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Leandro Escobar
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Diagramao
Escobar, Leandro.
Sistemas de informaes gerenciais [recurso eletrnico] /
Leandro Escobar. Curitiba : Universidade Positivo, 2014.
186 p. : il.
Sistema requerido: Adobe Acrobat Reader.
Modo de acesso: <http://www.up.edu.br>
Ttulo da pgina da Web (acesso em 12 dez. 2014).
ISBN 978-85-8486-031-9
1. Sistemas de informao gerencial. I. Ttulo.
CDU 65.015
*Todos os grficos, tabelas e esquemas so creditados ao autor, salvo quando indicada a referncia.
Informamos que de inteira responsabilidade do autor a emisso de conceitos. Nenhuma parte
desta publicao poder ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem autorizao. A violao dos
direitos autorais crime estabelecido pela Lei n. 9.610/98 e punido pelo artigo 184 do Cdigo Penal.
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cones
Afirmao
Assista
Curiosidade
Dicas
Biografia
Conceito
Contexto
Esclarecimento
Exemplo
Sumrio
Apresentao ................................................................................................................... 9
Os autores ........................................................................................................................ 10
Captulo 1
Da abordagem mecanicista sistmica .......................................................................... 11
1.1 Diferentes abordagens para a empresa .................................................................. 12
1.2 Viso sistmica: uma abordagem para a complexidade ........................................ 19
1.2.1 Viso sistmica nas empresas ............................................................................................................................. 20
1.2.2 Empresas so sistemas abertos ........................................................................................................................... 21
Referncias .................................................................................................................... 32
Captulo 2
Tecnologia da informao: hardware, software, redes, telecomunicaes e internet ...... 33
2.1 Infraestrutura de TI .................................................................................................. 34
2.1.1 Hardware ............................................................................................................................................................. 35
2.1.2 Software .............................................................................................................................................................. 42
2.1.3 Redes e telecomunicaes .................................................................................................................................. 44
2.1.4 Componentes da infraestrutura de rede ............................................................................................................. 45
Captulo 3
A empresa digital .......................................................................................................... 53
3.1 Negcios eletrnicos ............................................................................................... 53
3.1.1 Tecnologias para negcios eletrnicos ................................................................................................................ 54
3.1.2 Impresso de documentos .................................................................................................................................. 55
3.1.3 Bancos de dados .................................................................................................................................................. 56
Captulo 5
Sistemas de informaes operacionais ......................................................................... 97
5.1 Rotina empresarial e sistemas de informaes operacionais ................................ 98
5.1.1 Sistemas de gesto integrada ERP Enterprise Resource Planning ................................................................................... 101
Captulo 7
Business intelligence e business analytics .................................................................... 141
7.1 Aplicaes de business intelligence ...................................................................... 144
7.2 Business analytics ................................................................................................. 145
7.3 Sistemas de apoio deciso ................................................................................. 147
7.3.1 Decises estruturadas e no estruturadas ........................................................................................................ 147
7.3.2 Deciso e gesto do conhecimento .................................................................................................................. 149
7.3.3 Modelos para apoio deciso ........................................................................................................................... 152
7.3.4 Sistemas de apoio deciso em grupo ............................................................................................................ 156
Apresentao
O autor
Leandro Escobar Especialista em Gesto e Planejamento de TI (FAE Business
School) e Bacharel em Sistemas de Informao (Universidade Tuiuti do Paran). J
atuou como gestor de TI e gestor de projetos de TI em diversas empresas de mdio e
grande porte. Possui experincia como professor em cursos de graduao e ps-graduao, ministrando matrias nas reas de Tecnologia da Informao, Infraestrutura
de TI, Gesto de Projetos, Engenharia da Computao, Sistemas de Informao e
Gesto de TI.
Currculo Lattes:
<lattes.cnpq.br/8395924007688119>
A Vilmara, Isadora
e Marcelo, pela
inspirao e apoio.
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partes do todo seria, assim, uma mera consequncia, dado que cada elemento tem um
papel claro e isolado. O resultado final, ento, passa a ser a soma dos resultados individuais. Entretanto, importante destacar que o mecanicismo no considera importante o estudo da integrao entre as partes, de como um indivduo interfere nos demais
e de como os resultados podem ser transformados pela integrao entre as partes. As
relaes entre os entes no eram consideradas naquele momento.
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Uma consequncia dessa metodologia foi o crescente nmero de estudiosos buscando respostas concretas, mas, acima de tudo, racionais, sobre os fenmenos, grupos, causas e efeitos da natureza e da prpria atividade humana. Desse modo de
pensar surgiram teorias econmicas e industriais, incluindo um novo (para a poca)
modelo de trabalho em que cada trabalhador deveria realizar uma parte da produo,
como peas especializadas e padronizadas, sendo o resultado final a superposio ou
combinao dos resultados individuais.
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Tambm argumentava que o trabalho deveria ser dividido de maneira que cada
trabalhador executasse o menor nmero possvel de funes, especializando-se em
atividades e conhecimentos especficos.
Esse modo de pensar deu origem atual diviso das funes em uma empresa e
organizao em departamentos, nos quais grupos de especialistas, com diferentes nveis de proficincia na mesma atividade, so responsveis por tratar problemas de natureza similar.
Em uma empresa organizada segundo a Administrao Cientfica, os funcionrios
do departamento financeiro tratam do fluxo financeiro da empresa, a equipe de logstica se ocupa do trnsito de materiais e produtos e o pessoal de recursos humanos trata da contratao, capacitao e sade dos funcionrios.
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Percebam que, nesse modelo de organizao, os departamentos no esto diretamente conectados. Quando uma especialidade diferente necessria, basta que a
atividade seja finalizada dentro do departamento original e, em seguida, encaminhada
para a prxima etapa (geralmente em outro departamento). Cada departamento, ento, d conta de uma rea especfica dentro da empresa e organiza-se para ser eficiente dentro de suas atribuies.
O pensamento taylorista definiria, ainda, o funcionamento do mercado. As empresas so responsveis pela oferta de produtos e servios e, para obterem sucesso,
especializam-se em determinado produto ou servio.
Segundo a abordagem taylorista, as melhores empresas so as que conseguem
criar estruturas estveis cujos produtos apresentem nveis elevados de preciso.
Entretanto, o investimento em estruturas e processos matematicamente calculados e precisos produziu empresas e mercados enrijecidos. Ao mesmo tempo em que
surgiam produtos de alta qualidade, os consumidores tambm eram obrigados a consumir o que lhes era ofertado, sem muito poder de influncia sobre as empresas.
Um exemplo claro disso o que aconteceu na indstria eletrnica da dcada de
1950. Existiam dois fabricantes de computadores: a IBM e a BULL. Cada um fabricava
os computadores da forma que lhe parecia melhor. Cada empresa possua uma arquitetura especfica em seus equipamentos e no havia a menor possibilidade de que os
computadores dos dois fabricantes compartilhassem dados e informaes.
Naquela poca, quem optasse por um fabricante estaria, de forma irremedivel,
ligado a ele de tal modo que seria obrigado a adquirir acessrios daquela marca indefinidamente. Se tivesse a necessidade de um equipamento com maior capacidade de
processamento, seria obrigado a adquiri-lo do mesmo fabricante. Ou, se quisesse (e
estivesse disposto a realizar investimentos altos), poderia trocar os equipamentos pelos modelos da concorrncia, o que, na poca, tambm implicava modificaes nas
instalaes fsicas. Mas, de qualquer forma, ao final, estaria dependente de outro modelo de equipamento e de outro fabricante.
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Segundo a lgica taylorista, a otimizao individual (das partes ou departamentos) significava a otimizao do todo. A comunicao entre os entes (partes) se dava
simplesmente pela entrega dos resultados, bastando que cada um cumprisse seu papel e entregasse o que era esperado dentro dos critrios tcnicos requeridos no tempo
previsto.
Outro aspecto importante dessa abordagem so os trabalhadores. A teoria taylorista parte do princpio de que os funcionrios no so capazes o suficiente para tomar
decises ou tratar de situaes diferentes do padro corrente. Por isso, suas atividades
devem ser programadas de tal modo que eles no precisem raciocinar, mas somente
executar tarefas. Em outras palavras, o trabalho torna-se dissociado do conhecimento
geral e passa a depender em grande parte da capacidade motora. H avanos tecnolgicos importantes, especialmente com o aparecimento de novas ferramentas de trabalho, que passam a ser fundamentais para o desenvolvimento de muitas atividades. Ao
mesmo tempo, h o surgimento de um cenrio enrijecido.
O trabalho visto como uma rotina que requer mxima percia e mnima integrao. A atividade humana reduzida a pontos especficos da produo e, via de regra,
no necessrio compreender o que acontece fora do prprio departamento ou setor,
no so levadas em conta as necessidades especficas dos departamentos ou, ainda,
os objetivos a serem alcanados so especficos para cada grupo (ou equipe). Como a
comunicao entre os pares (comunicao horizontal) no requerida, e os trabalhadores supostamente no tm condies de compreender o que se passa fora de sua alada, surgem estruturas complexas de chefia e direo.
Nesse sistema, os trabalhadores focam sua ateno na realizao de uma parte
dos resultados e no conseguem visualizar tudo o que deve ser feito. A coordenao
do trabalho ganha importncia porque existe uma linha de produo que deve ser seguida e executada de forma cronometrada. Surgem, assim, os capatazes, trabalhadores com amplo domnio tcnico que determinam como, o que e quanto ser produzido.
Mas, devido especializao, no tm condies de compreender toda a empresa, e
por isso surge uma nova categoria: os gerentes e diretores, profissionais imbudos de
poder de deciso e controle. Suas determinaes so de mdio e longo prazo e, por
sua vez, devem ser estritamente obedecidas pelos capatazes e funcionrios.
Mas, apesar das crticas ao modelo taylorista, importante lembrar que ele foi a
melhor alternativa para a poca e deu origem Administrao como cincia e gesto
como rea tcnica fatos que deram incio aos princpios de planejamento, organizao, coordenao e controle, base do trabalho e do sucesso econmico alcanados por
algumas corporaes.
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O pensamento taylorista est voltado para a departamentalizao das atividades, reduo do tempo e especializao das partes. Sua representao clssica o organograma a seguir.
Gerncia
Setor A
Setor B
Gerncia
Setor C
Setor D
Setor E
Setor F
Presidncia
Um organograma tradicional.
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Organogramas so estruturas que representam a especializao das funes dentro da empresa e, especialmente, os papis de coordenao, gerncia e direo. A pirmide maior dividida em pirmides menores, padronizadas e especializadas em suas
funes. Os organogramas podem ser elaborados de diferentes formas, desde uma estrutura de blocos at estruturas mais complexas, cuja representao lembre razes de rvores. Em todos os casos, essas representaes indicam:
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Cadeias de comando.
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Para cada departamento, em qualquer nvel, existir um departamento em um nvel superior, at chegar ao
nvel mais alto (a presidncia). Os nveis superiores so responsveis por organizar e comandar os inferiores,
criando, assim, uma cadeia hierrquica que determina o responsvel por planejar e controlar determinada
especialidade, em um fluxo vertical de comando (de cima para baixo) e de obedincia e apresentao de
informaes (de baixo para cima).
Especializao de atividades.
Em cada setor (bloco do organograma) sero definidas, da forma mais eficiente possvel, as rotinas ou
atividades que devem ser realizadas, com os recursos do prprio setor. Conhecimento, pessoal, rotinas,
insumos, equipamentos e oramentos so ordenados e alocados em cada departamento, que deve
utiliz-los de forma a atingir suas metas e entregar os resultados especficos de sua atividade.
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Podemos dizer que os objetivos da empresa so a soma dos objetivos dos departamentos. A eficincia de cada departamento em realizar suas metas particulares leva
eficincia de toda a organizao.
Mesmo que o organograma permita uma clara viso sobre como a empresa ordenada, dividida e controlada e sobre quais so suas atividades especializadas, ele no
permite visualizar como os diferentes papis e pessoas se integram para realizar os negcios da empresa.
Existe uma tendncia a se considerar que os departamentos esto isolados e que
os resultados de um departamento no influenciam os resultados dos demais.
Acredita-se, ainda, que o sucesso das atividades se deve coordenao e chefia. Que, sem bons capatazes (ou gerentes), os resultados no sero atingidos e que
eles so responsveis por colocar os trabalhadores dentro dos padres definidos pela
empresa, de forma a produzir com eficincia.
Essa abordagem, mesmo esclarecendo como as atividades e responsabilidades esto distribudas, no permite identificar a contribuio de cada departamento
para o sucesso dos negcios e apresenta grande dificuldade para responder algumas
questes:
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No s os elementos devem ser conhecidos individualmente, mas tambm as relaes entre eles, pois, quando analisadas as dependncias entre as partes, tratamos
de questes que somente existem dentro do sistema, permitindo que se compreenda
como o todo atua (CAPRA, 2001). Von Bertalanffy (1975, p. 53) afirma que
necessrio estudar no somente as partes e processos isoladamente, mas tambm resolver os decisivos problemas encontrados na organizao e na ordem que os unifica,
resultante da interao dinmica das partes, tornando o comportamento das partes diferente quando estudado isoladamente e quando tratado no todo.
Quando fala sobre as atividades integrais das empresas, Srgio Rodrigues Bio (2008) considera que h que se buscar uma sntese entre as funes, divises, produtos, mercados e tambm
entre o ambiente interno e o externo.
Esse modelo requer que as empresas sejam vistas como sistemas que esto localizados em ambientes mais amplos, dos quais dependem para sua sobrevivncia.
Assim, as relaes internas e externas ganham destaque (MORGAN, 2002), tornando-se flexveis e fluidas e adaptando-se mais rapidamente a novas situaes (BIO, 2008),
devido reorganizao de diferentes setores e arranjos tecnolgicos.
Os departamentos de uma empresa e as tecnologias que ela utiliza compem seus subsistemas, e a interao entre esses fatores o que leva a empresa mxima eficincia.
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Entradas: materiais,
equipamentos,
energia etc.
Problemas
econmicos
Fonte: BIO, 2008.
Processamento
Mudanas nas
condies sociopolticas
Condies de
competio
Sadas: produtos,
bens e servios
Inovaes
tecnolgicas
Alteraes nas
reservas de recursos
Sistema empresa significa o conjunto de elementos que fazem parte da empresa. De forma indivisvel, uma empresa requer processos, pessoas, tecnologia, consumidores e fornecedores, e
tambm interage com a sociedade, formando uma cadeia interdependente.
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Nesse ciclo de recebimento, processamento e entrega, as empresas se transformam medida que seus ambientes mudam e seus consumidores exigem e influenciam
transformaes no mercado. Essa interdependncia sempre existiu, mas nem sempre
foi evidenciada pelos estudiosos e, especialmente, levada em considerao pelos gestores, dados os paradigmas vigentes.
1.3 Sistemas
Homeostase
a capacidade do sistema de se manter estvel mas, ao mesmo tempo, dinmico. Semelhante ao corpo humano que, observado de longe, parece parado,
mas que, internamente, est realizando inmeras transformaes, tambm as
empresas esto em permanente e intensa mudana. Inclusive, se essa atividade
parar, a empresa para e desaparece. Assim, as ricas dinmicas internas, os conflitos, as tnues mudanas nas equipes, a execuo de processos e toda a riqueza
da rotina que possibilitam a continuidade da empresa.
Entropia
um conceito que vem da Fsica e est relacionado com a desordem de um
sistema e a capacidade de opor-se a ela. Quando, por exemplo, um corpo aquecido, as molculas se movimentam mais rapidamente. Ao interromper o fornecimento de calor, as molculas se acomodam e voltam ao estado inicial, perdendo toda a
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energia trmica que haviam absorvido esse o fenmeno da entropia. Nas empresas, permanentemente ocorre uma perda de energia. A dinmica interna conflitante e nem sempre atinge seus objetivos. Por outro lado, a fluidez do mercado
requer energia empresarial para a adaptao. Ao perder essa energia, as empresas tendem a ficar inertes e, assim, param de atender seu pblico. Ento, para que
a empresa continue prestando seus servios, ela precisa combater a inrcia, renovando conhecimentos, tcnicas, tecnologias e processos. Sendo mais eficiente, ela
compensa a perda de energia e se renova, mantendo-se dinmica para enfrentar os
desafios cotidianos.
