PREFEITURA MUNICIPAL DE VITRIA DA CONQUISTA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 01/2007

O PREFEITO MUNICIPAL DE VITRIA DA CONQUISTA, no uso de suas atribuies legais,

torna pblico e faz saber a quem interessar possa que realizar Concurso Pblico para
preenchimento de vagas existentes no Quadro de Provimento Efetivo da Prefeitura, em
conformidade com o Artigo 37, inciso II da Constituio Federal de 1988, pela Lei Orgnica
Municipal, sob o n 1390/07 e demais legislaes pertinentes, o qual ser regido pelo presente
Edital.
1

DOS CARGOS
1.1 O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, no nvel inicial de
carreira, dos cargos integrantes do Quadro Efetivo de Pessoal, definidos na
Lei n 1437/2007 de 24 de agosto de 2007, e das que ocorrerem dentro do
prazo de validade do concurso.
1.2 O nmero de vagas para cada cargo, as especialidades ou funes de cada
cargo, quando houver, a jornada de trabalho, o grau de escolaridade e os
requisitos, a remunerao e o conjunto de atribuies de cada cargo,
encontram-se no ANEXO I A e ANEXO I - B do presente Edital, constituindo
parte integrante deste como se literalmente transcrito.
1.3 As gratificaes aplicadas pela Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista
constam no ANEXO II A e ANEXO II - B, do presente Edital.
1.4 Os candidatos classificados sero investidos nos cargos pblicos sob regime
jurdico nico (estatutrio).
1.5 O Concurso Pblico ser executado pela Fundao Escola de Administrao FEA da Universidade Federal da Bahia, sob a superviso da Comisso do
Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista, criada pelo
Decreto n 12.459/2007 de 19 de setembro de 2007.
1.6 Das vagas existentes oferecidas para os cargos fixados no ANEXO I - A,
5%(cinco por cento) sero destinadas a candidatos habilitados portadores de
necessidades especiais, como constante na coluna especfica do ANEXO
anteriormente referido, de acordo com o estabelecido no Item.4. deste Edital.
1.6.1 Na hiptese de a aplicao do percentual resultar em nmero fracionado, a frao ser
arredondada para 1(um), se for igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos); se inferior a 0,5
(cinco dcimos) ser mantida sendo considerada nas nomeaes posteriores,
esclarecendo-se tal circunstncia por ocasio da ocorrncia; tais vagas ento sero
preenchidas pelos demais classificados, com estrita observncia da ordem de
classificao.
1.6.2 Em caso do no preenchimento dessas vagas por esses candidatos, a Prefeitura
Municipal de Vitria da Conquista poder dispor delas para outros candidatos
habilitados obedecendo rigorosamente ordem de classificao.
2

DAS INSCRIES
2.1 As inscries sero realizadas exclusivamente VIA INTERNET atravs do
endereo eletrnico www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br entre
00:00h do dia 30/10/2007 at as 23:59:59h do dia 16/11/2007, observado o
horrio local de Vitria da Conquista.
2.2 A solicitao de inscrio ser realizada atravs do preenchimento de
requerimento especfico, com impresso do Boleto Bancrio, e somente ser
confirmada aps o pagamento da taxa atravs do boleto, exclusivamente, em
espcie.
2.3 As informaes prestadas atravs do preenchimento do Formulrio de
Inscrio via Internet, sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista e a FEA o direito
de excluir do certame aquele que no preencher esse documento oficial de
forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.

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2.4 No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio.

2.5 No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por depsito em caixa
eletrnico, cheque, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em
conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas,
ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
2.6 Feita a inscrio, no sero aceitos pedidos de qualquer tipo de alterao.
2.7 O candidato poder inscrever-se apenas para um cargo do presente concurso.
2.8 O candidato que efetuar mais de uma inscrio, ter a(s) anterior (es)
cancelada(s), prevalecendo a ltima inscrio como vlida, no lhe sendo
devolvidas as demais taxas pagas.
2.9 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 16/11/2007,
no horrio de atendimento externo, ao pblico em geral, das agncias
bancrias.
2.10No ser permitido o pagamento em nenhuma outra modalidade que no seja
atravs de boleto bancrio.
2.11A solicitao de inscrio cujo pagamento for efetuado aps a data
estabelecida no subitem 2.9, no ser aceita.
2.12Os candidatos portadores de necessidades especiais, no ato da solicitao de
inscrio, devero assinalar e citar, em campo prprio, o tipo da sua
deficincia, no intuito de, quando da aplicao das provas, lhes serem
garantidas as condies que a Lei lhes faculta.
2.13 Para os cargos de Mdico, Odontlogo e Oficial de Obras e Servios:
2.13.1 Os candidatos aos cargos de Mdico e Odontlogo devero escolher, em campo
prprio, a especialidade do cargo qual deseja concorrer. Os candidatos aos cargos
de Oficial de Obras e Servios devero, tambm, escolher, em campo prprio, a funo
do cargo qual deseja concorrer.
2.13.2 No momento da escolha da especialidade ou funo, o candidato estar concorrendo
ao nmero de vagas da respectiva especialidade ou funo, de acordo com o
ANEXO I A.
2.13.3 O no preenchimento desse campo acarretar no cancelamento da inscrio do
candidato, de acordo com o subitem 2.3.
Os candidatos que tiverem dvidas em relao ao Edital e procedimentos do concurso podero
ser atendidos e orientados por pessoal devidamente capacitado em um Posto de Orientao ao
Candidato - POC, localizado na Cmara Municipal de Vitria da Conquista (Plenrio antigo),
Rua: Zeferino Correia, 19, Centro, Vitria da Conquista Ba, CEP: 45040-000 durante os dias
teis nos horrios das 9 s 12 horas e das 14 s 17h.
2.14A Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista e a Fundao Escola de
Administrao FEA no se responsabilizaro por inscries via internet no
recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
2.15No sero aceitas quaisquer reclamaes sem a apresentao, pelo
candidato, do comprovante de inscrio.
2.16Em nenhuma hiptese, ser feita a devoluo da taxa de inscrio.
2.17A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das
normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no
poder alegar desconhecimento.
2.18O comprovante de pagamento da inscrio dever ser mantido em poder do
candidato e apresentado juntamente com documento oficial de identificao,
com fotografia, no original (Registro Geral - RG, passaporte ou carteira
nacional de habilitao CNH) no local de realizao das provas.
2.19Aps 72 horas de efetuado o pagamento, o candidato dever acessar o
sistema para verificar a situao da sua inscrio.
2.20No ato da inscrio on-line o candidato dever proceder da seguinte
maneira:
2.20.1 Preencher cuidadosamente a ficha de inscrio e clicar no boto confirmar inscrio.

