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As melhores respostas s

43 PERGUNTAS
mais frequentes em

entrevistas de emprego

Durante os processos seletivos, um dos momentos mais temidos so as


entrevitas! Normalmente elas requerem muita preparao, boa comunicao interpessoal, bons conhecimentos sobre a empresa e sobre o
que acontece no pas e no mundo, alm de postura e comportamento
adequados. Nesta etapa as empresas querem avaliar as suas habilidades e saber quais so as suas experincias e como voc pode contribuir
para aquela organizao. Geralmente so feitas algumas perguntas que
podem te deixar em uma saia justa. Por isso, selecionamos as 45 respostas mais apropriadas ao que mais perguntado em entrevistas de emprego e que podem te ajudar a garantir a sua vaga!

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

Voc se considera
a melhor pessoa
para este trabalho?
SIM? por qu?

A melhor maneira de responder oferecendo exemplos concretos das suas conquistas


e habilidades. Compare as exigncias da
vaga com o seu perfil para que o recrutador
veja que voc o mais indicado para a vaga.

01

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

Voc j teve
dificuldade
para trabalhar
com algum gestor?

Esta pergunta complicada e deve ser respondida com ateno. Nunca diga que vocs
no se davam por motivos banais e, sim,
porque vocs tinham opinies e expectativas
diferentes. Um bom modo de resolver isso
sentar e conversar. Mas no exagere na crtica
ao seu antigo chefe.

02

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

descreva uma experincia


difcil no seu trabalho
e como voc lidou com ela

D exemplos concretos do que j aconteceu no seu trabalho, depois discuta como


voc resolveu o problema. Seja positivo,
o problema tem que acabar bem.

03

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

Como voc
se descreveria?
O recrutador no quer uma resposta de
10 minutos. Oferea frases que te destaquem entre os outros candidatos e que
abram espao para outras discusses.
Considere tudo isso e oferea seus
pontos fortes em poucas frases.

04

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

Descreva o
o melhor e
o pior chefe
Diga que voc aprendeu algo, no importa com qual chefe voc teve. Voc pode,
inclusive, afirmar que, com os bons
chefes, voc aprendeu o que fazer e, com
os ruins, o que no fazer.

05

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

fale sobre os
seus objetivos
profissionais

Com essa pergunta, o recrutador quer


saber sobre as duas questes. Ele quer
saber se voc entrou nesta rea por acaso
e se voc tem objetivos claros para a sua
vida. Algum que saiba tomar decises
indica que ser um timo chefe.

06

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

fale sobre
o seu estilo
de trabalho

No adianta s falar que voc rpido e prtico. Os recrutadores no procuram isso.


melhor dizer que voc eficiente, organizado, focado e, devido a isso, voc termina as
suas atividades mais rapidamente.

07

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

voc prefere
trabalhar sozinho
ou em equipe?

Responda que est apto a trabalhar em


equipe e se sente bem em realizar os dois
tipos de trabalho. Oferea situaes que
sustentem a sua afirmao.

08

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

voc j ficou
bravo no trabalho?
o que aconteceu?
"Bravo para mim perda de controle,
algo que nunca acontece comigo.
Quando estou estressado, paro, respiro
fundo e comeo a pensar em como vou
resolver o problema."

09

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

como voc
lida com
presso?

Uma boa forma de responder : "eu lido


com situaes, no com presso ou estresse. Desta forma, eu batalho e resolvo
o problema, no o estresse."

10

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

como voc
mede o
sucesso?
"Eu avalio o sucesso de vrias formas. No
trabalho, cumprir as metas que me
foram passadas e quando a empresa inteira cumpre seu objetivo. Tambm acho
que uma boa empresa aquela que, no
somente gratifica o sucesso, mas que oferece oportunidades de crescimento pessoal e profissiona."

11

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

por quanto tempo


voc pretende
trabalhar aqui

Responda que at quando voc tiver a


oportunidade de continuar ou at
quando seus servios forem necessrios.

12

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

quais as suas
pretenes
de salrio?

