo 65.
observar lo siguiente:
Para
efectos
del
envo
del
expediente
se
deber
a)
Que se encuentre debidamente integrado y en estricto orden cronolgico;
b)
Deber estar foliado con nmeros arbigos progresivos colocados al margen

superior derecho de cada foja del ms antiguo a la actuacin ms reciente;
c)
Especificar en el oficio con que remite el expediente cuantas fojas lo

integran, as como los estudios clnicos de laboratorio y gabinete
soportes de la patologa o enfermedad, debidamente identificados,
rotulados y vigentes, as como los medios magnticos que lo acompaen, y
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23 DE 52
d)
El certificado mdico RT-09 deber remitirse con los cinco tantos que lo
componen, en el entendido de que si llegara a faltar una hoja no ser
sometido al comit de medicina del trabajo para su aprobacin o negativa.
Artculo 66. Si el comit de medicina del trabajo resuelve aprobar

el estado de invalidez, la subdelegacin de prestaciones deber notificar la
resolucin respectiva en el plazo de diez das hbiles, contados a partir de la
fecha en que reciba la resolucin, a las siguientes instancias:
a)
Al trabajador, a fin de que inicie el trmite para la baja laboral con

motivo de la invalidez dictaminada, entregndole para tales efectos, la
copia certificada del formato RT-09 el cual tendr el cual tendr vigencia
de dos aos calendario, contados a partir de la fecha de su aprobacin;
b)
Una vez que se notifique al trabajador de forma oficial

dictaminacin del comit de medicina del trabajo, en el
invalidez, se le deber apercibir que el pago de
reclamadas dentro de los cinco aos siguientes en
exigibles prescriben a favor del Instituto, de acuerdo
el artculo 248 de la Ley;
c)
A la subdelegacin mdica, se remitir copia simple del formato RT-09, con

el objeto de que no se expidan ms licencias mdicas de conformidad con el
reglamento de servicios mdicos del Instituto;
d)
A la unidad mdica del Instituto, responsable de la atencin a efecto de

que no se otorguen ms licencias mdicas por la patologa determinada como
invalidante para el trabajador, en este caso de igual forma, deber
remitirse a dicha instancia copia certificada del formato RT-09
debidamente validado, y
e)
A las dependencias o entidades afiliadas, segn sea el caso, con el

propsito de tramitar la baja respectiva y proceder a expedir la hoja
nica de servicios por motivo de invalidez, con su correspondiente copia
certificada del formato RT-09, as mismo se les informar que la fecha de
baja del trabajador deber ser al vencimiento de la quincena en que se
reciba la notificacin.
el resultado de la
cual se apruebe su
las pensiones no
que hubieran sido
a lo dispuesto por
Artculo 67. Si el comit de medicina del trabajo resuelve negar el

estado de invalidez, la subdelegacin de prestaciones deber notificar la
resolucin respectiva en el plazo de diez das hbiles, contados a partir de la
fecha en que reciba la resolucin, a las siguientes instancias:
a)
Al trabajador, se deber notificar la resolucin correspondiente, con el

objeto de que se reincorpore a sus actividades laborales y en su caso,
inicie el procedimiento del recurso de inconformidad, de acuerdo con las
disposiciones establecidas en el presente reglamento;
b)
A la subdelegacin mdica, se le informar la resolucin correspondiente,

con el objeto de que no se expidan ms licencias mdicas por ese concepto
de conformidad con el reglamento de servicios mdicos del Instituto;
c)
A la unidad mdica del Instituto, deber remitirse la resolucin

correspondiente, a efecto de que no se otorguen ms licencias mdicas por
la patologa determinada como no invalidante para el trabajador, y
d)
A las dependencias o entidades afiliadas, para que se instrumente la

reincorporacin al servicio del trabajador.
Artculo 68. Los responsables en notificar el resultado de la

dictaminacin y aquellos que otorguen licencias mdicas cuando el comit de
medicina del trabajo ha dictaminado la procedencia o no de la invalidez,
ACUERDO 24.1315.2008
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quedarn sujetos a las disposiciones consagradas

responsabilidades del presente reglamento.
en
el
ttulo
octavo
de
Artculo 69. Al trabajador que le sea negada su invalidez cuenta

con treinta das naturales siguientes a la notificacin, para inconformarse.
Artculo 70. Si el trabajador no ejerce su derecho a inconformarse
dentro del trmino establecido en el artculo 124 fraccin II de la Ley, as
como en el artculo 75 del presente reglamento podr, previa valoracin mdica
apoyada en nuevos estudios de laboratorio y gabinete, que puedan sustentar el
estado de salud actual del trabajador, iniciar un nuevo trmite, siempre y
cuando hayan transcurrido seis meses a partir de la resolucin del comit; en
este caso deber elaborarse un nuevo certificado mdico formato RT-09.
TTULO CUARTO
PROCESO DE INCONFORMIDAD POR RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ
CAPTULO I
PROCESO DE INCONFORMIDAD POR RIESGOS DEL TRABAJO
Artculo 71. El trmite de los recursos de inconformidad, para
casos de riesgos del trabajo e invalidez, deber sujetarse a las disposiciones
contenidas en el presente reglamento, con objeto de homologar criterios para la
adecuada y oportuna substanciacin de los mismos.
Artculo 72. Al notificar a la subdelegacin de prestaciones
correspondiente al trabajador sobre la improcedencia del riesgo de trabajo se
le dar a conocer su derecho a inconformarse.
El recurso de
nicamente en contra de:
inconformidad
sobre
riesgos
de
trabajo,
procede
La calificacin del riesgo del trabajo; al momento en que el

trabajador est en desacuerdo con la determinacin de la no profesionalidad del
accidente o enfermedad reclamada.
No procede recurso alguno en contra de:
I.
Ausencia de secuelas valuables: el dictamen emitido por el mdico de

medicina del trabajo y aprobado por el subcomit de medicina del
trabajo delegacional en el cual se resuelve que no existe disminucin
rgano-funcional del riesgo ocurrido al trabajador;
II.
Valuacin de secuelas: el dictamen emitido por primera vez por el mdico

de medicina del trabajo y aprobado por el subcomit de medicina del
trabajo delegacional proveniente de un riesgo profesional que ocasiono
secuelas valuables de acuerdo a la tabla prevista en el artculo 514 de
la Ley federal del trabajo;
III. Revaloracin de secuelas por incremento: al determinar el mdico de

medicina del trabajo y aprobar el subcomit de medicina del trabajo
delegacional el aumento de secuelas producto del riesgo y en
consecuencia se incremente el porcentaje de la incapacidad parcial
previamente otorgada;
IV.
Revaloracin de secuelas por disminucin: al diagnosticar el mdico de

delegacional la disminucin de secuelas producto del riesgo y en
consecuencia se reduzca el porcentaje de la incapacidad parcial
previamente otorgada;
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V.
Revaloracin de secuelas por ratificacin: al establecer el mdico de

delegacional que el dao rgano-funcional que presenta el trabajador,
no se ha incrementado y en consecuencia, se confirma el mismo
porcentaje de la disminucin rgano funcional, que dio origen a la
incapacidad parcial previamente otorgada;
VI.
Aprobada la incapacidad total emitida por el comit

trabajo: al resolver este rgano colegiado la
otorgamiento de la incapacidad total;
VII. Negativa de incapacidad total emitida por el

trabajo: al resolver este rgano colegiado
incapacidad total, y
de medicina
procedencia
del
del
comit de medicina del

la improcedencia de la
VIII.Cuando la solicitud de calificacin de riesgo del trabajo sea

