SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN
Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
GUA DE
APRENDIZAJE

Versin: 02
Fecha: 16/02/2015

Cdigo: F004-P006GFPI
GUA DE
APRENDIZAJE N 1

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE
APRENDIZAJE
Programa de
Formacin:

Cdigo: 12210211 SALUD OCUPACIONAL Y

Versin: 1
INDUSTRIAL

Nombre del
Proyecto:

SEGURIDAD

Cdigo:

Fase del proyecto:

Ejecucin
MATERIALES
Ambiente de FORMACIN
DEVOLUTI
VO
Aprendizaje:
formacin
(Herramie
1.Normatividad
ESCENARIO nta
referente al Programa (Aula,
- equipo)
Laboratorio,
taller,
2. Conocer los
unidad
VIDEOBEAM,
PC,
productiva)
elementos de
y
PARLANTES,
proteccin personal, elementos y TELEVISOR.
condiciones
reporte de
de
seguridad
Accidentes.
industrial,
salud
ocupacional
y
3.Identificacin y
medio
control de los
ambiente
factores de riesgo.
Ambientes
de
aprendizaje
tipificados.

DE

Actividad (es) de

Actividad (es) del

Proyecto:

Adoptar hbitos saludables

en su estilo de vida para
garantizar la prevencin de
riesgos ocupacionales de
acuerdo con el diagnstico
de sus condiciones
trabajo.

de

SALONES DE
TUTORIAS
Resultados de
Aprendizaje:
1.Mantener

las reas de

Competencia:
Fomentar

CONSUMIBLE
(unidades
Empleadas
durante el
programa)
GUIA
DIDACTICA,
HOJAS
CARTA,
TALLERES
PRACTICOS

trabajo acorde con

especificaciones de orden
y aseo. 2. Mantener las
condiciones de seguridad
de mquinas, equipos y
herramientas de acuerdo al
manual tcnico de las
mismas. 3. Usar y
mantener los epp de
acuerdo a las
especificaciones tcnicas
de los mismos.

prcticas
seguras y
saludables
en los ambientes
de
trabajo.

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Integral Procedimiento Ejecucin de la Formacin
Profesional Integral
Duracin de la gua
( en
horas):

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Fecha: 16/02/2015
Cdigo: F004P006-GFPI

20 Horas

2. INTRODUCCIN

Se han desarrollado diferentes estrategias que buscan minimizar el riesgo en seguridad laboral al
que estn expuestos los trabajadores. El gobierno ha estado normalizando el tema de seguridad y
salud ocupacional, con el propsito de crear la obligacin y la cultura de la prevencin y control de
riesgos en los ambientes de trabajo.
La gestin de las empresas debe estar en contribuir a la prevencin y control de los riesgos y
enfermedades derivadas de la ocupacin de los trabajadores, y crear hbitos de sitios seguros en los
trabajadores, mediante el uso de elementos de proteccin personal y un medio ambiente sostenible.
El objetivo de este programa es que permita al aprendiz identificar, establecer y definir los factores
de riesgo que inciden en el bienestar fsico mental y social de los colaboradores que hacen parte de
una organizacin.
Est gua pretende aclarar conceptos orientados a travs de talleres en donde usted podr apropiarse
con mayor facilidad de lo aprendido, recuerde que su participacin en todas las actividades que se
desarrollarn es fundamental para su aprendizaje.

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1

Actividades de Reflexin inicial.

En esta gua usted desarrollara habilidades y destrezas para poner en prctica el conocimiento y
adecuar estilos de vida.
El propsito es que usted se familiarice con los trminos bsicos y aspectos que intervienen en la
salud y en la seguridad y la forma como se relacionan con el trabajo, de tal manera que le
permitan conceptualizar sobre la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial, para generar desde
un comienzo una cultura de prevencin frente a los riesgos de trabajo.

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Con el desarrollo de este mdulo el trabajador debe identificar factores de riesgo ocupacionales
en su medio laboral, conservar el puesto de trabajo en ptimas condiciones de higiene y seguridad,
prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y participar en los planes de atencin
de emergencia.
Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo. Albert Einstein

3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos

necesarios para el aprendizaje.)

