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PROFESOR
CURSO
: Legislacin laboral
TEMA
: Contrato de trabajo
AO
: 2016
AYACUCHO - PERU
INTRODUCCIN
En las siguientes lneas, desarrollaremos los principales aspectos de la contratacin laboral
directa prevista en la legislacin peruana. En tal sentido, describiremos los aspectos centrales
del contrato de trabajo diferencindolo de algunas figuras afines, las clases de contratos de
trabajo analizando sus caractersticas y diferencias ms relevantes para finalmente referirnos a
las transformaciones del sistema de contratacin laboral peruana. Adems, detallaremos
algunos alcances jurisprudenciales sobre el contrato de trabajo y sus figuras afines.
La Institucin bsica y fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo.
El Contrato de trabajo, con un ordenamiento jurdico implantado a comienzos del gobierno de
Fujimori, en donde se flexibiliz las relaciones laborales, gener como balance a quince aos de
su vigencia, que hoy una empresa, tiene en el Per, muchas posibilidades de contratar personal
que no est a su cargo o que estndolo, no tenga garantas de permanencia en el empleo, ni
perciba siquiera algunos beneficios indispensables.
1. CONTRATO TRABAJO
El contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el trabajador y el empleador para
intercambiar actividad subordinada por remuneracin. El contrato de trabajo da inicio a la
relacin laboral, generando un conjunto de derechos y obligaciones para el trabajador y el
empleador.
El acuerdo podr ser verbal o escrito, expreso o tcito, reconocido o simulado por las partes. En
el rgimen laboral de la actividad privada, aplicable a los empleadores privados y muchas
instituciones y empresas del Estado, el Artculo 4 de la Ley de productividad y Competitividad
Laboral (LPCL), aprobada por Decreto Supremo N 003-97-TR.
TEXTO UNICO ORDENADO DEL DEC. LEG. N 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
LABORAL En toda prestacin personal de servicios remunerados y subordinados, se presume la
existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado.
3)
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2.3.
CONCLUCION
Que los contratos de trabajo son muy importantes en una relacin de trabajo,
debemos tener en cuenta los contratos de trabajo son diferentes, solo se
semejan en unas de otras y tambin debemos tener en cuenta los contratos de
trabajo busca bienestar ambas partes de los dos.
El contrato de trabajo es aqul que tiene por objeto la prestacin continuada
de servicios privados y con carcter econmico y por el cual una de las partes
da una remuneracin o recompensa a cambio de disfrutar o de servirse, bajo
su dependencia o direccin, de la actividad profesional de otra.
BIBLIOGRAFIA.
Derecho individual del trabajo/Tefila Daz Aroco/edit. Grafica horizonte/1997
Derecho del trabajo/Jorge Rendn Vsquez/edit. E dial/1994
Los Contratos de trabajo y otras instituciones del derecho laboral/Jorge
Legislacin del derecho laboral/rueda pevez