Primeiramente, pesquise qual a mdia de salrio para a sua profisso, para o que voc far
na empresa e faa um balano com o valor
que voc pretende receber. Uma vez feito isso,
voc tem vrias opes. Cite o salrio base da
sua ocupao e espere uma proposta, da
voc pode dizer que vai pensar ou, simplesmente, no. A resposta negativa pode dar
margem para uma oferta de salrio mais alto,
porm mais arriscada. Aja de acordo com as
suas necessidades.

13

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

descreva
o seu ritmo
de trabalho

Novamente, no adianta dizer que voc


rpido. Responda que voc trabalha num
ritmo equilibrado e mediano, mas que
sempre termina os afazeres antes do que
foi combinado.

14

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que voc faria


se o seu chefe
estivesse errado

Diga que depende da situao e da personalidade do chefe. Se possvel, d


exemplos concretos.

15

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

se eu perguntasse
a seus amigos por que
eu deveria te contratar,
o que eles diriam?

"Seguramente, eles justificariam minha


contratao pelo fato de eu ter as qualidades necessrias para este emprego e
pela minha experincia neste ramo."

16

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

em qual tipo
de ambiente de
trabalho voc
prefere trabalhar?

Diga que voc pode ser flexvel e pergunte como o ambiente de trabalho na empresa. Depois, responda qual voc prefere usando as palavras chaves proferidas
pelo recrutador.

17

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

por que voc


quer trabalhar
nesta empresa?

importante que voc tenha pesquisado


antes sobre a empresa. Uma vez que voc
a conhece, compare o que ela e pode
oferecer com as suas habilidades, objetivos e metas futuras.

18

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que voc
busca na sua
prxima posio

Voc pode perguntar "qual o caminho


normal de algum que trabalha na minha posio?" A partir desta resposta, a partir das palavras-chaves que o recrutador tenha mencionado.

19

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

quais so
as suas
metas para
o futuro?

Relacione suas metas com a empresa e


com a sua profisso. Ou seja, voc gostaria de aprender e contribuir para uma empresa deste porte e crescer dentro da
minha rea.

21

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

quais so
as suas
paixes?

Com esta pergunta, o entrevistador quer


saber um pouco da sua vida. No precisa
necessariamente citar algo relacionado
ao trabalho, mas certifique-se de que
voc no citou nada que possa atrapalhar
seu futuro emprego.

20

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que voc
pode fazer
por esta
companhia?

Assumindo que voc tenha pesquisado


sobre a empresa, junte suas habilidades,
metas, objetivos e competncias com o
que voc conhece sobre a companhia e
faa a sua resposta pessoal.

22

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que voc
pode fazer
por esta
companhia?

Assumindo que voc tenha pesquisado


sobre a empresa, junte suas habilidades,
metas, objetivos e competncias com o
que voc conhece sobre a companhia e
faa a sua resposta pessoal.

23

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

quais desafios
voc busca
enfrentar
nesta etapa?

Responda que voc procura desafios que


faam voc crescer e que voc possa resolver com as habilidades que possui.
No esquea de dizer que voc se sente
motivado por desafios, no assustado.

24

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que te agradava
e desagradava
no seu ltimo
emprego?

No exagere ao falar mal demais da sua


antiga empresa, porque o recrutador
pode achar que voc pode fazer o
mesmo no futuro. Considere falar sobre
voc e seu estilo para que o prprio entrevistador perceba que voc se adaptar bem ao emprego no qual voc est se
candidatando.

25

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que voc
espera de
um supervisor?

"Eu aprecio ambientes de trabalho nos quais


os supervisores tm um contato mais prximo
e pessoal com seus colegas, longe de favoritismo e conscientes das necessidades e facilidades de cada funcionrio.

26

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

para voc
quais so as
decises mais
difceis de tomar?

Esta pergunta comportamental e, por


isso, no h um certo ou errado para ela.
Voc ser avaliado pela lgica com que
as enumera e a forma como resolveu
esses problemas.

27

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

Quais lies
voc aprendeu
com os seus
erros?