Los temas que se estudiaran tienen un enfoque terico-prctico a realizar durante sus jornadas
de aprendizaje. Seor aprendiz es necesario consultar los conceptos aprendidos para una mayor
profundizacin y poder as cumplir con xito el resultado de aprendizaje.
Durante el desarrollo del curso se dar respuesta a las siguientes preguntas:
Conoce la Salud ocupacional: Historia, conceptos bsicos, definicin, propsito.
Conoce la normatividad que respalda la salud ocupacional (SST)?
Cul es la relacin salud trabajo?
Sabe que es un Accidente de trabajo: concepto, marco legal, anlisis de accidente de trabajo
Sabe usted que es un Incidente de trabajo?
Sabe usted que es una Enfermedad laboral: concepto, marco legal,
enfermedades silenciosas.
Conoce las Ramas de la salud ocupacional: programa de salud ocupacional (SG_SST) y su
contenido.
Que es copaso: funcionamiento y organizacin
Sabe usted que es EPP: usos y mantenimientos de los elementos de proteccin personal y
colectiva.
Sealizacin y demarcacin de las reas de trabajo.
Conoce los Factores de Riesgos: riesgo fsico, riesgo qumico, riesgo biolgico, riesgo
elctrico, ergonmico, administrativo, pblico.

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o Actividades de apropiacin del conocimiento

(Conceptualizacin y Teorizacin).

A medida que se van adquiriendo los conocimientos, que lleven al logro del objetivo del programa,
se desarrollaran las siguientes actividades:
1. Tema: Historia de la salud ocupacional (SST)
Actividad Ambiente de Formacin: Para entender la importancia de la Salud Ocupacional
a nivel individual y colectivo, debemos de analizar su evolucin histrica a travs del
tiempo, cada equipo de trabajo deber dar respuesta a las siguientes preguntas:
o Donde se Inicia la Historia de la Salud Ocupacional?
o A qu se debe el inicio de la preocupacin por la Salud?
o Como es el desarrollo desde la Antigedad hasta nuestros das la historia de
la Salud Ocupacional?
o Cul de los personajes de la Historia describe la Sintomatologa de
la Intoxicacin Industrial?
o Cul de los personajes es catalogado el padre de la medicina moderna?
2. Tema: Accidente de trabajo y Enfermedad ocupacional
Actividad Ambiente de Formacin:
a. Informe Accidente de trabajo
Tomando como base la resolucin 0156 de 2005 Informe de Accidente de Trabajo y
Enfermedad Profesional es importante dar respuesta a las siguiente preguntas:
_Para qu tipos de empresas aplica esta norma
_Obligaciones del Empleador
_Quien le corresponde elaborar el Informe de Accidente o enfermedad laboral
_Objetivos del Informe de Accidente o enfermedad laboral

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3. Tema: COPASO
Actividad Ambiente de Formacin: Taller preguntas
El objetivo de esta actividad es lograr que el estudiante conozca acerca de la conformacin
de los COPASO en las organizaciones. La resolucin 2013 de 1986 establece la
conformacin y funcionamiento del comit paritario de salud ocupacional. Con su grupo
de trabajo de respuesta acerca de las siguientes preguntas:
_Que es el comit paritario y/o viga de Salud ocupacional?
_Como debe estar conformado el Comit paritario?
_Cada cuanto se renen?
_Quien elige el presidente y el secretario?
_Funciones del presidente y secretario
_Funciones del Comit Paritario

4. Tema: Elementos de proteccin personal

Actividad Ambiente de Formacin: Segn la resolucin 2400 de 1979 (Disposiciones de
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo) se definen algunas
caractersticas de la ropa de trabajo, equipos y elementos de proteccin es importante con
su grupo de trabajo:
A partir del articulo 170 al 178 de la resolucin identifique las siguientes caractersticas:
_Clasificacin de los elementos de proteccin personal que deber utilizar el trabajador
conforme al riesgo a cubrir.
_Caractersticas de la ropa de trabajo
_Quien debe suministrar los elementos de proteccin personal
_Cuales son los requisitos de los elementos de proteccin
personal.

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5. Tema: Factores de riesgo

Actividad Ambiente de Formacin:
a. Ver Taller videos Riesgos
El objetivo de esta actividad es lograr identificar los factores de riesgos en el puesto de
trabajo.
1. Identifique los factores de riesgos
2. Acciones a tomar para mitigarlo.
6. Tema: Programa de Salud ocupacional (SG_SST)
Actividad ambiente de Formacin: Para el logro de esta actividad se organizaran equipos
de trabajo con el fin de realizar una exposicin referente a la estructura del programa de
salud ocupacional, para esta actividad cada grupo deber traer papel bond, colbon, tijeras,
marcadores, revistas que le sirvan de apoyo para presentar el tema que le corresponder a
cada grupo.
El tema que le corresponder a cada grupo se designar en el ambiente de formacin
dependiendo de la cantidad de integrantes que lo conforman. Tomando como referencia la
normatividad Resolucin 1610 de 1989 (Organizacin, funcionamiento y forma del
programa de salud ocupacional).
7. Tema: Cdigo de los colores
Actividad en ambiente de formacin: Tomando como referencia la NTC 1461 Colores y
seales de seguridad identifique:
1. Qu es una seal de seguridad y que es una seal complementaria?
2. Cules son los Contraste de los colores permitidos?
3. Significado general de los colores de seguridad

