UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DE HUANCANE

PROCESO CAS N 007-2015-UE 304

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LOS

SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PUBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL AMBITO DE LA UGEL
HUANCANE
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios del personal de Vigilancia para las instituciones educativas
secundarias pblicas del modelo de servicio educativo de la Jornada Escolar
Completa de la UGEL HUANCANE.
INSTITUCION
EDUCATIVA

DISTRITO

LUGAR

CANTIDAD

HUANCANE

VARONES
CESAR VALLEJO

HUANCANE
HUANCANE

JOSE CARLOS
MARIATEGUI

HUANCANE

CHACAPAMPA

HUATASANI

HUATASANI

HUATASANI

INCHUPALLA

INCHUPALLA

INCHUPALLA

PUSI

PUSI

JATUN AYLLU

ROSASPATA

ROSASPATA

ROSASPATA

TARACO

TARACO

TARACO

SACASCO

TARACO

SACASCO

LEONCIO PRADO

TARACO

RAMIS

HUANCANE

TOTAL

3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
30

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

rea de Gestin Pedaggica.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.
Unidad de Gestin Educativa Local HUANCANE Comisin CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento de Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Resolucin de Secretaria General N 004 2015 MINEDU Normas y criterios
para la contratacin de personal bajo el rgimen especial de contratacin
administrativa de servicios (CAS) en el marco de la implementacin del
modelo de servicio educativo: Jornada Escolar Completa para las
instituciones educativas pblicas del nivel de educacin secundaria.

d. Resolucin de Secretaria General N 008-2015-MINEDU; Normas para la

Implementacin de modelo del Servicio Educativo Jornada Escolar Completa
para las instituciones educativas pblicas del nivel de Educacin
Secundaria.
e. Las dems disposiciones que regulen el Contratacin Administrativa de
Servicios.
II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

DETALLE
Experiencia General:

Experiencia

Competencias

Formacin
Acadmica, grado
acadmico y/o nivel
de estudios
Cursos y/o estudios
de especializacin
Conocimientos para
el puesto y/o cargo:
mnimo
indispensables y
deseables
(Entrevista / Test
Psicolgico)

- Experiencia laboral general no menor de tres (3)

aos en el sector pblico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia de dos (2) aos, en labores de seguridad
o vigilancia.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y con iniciativa
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empata.
- Trabajo por resultados y bajo presin
Educacin bsica completa y/o con estudios de
educacin superior.
- Curso de capacitacin en primeros auxilios.
- Curso bsico en seguridad.
- Manejo de la planificacin, prevencin y toma de
decisiones en momentos de emergencia.
- Conocimiento de estrategias de proteccin personal
y de la integridad de las personas.
- Reconocimiento de los estudiantes como personas
con derechos.
- Manejo de cmputo a nivel de usuario.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la
infraestructura, equipos, materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, as
como de la comunidad educativa.
a.

Cautelar la integridad de las personas y del local escolar.

b.

Verificar y registrar los bienes, mobiliarios, materiales y equipos de la

institucin educativa, asimismo, los espacios y ambientes y las personas que
se encuentren dentro del local escolar.

c.

Controlar y registrar el movimiento de materiales, herramientas, equipos y

bienes de la IE.

d.

Efectuar la identificacin de las personas en el acceso y en el interior de la

institucin educativa.

e.

Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institucin

educativa.

f.

Detectar y prevenir actos de violencia o de transgresin en la Institucin

educativa.

g.

Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el rgano

Directivo de la Institucin Educativa.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de
prestacin del
servicio

DETALLE
Institucin Educativa del mbito de la Unidad de Gestin
Educativa local de HUANCANE
Inicio: 01 de marzo de 2015

Duracin del
contrato

Contraprestacin
mensual

Trmino: 31 mayo de 2015

(Renovable por periodos iguales hasta el 31 de diciembre
2015)
S/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Nuevos Soles)
mensuales.
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
Jornada semanal de 45 horas cronolgicas.

