Trabajo de tica

Ana Gabriela Orduz Carrillo

Cdigo: 1094280054
CDIGO DE TICA DE LA CARRERA DE INGENIERA EN INDUSTRIAS
ALIMENTARIAS
El presente Cdigo establece las Bases, Principios y Lineamientos de carcter
tico y profesional que dar parte de la formacin de los integrantes de la
Carrera de Ingeniera en Industrias
Alimentarias
1. Cualquiera que sea su categora o cargo deber mantener clara su conducta
en beneficio de la Institucin, a fin de que esta actitud sea congruente con las
expectativas de la comunidad.
2. Fomentar la tica profesional y los valores morales, sociales, intelectuales,
tcnicos y vitales para actuar con responsabilidad y bondad hacia nuestros
superiores y subordinados.
3. Los integrantes de la Carrera deben procurar la disposicin para el debido
cumplimento de las metas Institucionales, as como la colaboracin y el trabajo
en equipo con el fin de mejorar los objetivos de enseanza y de aprendizaje en
el marco de la tica y la honradez.
4. Apegarse a los Reglamentos establecidos por la Direccin General del ITSE y
cumplir los compromisos y deberes establecidos en el tiempo acordado.
5. Fomentar los buenos hbitos entre el Personal y Alumnos de la Carrera de
Ingeniera en
Industrias Alimentarias valorando equidad de gnero y capacidades de los
individuos de acuerdo a su entorno sociocultural.
6. Concientizar la optimizacin del uso de los recursos naturales y fuentes de
energa, con el fin de preservar nuestro entorno ecolgico.
7. Hacer uso adecuado de las instalaciones, equipo, materiales y suministros
que sirvan para nuestra formacin acadmica y personal.
VALORES
Morales: Perfeccionan al hombre a s mismo, en su esencia como persona. Por
ejemplo: justicia, templanza, fortaleza, prudencia.
Sociales: Perfeccionan al hombre en su relacin con los dems. Por ejemplo:
amabilidad, honestidad, servicio, solidaridad, patriotismo.
Intelectuales: Perfeccionan al hombre en su aspecto, razn, intelecto,
memoria. Ejemplo: ciencia, artes, conocimiento, sabidura.
Tcnicos: Perfeccionan al hombre ayudndolo a tener mejores condiciones de
vida. Por ejemplo: estudio, organizacin, trabajo, creatividad.
Vitales: Perfeccionan al hombre en su aspecto fisio- biolgico. Po ejemplo:
agilidad, fuerza, salud, deporte, placer, ejercicio.

 Responsabilidad: Ser un equipo responsable al asumir los compromisos

adquiridos, buscando la satisfaccin del cliente.
Liderazgo: Trabajar en equipo, esforzndome, compartiendo las capacidades
para lograr un liderazgo efectivo y resultados satisfactorios.
Respeto: Tratar con consideracin especial valorando las diferencias
individuales y culturales, reconociendo las cualidades y capacidades de las
personas.
Equidad: Procurar que el trato a los dems sea sin preferencias, ofreciendo
el mismo trato y oportunidades, respetando a cada persona y teniendo una
actitud moderada en el actuar y en el decir.
Cultura ecolgica: Crear y Crearme conciencia de la importancia que tiene la
Naturaleza, aplicando y promoviendo el cuidado de nuestro entorno ecolgico.
Honestidad: Vivir congruente con lo que pienso y la conducta que observo
hacia el prjimo, siendo sincero en mi comportamiento palabra y afecto;
cumpliendo mis compromisos y obligaciones al pie de la letra, sin trampas, sin
engaos o retrasos voluntarios, evitando sacar ventaja dolosa de los dems.
Honradez: Proceder con rectitud e integridad. Actuar con probidad, con
bondad y con moralidad. Con la calidad de ser recto o justo en el desempeo
de mis responsabilidades.
Humanismo: Como ser humano reconozco en los valores el actuar
responsable y ticamente y en retomar el sentido de la vida. Como persona
que soy, con cuerpo material y alma espiritual, con inteligencia y voluntad
libre, con responsabilidad sobre mis acciones y con derechos universales,
inviolables e inalienables, s que me corresponden obligaciones inherentes a
mi naturaleza humana individual y social.
Justicia: Manifestar en forma habitual la voluntad constante y perpetua de
dar a cada uno de mis semejantes lo que le corresponde de acuerdo a sus
derechos, teniendo piedad respecto a los dbiles, pobres e ignorantes y
determinado a intercambiar con equidad bienes y servicios con cada uno de
ellos.