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4. Formas geomtricos de las seales de seguridad

5. Clasificacin de los seales de seguridad
a.

Actividades de transferencia del conocimiento.

Una vez terminada las actividades correspondientes a la apropiacin del conocimiento, los
aprendices debern desarrollar, segn conocimientos adquiridos la presente gua de
Aprendizaje, como producto final del curso formativo:
Los elementos a tomar en cuenta para realizar esta actividad con xito sern los
conocimientos aprendidos durante el desarrollo de la gua, dicha actividad servir como
evidencia en cuanto al cumplimiento del objetivo propuesto durante el curso formativo.
b.

Actividades de evaluacin.

Evidencias de
Aprendizaje

Evidencias de
Conocimiento :

Evidencias de
Desempeo:

Evidencias de
Producto:

Criterios de
Evaluacin

1.Observacin

directa de
condiciones y caractersticas
de higiene y seguridad del
rea de trabajo.
2.Pruebas orales o escritas
respondiendo a solucin de
problemas relacionados con
la seguridad e higiene en el
puesto de trabajo.
3.Formato diligenciado sobre
inspecciones de seguridad

Tcnicas e
Instrumentos de
Evaluacin

Respuesta a preguntas
mediante la aplicacin de
talleres prcticos

1.Formato diligenciado de las

condiciones de higiene y
seguridad del puesto de trabajo
2.Registro de verificacin de
funcionamiento de mquinas,
equipos o herramientas
utilizados en su lugar de
Trabajo.

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4 RECURSOS PARA EL
. APRENDIZAJE

Materiales de formacin
devolutivos:
(Equipos/Herramientas)

ACTIVIDADES DEL
PROYECTO

Adoptar hbitos
saludables en su
estilo de vida para
garantizar la
prevencin de riesgos
ocupacionales de
acuerdo con el
diagnstico de sus
condiciones de
trabajo.

DURACI

N
(Horas)

40
horas

Descripcin

VIDEOBEAM,
PC, PARLANTES,
TELEVISOR.

Cantidad

Materiales de formacin
(consumibles)

Descripcin

Cantidad

Gua de
aprendizaje
1

Talleres
prcticos
Estudios de
Casos

Talento
(Instruct

Humano
ores)

Especialidad

MARIO MUOZ B.
Ingeniero
Industrial

Cantidad

AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
TIPIFICADOS
ESCENARIO (Aula,
Laboratorio, taller,
unidad productiva) y
elementos y condiciones
de seguridad
industrial, salud
ocupacional y medio
ambiente

Salones de Tutoras

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5 GLOSARIO DE TERMINOS
.
OIT: Organizacin Internacional del Trabajo.
AISS: Asociacin Internacional Seguridad Social.
SGSST: Sistema general de seguridad y salud en el trabajo
CIS: Centro Internacional de Informacin sobre Seguridad.
CIAS: Concejo Interamericano de Seguridad.
ANSI: Asociacin Nacional de Seguridad Industrial.
MSHA: Administracin de Seguridad Minera y Salud. Agencia federal que regula la minera.
NFPA: Asociacin Nacional de proteccin contra incendios.

6.

REFERENTES BIBLIOGRFICOS

NORMATIVIDAD SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL:

https://www.positiva.gov.co/positiva/Normatividad/Paginas/Seguridad-SaludOcupacional.aspx
ELEMENTOS
DE
PROTECCION
http://eppsalud501.blogspot.com/2013/03/marco-legal-epp.html

PERSONAL:

FACTORES DE RIESGO:
http://saludocupacional.univalle.edu.co/factoresderiesgoo
cupacionales.htm
TERMINOLOGA:

http://www.arlsura.com/index.php/component/glossary/Glosario-de-T
%C3%A9rminos-99/R/
PLAN DE EMERGENCIA:
http://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/hermesoft/portalIG/home_15
/recursos/01gener al/avisos/2008/abril/02042008/boletin_4_seguridad.pdf

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