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2.20.2 Na tela de confirmao dos dados, o candidato dever verificar as informaes

digitadas; caso haja necessidade de correo, clicar no boto voltar para formulrio, se
no, clicar no boto confirmar inscrio e submeter os dados digitados.
2.20.3 O sistema apresentar a tela do comprovante de pr-inscrio. Em seguida clicar no
boto gerar boleto para ter acesso ao boleto bancrio, que dever ser impresso para
pagamento da taxa de inscrio, em espcie.
2.21O candidato dever preencher as seguintes condies para a sua inscrio no
certame:
2.21.1 Ser brasileiro(a) nato ou naturalizado(a);
2.21.2 Estar em dias com as obrigaes eleitorais:
2.21.3 Estar quite com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
2.21.4 Estar em gozo dos seus direitos Polticos e Civis
2.21.5 Possuir a escolaridade e/ou a formao profissional exigida para o exerccio do cargo,
conforme discriminado no ANEXO I - B;
2.21.6 Estar inscrito no respectivo Conselho Regional da categoria profissional, se for o caso;
2.21.7 Ter a idade mnima de 18 (dezoito) no ato de admisso;
2.21.8 Gozar de boa sade fsica e mental e no ser portador de necessidades especiais
incompatveis com o exerccio das funes pertinentes ao cargo a que concorre.
2.21.9 Conhecer e estar de acordo com as normas estabelecidas neste Edital
2.21.10 Recolher e comprovar o pagamento da taxa de inscrio, de acordo com os seguintes
valores:
CARGO
Cargos de nvel de alfabetizao
Cargos de nvel fundamental I e II completo
Cargos de nvel mdio
Cargo de nvel superior - Mdico
Demais cargos de nvel superior

VALOR (R$)
35,00
45,00
60,00
120,00
100,00

2.22A taxa de inscrio ser destinada ao ressarcimento das despesas com o

material e os servios do concurso, devendo ser paga, em espcie atravs de
boleto bancrio, que ser disponibilizado via internet.
2.23Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para participar do
concurso;
3

HOMOLOGAO DAS INSCRIES

3.1 Julgados os pedidos de inscrio, e satisfeitas as exigncias do Edital, o
Prefeito Municipal homologar as inscries e publicar a relao de
candidatos inscritos por cargo atravs de Edital sendo esta divulgada no
quadro de avisos da Prefeitura e nos sites: www.pmvc.com.br/semad e
www.adm.ufba.br.
3.2 Caso haja recurso interposto e aps julgamento, se mantida a nohomologao ou no- processamento da inscrio, o candidato ser eliminado
do concurso, no lhe assistindo o direito devoluo da taxa de inscrio.

DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

4.1 s pessoas portadoras de necessidades especiais, que pretenderem fazer uso
das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da
Constituio Federal e Decreto 3.298 de 20/12/99, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004, assegurado o direito de inscrio no
presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que so portadoras
seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento.
4.2 No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais dever
declarar, nos campos especficos da Ficha de Inscrio, essa condio e a
deficincia da qual portador.
4.3 O candidato dever fazer a entrega do Laudo Mdico no original atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a

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4.4

4.5

4.6

4.7

provvel causa da deficincia, no Posto de Orientao ao Candidato POC,

at o ltimo dia das inscries, sob pena de ter sua inscrio cancelada pelo
no atendimento s normas do presente Edital. Este Laudo ser retido.
O candidato portador de deficincia o qual, no ato da inscrio, no declarar
na sua ficha de inscrio esta condio, conforme as determinaes previstas
neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
Caso necessite de condies especiais para se submeter s Provas e aos
demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de necessidades
especiais dever solicit-las por escrito no ato da inscrio, na sua ficha online, justificando os motivos de sua solicitao.
Os portadores de deficincias visuais prestaro provas mediante leitura
atravs do sistema BRAILE, e suas respostas devero ser transcritas tambm
em BRAILE. Os referidos candidatos devero levar, para esse fim, no dia da
aplicao das provas, reglete e puno ou mquina especfica.
As pessoas portadoras de deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente o seu Art. 40,
participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos.

DO CARTO DE IDENTIFICAO
5.1 O Carto de Identificao o documento que indica o local e a sala em que o
candidato far sua prova objetiva. No ato do conhecimento, via on-line, do
Carto de Identificao, o candidato dever conferir atentamente todos os
dados referentes sua inscrio no concurso (nome completo, nmero de
documento de Identidade, cargo, etc) e, constatando qualquer erro, dever
solicitar a sua correo em formulrio prprio, disponvel no POC, at 5 dias
teis antes da realizao da prova objetiva.
5.2 A disponibilizao, via on-line, do carto de identificao do candidato ser
feita 15 (quinze) dias antes da realizao das provas objetivas, nos sites: da
Prefeitura www.pmvc.com.br/semad e da Escola de ADM www.adm.ufba.br.
5.3 Esse documento estar disponvel exclusivamente via internet, ficando sob
inteira responsabilidade do candidato o seu acesso e impresso, sendo
necessrio, entretanto, caso haja alguma incorreo, conforme citada no
subitem 5.1, o seu comparecimento ao POC para solicitar a sua correo.

DOS PROGRAMAS
6.1 Os programas das matrias sobre os quais versaro as provas escritas de
mltipla escolha esto descritos no ANEXO III deste Edital e sero
disponibilizados no ato da inscrio on-line.

DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DA CONVOCAO

7.1 O Concurso Pblico de que trata este Edital constar:
7.1.1 De carter eliminatrio e classificatrio: Provas objetivas para todos os cargos;
provas de Robustez e Aptido Fsica, Comprovao da habilitao para o exerccio da
Especialidade, Comprovao do efetivo exerccio profissional e provas prticas para os
cargos especificados, obedecendo aos critrios expressos neste Edital.
7.1.2 De carter classificatrio: Prova de ttulos, para os cargos de nvel superior; e da
Experincia Profissional no Cargo, para todos os cargos, obedecendo aos critrios
expressos neste Edital.
7.2 Ser eliminado do certame o candidato que no obtiver, nas provas objetivas,
nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) para os cargos de Nvel
Alfabetizado, Fundamental e Mdio e igual ou superior a 60% (sessenta por
cento), para os cargos de Nvel Superior;
7.3 As convocaes para a realizao das provas sero feitas atravs de Editais
de Convocao publicados no Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de
Grande circulao, e divulgado atravs dos sites: www.pmvc.com.br/semad e
www.adm.ufba.br.

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DA PROVA OBJETIVA - DE CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

8.1 A Prova Objetiva constar de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco)
alternativas para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica
resposta correta por questo.
8.2 As Provas Objetivas sero corrigidas por processo eletrnico de computao,
por meio de leitura ptica das Folhas de Respostas, e os pontos de cada
candidato sero apurados e totalizados em escores brutos.
8.3 A Prova Objetiva para cada cargo ser composta por nmero de questes
conforme o quadro abaixo:
CARGO

Auxiliar de Servios Gerais

Gari
Oficial de Obras e Servios
Operador de Maquinas e Equipamentos

Auxiliar Administrativo
Agente de Segurana Patrimonial
Agente de Servios Especiais
Motorista
Agente Administrativo
Agente de Fiscalizao
Agente de Segurana Coletiva
Agente de Trnsito
Agente de Tributos
Auxiliar de Enfermagem
Tcnico de Laboratrio
Tcnico de Nvel Mdio
Tcnico de Segurana no Trabalho
Tcnico em Meio Ambiente
Tcnico em Prtese Dentria
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Trfego e Transporte
Topgrafo
Administrador
Advogado
Arquiteto
Assistente Social
Bibliotecrio
Bilogo
Contador
Enfermeiro
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Civil
Engenheiro de Segurana no Trabalho
Engenheiro Florestal
Engenheiro Mecnico
Engenheiro Sanitarista
Farmacutico
Farmacutico Bioqumico
Farmacutico de Alimentos
Fisioterapeuta
Fonoaudilogo
Gegrafo
Mdico
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Odontlogo
Pedagogo
Psiclogo
Tcnico de Nvel Superior
Tcnico de Nvel Superior em Informtica
Terapeuta Ocupacional

REQUISITO DE
ESCOLARIDADE
Alfabetizado

Composio da prova
Portugus - Interpretao

N de
questes
20

Portugus
Ensino Fundamental I Matemtica
Completo (concluda a Conhecimentos
4 srie)
Gerais/Atualidades e questes
de tica

10
10

Portugus
Ensino Fundamental Matemtica
Completo (concluda a Conhecimentos
8 srie)
Gerais/Atualidades e questes
de tica
Portugus
Informtica
Administrao Pblica

10
10

Ensino Mdio
Completo

10

Total de questes por

prova
20

30

20
10
10
10

40

Conhecimentos
Gerais/Atualidades e questes
de tica e Conhecimentos
Especficos

20

50

Portugus
Informtica
Administrao Pblica
Conhecimentos Especficos

10
10
10
30

60

Curso Superior
Completo

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DA APLICAO DA PROVA OBJETIVA

9.1 A Prova Objetiva ter durao de 04 (quatro horas) e realizar-se- no dia
16/12/2007, em localidades da sede do Municpio, em horrio e local
oportunamente indicados em Edital de Convocao no sendo permitida, em
razo de solicitao de candidato(s), a sua realizao em local ou horrio
diferente daquele constante do Edital.
9.2 Em hiptese alguma, o Municpio de Vitria da Conquista assumir qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento de candidatos.
9.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com a
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o
incio das provas, em Edital especfico de convocao, munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de pagamento e original
do documento de Identidade (o mesmo citado na ficha de inscrio on-line).
9.4 O horrio da prova objetiva obedecer ao horrio local do Municpio de Vitria
da Conquista.
9.5 Os portes para acesso ao local da prova sero abertos com antecedncia de
30 (trinta) minutos e sero fechados, impreterivelmente, com antecedncia de
10 (dez) minutos do horrio de incio da prova. Aps o fechamento dos
portes, observando-se o horrio estabelecido, no ser permitido, sob
nenhuma hiptese, o acesso ao local da prova.
9.6 A ausncia ou o retardamento do candidato importar na sua excluso do
concurso.
9.7 No ser permitido o acesso de acompanhantes dos candidatos ou de
pessoas estranhas ao concurso no local onde ser realizada a prova EXCETO
nos casos a que se refere o item abaixo
9.8 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da
prova dever levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no
levar acompanhante no realizar a prova. No haver compensao do
tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata.
9.9 Durante a realizao da prova, no ser permitida a entrada ou a permanncia
de candidato portando qualquer tipo de arma ou aparelhos eletrnicos e nem
qualquer espcie de consulta ou comunicao entre candidatos, assim como a
utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, mquinas
calculadoras e agendas eletrnicas ou similares, telefone celular, relgio do
tipo data bank, pager, walkmam, gravador ou qualquer outro receptor de
mensagens.
9.10 O candidato somente poder ausentar-se da sala de provas depois de 01
(uma) hora do seu incio e, para que possa levar o caderno de questes,
dever permanecer, no mnimo, 02 (duas) horas aps o incio da prova.

