Edital 001 Tuparetama

E S T A DO D E P E RN AM BU CO
P RE F E I T U RA M UN I CI P AL DE T UP AR E T A M A
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
PREFEITURA MUNICIPAL DE TUPARETAMA

ESTADO DE PERNAMBUCO
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016
CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS DO PODER PBLICO MUNICIPAL.
O Prefeito Municipal de Tuparetama, Estado de Pernambuco, no uso de suas atribuies legais, TORNA PBLICA a abertura
das inscries e estabelece normas relativas realizao do CONCURSO PBLICO de Provas e Provas e Ttulos para o
preenchimento de 52 (cinquenta e duas vagas) vagas de cargos do Quadro de Pessoal, neste Municpio, em conformidade
com o art. 37, inciso II da Constituio Federal do Brasil, Lei Municipal e demais Legislaes pertinentes espcie, este
Edital e Editais de retificao. (quando for o caso).
CAPTULO I
1.1. Este CONCURSO PBLICO destina-se ao preenchimento de vagas em Cargos Efetivos do Quadro permanente de
pessoal deste municpio e ser regido por este Edital, seus Anexos, e eventuais retificaes caso existam, sua
execuo caber ao IDHTEC Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnolgico, sob a fiscalizao da Comisso
Geral do Concurso, nomeados atravs de Portaria Municipal N 234/2016 e pela Banca Examinadora de competncia
da Organizadora deste Concurso Pblico.
1.2. Toda referncia a horrio, ser regida pelo horrio oficial de Pernambuco.
1.3. Requisitos mnimos para investidura no Cargo:
a) Ter sido aprovado e classificado em todas as etapas deste CONCURSO PBLICO, na forma estabelecida neste Edital,
seus Anexos e em suas retificaes;
b) Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade estrangeira, estar amparado pela legislao brasileira;
c) Ter idade mnima de 18 anos completos (na data da posse);
d) Estar em gozo dos direitos polticos;
e) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
f) Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera Federal, Estadual ou Municipal;
g) Possuir a formao exigida para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo II deste Edital, no
momento da posse;
h) Todos os requisitos especificados neste subitem, alneas "a" a "g, devero ser comprovados por meio da
apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso quele que no os
apresentar.
CAPTULO II
2. DAS INSCRIES
As inscries ocorrero exclusivamente no modo on-line, na forma descrita a seguir:
(acaso o candidato necessite de ajuda para realizar sua inscrio, poder obter ajuda em conformidade com o descrito no
subitem 2.14 deste Edital)
2.1. INSCRIO VIA ON-LINE (INTERNET)
2.1.1. As inscries sero realizadas exclusivamente nesta modalidade e esto abertas das 08:00 horas do dia 06 de junho
de 2016 s 23:59 do 06 de julho de 2016, no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br, onde esto disponveis o Edital e
seus Anexos; Cadastro do Candidato e demais instrumentos;
2.1.2. Aps ler atentamente as informaes contidas no Edital e seus Anexos, o candidato dever realizar a sua inscrio online, atravs da ferramenta Inscrio On-line disponvel no stio eletrnico da organizadora: www.idhtec.org.br, preencher
o cadastro (com todas as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer). Imprimir o Boleto Bancrio
(verifique se consta seu NOME e ENDEREO, impresso no mesmo). Pagar o Boleto Bancrio em qualquer agencia dos
correspondentes bancrios ou nas agncias bancrias, de acordo com a convenincia do candidato.
2.1.2.1. O Candidato poder efetuar o pagamento do Boleto Bancrio at o dia 07 de julho de 2016, no horrio bancrio
oficial.
2.1.2.2. A confirmao de cada inscrio on-line realizada ficar condicionada ao pagamento do respectivo Boleto Bancrio
da Taxa de Inscrio, ou, ainda, condicionada ao deferimento da respectiva Solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio, nos
moldes dos itens 2.5. e seguintes.
2.2 - O candidato s poder se inscrever para uma das vagas disponveis neste Concurso de que trata o presente edital, em
conformidade com a sua convenincia.