Organizao
Para que os sistemas se mantenham vivos, eles precisam rearranjar seus
elementos sempre que ocorre uma mudana, seja ela externa ou interna. O novo
arranjo tem o objetivo de manter os nveis mximos de eficincia e atingir os melhores resultados com o mnimo de consumo de energia e insumos. Nas empresas, a busca por mais eficincia, na verdade, confunde-se com a prpria histria
da organizao. A todo momento a empresa precisa se modificar para atender a
novas demandas ou restries e, assim, manter sua eficincia alta.
Quando as empresas so entendidas como sistemas que partilham recursos e resultados com o ambiente em que esto inseridos, alguns conceitos so apresentados
sob uma nova perspectiva.
A eficincia ser considerada como resultado da integrao e das interdependncias entre as partes que a compem. A gesto de negcios percebe que os desafios que
deve enfrentar so mais profundos, por exemplo definir as cadeias de relacionamento ou
dependncia que devem ser padronizadas e as que devem ser totalmente flexveis.
Surgem tambm novas capacidades e competncias. As pessoas precisam compreender, colaborar com os demais e estabelecer um bom fluxo de trocas de informao e de resultados e, a todo momento, devem lembrar que tais resultados so
maiores que a simples soma das atividades, que a integrao entre cada especialidade
agrega valor para os clientes e que as relaes externas de ganha-ganha mantm a dinmica empresarial saudvel e sustentvel.
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Pessoas
Software
Hardware
Estrutura dos sistemas
de informao
Dados
Redes
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As pessoas so uma parte importante dos sistemas de informao, porque delas que se originam os entendimentos e a inteligncia necessrios para representar as rotinas e executar os
processos empresariais.
Hardware
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Por conveno, hardware a denominao para todos os equipamentos que a tecnologia da informao utiliza. Entretanto, mais comum relacionar o termo com os computadores, por conta da sua prevalncia no ambiente empresarial. Porm, via de regra, um
sistema de informao no depende de computadores para existir. Uma agenda de compromissos ou um questionrio preenchido por um enfermeiro durante um atendimento a
um paciente um sistema de informao. Porm, para que funcione, um sistema de informao requer alguns materiais ou equipamentos. No caso dos compromissos, a agenda
em si, na qual os apontamentos so anotados, o equipamento. No caso do questionrio,
o formulrio, a caneta e a prancheta so os equipamentos utilizados.
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Redes
Uma vez que a tecnologia da informao passa a ser o intermedirio dos processos empresariais, dever ser garantida a integrao entre pessoas, departamentos,
empresas parceiras, fornecedores e demais atores do cenrio dos negcios. As informaes devem ser, ento, transmitidas de pessoa para pessoa, de empresa para empresa, de computador para computador. Esse trnsito garantido com a instalao de
redes capazes de transmitir dados de maneira segura.
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Redes de telefonia possibilitam a transmisso de voz e permitem a integrao direta entre as pessoas. Redes de dados garantem a troca eficiente de dados entre computadores dentro da empresa e entre a empresa e seus parceiros de negcios.
Por fim, uma rede mundial, integrando todos os computadores do planeta, estabelecida, e surge um protocolo para a troca de informaes em escala global a internet,
que, indiscutivelmente, passou a fazer parte da rotina de muitas pessoas e, especialmente,
dos ambientes empresariais.
Software
Uma vez que os sistemas de informao passam a ser computadorizados, necessrio que a lgica dos processos, das atividades ou das rotinas seja representada e
executada pelos prprios computadores. O hardware, por si s, no capaz de realizar essas tarefas. Ele precisa de comandos dispostos de forma sequencial e lgica que
permitam a captura, o armazenamento, o processamento e a demonstrao de dados
e informaes. Esses comandos lgicos so organizados na forma de programas de
computador (software).
Dados so representaes simblicas
de eventos, fatos ou caractersticas do mundo real ou virtual. Para processar um depsito em conta bancria, por exemplo, so
necessrios dados que representem a conta, o banco, o titular da conta, o valor depositado, o depositante e a data. O software
ser capaz de coletar esses dados e armazen-los no hardware para utiliz-los mais tarde. Quando o saldo da conta for solicitado,
o software deve ser capaz de encontrar os
dados relativos movimentao na conta,
process-los conforme as regras para clculo de saldos bancrios e exibir o resultado.
Dados
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Mecanizao: uso do computador para reproduzir os processos de trabalho. Baseada no uso indiscriminado de computadores para agilizar os trabalhos e substituir a mo de obra.
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Racionalizao: preocupao com a otimizao do trabalho. No suficiente registrar os procedimentos o objetivo melhor-los.
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Sistemas de informao: reconheceu-se a necessidade de estudos completos sobre os subsistemas empresariais, evidenciando a interao entre eles.
Simultaneamente, passou-se a considerar a informao para fins gerenciais e
como um ativo dentro da empresa, capaz de aumentar a competitividade.
Para ser um bom gestor, voc precisa entender que a informao o bem mais valioso para as
empresas. a partir dela que as empresas se adaptam s mudanas de mercado e ao aumento
da competitividade.
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O conhecimento est relacionado a alguma coisa do mundo real e relao que o sujeito
tem com essa coisa. Se voc sabe realizar uma tarefa, ento voc tem conhecimento sobre ela.
Por exemplo, R$ 200,00 significam duzentas unidades de Real, desde que o usurio conhea os algarismos e o smbolo da moeda em questo. Tambm, dependendo
do contexto, esse valor pode ser insuficiente ou absurdamente alto.
Conhecimento, por sua vez, aquilo que absorvemos mediante informaes que
nos so apresentadas para determinado fim. Ou seja, o conhecimento possui um propsito, um fim determinado, que lhe d utilidade e permite que seja colocado em prtica de alguma maneira. Sua construo baseada no uso crtico das informaes,
vinculada a princpios tcnicos e ticos, e afeta diretamente o modo como vemos e
contribumos para os resultados da empresa e para a mudana da sociedade.
Segundo Davenport e Prusak (1999), o conhecimento pode ser comparado a um
sistema, que cresce e se modifica medida que as pessoas interagem entre si e vivem
as diferentes situaes de trabalho. Crenas e valores constituem o conhecimento,
pois determinam o que as pessoas entendem, absorvem e concluem sobre o meio em
que vivem. Nonaka e Takeuchi (1997, p. 63) destacam que o conhecimento diferente
da informao, pois se refere a crenas e compromissos.
De forma geral, o conhecimento determina as decises e as aes. Por exemplo,
se o saldo de uma determinada conta bancria igual a R$ 200,00, dependendo do
comprometimento financeiro futuro de seu titular, da poca do ms e das experincias
da pessoa envolvida, uma deciso ser tomada e um conjunto de aes ser coordenado e realizado.
Os sistemas de informao devem, ento, organizar dados, realizar rotinas, obedecer regras e demonstrar informaes que, associadas ao conhecimento corrente
dentro da empresa, permitam mais eficincia no consumo de recursos e maior qualidade na produo de resultados, agregando valor para os clientes e, assim, aumentando
a competitividade (REZENDE, 2010; LAUDON, 2010).
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Referncias
BERTALANFFY, L. V. Teoria Geral dos Sistemas. Petrpolis: Vozes, 1975.
BIO, S. R. Sistemas de Informao: um enfoque gerencial. So Paulo: Atlas, 2008.
CAPRA, F. O Ponto de Mutao. So Paulo: Cultrix, 2001.
DAVENPORT, T. H. Reengenharia de Processos: como inovar na empresa atravs da
tecnologia da informao. Rio de Janeiro: Campus, 1994.
DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Conhecimento Empresarial: como as organizaes gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais. 9. ed. So Paulo:
Pearson Education, 2011.
MORGAN, G. Imagens da Organizao: edio executiva. So Paulo: Atlas, 2002.
NONAKA, I.; TAKEUCHI, H. Criao de Conhecimento na Empresa: como as empresas
japonesas geram a dinmica da inovao. Rio de Janeiro: Campus, 1997.
OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais da Era da Internet. So
Paulo: Saraiva, 2010.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So Paulo:
Cengage Learning, 2011.
Existem vrias bases de publicaes cientficas na internet. Tente pesquisar sobre algum assunto que despertou sua curiosidade nos stios eletrnicos, peridicos da Capes ou no Google
Acadmico.
H um gradual estreitamento das distncias. A diferena geogrfica perdeu significado e o relacionamento entre pessoas e empresas foi facilitado pelos recursos da TI.
Uma realidade nova, com maior distribuio de informaes e mais integrada, foi conquistada mediante os avanos na rea de TI (LAUDON, 2011).
Os recursos da TI so interdependentes e servem como plataforma para o funcionamento dos sistemas de informao. Para viabilizar a colaborao entre a empresa e seus
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parceiros de negcios, eles precisam estar conectados internet e tambm devem ser
planejados e implementados de acordo com necessidades claras e objetivos especficos.
A TI um instrumento que deve ser colocado disposio das empresas e das pessoas. No admissvel que o ser humano perca valor diante da tecnologia. Muito pelo
contrrio: as pessoas devem ser treinadas e incentivadas para tirar o mximo proveito
dos benefcios proporcionados pela TI (OBRIEN, 2010).
Alm de automatizar as atividades ou criar novos negcios, a TI tambm oferece
subsdios valiosos para gerenciar uma empresa, uma vez que organiza dados e informaes de maneira mais adequada e personalizada para os gestores.
Segundo Davenport (1994), para incorporar a TI aos negcios, os gestores devem primeiro conhec-la, criando a capacidade de identificar quais recursos sero mais adequados
ao ganho de efetividade pretendido.
2.1 Infraestrutura de TI
A TI organizada em camadas ou grupos distintos de recursos, que possuem capacidades e responsabilidades especficas, e baseada predominantemente no uso de
recursos de informtica (hardware e software). Ela deve servir aos propsitos das empresas, proporcionando-lhes mais eficincia e ganhos, embora carea de servios de
planejamento, manuteno e operao.
A figura de camadas importante porque um grupo de recursos da TI pode se
apoiar em outro, aproveitando suas funcionalidades como um celular, que utiliza a
rede da operadora de telefonia para descobrir o local onde est (georreferenciamento), ou um sistema de correio eletrnico, que aproveita as funcionalidades do hardware
e da internet para enviar suas mensagens.
Sistemas de informao
Software
Redes
Telecomunicaes
Internet
Infraestrutura de TI.
Hardware
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2.1.1 Hardware
Hardware so equipamentos utilizados pela tecnologia da informao. So computadores, impressoras, equipamentos de rede, pontos de acesso de rede sem fio, roteadores,
smartphones e tablets, entre muitos outros.
CPU
Dispositivos
de entrada
Dispositivos
de sada
Memria principal
Processamento
Tablets so computadores mveis completos, maiores que um celular, que dispem de uma
tela plana sensvel ao toque e que so operados sem o uso de teclados fsicos. Quando h necessidade de incluir dados, um teclado virtual disponibilizado na tela.
A CPU (Central Processing Unit Unidade Central de Processa-mento) responsvel pelo processamento dos dados mediante operaes lgicas e aritmticas. Ela capta
os dados que esto na memria principal, realiza operaes com eles e deposita os resultados do processamento novamente na memria. Ento, os resultados so enviados
para os dispositivos de sada ou para os dispositivos de conexo com rede wi-fi.
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Von Neumann foi um matemtico hngaro responsvel por organizar os princpios bsicos do
funcionamento dos computadores. Escreveu muito sobre ciberntica e foi um dos principais
membros da equipe que, em 1946, construiu o ENIAC, o primeiro computador.
Equipamentos de entrada so denominados perifricos de entrada e captam dados do ambiente externo, codificando-os em expresses digitais para serem processadas pela CPU. Teclados e mouses so os perifricos de entrada mais comuns. Sensores,
sondas e antenas tambm so equipamentos de entrada.
Equipamentos de sada so denominados perifricos de sada e mostram os resultados do processamento da CPU. As expresses digitais da CPU so convertidas em
inmeros formatos, a fim de que possam ser exibidas na forma de imagens, sons ou
documentos impressos. Impressoras, monitores de vdeo e caixas de som so os exemplos tradicionais, mas a automao industrial explora outros equipamentos para transmitir imagens, sons e textos, como displays, leds, bips e atuadores.
Design Grfico:
Thiago Sihvenger
O hardware um equipamento digital. Isso significa que todos os dados so tratados mediante circuitos eletrnicos e so representados por dois sinais alto e baixo.
Para fins de entendimento, os sinais altos so representados pelo nmero 1 e os sinais
baixos pelo nmero 0.
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Digitalizao nome que se d tcnica de converter qualquer tipo de dado (textos, sons, imagens ou qualquer outro contedo) em representaes numricas binrias.
Uma vantagem da digitalizao a capacidade infinita de fazer cpias sem perda de
qualidade. Se uma fotografia for fotocopiada (processo analgico), a cpia no ter toda
a qualidade da original, pois isso depende do ajuste da lente, da impressora, das tintas
e do papel utilizados. Se fizermos uma segunda cpia, utilizando a primeira cpia como
base, a qualidade ser ainda menor e, a cada nova cpia, a imagem perder qualidade,
at que suas caractersticas sejam perdidas. Entretanto, se essa fotografia for digitalizada, ela ser convertida em cadeias binrias. A qualidade da cpia tambm depender da
preciso do equipamento. Mas, se uma cpia digital for realizada, as cadeias de 0 e 1 sero reproduzidas e, como isso no depende da qualidade do equipamento (pois 0 sempre 0 e 1 sempre 1), a cpia ser perfeitamente fiel ao original digital.
Armazenamento
Os dados so armazenados em trs tipos de meios ou mdias:
Discos
Podem ser magnticos ou pticos. Os discos internos dos computadores so magnticos, possuem vrias camadas de gravao e esto integrados ao sistema eletrnico
de acionamento. Por possurem uma camada magntica, que tocada por um cabeote
de gravao, com o tempo tendem a apresentar defeitos e so sensveis a impactos.
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artush / / Fotolia
artush / / Fotolia
Voc sabe como seu nome fica em cdigo binrio? Existem vrios conversores binrios na internet. Pesquise por binary converter on-line, veja como eles funcionam e como seu nome
representado. Escobar, por exemplo, fica assim:
01000101 01110011 01100011 01101111 01100010 01100001 01110010.
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dimedrol68 / / Fotolia
Discos magnticos so conhecidos popularmente como HD. Isso se deve ao fato de que, quando
foram lanados no mercado, eram chamados de hard disk.
Fitas
As fitas foram, na verdade, o primeiro meio de gravao digital a ser utilizado. Elas
tm a desvantagem de serem sequenciais, o que torna a busca de dados mais lenta, pois,
para localizar determinado contedo, deve-se percorrer toda a superfcie da fita. Porm,
atualmente, elas apresentam uma capacidade de armazenamento maior que a dos discos
pticos e ainda podem ser transportadas, o que faz com que sejam amplamente utilizadas
no armazenamento de cpias de segurana, tambm conhecidas como backup ou BKP.
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Cartes de memria
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So cartes de tamanho reduzido que armazenam dados em memrias slidas (memria flash) ou SSD (Solid State Drive) e que no necessitam de energia eltrica para preservao do contedo. Podem ser transportados facilmente, so leves, ocupam pouco
espao, no aquecem tanto quanto outros dispositivos e so seguros, porque no possuem partes mecnicas e resistem presso e a temperaturas intensas (em alguns casos,
so resistentes gua). Seu uso comeou nos telefones celulares e cmeras fotogrficas
digitais, mas foi rapidamente difundido e atualmente faz parte dos computadores. Os fabricantes vm lanando verses cada vez maiores e, inclusive, os ultrabooks j dispensam
o uso de HDs e possuem cartes para armazenamento de dados e documentos.
O SSD vem substituindo os HDs em notebooks. A primeira fabricante a lanar um notebook com
SSD no lugar do HD foi a Apple, em 2010. Vantagens do SSD: rpido e leve, no possui partes
mveis e consome pouca energia. Mas possui a desvantagem de ainda ser mais caro que o HD.
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dos funcionrios, pois, alm de essa atitude representar risco de extravio, dificulta a
realizao de cpias de segurana. Assim, recomenda-se que todas as informaes ou
contedos importantes para a empresa sejam armazenados de forma centralizada em
servidores prprios para esse fim, aos quais todos os funcionrios e parceiros tenham
acesso, para que possam consultar ou alterar dados. Dessa maneira, o controle de acesso e a realizao de cpias de segurana se tornam mais fceis e eficientes.
Entretanto, quando se trata de armazenamento centralizado, cria-se um ponto
nico de falha. Se o disco do servidor apresentar defeito, todos perdero o acesso e
somente os dados que foram copiados podero ser recuperados. Para evitar esse tipo
de acidente, foram desenvolvidos equipamentos especficos, cuja finalidade garantir
segurana e alta disponibilidade. So computadores com alta capacidade de processamento, que possuem vrios discos rgidos internos e com sistemas de alta complexidade instalados para segurana dos dados. Podem ser rapidamente ampliados por
disporem de sistemas de acoplagem rpida e simples.
Esses equipamentos, chamados storages, so conectados via rede e apresentam
vantagens para o armazenamento de dados. Seus circuitos de acesso aos discos so
otimizados para maior velocidade de gravao. Todos os itens so duplicados para que
haja redundncia e, em caso de falha, o recurso no pare. Ainda, suas conexes de
rede so altamente rpidas e facilitam a transmisso de dados.
Redundncia a tcnica de duplicao de qualquer elemento nas redes, computadores ou sistemas. Assim, quando um desses elementos falha, o outro (redundante) assume as tarefas, e
os recursos no param de funcionar.
Embora um storage tenha um preo relativamente alto, o valor agregado em segurana e desempenho (especialmente por causa da resistncia
a falhas) compensa o investimento. Afinal, o que
seria de uma empresa que perde todos os seus dados ou que fica momentaneamente sem acesso s
prprias informaes?
Embora a mquina de von Neumann seja a
base de todos os equipamentos digitais, o hardware evoluiu em direes que no eram imaginadas
no passado. Dos computadores desktop, passamos
para os notebooks e para os ultrabooks.
ova / / Fotolia
Evoluo do hardware
Storage.
41
42
econmico do investimento a ser realizado e deve incluir todos os custos, desde a compra
at custos relativos a segurana, consumo de energia, paradas das atividades (planejadas
ou no) e tambm questes relativas imagem da empresa.
2.1.2 Software
Software uma sequncia de instrues escritas para serem interpretadas por um
computador com o objetivo de executar tarefas especficas (RESENDE, 2010; STAIR,
2011; LAUDON, 2011).
Sem o software, o hardware seria inerte. Na verdade, toda a inteligncia no funcionamento dos computadores est relacionada a algum tipo de software.
O software no tangvel e somente pode ser evidenciado pelas suas funcionalidades. Suas caractersticas so especficas, principalmente por se tratarem de um conjunto de instrues. Ao final, porm, natural que software e hardware se confundam
no pensamento dos usurios, uma vez que um no funciona sem o outro.
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O sistema
operacional
encaminha
os dados
para o driver
especfico.
O driver
traduz
os dados
para os
comandos
especficos
da
impressora.
Impresso
disponvel.
01001110101
00100101110
00101101010
10000101010
Usurio
Aplicativo
editor de textos
Sistema
operacional
Driver
Impressora
Sam / / Fotolia
Design Grfico: Thiago Sihvenger
O usurio
comanda a
impresso.
O aplicativo
solicita a
impresso
para o
sistema
operacional.
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Em todos os casos, o software desenvolvido para atender a um conjunto de requisitos, oriundos das necessidades das pessoas ou das empresas. Para cada requisito
so desenvolvidos programas de computador que executaro determinadas funcionalidades. um processo de explorao de necessidades, construo e testes do software
numa rotina integrada de engenharia de software, cujo objetivo fornecer um programa funcional, til, de baixo custo e com qualidade.
Telefone
Notebook
conectado
rede sem fio
Firewall
Firewall
Access
point
Rede remota
WAN
Concentrador
de rede
Impressora
Internet
Concentrador
de rede
Impressora
PC rede
local LAN
Telefone
Notebook
conectado
rede sem fio
PC rede
local LAN
Access
point
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WAN
A Wide Area Network (WAN) uma rede de computadores que abrange uma
grande rea geogrfica, independentemente de seus limites, geralmente um pas ou
um continente. So utilizadas para conectar redes distantes entre si uma filial e sua
matriz ou duas empresas, por exemplo utilizando a internet como plataforma para a
transmisso dos dados.
LAN
Uma rede local, ou Local Area Network (LAN), tem esse nome por cobrir uma
rea limitada (at 10 km), normalmente com uma nica administrao dos recursos e
equipamentos.
jikung4u / / Fotolia
Cabos.
A forma mais convencional de disponibilizar acesso a uma rede por meio de
cabos metlicos, aos quais so conectadas as placas de rede dos equipamentos.
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Ahileos / / Fotolia
Notebook
Access
point
Impressora
Switch
Tablet ou
smartphone
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Cada rede sem fio possui um nome SSID que a diferencia das demais redes
sem fio disponveis. importante utilizar nomes sugestivos, que ajudem na determinao do proprietrio da rede sem fio e sua utilidade.
As redes wi-fi so baseadas em sinais de rdio e seu alcance e qualidade sero influenciados pelos anteparos do ambiente. Em uma rea totalmente aberta, o sinal das
antenas do access point ser forte e ter um grande alcance. J um ambiente com muitas paredes no ter um sinal de qualidade em uma grande rea, exigindo, dessa forma, antenas com maior intensidade de sinal e, eventualmente, um nmero maior de
access points.
Switches
Para que os dados transitem dentro das redes locais, importante que todos os
pontos de rede apontem para um mesmo equipamento, que, alm de concentrar todos os cabos em um s ncleo, tambm coordena todo o fluxo de informaes dentro
da rede. Esses equipamentos, chamados switches, so fundamentais para a qualidade
e velocidade das redes.
Switches
empilhados no
ncleo da rede
Switch
Switch
Switch
Pontos de rede
conectados aos
switches
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Os switches possuem portas nas quais cada pondo de rede conectado e a partir
das quais os dados so recebidos e transmitidos. Como cada porta ocupada por um
equipamento diferente na rede, pode ser necessria a instalao de vrios switches,
em forma de pilhas de equipamentos, que, conectados entre si e aos pontos de rede,
formam o corao da rede da empresa, possibilitando a troca de informaes.
Roteadores
As redes locais se conectam a outras redes locais e internet. Esse fluxo de dados gerenciado por equipamentos chamados roteadores. So eles que possibilitam a
existncia de redes remotas WAN (Wide Area Networks) , conectando as diferentes
sedes das empresas em qualquer lugar em que estiverem. Um roteador capaz de conectar diferentes redes entre si, coordenando o fluxo entre elas e, em especial, selecionando as melhores rotas para transporte dos dados de uma rede at outra.
A internet existe graas capacidade de roteamento (seleo de rotas para diferentes redes), uma vez que formada por inmeras redes distribudas pelo planeta.
Fluxo interno
gerenciado
pelo switch
Roteador
Fluxo para
outras redes
gerenciadas
pelo roteador
Internet
Switch
WAN
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Dados
autorizados
Internet
Dados
autorizados
Dados no
autorizados
Dados no
autorizados
Assim, por exemplo, se um invasor tentar entrar na rede a partir de um computador conectado internet, o firewall bloquear o acesso e manter o intruso fora da
rede. Ou, ento, se um usurio conectado a um dos computadores da empresa tentar
acessar algum site da internet que apresente alguma ameaa segurana dos dados,
ou seja proibido, o firewall no permitir o acesso.
Clientes da infraestrutura de rede
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Servidores
No s os dados, mas tambm os aplicativos precisam ser centralizados nas redes. Isso simplifica a administrao do acesso, a segurana e o gerenciamento dos
recursos. Para tanto, so utilizados computadores mais robustos, com maior capacidade de processamento e, principalmente, com alta tolerncia a falhas. Esses computadores recebem o nome geral de servidores de rede.
Softphones
Uma alternativa aos telefones IP (que so relativamente mais caros que os telefones convencionais) a utilizao de um software aplicativo que permite a realizao
de conversas com voz e imagem diretamente nos computadores. Uma vantagem
no precisar de mais um equipamento, pois o softphone funciona no computador, e a
desvantagem que, se o computador falhar, o softphone no estar disponvel.
Telefones IP
possvel transmitir voz pelas redes de dados e pela internet. Esse tipo de soluo interessante porque, por exemplo, pode-se falar com pessoas em qualquer
lugar sem utilizar os servios de telefonia das operadoras convencionais, o que significa grande reduo de custos, especialmente em caso de empresas com filiais
distribudas em um territrio extenso. Para isso, a rede de dados deve apresentar
certo nvel de qualidade na transmisso. Os telefones IP se conectam rede e permitem essas ligaes.
Smartphones
Telefones celulares com capacidade de conexo de dados podem utilizar as redes wi-fi e trocas de mensagens e acessar aplicativos da empresa ou recursos de
voz sobre IP.
Next Generation Networks
Trata-se muito mais de um conceito do que de uma tecnologia. As evolues
da arquitetura de rede e o aumento do volume de transmisso permitem que dados,
voz, imagens e todos os servios que estabelecem conexes entre eles sejam disponibilizados nas redes de computadores. O resultado final uma convergncia de todos
os contedos para as redes e a facilidade de administrao e manuteno de servios.
Com um nmero crescente de informaes circulando nas redes, pode-se chegar
ao mesmo ponto fsico com dados, voz, telefonia, TV digital, acesso internet, videochamadas (videoconferncias) e muitos outros servios de valor agregado. Por exemplo, a partir da capacidade de processamento atual, possvel controlar a iluminao de
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2.2 Internet
A internet um conjunto mundial de redes de computadores interconectadas.
Para isso, utiliza um conjunto de protocolos que permitem selecionar diferentes caminhos para os dados at que alcancem seu destino (roteamento). No raro que uma
mensagem passe por inmeras rotas no caminho de uma parte da internet para outra.
Em 2013, Amrica Latina e Caribe possuam em torno de 200 milhes de pessoas conectadas
internet. Destas, aproximadamente 80 milhes eram brasileiras. A previso de que esse nmero continue aumentando.
Protocolos possibilitam o processamento e a transmisso de dados na internet. O principal protocolo utilizado atualmente o IP (Internet Protocol), que define como a comunicao entre as diferentes redes estabelecida.
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Referncias
DAVENPORT, T. H. Reengenharia de Processos: como inovar na empresa atravs da tecnologia da informao. Rio de Janeiro: Campus, 1994.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais. So Paulo: Pearson
Education, 2011.
OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais da Era da Internet. So
Paulo: Saraiva, 2010.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So Paulo:
Cengage Learning, 2011.
3 A empresa digital
evidente que a implantao da tecnologia da informao um processo pelo
qual todas as empresas passam. A velocidade exigida pelo mercado no atendimento
aos clientes e nas repostas s mudanas requer que as empresas explorem toda a capacidade e velocidade de computadores, redes e sistemas de informao.
Entretanto, tambm evidente que o simples uso dos recursos da TI, por si s,
no aumenta a competitividade da empresa. Somente adquirir computadores, sistemas de informao e implantar redes no melhora as condies de uma empresa.
Antes de uma organizao realizar investimentos em TI, deve, primeiramente, adequar-se a aspectos mais relevantes para os negcios e, principalmente, definir quais mudanas sero necessrias para aproveitar os reais benefcios desses investimentos.
No se trata, ento, de meramente possuir tecnologia da informao, mas de
aproveit-la ao mximo, visando obter ganho de competitividade.
Como, ento, as empresas podem se transformar em empresas digitais? Quais as
possibilidades e recursos a serem explorados? Como so realizados os negcios digitais?
Empresas digitais so aquelas que aproveitam ao mximo os recursos e servios da TI para realizar negcios mais eficientes. Ou seja, so empresas que conseguem estabelecer claramente o
papel da TI para os negcios, aproveitando-se de seus benefcios.
evidente que a internet tem grande importncia para a empresa digital, mas a
questo vai alm do acesso ou da presena na internet. Quando o funcionamento dos
processos e a comunicao da empresa passam a ser baseados na tecnologia da informao, novos desafios so apresentados aos trabalhadores e gesto empresarial. Questes
como privacidade, segurana e sigilo das informaes, continuidade de negcios e investimentos em atualizao de equipamentos e sistemas compem uma nova dimenso para
a gesto: a gesto digital. No se trata de somente digitalizar os dados, mas de mudar
paradigmas, polticas e prticas em direo a uma nova realidade, uma vez que a TI permear e influenciar todas as atividades e que sero necessrias novas condutas.
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cherezoff / / Fotolia
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Sinergia o efeito da associao das foras de vrias partes. O resultado final maior que a
soma das partes, h uma potencializao da capacidade e dos benefcios. Trocas intensas devem ser realizadas e todos devem conhecer os objetivos do grupo.
Redes locais devem ser instaladas para que as informaes sejam trocadas durante a realizao das atividades, de maneira a integr-las, juntamente com as pessoas,
aos objetivos principais da empresa. Elas devem contar com servidores de rede que
centralizaro o armazenamento e uma srie de servios. Arquivos relativos aos trabalhos devem ser gravados em reas dentro dos servidores. Alm de concentrar as informaes, isso garante a administrao da segurana. Por exemplo, a definio dos
nveis de acesso s informaes se d de forma centralizada. Para permitir que uma
pessoa ou grupo de pessoas tenha acesso aos dados, basta definir uma configurao
no servidor. A mudana de autoridades e permisso de acesso rpida e eficiente.
SWITCH
Eliminar impressoras
conectadas diretamente
aos computadores
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SISTEMA
A
BANCO DE DADOS
CENTRALIZADO
SISTEMA
B
Cdigos
Descrio
Preo
87958100
Bombom
R$1.00
87958100
Sorvete
R$1.50
87958100
Trufa
R$2.00
Clientes
Cdigos
Descrio
Endereo
1100001
Bernardo
R: Lados 01
1100002
Dbora
R: Frente 23
1100003
Willian
R: Longe 120
Produtos
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Como funciona?
A internet um labirinto de redes. No possvel determinar com exatido por
onde passam os dados ou quais redes sero utilizadas para acessar determinado contedo. Quando acessamos um site qualquer, embora conheamos seu endereo (por
exemplo, www.algumwebsite.com), no conseguimos saber onde ele est armazenado, nem mesmo quais caminhos de rede foram utilizados para acess-lo. Os equipamentos de rede so responsveis por resolver o acesso e os caminhos (chamados de
rotas) a serem seguidos para alcanar determinada informao.
INTERNET
kanate / / Fotolia
Design Grfico: Carlos Henrique Stabile
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A mensagem original
codificada e enviada
via internet.
TEXTO
CRIPTOGRAFIA
Ac2QTV59-1
INTERNET
TEXTO
Ac2QTV59-1
kanate / / Fotolia
Design Grfico: Carlos Henrique Stabile
A mensagem codificada
aberta com uma
chave de segurana.