Otras condiciones
esenciales del
contrato

Acreditar buen estado de salud fsica con certificado de

salud original, expedidos por un establecimiento de salud
autorizado.
El trabajador tiene derecho a seguro de salud.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo

12/02/2015

AREA
RESPONSABLE
COMISION - CAS

13/02/2015

COMISION - CAS

CRONOGRAMA

CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la
pgina Web http://ugelhuancane.gob.pe/
1
, vitrinas y dems medios de
comunicacin.
Presentacin de la hoja de vida
documentada en sobre cerrado en la
2 siguiente direccin: UGEL HUANCANE,
Direccin: Jr. Bolognesi S/N - HUANCANE
Per.
SELECCIN

VI.

Del16/02/2015
al 20/02/2015

COMISION - CAS

19 Y 20 DE
FEBRERO 2015

OFICINA DE
TRAMITE
DOCUMENTARIO

3 Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la
evaluacin de la hoja de vida en la
4
pgina Web http://ugelhuancane.gob.pe/
, y vitrinas de la UGEL.
Entrevista/Test Psicolgica
5 Lugar: UGEL UGEL HUANCANE, Direccin:
Jr. Bolognesi S/N - HUANCANE Per.
Publicacin de resultado final en Pgina
6 Web http://ugelhuancane.gob.pe/ , y
vitrinas de la UGEL.
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE
CONTRATO

23/02/2015

COMISION - CAS

23/02/2015

COMISION - CAS

7 Adjudicacin y Suscripcin del Contrato

26/02/2015

8 Registro del Contrato

27/02/2015

24 y 25 de
COMISION - CAS
febrero del 2015
25/02/2015

COMISION - CAS

OFICINA DE
ADMINISTRACION
DE PERSONAL
OFICINA DE
ADMINISTRACIN
DE PERSONAL

DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo de
puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
a. Experiencia
b. Cursos de capacitacin relacionados al
cargo.
Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de
Vida
ENTREVISTA: conocimientos para el cargo,
capacidades comunicativas y manejo de
ofimtica
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MXIMO

30%

30

20%
50%

20
50

50%

50

100%

100

La adjudicacin ser en acto pblico, a eleccin del postulante en forma personal y

en estricto orden de mritos.
VII.

DOCUMENTACION A PRESENTAR
1. De la presentacin de la hoja de vida:

La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin

jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve
a cabo la entidad.
2. Documentacin adicional:
Fotocopia del DNI vigente.
Declaracin Jurada firmada y con huella digital.
Certificado Mdico
VIII.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenta postulantes al proceso de seleccin
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos
(certificado de estudios de Educacin Secundaria, certificado de buena
salud original, DNI vigente y Declaraciones juradas); la ausencia de
cualquiera de los documentos mnimos determinar la calificacin de NO
APTO.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que
sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad
al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupustales.
c. Otras debidamente justificadas.
Puno, 12 de febrero del 2015.

______________________________________
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL HUANCANE
DIRECTOR

N 01
HOJA DE VIDA
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS
DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA
ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL HUANCANE

I. DATOS PERSONALES:

________________________/___________________________/_______________________
Nombres

Apellido Paterno

Apellido Materno

LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:

_______________________________/________/________
Lugar
da
mes
ao
ESTADO CIVIL:

_______________________________________________________

NACIONALIDAD:
_______________________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI

____________________________________________________
REGISTRO NICO DE CONTRIBUYENTES - RUC N
____________________________________________
DIRECCIN DOMICILIARIA:
______________________________________________________________
URBANIZACIN:
_____________________________________________________________
DISTRITO:
______________________________________________________________

PROVINCIA:
____________________________________________________________________
DEPARTAMENTO:
_____________________________________________________________
CELULAR:

___________/___________

CORREO ELECTRNICO:

______________@_________________________________

PERSONA CON DISCAPACIDAD: S

NO

N _________

Si la respuesta es afirmativa, indicar el N de inscripcin en el registro nacional de las

personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: S

NO

Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por
la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado.
II.

