UNIVERSIDAD MARIANO GLVEZ DE GUATEMALA

ESCUELA DE GESTIN PBLICA

LICENCIATURA EN GESTIN PBLICA CON ORIENTACIN PROFESIONAL
FUNDAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
LICDA. M.A. SANDRA CADAVID

TAREA
MODULO A
UNIDADES 3 Y 4

IRIS MARIELA VELA DE MATA

2255-05-259
PRIMER SEMESTRE POR EQUIVALENCIAS
SECCIN A

1. COMO APLICARA USTED EL TERMINO DEMOCRATIZACIN EN EL

CONTEXTO DEL SERVICIO CIVIL EN GUATEMALA?
Para poder explicar cmo aplicar la Democratizacin en el Servicio Civil de
Guatemala, es importante tener claro dos cosas. En primer lugar que es
Democratizacin o bien que es Democracia, siendo la siguiente: es un sistema
que permite organizar un conjunto de individuos, en el cual el poder no radica en
una sola persona sino que se distribuye entre todos los ciudadanos. Por lo tanto,
las
decisiones
se
toman
segn
la opinin
de
la
mayora1.
y En el servicio Civil se regulan las relaciones entre la Administracin Pblica y sus
servidores para garantizar su eficiencia, asegurar a los mismos justicia y estmulo
en su trabajo, y establecer las normas para la aplicacin de un sistema de
administracin
de
personal.
Por lo que la Democratizacin en el contexto del Servicio Civil, sera darle mayor
participacin a los empleados y funcionarios pblicos, que se rigen bajo la Ley del
Servicio Civil, en la cual se puedan replantear los derechos y obligaciones de los
sujetos ya mencionados, tomando en cuenta siempre el principio indubio pro
operario. As de esa manera habra una legislacin justa y equitativa en la cual se
vele porque los servidores pblicos cumplan con sus obligaciones pero que
tambin se les respeten sus derechos.

2. ANALICE EL DOCUMENTO DE LA AUTORA CAROLINA ROCA Y

RELACIONE SUS COMENTARIOS EN BENEFICIO DE UNA REFORMA DEL
SERVICIO CIVIL EN RELACIN A LA PARTE DE CMO
INSTITUCIONALIZAR UN MEJOR SERVICIO CIVIL EN GUATEMALA
Debido a que el objetivo del nuevo sistema planteado por Roca Ruano
consiste en: atraer y retener recursos humanos de la ms alta calidad disponible
en el mercado nacional y con caractersticas alineadas con las funciones y
objetivos de las instituciones del sector pblico guatemalteco. Esta propuesta me
parece muy buena e interesante, ya que en todo lugar se necesita gente capaz,
para que pueda realizar su trabajo de una forma ptima.
En cuanto a las caractersticas del nuevo sistema, que plantea Roca Ruano, me
parece excelente, ya que propone : Legislacin general para el sector pblico,
que contenga toda la normativa necesaria para evitar aplicacin supletoria de
otros regmenes, ya que con esto tendramos procedimientos uniformes para
todos los servidores pblicos, seria mucho mas fcil y comprensible el
procedimiento tanto de contratacin, vacaciones, reglas disciplinarias etc.

1 http://definicion.de/democracia/#ixzz448UV5lkY
1

De manera general, es muy atinado todo lo planteado, por el autor ya mencionado,

es muy positivo, para todos los servidores pblicos y los que quieren ser
servidores pblicos, ya que plantea salarios competitivos, eso ayudara bastante
en primer lugar a sentir dignificado al trabajador, ya que estara recibiendo lo justo
por un trabajo que desempea y as cada uno de los trabajadores desempeara
con mayor calidad su trabajo; Otra cosa que me parece bien es que se
reconozcan mritos por productividad, como lo dije anterioemente ayudara a
desempear un mejor trabajo. En las macro-acciones me parece muy bien
planteado sus argumentos, con el solo hecho de crear un Tribunal Nacional de
Servicio Civil, como instancia Administrativa, y que se de a conocer la manera de
como impugnar ya que muchas veces, no se sabe que podemos hacer, en
diferentes situaciones que se nos aparecen en la vida laboral.