10 DA COMPROVAO DA HABILITAO PARA O EXERCCIO DA ESPECIALIDADE DE CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

10.1Aos candidatos classificados para os cargos de Mdico e Odontlogo, at 05
(cinco) vezes o nmero de vagas, de acordo com o resultado da prova
objetiva, ser obrigatria a apresentao do ttulo que comprove a sua devida
habilitao para o exerccio da especialidade escolhida quando da inscrio.
10.2O ttulo de especialista apresentado ser avaliado quanto exata relao com
a especialidade escolhida.
10.3Caso o candidato no apresente o ttulo de especialista e/ou o apresente sem
a exata relao com a especialidade escolhida, ser excludo do certame.
10.4A entrega do documento de habilitao para o exerccio da especialidade se
dar aps convocao especfica para tal.
10.5O candidato (ou seu procurador) entregar seu ttulo em envelope identificado,
destinado para tal, com o nome completo do candidato, o nmero do
documento de identidade, o nmero de inscrio, o endereo, o cargo e a
especialidade a qual concorre, no Posto de Orientao ao Candidato.
10.6O envelope ser aberto, no momento da entrega, por preposto da FEA,
responsvel pela realizao do Concurso, o qual emitir comprovante de

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entrega onde estar descrito o ttulo apresentado, e entregue ao candidato

aps a confirmao deste, por escrito.
10.7O ttulo dever ser apresentado em fotocpias autenticadas em cartrio.
10.8Sero aceitas certides ou declaraes das instituies que emitiram os ttulos
para suprir o extravio do documento original quando nelas se puder identificar
a espcie e os dados necessrios validade do ttulo.
10.9O ttulo expedido por instituio estrangeira somente ser aferido se houver a
prova da sua revalidao no Brasil, verificada anteriormente apresentao
desse ttulo.
10.10
O resultado da comprovao da habilitao para o exerccio da
especialidade ser homologado e publicado no Mural da Prefeitura, no POC,
em Jornal de Grande circulao, e divulgado atravs dos sites:
www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
11 DA PROVA DE TTULOS - DE CARTER CLASSIFICATRIO
11.1Aos candidatos classificados para os cargos de Nvel Superior, at 05 (cinco)
vezes o nmero de vagas de acordo com o resultado da prova objetiva, ser
facultada a apresentao de prova de ttulos de formao acadmica e
especializao.
11.2Os ttulos apresentados, devidamente comprovados, sero avaliados de
acordo com o barema abaixo:

FORMAO ACADMICA
Diploma de curso de Doutorado

15

TOTAL DE
PONTOS
15

Diploma de curso de Mestrado

10

10

de

08

08

Certificado de curso de Aperfeioamento com durao mnima

de 180(cento e oitenta) horas

06

06

Certificado de curso de atualizao com durao mnima de

120 (cento e vinte) horas

05

05

Curso, seminrio, simpsio e encontro com durao mnima de

40 horas cada.

02
(mximo de 03)

06

Curso de Especializao com

360(trezentas e sessenta) horas

durao

PONTUAO

mnima

11.3Consideram-se ttulos de Formao Acadmica os cursos realizados pelo

candidato e que estejam de acordo com a rea de conhecimento do cargo ao
qual concorre.
11.4Os ttulos sero avaliados e aferidos se relacionados com a rea de
conhecimento do cargo ao qual o candidato concorre e observados os limites e
a correlao numrica do Quadro de Ttulos disposto no subitem 11.2.
11.5A entrega dos ttulos dos candidatos, os quais se enquadrem no enunciado, se
dar aps convocao especfica para tal.
11.6O candidato (ou seu procurador) entregar seus ttulos em envelope
identificado com o nome completo do candidato, o nmero do documento de
identidade, o nmero de inscrio, o endereo e o cargo ao qual concorre, no
Posto de Orientao ao Candidato.
11.7O envelope ser aberto, no momento da entrega, por preposto da FEA,
responsvel pela realizao do Concurso, o qual emitir, para o candidato, um
comprovante de entrega onde estaro listados e enumerados os ttulos
apresentados, aps sua confirmao, por escrito, da entrega e da verificao.
11.8Os ttulos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas em cartrio.

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11.9Os ttulos apresentados, se diferentes dos especificados no Quadro de Ttulos,

no sero aferidos para fins de contagem de pontos na Prova de Ttulos,
sendo desconsiderados por deciso irrecorrvel.
11.10
Sero aceitas certides ou declaraes das instituies que emitiram
os ttulos para suprir o extravio do documento original , quando nelas se puder
identificar a espcie e os dados necessrios pontuao
11.11
O ttulo expedido por instituio estrangeira somente ser aferido se
houver a prova da sua revalidao no Brasil, verificada anteriormente
apresentao do ttulo.
11.12
O resultado da Prova de Ttulos ser publicado no Mural da Prefeitura,
no POC, em Jornal de Grande circulao, e divulgado atravs dos sites:
www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
12 DA COMPROVAO DO EFETIVO EXERCCIO PROFISSIONAL - DE CARTER
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
12.1Os candidatos ao cargo de Oficial de Obras e Servios, classificados na prova
objetiva, at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas, devero comprovar efetivo
exerccio profissional na funo escolhida quando da inscrio (Trabalhador de
Campo, Encanador, Eletricista e Pedreiro).
12.2A comprovao dever ser feita atravs de cpia autenticada da carteira
profissional e/ou atestado de empresa(s) ou administrao pblica indicando a
funo e o tempo de efetivo exerccio do profissional.
12.3Os atestados sero avaliados e classificados de acordo com o quadro abaixo:
TEMPO DE EXPERINCIA
At 1 ano
De 1 ano e 1 ms at 2 anos
De 2 anos e 1 ms at 3 anos
De 3 anos e 1 ms at 4 anos
Acima 4 anos

PONTOS
2
4
6
8
10

12.4A entrega dos atestados dos candidatos que se enquadrem no enunciado se

dar aps convocao especfica para tal.
12.5Os candidatos que no entregarem o atestado sero eliminados do concurso.
12.6O candidato (ou seu procurador) entregar seu atestado em envelope
identificado com o nome completo do candidato, o nmero do documento de
identidade, o nmero de inscrio, o endereo e a especialidade do cargo de
Oficial de Obras e Servios ao qual concorre no Posto de Orientao ao
Candidato.
12.7O envelope ser aberto, no momento da entrega, por preposto da FEA,
responsvel pela realizao do Concurso, o qual emitir, para o candidato,
comprovante de entrega onde estaro listados e enumerados o(s) atestado(s)
apresentados, aps a confirmao deste, por escrito.da entrega e da
verificao
12.8O resultado da comprovao do efetivo exerccio profissional ser homologado
e publicado no Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande circulao,
e divulgado atravs dos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.

13 DA PROVA DE ROBUSTEZ E APTIDO FSICA - DE CARTER ELIMINATRIO E

CLASSIFICATRIO
13.1A Prova de Robustez e Aptido Fsica ser realizada para os candidatos aos
cargos de Agente de Segurana Coletiva, Agente de Servios Especiais,
Auxiliar de Servios Gerais, Gari, Operador de Mquinas e Equipamentos,
Motorista e Agente de Segurana Patrimonial, classificados na Prova Objetiva,
ou seja, os que obtiverem pontuao igual ou superior a 50% da prova objetiva
de conhecimentos.
13.2Sero convocados somente candidatos classificados na razo de 5(cinco)
candidatos por vaga prevista neste Edital;

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13.3O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas

com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto para o
seu incio.
13.4A Prova Robustez e Aptido fsica ter carter eliminatrio e classificatrio,
consistindo na aplicao de exerccios, visando a aferir a capacidade fsica e
orgnica do candidato para o desempenho de atividades ligadas ao cargo.
13.5No dia da realizao da Prova de Robustez e Aptido Fsica, o candidato
dever comparecer munido de comprovante de pagamento, de documento de
identidade original e de atestado mdico que autorize a realizao da prova,
conforme modelo do ANEXO IV - A.
13.6O atestado mdico dever conter expressamente, a informao de que o
candidato est apto, na data de realizao da prova, a realizar os testes de
dinamometria manual, escapular e dorsal e capacidade aerbica (corrida
de 12(doze) minutos).
13.7Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgicas temporrias (gravidez,
estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.)
que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam ou limitem a
capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no
sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio
da isonomia.
13.8No caber Fundao Escola de Administrao - FEA e Administrao
Municipal de Vitria da Conquista, nenhuma responsabilidade com o que
possa acontecer ao candidato durante a realizao da Prova de Robustez e
Aptido Fsica.
13.9Haver atendimento mdico de planto no dia da realizao da prova, para
atender s necessidades emergenciais, caso ocorram.
13.10
O candidato que no alcanar o desempenho mnimo em qualquer
uma das etapas, no poder prosseguir na realizao dos demais testes,
sendo logo considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do
concurso.
13.11
O candidato que no comparecer para a realizao dessa etapa na
data, local e horrio determinados, ser eliminado do concurso pblico.
13.12
O candidato ser avaliado por examinadores especialmente
qualificados para tanto.
13.13
Teste de Robustez Fsica (Fora Muscular)
13.13.1 O teste de Robustez Fsica constar de exames de Dinamometria, de carter
eliminatrio, com a seguinte aparelhagem:
13.13.1.1 Manual: capacidade de carga= 50 Kgf
13.13.1.2 Escapular : capacidade de carga= 50 Kgf
13.13.1.3 Dorsal: capacidade de carga= 200 Kgf
13.13.2 Manobras de fora devero ser realizadas em sries de duas tentativas por aparelho.
O resultado a ser considerado ser aquele de maior valor.
13.13.3 O candidato ser considerado APTO ou INAPTO no teste de robustez fsica.
13.13.4 O teste de robustez fsica obedecer aos seguintes critrios de avaliao:
13.13.4.1 Dinamometria Manual - desempenho mnimo para aprovao:
13.13.4.1.1 Masculino: 35 quilogramas-fora
13.13.4.1.2 Feminino: 30 quilogramas-fora
13.13.4.2 Dinamometria Escapular - desempenho mnimo para aprovao:
13.13.4.2.1 Masculino: 35 quilogramas-fora
13.13.4.2.2 Feminino: 30 quilogramas-fora
13.13.4.3 Dinamometria Dorsal - desempenho mnimo para aprovao:
13.13.4.3.1 Masculino: 90 quilogramas-fora
13.13.4.3.2 Feminino: 80 quilogramas-fora
13.14
Teste de Aptido Fsica
13.14.1 O teste de Aptido Fsica consistir de Corrida de doze minutos, de carter
eliminatrio.

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13.14.2 . Teste de Corrida de Doze Minutos

13.14.2.1 A metodologia para a preparao e execuo do teste de corrida de 12 (doze)
minutos ser a seguinte:
13.14.2.1.1 O candidato dever, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distncia
possvel. O candidato poder, durante os 12 (doze) minutos, deslocar-se em
qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois
prosseguir.
13.14.2.1.2 O incio e o trmino do teste sero indicados ao comando dos examinadores
emitido por sinal sonoro.
13.14.2.1.3 Aps o final do teste, o candidato dever permanecer parado ou se deslocar em
sentido perpendicular pista, sem abandon-la, at ser liberado pelos
examinadores.
13.14.2.2 No ser permitido ao candidato:
13.14.2.2.1 Uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pelos
examinadores.
13.14.2.2.2 Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps
finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca.
13.14.2.2.3 Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
13.14.3 O Teste de Corrida de Doze Minutos dever ser aplicado em uma pista com condies
adequadas e marcao escalonada a cada 50 (cinquenta) metros.
13.14.4 A pontuao do Teste de Corrida de Doze Minutos ser atribuda conforme se segue:
MASCULINO
DISTNCIA
Igual ou inferior a 2.200 m
de 2.201 m a 2.400 m
de 2.401 m a 2.600 m
de 2.601 m a 2.800 m
Igual ou superior a 2.801 m