2.3 - A inscrio no CONCURSO PBLICO implicar, desde logo, no conhecimento e aceitao pelo candidato de todas as
condies estabelecidas neste Edital.
2.4. A taxa de inscrio no ser devolvida ou transferida para outro candidato, salvo se o CONCURSO PBLICO for anulado.
Av. Central, s/n - 1 andar Centro Tuparetama/PE CEP: 56760-000 - Fone/Fax: (87) 3828-1156
Site: www.tuparetama.pe.gov.br
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
2.4.1. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, salvo, quando o Candidato comprovar sua condio de famlia de
baixa renda, deste modo, dever cumprir com as exigncias abaixo:
2.5. SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
2.5.1. Antes de proceder ao cumprimento das exigncias para requerer a Iseno da Taxa de Inscrio, o Candidato dever
realizar sua Inscrio on-line, obedecendo a forma descrita nos itens 2.1. e seguintes, preenchendo o cadastro (com todas
as informaes solicitadas, escolher o cargo ao qual deseja concorrer). Apenas aps realizar esse procedimento, passe ao
item 2.5.2. e demais subitens;
2.5.2. O candidato dever preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio (anexo V) e que est disposio
neste Edital, assin-lo, juntar os documentos necessrios e enviar por SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta
com A.R., para o seguinte endereo: Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103 So Jos, Carpina PE, CEP 55.815-105 ou
ainda enviar por e-mail identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br. O requerimento juntamente com os
documentos dever ser entregue ou enviado at o dia 16 de junho de 2016. S sero analisados os documentos enviados
dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora at o dia 17 de junho de 2016 (documentos
enviados pelos correios).
2.5.3. O Candidato que requerer iseno da taxa de inscrio dever acompanhar o resultado do deferimento ou
indeferimento de suas solicitaes de iseno de taxa de inscrio atravs do site: www.idhtec.org.br e nos quadros de
avisos da Prefeitura Municipal de Tuparetama e da Cmara Municipal, conforme data estabelecida no Cronograma do
Concurso Pblico.
2.5.3.1. PARA INSCRIES REALIZADAS ON-LINE (internet)
2.5.3.1.1. Caso a Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio seja INDEFERIDA, o candidato dever IMPRIMIR o Boleto
Bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs do boleto bancrio at o limite da data de vencimento 07 de
julho de 2016.
2.5.3.1.2. Caso a Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio seja DEFERIDA, a respectiva Inscrio on-line previamente
realizada pelo candidato, obedecendo aos moldes dos itens 2.1. e seguintes ser confirmada e o Candidato estar inscrito
neste Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Tuparetama PE.
2.5.4. DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA COMPROVAO DE HIPOSSUFICIENCIA FINANCEIRA:
2.5.4.1. O Candidato dever anexar os seguintes documentos comprobatrios de sua condio financeira:
2.5.4.1.1. Comprovante de sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal, o
qual dever conter: seu nome completo, nmero da inscrio (para comprovao junto ao sistema do Governo, juntamente
com cpia do RG e do CPF.
2.5.5. S sero analisadas as Solicitaes de Iseno de Taxa de Inscrio que se refiram a Inscrio on-line previamente
realizada, nos moldes dos itens 2.1. e seguintes, devendo o candidato ter efetuado previamente o seu Cadastro e escolhido
o Cargo a que deseja concorrer.
2.6 - TAXA DE INSCRIO:
2.6.1. O valor da taxa de inscrio ser de:
CARGOS
VALOR R$
Nvel Superior
R$ 120,00 (cento e vinte reais)
Nvel Mdio
R$ 80,00 (oitenta reais)
Nvel Fundamental R$ 60,00 (sessenta reais)

2.7. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, bem como os
requisitos de inscrio, que devero ser comprovados at a data do provimento.
2.8. vedada a inscrio condicional e/ou extempornea, por qualquer motivo.
2.9. Aps a efetivao da inscrio no sero aceitos pedidos de alterao de inscrio do Cargo a que se inscrevera o
candidato.