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Home office
As empresas devem estar presentes nos locais onde seu pblico est. Porm, em
muitos casos, a abertura de uma filial, com todas as instalaes necessrias para seu
funcionamento, pode ser invivel ou at desnecessria. A internet e todos os recursos
de comunicao e colaborao possibilitam que equipes administrativas estejam concentradas em determinados locais, prestando servios para equipes de atendimento
(ou de campo) distribudas por um territrio mais amplo. Frequentemente, um nico
funcionrio responsvel pelo atendimento a clientes em uma regio. Ou, ento, um
especialista pode estar em um pas distante resolvendo problemas especficos, cujas
solues so relatadas para a matriz. Nos dois exemplos, a estrutura para desenvolvimento dos trabalhos mnima o funcionrio necessita de informaes, ferramentas
de comunicao e mobilidade. Estruturas administrativas de alto custo no so necessrias e seriam pouco utilizadas. Requerer que o trabalhador esteja presente no escritrio pode, em alguns casos, diminuir seu desempenho, devido ao tempo necessrio
para deslocamento, em detrimento do tempo destinado ao atendimento aos clientes
ou execuo de tarefas de maior importncia. Assim, o trabalho remoto passa a ser
uma alternativa estratgica que desonera a empresa, que no precisa manter filiais caras e pouco utilizadas. Toda a equipe administrativa poder ser centralizada em um
mesmo espao fsico, o que proporciona a otimizao de recursos.
Tablet
Smartphone
A internet
permite conectar
todos os pontos
do planeta
Laptops
Telefone IP
Computadores
pessoais
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A comunicao e os recursos de acesso aos sistemas de informao so imprescindveis para o trabalho remoto. Um novo cenrio se forma para empresas e trabalhadores. Questes relativas segurana devem receber especial ateno os dados e
projetos merecem o mesmo cuidado que receberiam em uma estrutura convencional.
A disciplina dos funcionrios remotos tambm precisa ser observada. A disponibilidade e a dedicao devem ser compatveis com a conduta dos trabalhadores convencionais. A empresa, por sua vez, deve desenvolver um senso de respeito e confiana em
suas equipes. No a presena nas sedes que garante trabalhadores mais eficientes, e
a gesto deve entender essa diferena com muita habilidade, modificando os paradigmas do controle baseado naquilo que se v (presencial) para uma gesto de desempenho baseada em resultados e competncia.
Colaborao
Em uma sociedade na qual o conhecimento o diferencial que apoia a eficincia,
a troca de informaes passa a ser fundamental. Resolver problemas de qualquer ordem requer competncia e, atualmente, no cenrio fluido e urgente que se apresenta
para as empresas, a velocidade e a preciso das respostas podem significar ganhos importantes ou perdas irreparveis.
Somar as diferentes especialidades em torno de solues mais inteligentes uma
das respostas mais viveis atualmente. Na medida em que no possvel que uma pessoa ou um pequeno grupo dominem todo o conhecimento necessrio para elaborar produtos e servios, bem como atender aos desafios impostos pelo mercado, a empresa
digital deve estimular as trocas de saberes e permitir que o maior nmero possvel de
pessoas participe das respostas s necessidades e aos problemas. Reunidos em torno
das mesmas questes, mas com diferentes perspectivas, vrios especialistas podem chegar a melhores concluses. Para que essa soma de competncias ocorra, as pessoas precisam integrar informaes, elaborar cenrios comuns, discutir pressupostos e avaliar
alternativas em conjunto. A produo ou os servios devem ser fruto da contribuio e
da colaborao de todos os envolvidos no processo.
Wikis
O termo wiki significa What I Know Is e indica os espaos onde as pessoas podem
compartilhar suas experincias e percepes sobre todos os aspectos de suas vivncias.
Uma empresa digital, para explorar a competncia dos trabalhadores, incentiva-os a compartilharem seus conhecimentos. Em uma wiki, o que uma pessoa escreve pode ser complementado por outras. Assim, os conceitos e prticas so registrados e compartilhados
com todos para que as solues no fiquem restritas aos ambientes e especialistas que deram incio a elas. A empresa toda pode usufruir do capital intelectual produzido no dia a dia
e compartilhado livremente nas wikis.
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Entretanto, importante considerar que os relatos disponibilizados nas wikis podem estar distorcidos ou equivocados. Porm, por ser uma construo coletiva, o erro
poder ser rapidamente verificado e corrigido, criando um ambiente de aprendizado
saudvel e sustentvel. A empresa sai ganhando por conta do aprimoramento contnuo,
baseado na colaborao, e ainda cria uma rica base de conhecimento sob sua guarda.
Coworking e crowdsourcing
Coworking e crowdsourcing so dois conceitos diferentes, mas complementares.
Coworking um modelo de trabalho que se baseia no compartilhamento de recursos
de escritrio, reunindo pessoas que no necessariamente trabalham para a mesma
empresa ou na mesma rea de conhecimento. Pessoas e empresas que utilizam coworking estabelecem relacionamento de negcios em que oferecem e contratam servios
mutuamente. Em alguns casos, devido participao de profissionais nmades, esse
tipo de empreendimento possibilita o surgimento e o amadurecimento de novas ideias
para projetos em grupo.
J o crowdsourcing uma maneira de buscar recursos em massa, aproveitando conhecimentos e habilidades que se encontram dispersos. Empresas convocam ou contratam muitas pessoas para, de modo colaborativo, resolverem questes especficas e
mais complexas que no obteriam respostas to relevantes se passadas para um subcontratado, por exemplo.
Coleta de dados, pesquisa, traduo, edio e processamento de imagens so
exemplos das inmeras tarefas que podem ser realizadas em grandes volumes e com
rapidez mediante crowdsourcing.
Computao em nuvem
Computao em nuvem a utilizao de recursos de memria e processamento
de computadores distribudos e interligados via internet. Os dados so armazenados
em servidores que podem ser acessados em qualquer lugar e a qualquer hora. O acesso
remoto e aplicativos podem ser utilizados simplesmente a partir de um computador
conectado internet.
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Servios
de rede
Armazenamento
de arquivos
Plataforma de
desenvolvimento
Apoio
deciso
Aplicativos
para escritrio
E-mail e
demais servios
Sistemas de
informao
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SaaS
PaaS
IaaS
Usurios
finais
Equipes de
desenvolvimento
de software
Administradores de
rede e equipes de
suporte
DBaaS Data Base as a Service: a empresa contrata parte da capacidade dos servidores de banco de dados.
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Uma estratgia muito comum no uso das redes sociais a busca da humanizao
de marcas. As empresas aproximam suas marcas ou produtos dos consumidores, mantendo um dilogo saudvel, responsvel e relevante. A principal preocupao, todavia,
deve ser com a reputao da empresa. Uma vez que toda comunicao fica mais evidente nas redes sociais, deve-se tomar muito cuidado com a participao ativa nesses
ambientes: dizer sempre a verdade, no distorcer fatos, resolver os verdadeiros problemas e ser transparente com seu pblico.
Infraestrutura necessria para a empresa digital
Para usufruir dos benefcios da TI, a empresa deve implementar um conjunto de
elementos estruturais que permitiro acesso, segurana e bom desempenho. Alm de
computadores, a empresa deve investir em recursos que permitam no s o uso, mas
a escalabilidade (capacidade de crescimento) e flexibilidade necessrias para enfrentar
as mudanas provocadas pelo mercado.
Dispositivos mveis
Internet
Extranet
Extranet
Firewall
Firewall
A empresa digital deve investir em infraestrutura de TI de acordo com seus objetivos estratgicos.
A intranet uma rede interna que utiliza tecnologias da internet para criar uma rede
oferecendo acesso s informaes da empresa (OBRIEN, 2010; TURBAN, 2010).
kotoyamagami / / Fotolia
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A extranet uma infraestrutura que interliga diversas empresas, permitindo a comunicao segura entre parceiros empresariais via internet. Trata-se de uma extenforma segura via internet ou redes privadas intranet da empresa. As extranets viabilizam aplicaes inovadoras de comrcio eletrnico, com menor custo de
comunicao (OBRIEN, 2010; TURBAN, 2010).
O fundamento para a empresa digital est na execuo de processos de negcios baseados fortemente na informao e na integrao de etapas e pessoas. A partir
do ponto em que os processos empresariais requerem mais informaes, em um crescimento exponencial, a tecnologia da informao passa a oferecer alternativas mais
adequadas e viveis.
Quando se fala em TI, no existe uma frmula pronta para determinar o que deve
ser disponibilizado, mas alguns princpios gerais podem ser atendidos para a adequao do formato a ser adotado.
Acesso e disponibilidade
A empresa precisa determinar quais elementos do cenrio sero integrados, mediante informaes e comunicaes intensas.
Para a integrao de seus processos e funcionrios, a empresa dever instalar redes locais que permitam acesso a redes remotas, via internet, para que as distncias
sejam encurtadas.
kanate / / Fotolia
Design Grfico: Thiago Sihvenger
Servidores de banco
de dados redundantes
Switch
kotoyamagami / / Fotolia
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Centros de servios compartilhados podem ser criados, para que as filiais sejam
menores e mais eficientes. Por exemplo, o processamento financeiro das contas dos
clientes pode ser realizado em uma sede especializada que atenda a todas as filiais da
empresa, diminuindo assim a estrutura nos pontos de atendimento aos clientes.
Os servios de comunicao, como e-mail, mensagens instantneas e teleconferncias, devem ser habilitados para que os funcionrios aproveitem ao mximo os recursos da TI e aumentem sua eficincia por conta da colaborao.
Para todos os casos, a disponibilidade dos servios deve ser alta, evitando momentos em que no seja possvel acess-los. A alta disponibilidade se d pela eliminao dos
pontos de falha, ou seja, mediante a redundncia dos recursos crticos para o desenvolvimento das atividades.
Servidores, links de acesso internet, reas de armazenamento de arquivos e
bancos de dados devem ser replicados para que no haja interrupo das atividades.
A disponibilidade deve ser acompanhada de desempenho adequado. A capacidade
dos servidores, a banda de acesso internet e as reas para gravao de arquivos devem ser suficientes para as atividades, com processamento rpido e sem erros, atrasos
ou esperas excessivas.
Mobilidade
Se adotar modelos de trabalho distncia, como home office e foras de vendas
mveis ou, ainda, desejar contato permanente com seus especialistas e gestores, a
empresa dever implementar recursos que permitam que seus colaboradores a acessem de qualquer lugar.
Notebooks podem ser utilizados para garantir mobilidade, permitindo que os sistemas de informao sejam plenamente utilizados pelas equipes remotas. Para isso, necessria a criao de redes privadas virtuais (VPN) que possibilitem uma conexo segura
com a rede da empresa a partir da internet. Com VPNs, funcionrios remotos podem utilizar os recursos da rede da empresa como se estivessem dentro de suas instalaes.
Smartphones e tablets podem ser utilizados para acessar sistemas de e-mail e
mensagens instantneas da empresa, permitindo comunicao intensa e gil entre os
funcionrios e parceiros.
Alm de equipamentos, a empresa pode desenvolver um portal de informaes
e servios na internet que, mediante autenticao, rena os trabalhadores remotos e
lhes possibilite o acesso aos sistemas de informao a partir de qualquer lugar.
Segurana
A segurana dos dados deve ser intensificada para garantir que as informaes sejam acessadas pelas pessoas certas. O uso de criptografia, para evitar a cpia
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indevida de dados e de senhas de acesso para funcionrios e parceiros, deve receber especial ateno. Os dados transmitidos via VPN devem ser codificados para que
criminosos no os copiem indevidamente. As senhas pessoais, por sua vez, devem
obedecer critrios de fora e ser renovadas com frequncia, para evitar que sejam copiadas e utilizadas por pessoas no autorizadas.
Atualizao de equipamentos
A empresa deve desenvolver uma poltica adequada de atualizao de todos os
equipamentos utilizados em sua rede de tecnologia da informao. Entretanto, essa
poltica, alm de prever a troca dos equipamentos por defeito ou obsolescncia, deve
considerar fortemente que o desempenho do hardware pode deixar de ser adequado
devido ao volume de trabalho ou de informaes, da complexidade dos processos e do
aumento do nmero de pessoas que devero acess-lo simultaneamente. Dessa forma, a empresa dever estabelecer uma poltica de renovao de equipamentos que
considere a capacidade e a adequao do processamento, alm dos critrios tradicionais de obsolescncia.
Uma senha forte determinada por trs aspectos: deve ser suficientemente longa, mas pequena o suficiente para no ser esquecida, e no pode ser facilmente descoberta. Ela deve combinar letras, nmeros e caracteres especiais (como @, #, % ou outros) e, especialmente, no
pode ser relacionada a dados pessoais.
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eletrnico, a verdade vem tona de forma inevitvel. Assim, o vendedor precisa desenvolver processos de pesquisa sobre seus produtos, entender claramente as expectativas de seus consumidores e responder rapidamente a todos os movimentos de seu
pblico, atendendo-o conforme anunciado e de forma rpida e eficiente (OBRIEN,
2010; STAIR, 2011).
Veja a seguir os principais desafios do comrcio eletrnico:
A loja eletrnica est disponvel 24 horas por dia, sete dias por semana.
O alcance vai alm das barreiras geogrficas e, virtualmente, o mundo todo
pode ter acesso loja virtual, requerendo que o vendedor esteja preparado
para vencer as barreiras de idioma e cultura e possua boas parcerias para garantir a entrega dos produtos em qualquer lugar.
Os pagamentos tambm devem ser eletrnicos e a loja virtual deve oferecer
a mxima segurana aos dados de seus clientes. As operadoras de carto de
crdito possuem tecnologia suficiente para tanto, mas a loja eletrnica, que
um componente de software, deve ter a estrutura para sustentar o esquema
de segurana para pagamentos eletrnicos.
imprescindvel disponibilizar o mximo de informaes sobre o produto.
Uma vez que o consumidor no tem mais acesso direto ao objeto a ser adquirido, nem pode manuse-lo, a loja virtual deve fornecer ao cliente todos os
detalhes para a deciso de compra atravs dos recursos disponveis (texto,
imagem e vdeo).
O cliente na internet no um simples comprador. Alm de estar altamente informado sobre o produto, sobre o vendedor e sobre a concorrncia, ele est
atrs de uma experincia e de servios. Assim, a loja virtual deve estar inserida em um portal de informaes e servios que aproxime o cliente e que crie
relevncia para o fornecedor, estabelecendo uma relao amigvel e de longo
prazo com o cliente.
Para o cliente, as principais vantagens do comrcio eletrnico so a praticidade e a velocidade. Ele comprar a partir do computador, estando em qualquer
local e a qualquer hora. Isso requer que o sistema de vendas eletrnicas apresente grande disponibilidade.
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Referncias
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais: administrando a
empresa digital. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007.
OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais da Era da Internet. So
Paulo: Saraiva, 2010.
RESENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2006.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So Paulo:
Cengage Learning, 2011.
TURBAN, E.; KING, D. Comrcio Eletrnico: estratgia e gesto. So Paulo: Pearson
Education, 2010.
Materiais
e Logstica
Comercial e
Marketing
EMPRESA
Jurdico- Legal
Finanas
Recursos
Humanos
Produo
e Servios
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Na rea de funes empresariais, retroalimentao um processo de troca de informaes entre a empresa e o mercado. Assim, a empresa tem cincia dos efeitos desencadeados a partir
de suas aes.
Diferente do Marketing como rea de conhecimento, a funo empresarial marketing responsvel pelo entendimento que a empresa estabelece sobre o cenrio em
que est inserida. Deve ser realizada uma leitura precisa sobre todos os aspectos que
influenciam direta e indiretamente a empresa e seus resultados.
A definio clara e objetiva de quem faz parte do mercado consumidor segmentao comum a todos dentro
da empresa e aspectos relativos ao valor que o cliente representa, tanto no presente quanto no
futuro, devem ser claramente definidos
e alinhados com todas as equipes.
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das necessidades e desejos de seus clientes, de maneira que todos os aspectos dos
produtos e servios oferecidos estejam em sintonia com o que os clientes querem ou
precisam.
A funo empresarial comercial responsvel pelas transferncias de materiais ou
servios, isso , pela venda de produtos ou servios. Esse grupo de processos trata do
contato direto com os clientes e requer uma organizao sem falhas, uma vez que
nele que fica evidente o atendimento s necessidades dos clientes. Esse um momento crucial, pois quando o cliente percebe-se envolvido no processo de atendimento e
toma conscincia de que a empresa deseja lhe entregar algo.
