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Desarrollo
Describir cada uno de los pasos que se deben seguir para realizar un plan de
formacin en prevencin de riesgos laborales.
-Disear un programa: Una formacin til tiene que traducir las necesidades en
objetivo y metas a lograr., esos objetivos son las necesidades de las mejoras.
- los conocimientos (saber).
-las habilidades y destrezas (saber hacer).
-la disposicin a hacer (actitudes).
El origen de estas necesidades est en la propia dinmica de la empresa.
Bibliografa
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