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NEVES MUJICA, Javier. Introduccin al Derecho Laboral. En: Fondo Editorial de la Pontificia
Universidad Catlica del Per, Lima, 2000. p. 71.
EN
DISTINTOS
NIVELES:
Cuando existan convenciones colectivas de distinto mbito acordadas por las partes,
debern articularse para definir las materias que sern tratadas en cada una de ellas. Esto
significa que en caso exista un convenio colectivo a nivel de empresa y otro celebrado
dentro del mbito de una categora profesional, las partes deben establecer las materias
que abordar cada negociacin colectiva a fin que los convenios colectivos celebrados en
cada mbito no presenten disposiciones contradictorias
Sin embargo, de ser el caso que dicho conflicto subsista debern confrontarse los
convenios colectivos y se aplicar la convencin la que resulte ms favorable a los
trabajadores en su integridad.
Asimismo, el artculo 45 de la LRCT seala que a nivel de empresa podrn negociarse las
materias no reguladas en una convencin de nivel superior, reglamentando las
disposiciones de esta ltima o tratando condiciones de trabajo propias de la empresa.
Respecto al producto de una negociacin colectiva por rama de actividad o gremio, el
artculo 46 de la LRCT y el artculo 35 del RLRCT establece que dicho convenio
colectivos tendr efectos generales para todos los trabajadores del mbito siempre y
cuando se cumplan los siguientes requisitos:
a) La organizacin sindical u organizaciones sindicales representen a la mayora absoluta
de las empresas y trabajadores de la actividad o gremio respectivo, en el mbito local,
regional o nacional. De producirse alguna discrepancia respecto a la determinacin de
Por ejemplo, aquella clusula que establece la obligacin del empleador de otorgar al
sindicato un local para sus reuniones.
c) Delimitadoras: Aquellas destinadas a regular el mbito y vigencia del convenio
colectivo. Se interpretan segn las reglas de los contratos. Por ejemplo, aquella
clusula que establece el plazo de vigencia del convenio colectivo o los trabajadores a
los cuales deben aplicarse las disposiciones del mismo.
VIII.
NEVES MUJICA, Javier. Introduccin al Derecho del Trabajo. 1 edicin. ARA Editores, 1997, Lima, p.
79-80.
..,
y
de
la
otra
parte
y
en
representacin
de
.., los seores miembros de la Comisin de
Negociacin
..,
identificado
con
DNI
N
., , identificado con DNI N
.., , identificado con DNI
N .. y ., identificado con
DNI N . Se deja constancia que el nmero de expediente asignado
en el Ministerio de Trabajo y Promocin Social a la presente negociacin colectiva es el
expediente N .
Luego de amplias deliberaciones, las partes convienen en celebrar el presente convenio
colectivo.
PRIMERO: MBITO DE APLICACIN
El presente convenio colectivo es aplicable a todo el personal de LA EMPRESA que al de
.. del 200 cuenten con vnculo laboral vigente y que haya superado el perodo de
prueba, con excepcin de personal de direccin y de confianza, conforme a lo dispuesto por el
artculo 34 del Decreto Supremo N 011-92-TR, Reglamento de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo.
SEGUNDO: AUMENTO GENERAL
Con efectividad a partir del de marzo del 200.., LA EMPRESA conviene en otorgar a los
trabajadores comprendidos en la presente convencin colectiva un incremento nico de
remuneraciones ascendente a la suma de S/. .. diarios, el cual ser incorporado en su salario
bsico.
Este incremento formar parte de cualquier incremento de remuneraciones dispuesto por el
Gobierno Central a favor de los trabajadores del rgimen comn de la actividad privada, an
cuando ste sea otorgado a favor de los trabajadores sujetos a negociacin colectiva.
POR LA EMPRESA
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DNI N
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DNI N
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DNI N ..
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DNI N
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DNI N .