2.10. O contedo programtico para a prova escrita de cada Cargo sero os constantes do contedo programtico deste
Edital, (Anexo III);
2.11. No sero aceitas inscries via fax, e-mail, Sedex ou postal.
2.12. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado para a realizao das provas dever
solicit-lo, por escrito, no ato de inscrio, indicando claramente no formulrio quais os recursos especiais necessrios.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
2.12.1. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar acompanhante que
permanecer em sala reservada para essa finalidade.
2.12.2. A solicitao de atendimento diferenciado ou recurso especial para a realizao das provas ser atendida
obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, desde que solicitados no ato da inscrio.
2.13. Verificada, a qualquer tempo, inexatido nas informaes, irregularidade, inidoneidade ou falta de documentos
exigveis, proceder-se- a eliminao do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio.
2.14. Inscrio Presencial: Se por qualquer motivo o candidato no souber operar o sistema de cadastramento, emitir o
boleto, enviar correspondncia eletrnica, selecionar o cargo a que deseja concorrer, poder faz-lo no Prdio da
Prefeitura Municipal de Tuparetama, PE, sito Av. Central, S/N, 1 andar, Centro, Tuparetama - PE.
CAPTULO III
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
3.1. Durante o prazo de validade do CONCURSO PBLICO, as pessoas com deficincia que declararem tal condio no
momento da inscrio, cuja deficincia no seja incompatvel com as atribuies atinentes ao cargo que deseja concorrer,
participaro em igualdade de condies com os demais candidatos (ampla concorrncia), devendo, para tanto assinalar sua
condio de Portador de Necessidades Especiais, no formulrio de inscrio. Em cumprimento ao disposto no art. 97, inciso
VI, alnea a da Constituio do Estado de Pernambuco: Ser reservado por ocasio dos concursos pblicos, de provas ou
de provas e ttulos, o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para pessoa portadora de deficincias. No
quadro de Vagas contido no Anexo I, esto dispostos os cargos, cujo nmero de vagas atende o disposto no art. 97 da
Constituio Estadual, conforme o caso, observando os subitens abaixo:
3.2. O candidato portador de necessidade especial Fsica que desejar concorrer s vagas definidas no subitem anterior e
que necessite de condies especiais, dever, no ato da inscrio, apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau de
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID.
3.3. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito de tais condies.
3.4. Os portadores de necessidades especiais participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais, se classificado no CONCURSO
PBLICO, alm de figurar na lista de classificao geral, ter seu nome publicado em lista de classificao especial.
3.6. Ser processada como de candidato sem deficincia a inscrio requerida que invoque tal condio, mas deixe de
atender, em seus exatos termos, as exigncias previstas no item 3.1;
3.7. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao subitem 3.1 deste item efetuados fora do prazo sero indeferidos.
3.8. As vagas reservadas aos portadores de necessidades especiais que no forem providas por falta de candidatos ou
candidatos que no lograrem xito sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
Pargrafo nico. Em razo do nmero de vagas em alguns cargos (01 vaga), torna-se juridicamente impossvel a reserva de
vagas a portadores de necessidades especiais, razo pela qual participaro do CONCURSO PBLICO em igualdade de
condies com os demais candidatos.
3.9. A Comisso Geral do Concurso Pblico adotar as providncias necessrias ao acesso das pessoas com deficincia aos
locais de realizao das provas, mas incumbir a estas trazer os equipamentos e instrumentos de que dependam, mediante
prvia autorizao do Presidente da Comisso, observando-se o seguinte:
3.9.1. O candidato com deficincia que necessitar de recurso especial para a realizao das provas dever requer-lo, por
escrito, devidamente justificado, no mesmo prazo das inscries (Anexo V), que devero ser encaminhados conforme
estabelecido no subitem 3.10.
3.9.2. O candidato fica ciente que pedidos referentes ao item 3.9.1 efetuados fora do prazo sero indeferidos.
3.10. O Laudo Mdico, especificado no subitem 3.2., dever ser encaminhado para o Escritrio do IDHTEC, sito a Av. Getlio
Vargas, 169, sala: 103, 1 andar, So Jos Carpina PE, CEP 55.815-105, atravs de SEDEX ou por Carta Registrada ou
ainda por carta com A.R. que dever ser postado at a data limite de 07 de julho de 2016, e ainda enviados por e-mail
identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br, dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca
Examinadora at o dia 12 de julho de 2016 (documentos enviados pelos correios).