ESTUDIOS REALIZADOS
La informacin a proporcionar en el siguiente cuadro deber ser precisa,
debindose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia
simple).
TTULO O
GRADO

FECHA DE
EXPEDICIN
CENTRO DE
ESPECIALIDAD DEL TITULO
ESTUDIOS

CIUDAD /
PAS

N
FOLIO

(Mes / Ao)

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

Estudios complementarios: cursos de especializacin, diplomados, seminarios, talleres,
etc.

Nivel (cursos de
especializacin,
diplomados,
seminarios, talleres,
etc.)

III.

Centro
de
Estudios

Tema

Inicio

Fin

Duracin
(Horas)

Tipo de
constancia

EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS
DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS REAS QUE SERN
CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuales y completar los datos respectivos.
- Experiencia general en el sector pblico y/o pblico mnima de tres (3) aos
(comenzar por la ms reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que
califican la experiencia requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede
adicionar ms bloques si as lo requiere).
Fecha de
Nombre de la
Fecha de
Tiempo
Cargo
culminaci
N
N
Entidad o
Inicio
en el
desempeado
n
FOLIO
Empresa
(mes/ao)
cargo
(mes/ao)
1
Descripcin del trabajo realizado:
2

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

- Experiencia especifica mnima de dos (2) aos (comenzar por la ms
reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia
requerida, con una duracin mayor a un mes. (Puede adicionar ms bloques si as lo
requiere).
Fecha de
Nombre de la
Tiempo
Cargo
Fecha de Inicio culminaci
N
N
Entidad o
en el
desempeado
(mes/ao)
n
FOLIO
Empresa
cargo
(mes/ao)
1

Descripcin del trabajo realizado:

2

(Puede insertar ms filas si as lo requiere).

Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo
su investigacin. Me someto a las disposiciones de verificacin posterior establecidas por
Ley.

Huella Digital
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI

FECHA
FIRMA

:
:

ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
Seores
UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL HUANCANE
Presente.De mi consideracin:

Quien suscribe, (*),

con
Documento Nacional de Identidad N..... (*), con RUC
N.,
con
domicilio
en
(*), se
presenta para postular en el PROCESO CAS N007-2015/U.E.304 (*), para la
CONVOCATORIA DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS SERVICIOS DEL
PERSONAL DE VIGILANCIA PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS SECUNDARIAS
PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR
COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL HUANCANE. (*), y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de seleccin para la
contratacin administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presenta, a efectos del
presente proceso de seleccin.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huella Digital

(*)

________________________________________

Firma del Postulante (*)

Puno,. de febrero de 2015

Nota: Los campos con (*) debern ser llenados obligatoriamente, la omisin de esta instruccin
invalidar el presente documento.

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)

Yo, , identificado
(a)
con
DNI
N
.,domiciliado
en
, declaro bajo
juramento que:

No registro antecedentes policiales.

No registro antecedentes penales.
No haber sido sancionado, ni estar inmerso en ningn proceso administrativo.
No estar comprendido en los alcances de la Ley N 29988.
Gozo de buena salud.

Lugar y fecha,.......................

Huella Digital
--------------------------Firma

Seores
UGEL HUANCANE
Oficina de Personal - Comisin CAS

PROCESO DE CONTRATACIN CAS N 007 -2015-UE N 304

OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE LOS

SERVICIOS DEL PERSONAL DE VIGILANCIA PARA LAS INSTITUCIONES
EDUCATIVAS SECUNDARIAS PBLICAS DEL MODELO DE SERVICIO
EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA DEL MBITO DE LA UGEL
HUANCANE

NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI

DOMICILIO

TELFONOS

CORREO ELECTRNICO: