Mina Gaby Seguridad

Cdigo: PGDS005
SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MINERA GABY S.A.
Pgina 1 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
TABLA DE CONTENIDOS
1. INTRODUCCION .................................................................................................................................................................................... 3
2. OBJETIVOS .............................................................................................................................................................................................. 3
3. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE ............................ 4
4. ORGANIZACIN DE GESTIN DE RIESGOS. ......................................................................................................................... 5
4. 1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL............................................................................................................................................ 5
ORGANIGRAMA DIRECCION DE SUSTENTABILIDAD ............................................................................................................. 5
4. 2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN LOS DIFERENTES NIVELES JERRQUICOS, EN MGSA Y
EMPRESAS CONTRATISTAS ................................................................................................................................................................. 6
4.2.1 GERENTES, DIRECTORES Y SUPERINTENDENTES MGSA ........................................................................................ 6
4.2.2 DIRECTOR DE SUSTENTABILIDAD ...................................................................................................................................... 7
4.2.3 ADMINISTRADORES DE CONTRATO MGSA, JEFE DEPARTAMENTO PREVENCIN DE RIESGOS,
INGENIEROS JEFES, JEFES FUNCIONALES ................................................................................................................................. 7
4.2.4 DEPARTAMENTO PREVENCIN DE RIESGOS MGSA................................................................................................... 8
4.2.5 JEFE SALUD INTEGRAL ............................................................................................................................................................ 11
4.2.6 INGENIERO DE TURNO ............................................................................................................................................................ 11
4.2.6 DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................................... 12
4.2.7 COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE FAENA ............................................................................... 12
4.2.8 COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD MGSA ........................................................................................ 13
4.2.9 TODOS LOS TRABAJADORES DE MINERA GABY S.A. .............................................................................................. 14
4.2.10 OBLIGACIONES DEL GERENTE DE LA EMPRESA CONTRATISTA ................................................................... 14
4.2.11 RESPONSABILIDADES DEL ADMINISTRADOR DE CONTRATO DE LA EMPRESA CONTRATISTA ... 15
4.2.12 RESPONSABILIDADES DEL EXPERTO EN PREVENCIN DE RIESGOS DE LA EMPRESA
CONTRATISTA ........................................................................................................................................................................................... 19
4.3 COMIT PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD MGSA, COMITS PARITARIOS DE HIGIENE Y
SEGURIDAD DE EECC............................................................................................................................................................................. 20
4.4 COMIT PARITARIO DE FAENA. .............................................................................................................................................. 22
4.5 DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS MGSA, DEPARTAMENTOS DE PREVENCIN DE
RIESGOS DE EECC. .................................................................................................................................................................................. 23
4.6 DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS DE FAENA .................................................................................... 24
4.7 DESCRIPCIN DEL MODO EN QUE OPERAN COORDINADAMENTE LAS PARTES DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MGSA ....................................................................................... 25
5. DEL TRABAJO DE PREVENCIN DE RIESGOS ..................................................................................................................... 26
5.1 DIAGNSTICO: IDENTIFICACIN, EVALUACIN Y ANLISIS DE LOS RIESGOS LABORALES,
MEDIDAS DE CONTROL PARA REDUCIR AL MNIMO O ELIMINAR LOS RIESGOS LABORALES.................... 26
5.2 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................................................................. 27
5.2.1 ACTIVIDADES PREVENTIVAS, RESPONSABLES EN LA EJECUCIN, PLAZOS DE EJECUCIN DE
ESAS ACTIVIDADES ............................................................................................................................................................................... 28
5.2.2 ACCIONES DE INFORMACIN Y FORMACIN ............................................................................................................. 29
Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

impresiones o copias del mismo, en papel, constituyen una copia NO controlada
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 2 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
5.2.3 PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS Y ESTNDARES DE CONTROL DE LOS RIESGOS........................... 31

5.2.4 PLAN DE EMERGENCIA............................................................................................................................................................. 31
5.2.5 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES ..................................................................................................................................... 32
5.2.6 INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD .............................................................................................. 33
5.2.7 PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO .................................................................................................................................... 33
5.2.8 ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP) ....................................................................................................... 34
DEFINICIN DE ESTNDAR DE EPP EN MGSA, DEFINICIN DE REQUERIMIENTOS SEGN TRABAJOS,
SISTEMA DE ENTREGA Y REPOSICIN, CAPACITACIN EN EL USO CORRECTO, DISPOSICIN FINAL
DE EPP DADOS DE BAJA ...................................................................................................................................................................... 34
5.3 SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................................................................................................ 34
5.4 CONTROL DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS ........................................................................ 39
5.4.1 DEL INGRESO A RECINTOS DE MINERA GABY ........................................................................................................... 39
5.4.2 CONTROL DE INFORMACIN REQUERIDA DURANTE LA EJECUCIN DEL SERVICIO DE LAS
EMPRESAS CONTRATISTAS ............................................................................................................................................................... 39
5.4.3 EXISTENCIA E IMPLEMENTACIN DE PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
APROBADO POR EL REPRESENTANTE LEGAL, QUE CONSIDERE LAS DIRECTRICES EN MATERIA DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, PROPIAS Y LAS QUE ENTREGA MGSA ................................................................... 42
6. EVALUACION DE DESEMPEO DEL SGSST, EN LOS DISTINTOS NIVELES DE LA ORGANIZACIN .... ..42
7. ACCIONES EN PRO DE MEJORAS O CORRECTIVAS. ........................................................................................................ 43
7.1 ACCIONES DE CONTROL TRAS LAS EVALUACIONES DE DESEMPEO DEL SGSST ...................................... 43
7.2 ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO Y PROMOCIN DE LA SEGURIDAD ...................................................... 43
8. REGISTRO Y RESPALDO DE LA INFORMACIN DEL SGSST. ...................................................................................... 44

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 3 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
1. INTRODUCCION
Como establece nuestra Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Cuidado del
Medio Ambiente, Minera Gaby S.A. debe ser un referente en la industria minera,
para la produccin de ctodos de cobre en forma sustentable, siguiendo una
estrategia de negocios innovadora y socialmente responsable. En este contexto,
Minera Gaby S.A. ha establecido el presente Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, a fin que ste contribuya a preservar eficazmente la Seguridad
y Salud de todos quienes laboran en la minera y adems sea una buena
herramienta que aporte al control de sus operaciones.
2. OBJETIVOS
Poner en prctica los principios de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
Cuidado del Medio Ambiente declarados por la Gerencia General de Minera Gaby
S.A.
Prevenir las causas de accidentes, enfermedades laborales, contaminacin
ambiental, mediante el empleo de este sistema de gestin, con objetivos, metas y
estndares de desempeo sujetos al proceso de mejoramiento continuo.
Proteger la vida y salud de todos los trabajadores que laboren en Minera Gaby
S.A., cualquiera sea su dependencia, dando cumplimiento a lo establecido en el
art.N66 bis de la Ley N 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.
Contribuir a la continuidad de las operaciones en la faena, manteniendo el control
de los riesgos operacionales.
Cumplir con lo establecido en el DS N76 del Ministerio del Trabajo, publicado en
el Diario Oficial del 18 de enero de 2007, que reglamenta lo dispuesto en el
art.N66 bis de la Ley N16.744, sobre la Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, para aquellas empresas, que como en el caso de MGSA, contraten con
otros la realizacin de una obra o faena o servicio propio de su fin, as como para
sus empresas contratistas y subcontratistas, con la finalidad de proteger la vida y
salud de todos los trabajadores que laboren en sus instalaciones, cualquiera sea su
dependencia.
Cumplir con lo establecido en el Decreto Supremo N 72 de 1985, Reglamento de
Seguridad Minera, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado
mediante el D.S. N 132 de 2002, del Ministerio de Minera.
Controlar los impactos negativos que los trabajos desarrollados pudieran causar
hacia el medio ambiente o la Comunidad.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
3.
Pgina 4 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y CUIDADO DEL MEDIO

AMBIENTE
La Gerencia General de Minera Gaby S.A. ha establecido la siguiente Poltica, como
marco normativo fundamental para nuestro trabajo.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
4.
Pgina 5 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
ORGANIZACIN DE GESTIN DE RIESGOS.

4. 1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ORGANIGRAMA DIRECCION DE SUSTENTABILIDAD

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 6 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
4. 2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN LOS DIFERENTES NIVELES

JERRQUICOS, ENTRE MGSA COMO EMPRESA MANDANTE Y SUS EMPRESAS
CONTRATISTAS
Los Gerentes, Directores y Superintendentes de cada unidad de trabajo de MGSA
dirigen, orientan y lideran el desarrollo de la implantacin, operacin y mantencin
del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a las
directrices entregadas por el Gerente General, en un marco de mejoramiento
contnuo.
4.2.1 Gerentes, Directores y Superintendentes MGSA
Responsabilidades
Asegurar el cumplimiento de los mandatos legales que les sean
aplicables en sus respectivas reas, tanto en lo que respecta a
personal propio como en el de empresas contratistas.
Implementar y poner en ejecucin el SGSST en su rea de trabajo y
entre su personal.
Aprobar los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo que
emanen de la aplicacin del SGSST.
Asegurar la aprobacin, difusin e implementacin de
procedimientos operativos a todos los trabajadores de su rea.
los
Aprobar los programas de capacitacin de los trabajadores segn

sus diversas funciones.
Proponer acciones de mejoramiento que puedan aportar beneficios a
la Seguridad de las operaciones.
Asegurar que su organizacin disponga de los elementos humanos,
materiales y logsticos para manejar en forma coordinada y
planificada las situaciones de crisis y/o de emergencias (incidentes)
aplicando en forma efectiva el Plan de Emergencias.
Disponer la asignacin de recursos necesarios para el cumplimiento
de los Objetivos, Metas y Programas de las reas segn el SGSST.
Liderar la investigacin de accidentes graves o de alto potencial que
corresponda a su rea.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 7 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
4.2.2 Director de Sustentabilidad

Junto con lo sealado en 4.2.1, tiene como responsabilidad impulsar en
Minera Gaby S.A. un Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, haciendo operativas las directrices de la Gerencia General.
Vigilar el cumplimiento por parte de los contratistas y
subcontratistas de la normativa relativa a higiene y seguridad, en
general del reglamento para empresas contratistas y subcontratistas
de MGSA.
Velar por la constitucin y funcionamiento de un Comit Paritario de
Higiene y Seguridad y un Departamento de Prevencin de Riesgos
de Faena.
4.2.3 Administradores de Contrato MGSA, Jefe Departamento Prevencin de
Riesgos, Ingenieros Jefes, Jefes Funcionales
Tienen la responsabilidad de impulsar en sus respectivas reas la
Implementacin, operacin y mantencin del SGSST, tanto de los
trabajadores de MGSA, como de contratistas y todo trabajadores que
laboren en sus reas.
Responsabilidades
Elaborar en conjunto con el Depto. Prevencin de Riesgos los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes a
sus reas, de acuerdo al SGSST. Asegurar el cumplimiento de estos
programas.
Asegurar que todo su personal conozca los Riesgos Intolerables y