extempornea; salvo caso fortuito o fuerza mayor conforme se determina
en el artculo 3, 4 y 13 del presente reglamento.
CAPTULO II
PROCEDIMIENTO DE INCONFORMIDAD POR INVALIDEZ
Artculo 73. El recurso de inconformidad sobre el resultado del
dictamen de invalidez, procede nicamente en contra de la resolucin del comit
de medicina del trabajo, al concluir la negativa del estado invalidante.
Artculo 74. En ningn caso se podr aceptar la inconformidad en
contra de un proyecto de dictamen de invalidez emitido por el mdico de
medicina del trabajo y aprobado por el subcomit de medicina del trabajo.
CAPTULO III
DE LA PROCEDENCIA DEL RECURSO DE INCONFORMIDAD
Artculo 75. Al notificar la subdelegacin de prestaciones
correspondiente al trabajador sobre la improcedencia del riesgo del trabajo o
de la negativa del estado de invalidez se le dar a conocer su derecho a
inconformarse, as como de los requisitos a cumplir.
Artculo 76. El trabajador dentro del plazo de treinta das
naturales a partir de la fecha en que reciba la notificacin de improcedencia,
ya sea de profesionalidad de riesgo o del estado de invalidez, deber presentar
por escrito su inconformidad ante la subdelegacin de prestaciones del
Instituto que corresponda.
Artculo 77. En el escrito de inconformidad, el trabajador deber
sin excepcin nombrar al mdico perito particular que conocer de su asunto y
adjuntar el dictamen mdico respectivo, as como la copia cotejada que
compruebe las especialidades que se sealan en el artculo 80 de este
reglamento. En caso de que el inconforme no haga la designacin dentro del
tiempo y forma establecidos, el Instituto declarar insubsistente el recurso
promovido y precluido su derecho para promoverlo nuevamente.
Artculo 78. Si el trabajador por causa fortuita o fuerza mayor
comprobable fehacientemente, no presenta adjunto a su recurso de inconformidad
el dictamen mdico del perito particular, se le otorgar un plazo adicional de
diez das naturales, contados a partir de la presentacin del citado recurso,
ACUERDO 24.1315.2008
26 DE 52
en caso de que el recurso de inconformidad

desechar por notoriamente improcedente.
se
encuentra
extemporneo
se
Artculo 79. El dictamen del perito particular designado por el

trabajador, deber establecer con toda claridad y precisin el punto de
controversia con la resolucin del Instituto, y sustentar mdicamente el
dictamen que emita.
Artculo 80. Cuando la inconformidad verse sobre la profesionalidad
del riesgo de trabajo, el perito particular, deber ser sin excepcin alguna,
especialista en medicina del trabajo, contar con la cdula de su especialidad y
estar certificado por el consejo mexicano de medicina del trabajo.
Con relacin a los accidentes de trabajo, la controversia del
perito particular especialista en medicina del trabajo, sealar los motivos
por los cuales considera que existe la fundamentacin con motivo o en
ejercicio del trabajo, es decir, la relacin mecanismo del accidente-actividad
laboral.
Si se trata de enfermedad profesional, el perito particular
especialista en la patologa del trabajador, sealar la relacin causa-efecto,
es decir, la actividad laboral y la patologa presente.
Podr respaldar la inconformidad con diagnsticos efectuados por
especialistas en la patologa derivada del riesgo, los cuales de igual forma
debern contar con la cdula de su especialidad y estar certificados por el
consejo mdico respectivo.
Artculo 81. En los casos de invalidez, el perito particular
deber, sin excepcin, ser mdico especialista de la patologa en controversia,
contar con la cdula profesional de la especialidad y estar certificado por el
consejo mdico respectivo.
CAPTULO IV
DE LAS NOTIFICACIONES
Artculo 82. Con motivo de la notificacin que las subdelegaciones
de prestaciones hacen a los trabajadores, sobre la calificacin de
improcedencia de riesgo del trabajo o la determinacin de negativa de un estado
de invalidez por el comit de medicina del trabajo, en toda comunicacin que se
realice al trabajador en este sentido, se debern considerar de forma precisa
los siguientes requisitos:
I.
La notificacin de la no profesionalidad de riesgo del trabajo, deber

hacerse dentro del plazo de diez das hbiles, contados a partir de la
fecha de la resolucin del subcomit de medicina del trabajo;
II.
La
falta de notificacin oportuna de la resolucin de improcedencia,

traer como consecuencia la aplicacin de lo dispuesto en el ttulo
octavo de responsabilidades del presente reglamento;
III. La notificacin de la negativa de invalidez que emita el comit de

medicina del trabajo, deber efectuarse dentro del plazo de diez das
hbiles, contados a partir de la fecha en que la subdelegacin de
prestaciones reciba la comunicacin de dicho rgano colegiado;
IV.
La notificacin, sin excepcin, se deber hacer en forma personal o por

correo certificado al trabajador o en su caso, al representante legal o
familiares del derechohabiente, la cual deber tener, nombre, firma y
fecha legibles;
ACUERDO 24.1315.2008
27 DE 52
V.
En todos los casos, sin excepcin, el trmino para que el trabajador

ejerza su derecho a presentar recurso de inconformidad, correr a
partir del da siguiente en que est legalmente enterado del resultado
del dictamen, ya sea por riesgo del trabajo o invalidez, y
VI.
El subcomit de medicina del trabajo delegacional, deber fundamentar y

motivar las causas que dieron origen a la negativa de profesionalidad
del riesgo en el formato RT-01, y respecto a las resoluciones del
comit de medicina del trabajo, se asentar en la notificacin
respectiva, la razn textual consignada en el oficio que el propio
comit remita a las subdelegaciones de prestaciones.
Tratndose de notificaciones a los pensionistas, derivadas de la

suspensin o revocacin de incapacidad parcial o total, as como de invalidez,
stas debern realizarse dentro de un trmino de 10 das hbiles.
CAPTULO V
DESIGNACIN DEL MDICO PERITO TERCERO EN DISCORDIA
Artculo 83. Para dar continuidad al trmite del recurso de
inconformidad, el subcomit correspondiente, enviar al comit de medicina del
trabajo la siguiente documentacin:
I.
Oficio de notificacin dirigido al trabajador sobre la resolucin contra

la cual se inconforma, mismo que deber contener fecha, nombre y firma
legible del interesado o en su caso, copia del acuse de recibo del
correo certificado;
II.
Escrito de inconformidad presentado por el trabajador, familiar o

representante legal, con fecha y sello claro de recibido por la
subdelegacin de prestaciones;
III. Dictamen mdico particular en controversia con la resolucin emitida por

el Instituto, debiendo contener fecha y sello de recibido por la
subdelegacin de prestaciones;
IV.
En los casos de negativa de profesionalidad del riesgo, deber anexarse el

dictamen de improcedencia formato RT-01 fundado legalmente y motivado
con el respectivo sustento que dio origen a la negativa, y
V.
En caso de que el subcomit de medicina del trabajo omita anexar alguno de

los documentos antes sealados, traer como consecuencia la aplicacin
de lo dispuesto en el ttulo octavo de responsabilidades del presente
reglamento.
Artculo 84. La terna de mdicos ya sea de profesionalidad de