PONTOS
0 (eliminado)
2,5
5
7,5
10

DISTNCIA
Igual ou inferior a 1.800 m
de 1.801 m a 2.000 m
de 2.001 m a 2.200 m
de 2.201 m a 2.400 m
Igual ou superior a 2.401 m

PONTOS
0 (eliminado)
2,5
5
7,5
10

FEMININO

13.14.5 O candidato do sexo masculino que no alcanar a distncia mnima de 2.201 metros e
o candidato do sexo feminino que no alcanar a distncia mnima de 1.801 metros
sero eliminados do concurso.
13.14.6 Cada candidato ter apenas uma tentativa para realizar o teste.
13.15
Quaisquer outras informaes a respeito da Prova de Robustez e
Aptido Fsica constaro de Edital especfico de convocao para essa fase o
qual ser publicado no Mural da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande
circulao, e divulgado atravs dos sites: www.pmvc.com.br/semad e
www.adm.ufba.br.
14 DA PROVA PRTICA DE CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
14.1A Prova Prtica ser realizada para os candidatos ao cargo de Operador de
Mquinas e Equipamentos aprovados na Prova Objetiva e de Robustez e
Aptido Fsica e cuja classificao seja correspondente a at 5 (cinco) vezes o
nmero das vagas previstas para o referido cargo.
14.2A prova prtica ter critrios de avaliao que determinaro se o candidato
est APTO ou INAPTO para exerccio do cargo.
14.3A Prova Prtica tem carter eliminatrio e classificatrio e valer de 0 a 10
pontos, considerando a mdia aritmtica das notas obtidas nas tarefas, abaixo
relacionadas.

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14.11.1.1
14.11.1.2
14.11.1.3

14.11.1.4

14.4A Prova Prtica ser realizada em horrio, data e locais a serem

oportunamente publicados, atravs de Edital e divulgados nos meios de
comunicao anteriormente citados.
14.5Somente sero aprovados na Prova Prtica os candidatos que obtiverem, no
mnimo, 50% (cinqenta por cento) do total de pontos dessa prova, em cada
tarefa.
14.6O candidato dever comparecer ao local destinado realizao da prova
prtica com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do horrio previsto
para o seu incio, munido do documento oficial de identidade, e da Carteira
Nacional de Habilitao, categoria C ou D, sem as quais no ser
permitida a sua participao.
14.7 A prova prtica ser constituda de 4 (quatro) tarefas eliminatrias, valendo 10
(dez) pontos cada tarefa.
14.8O candidato que no alcanar o desempenho mnimo em qualquer uma
das tarefas, no poder prosseguir na realizao dos demais testes,
sendo logo considerado inapto e, conseqentemente, eliminado do
concurso.
14.9 Para estar habilitado a operar a mquina disponibilizada, em cada tarefa, o
candidato dever proceder a uma vistoria do equipamento, verificando o nvel
de lubrificante, gua, bateria, combustvel e painel de comando. Esta vistoria
constitui-se em condio essencial para que o candidato possa realizar a
tarefa. Caso ele no proceda vistoria correta do equipamento, estar
inabilitado, ficando, consequentemente, eliminado do concurso.
14.10
O candidato ser avaliado por examinadores especialmente
qualificados para tanto.
14.11
A prova prtica consistir da execuo das quatro tarefas indicadas
abaixo, que devero ser executadas no tempo mximo de uma hora.
Operar a motoniveladora, observando as condies do terreno, acionando as
alavancas de comando e movimentando a p mecnica (lmina) e escarificador;
Operar a retro- escavadeira, posicionando a base de fixao, acionando os pedais
e alavancas de comando, corte, elevao e abertura;
Operar a p carregadeira, acionando os comando hidrulicos e trao, escavando
o solo e movendo pedras, asfalto, concreto e materiais similares e os vertendo em
caminhes para serem transportados;
Operar o trator esteira, D-6 ou similar, manipulando os comandos, regulando a
altura e a inclinao da lmina;
14.12
O candidato que no comparecer para a realizao dessa etapa do
concurso, na data, local e horrio determinados, ser eliminado do concurso
pblico.
14.13
No poder o candidato interpor recurso referente prova prtica.

15 DA EXPERINCIA PROFISSIONAL NO CARGO - DE CARTER CLASSIFICATRIO

15.1A todos os candidatos, aps a realizao de todas as etapas eliminatrias
correspondentes ao cargo ao qual concorre, ser facultada, para efeito de
classificao final, a contagem do tempo de experincia profissional no
respectivo cargo, obedecendo seguinte pontuao.
TEMPO DE EXPERINCIA
A partir de 1 ano at 2 anos
De 2 anos e 1 ms at 4 anos
De 4 anos e 1 ms at 6 anos
De 6 anos e 1 ms at 8 anos
Acima de 8 anos

PONTOS
2
4
6
8
10

15.2A comprovao dever ser feita atravs de cpia autenticada da carteira

profissional e/ou documento comprobatrio de empresa(s) ou administrao
pblica indicando o cargo e o tempo de efetivo exerccio profissional.