Requerimientos Legales aplicables a su rea.
Apoyar en la elaboracin e implementacin de los procedimientos

definidos en el control operacional, asociados a los Riesgos
Intolerables y los requerimientos legales.
Asegurar la capacitacin en temas de seguridad y salud en el
trabajo, de todos los trabajadores de su rea en sus respectivas
funciones.
Definir en conjunto con los Gerentes o Directores, los objetivos
especficos de prevencin de riesgos como contribucin a los
objetivos de la Minera.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 8 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Asegurar que el personal a su cargo disponga del entrenamiento,

competencias y estandarizaciones necesarias para el funcionamiento
y cumplimiento de los Objetivos y Metas para el cumplimiento del
SGSST.
Los Administradores de Contrato por parte MGSA, deben velar por la
correcta implementacin del SGSST en las empresas contratistas
bajo su administracin.
Promover y verificar que todo el personal (propio y contratistas) de
su rea sea instruido en los documentos (Reglamentos,
Procedimientos, instructivos y protocolos), internos especficos de
las operaciones crticas, que garanticen la integridad fsica y salud de
los trabajadores, el cuidado de las instalaciones, equipos,
maquinarias y del medio ambiente en cumplimiento del Derecho a
Saber, artculo N21 del Decreto Supremo N 40 de 1969, que
contiene el Reglamento sobre Prevencin de Riesgos Profesionales,
estableciendo que los empleadores tienen la obligacin de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
riesgos que entraan sus labores y de las medidas de control de
esos riesgos.
Asegurar que todo el personal (propio y contratistas)de su rea sea
instruido en los elementos, productos y sustancias que deben utilizar
en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin
de los mismos, sobre los lmites de exposicin permisibles de estos
productos, peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Realizar la investigacin de los incidentes de su rea y confeccionar
los informes correspondientes.
En la Gerencia Mina
las responsabilidades aqu sealadas las
asumir el Superintendente Mina para su cumplimiento.
4.2.4 Departamento de Prevencin de Riesgos MGSA
Responsabilidades
Asesorar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones
contenidas en este Reglamento, sin perjuicio de las funciones y
atribuciones exclusivas de los Organismos Fiscalizadores como el
Servicio Nacional de Geologa y Minera (SERNAGEOMIN), Servicio
de Salud, Direccin del Trabajo, entre otros.
Proponer acciones de mejoramiento que puedan aportar beneficios a
la seguridad de las operaciones.
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 9 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Proponer la elaboracin de normas, reglamentos, procedimientos y

otras disposiciones tendientes a mejorar las condiciones de
seguridad y salud ocupacional de MGSA y empresas contratistas, de
acuerdo con los avances tcnicos y legales.
Organizar y realizar simulacros de acuerdo a los planes de
emergencia vigentes, buscando mejorar la capacidad de respuesta
de los elementos con que cuenta la Minera para estos fines.
Asesorar a los Ingenieros Jefes, Jefes Funcionales y Administradores
de Contrato de MGSA en la revisin y control de la implementacin
del SGSST entre sus empresas contratistas.
Realizar auditoras de Seguridad y Salud en el Trabajo para verificar
tanto el cumplimiento legal como de las normativas internas de
MGSA aplicables, e informar sus resultados a las distintas Gerencias
y Empresas Contratistas.
Mantener actualizada la informacin estadstica de accidentabilidad
enviada por el contratista y verificar el cumplimiento de metas y
programas, informando de estas materias a los niveles que
corresponda dentro de la Empresa y a los organismos fiscalizadores
cuando se requiera.
Mantener el control documental del SGSST, contando con un
Registro de Faena que deber estar disponible en la obra, faena o
servicio cuando sea requerido por las entidades fiscalizadoras y que
debe contener lo siguiente:
1) Copia de los contratos entre MGSA y sus empresas contratistas, y de
stas con sus subcontratistas, y copia de los contratos de trabajo
con empresas de servicios transitorios.
2) Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar.
3) Registro de antecedentes de todas las empresas, conteniendo como
mnimo: RUT, razn social, Organismo Administrador de la ley
16.744, nombre del encargado de los trabajos o tareas cuando
corresponda, N de trabajadores, fechas estimadas de inicio y
trmino de cada uno de los trabajos que ejecutar la empresa.
4) Historial de accidentes y enfermedades profesionales de la faena.
5) Informe de las evaluaciones de los riesgos que podran afectar a los
trabajadores en la obra, faena o servicios.
6) Informe de medidas emitidas por el Organismo Administrador al que
est afiliado.
7) Informe de inspecciones de entidades fiscalizadoras, copia de actas o
informes cuando se hayan elaborado.
8) Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las
Empresas Contratistas.
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 10 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
9) Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas

contratistas, de acuerdo a sus SGSST
10) Documentos de Afiliacin a los Organismos Administradores del
Seguro Ley 16744. Sobre accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
11)Informes de Investigacin de Accidentes.
12)Estadstica Mensual de Incidentes (Formulario Unico) y formulario E200 del SERNAGEOMIN.
13)Informes Mensuales de Actividades segn el Programa SST
correspondiente.
14)Registro constancia de entrega de documentacin de MGSA a la
empresa contratista al inicio de sus actividades en la faena:
Reglamento Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas
MGSA, junto con este Sistema de Gestin de la seguridad y Salud en
el Trabajo.
Enviar al SERNAGEOMIN, cuando se inicia un contrato, el listado de
obras nuevas segn el Artculo N 21 del Decreto Supremo N 72 de
Minera.
Atribuciones del Departamento de Prevencin de Riesgos MGSA
Tiene la facultad para suspender en forma inmediata cualquier
trabajo o actividad, incluso de aqullas que cuenten con autorizacin
previa, si considera que su ejecucin significa exponer a riesgos la
integridad fsica o salud de cualquier persona o la seguridad de la
faena misma.
Est facultado para ingresar a todas las instalaciones de MGSA y de
empresas contratistas, para el desarrollo de su labor.
Tiene la facultad de rechazar cualquier equipo, vehculo, maquinaria,
herramienta, material o elemento de proteccin personal que no
cumpla con las disposiciones o normas establecidas, o no satisfaga
las condiciones del contrato, y retirar o confiscar el elemento o
equipo, previo registro de ello.
Tiene la facultad de realizar inspecciones, observaciones y auditorias
a la gestin de seguridad, instalaciones de faena y actividades del
personal propio MGSA y de Empresas Contratistas y sus SubContratistas.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 11 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
4.2.5 Jefe Salud Integral

Responsabilidades
Elaborar y proponer las estrategias para preservar y promover la
salud en el trabajo dentro de la faena.
Proponer los estndares de exmenes pre-ocupacionales y
ocupacionales, como requisito para trabajar en Minera Gaby S.A.,
velando por el cumplimiento de los estndares establecidos para los
exmenes.
Elaborar peridicamente un informe de gestin de cumplimiento de
los programas de Salud en el Trabajo.
Generar los Programas de Salud en el Trabajo para los trabajadores
de Minera Gaby S.A.
Generar Programas de Vigilancia Epidemiolgica y determinacin de
las medidas de control para exmenes alterados.
Analizar y elaboran el mapa de riesgos de la faena.
Generar programa de mediciones cuantitativas de exposicin a
agentes contaminantes.
Estudiar, promover, estrategias y acciones preventivas de resguardo
de la salud de los trabajadores, contribuyendo a conseguir mejores
resultados medidos con los ndices de siniestralidad asociados.
4.2.6 Ingeniero de Turno
Responsabilidades
Poner en prctica el Programa de trabajo que surja

implementacin del SGSST en su rea.
de la
Asegurar que el personal a su cargo use los EPP requeridos segn el

tipo de trabajo a ejecutar y las sustancias o productos presentes en
el rea.
Participar en la investigacin de los incidentes de su rea y colaborar

en la confeccin de los informes correspondientes.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 12 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Liderar las comunicaciones ante una emergencia, de acuerdo al Plan

de Emergencia.
4.2.6 Director de Recursos Humanos
Responsabilidades
El Director de Recursos Humanos, a travs de su Asesor de
Comunicaciones Internas, apoyar a las Gerencias, Departamentos,
Direcciones y reas, en los trabajos necesarios para lograr la
difusin de la informacin necesaria segn este SGSST.
Asegurar el cumplimiento de
gestionados por su Direccin.
los
programas
de
capacitacin
Llevar registro actualizado para todo el personal MGSA de las

capacitaciones recibidas, asistencia a Charla DAS, recepcin de
Reglamento Interno y amonestaciones o felicitaciones escritas por
causas de seguridad.
4.2.7 Comit Paritario de Higiene y Seguridad de Faena

El Comit Paritario de Higiene y Seguridad de Faena ejercer
funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de seguridad y
salud en el trabajo, dentro de la faena. Para tal efecto, deber
realizar las siguientes acciones:
Tomar conocimiento de las actividades de seguridad y salud en el
trabajo que se programen y realicen. Para estos efectos, Minera
Gaby S.A. deber proporcionar el programa de trabajo, los informes
de evaluacin y seguimiento de ste, los antecedentes en que conste
el cumplimiento por parte de todas las empresas de la obra, faena o
servicios del Ttulo VI del D.S. N 40, de 1969, del Ministerio del
Trabajo y Previsin Social, as como todos aquellos que sean
necesarios para dar cumplimiento a esta funcin;
Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de
prevencin programadas y en ejecucin, por parte de MGSA, las que
debern estar disponibles para los distintos Comits Paritarios
existentes;
Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que
ocurran, cuando la empresa a que pertenece el trabajador
accidentado no cuente con Comit Paritario en esa faena, debiendo

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 13 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
actuar con la asesora del Departamento de Prevencin de Riesgos

de Faena.
Reunirse al menos mensualmente y operar de acuerdo a lo
establecido en la ley.
Los acuerdos adoptados por el Comit Paritario de Faena, en el
ejercicio de sus atribuciones, debern ser notificados a la empresa
principal, a las empresas Contratistas y Subcontratistas, cuando
corresponda
y sern objetivos para todas las empresas y los
trabajadores de la respectiva obra, faena o servicios, sin perjuicio
del derecho a apelar de los mismos ante el organismo Administrador
al que se encuentra adherido o afiliada la empresa que apela, de
conformidad con lo establecido en el inciso 5 del articulo 66 ley N
16.744.
Las responsabilidades y autoridades de los Comits Paritarios en
cuanto a su aplicacin se regirn por lo dispuesto en el Decreto
Supremo N 54 de Trabajo y suplementario en todo aquello que no
est regulado, por el D.S. N 76.
4.2.8 Comit Paritario de Higiene y Seguridad MGSA
Responsabilidades
Las responsabilidades
y autoridades de los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad en cuanto a su aplicacin se describen en la
Decreto Supremo N 54 de Trabajo. Entre ellas se destaca:
Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de
los elementos de proteccin personal, as como todo dispositivo
tendiente a controlar riesgos de accidentes o enfermedades en el
ambiente de trabajo, como por ejemplo proteccin de mquinas,
sistemas o equipos de captacin de contaminantes del aire, etc.
Vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los
trabajadores, de las medidas de prevencin, higiene y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales que se produzcan en la empresa.
Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a
negligencia inexcusable del trabajador;
Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que
sirvan para la prevencin de riesgos profesionales.
Cdigo: PGDS005
Pgina 14 de 45
MINERA GABY S.A.
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el

organismo administrador respectivo, y
Promover la realizacin de cursos destinados a la capacitacin
profesional de los trabajadores en materias de Seguridad laboral.
4.2.9 Todos los Trabajadores de Minera Gaby S.A.
Todo el personal de Minera Gaby S.A., debe:
Conocer y cumplir el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad de MGSA.
Cumplir con lo establecido en la Poltica de Seguridad y Salud en el
Trabajo, y Cuidado del Medio Ambiente de MGSA.
Conocer y aplicar los Reglamentos, Procedimientos e Instructivos
operativos y todas las medidas de control establecidas y
relacionadas con los
Riesgos de accidentes y enfermedades
laborales.
Participar en
Operativos.
la
proposicin
mejora
de
los
Procedimientos
Participar en las actividades de capacitacin a las que sea enviado.