riesgo del trabajo o invalidez, ser solicitada al comit de medicina del
trabajo con el objeto de su designacin la cual corresponde al mbito de su
competencia, debido a que es dicho rgano colegiado el responsable de llevar el
registro de mdicos de medicina del trabajo y de los especialistas que puedan
fungir como peritos terceros dentro de los procedimientos de inconformidad que
contempla la Ley.
Para tal efecto, la solicitud de terna deber acompaarse de toda
la documentacin soporte sealada en el artculo anterior.
Artculo 85. El comit de medicina del trabajo en la sesin
correspondiente o el secretario ejecutivo de dicho comit, analizar la
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28 DE 52
solicitud y de proceder, designar la terna de mdicos respectivos girando el

oficio de notificacin a la subdelegacin solicitante.
Artculo 86. Una vez que la subdelegacin de prestaciones reciba
mediante oficio el resultado de la solicitud de la terna de mdicos, proceder
a notificar al inconforme en un plazo mximo de diez das hbiles contados a
partir del da siguiente a su conocimiento, apercibindole que en caso de que
no elija uno dentro del plazo mximo de quince das hbiles, el Instituto har
la designacin del perito tercero.
CAPTULO VI
DICTAMEN DEL MDICO PERITO TERCERO EN DISCORDIA
Artculo 87. Una vez efectuada la eleccin del perito tercero en
discordia, la subdelegacin de prestaciones dentro del plazo de diez das
hbiles, le notificar al perito elegido su designacin y enviar el expediente
ntegro del inconforme adjuntando el dictamen pericial de calificacin de
riesgo del trabajo formato CMT-01 para los casos de calificacin de riesgo del
trabajo; o el dictamen pericial de invalidez formato CMT-02, cuando la
inconformidad trate sobre la negativa de invalidez.
Artculo 88. Los peritos terceros debern regirse por los
sealamientos especficos que se contemplan en los formatos citados en el
artculo anterior, en los casos de invalidez el mdico deber ser especialista
en la materia en controversia y el dictamen contar con el visto bueno del
subdirector mdico de la unidad mdica del Instituto.
Artculo 89. En las inconformidades por la negativa de riesgos de
trabajo, el perito del Instituto cuenta con 20 das hbiles para resolver
dentro del formato CMT-01, lo concerniente a la inconformidad de improcedencia
de profesionalidad del riesgo, una vez emitido dicho dictamen, la subdelegacin
de prestaciones responsable deber remitir en el trmino de diez das hbiles a
su lugar de origen el expediente ntegro y enviar copia de dicho dictamen a la
jefatura de servicios de seguridad e higiene en el trabajo para el registro de
los resultados.
Artculo 90. En las inconformidades por negativa de invalidez, el
perito del Instituto cuenta con veinte das hbiles para resolver dentro del
formato CMT-02, lo concerniente a la inconformidad de la improcedencia de
invalidez, una vez emitido dicho dictamen la unidad mdica de adscripcin del
perito deber enviar en el trmino de diez das hbiles el expediente ntegro a
su lugar de origen, marcando copia a la jefatura de servicios de seguridad e
higiene en el trabajo para el registro de los resultados.
Artculo 91. El recurso de inconformidad se conceder al trabajador
por una sola ocasin, en ningn caso el Instituto sufragar al inconforme
gastos de pasajes, viticos u otro concepto, para continuar o sustanciar su
recurso.
El dictamen del perito tercero resolver en definitiva sobre la
procedencia o no de la calificacin del riesgo de trabajo e invalidez, ser
inapelable y de carcter obligatorio para el interesado y para el instituto,
por lo que se dejan a salvo sus derechos para que en caso de considerarlo
necesario, los haga valer ante las instancias legales competentes en la
materia.
obligacin
Artculo 92.
de remitir en
Las subdelegaciones de prestaciones tienen

un trmino de veinte das hbiles al comit
la
de
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29 DE 52
medicina del trabajo, los recursos de inconformidad que presenten

trabajadores con el soporte documental debidamente integrado y revisado.
los
TTULO QUINTO
REVISIN DE LAS PENSIONES OTORGADAS POR INVALIDEZ, INCAPACIDAD PARCIAL Y TOTAL
Artculo 93. La jefatura de servicios de seguridad e higiene en el
trabajo, en cualquier tiempo, podr revisar los expedientes en forma
administrativa y clnica y, en su caso solicitar la revaloracin mdica de los
pensionados que hayan obtenido su beneficio por incapacidad parcial o total por
la va ordinaria o por el proceso de la inconformidad, en trminos de lo
mencionado en el primer prrafo del artculo 65 de la Ley.
Lo anterior, para efectos de revocar:
I.
La incapacidad parcial, cuando el trabajador se recupera de las secuelas

que dej el riesgo de trabajo. En este supuesto, el trabajador deber
continuar laborando, y el nico efecto ser la cancelacin de la
pensin correspondiente, y
II.
La incapacidad total, cuando el trabajador recupere su capacidad para el

servicio, la dependencia o entidad en la que hubiere prestado sus
servicios, tendr la obligacin de restituirlo en su empleo, si de
nuevo es apto para el mismo; en caso contrario, deber asignarle un
trabajo que pueda desempear, el cual ser de cuando menos el sueldo y
categora equivalente a los que disfrutaba al momento de acontecer el
riesgo. Si el trabajador no aceptara reingresar al servicio en tales
condiciones, o bien estuviese desempeando cualquier otro empleo, le
ser revocada la pensin.
Si el trabajador no fuera restituido a su empleo, por causa imputable a
la dependencia o entidad, se sujetar a lo dispuesto en el ltimo
prrafo del artculo 128 de la Ley.
Artculo 94. El comit de medicina del trabajo, en cualquier

tiempo, podr solicitar la revaloracin mdica de los pensionados que hayan
obtenido el beneficio por invalidez, en va ordinaria o por el proceso de la
inconformidad, en trminos de lo mencionado en el artculo 126 de la Ley.
Artculo 95. De conformidad con lo establecido en los artculos 11,
65 y 127 fraccin II de la Ley, se podr suspender el pago de la pensin si el
pensionado no se somete a la revaloracin prevista en el presente ttulo.
Artculo 96. Para efecto de la revisin de los casos de invalidez,
incapacidad parcial e incapacidad total, el subcomit delegacional deber
enviar al comit de medicina del trabajo la siguiente documentacin:
I.
Copia del expediente mdico debidamente foliado por la jefatura de

departamento de pensiones, seguridad e higiene en el trabajo y
certificado por el servidor pblico de la delegacin que tenga
facultades para ello;
II.
En caso de que la pensin derive de algn recurso de inconformidad, se

debern remitir los antecedentes de la misma y el dictamen mdico
pericial correspondiente;
III. Estudios de laboratorio y gabinete, as como las valoraciones mdicas

realizadas al derechohabiente, que hayan servido de apoyo para el
otorgamiento de la pensin, y
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IV.
Adems para los casos de incapacidad parcial o total, se deber remitir la

documentacin administrativa soporte del otorgamiento de la pensin.
Artculo 97. Los resultados de las revaloraciones mdicas

practicadas podrn ser sometidos al comit de medicina del trabajo para obtener
la opinin del rgano colegiado y los especialistas que lo integran, segn el
caso que sustente la confirmacin o revocacin del beneficio pensionario.
TITULO SEXTO
DEL COMIT DE MEDICINA DEL TRABAJO
Artculo 98. El comit de medicina del trabajo es el nico rgano
colegiado del Instituto, facultado para aprobar o negar los dictmenes de
incapacidad total o invalidez.
Artculo 99. El comit de medicina del trabajo estar integrado
por:
I.
Presidente del comit. Subdirector general de prestaciones econmicas

sociales y culturales del Instituto;
II.
Secretario ejecutivo. El servidor pblico que designe el subdirector