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15.3Somente sero vlidos para os fins a que se refere este item, os documentos
onde constarem a mesma nomenclatura do cargo ao qual o candidato
concorre no concurso.
15.4A entrega dos documentos dos candidatos se dar aps convocao
especfica para tal.
15.5O candidato (ou seu procurador) entregar seu(s) comprovante(s) em
envelope identificado com o nome completo do candidato, o nmero do
documento de identidade, o nmero de inscrio, o endereo e o cargo ao
qual concorre no Posto de Orientao ao Candidato.
15.6O envelope ser aberto, no momento da entrega, por preposto da FEA,
responsvel pela realizao do Concurso, o qual emitir, para o candidato, um
comprovante de entrega onde estaro listados e enumerados o(s)
documento(s) apresentados, aps a confirmao deste, por escrito,da entrega
e da verificao.
15.7O resultado da contagem da experincia profissional ser publicado no Mural
da Prefeitura, no POC, em Jornal de Grande circulao, e divulgado atravs
dos sites: www.pmvc.com.br/semad e www.adm.ufba.br.
16 DOS RECURSOS
16.1Ser admitido recurso quanto:
16.1.1 Ao indeferimento de inscrio;
16.1.2 formulao das questes e respectivos quesitos e seus gabaritos;
16.1.3 opo considerada como certa nas provas objetivas;
16.1.4 Aos resultados parciais e finais do Concurso Pblico.
16.2Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis contandose a partir da data de publicao de cada evento, no sendo, em hiptese
alguma, aceitos aps decorrido esse prazo.
16.3Admitir-se- um nico recurso por candidato.
16.4O candidato poder interpor recurso contra questes das provas, indicando,
com preciso, a questo ou as questes a serem revisadas, fundamentando
com lgica e consistncia os seus argumentos.
16.5Em hiptese alguma, ser concedida vista ou reviso de prova.
16.6Recursos inconsistentes sero indeferidos;
16.7O(s) ponto(s) da(s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser (o)
atribudo(s) a todos os candidatos;
16.8Na ocorrncia do dispositivo contido no item anterior, poder haver,
eventualmente, alterao da classificao inicial obtida.
16.9O recurso somente ser recebido e examinado quando a deciso recorrida
decorrer de erro material ou de omisso objetivamente constatada, sendo
aplicvel, inclusive, como nico fundamento no questionamento de resposta
considerada correta pela Comisso do Concurso.
16.10
Somente sero apreciados os recursos interpostos durante o prazo
com indicao do nome do candidato, nome do cargo, nmero de sua
inscrio no concurso, o documento de identidade e, como razes do recurso,
o motivo e o fundamento da sua insurgncia, em argumentao lgica e
consistente (conforme modelo do ANEXO IV - B deste Edital), sob pena de
indeferimento liminar.
16.11
O recurso ser recebido no POC e encaminhado Comisso do
Concurso em uma via, acompanhado, conforme o caso, de cpia de
documento que se entenda pertinente.
16.12
No caso de impugnao pontuao da Prova de Ttulos, os pontos
equivalentes sero atribudos ao recorrente na proporo prevista no Quadro
de Ttulos.
16.13
A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova
ou a sua expulso da sala de prova por comportamento indevido, no poder
ser objeto de recurso.
16.14
O recurso ser dirigido Comisso do Concurso da Prefeitura de
Vitria da Conquista que poder reformar, total ou parcialmente, o ato
motivador do recurso e, em caso negativo, dever remet-lo apreciao do
Presidente da Comisso do Concurso, cuja deciso ser irrecorrvel.

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16.15
No ser reconhecido o recurso que apresente fundamentao
deficiente ou no traga delimitadas as matrias objeto de impugnao.
16.16
No sero aceitos recursos interpostos por telegrama, Internet, facsmile ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
16.17
No sero admitidos recursos quanto s Provas Prticas e de
Robustez e Aptido Fsica;
16.18
A Comisso do Concurso tomar as providncias cabveis aos
recursos julgados procedentes.

17 DO RESULTADO FINAL
17.1A classificao final dos candidatos ser obtida atravs da multiplicao dos
escores brutos de cada prova pelo seu respectivo peso, e estes somados,
para efeito de classificao final.
17.2Para fins do disposto contido no item anterior, ser observada a seguinte
correlao entre pesos e provas:
17.2.1 Para os cargos de: Administrador, Advogado, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecrio,
Bilogo, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Civil, Engenheiro de
Segurana no Trabalho, Engenheiro Florestal, Engenheiro Mecnico, Engenheiro
Sanitarista, Farmacutico, Farmacutico Bioqumico, Farmacutico de Alimentos,
Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Gegrafo, Mdico, Mdico Veterinrio, Nutricionista,
Odontlogo, Pedagogo, Psiclogo, Tcnico de Nvel Superior, Tcnico de Nvel
Superior em Informtica e Terapeuta Ocupacional.
17.2.1.1
Prova objetiva: 60%
17.2.1.2
Prova de ttulos: 30%
17.2.1.3
Experincia profissional no cargo: 10%
17.2.2 Para os cargos de: Agente de Segurana Coletiva, Agente de Servios Especiais,
Auxiliar de Servios Gerais, Gari, Motorista e Agente de Segurana Patrimonial.
17.2.2.1
Prova objetiva: 40%
17.2.2.2
Prova de robustez e aptido fsica: 50%
17.2.2.3
Experincia profissional no cargo: 10%
17.2.3 Para os cargos de: Operador de Mquinas e Equipamentos
17.2.3.1
Prova objetiva: 30%
17.2.3.2
Prova de robustez e aptido fsica: 30%
17.2.3.3
Prova prtica: 30%
17.2.3.4
Experincia profissional no cargo: 10%
17.2.4 Para os cargos de: Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo, Agente de
Fiscalizao, Agente de Segurana Coletiva, Agente de Trnsito, Agente de Tributos,
Auxiliar de Enfermagem, Tcnico de Laboratrio, Tcnico de Nvel Mdio, Tcnico de
Segurana no Trabalho, Tcnico em Meio Ambiente, Tcnico em Prtese Dentria,
Tcnico em Radiologia, Tcnico em Trfego e Transporte e Topgrafo.
17.2.4.1
Prova objetiva: 90%
17.2.4.2
Experincia profissional no cargo: 10%
17.2.5 Para os cargos de: Oficial de Obras e Servios
17.2.5.1
Prova objetiva: 50%
17.2.5.2
Exerccio profissional: 40%
17.2.5.3
Experincia profissional no cargo: 10%
17.3Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as
provas previstas para os cargos aos quais concorreram e que no tenham sido
eliminados.
17.4 As listas do Resultado Final do concurso sero divulgadas nos meios de
comunicao citados neste Edital.
18 DO DESEMPATE
18.1No caso de igualdade na pontuao dos candidatos, sero usados,
sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
18.1.1 Maior pontuao na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos e/ou de Portugus,
quando aquela no existir.
18.1.2 Maior tempo de Experincia profissional no cargo.
18.1.3 Maior idade.