Informar de inmediato cuando detecte que existan riesgos no
controlados, de acuerdo a los canales de comunicacin establecidos
por la Administracin.
4.2.10 Obligaciones del Gerente de la Empresa Contratista

En cumplimiento del deber de proteccin que le asiste respecto de
sus trabajadores frente a los riesgos operacionales, el contratista
deber garantizar la seguridad y la salud de stos en todos los
aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de
sus responsabilidades, el contratista est obligado a adoptar todas
las medidas necesarias, manteniendo las condiciones adecuadas de
seguridad, salud ocupacional en todas las actividades, proyectos o
prestacin de servicios que desarrolle, como tambin debe
proporcionarle a sus trabajadores todos los implementos necesarios
para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Esta
obligacin constituye un elemento esencial de su relacin contractual
con Minera Gaby S.A.
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 15 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Desarrollar e implementar en su empresa un SGSST de acuerdo a lo

establecido en el DS N76 de Trabajo, que incorpore las normas que
emanen del SGSST de MGSA como empresa principal.
Asegurar que las polticas de la empresa en materias de Seguridad y
Salud en el trabajo sean divulgadas a todo su personal directo o
indirecto.
Definir, establecer y difundir estndares de desempeo, objetivos y
metas de la empresa respecto de la Seguridad y Salud en el Trabajo,
dando cumplimiento de las normas / estndares internas de Minera
Gaby S.A., as como asignar los recursos humanos, materiales, y
tcnicos necesarios para su cumplimiento.
El Gerente General de la empresa contratista o quin ste designe,
debe participar en reuniones de control del cumplimiento del SGSST
de su empresa y en inspecciones planeadas a sus faenas, con una
periodicidad segn programa.
El Gerente General de la empresa contratista o quien lo represente,
deber velar para que la ejecucin de los servicios se realice en
conformidad con las leyes, reglamentos y normativas sobre
Prevencin y Gestin de Riesgos, Seguridad y Salud en el trabajo,
as como cumplir las obligaciones establecidas en el Reglamento
Especial para Implementacin del Sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo para Empresas Contratistas y Subcontratistas (RDSPR001) y con todas las disposiciones establecidas por Minera Gaby S.A.
El Gerente General de la empresa contratista, debe definir y aplicar
planes de reconocimiento e incentivos para los logros de sus
trabajadores en Seguridad y Salud en el trabajo.
Los Gerentes Generales o quienes los representen deben participar
personalmente en la investigacin de accidentes graves o fatales
que afecten a los trabajadores de su empresa y tomar parte de la
aplicacin y seguimiento de acciones o medidas preventivas y
correctivas. Asimismo debern liderar las acciones que corresponda
ante las Autoridades.
4.2.11 Responsabilidades del Administrador de Contrato de la

Empresa Contratista
La responsabilidad por el cumplimiento de las obligaciones que en
materia de Seguridad y Salud Ocupacional asume la Empresa
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 16 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Contratista en virtud del contrato, recae en el Administrador de

Contrato de la empresa contratista. Este podr delegar su autoridad y
atribuciones, pero nunca su responsabilidad en otros miembros de la
organizacin.
El Administrador de Contrato de la Empresa Contratista a cargo del
contrato debe:
Conocer los riesgos potenciales que presentan los trabajos y el rea
o sector donde se desarrollarn las faenas o actividades
encomendadas o entregadas a sus trabajadores, de manera de
tomar las medidas de control pertinentes para la proteccin de la
integridad y salud ocupacional de los trabajadores.
Dejar constancia en el libro de obra de las condiciones sub
estndares que signifique un riesgo evidente o potencial a la
proteccin de la vida e integridad de los trabajadores.
Cumplir con las normas, polticas, planes, programas, disposiciones
y exigencias establecidas y cumplir con la obligacin de informar de
los riesgos laborales segn el Ttulo VI - Decreto Supremo N 40 de
1969, modificado por el Decreto Supremo N 50 de 1988.
Asistir y participar en las reuniones de trabajo de seguridad y salud
ocupacional a las que sea citado por el Administrador de Contrato de
MGSA, para analizar la marcha de los programas correspondientes.
Debe aprobar el SGSST de su empresa, otorgando los recursos
necesarios para su cumplimiento.
Controlar la Gestin de Seguridad y Salud ocupacional de su
empresa, as como el cumplimiento de las normas y/o estndares de
Minera Gaby S.A. aplicables al contrato, como tambin de todas las
regulaciones y requerimientos legales establecidos.
Ser responsable del control preventivo de su empresa para efectuar
sus obras o actividades en condiciones de riesgos bajo control, que
permitan la proteccin de la vida y salud ocupacional de su personal,
el de Minera Gaby S.A. y de terceros, as como la proteccin de los
trabajos,
maquinarias,
equipos,
herramientas,
edificios
e
instalaciones de las faenas mineras de su empresa y de MGSA.
Informar inmediatamente al Administrador MGSA del Contrato y al
Depto. Prevencin de Riesgos de Minera Gaby S.A., de cualquier
incidente con lesiones a trabajadores de su empresa o incidentes
con alto potencial de dao.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 17 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Sostener reuniones mensuales y documentadas con su personal en

faena, para controlar el avance de la gestin de seguridad y salud
ocupacional asociada a sus actividades, y evaluar el desempeo de
la supervisin en las tareas que le han sido asignadas en el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Debe dar a conocer a su personal, a travs de la lnea de mando, las
normas aplicables a su empresa contenidas en las normas internas
de Minera Gaby S.A., como tambin de los requisitos o normas
legales y reglamentarias que le afecten.
Ser responsable de tramitar el ingreso de sus trabajadores con su
respectiva autorizacin de ingreso y contrato de trabajo legalizado,
con el Curso Bsico en Prevencin de Riesgos, exmenes
preocupacionales de salud y exmenes especficos cuando
corresponda.
Asegurar la calificacin y certificacin de los trabajadores conforme a
sus servicios especializados en electricidad, soldadura, operacin de
equipos, u otras actividades especficas que requieren calificacin y
certificacin por organismos competentes.
Entregar mensualmente al Depto. Prevencin de Riesgos y al
Administrador de Contratos de Minera Gaby S.A., un informe de
gestin y estadstico de accidentalidad y de los resultados obtenidos
en la aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Establecer y mantener programas de entrenamiento adecuados para
asegurarse que todos los trabajadores de su empresa tengan los
conocimientos necesarios para ejecutar sus actividades en el trabajo
en forma segura y responsable.
Entregar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo al
Administrador de Contrato y Experto en Prevencin de Riesgos
asignado al rea, por el jefe Depto. Prevencin de Riegos de MGSA
antes del inicio de cualquier actividad relacionada con la prestacin
del servicio contrado.
Debe asegurarse de contar en las faenas con una Poltica en
materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Cuidado del Medio
Ambiente, la cual debe ser difundida a su personal.
Participar en la investigacin de incidentes graves y de alto potencial
de prdidas, y adems analizar todas las prdidas incidentales
ocurridas durante el desarrollo del contrato.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 18 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Mantener en la obra un registro actualizado de todos los

trabajadores, con los siguientes antecedentes personales mnimos:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
Nombres y apellidos.
Nmero de cdula de identidad.
Fecha de nacimiento.
Estado civil.
Domicilio.
Fecha de ingreso a la empresa contratista.
Telfono particular.
Familiar o persona(s) ms cercana(s) a contactar ante un eventual
accidente.
9) Cargo u oficio.
10)Copia del contrato de trabajo y constancia de recepcin del
reglamento interno de orden y seguridad de la empresa contratista.
11)Registro del Curso de Induccin General y cuando corresponda
Induccin Transito Mina, Conduccin Segura, Reglamento de
Bloqueo.
12)Registro de la capacitacin y entrenamiento (charlas, cursos, otros)
que haya recibido durante su permanencia en la empresa
contratista.
13)Registro de Derecho a Saber (Charla DAS).
14)Certificacin de haber aprobado (en cualquier fecha) un Curso Bsico
en Prevencin de Riesgos dictado por una mutualidad.
15)Registro de calificacin y certificacin de la especialidad del
trabajador, emitido por un organismo competente y cuando
corresponda (en trabajadores que tengan especialidad).
16) Copia del pase del trabajador, otorgado por Proteccin Industrial
MGSA.
17)Cuando el trabajador lo autorice, registro de Enfermedades crnicas
(epilepsia, hipertensin, lipotimia, uso de marcapasos, otras).
18)Necesidad de uso de lentes pticos, cuando corresponda.
19)Licencias especiales que haya recibido para realizar tareas
especficas en el contrato, tales como: conduccin, escolta, Rigger o
persona a cargo de maniobras de izaje de cargas y otras.
20)Copia de certificado de examen psico-sensotcnico actualizado, para
los conductores de vehculos y operadores de equipos.
Hacer entrega al Departamento de Prevencin de Riesgos y al
Administrador MGSA del Contrato, durante los tres (3) primeros das
hbiles de cada mes las estadsticas de Accidentes / Incidentes,
propias y por cada uno de sus subcontratistas en los siguientes
formatos:
1. Formulario E-200 (3 originales) (slo al Departamento Prevencin
de Riesgos).
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 19 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
2. Formulario nico resumen de actividades mensuales (un original

ms una copia).
4.2.12 Responsabilidades del Experto en Prevencin de
Riesgos de la Empresa Contratista
Proponer a su Administracin un SGSST que de cumplimiento a las
normativas legales, las normativas de MGSA, y las normativas
propias de su empresa.
Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias vigentes, de las normativas internas de Minera Gaby
S.A., y procedimientos de trabajo de la empresa contratista.
Promover la capacitacin y entrenamiento del personal en faena,
realizando una intensa accin educativa en Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo, dejndose registro de ello.
Asesorar a la lnea de mando en la identificacin de peligros y
evaluaciones de riesgo para poder determinar la lista de Riesgos
Intolerables asociados a las labores de los contratos.
Asesorar a la lnea de mando en la implementacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asesorar al Comit Paritario de Higiene y Seguridad de su empresa.
Elaborar la estadstica mensual de accidentes y realizar anlisis
estadsticos de los mismos.
Efectuar la medicin, evaluacin, seguimiento y control del SGSST
de la Empresa Contratista, informando los resultados a su
Administrador de Contrato.
Detectar y evaluar permanentemente los riesgos potenciales de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en sus faenas.
Mantener constantemente una campaa de motivacin del personal
en faena, para reforzar y desarrollar las conductas seguras del
trabajo.
El experto en Prevencin de Riesgos de la Empresa Contratista,
dentro de la faena debe tener dedicacin exclusiva a las funciones
de su cargo.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 20 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Asegurar que la documentacin del Programa de Seguridad y Salud