general de prestaciones econmicas, sociales y culturales del
Instituto;
III.
Vocales de representacin:
Dos representantes mdicos del Instituto, designados por el subdirector
general de prestaciones econmicas, sociales y culturales del
Instituto.
Dos representantes mdicos del Instituto designados por el subdirector
general mdico.
Un mdico designado por la federacin de sindicatos de trabajadores al
servicio del estado.
Un mdico designado
Instituto.
por
el
sindicato
nacional
de
trabajadores
del
Un mdico designado por el sindicato nacional de trabajadores de la

educacin;
Los 7 vocales de representacin tendrn derecho a voz y voto;
IV.
Dos asesores.
Podr participar como asesor un representante de la Subdireccin
General Jurdica, slo en casos estrictamente indispensables, a quien
en caso de as requerirse, se citar por el comit y deber fundar y
motivar el sentido de sus opiniones.
Un representante mdico, designado por el rgano Interno de Control del
Instituto, con derecho a voz, sin voto, y
V.
Vocales permanentes.
Que ser(n) el(los) representante(s) mdico(s) o suplente(s) de la(s)
aseguradora(s), con derecho a voz y voto. En ningn caso se podr
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iniciar o terminar una sesin sin la presencia por lo menos de un vocal

permanente.
Para cada uno de los vocales permanentes, vocales de representacin y
asesores deber nombrarse el suplente respectivo, que sern nombrados
por las instancias competentes.
Artculo 100. El comit de medicina del trabajo se regir bajo los
lineamientos que para tal efecto se establecen en el manual de integracin y
funcionamiento del mismo.
Asimismo, este rgano colegiado tendr la facultad de revisar,
ratificar o revocar los dictmenes mdicos revisados y aprobados por los
subcomits de medicina del trabajo delegacionales cuando se otorguen por muerte
del trabajador a consecuencia de un riesgo de trabajo, o, por muerte del
pensionista que obtuvo su beneficio a consecuencia de un riesgo del trabajo y
falleci a causa de ste.
En los casos de incapacidad parcial o total, a peticin del
subcomit delegacional, el comit de medicina del trabajo podr revisar,
ratificar o revocar el beneficio pensionario.
TTULO SPTIMO
DE LOS SUBCOMITS DE MEDICINA DEL TRABAJO
Artculo 101. Ser obligacin de la subdelegacin de prestaciones
correspondiente integrar debidamente el subcomit de medicina del trabajo
delegacional.
Artculo 102. El subcomit de medicina del trabajo ser el cuerpo
colegiado responsable de:
a)
Autorizar los dictmenes de las incapacidades parciales cuyos dictmenes

sern presentados por el mdico de medicina del trabajo;
b)
Validar los proyectos de dictmenes de incapacidad total y de invalidez

presentados por el mdico de medicina del trabajo para aprobacin o
negativa del comit de medicina del trabajo;
c)
Aprobar o negar la calificacin de los riesgos del trabajo;
d)
Revocar las incapacidades parciales

comit de medicina del trabajo, y
e)
Integrar el expediente mdico-administrativo, para el trmite de resello

del certificado mdico RT-09, el cual tendr vigencia por un perodo
adicional de dos aos calendario, y de manera excepcional, tratndose de
caso fortuito o fuerza mayor, se proceder a realizar dicho trmite por
segunda ocasin.
totales,
previa
validacin
del
Artculo 103. Ser obligacin de los subcomits de medicina del

trabajo delegacionales, supervisar, elaborar y remitir mensualmente al comit
de medicina del trabajo los informes de productividad de los casos calificados,
dictaminados, revaloraciones, inconformidades (terceras) y los pendientes de
dictaminar por riesgos del trabajo e invalidez.
Artculo 104. Los subcomits de medicina
subdelegaciones se integrarn de la siguiente forma:
del
trabajo
de
las
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Presidente. Delegado estatal o regional.

Presidente suplente. Subdelegado de prestaciones.
Secretario ejecutivo. Jefe del departamento de pensiones y seguridad e higiene
en el trabajo.
Representante de prestaciones delegacional. Mdico de medicina del trabajo.
Dos representantes de la subdelegacin mdica. Un especialista en medicina
interna y un especialista en traumatologa y ortopedia, de reconocido
prestigio, adscritos a las unidades mdicas del Instituto.
Representantes ante la delegacin. Mdicos comisionados por las organizaciones
sindicales con mayor representatividad (3 como mximo).
Asesores. Un representante de la unidad jurdica y un representante del rgano
interno de control delegacional.
Artculo 105. Para el proceso de trmite de dictaminacin de
riesgos del trabajo e invalidez, los subcomits se debern sujetar a lo
dispuesto en la Ley del Instituto, en el presente reglamento y en el manual de
integracin y funcionamiento de los propios subcomits.
Artculo 106. En las reuniones de los subcomits, invariablemente
las subdelegaciones de prestaciones y mdica, debern reportar los asuntos
pendientes de dictaminar.
Las reas mencionadas en el prrafo que antecede, debern de
intercambiar de manera obligatoria un listado mensual de trabajadores que se
encuentren recibiendo licencias mdicas a consecuencia de algn riesgo del
trabajo o invalidez, en proceso de dictaminacin.
El subcomit de medicina del trabajo, asentar en la minuta que al
respecto se elabore con motivo de las reuniones que realice, las acciones que
se deben tomar para resolver alguna problemtica que se llegara a presentar o
en su defecto las medidas preventivas correspondientes, adems de supervisar en
todo momento las gestiones para su desahogo, sealando en todos los casos a los
responsables de su atencin.
Artculo 107. En los casos de incapacidad total e invalidez el
comit de medicina del trabajo, es el nico rgano colegiado facultado para
emitir la resolucin definitiva.
Artculo 108. Los subcomits de medicina del trabajo delegacionales
se regirn bajo los lineamientos que para tal efecto se establezcan en el
manual de integracin y funcionamiento del mismo.
TTULO OCTAVO
RESPONSABILIDADES
Artculo 109. Los servidores pblicos de las dependencias y
entidades as como del Instituto que no cumplan con las obligaciones
establecidas en el presente reglamento, sern responsables en trminos de las
disposiciones legales aplicables.
Artculo 110. El Instituto en todo momento al detectar alguna
irregularidad dentro de algn proceso de dictaminacin, ejercitar las acciones
correspondientes ante las autoridades competentes.
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ARTCULOS TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Reglamento entrar en vigor el da siguiente
al de su publicacin en el Diario Oficial de la Federacin.
SEGUNDO.- A partir de la entrada en vigor de este Reglamento, se
abrogan los Lineamientos Generales para la Dictaminacin en Materia de Medicina
del Trabajo publicados en el Diario Oficial de la Federacin el da veintisis
de septiembre de 2006.
ANEXOS DEL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE

RIESGOS DE TRABAJO E INVALIDEZ
FORMATO RT-01:
FORMATO RT-02:
FORMATO RT-03 A:
REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (CENTRO
DE TRABAJO)
FORMATO RT-03 B:
REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO
(TRAYECTO)
FORMATO RT-03 C:
(COMISIN)
FORMATO RT- 04:

ALTA MDICA POR RIESGOS DEL TRABAJO
FORMATO C.M.T. 01:
DICTAMEN PERICIAL DE CALIFICACIN DE RIESGO DEL TRABAJO (TERCERA)
FORMATO C.M.T. 02:
DIRECCIN DE PRESTACIONES ECONMICAS SOCIALES Y CULTURALES.