Esse contato to prximo requer sensibilidade da empresa para a perfeita leitura dos sinais emitidos pelo cliente. Suas necessidades e desejos sero satisfeitos a partir desse contato, depois do qual se iniciar uma relao saudvel e de longo prazo ou
uma relao ruim e, provavelmente, de curto prazo. A fidelidade do cliente e da empresa deve ser mtua e ser testada justamente durante os processos comerciais.
Finanas
Essa funo empresarial responsvel pelos fluxos financeiros dentro da empresa. Na raiz de suas atividades esto os processos de gesto de contas a pagar, contas a
receber e fluxo de caixa. Mas a principal contribuio da funo empresarial finanas
a eficincia no uso dos recursos financeiros, seja maximizando resultados ou reduzindo
custos.
A definio de indicadores de desempenho financeiro e a garantia de sucesso dependem de como as atividades, os princpios e as determinaes oriundas da funo
finanas so comunicadas e realizadas em toda a empresa. Todos os processos, pessoas e departamentos devem estar sob as mesmas orientaes de eficincia financeira, complementando a gesto do capital da empresa.
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Uma carteira sustentvel de fornecedores possibilita que a empresa estabelea parcerias interessantes e no sofra
interrupes no fornecimento de matria-prima e insumos para seu funcionamento.
Excelentes fornecedores, por sua vez, influenciaro de forma positiva a qualidade
da produo final e, consequentemente, a
satisfao dos clientes. A integrao da cadeia de fornecimentos fundamental para
que essas parcerias sejam eficientes.
O armazenamento de materiais, matrias-primas ou produtos crtico e deve ser
monitorado permanentemente. De um lado, o controle fsico requer apoio informatizado, para que seja gil e no interfira nos processos de produo. Por outro lado, as
quantidades de armazenamento devem ser otimizadas, para que no haja imobilizao
excessiva de materiais. Tudo isso, ainda, influenciado pelas variaes de demanda do
mercado, que devem ser absorvidas com rapidez e preciso.
A disponibilidade de materiais deve ser tal que no haja falta ou sobra. Isso requer
um alinhamento entre os grupos de produo e de servios. Cada cliente ou atendimento pode requerer um conjunto de materiais e condies especficas. Prazos de entrega
de insumos podem mudar completamente a competitividade da empresa. Para tanto, um sistema de informao deve manter esse alinhamento, permitindo que a funo
produo e servios informe suas demandas para materiais e logstica, retroalimentando
o processo com as restries e limites requeridos pela cadeia de fornecimento.
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A funo materiais e logstica deve estar alinhada com as demais funes empresariais e interage com a cadeia de valor por ser responsvel pela aquisio dos insumos
para a produo, por armazenar os produtos de forma eficiente e segura e por garantir
que esses produtos cheguem aos consumidores.
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A entrega, ainda, deve estar alinhada tanto com produo e servios quanto com
comercial e marketing. O toque final na agregao de valor para o cliente ser dado
pela logstica. A garantia e a qualidade da entrega, bem como prazos e custos, esto
diretamente atrelados s promessas e aos acordos feitos com o cliente e com os princpios de eficincia financeira determinados pela funo finanas.
Produo e servios
Funo empresarial responsvel pela elaborao dos itens e processos que atendero s demandas dos clientes.
Essa funo abrange todos os aspectos operacionais da empresa e tem por objetivo a construo dos resultados que sero entregues aos clientes. A manufatura, a
fabricao ou a manipulao de materiais e produtos, bem como a realizao de atividades junto aos clientes ou consumidores, deve ser detalhadamente planejada, levando em conta critrios de qualidade e satisfao e mantendo alinhamento com as
demais funes empresariais.
Entre as atividades que a funo empresarial produo e servios deve realizar esto a programao da produo, a racionalizao no uso de recursos (energia, matria-prima, mo de obra etc.), a qualidade nos processos produtivos, a capacitao de
equipes para a produo e a fixao de tcnicas, normas e regulamentos.
Efetivamente, essa funo empresarial deve alinhar todos os fatores determinados ou processados nas demais funes.
Por exemplo, deve haver um forte dilogo com a funo comercial e marketing para
que dedues feitas a partir da observao de comportamentos, gostos e preferncias
dos clientes se reflitam nos produtos ou servios. O alinhamento com finanas garantir que as transaes sejam sustentveis para a empresa e interessantes para o cliente.
Mantendo-se integrada com materiais e logstica, ser possvel assumir compromissos relativos a prazos de entrega viveis e no frustrar as expectativas dos clientes.
Um sistema de informao deve garantir esse alinhamento, agilizar a troca de informaes e apoiar a integrao dos processos e resultados.
Jurdico-legal
Funo empresarial responsvel pela observncia das leis, normas e regulamentos.
Toda empresa tambm possui um conjunto de regras internas que implementa a conformidade com as leis e normas e que deve ser do conhecimento de todos os
funcionrios.
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Algumas das regras estabelecidas preveem, por exemplo, como um ttulo de contas a receber deve ser emitido, em funo da tributao estabelecida por lei, ou como
uma embalagem deve ser transportada em conformidade com uma norma de segurana. Ainda, pode determinar que um procedimento de entrega deve coletar certos dados para garantir o rastreamento do produto. Ou seja, a empresa passar a operar de
acordo com princpios e limites de conformidade definidos pela funo jurdico-legal.
Algumas atividades da empresa que so regulamentadas pelas regras internas:
Contabilidade e escriturao.
Relaes trabalhistas.
Recolhimento de taxas e impostos.
Emisso de informaes oficiais sobre resultados.
Normas de segurana.
Os processos de toda a empresa sero
influenciados pelas determinaes da funo empresarial jurdico-legal. Dessa forma,
um sistema de informao deve ser implementado com a finalidade de manter um
fluxo contnuo e retroalimentado para monitoramento dos aspectos mais crticos,
para que a observncia s normas seja simples e rpida. Em alguns casos, inclusive, o
sistema de informao deve possuir inteligncia suficiente para automatizar certas decises e corrigir os usurios quando estiverem violando alguma regra de conformidade
da empresa.
Recursos humanos
Ao contrrio da primeira impresso, a funo empresarial recursos humanos no
est relacionada aos processos de folha de pagamento ou de contribuies sociais.
Esses processos so definidos por leis e normas e esto sob a responsabilidade da funo empresarial jurdico-legal.
A funo empresarial recursos humanos est ligada aos processos de manuteno
e capacitao da fora de trabalho. Esto sob responsabilidade dessa funo empresarial aspectos objetivos como a definio de planos de cargos e salrios, processos
de segurana, sade, qualidade de vida e recrutamento e seleo. Aspectos menos
objetivos e dependentes de interao entre todas as pessoas envolvidas tambm fazem parte das atribuies da funo recursos humanos. Capacitao e treinamento,
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Aspectos ambientais.
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por exemplo, esto diretamente relacionados s demandas tcnicas e comportamentais dos processos empresariais. Considerando que o mercado exigir mudanas para a
manuteno dos pontos mximos de eficincia tcnico-operacional, deve-se apoiar as
necessidades oriundas das prprias equipes.
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Comercial e
Marketing
Finanas
SINERGIA
Jurdico-Legal
Produo
e Servios
Materiais
e Logstica
Recursos
Humanos
Demanda
de
mercado
Atividade
1
Atividade
2
Atividade
3
Valor
para o
cliente
Design Grfico:
Bernardo Beghetto
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Por exemplo, a margem de contribuio de uma venda pode ser calculada automaticamente e registrada imediatamente em um sistema de gesto de metas, sem a
necessidade de interveno humana. Assim, as informaes para a tomada de deciso
estaro disponveis em um curto prazo de tempo.
Os prazos de atendimento e resoluo de problemas tambm podem ser monitorados automaticamente. Por exemplo, em uma equipe de atendimento e suporte ao
cliente por telefone, o nmero de vezes que uma chamada toca sem ser atendida pode
ser registrado.
Outro caso bastante comum o acompanhamento de prazos. Aps uma venda,
necessrio despachar o produto dentro de um tempo previsto. A entrega tambm
deve ocorrer dentro de um prazo negociado ou prometido para o cliente. Um sistema
de informao pode acompanhar todos os eventos, desde a venda at a entrega, anotar os prazos e comput-los de acordo com indicadores pr-definidos.
Informaes
Processos
Sistemas de
informaes
Pessoas
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Inteligncia de
negcios
GESTO
Sistemas de
informao
Pessoas
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O capital humano , sem dvida, influenciado pelo uso da TI e seus recursos, mas
no pode ser dispensado. A gesto deve encarar a TI como instrumento, e no como
finalidade. A adequao e o atendimento das demandas continuam sendo o principal objetivo dos gestores, que contam com automao e integrao de processos por
meio de sistemas de informao para ganho de competitividade.
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Nesse nvel so gerados os indicadores-chave de desempenho (Key Performance Indicators KPIs), utilizados para
compor os relatrios de demonstrao de
resultados (LAUDON, 2010).
Embora a informao gerencial precise de tempo para ser devidamente acumulada, ela tambm deve ser oportuna. A
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entrega da informao deve ser em tempo hbil para eventuais decises, permitindo
que possveis desvios de metas sejam corrigidos de maneira rpida e efetiva. Ainda,
devido a essa caracterstica de apoio deciso, a informao gerencial deve estar atrelada a um cenrio que no s reproduz o passado, mas que, de forma clara e eficiente,
simula o futuro, demonstrando as tendncias possveis. Tais cenrios devem, via de regra, atender complexidade de fatores inerentes ao gerenciamento e propiciar aes
de manuteno, correo ou melhoria eficientes.
Nvel estratgico
Nesse nvel ocorrem o controle e as decises de longo prazo (LAUDON, 2010;
REZENDE, 2010; STAIR, 2011). Nele, os problemas de direcionamento de longo prazo
so resolvidos. As decises aqui originadas tm por objetivo a sobrevivncia e o crescimento global da empresa. Aspectos relativos segmentao de mercados fornecedores ou consumidores e tipos de produtos ou servios a serem desenvolvidos pela
empresa so atingidos pelas aes estratgicas (PORTER, 1998).
Devido complexidade das decises estratgicas, a informao estratgica deve
demonstrar as relaes entre aspectos do ambiente interno (que influenciam diretamente a empresa) e do ambiente externo (que influenciam a empresa indiretamente),
as causas e efeitos dessas relaes e os possveis cenrios para a empresa.
As informaes estratgicas tm larga abrangncia, so construdas mediante o
consumo de dados e informaes de todos os nveis empresariais incluindo informaes externas e precisam de longo prazo para
sua demonstrao. Parte-se do princpio de
que a estratgia precisa definir rumos e que,
para isso, so requeridas informaes sobre os possveis caminhos, suas ameaas e oportunidades.
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Nvel da informao
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Caractersticas gerais
Exemplo
Informao operacional
Detalha as atividades da
empresa.
Informao gerencial
Sumariza os resultados
das operaes.
Informao estratgica
Cruza informaes
internas com informaes
do ambiente externo.
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Atendem necessidades especficas de grupos ou departamentos na empresa. Esses sistemas s devem ser
criados depois de uma rigorosa anlise e em casos de extrema necessidade, pois, uma vez criados, conforme
a viso especfica de um departamento, podem colaborar somente para a otimizao local e no se prestarem eficincia da organizao. Por no serem integrados aos envolvidos nos demais processos da empresa,
muito provvel que haja retrabalho na alimentao das informaes e que as regras sejam implementadas
de formas diferentes. Consequentemente, os mesmos processos podero apresentar resultados diferentes.
93
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Enfim, todas as operaes cotidianas nas empresas podem ser suportadas por
sistemas de informaes operacionais.
O que caracteriza essa categoria de sistemas sua grande eficincia para entrada (ou coleta) de dados e bases de dados com registros sobre os fatos do mundo real,
compondo a esfera operacional da empresa.
B.2 Sistemas de informao gerencial
Esses sistemas utilizam as informaes operacionais, sumarizando-as na forma de indicadores de desempenho para o controle de metas e realizaes (REZENDE,
2010). Podem comparar o desempenho atual com metas de mdio e longo prazo e,
eventualmente, recomendar alternativas para deciso. Sua estrutura deve possuir modelos que permitam a elaborao de cenrios nos quais o gestor simule mudanas nos
dados das operaes e nas metas a serem alcanadas. Esses modelos tambm devem
possibilitar a anlise de impactos e desdobramentos e a simulao de tticas para acomodar os fatores que o gestor deve, de alguma forma, coordenar e controlar.
Sua interface deve ser amigvel, para que o gestor fique vontade durante o uso
e no precise dedicar tempo excessivo parametrizao dos modelos.
A interface o contato entre o usurio e o sistema, a partir do qual as pessoas aproveitam os recursos
dos sistemas de informao. Ela deve ser simples, intuitiva, sem requerer maiores esforos para ser
compreendida, e agradvel para o usurio, garantindo uma experincia confortvel e eficiente.
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Esses sistemas tendem a ser fluidos e esto em permanente mudana, o que requer um forte alinhamento com as equipes de desenvolvimento e planejamento, de
forma a incorporar com rapidez todas as modificaes necessrias (LAUDON, 2010;
STAIR, 2011).
96
Referncias
BIO, S. R. Sistemas de Informao: um enfoque gerencial. So Paulo: Atlas, 2008.
CAMEIRA, R. F.; CAULLIRAUX, H. M.; SANTOS, R. P. Processes and IT Methodological
Impact on Net Integration. Rio de Janeiro: UFRJ, 2002.
DAVENPORT, T. H. Reengenharia de Processos: como inovar na empresa atravs da tecnologia da informao. Rio de Janeiro: Campus, 1994.
DAVENPORT, T. H.; PRUSAK, L. Conhecimento Empresarial: como as organizaes gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
IANSIT, M. Keystone Research Enterprise IT Capabilities. Boston: Harvard Business
School, 2006.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais. So Paulo: Pearson
Education, 2010.
OLIVEIRA, A. R. de; CAMEIRA, R. F.; CAULLIRAUX, H. M. A Viso por Processos como
Elemento Alavancador do Alinhamento Estratgico. Rio de Janeiro: UFRJ, 2003.
PORTER, M. Estratgia: a busca da vantagem competitiva. Rio de Janeiro: Campus, 1998.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So Paulo:
Cengage Learning, 2011.
Estratgico
Gerencial
Operacional
EMPRESA
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Os sistemas de informaes operacionais so elaborados para registrar detalhadamente cada transao realizada na empresa, tornando-se grandes bancos de dados,
com todos os detalhes relativos aos trabalhos executados (STAIR, 2011).
Alguns sistemas de informaes operacionais:
Sistemas de frente de loja para registro de vendas
O objetivo desse sistema apoiar os processos de atendimento aos clientes, venda de mercadorias e recebimento de valores. Podem ser muito complexos, absorvendo
funcionalidades que agilizem o processo de atendimento.
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ERPs so a evoluo dos sistemas de planejamento de materiais e recursos para produo, conhecidos como MRPs, que apoiam o planejamento e o controle da produo (PCP) para integr-la demanda (vendas) e aos demais departamentos.
Os mdulos de um ERP so pesquisados e projetados de forma que sua implantao contribua no s com a informatizao dos processos, mas tambm com sua
melhoria. Assim, o mdulo financeiro de um ERP pode eliminar todos os pequenos sistemas de finanas que existam na empresa e, ainda, elevar o nvel de eficincia dos
departamentos (STAIR, 2011; COLANGELO FILHO, 2001), contribuindo com o conhecimento da empresa e com a inteligncia nos negcios.