en el Trabajo de la empresa est disponible a todo nivel, para hacer
posible que los planes sean totalmente implementados en proporcin
a las necesidades del contrato.
Cumplir con lo establecido en el DS N40 de Trabajo para la funcin
de Experto en Prevencin de Riesgos.
4.3 COMIT PARITARIO MGSA, COMITS PARITARIOS DE EECC
Normas de constitucin
En conformidad a lo dispuesto en el artculo 1 del Decreto Supremo N 54,
Reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los Comits Paritarios de
Higiene y Seguridad, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen
ms de 25 personas, se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad,
compuestos por 3 (tres) representantes patronales (empresa) y 3 (tres)
representantes de los trabajadores, cuyas decisiones adoptadas en el ejercicio de
las atribuciones que les encomienda la Ley N 16.744 sern obligatorias para la
empresa y los trabajadores.
Si la empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en
diferentes lugares, en cada una de ellas deber organizarse un Comit Paritario de
Higiene y Seguridad.
En caso de duda, corresponder al Inspector del Trabajo respectivo decidir si
procede o no que se constituya el Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
Aquellas Empresas, que no tengan constituido un Comit Paritario de Higiene y
Seguridad, podrn designar a un Representante de los Trabajadores en temas de
Seguridad y Salud en el Trabajo y debe ser debidamente comunicado e informado a
los trabajadores de dicha rea, contrato o lugar, como tambin al Departamento
Prevencin de Riesgos de MGSA.
Principales funciones
Conforme lo dispone el artculo 24 del Decreto Supremo N 54, corresponder a la
empresa otorgar las facilidades y adoptar las medidas necesarias para que
funcionen adecuadamente el o los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad. En
caso de duda, resolver sin ms trmite el respectivo Inspector del Trabajo.
Son funciones de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad:
1. Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los
instrumentos de proteccin.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 21 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Para este efecto, se entender por instrumentos de proteccin, no slo el elemento

de proteccin personal, sino todo el dispositivo tendiente a controlar riesgos de
accidentes o enfermedades en el ambiente de trabajo, como ser proteccin de
mquinas, sistemas o equipos de captacin de contaminantes del aire, etc.
La anterior funcin la cumplir el Comit Paritario de preferencia por los siguientes
medios:
a) Visitas peridicas a los lugares de trabajo para revisar y efectuar anlisis de los
procedimientos de trabajo y utilizacin de los medios de proteccin impartiendo
instrucciones en el momento mismo.
b) Utilizando recursos, asesoras o colaboraciones que se pueda obtener de los
organismos administradores.
c) Organizando reuniones informativas, charlas o cualquier otro medio de
divulgacin.
2. Vigilar el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los
trabajadores, de las medidas de prevencin, higiene y seguridad.
Para estos efectos, el Comit Paritario desarrollar una labor permanente y,
adems, elaborar programas al respecto. Para la formulacin de estos programas
se tendrn en cuenta las siguientes normas generales:
a) El o los Comits debern practicar una completa y acuciosa revisin de las
maquinarias, equipos e instalaciones diversas; el almacenamiento, manejo y
movimiento de los materiales, materias primas en elaboracin, terminadas o
desechos; de la naturaleza de los productos o subproductos; de los sistemas,
procesos o procedimientos de produccin; de los procedimientos de produccin; de
los procedimientos y maneras de efectuar el trabajo sea individual o colectivo y
trnsito del personal; de las medidas, dispositivos, elementos de proteccin
personal y prcticas implantadas para controlar riesgos, a la salud fsica y mental y,
en general, en todo el aspecto material o personal de la actividad de produccin,
mantenimiento o reparacin y de servicios, con el objeto de buscar e identificar
condiciones o acciones que puedan constituir riesgos de posibles accidentes o
enfermedades profesionales.
b) Complementacin de la informacin obtenida en el punto a) con un anlisis de los
antecedentes que se dispongan, escritos o verbales, de todos los accidentes
ocurridos con anterioridad durante un perodo tan largo como sea posible, con el
objeto de relacionarlos entre s.
c) Jerarquizacin de los problemas encontrados de acuerdo con su importancia o
magnitud. Determinar la necesidad de asesora tcnica para aspectos o situaciones
muy especiales de riesgo que requieren estudios o verificaciones instrumentales o
de laboratorio (enfermedades profesionales) y obtener esta asesora del organismo
administrador.
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 22 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
d) Fijar una pauta de prioridades de las acciones, estudiar o definir soluciones y fijar
plazos de ejecucin, todo ello armonizando la trascendencia de los problemas con la
cuanta de las posibles inversiones y la capacidad econmica de las empresas.
e) Controlar el desarrollo del programa y evaluar resultados.
4.4 COMIT PARITARIO DE FAENA.
La constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Faena, se regir por lo
dispuesto en el Decreto Supremo N 76 y suplementario en todo aquello que no
est regulado, por el D.S. N 54, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin
Social
De acuerdo a lo establecido en los artculos 14 y siguientes, Ttulo IV del D.S. N 76
que establece el Reglamento para la Aplicacin del Artculo 66 bis de la Ley N
16.744 sobre la Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en obras, faenas o
servicios que indica, la Empresa Principal deber adoptar las medidas necesarias
para la constitucin y funcionamiento de un Comit Paritario de Faena, cuando el
total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de
su giro, cualquiera sea su dependencia, sean ms de 25, entendindose que los hay
cuando dicho nmero se mantenga por ms de treinta das corridos.
Considerando, que en la faena de Minera Gaby S.A., est constituido y en
funcionamiento el Comit Paritario de Higiene y Seguridad, constituido de acuerdo
al D.S. N 54, ste asume las funciones del Comit Paritario de Faena.
Conforme lo dispone el artculo 16 del Decreto Supremo N 76, El Comit Paritario
de Faena ejercer funciones de vigilancia y coordinacin de las acciones de
seguridad y salud en el trabajo, en la respectiva obra, faena o servicios. Para tal
efecto, deber realizar las siguientes acciones:
a) Tomar conocimiento de todas las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo,
que se programen y realicen.
b) Observar y efectuar recomendaciones a las actividades de Prevencin,
programadas y en ejecucin por parte de la Empresa Principal, las cuales debern
estar disponibles para los distintos Comits Paritarios existentes.
c) Realizar las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran, cuando la
empresa a la que pertenece el trabajador accidentado no cuente con Comit
Paritario de Higiene y Seguridad en la faena de Minera Gaby S.A., bajo la direccin

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 23 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
del Departamento de Prevencin de riesgos de Faenas, o del Departamento de

Prevencin de la Empresa a la cual pertenece el trabajador.
4.5 DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS MGSA, DEPARTAMENTOS DE
PREVENCIN DE RIESGOS DE EECC.
En conformidad a lo dispuesto en el artculo 1 del Decreto Supremo N 40, El
reglamento establece las normas que regirn la aplicacin del Ttulo VII, sobre
Prevencin de Riesgos Profesionales y de las dems disposiciones sobre igual
materia contenidas en la Ley N 16.744, sobre seguro social contra riesgos de
accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. Asimismo, establece
normas para la aplicacin del artculo 171 del Cdigo del Trabajo..
Minera Gaby S.A., constituy y mantiene en funcionamiento un Departamento de
Prevencin de Riesgos, conforme lo dispone el artculo 8 del Decreto Supremo N
40, que seala que toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar
con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales dirigido por un
experto en la materia.
La organizacin de este Departamento depender del tamao de la empresa y la
importancia de los riesgos, pero deber contar con los medios y el personal
necesario para asesorar y desarrollar las siguientes acciones mnimas:
a) Controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en este
Reglamento, sin perjuicio de las funciones y atribuciones exclusivas de los
Organismos Fiscalizadores como el Servicio Nacional de Geologa y Minera
(SERNAGEOMIN), SEREMI de Salud, Direccin del Trabajo, entre otros.
b) Reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes o enfermedades
profesionales,
c) Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo,
d) Accin educativa de prevencin de riesgos y de promocin de la capacitacin y
adiestramiento de los trabajadores,
e) Registro de informacin y evaluacin estadstica de resultados,
f) Asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores y lneas de
administracin tcnica.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 24 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
4.6 DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS DE FAENA

Minera Gaby S.A., conforme lo dispone el artculo 28 del Decreto Supremo N 76,
constituy y mantiene en funcionamiento un Departamento de Prevencin de
Riesgos Profesionales de acuerdo a lo establecido en el D.S. N 40, por lo que este
asume las funciones indicadas en el D.S. N 76, ya citado, para el Departamento de
Prevencin de Faena, adems de sus propias funciones.
El Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, se regir por el Ttulo III del
D.S. N 40 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en todo aquello
que no est regulado por el Decreto Supremo N 76.
a) Participar en la implementacin y aplicacin del SGSST.
B) Otorgar asistencia tcnica a las Empresas Contratistas y Subcontratistas para el
debido cumplimiento de toda la normativa de higiene y seguridad, respecto de las
empresas que no cuenten con Departamento de Prevencin de Riesgos
c) Coordinar y controlar la Gestin Preventiva de los Departamentos de Prevencin
de Riesgos existentes en la Obra, Faena, o Servicio,
d) Asesorar al Comit Paritario de Faena, cuando ste lo requiera,
e) Prestar asesora a los Comits en la investigacin de los accidentes del trabajo,
que ocurran en la Obra, Faena, o Servicio; manteniendo un registro de resultados y
del control de las medidas correctivas prescritas.
f) Mantener un registro actualizado de las estadsticas de accidentes y
enfermedades, ocurridos en la Obra, Faena, o Servicio; debiendo determinar, tasas
de accidentabilidad, frecuencia, gravedad y siniestralidad total.
g) Coordinar la armnica implementacin de las actividades preventivas y las
medidas prescritas por Minera Gaby S.A. Es as como las empresas contratistas y
Subcontratistas estarn obligadas a adoptar y poner en practica las medidas de
prevencin que les indique el Departamento de Prevencion de Riesgos de Faena en
el ejercicio de sus atribuciones, sin perjuicio del derecho de apelar de las mismas
ante el organismo administrador al que se encuentre adherida la empresa que
apela, de conformidad a lo establecido en el articulo 66 de la ley n 16.744.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 25 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
4.7 DESCRIPCIN DEL MODO EN QUE OPERAN COORDINADAMENTE LAS PARTES

DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO MGSA
El SGSST implementado en MGSA considera como fundamento que la Seguridad nace de
la correcta ejecucin de los trabajos, empleando para esto los estndares y controles que
lleven hasta los resultados deseados. Por tanto, la Seguridad es inherente a trabajos bien
hechos, siendo esto una tarea de todos y cada uno de los integrantes de la organizacin.
En forma resumida podemos entregar la siguiente descripcin del Sistema.
1. La Gerencia General estableci una Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
Cuidado del Medio Ambiente, junto con objetivos y metas para el trabajo
preventivo de MGSA. Esta es la gua fundamental para nuestro SGSST.
2. Se determin los requerimientos legales asociados al quehacer de MGSA, para el
control de sus riesgos laborales. Estos requerimientos se actualizan
permanentemente, conforme cambia la legislacin o la Autoridad establece nuevos
requerimientos.
3. Existe un Diagnstico, materializado en la Matriz de Identificacin y Evaluacin del
Riesgo. En esa matriz se identific los peligros/riesgos asociados a los trabajos a
desarrollar, basado esto en la normativa legal, la experiencia de profesionales
conocedores de los trabajos, y la asesora de profesionales de Prevencin de
Riesgos.
La Matriz de Identificacin y Evaluacin del Riesgo se revisa peridicamente para
mantenerla actualizada y vigente. Esta revisin se har al menos cada dos aos, y
cada vez que sea necesario.
4. Con los requerimientos legales y el diagnstico, despus se determin los
controles necesarios para llevar los riesgos detectados hasta una condicin de
riesgo tolerable (o cero, cuando fuere posible). Esos controles corresponden a:
controles operacionales, Reglamentos, Procedimientos, normas, Instructivos,
Capacitacin, etc.
5. Se estableci responsabilidades entre la lnea de mando para la ejecucin e
implementacin de las medidas de control de riesgos.
6. Se puso en ejecucin permanente un Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, en el que se establece una calendarizacin de actividades preventivas
para ser ejecutadas por personas responsables. Las actividades preventivas a
ejecutar, corresponden a aquellas que controlan los riesgos segn la evaluacin de
diagnstico.
Para lo anterior, la permanente ejecucin de actividades preventivas
transversales como son la obligatoriedad en la Charla DAS y exmenes de salud
pre-ocupacionales para todos los trabajadores, etc., se complementa junto con
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 26 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
actividades
personales
como
inspecciones/observaciones
investigacin e informe de incidentes, etc.
de
seguridad,
El Programa Seguridad y Salud en el Trabajo, particularizado para un integrante

de la organizacin se conoce como Programa Personalizado
7. Para verificar la correcta ejecucin del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo se realizan acciones de seguimiento y evaluacin de cumplimiento,
generando refuerzos o correcciones segn los resultados.
8. Se eligi, constituy y puso en funcionamiento el Comit Paritario de Higiene y
Seguridad MGSA, que asumi tambin el rol de Comit Paritario de Faena, segn
establece la ley.
9. Para la administracin del SGSST la empresa cuenta con un Departamento de
Prevencin de Riesgos, a cargo de un experto profesional en Prevencin de
Riesgos, calificado por el Servicio de Salud y el Sernageomn. Ese Departamento
asumi tambin el rol de Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena, segn
establece la ley.
10. El SGSST cuenta, para el control de las Empresas Contratistas, con un Reglamento
Especial para Implementacin del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
para Empresas Contratistas y Subcontratistas, segn establece la ley, el que ser
entregado en la reunin de arranque al representante de cada empresa
contratista, dejando constancia escrita de su recepcin.
11. El Sistema genera y cuenta con registros y respaldos documentales, para su
monitoreo y trazabilidad.
12. Peridicamente se revisa el SGSST en su marcha y resultados, a fin de hacerle
mejoras en un proceso de mejoramiento continuo.
5.
DEL TRABAJO DE PREVENCIN DE RIESGOS
5.1
DIAGNSTICO: IDENTIFICACIN, EVALUACIN Y ANLISIS DE LOS

RIESGOS LABORALES, MEDIDAS DE CONTROL PARA REDUCIR AL MNIMO O
ELIMINAR LOS RIESGOS LABORALES
El primer paso en el Diagnstico es la Identificacin de los requerimientos legales
que le son aplicables a las actividades de MGSA. Esto se consigue mediante la
aplicacin del Procedimiento PG-DS_002 Identificacin de Requisitos Legales y
Otros. Este trabajo genera una matriz de requisitos legales a cumplir, denominada
Marco Regulatorio Aplicable, que se complementa con el Registro de Monitoreo
Cumplimiento Marco Regulatorio Aplicable.
Tras lo anterior se procede a la identificacin de los Procesos y actividades (descrito
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 27 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
en Procedimiento PG-DS-001), en los cuales posteriormente se centrar la

identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.
Una vez determinado un proceso e identificando sus actividades componentes, se
realiza un anlisis de los diversos agentes materiales presentes en los puestos de
trabajo:
Lugar de trabajo (paredes, terrenos, techos, vas de trnsito, etc.).

Equipos de trabajo (mquinas, herramientas, dispositivos, etc.).
Energas e instalaciones (electricidad, gas, aire comprimido, etc.).
Productos y sustancias (materias primas, productos qumicos, etc.).
Agentes fsicos (polvos, ruido, vibraciones, etc.).
En el anlisis se identifican los peligros asociados a los agentes sealados, se

evalan los riesgos inherentes a esos peligros y se define la aplicacin de medidas
de control de esos riesgos.
Lo anterior est consignado en la Matriz de
Identificacin y evaluacin del Riesgo (RDS-004).
La actualizacin de la matriz, ser responsabilidad del rea de Prevencin de
Riesgos con el apoyo de las reas involucradas, y se realizar como mnimo cada
dos aos, cuando haya cambios en los procesos, o cuando haya incidentes que
eleven la probabilidad de ocurrencia/Consecuencia de incidentes.
Los resultados del proceso antes sealado, sern enviados al nivel de mando
superior de cada rea, para su conocimiento y observaciones, con lo cual se
asegurar la participacin y responsabilidad que les cabe, en cuanto al conocimiento
de los riesgos en sus reas de trabajo y la implementacin de medidas de solucin o
control.
Tras la evaluacin se confeccionar un registro de los riesgos intolerables
detectados (RDS-005), donde se establecen los peligros y las reas afectadas. Esta
informacin se pone luego en conocimiento de las correspondientes reas, para su
difusin entre el personal y tener la accin de sus responsables en la ejecucin de
actividades de control.
5.2
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Este programa de trabajo establece:
1. Qu actividades preventivas se ejecutarn para el control de los riesgos
crticos de cada rea
2. Quin es el responsable de su ejecucin

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 28 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
3. Cul es el plazo en que esas actividades se ejecutarn

Esto incluye detalle de las acciones de informacin y formacin, de los
procedimientos de control de los riesgos, planes de emergencia, la investigacin de
accidentes.
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada empresa deber estar
aprobado por su Gerente o cargo mximo en la faena.
En cada rea/empresa, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deber ser
dado a conocer a los trabajadores y sus representantes, as como a los Comits
Paritarios y Departamentos de Prevencin, debiendo establecerse la coordinacin
entre las distintas instancias relacionadas con las materias de seguridad y salud en
el trabajo.
5.2.1 ACTIVIDADES PREVENTIVAS, RESPONSABLES EN LA EJECUCIN,
PLAZOS DE EJECUCIN DE ESAS ACTIVIDADES
Las siguientes actividades preventivas podrn formar parte de un Programa, ya sea
el Programa maestro de la faena o los programas personalizados:
Difusin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y Cuidado del

Medio Ambiente
Inspecciones, programadas y no programadas.
Observaciones, programadas y no programadas
Acciones de apoyo al trabajo de Comits Paritarios
Reuniones (Comits, Equipos de Trabajo, Gerencia, Seguridad, Hora de la
Seguridad, otros)
Charlas de Seguridad con trabajadores.
Entrenamiento y Capacitacin.
Induccin de trabajadores nuevos
Elaboracin y/o revisin de procedimientos y/o Instructivos.
Definicin de reas y/o equipos que requieren Prcticas de Trabajo Seguro.
Monitoreos de procesos, equipos crticos, instalaciones provisorias, desde el
punto de vista de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Detecciones de Peligros.
Investigacin de Incidentes/accidentes.
Evaluaciones ambientales, mediciones en terreno, confeccin de mapas de
riesgos
Planes de Emergencias.
Actividades motivacionales de incentivo a la Seguridad

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 29 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Inspecciones de EPP y observaciones de uso correcto

Auditoras de Seguridad.
La definicin de responsables por la ejecucin de las actividades, as como los

plazos para ello, ser propuesta por el Dpto. Prevencin de Riesgos MGSA a cada
Gerencia o Director de rea, para su aprobacin.
5.2.2 ACCIONES DE INFORMACIN Y FORMACIN
Tras la elaboracin de la informacin de control de riesgos, desde la etapa de
diagnstico hasta la confeccin de documentos y estrategias, se difundir sta a los
trabajadores de varias maneras segn establece la ley y se requiere para la buena
marcha del SGSST. Entre esas formas tenemos:
Obligacin de informar a los trabajadores: El Derecho a Saber (DAS)

se encuentra normado en el artculo 21 al 23 del Decreto Supremo N 40
bajo el ttulo De la Obligacin de informar de los Riesgos Laborales
El Derecho a Saber (DAS), es la obligacin que el empleador tiene de informar

oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entraan sus labores de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Especialmente se debe informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su
trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y
olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos productos, acerca de
los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que
deben adoptar para evitar tales riesgos.
La Charla DAS, obligatoria para todos los trabajadores que laboren en
MGSA, da cuenta de este requerimiento.
Tal informacin debe ser otorgada al trabajador desde el momento de su
contratacin y antes de ir a terreno, y luego cada vez que se introduzcan nuevas
actividades o procesos con nuevos riesgos, dejndose constancia escrita de la
participacin del o de los trabajadores en estas charlas.
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad MGSA: De
conformidad con lo previsto en el artculo 153 del Cdigo del Trabajo, Minera
Gaby S.A., cuenta con el referido Reglamento Interno de Higiene y Seguridad,
que se entrega a cada trabajador en el momento de su contratacin, quedando
la empresa con un comprobante de su recepcin.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 30 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
De acuerdo a lo consignado en el artculo 156 del Cdigo del Trabajo, el

Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad puede ser modificado por el
empleador en el momento que lo estime conveniente para el buen
funcionamiento de la empresa, debiendo en tal caso poner en conocimiento de
los trabajadores las modificaciones con 30 das de anticipacin a la fecha en que
comenzarn a regir, entregando un ejemplar del mismo y fijarse, a lo menos,
en dos sitios visibles en el lugar de las faenas con la misma anticipacin,
entregndose copia al Sindicato y al Comit Paritario existentes en la empresa.
Una vez que ha empezado a regir, dentro de los cinco das siguientes debe
remitirse copia de las modificaciones a la Direccin del Trabajo y al Servicio de
Salud respectivo.
Capacitaciones especficas de Prevencin de Riesgos y Salud en el

Trabajo:
Minera Gaby S.A. entregar la capacitacin, entrenamiento e instrucciones
necesarias para que su personal cumpla en forma segura su trabajo,
Minera Gaby S.A., desde el ingreso a la faena promover y generar el
entrenamiento, la capacitacin y la competencia de sus trabajadores propios y
Contratistas para que, segn sus funciones y niveles, sean conscientes de:
La importancia del cumplimiento de la Poltica y procedimientos de SST, y de los

requerimientos del SGSST;
Los roles y responsabilidades en el logro del cumplimiento de la Poltica,
procedimientos, y los requerimientos del SGSST, incluyendo lo relativo a
preparacin y respuesta ante emergencias;
Las consecuencias potenciales de cualquier incumplimiento del SGSST.
Lo anterior ser informado en:
Induccin General: Previo al inicio de los trabajos dentro de la faena, se
instruir a todo el personal propio o contratista, acerca de cul es la conducta
que, en trminos de gestin de seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente
y calidad, debern mantener durante su permanencia en Minera Gaby. En esta
induccin se da a conocer, adems, los conceptos generales, las
responsabilidades y los aspectos legales a cumplir. Adems se evala y verifica
la compresin de los trabajadores en los temas tratados.
Capacitacin Especfica: Durante la ejecucin de los trabajos o en aquellas
tareas en donde se requiera tener personal calificado, tanto Minera Gaby como
las empresas Contratistas, debern contar con personal competente en base a
la educacin, capacitacin, entrenamiento y/o experiencia necesaria.
Cada empresa ser responsable de generar las acciones de capacitacin