FORMATO RT-01
Fecha
Da
1.- SOLICITUD DE CALIFICACIN
Mes
Ao
C. ___________________________________
SUBDELEGADO (A) DE PRESTACIONES DEL ISSSTE
EN LA DELEGACIN________________________________________________
CON APEGO A LO DISPUESTO EN LA LEY DEL ISSSTE, SOLICITO LA CALIFICACIN TCNICA DEL RIESGO DEL TRABAJO
QUE DESCRIBO A CONTINUACIN:
PARA USO DEL TRABAJADOR
1.1 DATOS DEL TRABAJADOR:

NOMBRE
APELLIDO PATERNO
DOMICILIO
PARTICULAR
APELLIDO MATERNO
CALLE
NO. EXTERIOR
CIUDAD
COLONIA
DELEGACIN O MUNICIPIO
NOMBRE (S)
NO. INTERIOR
TELFONO
CDIGO POSTAL
ENTIDAD FEDERATIVA
NOMBRE DEL FAMILIAR, REPRESENTANTE LEGAL O
AUTORIZADO POR EL TRABAJADOR EN SU CASO.
CURP
EDAD
SEXO
NO. DE EMPLEADO
PUESTO
DESCRIPCIN DE
ACTIVIDADES
FECHA DE INGRESO
FECHA DE 1a COTIZACIN AL ISSSTE
HORARIO DE
TRABAJO (15)
MATUTINO
VESPERTINO
NOCTURNO
FECHA Y HORA DEL ACCIDENTE O

PROBABLE INICIO DE LA ENFERMEDAD
DA
JORNADA
ACUMULADA
MIXTO
MES
AO
HORA DE
ENTRADA
HORA DE
SALIDA
HORA
CIRCUNSTANCIAS EN QUE OCURRI EL ACCIDENTE

DEPENDENCIA
COMISIN
EN TRAYECTO A SU TRABAJO
EN TRAYECTO A SU DOMICILIO
TIEMPO
EXTRA
DESCRIPCIN PRECISA DE LA FORMA Y EL SITIO O AREA DE TRABAJO EN LOS QUE OCURRIO EL ACCIDENTE., EN CASO DE
ENFERMEDAD DESCRIBIR LOS AGENTES CONTAMINANTES Y EL TIEMPO DE EXPOSICIN A LOS MISMOS.
ATENTAMENTE:
NOMBRE Y FIRMA DEL TRABAJADOR____________________________________________________________
1.2 DATOS DE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD:
NMERO DE RAMO
NOMBRE DE LA DEPENDENCIA
CENTRO DE
ADSCRIPCIN
DOMICILIO
CALLE
COLONIA
NMERO
DELEGACIN O MUNICIPIO
CDIGO POSTAL
JEFE INMEDIATO QUE TOMA CONOCIMIENTO INICIAL DEL RIESGO DEL

TRABAJO
PUESTO
FECHA Y HORA DE COMUNICACIN DEL MISMO
DIA
NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE DE LA DEPENDENCIA
TELFONO
NO. EMPLEADO
MES
AO
HORA
MIN
____________________________________________
SELLO DE LA
DEPENDENCIA
NOTA: EL ANVERSO LO LLENA LA DEPENDENCIA EN DONDE LABORA EL TRABAJADOR Y EL REVERSO LO LLENA MEDICINA DE TRABAJOY SE CONSIGNARAN
LAS FIRMAS DE LAS AUTORIDADES DE LA SUBDELEGACIN

FORMATO RT-01
ISSSTE
PARA USO DEL MEDICO DE MEDICINA DEL TRABAJO
DICTAMEN DE CALIFICACIN
NATURALEZA DEL RIESGO
DIA
MES
FECHA
AO
HORA
ACCIDENTE CENTRO DE TRABAJO

ACCIDENTE EN COMISION
ACCIDENTE EN TRAYECTO
ENFERMEDAD DE TRABAJO
DEFUNCION
FECHA EN QUE SE PRESENT POR PRIMERA VEZ A LA ATENCIN MDICA
DA
MES
AO
HORA
ANTECEDENTES
MARQUE CON UNA X LO QUE SE RELACIONA CON EL PADECIMIENTO ACTUAL
USO DE NARCOTICO O DROGAS (SALVO
SE OCASION UNA LESIN
ESTADO DE EMBRIAGUEZ
PRESCRIPCIN MDICA CON
INTENCIONALMENTE
CONOCIMIENTO DEL JEFE)
INTENTO DE SUICIDIO
RIA
AL COMETER UN DELITO
CAUSA EXTERNA
NATURALEZA DE LA LESIN
DIAGNSTICOS
CONCLUSIONES
CONFORME A LOS ELEMENTOS APORTADOS Y ANALISIS DEL MECANISMO REALIZADO ENTRE EL RIESGO OCURRIDO Y EL TRABAJO DESEMPEADO SE
DETALLAN COMO CAUSAS QUE FUNDAN Y MOTIVAN LA CALIFICACIN DE PROCEDENCIA O IMPROCEDENCIA DE PROFESIONALIDAD, LAS SIGUIENTES:
POR CONSIGUIENTE, EL RIESGO DEL TRABAJO SE CALIFICA COMO
SI DE TRABAJO
NO DE TRABAJO
LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN LOS ARTICULOS 110 DE LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO; 56, 57, 58, 59, 60, 61 y
62 DE LA LEY DEL ISSSTE; 15 FRACCION I Y VI DEL REGLAMENTO DE LAS DELEGACIONES DEL ISSSTE; 63,131,126 FRACCION II, DEL REGLAMENTO DE
SERVICIOS MDICOS DEL ISSSTE; 3, 4 Y 9 DEL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ; 13 DE LA
LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PBLICOS. EN CASO DE IMPROCEDENCIA, EL TRABAJADOR TIENE 30
DIAS NATURALES PARA TRAMITAR SU DESACUERDO DE CONFORMIDAD CON EL ARTCULO 58 DE LA LEY DEL ISSSTE; 76 Y DEMAS RELATIVOS DEL
REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ.
LUGAR Y FECHA EN QUE SE ELABOR:
VO. Bo.
NOMBRE,
CLAVE Y FIRMA DEL
MDICO RESPONSABLE
DEE
JEFE DEL DEPARTAMENTO
DE PENSIONES
Y SEGURIDAD
MEDICINA
DEL
HIGIENE EN
EL TRABAJO
TRABAJO QUE CALIFICA.
C.c.p.
TRABAJADOR
DEPENDENCIA. PRESENTE
UNIDADES MDICAS. PRESENTE
SUBDELEGACIN MDICA. PRESENTE
SUBDELEGADO DE PRESTACIONES. PRESENTE
FIRMA DEL SUBDELEGADO DE PRESTACIONES

Vo. Bo. DEL DELEGADO EN CASO DE IMPROCEDENCIA
ECONMICAS
SELLO DE LA
DELEGACIN
NOTA IMPORTANTE: EN CASO DE IMPROCEDENCIA ESTE FORMATO DEBER TENER LA FIRMA DEL DELEGADO
ESTE DOCUMENTO CARECE DE VALIDEZ SI PRESENTA TACHADURAS O ENMENDADURAS

DIRECCIN MDICA
FORMATO RT-02

NOMBRE DEL PACIENTE:___________________________________________ RFC CURP:_________________________________________
UNIDAD MEDICA QUE EXPIDE
NATURALEZA DEL RIESGO
ACCIDENTE CENTRO DE TRABAJO

ACCIDENTE EN COMISIN
ACCIDENTE EN TRAYECTO
ENFERMEDAD DE TRABAJO
FECHA
DIA
MES
DEFUNCIN
AO
FECHA EN QUE SE PRESENT POR PRIMERA VEZ A LA ATENCIN MDICA
DA
MES
AO
HORA
ANTECEDENTES
FECHA Y HORA
EN QUE SE
RECIBI AL
PACIENTE
MARQUE CON UNA X, LO QUE SE RELACIONA