Neste caso, d exemplos de algo que


deu errado e que voc voc corrigiu
depois.

28

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que te
desperta o
interesse
neste trabalho?

A melhor forma de responder a esta questo descrever a prpria vaga. Se voc


est interessado mesmo na vaga, isso
funcionar como sada.

29

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

qual a
sua maior
fora?

Descreva qualidades que te faam apto


para preencher o perfil que a empresa
procura.

30

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

qual a sua
maior
fraquesa?

Oferea exemplos de defeitos no to


ruins assim. Como urgncia para terminar
o mais rpido possvel os projetos, ou a
necessidade de checar 3 a 4 vezes uma
tarefa.

31

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

quais foram
os maiores
desafios pelos
quais voc
j passou?

Certifique-se de oferecer exemplos concretos de como voc lidou com uma


situao complicada e quais atitudes
voc tomou para complet-la com sucesso.

32

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

quais foram os
maiores problemas
que voc encontrou
nos antigos
empregos?

Descreva algum problema, mas no seja


exagerado demais. No se esquea de
citar algo que, embora desafiador, foi resolvido.

33

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

qual foi a
sua maior
contribuio
(e fracasso)
no seu ltimo
cargo?

Se voc trabalhava bem, no ter problema em falar sobre as suas contribuies. Mas no se esquea de citar mais
de uma, exemplos so sempre vlidos.

34

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que foi
mais (e menos)
gratificante
na sua ltima
posio?

Novamente, d exemplos concretos;


mas, na hora de falar sobre o que era
pouco gratificante, tire vantagem disso:
explique como voc foi paciente, persistente e inteligente para lidar com essas
situaes e como voc ainda conseguia
trabalhar com eficincia.

35

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

voc acredita
que as suas
experincias
so relevantes
para este trabalho?

Neste caso, seja especfico na sua experincia. A melhor forma de responder


descrever suas antigas responsabilidades e conect-las com o trabalho no
qual voc est se candidatando.

36

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que voc
faria caso
no conseguisse
mais ofertas de
emprego?

Neste caso, seja especfico na sua experincia. A melhor forma de responder


descrever suas antigas responsabilidades e conect-las com o trabalho no
qual voc est se candidatando.

37

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

por que
voc est
deixando o
seu emprego
atual?

Se sua sada foi tumultuada, seja honesto e tente concentrar a conversa no


futuro. Mas no fale mal do seu chefe,
no justifique sua sada porque ele no
era carismtico ou algo assim.

38

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

por que
voc foi
demitido?

Primeiramente, diga que suas competncias no se encaixavam com o lugar


onde voc trabalhava e, em seguida, explique que nesta empresa onde voc
poder explorar melhor suas qualidades
e interesses.

39

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

por que
voc deixou
o seu ltimo
emprego?

Esclarea que voc analisou e chegou a


concluso de que esta a empresa,
qual voc est tentando a vaga, correta
para crescer e dar o seu melhor, em vez
da ltima na qual voc estava.

40

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

por que
deveramos
te contratar?

D exemplos concretos do que voc j


fez e do que voc pode fazer. Na hora de
explicar como ser til para a empresa,
fale sobre seu conhecimento na rea e
da sua experincia no assunto.

41

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

o que sabe
sobre esta
empresa?
No seja pego desprevenido. Pesquise sobre a
empresa antes e no reproduza fofocas sobre a
companhia, como "ouvi dizer que ganham bem
aqui", ou "ouvi dizer que se trabalhar at tarde
aqui". Mesmo se essas fofocas forem verdade,
se voc est numa entrevista para trabalhar l,
porque ou est de acordo com o que se comenta ou porque no acredita nos rumores. Dividir
isso com o recrutador no ser til a voc.

42

TOOLKIT DESIGN THINKING | INTRODUO

voc se considera
bom demais para
este trabalho?

Voc pode responder mais ou menos


assim: "bom demais? Alguns diriam que
eu no sou bom demais, mas tenho todas
as habilidades necessrias para este trabalho.

43

Se voc pode sonhar


voc pode fazer,
ento faa!

Walt Disney

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