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Universidad De Estudios Superiores

Juventus
PROGRAMA DE TRABAJO
CUATRIMESTRE MAYO-AGOSTO 2016
DOCENTE: Irene Noemi Vzquez Gonzlez

FECHA: 16 mayo 2016

MATERIA: MOTIVACIN Y EMOCIN


CARRERA: PSICOLOGA ORGANIZACIONAL

Seman
a
1

GRUPO: LPO 3
TURNO: MATUTINO

Tema

Sema
na

Tema

Encuadre de la materia,
introduccin al tema emocin.
Dinmica: Basta de las
emociones.
Emocin: definicin del rea de
estudio, estudios experimentales,
modelo psicoevolutivo de la
emocin.
Motivacin: estructura de
comportamiento, regulacin
conductual
Retroalimentacin de temas:
Emocin y Motivacin
Evaluacin parcial 1

La ley del efecto relativo: la ley de


igualacin.

La ley del efecto relativo:


aplicaciones a la terapia
conductual.

10

Retroalimentacin

11

Evaluacin parcial 2

12

La conducta operante: la ley del


efecto.

13

La ley del efecto relativo:


eleccin.
Accin y valor en la sociedad
humana: la ley del efecto y el
comportamiento social.

La conducta operante: los


programas de reforzamiento
como restricciones al
comportamiento.

14

4
5

Bibliografa programada:
TITULO
Motivacin y emocin.

AUTOR
Johnmarshall
Reeve.

EDITORIAL
5a Edicin. Mc Graw Hill

PROCESO DE EVALUACIN ACTIVIDADES Y PORCENTAJES

1er. Parcial
Part. Indiv. Relativo a la exposicin.
% Examen 15%
Exposicin 35%
2er. Parcial
Part. Indiv. Relativo a la exposicin
20% Examen 15 %
Exposicin 35%
3er. Final
Part. Indiv. Relativo a la exposicin
Tareas20% Examen 15%
Exposicin 35%

Trabajo final. 30 %
Trabajo final. 30%

Tareas20
Tareas

Trabajo final. 30%

ESPECIFICACIONES DEL ENSAYO A REALIZAR


Y VALORES PARA SU CALIFICACIN.
Contenido
1.- Tema del Trabajo
2.- Introduccin
La introduccin deber comprender como mnimo una cuartilla
NOTA DE APOYO: El primer paso es definir el tema, normalmente se empieza por la
importancia o relevancia del tema que se abordar, a grandes rasgos exprese lo que
va a relatar en el trabajo.
En algunos casos se recomienda explicitar el tema y los conceptos y al final realizar la
introduccin.
Parmetros de valor para este campo: 150 palabras mnimo, igual a Cuartilla
3.- Explicitar el tema y/o conceptos en que se sustenta el trabajo
El contenido de esta seccin deber ser de una a dos cuartillas
NOTA DE APOYO: Contiene el anlisis y la consideracin de las ideas que se desean
transmitir.
Parmetros de valor para este campo: 250 palabras mnimo, igual a una Cuartilla
4.- Desarrollo y reflexin final
El contenido de esta seccin deber ser de dos a tres cuartillas.
NOTA DE APOYO: Este ltimo apartado corresponde a la reflexin final del participante
basado en el desarrollo expuesto en el punto anterior. Parmetros de valor para este
campo: 500 palabras mnimo, igual a dos Cuartillas
presentacin mnima de cuatro cuartillas en hoja tamao carta con los siguientes
mrgenes: Izquierdo y Derecho 3.0 cms. superior e inferior 2.5 cms. Letra arial tamao
12 interlineado 1.15.

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Firma del docente
Carrera.

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Firma
Resp.

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