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 31 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
especfica que requiera para asegurar las competencias de su personal ante los
trabajos a realizar, registrando esto en fichas u otros medios que permitan
monitorear y mejorar este proceso en el tiempo.
5.2.3 PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS Y ESTNDARES DE CONTROL DE

LOS RIESGOS
Sin perjuicio de la existencia de los reglamentos generales de seguridad e higiene
industrial exigidos por la ley, Minera Gaby S.A.,
mantiene actualizados
Reglamentos Internos Especficos, procedimientos e instructivos que garanticen la
proteccin de todo trabajador que labore al interior de la faena. Estos documentos
se aprueban, difunden y entregan a los trabajadores, antes de ejecutar los trabajos.
En forma genrica estos documentos de control de riesgos se denominan Prcticas
de Trabajo Seguro, segn se seala ms adelante en este SGSST.
Las Empresas Contratistas tambin debern contar con documentos validados y
normando la forma segura de realizar sus trabajos, dando prioridad a las labores
que presenten mayor grado de riesgo segn su matriz de identificacin y evaluacin
de los riesgos. Esas normativas respetarn simultneamente los mandatos legales
que correspondan, as como las directrices que entrega MGSA como empresa
mandante principal.
5.2.4 PLAN DE EMERGENCIA
En concordancia con lo dispuesto en el Reglamento de Seguridad Minera art. 239,
Minera Gaby mantiene actualizado un procedimiento en casos de emergencia en la
faena minera. Dicho procedimiento considera, entre otras, las siguientes materias:
a) Tipos de emergencia.
b) Sealizacin interna de la mina, instalaciones e indicacin de las vas de
escape y refugios.
c) Sistemas de alarma y comunicaciones.
d) Instruccin del personal.
e) Simulacros y funcionamiento de la brigada de rescate.
Se incluyen las responsabilidades para establecer y mantener actualizados los
procesos para dar respuesta a eventuales Emergencias o Desastres que puedan
originarse al interior de las instalaciones de la Minera. Dicho reglamento define
la estructura organizacional, funciones, atribuciones especficas y recursos para
preparar y responder ante una emergencia. Su aplicacin alcanzar a todas las
reas de la faena, incluidos personal propio y de empresas Contratistas.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 32 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
En todo caso, las empresas contratistas en cumplimiento de las mismas

disposiciones legales, debern mantener actualizados sus propios reglamentos,
que debern concordar con los reglamentos de MGSA.
La planificacin para las emergencias deber considerar como mnimo los
siguientes eventos, categorizados sobre la base de la identificacin de los
peligros y la evaluacin de los riesgos, definindose emergencias catastrficas,
muy graves, graves y leves:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Lesiones mayores o efectos en la salud.

Daos mayores a la propiedad.
Prdidas mayores en los procesos.
Daos mayores ambientales.
Riesgos mayores naturales:
Sismos Terremotos
Aluviones
Tempestades de viento, elctricas.
Nevazones e inundaciones por lluvias.
Otros eventos no considerados.
Riesgos mayores tecnolgicos:
Incendios y explosiones.
Derrames de materiales peligrosos.
Incidentes operacionales
Riesgos sociales (Proteccin Industrial):
Atentados
Sabotajes.
Huelgas o manifestaciones agresivas.
Riesgos operacionales:
Corte de energa elctrica o prdida de comunicaciones
Prdida del suministro hdrico (agua industrial).
5.2.5 INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

La gestin de los incidentes dentro de la faena se har en concordancia con las
disposiciones y exigencias legales y reglamentarias exigidas en el Reglamento de
Seguridad Minera, Decreto Supremo N 72, modificado por Decreto Supremo N
132 en los artculos 76 y 77 Es obligacin de la Empresa Minera investigar todos
los accidentes con lesiones o muerte a los trabajadores, analizar sus causas e
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 33 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
implementar las acciones correctivas para evitar su repeticin. Estas disposiciones

estn incluidas en el Procedimiento de Investigacin de incidentes de Minera Gaby
S.A.
Minera Gaby S.A., recopilar y evaluar la informacin relevante ligada a la
ocurrencia y consecuencias del suceso, con el propsito de determinar las
debilidades / fallas de gestin que lo provocaron.
El Procedimiento de Investigacin de Incidentes en Minera Gaby S.A.
cubre las siguientes etapas:
a) Informe preliminar/ flash de accidente.
b) Informe definitivo del equipo investigador.
5.2.6 INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD

Las Inspecciones y observaciones de seguridad se realizarn de acuerdo con una
programacin o bien en forma espontnea. Quien ejecute la inspeccin/observacin,
tendr responsabilidad por informar los hallazgos al Superintendente del rea, con
copia al Dpto. Prevencin de Riesgos MGSA. La responsabilidad por definir la
pertinencia de las acciones correctivas y su eventual ejecucin ser de la
Superintendencia respectiva asesorada por el Dpto. Prevencin de Riesgos MGSA.
5.2.7 PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO
Una Prctica de Trabajo Seguro es un documento formal de la faena para normar la
manera segura de ejecucin de un trabajo. Son ejemplos de Prcticas de Trabajo
Seguro:
Procedimientos, instructivos, reglamentos

HCR (hoja de control de los riesgos), AST ( Anlisis seguro de trabajo), PTS
(Practica seguro de trabajo), ASR (Anlisis seguro del riesgo), etc.
Para la planificacin inicial, la Prctica de Trabajo Seguro a emplear en la faena

MGSA ser la HCR (Hoja de Control de Riesgos), documento fundamental para
evaluar la necesidad de emplear otras formas de control de riesgos.
Antes de realizar cualquier trabajo que no se encuentre normado por una Prctica
de Trabajo seguro, se deber completar un formulario HCR de MGSA. De ese
documento se desprender si el trabajo se puede realizar slo con ese HCR
completado, o bien si se requiere emplear otras formas de Prcticas de Trabajo
Seguro, como son: AST (Anlisis de Seguridad del Trabajo), procedimientos,
Instructivos, u otro medio de control.
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 34 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
5.2.8 ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL (EPP)

DEFINICIN DE ESTNDAR DE EPP EN MGSA, DEFINICIN DE
REQUERIMIENTOS
SEGN
TRABAJOS,
SISTEMA
DE
ENTREGA
Y
REPOSICIN, CAPACITACIN EN EL USO CORRECTO, DISPOSICIN FINAL
DE EPP DADOS DE BAJA
En concordancia con las disposiciones y exigencias legales y reglamentarias del

Reglamento de Seguridad Minera, Decreto Supremo N 72, modificado por Decreto
Supremo N 132 en el artculo 32, Minera Gaby S.A., proporcionar gratuitamente
a cada trabajador propio, los elementos de proteccin personal adecuados,
debidamente certificados por un organismo competente. La entrega de EPP se
basar en los peligros a que se expone el trabajador en el cumplimiento de las
funciones para las cuales fue contratado.
Las actividades relativas a la adquisicin, entrega, uso, mantencin y reposicin de
los equipos de proteccin personal, estn descritas en un Procedimiento PG-DS-PR011 especfico de MGSA.
Las medidas que se adopten en caso de extravo, incumplimiento respecto del uso,
conservacin y mantencin de los elementos de proteccin personal, estn
sealadas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad MGSA.
Los trabajadores sern informados acerca del uso correcto de sus EPP, a travs de
charlas de induccin y refuerzo.
Minera Gaby S.A. cautelar el cumplimiento de la normativa legal acerca de EPP por
parte de las empresas contratistas hacia sus trabajadores.
5.3 SALUD EN EL TRABAJO
Minera Gaby S.A. cuenta con un Programa de Salud Ocupacional puesto en
ejecucin, el que tiene un enfoque multidisciplinario con la participacin de
especialistas externos, organismo administrador del Seguro Ley N16744, Gerencias
y Direcciones internas MGSA, los que aportan y permiten una adecuada
identificacin, cuantificacin y evaluacin de los agentes presentes en el ambiente
de trabajo que pueden daar la salud de los trabajadores.
En concordancia con las disposiciones y exigencias del Decreto Supremo N 594 de
Salud, que aprueba el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias, Ambientales
Bsicas de los Lugares de Trabajo y el Decreto Supremo N 72, modificado por
Decreto Supremo N 132, el Programa de Salud Ocupacional de Minera Gaby S.A.
tiene los siguientes objetivos principales:

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 35 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
I. Contribur a proteger eficazmente la salud de los trabajadores de Minera

Gaby S.A., frente a la accin de los diversos agentes qumicos, fsicos y
biolgicos, as como factores ergonmicos, presentes en el ambiente de
trabajo y que pueden afectarlos.
II. Contribur a controlar los riesgos higinicos, manteniendo bajo los lmites
permisibles tanto las emisiones y exposiciones a agentes nocivos, como
tambin las cargas fisiolgicas, tanto como sea tcnica y econmicamente
posible en un sistema de vigilancia epidemiolgica y mejoramiento contnuo.
Se destacan las siguientes actividades del Programa de Salud Ocupacional:
a) Examen Preocupacional: Examen que se practica a todo trabajador
previamente a su ingreso a Minera Gaby S.A., tendiente a evaluar el
estado de salud fsica y sicolgica para desempearse en forma
segura ante los riesgos existentes en los lugares de trabajo al que
postulan, con el fin de obtener una buena adaptacin a su ambiente
laboral.
Lo anterior con el Objetivo y propsito de:
Detectar y evaluar en el postulante aptitudes en relacin al puesto
de trabajo.
Pesquisar preventivamente factores o caractersticas especficas
que lo predisponen al desarrollo de una enfermedad profesional o
lo condicionan a sufrir un accidente.
Evitar la exposicin a un ambiente riesgoso a un individuo portador
de un dao
Detectar enfermedades comunes que predispongan al trabajador a
desarrollar alguna descompensacin.
Esto se llevar a cabo mediante una batera de exmenes, definida
por la mutualidad correspondiente a cada empresa, segn nivel y
postulacin de cargos.
b) Examen Ocupacional: examen que se practica para observar y
pesquisar en forma precoz, cualquier alteracin que se produzca en
una persona a lo largo del tiempo por el ejercicio de su trabajo.
Hacer controles peridicos de salud, con el fin de pesquisar
precozmente enfermedades profesionales.
En aquellos casos que se pesquise una enfermedad profesional,
someter al afectado a un programa mdico a fin de evitar su
progresin a una incapacidad permanente.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 36 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Esto se llevar a cabo mediante una batera de exmenes y

