PERFIL CARGO EDUCADORA DE PARVULOS CON FUNCIONES EN HOSPITAL DE SANTA BARBARA

IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del Cargo:

Educadora de Prvulos

Establecimiento:

Hospital de Santa Brbara

Objetivo del Cargo:

El cargo implica contar con una Educadora de Prvulos para que lleve a cabo funciones
que se estipule para el cargo.

Dependencia Jerrquica:

Jefe en cargado del programa

Subordinacin a su Cargo:
Relaciones directas

Tcnico de prvulo - auxiliara de servicio

Todo el equipo profesionales del establecimiento.

Calidad Contractual:

Honorario

Planta:

Zuma Alzada 44 hrs.

Grado

Grado 16

Fecha de Ingreso:

Asume cargo 02 de mayo 2008

Requisitos Especficos:

Titulada
Debe tener 18 aos cumplidos.
Adjuntar Certificado de Ttulo
Adjuntar Curriculum
Adjuntar referencias

Funciones:

Aplicar proceso de enseanza aprendizaje en sala de estimulacin bilinge, segn area

de rezago de cada nio.
Implementar ludoteca y realizar actividades intra hogar y jardin
Confeccionar plan de estimulacin segn edad y estado de salud durante la
hospitalizacin de nios menores de 4 ao
Realizar consultas de nios con rezago segn plan de intervencin individual y
seguimiento y/o derivacin centreo de red de salud comunitaria
Realizar educacin integral a menores de 3 aos con y sin rezago de desarrollo en sala
de estimulacin, enfatizando el vinculo familiar
Participara en reuniones con el equipo de Chile Crece Contigo
Participar en visita domiciliarias integrales con adolescentes de la red para lograr
participacin de la familia en los programas que ofrece la comunidad con unidad
estrategica, seguimiento, evaluacin del nuevo sistema de proteccin
Elaborar informes psicopedaggicos de cada nio con visin global del proceso
alcanzado integrando la informacin otorgado por diferentes profesionales y referencia
de ellos a grupos de la red
Realizar evaluacin de las tareas de estimulacin dado a practicar en el hogar
Realizra visita domiciliaria a familia con ms factores de riesgos, a centro comunitario,
hogar de la madre campesina, guardera pewenche del hospital.
Entregar material informativo a padres de nios con rezago y con enfoque intercultural,
segn necesidad del nio y familia
Entregar cuaderno de registro a cada nio para realizar actividades en el hogar.
Estadstica

Responsabilidad del Cargo:

Condiciones Personales:

Velar por el cumplimiento de las funciones estipulada por la autoridad superior del Hospital
de Santa Brbara.
Salud fsica y mental compatible con el cargo.
Capacidad para trabajar en equipo
Emptica
Con iniciativa
Alto grado de compromiso para aprender elementos culturales pewenche

uniidad personal Hospital de Santa Brbara

Su funcin ser desempeada en dependencias del Hospital de Santa Brbara y tambin de

acuerdo a requerimiento de su Jefatura Directa.

Condiciones de Trabajo:
Riesgos inherentes al desempeo del
Cargo:

Riesgo de sufrir enfermedades ante un inadecuado manejo del estrs.

Riesgo de accidentes de laborales.

Competencias de gestin requeridas

para desempear el cargo

Capacidad para trabajar en equipo: ser capaz de insertarse en grupos de trabajo

heterogneos, respetando las diferencias individuales y fomentando el respeto mutuo.

Competencias relacionales requeridas

para desempear el cargo

Influencia en los dems: ser capaz de ejercer influencia positiva en los funcionarios
del Hospital de Santa Brbara, con el objetivo de que se consideren sus observaciones.
Iniciativa: ser capaz de proponer soluciones y alternativas a las contingencias y tareas
que se presenten en su trabajo.
Perseverancia: ser capaz de mantener un plan de trabajo acorde a las exigencias
propias de su cargo.
Orden: ser capaz de organizar sus tareas encomendadas que dice relacin con las
funciones del cargo.
Calidad del Trabajo: ser capaz de efectuar con excelencia su trabajo. Lo que implica
tener conocimiento en el rea del cual se es responsable.

Competencias tcnicas requeridas

para desempear el cargo

Indicar si ha participado en cursos y talleres a fines.

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