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Vendas
BANCO DE DADOS
Planejamento
da Produo
Produo
Estoques
Compras
Contabilidade
Recursos
Humanos
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Assistncia tcnica
Os procedimentos de assistncia tcnica so atrelados a prazos e garantias que podem ser especificados por produto ou cliente. Esse mdulo processa no s o registro e
o atendimento de chamados, mas tambm dispe de informaes sobre servios, prazos
e prioridades previstos em contrato. A equipe de assistncia tcnica recebe as tarefas e
todos os dados para sua execuo na ordem em que devem ser realizadas, justamente
porque o ERP consegue integrar dados relativos a contratos de servios, garantia, produtos, clientes, datas de aquisio e detalhes dos atendimentos. Assim, o funcionamento
da prpria assistncia tcnica pode ser otimizado, e sua eficincia ampliada.
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Ativo fixo
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Para que esse mdulo funcione, h uma intensa integrao de informaes com o
mdulo de estoque ou armazenagem (por conta dos dados relativos a produtos) e com
o mdulo financeiro (por conta dos ttulos de contas a pagar que so gerados a cada
compra).
Considerando o nvel de integrao entre compras e os demais mdulos, fica evidente que o nvel de automao tambm pode ser intenso. Assim que a quantidade de
um produto atinge o nvel mnimo dentro do estoque, uma solicitao de compra pode
ser emitida automaticamente. Da mesma forma, os pedidos por cotaes podem ser
enviados para os fornecedores, e as respostas recebidas eletronicamente.
Contabilidade
O mdulo de contabilidade responsvel pela escriturao contbil e pela gerao
e organizao dos dados relativos aos balanos contbeis de toda a empresa. Por isso,
considerado um mdulo central, que recebe informaes dos demais departamentos
e que requer uma automao intensa, por
causa do volume de dados que processa.
O mdulo de livros fiscais, que pode
estar atrelado ao mdulo de contabilidade, trata as informaes relativas a recolhimentos fiscais. Toda a movimentao
de capital, materiais ou bens dentro da
empresa processada automaticamente
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Livros fiscais
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Contratos
Sua finalidade apoiar a administrao de contratos, envolvendo o registro, o cadastro das empresas ou pessoas envolvidas, objetos e datas de vigncia. Toda a gesto
de contratos pode ser realizada em ERPs, mantendo-se informaes sobre aditivos,
pagamentos, descontos ou multas. Assim, a transparncia na contratao de servios, especialmente de longo prazo, melhorada, e estabelecido um nvel maior de
governana.
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Custos
A administrao de custos recebe um especial destaque dentro dos ERPs. Todas
as informaes de custos (diretos e indiretos) e suas variveis podem ser calculadas e
controladas nesse mdulo.
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Estoque
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Financeiro
um dos mdulos centrais de um ERP, uma vez que processa dados relativos a
contas a pagar e a receber, oriundos dos demais mdulos. Nesse aspecto, o registro
de informaes e a automao da agenda de pagamentos e recebimentos contribuem
para uma gesto eficiente do fluxo de caixa da empresa.
A gesto da carteira de inadimplncia da empresa ganha destaque, uma vez que
passar a ser conhecida de modo preciso, com dados altamente acurados sobre todos
os ttulos que a empresa tenha a receber e tambm sobre os inadimplentes.
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Esse mdulo pode, ainda, auxiliar o controle da movimentao de contas bancrias mediante integrao eletrnica com instituies financeiras, acompanhando as
movimentaes e gerando relatrios para suporte de
tomadas de deciso.
A gesto de frotas permite o acompanhamento da alocao de veculos, desde a reserva de automveis at a identificao da localizao do veculo, passando por todos os
custos operacionais e controle de depreciao. O foco desse mdulo est em aumentar a
eficincia do planejamento do uso de veculos. Esse mdulo se integra intensamente aos
mdulos ativo fixo, de logstica e financeiro,
e tambm pode estar integrado ao mdulo
de assistncia tcnica.
Esse mdulo est fortemente ligado
s atividades de reparao, programada ou
no, de instalaes ou equipamentos. A rotina de manuteno precisa estar alinhada
com as operaes, evitando ao mximo a
interrupo das atividades e minimizando
o impacto da manuteno sobre os negcios. Por isso, importante que a agenda
Manuteno
109
de manuteno seja feita de forma balanceada e oportuna e esteja integrada ao mdulo de planejamento e controle da produo.
As informaes sobre intervenes em instalaes e equipamentos devem ser registradas no ativo fixo, quando solicitadas; no financeiro, quando geram contas a pagar; nos contratos, no caso de terceirizao, e em compras, por conta do fornecimento
de insumos e, eventualmente, de mo de obra.
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O alinhamento da manuteno com os demais mdulos e equipes requer automao, pois a complexidade gerada pelo grande nmero de restries bastante grande
e precisa de apoio computacional intenso.
Qualidade
A gesto da qualidade um processo que absorve e analisa os pontos crticos
para os negcios e para os clientes. responsvel por verificar os atributos de qualidade relevantes e requer um conjunto de informaes para sua operao.
Os critrios de qualidade precisam ser formalizados e registrados e as amostras devem ser planejadas e devidamente comunicadas para as equipes de qualidade.
Quando um defeito identificado, as atividades corretivas devem ser acompanhadas e
controladas.
Por outro lado, prazos de resposta, de atendimento, de entrega ou de resoluo
dos problemas dos clientes devem ser controlados de maneira a manter a satisfao e
evitar perdas por no conformidade.
Gerenciar a qualidade, em especial dos processos, um desafio importante, pois
requer monitoramento da situao de cada etapa e interveno imediata para evitar
anomalias. O suporte informacional intenso e deve ser realizado com preciso e de
forma antecipada, permitindo aes que previnam efeitos perniciosos das falhas no
atendimento s necessidades dos clientes.
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A gesto oramentria requer dados cotidianos. A cada despesa ou venda deve-se registrar os valores para controle oramentrio. Contas para custos, despesas
e receitas devem ser elaboradas e controladas com o apoio de sistemas de informao que buscam os dados sobre desempenho nos demais mdulos do ERP, integrando-os rpida e eficientemente para a gerao de informaes vitais para a gesto e a
competitividade.
Projetos
Na maioria das empresas, a implementao das estratgias se d por projetos e, em
alguns casos, at o atendimento aos clientes realizado mediante projetos. Por exemplo, a reforma de um prdio um iniciativa temporria. Sero elaborados planos e atividades que, to logo sejam concludos, no sero mais realizados, pois eram especficos
para tal projeto. Considerando que projetos so esforos temporrios para a realizao
112
de um objetivo que aloca recursos (pessoal, tempo e dinheiro) por tempo determinado,
fica evidente que sua gesto requer ateno especial, uma vez que os projetos no se repetem e seu controle requer uma estratgia de acompanhamento especfica.
O cumprimento de prazos, o respeito a oramentos e o atendimento a requisitos
a serem entregues so crticos para o projeto e para a empresa. Portanto, um sistema
de informao oportuno na tarefa de controlar e gerenciar projetos.
A execuo, por sua vez, gerar eventos que iniciaro atividades nos outros mdulos. Por exemplo, a aquisio de material
para uso no projeto pode gerar um processo de contas a pagar. O incio de uma
atividade pode significar aes de recrutamento e seleo no mdulo de recursos
humanos. Oencerramento de uma etapa
pode significar o encerramento de um contrato no mdulo de contratos. Como vemos,
a execuo de um projeto desencadeia uma srie de eventos dentro da empresa.
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Recursos humanos
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As empresas que desenvolvem ERPs investem boa parte de seu faturamento em estudos
e pesquisas sobre as boas prticas utilizadas pelos melhores e maiores agentes do mercado
(COLANGELO, 2001; MENDES; ESCRIVO, 2002).
A maturidade do CRM mantm a oferta de produtos e servios totalmente alinhada aos desejos dos clientes, o que amplia consideravelmente o apelo de compra.
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Mesmo com todo o potencial de automao, o CRM envolve mais que a implantao de um
software. Mudar de uma cultura de venda de produtos para outra, que coloque o consumidor no centro das atenes, fundamental para o sucesso de um projeto desse tipo (BROWN,
2001; STAIR, 2011).
Apoio ao consumidor: capacidade de dar apoio rpido e adequado aos representantes de servios para soluo de problemas e atendimento de solicitaes dos clientes, ao mesmo tempo em que registram esses contatos.
Automao de marketing: capacidade de captar e analisar todas as informaes
dos consumidores, incluindo as interaes realizadas, para gerar respostas adequadas
e campanhas de marketing mais eficientes.
Anlise do potencial econmico dos clientes: capacidade de organizar dados
sobre clientes e analis-los para identificar meios de reduzir custos de venda, reconhecer os melhores clientes, determinar como ret-los e descobrir formas de atrair novos
consumidores.
115
Servios
Anlise de
Potencial
Finanas/ERP
Informaes
sobre
Interaes
Vendas e
Marketing
CRM
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Distribuio
Demanda
Produo
Armazenar e
transportar
Aquisies
Armazenar e
transportar
Fornecedores
117
Elaborar cronograma detalhado de produo: de acordo com o plano de produo oriundo do gerenciamento da demanda, so determinados os itens e/ou produtos
a serem produzidos, as quantidades e a prioridade de produo. Assim, h o balanceamento entre os custos de produo e de armazenagem.
Planejar a requisio (ou aquisio) de materiais: determinar a quantidade e
o momento de fazer pedidos de material aos fornecedores, conforme o cronograma
de produo, a lista de matrias-primas necessrias e o tempo de produo para cada
item ou produto.
CONSUMIDOR
TROCAS
REALIZADAS
FORNECEDOR
Combinar
condies
Necessidades
financeiras e
de entrega
Combinar
condies
Encontrar
financeiras
fornecedore
de entrega
Informao
Organizar para
fornecer
Encontrar
consumidor
Combinar
condies
financeiras e
de entrega
Combinar
condies
Comprar e
financeiras
de entrega
Combinar
condies
Usar, manter e
financeiras
descartar e
de entrega
Influncias
Bens e capital
Informao
Vender
Prestar
servios
de suporte ao
consumidor
Combinar
condies
financeiras e
de entrega
Nesse sentido, as funcionalidades e as estruturas dos sistemas para apoio ao comrcio eletrnico sero definidas de acordo com o tipo de mercado e de transaes
realizadas. Por exemplo, um atacadista deve elaborar iniciativas para integrar a cadeia de suprimentos de seus clientes. J um varejista deve desenvolver sistemas que
atraiam consumidores para suas lojas virtuais (ALBERTIN, 2001; STAIR, 2011).
118
Redes setoriais privadas, conhecidas como VPNs, conectam funcionrios com empresas e fornecedores com seus compradores, mediante sistemas de segurana intensos. Para acessar
uma VPN, alm da chave de acesso (login), necessrio obter permisses no sistema de firewall da empresa.
Os sistemas B2B voltados para redes privadas integram uma empresa central com
seus fornecedores e parceiros comerciais de maneira que todo o processo produtivo esteja alinhado entre os diferentes participantes (GOMES et al., 2007). Redes de comunicao so estabelecidas para que os parceiros faam contatos geis e tomem decises
rpidas em todos os nveis. Dados e informaes so integrados para que os nveis de
estoque, pedidos de compra, ordens de transporte e ordens de produo sejam compartilhados de maneira que os parceiros tenham controle e atuem sobre o andamento
do processo. A integrao entre as partes intensa e o sucesso depende da comunicao, da gesto e do alinhamento entre todos. Essa modalidade de comrcio eletrnico
voltada para os relacionamentos empresariais de longo prazo (LAUDON, 2010).
Os e-marketplaces, por sua vez, renem possveis fornecedores e compradores
em torno de um mercado vertical por exemplo, o de autopeas. Assim, se uma loja
precisa repor itens em seus estoques, pode acessar o e-marketplace e consultar as melhores ofertas para esses produtos. Se uma oferta interessante for encontrada, a transao ser realizada (LAUDON, 2010; OBRIEN, 2010).
119
Em 1999, foi lanado o Confinity, sistema de pagamento on-line sem controle governamental.
Esse servio foi atacado por criminosos, que queriam utiliz-lo para lavar dinheiro e, por isso,
acabou sendo desativado. Em 2000, foi relanado, com a segurana aperfeioada, e comprado
pelo eBay por US$ 1,4 bilho.
Os sistemas para B2C devem permitir a propaganda sintonizada com os interesses especficos do visitante para tanto, a coleta de informaes sobre os clientes e
sobre o mercado fundamental. Esses sistemas, acessados via internet, reduzem os
custos de venda e facilitam o conhecimento dos compradores sobre os produtos e suas
formas de uso. Graas automao, esses sistemas possuem reas de cadastro de
informaes em que os clientes digitam dados pessoais, selecionam produtos e quantidade e realizam os pagamentos eletronicamente. Assim, os custos operacionais com
as vendas so reduzidos e a relao entre vendedor e consumidor pode ser estreitada,
dado que a empresa passa a conhecer melhor seus clientes (LAUDON, 2010; OBRIEN,
2010; STAIR, 2011).
B2C
E-procurement: recursos de busca que permitem localizar um fornecedor para satisfazer determinada necessidade mediante
critrios de seleo. Esse recurso pode utilizar as informaes sobre produtos, digitadas
diretamente em suas pginas web ou, ento,
buscar dados sobre as pessoas diretamente
nas redes sociais das quais elas participem.
120
Referncias
ALBERTIN, L. A. Comrcio Eletrnico: modelo, aspectos e contribuies de sua aplicao. So Paulo: Atlas, 2001.
BIO, S. R. Sistemas de Informao: um enfoque gerencial. So Paulo: Atlas, 2008.
BLOCH, M.; PIGNEUR, Y.; SEGEV, A. On the Road of Electronic Commerce: a business value framework, gaining competitive advantage and some research issues.
Institut dInformatique et Organisation, Ecole des Hautes Etudes Commerciales:
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BROWN, S. CRM: Customer relationship management uma ferramenta estratgica
para o mundo e-business. So Paulo: Makron Books, 2001.
COLANGELO FILHO, L. Implantao de Sistemas ERP (Enterprise Resources Planning):
um enfoque de longo prazo. So Paulo: Atlas, 2001.
FORRESTER, J. Industrial Dynamics. Waltham: Pegasus Communications, 1999.
GOMES, S. M. S.; PRATES, G. A.; VILLASBOAS, P. P. Empresas na era da internet: o
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MENDES, J. V.; ESCRIVO FILHO, E. Sistemas integrados de gesto ERP em pequenas empresas: um confronto entre o referencial terico e a prtica empresarial.
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OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais na Era da Internet.
3. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So
Paulo: Cengage Learning, 2011.
Um sistema de informao gerencial (SIG) garante que as informaes do desempenho da empresa sejam compartilhadas entre todas as funes e nveis, apoiando a
administrao no planejamento e no controle das operaes e, em especial, nas tomadas de deciso, oferecendo maneiras de aumentar a eficincia, o que contribui muito
para o aumento dos lucros e da satisfao dos clientes (REZENDE, 2010).
Para que os nveis de eficincia sejam melhorados continuamente, importante que cada pessoa envolvida nas atividades conhea os objetivos dos demais participantes e o modo como
eles contribuem com os objetivos da empresa.
Esses sistemas so projetados, desenvolvidos e utilizados para auxiliar as empresas a alcanarem suas metas de curto e mdio prazo e seus objetivos de longo prazo.
Portanto, so elaborados de maneira especfica e de acordo com a necessidade de informaes e funcionalidades personalizadas dos gestores das empresas. Assim, cada
empresa define quais informaes so relevantes para controlar seus resultados e os
gestores definem como essas informaes so disponibilizadas, sempre de maneira a
melhor suportar o processo de monitoramento e tomada de deciso.
Decises requerem velocidade e eficcia, uma vez que o mercado no tolera lentido ou erros.
Por isso, os gestores precisam embasar suas anlises no maior conjunto possvel de informaes (DAVENPORT, 2009).
As metas da
empresa esto
sendo alcanadas?
SIG
Informao
gerencial
122
SI operacionais
123
124
Informaes operacionais
Informao gerencial
125
A informao gerencial deve ser gerada e disponibilizada de forma rpida e precisa. Sua qualidade um fator importante na definio dos sistemas de apoio gerencial (REZENDE, 2006).