frecuencias definidas por la mutualidad correspondiente a cada
empresa, segn nivel y postulacin de cargos.
c) Higiene del Trabajo: Que se desarrolla a travs de un Programa de
Higiene Industrial, que se materializa mediante programas
especficos para cada riesgo higinico, con apoyo de actividades de
identificacin y evaluacin ejecutadas por especialistas de la Mutual
de Seguridad, quienes aportan informacin para definir luego las
acciones de control de esos riesgos higinicos.
Objetivos
Detectar, eliminar o minimizar y controlar las condiciones
ambientales que
puedan afectar la salud del trabajador.
Determinar la dosis de contaminantes de significacin higinica de
acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo N 594, que
reglamenta las
condiciones sanitarias y ambientales bsicas de
los lugares de trabajo,
teniendo en cuenta medidas tcnicas
para evitar contraer una enfermedad ocasionada por los agentes
ambientales.
Analizar y clasificar los puestos de trabajo, para valorizar los
requerimientos de las tareas en relacin con los riesgos qumicos,
fsicos y biolgicos a que estn expuestos los trabajadores.
Informar y Promover buenos hbitos de salud y conservar las
buenas condiciones sanitarias e higinicas en: servicios higinicos,
casa de cambio y comedores.
Estudiar e informar sobre nuevos trabajos y procesos industriales,
con el propsito de instruir a las personas, respecto a exposiciones
a nuevos riesgos higinicos.
d) Programa de Vigilancia Epidemiolgica: Es aquel que se establece
con asesora del Departamento de Medicina del trabajo del organismo
Administrador de la Ley 16744, realizando previamente una evaluacin
cuantitativa del ambiente laboral. Tras dicha evaluacin se conocer el
listado de los trabajadores expuestos a los diferentes riesgos Higinicos
existentes en la empresa.
Diagnosticar precozmente el dao a la salud del trabajador
perteneciente a un grupo homogneo, que haya sido ocasionado por
las condiciones existentes en los lugares de trabajo.
Proteger a los trabajadores de los distintos grupos homogneos
detectados, contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes
nocivos para su salud.
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 37 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Evaluar las medidas y gestin de prevencion de riesgos en relacin a

minimizar los riesgos especficos, segn rea de trabajo.
Bajo estos Objetivos Minera Gaby S.A., cuenta con una programacin
que indica la periodicidad de control de exposicin a los diferentes
agentes, consistentes en evaluaciones del ambiente laboral, actividades
educativas y muestreos biolgicos de los trabajadores pertenecientes a
los grupos homogneos de Minera Gaby S.A.
e) Examen ocupacional de egreso: Es aquel examen practicado a todo
trabajador que termine su contrato de trabajo,
con el propsito de
evaluar si su salud fue alterada por el ejercicio de su trabajo en
la
empresa, durante la permanencia en esta, segn riesgo especfico de
exposicin. La batera de pruebas de este exmen es la misma del
examen Ocupacional
Dentro del Programa de Salud Ocupacional, adems de las anteriores
actividades se realizan los siguientes exmenes y se cuenta en faena con la
infraestructura sealada:
Exmen sicosensomtrico: Los trabajadores que, por su funcin, deban
conducir vehculos u operar equipos mviles al interior de los recintos de
Minera Gaby S.A., debern someterse a un exmen sicosensomtrico. Junto
con esto los conductores dentro de MGSA debern cumplir con los requisitos
establecidos por la legislacin vigente tales como: Ley N 18.290; DS N
170, del 02 de enero de 1986 y el D.S. N 97 del 12 de Septiembre de 1984,
ambos del Ministerio de Transporte y Telecomunicaciones y Decreto Supremo
N 132. El examen sicosensomtrico consiste en una evaluacin optomtrica,
sensotcnica, audiomtrica y psicolgica, que busca determinar si el
conductor se encuentra capacitado para operar maquinaria pesada o
vehculos livianos, segn como corresponda.
Test de Alcohol y Drogas: Los trabajadores propios o Contratistas que
ejecuten trabajos al interior de los recintos de Minera Gaby S.A., debern
someterse a testeos aleatorios de pesquisa de consumo de alcohol y drogas.
Esta actividad cumple con los requisitos establecidos por la legislacin
vigente DS N 132 en su articulo 40 y se encuentra establecida dentro del
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de MGSA.
Este procedimiento se aplicar a todos los trabajadores de Minera Gaby S.A.
(Ejecutivos, Profesionales Directivos, Profesionales y Operativos) elegidos por
sorteo mediante un sistema aleatorio despersonalizado, para
elegir al
personal a evaluar en el periodo.
En cada oportunidad el sistema aleatorio seleccionar como mnimo una
muestra correspondiente al 5 % de la dotacin propia de Minera Gaby La
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 38 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Direccin de Sustentabilidad de MGSA podr instruir la obtencin de una

muestra mayor a controlar.
El rea de Proteccin Industrial coordinar la citacin con el rea del
trabajador seleccionado, correspondindole a su jefe directo la comunicacin
personal y reservada as como el posterior traslado al Policlnico de la minera
para la toma del examen.
Para el caso de empresas contratistas, en forma aleatoria se seleccionar
diariamente una muestra a controlar, entre el personal en su ingreso a la
faena. La toma de muestras a los trabajadores seleccionados aleatoriamente
la realizar la Mutual de Seguridad, siguiendo estndares tcnicos.
Policlnico de Minera Gaby S.A
En atencin a lo estipulado en el DFL N1, Cdigo del Trabajo, que en su
Artculo N184 dispone que (El Empleador) Deber asimismo prestar o
garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de
accidente o emergencia puedan acceder a una oportuna y adecuada atencin
mdica, hospitalaria y farmacutica, Minera Gaby S.A. posee en la faena un
Policlnico y vehculos equipados, que rpidamente actan para entregar
primeros auxilios a los trabajadores en caso de enfermedad, accidente o
emergencia. Este Policlnico cuenta en todo momento con mdico, enfermero
y personal paramdico. Cuando as lo determine el mdico de turno, tras los
primeros auxilios los pacientes podrn ser derivados para atencin de mayor
complejidad en Calama.
Los trabajadores, tanto propios como de empresas Contratistas, reciben
capacitacin acerca de los telfonos, frecuencia radial de contacto (en caso
de emergencia) y ubicacin del policlnico de MGSA, para estar en
condiciones de responder eficaz y oportunamente ante una posible
emergencia.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
5.4
Pgina 39 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
CONTROL DE EMPRESAS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS

5.4.1 Del Ingreso a Recintos de Minera Gaby
Las empresas contratistas y subcontratistas, tienen la responsabilidad de coordinar,
previa y oportunamente con el Administrador de Contrato de Minera Gaby y el rea
de Proteccin Industrial, todas aquellas actividades que correspondan para su
ingreso.
Ninguna persona, ya sea de empresa contratista y subcontratista, empresa
proveedora de bienes o servicios o visitas, pueden ingresar a las reas de trabajo
sin poseer el correspondiente pase de ingreso MGSA, que podr ser:
Temporal: Asociado a un contrato, una orden de servicio, orden de compra o

convenio con una duracin igual o inferior a 1 mes..
Permanente: Asociado a un contrato, orden de servicio, orden

o convenio, con duracin superior a 1 mes.
Visita: Asociado a personas naturales o jurdicas que no tienen vinculo

contractual o comercial con Minera Gaby y su duracin puede ser entre 1 y
4 das.
Emergencias: Asociado a una situacin

formalmente por un Gerente de rea MGSA
de
de
Emergencia
compra,
calificada
5.4.2 Control de Informacin Requerida Durante la Ejecucin del Servicio

de las Empresas Contratistas
Las empresas contratistas debern contar con su propio Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con lo establecido en el DS N76 de
Trabajo, que reglamenta lo dispuesto en el Art.N66 bis de la Ley N16.744, sobre
la Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Faenas. Dicho sistema de
gestin deber tambin considerar las normativas del SGSST de MGSA que le sean
aplicables.
Cuando la empresa contratista tenga a su vez empresas sub-contratistas, deber
exigirle tambin a estas empresas el cumplimiento de su SGSST.
Se seala a continuacin los requerimientos bsicos de control que debe considerar
el SGSST de la empresa contratista:

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 40 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
Existencia de un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, propio de cada

empresa y elaborado de acuerdo a lo requerido por la ley.
Entrega del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad a cada trabajador al
momento de ser contratado y antes del inicio de sus labores.
Exmenes de Salud preocupacionales para todos sus trabajadores, realizados
por la mutualidad a que se encuentren adheridos, siguiendo las mismas
pautas y directrices empleadas por MGSA para con sus trabajadores.
Cumplimiento Charla DAS: De la Obligacin de Informar de los Riesgos

Laborales, en conformidad con el Decreto Supremo N 40, Ministerio del
Trabajo y Previsin Social Reglamento Sobre Prevencin de Riesgos
Profesionales (Derecho a Saber). Antes de iniciar las faenas o actividades, la
empresa contratista y Subcontratista tiene la obligacin de informar a todos
sus trabajadores, segn las funciones que desempearn, respecto de los
riesgos que entraarn sus labores o tareas, de las medidas preventivas y de
los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son inherentes a la actividad
de cada empresa, para este efecto deber utilizarse el registro de Derecho a
Saber.
Entrega y uso correcto de EPP: La empresa contratista debe proporcionar

gratuitamente a cada trabajador que deba efectuar obras o actividades
dentro de los recintos de MGSA, todos los elementos de proteccin personal
adecuados a los peligros a que se expone el trabajador para cumplir con las
funciones para la cual fue contratado. Todos los elementos de proteccin
personal debern ajustarse a los requisitos mnimos establecidos en las leyes
y reglamentos vigentes, en particular el Cdigo del Trabajo, la Ley 16.744, el
D.S. 594, el D.S. 132, y el D.S. 18. Sean los elementos de proteccin
personal, de procedencia nacional o extranjera, se debe acreditar la calidad
por medio de la certificacin de algn organismo autorizado para este efecto.
En todo caso, se debe considerar que Minera Gaby S.A. exige, como estndar
mnimo, que los equipos de proteccin personal que usen todas las personas
que ingresen a sus recintos, deben ser de calidad similar o superior a los
utilizados por sus propios trabajadores. La empresa contratista debe
disponer de procedimientos relativos a la adquisicin, entrega, uso,
mantencin y reposicin de los equipos de proteccin personal. Asimismo,
debe establecer un sistema de difusin, capacitacin, registro y control del
uso de los EPP y las medidas adoptadas en caso de incumplimiento.
Constitucin y funcionamiento de CPHS: En las Empresas Contratistas donde

trabajen ms de 25 personas, se organizarn Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad en cumplimiento de la Ley N 16.744 y su Decreto Supremo N 54
que aprueba el reglamento para la Constitucin y Funcionamiento de los
Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, cuya finalidad es la de preservar
la Salud y la Seguridad de los trabajadores, como asimismo de los bienes y
propiedad de la empresa contratista y de Minera Gaby S.A. Cada vez que se

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 41 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
constituya un nuevo Comit Paritario, deber informarse al Departamento de

Prevencin de Riesgos de Minera Gaby S.A.
Existencia y funcionamiento de Departamentos de Prevencin de Riesgos: En

conformidad a lo exigido en la Ley 16.744 y los D.S. 40 y D.S. 72, toda
empresa contratista o subcontratista que ocupe cien o ms trabajadores
deber contar en su empresa con un Departamento de Prevencin de
Riesgos, dirigido por un experto en la materia el que deber cumplir con los
requisitos establecidos en dichas normas. El Departamento depender del
tamao de la empresa y la importancia de los riesgos y deber contar con los
medios y el personal necesario para cumplir con sus funciones legales. El
Departamento de Prevencin de Riesgos debe tener permanencia en las
faenas donde se realizan las operaciones.
No obstante lo anterior, MGSA se reserva el derecho de exigir la existencia de ese

