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OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar, bajo el rgimen de contratacin administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 1057, los servicios de un (01)
Asistente Administrativo para la Tarea Asociatividad para apoyar los procesos administrativos y otras afines que se requieran
para la ejecucin de la actividad Asociatividad; as como, en la organizacin, seguimiento y control de la documentacin en la
Oficina de Coordinacin Aguaytia, en el mbito de la Oficina Zonal Pucallpa.
2.
3.
4.
BASE LEGAL
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga
a.
derechos laborales.
b.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios,
Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
DETALLE
Grado Acadmico
Conocimientos Tcnicos
Capacitacin
Conocimiento de Ofimtica
Conocimiento de Idioma
No aplica
Experiencia General
Experiencia Especfica
Competencias
b.
c.
d.
Elaborar Solicitudes de cotizaciones, cuadros comparativos, para la contratacion de bienes y servicios de la actividad de
Asociatividad
e.
Apoyar en la elaboracion del cuadro de necesidades para una mejor programacion mensual.
f.
g.
DETALLE
CRONOGRAMA
REA RESPONSABLE
Del 06 al 17 de junio de
2016
SELECCIN
4
27 de junio de 2016
28 de junio de 2016
30 de junio de 2016
Mesa de Partes
Evaluacin Curricular
Del 01 al 04 de julio de
2016
05 de julio de 2016
06 de julio de 2016
10
07 de julio de 2016
11
Del 08 al 14 de julio de
2016
NO
ETAPAS DE EVALUACIN
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
EVALUACIN CURRICULAR
60%
48 puntos
60 puntos
ENTREVISTA
40%
40 puntos
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
ETAPAS DE EVALUACIN
EVALUACIN CURRICULAR
30%
21 puntos
30 puntos
EVALUACIN TCNICA
30%
21 puntos
30 puntos
ENTREVISTA
40%
40 puntos
PESO
PUNTAJE MNIMO
PUNTAJE MXIMO
1. EVALUACIN CURRICULAR
57%
48 PUNTOS
60 PUNTOS
12%
12
12
12
15
14
20
2%
6%
en
Contrataciones
del
Capacitacin en el SIAF
1.4. Conocimiento de Ofimtica
Conocimiento
nivel
herramientas Office.
2%
bsico
en
15%
20%
8.1
Se presentar en sobre cerrado en el horario de 09:00 hasta las 17:00 horas, en un folder A4 con
sujetador; no se aceptarn anillados, hojas sueltas, ni empastados. El sobre cerrado deber llevar
el siguiente rtulo:
Seores:
COMISIN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS DEVIDA
Atte.: Unidad de Recursos Humanos
CONVOCATORIA CAS N 183-2016-DV-CAS
DENOMINACIN DEL SERVICIO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA TAREA ASOCIATIVIDAD PARA LA OFICINA DE
COORDINACIN AGUAYTA DE LA OFICINA ZONAL PUCALLPA
CANTIDAD DE FOLIOS DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO.....................
POSTULANTE:
________________________________________________________________________
DNI:
_______________________________________________________________________
TELFONO:
________________________________________________________________________
8.2
8.3
8.4
Formato Hoja de Vida - Anexo N 5 y curriculum vitae simple debidamente firmadas y foliadas en cada pgina. El foliado se
iniciar a partir de la primera pgina e incluir toda la documentacin de manera correlativa y consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3, 4,....
etc.) en la parte superior derecha.
8.5
Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato Hoja de Vida - Anexo N 5. Dicha
informacin deber ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentacin
fehaciente que sustente lo declarado.
8.6
En el caso de experiencia general y especfica, los documentos acreditativos debern sealar de manera indubitable la Entidad
Pblica o Privada receptora de los servicios, el cargo ocupado o descripcin del servicio prestado y el periodo del cargo
ocupado o servicio prestado.
8.7
Los Curriculum Vitae presentados que no cumplan los requisitos establecidos en lo numerales 8.1. al 8.7 precedentes, sern
descalificados, considerndose como NO APTOS.
IX DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1.
2.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de
evaluacin del proceso.
d.
Cuando el postulante ganador o la persona que ocup el orden de mrito inmediatamente siguiente, en caso corresponda,
pierdan automticamente la vacante
X. NORMAS IMPORTANTES
10.1 Las etapas del proceso de seleccin son eliminatorias.
10.2
Terminado el proceso de seleccin se devolvern los Curriculum Vitae hasta 05 das hbiles posteriores de publicado los
resultados finales. Culminado ese plazo, se proceder con la eliminacin.
Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mnimo en la evaluacin de Hoja de Vida y/o Evaluacin curricular,
10.3 quedarn automticamente descalificados, no continuando su evaluacin y no obteniendo ningn tipo de calificacin,
considerndose como NO APTO, segn correspondan.
10.4 En ningn caso se considerar puntaje adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mnimos.
10.5 Los postulantes que incumplan los horarios establecidos para las evaluaciones sern descalificados automticamente.
10.6 El cronograma establecido podr ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la entidad.
El seguimiento de los resultados del proceso es responsabilidad de los postulantes, la que debern realizar a travs de la
10.7
pgina web www.devida.gob.pe
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de la Entrevista, de conformidad
con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el
10.8
postulante lo haya indicado en su Hoja de Vida Ficha Curricular y haya adjuntado en su curriculum vitae copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total, al postulante que lo haya
10.9 indicado en la Hoja de Vida y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de
discapacidad emitido por el CONADIS.
10.10
La documentacin en su totalidad deber estar debidamente FOLIADA en nmero. De no encontrarse los documentos foliados,
se descalificar del proceso.
10.11
Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacin de los resultados finales, mantengan vnculo laboral con
el Estado, debern acreditar el cese del vnculo contractual al momento de la suscripcin del contrato.
Las situaciones no previstas en las Bases podrn ser resueltas por la Unidad de Recursos Humanos, en el marco de los
principios de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran.
Fecha: 20/06/2016
10.12