Quando se trata de estratgia, a reduo das incertezas passa a ser um ponto crtico para os sistemas de informao. A informao estratgica pode apoiar os gestores
na identificao dos riscos e no desenvolvimento de planos que, de um lado, afastem
as ameaas e, de outro, aproveitem as oportunidades, levando a empresa ao sucesso.
Segundo Mintzberg (2010), a incerteza organizacional expe a empresa a riscos,
comprometendo sua competitividade e, consequentemente, sua sobrevivncia.
Entretanto, no possvel eliminar a incerteza. O mximo que se pode fazer, com
a elaborao de cenrios, reduzi-la a um nmero administrvel de hipteses.
Diante disso, a questo relevante : o que ser feito se tal cenrio acontecer?
Essa pergunta precisa ser respondida rapidamente, mas, acima de tudo, a resposta deve oferecer suficiente grau de acerto para no comprometer a empresa e seu
futuro. Os cenrios elaborados para apoio estratgico so complexos e esto muito
longe das informaes triviais. Deve-se buscar demonstrar como uma varivel seja
do ambiente interno ou do ambiente externo afeta as demais, quais as relaes de
causa e efeito e as janelas de tempo adequadas e exigidas para que a deciso estratgica seja eficiente.
A capacidade e a velocidade de processamento dos sistemas de informao devem ser exploradas para a construo de cenrios e simulaes por meio dos quais os
gestores possam compreender o passado e antever o futuro. Para isso, necessrio
perceber como as condies do ambiente externo restringem as opes atuais e como
as diferentes alternativas podem colaborar para uma mudana do cenrio.
Assim, os gestores podem construir mais opes e test-las antes mesmo de
implement-las, reduzindo os riscos e ampliando as chances de sucesso.
126
Informaes
Informaesgerenciais
gerenciais
Monitoramento
do desempenho
Informaes
Informaesoperacionais
operacionais
Informaes
estratgicas
Cenrios
Informaessobre
sobreo
Informaes
oambiente
ambienteexterno
externo
127
128
Cl
ie
es
Empresa
Setor
sociocultural
ce
do
res
fi n
rn
Fo
an
c
e ir
as
Setor
regulatrio
Setor
econmico
se
G
ON
nt
Sin
dic
at
o
Setor
tecnolgico
s
e
i
i tu
Inst
Mintzberg (2010) afirma que o mercado exerce grande influncia sobre as empresas. Por um
lado, as necessidades dos consumidores oferecem oportunidades de negcios; por outro, a escassez de recursos limita a ao empresarial.
129
40
35
29,5
30 28,8
25,6
23,9 24,9
25
28,7 29,9
27,0 26,5 26,8 27,6
31,0
20
15
10
5
90
19
91 992 993 994 995 996 997 998 999 000 001 002 003 004 005 006 007 008 009
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
19
Ambiente interno
(informaes)
Ambiente externo
(informaes)
A alta administrao tambm conhecida como gesto snior e representa o grupo de gestores que ocupam as posies de diretoria ou presidncia da empresa. Geralmente, empresas
mais tradicionais usam o termo alta administrao, enquanto empresas mais recentes adotam
o termo gesto snior.
130
131
Modelagem multidimensional
Em um data warehouse, os dados so organizados de forma multidimensional.
Isso significa que um evento ou fato registrado pode ser analisado em vrias dimenses. Por exemplo, as vendas da empresa podem ser analisadas a partir do ponto de
vista da produo. Assim, informaes sobre quais produtos foram vendidos, qual o
tempo para produzi-los, os equipamentos utilizados, as matrias-primas e respectivas
quantidades e os problemas de qualidade so identificadas para cada lote especfico.
Mas as vendas tambm podem ser analisadas sob a perspectiva financeira. Assim,
informaes sobre custos, preos, descontos e formas de pagamento, bem como a inadimplncia gerada nas vendas, seriam disponibilizadas.
Fi
lia
is
Produtos
H, ainda, dimenses comuns a todos os interesses. Por exemplo, possvel analisar os dados por datas, anos, meses, trimestres ou quadrimestres. Ou, ainda, por tipos de produtos, por fornecedores ou por clientes.
Semanas
132
Fi
lia
is
Produtos
Data marts
Semanas
Fi
lia
is
Produtos
Compras
Fi
lia
Semanas
Fi
lia
is
Produtos
Recursos
Humanos
is
Produtos
Data warehouse
Semanas
Financeiro
Semanas
CRM
Documentos
e planilhas
Data warehouse
ERP
133
www
134
Metadados
kentoh / / Fotolia
135
136
137
Margem de lucro
Inventrio disponvel
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
Lucro
Previso de lucro
R$ 1.400.000
R$ 1.200.000
R$ 1.000.000
R$ 800.000
R$ 500.000
R$ 400.000
R$ 200.000
R$ 0
JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2003 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004 2004
Receita
Previso de receita
138
Mtricas
139
Atual
Meta
15,40%
14,50%
Unidades vencidas
26.671
28.358
Market share
28,50%
30%
83%
80%
14
15
91%
95%
85
95
14,50%
15%
1. Finanas
2. Clientes
ndice geral de satisfao dos clientes
3. Melhoria interna
140
Referncias
DAVENPORT, T. Make Better Decisions. Harvard Business Review, Harvard Business
School, 2009.
DAFT, R. Administrao. So Paulo: Cengage Learning, 2010.
KIMBALL, R. The Data Warehouse Toolkit: the complete guide to dimensional modeling. New Jersey: John Wiley & Sons, 2002.
KOTLER, P. Administrao de Marketing. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais. So Paulo:
Prentice Hall, 2010.
LEME FILHO, T. O business intelligence como apoio formulao de estratgia.
In: Simpsio de Excelncia em Gesto e Tecnologia, 8., 2007. So Paulo: Centro
Universitrio Nove de Julho UNINOVE, 2007.
MICROSTRATEGY. Disponvel em: <http://www.microstrategy.com.br/software/
business-intelligence/dashboards-and-scorecards/gallery/>. Acesso em: 25/09/2013.
MINTZBERG, H. Safri de Estratgia: um roteiro pela selva do planejamento estratgico. Porto Alegre: Bookman, 2010.
OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais na Era da Internet.
3. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So
Paulo: Cengage Learning, 2010.
fotogestoeber / / Fotolia
142
Estratgias, tticas e aes passam a ser baseadas nos processos de business intelligence e no consumo intensivo de informaes.
predominante a dimenso tecnolgica do business intelligence, uma vez que a
velocidade nas decises depende da capacidade de processamento da tecnologia da
informao.
Os sistemas para business intelligence obedecem estrutura dos sistemas de informao gerencial, utilizam-se dos data warehouses para formular sua apresentao
de dados e suportam vrios tipos de deciso. Sua destinao , geralmente, para uso
de gerentes e gestores de maior nvel hierrquico, por conta das funcionalidades relativas ao desempenho das metas globais.
Para atender s necessidades dos tomadores de deciso, os sistemas para BI devem apresentar muitos recursos. Devem ser de fcil uso, para que os utilizadores no
tenham dificuldades em manipul-los nem se frustrem com eventuais dificuldades no
uso da tecnologia. Finalmente, devem ser facilmente personalizveis, para que as demonstraes atendam s necessidades especficas de cada empresa, departamento ou
gestor.
Porm, a dimenso tecnolgica do BI tambm acompanhada de uma dimenso comportamental e seu sucesso depende em grande parte de aspectos humanos
que esto intimamente relacionados s capacidades e ao conhecimento que a empresa
habilita e estimula.
Segundo o Gartner Group (2011), sistemas de business intelligence implementam
13 funcionalidades distribudas em trs categorias:
143
Categoria
Funcionalidade
Relatrios
Entrega de
informaes
Dashboards
Consultas personalizadas
Integrao com planilhas e documentos
Pesquisa personalizada no BI (search-based BI)
Integrao da infraestrutura de TI para BI
Integrao
Gesto de metadados
Desenvolvimento de mdulos personalizados
Colaborao e workflow
OLAP (Online Analytical Processing)
Anlise de
dados
144
A pesquisa tambm mostra que as empresas esto abandonando a atitude reativa e passando a explorar proativamente os recursos de business intelligence, buscando
a facilidade no uso e na explorao das informaes, com decises planejadas em colaborao e mediante cenrios sustentados por informaes e tecnologia.
145
bloomua / / Fotolia
146
147
148
As decises, entretanto, obedecem a dois padres gerais. Elas podem ser estruturadas e baseadas em critrios e fatores programados, isto , possvel aplicar uma
regra previamente definida por exemplo, repor um produto no estoque quando os
nveis armazenados estiverem abaixo de mil unidades. Nesse caso, a relao entre os
elementos fixada por regras e parmetros que so facilmente processados por sistemas de informao, mediante a apresentao de relatrios ou da ativao de processos de integrao entre os envolvidos. Assim, sempre que a quantidade de um produto
estiver abaixo da quantidade mnima necessria, o sistema elabora um pedido de reposio, que passa automaticamente para o fornecedor habilitado, eliminando, assim, intermedirios e erros de comunicao.
Exemplos de decises estruturadas nos nveis empresariais:
Nvel operacional
Troco.
Folha de pagamento.
Substituio de produtos em garantia.
Programao da produo.
Priorizao de chamados de suporte.
Nvel gerencial
Anlise de oramento.
Reserva de produtos.
Reposio mdia de estoques.
Nvel estratgico
Investimentos.
Logstica.
149
150
est ligado diretamente complexidade dos cenrios, dos modelos decisrios e da impossibilidade de dominar todas as variveis envolvidas no problema e as alternativas
de soluo.
Entretanto, as causas dos desvios devem ser discutidas pelos envolvidos na tomada de deciso e na realizao das aes subsequentes, garantindo aprendizado sobre
essas questes e, em especial, reduzindo a exposio da empresa aos fatores que, por
impercia das equipes ou por mudanas do prprio cenrio, limitam as aes decorrentes das decises.
Durante o processo de lies aprendidas, as equipes podem identificar duas provveis origens para os erros.
151
Bases de dados
externas
Arquivos externos
no estruturados
40
35
29,5
30 28,8
25,6
23,9 24,9
25
28,7 29,9
27,0 26,5 26,8 27,6
31,0
20
15
10
5
0
90
19
91 992 993 994 995 996 997 998 999 000 001 002 003 004 005 006 007 008 009
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
19
Servios de anlise
Bases de dados
operacionais
DATA WAREHOUSE
152
Informaes operacionais: representam os fatos que ocorrem diariamente durante a realizao dos negcios. So os detalhes sobre as operaes que serviro como
subsdio para informaes de anlise de desempenho.
Transformao e carga: as informaes operacionais precisam ser sumarizadas e
gravadas de maneira a serem mantidas para uso posterior. Assim, uma consulta base
de dados operacional de vendas retornar todas as vendas do perodo consultado que,
por sua vez, sero totalizadas por filial, regio, vendedor ou cliente e gravadas na rea
de dados gerenciais.
rea de dados gerenciais: trata-se de um conjunto de banco de dados que armazena as informaes gerenciais, j sumarizadas e personalizadas de acordo com a
necessidade de apoio deciso. Essas informaes so arquivadas no data warehouse,
cuja proposta armazenar dados sobre o desempenho da empresa, servindo como suporte para os sistemas de apoio deciso.
Servios de anlise: so ferramentas que permitem a gerao de relatrios e a
consulta s informaes gerenciais de maneira personalizada, mostrando-as e filtrando-as dentro das necessidades de cada empresa, departamento e gerente. Os usurios dos servios de anlise podem filtrar as informaes de vrias maneiras e de
acordo com o problema em questo, comparando indicadores e traando linhas histricas e estimativas futuras. Dessa forma, as ferramentas de anlise devem ser flexveis e, ao mesmo tempo, completas, para atender as necessidades por informaes
personalizadas.
153
Exemplo de correlao:
O proprietrio de um restaurante deseja aumentar a equipe de preparo de alimentos porque acredita que o tempo de preparo influencia diretamente a satisfao
dos clientes. Ou seja, para o gestor, os clientes ficam insatisfeitos quando o tempo
para preparo dos pratos aumenta.
O analista do restaurante coletou dados sobre o tempo de preparo, o nmero de
atendimentos e o ndice de satisfao dos clientes durante o primeiro semestre do ano:
Levantamento de dados
Atendimentos
ndice de satisfao
Janeiro
203
30
0,72
Fevereiro
221
35
0,78
Maro
214
41
0,68
Abril
212
38
0,90
Maio
232
40
0,75
Junho
208
34
0,66
Aps executar uma anlise de correlao com uma planilha eletrnica, o analista
chegou ao seguinte resultado:
0,65
ndice de satisfao
0,18
0,16
154
Modelos preditivos
Modelos preditivos so equaes matemticas, geralmente complexas e obtidas
mediante tcnicas estatsticas, que procuram determinar um valor final de acordo com
variveis de entrada.
Esses modelos so classificados como modelos de aprendizagem supervisionada
porque so fornecidos dados histricos, com as variveis e os resultados finais, e a ferramenta desenvolve o modelo reconhecendo padres de associao e padres de causa e efeito nos prprios dados.
O resultado final uma expresso que pode receber os dados oriundos das operaes em tempo real e indicar possveis desfechos.
Imaginemos como exemplo que, em funo das reclamaes recebidas, um lojista deseja identificar quem, entre seus clientes, tem maior probabilidade de migrar para
a concorrncia. Primeiramente, deve-se levantar os dados histricos dos clientes que
reclamaram ou no reclamaram, bem como dos clientes que migraram ou no para a
concorrncia. Determinar quais dados so relevantes um processo importante que
requer entendimento sobre os negcios e pode ser realizado mais de uma vez, medida que a compreenso sobre o assunto for aumentando.
Para o exemplo em questo, sero considerados sexo, idade, gasto total na loja,
nmero de reclamaes e cidade onde reside.
Uma ferramenta utilizar os dados para o aprendizado supervisionado e a sada
ser a equao preditiva, ou seja, o modelo preditivo.
Ferramenta
Especfica
Dados do cliente
Dados do cliente
Nome:
Cidade/Estado:
Dados do cliente
Nome:
Genro: F M
Idade:
Cidade/Estado:
Nome:
Gasto total: R$Dados
0,00 do cliente
Genro: F M
Idade:
Cidade/Estado:
Reclamaes:
Dados
Nome:
Gasto
total: R$Genro:
0,00 doFcliente
Idade:
M
Cidade/Estado:
Reclamaes:
Nome:
Gasto
total: R$ 0,00
Genro: F M
Idade:
Cidade/Estado:
Reclamaes:
Gasto
total: R$Genro:
0,00
Idade:
F M
Reclamaes:
Gasto total: R$ 0,00
Reclamaes:
APRENDIZADO
SUPERVISIONADO
MODELO
PREDITIVO
Dados Histricos
155
Dados do cliente
Nome:
Cidade/Estado:
Genro: F
Idade:
Gasto total: R$ 0,00
Reclamaes:
MODELO
PREDITIVO
Identificao do
padro
Monitoramento
de eventos
ALERTA
O modelo preditivo utilizado para alertar o surgimento de eventos conforme padres reconhecidos.
O modelo preditivo pode, ento, ser utilizado para monitorar dados e atividades
dos clientes. Se o modelo perceber que um padro indesejado est surgindo, ele emitir um alerta para o funcionrio responsvel pelo atendimento e este poder evitar situaes crticas. O modelo tambm poder sugerir alguma ao que distancie o cliente
do padro indesejado.
Avaliao da acurcia dos modelos preditivos
A preciso dos modelos preditivos fundamental e deve ser considerada criteriosamente.
Tratando-se de acertos (ou erros), um modelo capaz de gerar resultados como
os expostos no quadro a seguir:
Verdadeiro positivo
Falso positivo
Verdadeiro negativo
Falso negativo
156
importante destacar que o aporte tecnolgico para um sistema de apoio deciso grande e que o sucesso da implantao est relacionado diretamente ao seu
alinhamento s necessidades de negcios. Ou seja, apesar da tecnologia avanada necessria, o que preponderante para o bom resultado da implantao o efetivo atendimento s necessidades dos gestores. Assim, a participao de representantes das
unidades de negcios torna-se imprescindvel para o sucesso do SIG ou SAD.