Departamento de Prevencin de Riesgos a empresas que tengan menos de cien
trabajadores, cuando a criterio del Departamento de Prevencin de Riesgos MGSA
los riesgos que entraen los trabajos que ejecutar la empresa contratista as lo
aconsejen, Este requerimiento ser formalizado en las bases tcnicas de licitacin
de los contratos o por solicitud expresa hecha llegar a la empresa.
Sern funciones de los Departamentos de Prevencin de Riesgos: controlar y
fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en los Reglamentos
internos de su empresa, sin perjuicio de las funciones y atribuciones exclusivas de
los Organismos Fiscalizadores como el Servicio Nacional de Geologa y Minera
(SERNAGEOMIN), SEREMI de Salud, Direccin del Trabajo.
Adems los Departamentos de Prevencin de Riesgos debern:
a) Aprobar y realizar la elaboracin de normas, reglamentos, procedimientos y
otras disposiciones tendientes a mejorar las condiciones de seguridad y salud
ocupacional.
b) Realizar Inspecciones y auditoras para verificar el cumplimiento de esas medidas
de control de riesgos.
e) Mantener actualizada la informacin estadstica y verificar el cumplimiento de
metas y programas, informar de estas materias a los niveles que corresponda
dentro de la Empresa y a los organismos fiscalizadores cuando se requiera.
g) Contar con un adecuado sistema de administracin de los siguientes
documentos:
1. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
2. Documentos de Afiliacin a los Organismos Administradores del Seguro.
3. Informes de Investigacin de Incidentes.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 42 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
4. Estadstica Mensual de Incidentes formulario E-200 del SERNAGEOMIN.

5. Informes Mensuales de Actividades segn programas.
6. Adems de todo aquello que sirva para cumplir el artculo 31 del Decreto
Supremo 72.
5.4.3 Existencia e Implementacin de Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo, aprobado por el Representante Legal, que considere las
directrices en materia de Seguridad y Salud Laboral, propias y las
que entrega MGSA
Todas las Empresas Contratistas o Subcontratistas de Minera Gaby S.A., debern
contar con un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en su propio
SGSST y que considere lo establecido en este SGSST de MGSA.
El Programa ser suscrito por el Responsable o Administrador del Contrato de la
empresa contratista o subcontratista y consignar expresa y detalladamente las
funciones y responsabilidades que corresponder a la lnea de mando de la
empresa.
El Programa deber ser revisado y registrado en su evaluacin, a intervalos
regulares y planificados a fin de efectuar las adecuaciones y correcciones que sean
necesarias, en bsqueda del mejoramiento continuo del Sistema.
6.
EVALUACION DE DESEMPEO DEL SGSST, EN LOS DISTINTOS NIVELES DE

LA ORGANIZACIN
El Dpto. de Prevencin de Riesgos MGSA establecer un sistema de evaluacin de la
marcha y desempeo del SGSST, que generar una evidencia objetiva con
actividades tales como:
Evaluar mensualmente el resultado de Seguridad obtenido en las reas en

base a lo programado v/s lo real.
Confeccionar Estadsticas mensuales de accidentabilidad (ndice de frecuencia
e ndice de gravedad).
Informar mensualmente a las Gerencias los resultados en
materia de
accidentabilidad.
Elaborar registros de medicin de salud ocupacional.
Por su parte, las empresas contratistas debern contar con sus propios sistemas de
evaluacin de sus SGSST, reportando a MGSA toda la informacin que les sea
requerida a este respecto.

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
7.
Pgina 43 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
ACCIONES EN PRO DE MEJORAS O CORRECTIVAS.
7.1 ACCIONES DE CONTROL TRAS LAS EVALUACIONES DE DESEMPEO DEL

SGSST
Las no-conformidades en el cumplimiento del SGSST podrn ser detectadas a travs
de una auditoria, durante una inspeccin o visita a terreno, verificacin de
cumplimiento legal, control de avance de programas de gestin, comunicaciones de
partes interesadas, modificaciones de los requerimientos legales, resultados de
desempeo del SGSST o en general en cualquier circunstancia en la cual se obtenga
evidencia objetiva suficiente.
Los responsables del rea donde se haya registrado el incidente o detectado la noconformidad, deben iniciar y dirigir las tareas de investigacin que lleven a entender
y corregir las causas que dieron origen a estos hechos.
7.2 ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO Y PROMOCIN DE LA SEGURIDAD
7.2.1 Actividades De Reconocimiento
Minera Gaby S.A., desarrollar y mantendr un Programa de Motivacin y
Reconocimiento a sus trabajadores por desempeos sobresalientes en Seguridad.
Este Programa consistir en:
Refuerzo de las conductas seguras: A travs de la entrega de objetos

simblicos (llaveros, lpices, etc.) en terreno cuando una jefatura y el
Departamento de Prevencion de Riesgos, observe que uno o ms
trabajadores sigue consistentemente una conducta segura.
Reconocimiento por metas y logros alcanzados: traducido en porcentaje de

cumplimiento del Programa de SST, Horas Trabajadas sin Incidentes en
Salud, Seguridad, Medio Ambiente, o en otra meta propuesta
El reconocimiento podr consistir en una ceremonia, o similar, en la que

participarn los trabajadores de una Gerencia/rea.
Las empresas Contratistas y Subcontratistas debern presentar su Programa de
Motivacin y Reconocimiento al Depto. Prevencin de Riesgos MGSA durante la
reunin de arranque, antes de realizar su servicio o durante la ejecucin de
trabajos. Esta medida no ser exigible a las Empresas Contratistas con permanencia
inferior a 6 meses corridos en la faena.
El programa deber detallar la forma en que se conducir el programa, las personas
Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 44 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
responsables, mtodo de evaluacin y entrega del reconocimiento.

7.2.2 Promocin de la Seguridad
Minera Gaby S.A. realizar actividades de promocin de la Seguridad a travs de
campaas, capacitacin, publicaciones, afiches, etc.
Corresponder a la Direccin de Sustentabilidad, en coordinacin con la Direccin de
Recursos Humanos MGSA, la elaboracin y ejecucin de esas campaas
comunicacionales.
8.
Registro y respaldo de la informacin del SGSST.

Conforme se desarrollen las actividades y trabajos preventivos, se generarn y
archivarn registros, con el objeto de disponer de una evidencia documentada de su
realizacin y de su conformidad con los requisitos especificados.
REGISTROS SGSST de MGSA - Compendio
Nombre del registro
Tipo
Lugar
Tiempo
Registro de Faena
Electrnico
Depto. Prevencin de Riesgos
2 aos
Registro de reuniones
Papel/electrnico
Oficina Administrativa
2 aos
Registro de personal MGSA
Papel/electrnico
RRHH/ Proteccin Industrial
2 aos
Registro de capacitacin
Papel
RRHH/Oficina Administrativa
2 aos
Informe de Incidente final
Papel/electrnico
Indefinido
Registro de Inspecciones
Papel/electrnico

2 aos
/reas
2 aos
Registro de Observaciones
Papel/electrnico

2 aos
/reas
2 aos
Registro Programas SGSST
Papel/electrnico

2 aos
/reas
2 aos
Actas de reunin CPH&S

/CHP&S Faena
Papel/electrnico
CPH&S/ Depto. Prevencin

2 ade
Riesgos
Indefinido
Registro de auditorias
/fiscalizaciones
Papel/electrnico

/Direccin de Sustentabilidad
2 aos
Registro de estadsticas
accidentales
Papel/electrnico
Indefinido
Reunin de arranque
Papel

2 aos
2 aos
En cada uno de los documentos del SGSST, en su apartado de Anexos, se

Cdigo: PGDS005
MINERA GABY S.A.
Pgina 45 de 45
Versin N 1
Fecha: 01/06/2010
identifican, entre otros, los formularios empleados para registrar las actividades
objeto del procedimiento e instructivo. Asimismo, en el apartado Registros se
listarn el nombre del documento objeto de registro, no necesariamente en un
formulario del sistema.
Los Registros deben ser legibles, fechados e identificables con los procesos,
productos o actividades a las que se refieren.
La ubicacin fsica y las caractersticas de los archivos de los Registros, deben
asegurar su integridad (identificacin, almacenamiento, proteccin, recuperacin,
tiempo de retencin y la disposicin de los registros).


Mina Gaby Seguridad

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Mina Gaby Seguridad

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Cdigo: PGDS005

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

5.2.3 PROCEDIMIENTOS, REGLAMENTOS Y ESTNDARES DE CONTROL DE LOS RIESGOS........................... 31

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y CUIDADO DEL MEDIO

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

ORGANIZACIN DE GESTIN DE RIESGOS.

ORGANIGRAMA DIRECCION DE SUSTENTABILIDAD

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

4. 2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES EN LOS DIFERENTES NIVELES

Aprobar los programas de capacitacin de los trabajadores segn

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

4.2.2 Director de Sustentabilidad

Asegurar que todo su personal conozca los Riesgos Intolerables y

Apoyar en la elaboracin e implementacin de los procedimientos

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Asegurar que el personal a su cargo disponga del entrenamiento,

Proponer la elaboracin de normas, reglamentos, procedimientos y

9) Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

4.2.5 Jefe Salud Integral

Poner en prctica el Programa de trabajo que surja

Asegurar que el personal a su cargo use los EPP requeridos segn el

Participar en la investigacin de los incidentes de su rea y colaborar

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Liderar las comunicaciones ante una emergencia, de acuerdo al Plan

Llevar registro actualizado para todo el personal MGSA de las

4.2.7 Comit Paritario de Higiene y Seguridad de Faena

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

actuar con la asesora del Departamento de Prevencin de Riesgos

Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el

Participar en las actividades de capacitacin a las que sea enviado.

4.2.10 Obligaciones del Gerente de la Empresa Contratista

Desarrollar e implementar en su empresa un SGSST de acuerdo a lo

4.2.11 Responsabilidades del Administrador de Contrato de la

Contratista en virtud del contrato, recae en el Administrador de

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Sostener reuniones mensuales y documentadas con su personal en

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Mantener en la obra un registro actualizado de todos los

2. Formulario nico resumen de actividades mensuales (un original

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Asegurar que la documentacin del Programa de Seguridad y Salud

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

Para este efecto, se entender por instrumentos de proteccin, no slo el elemento

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

del Departamento de Prevencin de riesgos de Faenas, o del Departamento de

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

4.6 DEPARTAMENTO DE PREVENCIN DE RIESGOS DE FAENA

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

4.7 DESCRIPCIN DEL MODO EN QUE OPERAN COORDINADAMENTE LAS PARTES

El Programa Seguridad y Salud en el Trabajo, particularizado para un integrante

DEL TRABAJO DE PREVENCIN DE RIESGOS

DIAGNSTICO: IDENTIFICACIN, EVALUACIN Y ANLISIS DE LOS

en Procedimiento PG-DS-001), en los cuales posteriormente se centrar la

Lugar de trabajo (paredes, terrenos, techos, vas de trnsito, etc.).

En el anlisis se identifican los peligros asociados a los agentes sealados, se

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las

3. Cul es el plazo en que esas actividades se ejecutarn

Difusin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y Cuidado del

Se considera copia CONTROLADA solo al ejemplar disponible en la red Computacional. Las