CON EL PADECIMIENTO ACTUAL
DA
MES
AO
HORA
MIN
RIA
ESTADO DE
EBRIEDAD
PADECIMIENTO ACTUAL
EXPLORACIN FSICA (LESIONES ANATMICAS)
ALIENTO
ALCOHOLICO
INTENCIONALIDAD
DE LA LESIN
BAJO EFECTO DE
DROGAS
TXICOS
POR PRESCRIPCIN
MEDICA

DIRECCIN MDICA
FORMATO RT-02
LABORATORIO Y GABINETE
DIAGNSTICO NOSOLGICO
DIAGNSTICO ETIOLGICO
DIAGNSTICO ANATOMO FUNCIONAL
PRONSTICO
DIA MES AO
DAS DE LICENCIA MDICA OTORGADOS
NOMBRE DEL
MDICO
APELLIDO PATERNO
DE
APELLIDO MATERNO
DA
MES AO
NOMBRE (S)
CDULA
PROFESIONAL
FIRMA DEL MDICO
C.C.P
TRABAJADOR
DEPENDENCIA. PRESENTE
UNIDADES MDICAS. PRESENTE
SUBDELEGACIN MDICA. PRESENTE
MDICA
SUBDELEGADO DE PRESTACIONES. PRESENTE
EXPEDIENTE CLNICO. MEDICINA FAMILIAR
SELLO UNIDAD

(CENTRO DE TRABAJO)
FORMATO RT-03 A
SUBDELEGACION DE PRESTACIONES EN: _________________________________________________________________

TRABAJADOR: _______________________________________________________________________________________________
DA
RFC
TELFONO
MES
AO
FECHA DE SOLICITUD (RT01)
NOMBRE DE FAMILIAR O REPRESENTANTE DEL SOLICITANTE, EN SU CASO
REQUISITOS
(ART. 11, 12 Y 13 DEL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E
INVALIDEZ)
EL MDICO DE MEDICINA DEL TRABAJO DEBER SOLICITAR LA DOCUMENACIN QUE SE CONSIDERE
NECESARIA PARA EL CASO EN PARTICULAR
LOS DOCUMENTOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS.
I.
1*
2*
3*
4*
5
SOLICITUD DE CALIFICACIN DEL PROBABLE RIESGO DEL TRABAJO (RT-01) (3 ORIGINALES)

ACTA ADMINISTRATIVA (CON 2 TESTIGOS QUE DEN FE DEL ACCIDENTE)
CREDENCIAL DE ELECTOR (IFE) ORIGINAL Y COPIA
CERTIFICACIN DE SUELDOS Y HORARIO DE LABORES
TALN DE PAGO RECIENTE
DOCUMENTACIN 1, 2 Y 4 DEBER ESTAR FIRMADA POR LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA QUE TUVO CONOCIMIENTO
DEL RIESGO Y SELLADA POR LA DEPENDENCIA O ENTIDAD DE ADSCRIPCIN DEL TRABAJADOR.
II
6*
CERTIFICADO MDICO INICIAL (RT-02)

-FECHA Y HORA EN QUE SE RECIBIO AL PACIENTE
-LESIN Y DAS DE LICENCIAS MDICAS OTORGADAS
7
8
NOTA MDICA INICIAL DE URGENCIAS (EN SU CASO)

. FECHA, HORA Y DESCRIPCIN DE LAS CONDICIONES EN QUE SE RECIBI AL PACIENTE
COPIA DE LICENCIAS MDICAS
LA DOCUMENTACIN 6, DEBER CONTENER FIRMA AUTGRAFA DE LA AUTORIDAD MDICA QUE TUVO

CONOCIMIENTO DEL RIESGO Y SELLO DE LA UNIDAD MDICA RESPECTIVA.
III.
AVERIGUACIN PREVIA (EN SU CASO)
LA DOCUMENTACIN SEALADA, DEBER CONTENER FIRMA AUTOGRAFA Y SELLO DE LA AUTORIDAD MINISTERIAL

QUE TUVO CONOCIMIENTO DE LOS HECHOS, EN SU CASO
IV EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR
10*
11
12
13
AVERIGUACIN PREVIA
COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE DEFUNCIN
COPIA DE LA NECROPSIA DE LEY
EXAMEN QUMICO-TOXICOLGICA POST-MORTEM
ADEMS, SE DEBER ENTREGAR, EN CASO DE SER NECESARIO, TODA LA DOCUMENTACIN SEALADA EN LOS
APARTADOS I, II, Y III.
ANVERSO

(CENTRO DE TRABAJO)
FORMATO RT-03 A
EL PRESENTE FORMATO ES RECIBIDO POR EL(LA):

C._________________________________________________________________________________________,
PARA QUE EN TRMINOS DEL ARTCULO 14 DEL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE
RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ, PRESENTE LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS EN UN PLAZO DE 10
DAS HBILES CONTADOS A PARTIR DE ESTA FECHA, QUEDANDO APERCIBIDO QUE LA OMISIN DE
PRESENTACIN DE ALGN DOCUMENTO REQUERIDO POR EL MDICO DE MEDICINA DEL TRABAJO,
DEBER SUBSANARSE EN UN TRMINO NO MAYOR A 10 DAS HBILES, CONTADOS A PARTIR DEL DA
SIGUIENTE A AQUL EN QUE CONCLUYA EL PRIMER PLAZO DE 10 DAS. DE LO CONTRARIO, EL ISSSTE
LLEVAR A CABO EL ANLISIS INTEGRAL DEL CASO CON LOS DOCUMENTOS QUE TENGA A LA VISTA.
______________________________________________
FIRMA DEL SOLICITANTE
__________________________________________
LUGAR Y FECHA DE ENTREGA DE
ESTE FORMATO DE REQUISITOS
__________________________________
NOMBRE Y FIRMA DEL SERVIDOR PBLICO QUE
ENTREGA EL PRESENTE FORMATO
SELLO DE LA SUBDELEGACIN
DE PRESTACIONES
C.C.P. EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR

REVERSO
REVERSO
(TRAYECTO)
FORMATO RT-03 B
SUBDELEGACIN DE PRESTACIONES EN: _____________________________________________________

TRABAJADOR: ____________________________________
___________________________________________________________
DIA
RFC
TELFONO
MES
AO
REQUISITOS
(ART. 11, 12 Y 13 DEL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E
INVALIDEZ)
LOS DOCUMENTOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS
I.
1.*
2.*
3.*
SOLICITUD DE CALIFICACIN DEL PROBABLE RIESGO DEL TRABAJO (RT-01) (3

ORIGINALES)
4.*
5.
TARJETA DE CONTROL DE ASISTENCIA
6.
CROQUIS Y TIEMPOS DE RECORRIDO HABITUAL

(DOMICILIO-CENTRO DE TRABAJO / CENTRO DE TRABAJO-DOMILICIO/ DOMICILIOESTANCIA/ ESTANCIA-CENTRO DE TRABAJO Y CENTRO DE TRABAJO-ESTANCIA)
7.
LA DOCUMENTACIN 1, 2, 4 Y 5, DEBER ESTAR FIRMADA POR LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA QUE TUVO

CONOCIMIENTO DEL RIESGO Y SELLADA POR LA DEPENDENCIA O ENTIDAD DE ADSCRIPCIN DEL TRABAJADOR.
II.
8.*

-FECHA Y HORA EN QUE SE RECIBI AL PACIENTE
-LESIN Y DIAS DE LICENCIAS MEDICAS OTORGADAS
9.
COPIA DE LICENCIAS MEDICAS
10.
NOTA MDICA INICIAL DE URGENCIAS.