157
Os sistemas de deciso em grupo devem facilitar o processo de compartilhamento e discusso para alcance da deciso, agregando funcionalidades de sistemas de colaborao, como as
wikis, e de sistemas de relacionamento, como as redes sociais.
Os sistemas de apoio deciso em grupo devem, ento, incorporar as funcionalidades de controle (dashboards) e de monitoramento do desempenho (scorecards), os
modelos de resoluo de problemas e os modelos descritivos e preditivos com caractersticas de portais da internet e de redes sociais, permitindo a elaborao de cenrios
compartilhados e anlise colaborativa de seus resultados ou recomendaes.
158
(se X, ento Y)
Sendo que X e Y representam itens de dados do conjunto de entrada. A cada regra de associao descoberta, so informados o suporte da regra, indicando a ocorrncia de X e Y na base de dados, e a confiana da regra, que indica a quantidade de
registros que possuem X e tambm possuem Y (AGRAWAL; SRIKANT, 1994).
Por exemplo, uma base de dados com 100 mil registros foi minerada e a seguinte
regra foi encontrada:
Caf, Manteiga
159
Isso significa que 10% dos registros analisados possuem caf e manteiga e, destes, 98% tambm possuem po. Em nmeros, 10.000 transaes contam com caf e
manteiga e, destas, 9.800 contam com a combinao caf, manteiga e po.
Para que essa regra seja vlida, um especialista precisa determinar:
a. se verdadeira: possui consistncia e reflete a realidade;
b. se til: pode ser aplicada na rotina ou em decises;
c. se surpreendente: nova e no teria sido encontrada sem a minerao de
dados.
rvores de deciso
rvores de deciso so representaes do conhecimento que buscam construir
classificadores que predizem ou revelam padres contidos nos dados, ou seja, classes.
Sua estrutura basicamente um conjunto de expresses do tipo se, ento ou
seja, uma srie de elementos precedentes que levam a um elemento consequente.
Quando um registro de dados submetido a uma rvore de deciso, o resultado
sua classificao, na tentativa de prever o valor da varivel dependente, ou atributo-meta, como usualmente chamado na minerao de dados.
Por se tratar de uma tarefa de aprendizado supervisionado, o modelo resultante
pode ser utilizado com dados em tempo real para prever possveis resultados.
Um exemplo simples de minerao de dados pode ser experimentado com o software WEKA
(Waikato Enviroment for Knowledge Analysis), desenvolvido pela Universidade de Waikato,
Nova Zelndia.
160
Dados
Consideremos uma base de dados com o registro de caractersticas atmosfricas,
dia a dia, e um atributo indicando se uma pessoa jogar tnis ou no nesses dias.
Dia
Aspecto
Temperatura
Umidade
Vento
Joga?
Sol
Quente
Elevada
Fraco
No
Sol
Quente
Elevada
Forte
No
Nuvens
Quente
Elevada
Fraco
Sim
Chuva
Amena
Elevada
Fraco
Sim
Chuva
Fresca
Normal
Fraco
Sim
Chuva
Fresca
Normal
Forte
No
Nuvens
Fresca
Normal
Fraco
Sim
Sol
Amena
Elevada
Fraco
No
Sol
Fresca
Normal
Fraco
Sim
10
Chuva
Amena
Normal
Forte
Sim
11
Sol
Amena
Normal
Forte
Sim
12
Nuvens
Amena
Elevada
Forte
Sim
13
Nuvens
Quente
Normal
Fraco
Sim
14
Chuva
Fresca
Elevada
Forte
No
Aps submeter essa base de dados ao algoritmo ID3, desenvolvido por Quinlan
(1995), um dos primeiros e de mais fcil entendimento, o modelo resultante a seguinte rvore:
Aspecto
Nuvens
Chuva
Umidade
Vento
Elevada
Normal
Sim
No
Sim
Fraco
Forte
Sim
No
Sol
161
Se
Se
aspecto ensolarado
aspecto ensolarado
Se
Se
aspecto chuvoso
aspecto chuvoso
e
e
Se
Com essas regras, possvel monitorar as informaes sobre o tempo e ter uma
indicao sobre jogar ou no. Uma empresa que presta servios durante jogos de tnis
pode se valer desse tipo de modelo para algumas decises e, consequentemente, preparar insumos ou alocar recursos necessrios.
162
a) Ao 1
b) Ao 2
Transformao
Pr-processamento
Conhecimentos
Seleo
Dados
Dados
relevantes
Dados
pr-processados
Dados
transformados
Padres
Cada etapa pode retroalimentar as etapas anteriores, dado que a cada passo o
entendimento sobre o problema investigado se aprofunda e novas questes podem ser
levantadas.
A participao de um especialista de negcios importante porque ele tem o domnio sobre questes especficas, o que pode contribuir para a validao da utilidade
dos padres e tambm porque ele tem conhecimento sobre o pblico-alvo do negcio, ou o usurio final do conhecimento que est sendo produzido.
163
Referncias
AGRAWAL, R.; SRIKANT, R. Fast Algorithm for Mining Association Rules. 20th
Conference Very Large Databases, 1994.
DAVENPORT, T. Make better decisions. Harvard Business Review, Harvard Business
School, 2009.
FAYYAD, U.; PIATETSKI-SHAPIRO, G.; SMYTH, P. The KDD Process for Extracting
Useful Knowledge from Volumes of Data. Communications of the ACM, n. 11, v. 39, p.
27-34, 1996.
KIMBALL, R. The Data Warehouse Toolkit: the complete guide to dimensional modeling. New Jersey: John Wiley & Sons, 2002.
KOTLER, P. Administrao de Marketing. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais: administrando
a empresa digital. So Paulo: Prentice Hall, 2004.
LEME FILHO, T. O business intelligence como apoio formulao de estratgia.
In: Simpsio de Excelncia em Gesto e Tecnologia, 8., 2007. So Paulo: Centro
Universitrio Nove de Julho UNINOVE, 2007.
OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais na Era da Internet.
3. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
QUINLAN, R. C4.5: programs for machine learning. So Francisco: Morgan Kaufmann
Publishers, 1995.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas,2010.
REZENDE, S. O. Sistemas Inteligentes: fundamentos e aplicaes. Barueri: Manole,
2005.
SALLAM, R. L. et al. Magic Quadrant for Business Intelligence Platforms. [S.l.: s.n.], 2011.
Disponvel em:
<http://in1.com.br/sites/default/files/magic_quadrant_for_business_ _210036.pdf>.
Acesso em: 15/09/2013.
SIMOM, H. Administrative Behavior: a study of decision-making processes in administrative organizations. New York: Free Press, 1997.
STAIR, R.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So
Paulo: Cengage Learning, 2010.
Novos
requisitos
Prticas
nos negcios
Novas
possibilidades
Sistemas de
informao
ne
TI
N
ce ov
ss as
id
ad
es
Novas plataformas
166
A prtica empresarial, por sua vez, tem um papel especial. Em primeira instncia, determina o que deve ser apoiado pela tecnologia da informao e pelos
sistemas de informao. Depois da implantao dos recursos computacionais, a prtica influenciada e uma mudana no modelo pragmtico estabelecida, em um ciclo
retroalimentado.
Processos de
Negcios
ALINHAMENTO
Sistemas de
Informao
Design Grfico:
Dbora Allana Zimmermann
Eficincia
Como arranjos sociotcnicos, os sistemas de informao no podem ser implantados a partir de paradigmas estritamente tecnolgicos, indo muito alm da aquisio
de hardware e software. A empresa, seus departamentos, regras e regulamentos e, especialmente, as pessoas que utilizaro os sistemas de informao devem influenciar as
decises relacionadas a sua implantao, aos processos que sero suportados e como
sero suportados pela tecnologia.
Processo uma ordenao especfica das atividades de trabalho no tempo e no espao, com
um comeo e um fim e entradas e sadas claramente identificadas: uma estrutura para a ao
(DAVENPORT, 1994).
167
Pessoas
Software
Hardware
Dados
Redes
168
A modelagem de processos de negcios possibilita o entendimento do que feito, especialmente no que se refere aos fluxos horizontais de informaes de um ambiente empresarial, e com uma linguagem de negcios mais acessvel aos funcionrios,
sem o uso de jarges da TI. Esse entendimento vai alm da compreenso do fluxo de
tarefas e busca representar como as funes empresariais se integram, atravs de interfaces, gerando resultados que se espalham por toda a empresa. Os objetivos da
modelagem de processos de negcios so planejar, estruturar e avaliar processos, tendo como alvo o aumento da eficincia (LAUDON, 2010; OBRIEN, 2010; CAMEIRA,
2002; DAVENPORT, 1994).
Inventariar materiais no
estoque de componente
Incio
Sim
Solicitar reposio
de materiais
Materiais abaixo
do nvel?
Analisar
solicitao
No aprovada
Cancelar
solicitao
Atender
solicitao
Aprovada
Solicitao
recebida
Fim
Superviso de produo
Logstica
Almoxarife
A modelagem de processos de negcios surgiu dos estudos sobre organizao e mtodos. Sua
proposta racionalizar a forma de trabalho mediante a integrao de pessoas, atividades e informaes. Tambm conhecida como engenharia de processos de negcios (CAMEIRA et al., 2002).
169
170
A TI e os sistemas de informao so facilitadores de mudanas, permitindo a reviso dos processos atuais e sua melhoria (STAIR, 2010).
A tecnologia da informao e os sistemas de informao no devem ser considerados como a nica ferramenta para a habilitao da mudana e do ganho de eficincia. Deve-se considerar o conjunto das habilidades e competncias da empresa e das
pessoas, bem como a prpria estrutura empresarial.
O mito de que o investimento incondicional em TI e sistemas de informao proporcionar aumento de produtividade deve ser definitivamente quebrado. TI e sistemas de informao devem ser planejados em alinhamento com as estratgias da
empresa, com as mudanas que seu mercado sofre e, especialmente, com as mudanas pelas quais os consumidores passam, proporcionando-lhes experincias mais seguras e, ao mesmo tempo, mais adequadas a sua realidade.
171
Inventariar materiais no
estoque de componente
Incio
Sim
Materiais abaixo
do nvel?
Solicitar reposio
de materiais
Analisar
solicitao
No aprovada
Cancelar
solicitao
Atender
solicitao
Aprovada
Solicitao
recebida
Fim
Para que a TI e os sistemas de informao obtenham ganhos de vantagem competitiva e, consequentemente, de lucratividade, importante que as tarefas rotineiras sejam
transcendidas e haja inovao nas atividades, seja mediante a melhoria dos processos de
negcios ou criao de novos (DAVENPORT, 1994; LAUDON, 2010; STAIR, 2010).
172
A telefonia IP explora as redes e a internet para transmisso de voz. Esse servio reduz custos
com ligaes de longa distncia, pois evita o uso das linhas telefnicas convencionais e transmite a comunicao diretamente pelos links da internet.
contrastwerkstatt / / Fotolia
Outro exemplo de otimizao e reduo de custos operacionais pode ser encontrado nas empresas areas. O processo de check-in tradicional gera filas e requer grandes espaos nos aeroportos, muitos equipamentos e equipes dedicadas. Entretanto,
se um passageiro no possui bagagem a ser despachada, ou no tem dvidas quanto a
seu voo, o atendimento pessoal no balco
pode ser dispensado, bastando um computador para que o cliente confirme sua presena no voo e imprima um comprovante
de embarque. Isso sem contar com o fato
de que a compra das passagens pode ser
realizada via comrcio eletrnico.
173
Hospitais so um campo fecundo para pesquisas de TI e sistemas de informao. Podem ser desenvolvidos sistemas para internao rpida e para monitoramento de sinais vitais, que podem
ativar desfibriladores ou injetar medicaes como resposta a mudanas no estado do paciente.
174
A automao de atividades deve ser avaliada com cuidado. Para que funcione bem, necessrio que as atividades sejam rigidamente mapeadas e as regras claramente descritas e criadas
nos sistemas de informao.
Porm, com a automatizao de procedimentos, surgem pontos crticos que comprometem o bom andamento de todo o sistema, os chamados gargalos. Fica evidente
que certas atividades demoram mais tempo que o necessrio ou que ento o nmero de
funcionrios disponveis para determinada atividade insuficiente. Ento, as atividades
passam por uma racionalizao. Tarefas so realinhadas e as pessoas so reorganizadas
de forma a realizarem os processos com mais eficincia.
175
equipes. Alm disso, a presena da empresa na internet provoca mudanas nos paradigmas e cria novos papis, que podem ser desempenhados pelos funcionrios. Afinal,
mais interessante manter o capital intelectual na empresa do que substituir as pessoas
(OBRIEN, 2010; LAUDON, 2010; STAIR, 2010).
Alto
RETORNO
Baixo
Reengenharia de processos
Racionalizao
Baixo
Automao
RISCO
Alto
Porm, para que os funcionrios se mantenham alinhados e capacitados para enfrentar as mudanas promovidas pela engenharia de processos, imprescindvel que estejam preparados para os desafios apresentados, dispostos ao aprendizado contnuo e
mudana de paradigmas. A busca pelo conhecimento e o desenvolvimento de competncias permanentes so a chave para a empregabilidade e, em consequncia, para a
imunidade aos percalos das alteraes no mercado profissional (DAVENPORT, 1996).
176
Parceiro
de
Negcios
Parceiro
de
Negcios
O desempenho dos
parceiros passa a ser de
interesse da empresa.
Empresa
Uma cadeia de ganho mtuo
pode ser criada, mas depende de
monitoramento compartilhado.
177
Empresa
B2C
Clientes
Design Grfico:
Willian Batista
De outro lado, o B2C exige que a empresa se adapte permanentemente a seu pblico, em um esforo de comunicao e aprendizado que permita que os consumidores se
manifestem e passem a ser conhecidos no apenas por seu potencial de consumo, mas
tambm por suas expectativas, necessidades e, por que no, seus sonhos. Quanto mais
prxima a empresa estiver dos consumidores, melhor os conhecer e poder apresentar
ofertas mais afinadas com suas necessidades, aumentando a efetividade dos negcios.
178
alphaspirit / / Fotolia
179
180
Software.
Telecomunicaes.
Servios.
Pessoal.
Produtividade aumentada.
Benefcios
tangveis
181
Suporte a
Processos de
Negcios
Suporte
Deciso
Agilidade e
Produtividade
Informaes
Integradas
Automao
de
Atividades
Algumas das perguntas mais frequentes que os sistemas de informao ajudam a responder:
quais so os clientes mais importantes para a empresa? Quais so os produtos mais lucrativos?
182
183
184
Referncias
CAMEIRA, R. F.; CAULLIRAUX, H. M.; SANTOS, R. P. Processes and IT Methodological
Impact on Net Integration. Rio de Janeiro: UFRJ, 2002.
DAVENPORT, T. H. Reengenharia de Processos: como inovar na empresa atravs da tecnologia da informao. Rio de Janeiro: Campus, 1994.
______. Make Better Decisions. Harvard Business Review, Harvard Business School, 2009.
IANSIT, M. Keystone Research Enterprise IT Capabilities. Boston: Harvard Business
School, 2006.
KOTLER, P. Administrao de Marketing. So Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informaes Gerenciais: administrando a
empresa digital. So Paulo: Prentice Hall, 2004.
OBRIEN, J. A. Sistemas de Informao e as Decises Gerenciais na Era da Internet.
3. ed. So Paulo: Saraiva, 2010.
REZENDE, D. A.; ABREU, A. F. Tecnologia da Informao Aplicada a Sistemas de
Informao Empresariais: o papel estratgico da informao e dos sistemas de informao nas empresas. 4. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
STAIR, R. M.; REYNOLDS, G. W. Princpios de Sistemas de Informao. 9. ed. So Paulo:
Cengage Learning, 2011.
186