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19 DA ELIMINAO E DA EXCLUSO
19.1Ser eliminado ou excludo do concurso o candidato que:
19.1.1 No comparecer ou comparecer tardiamente Prova Objetiva, prova de Aptido e
Robustez fsica e Prova prtica, quando se aplicar.
19.1.2 Concorrendo ao cargo de Mdico ou Odontlogo, no apresentar o ttulo de
especialista e/ou o apresentar sem a exata relao com a especialidade escolhida.
19.1.3 Concorrendo ao cargo de Oficial de Obras e Servios, no apresentar o atestado que
comprove o efetivo exerccio profissional na funo escolhida.
19.1.4 Ausentar-se da sala da prova ou agir com incorreo ou descortesia para com qualquer
dos Fiscais durante a realizao da prova.
19.1.5 Concorrendo s vagas de deficiente fsico, no apresentar ou apresentar Laudo Mdico
falso ou incompatvel com a deficincia alegada pelo candidato ou, ainda, quando a
Percia Mdica entender que a deficincia atestada incompatvel com o desempenho
das atribuies do cargo ao qual concorreu.
19.1.6 Apresentar e/ou fazer, em qualquer documento apresentado, declarao falsa ou
incorreta.
19.1.7 Identificar-se com documento de identidade falso ou de outra pessoa.
19.1.8 Preencher indevida ou incorretamente a Ficha de Inscrio.
19.1.9 Obter pontuao inferior a 50% (cinqenta por cento) do total de pontos da prova
objetiva para os cargos de Nvel Alfabetizado, Fundamental e Mdio e inferior a
60%(sessenta por cento) do total da prova para os cargos de Nvel Superior.
20 DA CONVOCAO E DA NOMEAO
20.1O candidato aprovado ser convocado pela Prefeitura Municipal de Vitria da
Conquista para fins de provimento do cargo, sendo a convocao feita atravs
de listagens publicadas no Mural da Prefeitura, Jornal de Grande circulao e
divulgao atravs do site da Prefeitura.
20.2A convocao no ser repetida e, aps 10 (dez) dias, se o candidato
convocado no comparecer, perder o seu direito admisso podendo a
Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista convocar o candidato classificado
seguinte.
20.3A nomeao, observada, rigorosamente, a ordem de classificao estar
condicionada prova da escolaridade e requisitos exigidos para o cargo e
realizao de exames pr-admissionais, de carter eliminatrio, por junta
mdica designada pela Prefeitura especificamente para tal e que confirme a
aptido e a higidez fsica e mental necessrias ao exerccio do cargo ao qual
se habilitou.
20.4Somente sero nomeados os candidatos considerados aptos nos exames pradmissionais.
20.5Os candidatos classificados devem atualizar, em caso de mudana, o seu
endereo junto Secretaria de Administrao da Prefeitura Municipal de
Vitria da Conquista, que no se responsabilizar pela omisso dos
candidatos em proceder atualizao referida.
21 DAS DISPOSIES FINAIS
21.1A Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista se reserva o direito de alterar o
presente Edital, a seu critrio, e enquanto no consumada a providncia/etapa
do concurso a que diga respeito alterao editalcia, sendo que a alterao
ser procedida de objeto de divulgao igual do presente Edital.
21.2A inscrio do candidato importar no conhecimento e na aceitao das
condies e normas previstas neste Edital.
21.3Alm das formas de excluso e de eliminao previstas neste Edital, a
inexatido de afirmativas e/ou irregularidade ou insuficincia de documentao
posteriormente constatada importar na eliminao do candidato, sendo
declarados nulos o ato de inscrio e os demais atos do concurso de que
participou, sem o prejuzo das sanes penais cabveis.

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21.4A eliminao/excluso do candidato aprovado nos limites das vagas do

presente Edital importar a perda do direito admisso do candidato
eliminado/excludo podendo a Prefeitura convocar, no limite de validade do
concurso, para fins de admisso e provimento do cargo, o candidato
classificado seguinte na ordem de classificao.
21.5O concurso ter o prazo de validade de 02 (dois) anos, a partir da data da
homologao do seu Resultado Final podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista.
21.6O acompanhamento de todos os atos, comunicados, editais e avisos
referentes ao concurso objeto deste Edital ser da exclusiva responsabilidade
do candidato.
21.7A homologao do Resultado Final do concurso, cuja publicao se dar
juntamente com as listas dos classificados, ocorrer atravs de ato especfico
do Prefeito.
21.8O provimento dos cargos oferecidos neste Edital ser efetuado de acordo com
a necessidade do servio e a disponibilidade de recursos oramentrios e
financeiros, no sendo exigvel da Prefeitura Municipal de Vitria da Conquista
em razo de aprovao nesse concurso, a admisso respectiva, ainda que no
limite das vagas oferecidas.
21.9Decorridos 180 dias (cento e oitenta dias) da data de publicao do resultado
desse concurso e no estando pendente nenhum recurso pertinente a ele, as
provas e todo o material montado para realizao do concurso sero
incinerados.
21.10
Os casos omissos neste Edital sero examinados e resolvidos pela
Comisso do Concurso da Prefeitura

Vitria da Conquista. 29 de outubro de 2007

JOS RAIMUNDO FONTES

Prefeito Municipal de Vitria da Conquista

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