-FECHA, HORA Y DESCRIPCIN DE LAS CONDICIONES EN QUE SE RECIBI AL PACIENTE
LA DOCUMENTACIN DEBER CONTENER FIRMA AUTGRAFA DE LA AUTORIDAD MDICA QUE TUVO CONOCIMIENTO
DEL PRESUNTO RIESGO Y SELLO DE LA UNIDAD MDICA RESPECTIVA.
III.
11.
AVERIGUACIN PREVIA (EN SU CASO)
12.
REPORTE DE ASEGURADORA DE AUTOMVIL, EN SU CASO
13.
PARTE DE AMBULANCIA
LA DOCUMENTACIN SEALADA EN ESTE APARTADO III, DEBER CONTENER FIRMA AUTOGRAFA Y SELLO DE LA
AUTORIDAD QUE TUVO CONOCIMIENTO DEL PRESUNTO RIESGO, EN SU CASO.
ANVERSO

(TRAYECTO)
FORMATO RT-03 B
IV. POR MUERTE DEL TRABAJADOR

14.* AVERIGUACIN PREVIA
15 COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE DEFUNCIN
16. COPIA DE LA NECROPSIA DE LEY
17.
EXAMEN QUMICO-TOXICOLGICA POST-MORTEM
ADEMS DEBER ENTREGARSE, EN CASO DE SER NECESARIO, TODA LA DOCUMENTACIN SEALADA EN LOS

C._________________________________________________________________________________________,
______________________________________________
__________________________________________
__________________________________
DE PRESTACIONES
C.C.P. EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR

REVERSO

(COMISIN)
FORMATO RT-03 C
SUBDELEGACIN DE PRESTACIONES EN:
________________________________________________________________
TRABAJADOR: ______________________________________________________________________________________________
DA
RFC
TELFONO
MES
AO
REQUISITOS
(ART. 11, 12 Y 13 DEL REGLAMENTO DE DICTAMINACIN EN MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ)
LOS DOCUMENTOS MARCADOS CON * SON OBLIGATORIOS
I.
1.*
2.*
3.*
SOLICITUD DE CALIFICACIN DEL PROBABLE RIESGO DEL TRABAJO (RT-01)

4.
5.*
OFICIO O PLIEGO DE COMISIN
6.
CONSTANCIA DE DESCRIPCIN DEL PUESTO
7.
CONSTANCIA DE DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES DE LA COMISIN
8.
CROQUIS Y TIEMPOS DE RECORRIDO HABITUAL
9.
(DOMICILIO TEMPORAL-CENTRO DE TRABAJO / CENTRO DE TRABAJO- DOMICILIO TEMPORAL)
LA DOCUMENTACIN SEALADA EN EL APARTADO I, EXCEPTO EL 3, DEBER ESTAR FIRMADA POR LA AUTORIDAD QUE
TUVO CONOCIMIENTO DEL RIESGO Y SELLADA POR LA DEPENDENCIA O ENTIDAD DE ADSCRIPCIN DEL TRABAJADOR.
II.
10.*

-FECHA Y HORA EN QUE SE RECIBI AL PACIENTE
-LESIN Y DAS DE LICENCIAS MDICAS OTORGADAS
11.
COPIA DE LICENCIAS MDICAS
12.
NOTA MDICA INICIAL DE URGENCIAS.

-FECHA, HORA Y DESCRIPCIN DE LAS CONDICIONES EN QUE SE RECIBI AL PACIENTE.
LA DOCUMENTACIN SEALADA EN ESTE APARTADO II, DEBER CONTENER FIRMA AUTGRAFA DE LA AUTORIDAD
MDICA QUE TUVO CONOCIMIENTO DEL PRESUNTO RIESGO Y SELLO DE LA UNIDAD MDICA RESPECTIVA.
ANVERSO

(COMISIN)
FORMATO RT-03 C
III
13.* AVERIGUACIN PREVIA
14. EXAMENES QUMICO-TOXICOLGICOS
15.
PARTE DE LA POLICA FEDERAL PREVENTIVA (SECTOR CAMINOS)
16.
PARTE DE ASEGURADORA DE AUTOMVIL
17.
PARTE DE AMBULANCIA
LA DOCUMENTACIN SEALADA EN ESTE APARTADO, DEBER CONTENER FIRMA AUTGRAFA Y SELLO DE LA

AUTORIDAD QUE TUVO CONOCIMIENTO DEL PRESUNTO RIESGO, EN SU CASO.
IV. POR MUERTE DEL TRABAJADOR

18
*
19
*
20
AVERIGUACIN PREVIA
COPIA CERTIFICADA DEL ACTA DE DEFUNCIN
COPIA DE LA NECROPSIA DE LEY

21. EXAMEN QUMICO-TOXICOLGICO POST-MORTEM
ADEMS, DEBER ENTREGARSE, EN CASO DE SER NECESARIO, TODA LA DOCUMENTACIN SEALADA EN LOS

C._________________________________________________________________________________________
_____________________________________________
_
__________________________________________
__________________________________
DE PRESTACIONES
DICTAMEN PERICIAL DE CALIFICACIN DE

RIESGO DEL TRABAJO
(TERCERA)
FORMATO C.M.T. 01

RIESGO DEL TRABAJO
(TERCERA)
FORMATO C.M.T. 01
3.4 DESCRIPCIN DE LAS CAUSAS QUE FUNDAMENTAN Y MOTIVAN LA NEGATIVA DE PROFESIONALIDAD DE RIESGO, DE
ACUERDO AL DICTAMEN DE IMPROCEDENCIA, EMITIDO POR EL MDICO DE MEDICINA DEL TRABAJO DE ORIGEN.
4.- ANLISIS DE LA DOCUMENTACIN

4.1. DESCRIPCIN DE DOCUMENTOS ANALIZADOS O NO POR EL REA DE MEDICINA DEL TRABAJO DE ORIGEN, ESPECIFICANDO
FECHA Y HORA REPORTADAS EN CADA UNO.
4.2 ANLISIS DEL PLAZO EN QUE SE HAYA PRESENTADO EL ESCRITO DE INCONFORMIDAD Y DE LA CONTROVERSIA ENTRE EL
DICTAMEN DE IMPROCEDENCIA EMITIDO POR EL REA DE MEDICINA DEL TRABAJO DE ORIGEN CONTRA EL DICTAMEN
MDICO PARTICULAR DEL TRABAJADOR. (EN CASO DE ENFERMDAD PROFESIONAL, APOYARSE EN ESTUDIOS DE
LABORATORIO Y GABINETE)
4.3 DE ESTAR EN PRESENCIA DE UNA PROBABLE ENFERMEDAD PROFESIONAL, DESCRIBIR EN ORDEN CRONOLGICO,
PUESTOS DE TRABAJO Y PERIODOS DE DESEMPEO.
REVERSO 1

RIESGO DEL TRABAJO
(TERCERA)
FORMATO C.M.T. 01
4.4 EN CASO DE EXPOSICIN A SUSTANCIAS TXICAS U OTROS CONTAMINANTES (RUIDO, VIBRACIONES, RADIACIONES ETC.)
DESCRIBIR LO SIGUIENTE:
NOMBRE DE LA SUSTANCIA O
CONTAMINANTE
FUENTES DE EXPOSICIN
PERIODOS DE EXPOSICION
4.5 EN CASO DE LABORES EXTRAINSTITUCIONALES, DESCRIBIR PUESTO DE TRABAJO Y PERIODOS DE DESEMPEO.
4.6 DE ACUERDO A LOS DOCUMENTOS QUE INTEGRAN EL EXPEDIENTE REMITIDO POR EL REA DE MEDICINA DEL TRABAJO DE
ORIGEN. DESCRIBIR SI ES QUE EXISTE O NO LA RELACIN ENTRE EL RIESGO OCURRIDO AL TRABAJADOR Y SU ACTIVIDAD
LABORAL
ANVERSO 2

RIESGO DEL TRABAJO
(TERCERA)
FORMATO C.M.T. 01
REVERSO 2
FORMATO C.M.T. 02
FORMATO C.M.T. 02
FORMATO C.M.T. 02
4.3.2 EXISTE RIESGO HACIA LOS DEMS?
SI ( )
4.3.3 ESTA CONCIENTE DE LA REALIDAD?
SI ( )
NO ( )
DEFINIR CUL?
NO ( )
OBSERVACIONES:
4.3.4 DE ACUERDO AL ANLISIS ANTERIOR, EL ESTADO MENTAL DEL TRABAJADOR LO INVALIDA PARA
REALIZAR SUS FUNCIONES?
SI ( )
NO ( )
DEFINIR POR QU?
5.- ANLISIS DE LA CONTROVERSIA

ANLISIS DEL PLAZO EN QUE SE HAYA PRESENTADO EL ESCRITO DE INCONFORMIDAD Y DE
LA CONTROVERSIA ENTRE EL DICTAMEN PARTICULAR DEL TRABAJADOR CONTRA LA
NEGATIVA DEL COMIT DE MEDICINA DEL TRABAJO.
ANVERSO
ANVERSO
2 2
FORMATO C.M.T. 02
6.- RESUMEN PERICIAL
7.- CONCLUSIONES
EN APEGO AL ARTCULO 124 FRACC. II DE LA LEY DEL ISSSTE Y 76 DEL REGLAMENTO PARA LA DICTAMINACIN EN
MATERIA DE RIESGOS DEL TRABAJO E INVALIDEZ, RELACIONADO CON EL ESCRITO DE INCONFORMIDAD
PROMOVIDO POR EL (LA) C:________________________________________________________________________, EN
CONTRA DEL INSTITUTO, SE RESUELVE:
PRIMERA: CON BASE EN EL ANLISIS DEL EXPEDIENTE, EL PRESENTE CASO (NO),___ (SI)___ REUNE LOS
REQUISITOS PARA OTORGAR EL BENEFICIO DE INVALIDEZ SOLICITADO.
SEGUNDA: DEVULVASE EL EXPEDIENTE A SU LUGAR DE ORIGEN, REMITINDOSE COPIA DEL PRESENTE
DICTAMEN PERICIAL A LA JEFATURA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO PARA SU
CONOCIMIENTO, ATENCIN Y CONTROL RESPECTIVO.
RESPONSABLE DE LA Dictaminacin
MDICO TERCERO EN DISCORDIA
DR. (A)
____________________________________
NOMBRE Y CLAVE
______________________________________
FIRMA AUTGRAFA
SELLO DE LA UNIDAD MDICA
Vo. Bo.
JEFE DE SERVICIOS DEL
HOSPITAL DE LA ESPECIALIDAD
EN CONTROVERSIA
C._____________________ ___
NOMBRE
___________________________
FIRMA AUTGRAFA
REVERSO 2

O 1518413

Caricato da

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ACUERDO 24.1315.

Subdireccin General de Prestaciones Econmicas Sociales

Autorizacin: Reglamento autorizado y expedido por Acuerdo 24.1315.2008

SOLICITUD DE CALIFICACIN DE PROBABLE RIESGO DEL TRABAJO

CERTIFICADO MDICO INICIAL

REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (CENTRO DE

REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (TRAYECTO)

REQUISITOS PARA EL TRMITE DE CALIFICACIN DE RIESGOS DEL TRABAJO (COMISIN)

FORMATO RT- 04:

ALTA MDICA POR RIESGOS DEL TRABAJO

FORMATO C.M.T. 01:

DICTAMEN PERICIAL DE CALIFICACIN DE RIESGO DEL TRABAJO (TERCERA)

FORMATO C.M.T. 02:

DICTAMEN PERICIAL DE INVALIDEZ

Secretara de la Junta Directiva

LIC. MIGUEL NGEL YUNES LINARES

Accidente de trabajo: Toda lesin orgnica o perturbacin funcional,

Acta administrativa de accidente de trabajo: Documento oficial por el cual

Secretara de la Junta Directiva

Ausencia de secuelas: Inexistencia de lesiones fsicas o mentales del

Calificacin tcnica: La determinacin de la presencia o no de un riesgo

Cambio de actividad: La modificacin de la labor realizada cotidianamente

VII. Certificado mdico inicial (formato RT-02): El documento oficial del

Comit: Al comit de medicina del trabajo;

Constancia de percepciones: Documento en el que se asienta por parte de la

Dependencia: Las unidades administrativas de los poderes de la unin, la

XII. Diagnstico: Conclusin del mdico tratante, resultante del juicio o

Secretara de la Junta Directiva

Dictamen pericial de invalidez (Formato CMT-02): Documento oficial en el

XVI. Enfermedad crnico-degenerativa: El padecimiento ajeno al trabajo, de

Entidades: Los organismos descentralizados, empresas de participacin

XIX. Estudios de gabinete: complemento diagnstico del expediente clnico,

Estudios de laboratorio: Complemento auxiliar de diagnstico del

XXII.Expediente clnico: registro mdico cronolgico de un paciente, elaborado

Expediente mdico-administrativo: registro de un paciente que comprende

XXIV.Fallecimiento: Prdida de la vida de una persona;

Secretara de la Junta Directiva

Formato de requisitos para la calificacin del probable riesgo de

XXVIII. Formato de solicitud de calificacin de probable riesgo de trabajo

Incapacidad total: La prdida de las facultades o aptitudes de una

XXXIII. Invalidez: Cuando el trabajador activo, haya quedado imposibilitado

XXXV.Ley: La Ley del Instituto

Licencia mdica: Documento que emite el mdico tratante en las unidades

XXXVII. Mdico de medicina del trabajo: Los mdicos especialistas en medicina

Representante legal: La persona que acredita fehacientemente

Secretara de la Junta Directiva

Subsidio: Prestacin econmica que otorga el Instituto por un accidente

XLIV.Subdelegacin de Prestaciones: Oficinas desconcentradas del Instituto,

Unidad mdica: Las unidades mdicas del Instituto, y

Secretara de la Junta Directiva

Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y en el diverso 134 fraccin

Artculo 4. Por lo que se refiere a la calificacin del riesgo,

Secretara de la Junta Directiva

Artculo 8. Las unidades mdicas del instituto, debern contar en

Solicitud de calificacin del probable riesgo del trabajo formato RT-01;

Certificado mdico inicial formato RT-02;

III. Acta administrativa levantada en la dependencia o entidad, relacionada con

Segn el caso, se deber adjuntar acta ministerial, copia de credencial de

Artculo 12. Una vez requisitado por el trabajador y la dependencia

Formato RT-03 a, para probable riesgo en el centro de trabajo;

Secretara de la Junta Directiva

Formato RT-03 b, para probable riesgo en trayecto, domicilio-centro de

Formato RT-03 c, para probable riesgo en comisin de trabajo.