3.11. Para os Cargos, cujo nmero de vagas disponibilizados neste Concurso, seja igual a 1 (um), se por ventura, aps a
nomeao do candidato aprovado na vaga de ampla concorrncia, surgir, no perodo de validade do referido concurso, e
houver, candidato portador de necessidades especiais, devidamente aprovado, sero estes, convocados para tomar posse.
3.12. O Candidato portador de necessidades especiais, no poder, aps a investidura no cargo, arguir sua condio de
deficiente para justificar a concesso de licena, readaptao ou aposentadoria por invalidez, ressalvada os casos em que
ocorrer eventual agravamento da deficincia.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
CAPTULO IV
4. DAS PROVAS
As provas do CONCURSO PBLICO sero na modalidade de: Escrita/Objetiva, e de Ttulos.
4.1. DA PROVA ESCRITA - Obrigatria para todos os Cargos:
4.1.1. A prova escrita ser aplicada a todos os candidatos, independente do Cargo, no dia 07 de agosto de 2016, no
horrio das 09:00 s 12:00 horas (horrio da manh) ou das 14:00 as 17:00 horas (horrio da tarde);
4.1.1.1. Havendo a necessidade de realizao das provas escritas em 02 (dois) horrios as mesmas sero alocadas de modo
que as provas de todos os cargos de um mesmo nvel de escolaridade sero realizadas em um nico horrio (manh ou
tarde), no sendo em hiptese alguma, divididas em horrios diversos.
4.1.1.2. Caso haja grande nmero de inscritos, e, no havendo locais e mobilirios suficientes na Cidade de Tuparetama,
poder haver locais de provas em Cidades circunvizinhas a Tuparetama.
4.1.1.3. Para os Cargos de Nvel Superior - a prova escrita ser composta de:
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
VALOR DE CADA QUESTO
TOTAL DE PONTOS (Nota)
Lngua Portuguesa
15
0,20
3,00
Conhecimentos Especficos
25
0,20
5,00
40
8,00
TOTAL
4.1.1.4. Para os demais Cargos de Nvel Mdio - a prova escrita ser composta de:
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
15
0,25
3,75
25
0,25
6,25
40
10,00
TOTAL
4.1.1.5. Para os cargos de Professor do Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano e Educao Infantil, o valor de cada questo
ser de 0,20. Cargo com Previso de Prova de Ttulos.
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
Lngua Portuguesa
15
0,20
3,00
25
0,20
5,00
40
8,00
TOTAL
4.1.1.6. Para os demais Cargos de Nvel Fundamental II e I - a prova escrita contar de:
DISCIPLINA
NMERO DE QUESTES
TOTAL DE PONTOS
(Nota)
Lngua Portuguesa
15
0,25
3,75
25
0,25
6,25
40
10,00
TOTAL
4.1.2. A prova escrita para cada Cargo, e de acordo com o programa constante neste Edital, ter a durao de 03 (trs)
horas e ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas do tipo mltipla escolha, subdividida em 5 (cinco) alternativas:
A), B), C), D) e E). Dessas alternativas, somente UMA dever ser assinalada.
4.1.3. As questes da prova escrita sero anotadas em carto especfico para respostas, fornecido para o candidato quando
da realizao da referida Prova. Os candidatos devero utilizar apenas caneta esferogrfica nas cores azul ou preta.
4.1.4. prova escrita para os todos os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor do Ensino Fundamental do 1
ao 5 ano e Educao Infantil (com exigncia mnima Nvel Mdio) ser atribuda nota de 0 (zero) a 8 (oito), sendo que
cada questo correta corresponder a 0,20 (zero vrgula vinte) pontos; sendo que at 2 (dois) pontos sero somados a nota
da prova no resultado final, conforme os ttulos do candidato, desde que atinja nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na
prova escrita (Classificados).
4.1.4.1. prova escrita para os demais Cargos ser atribuda nota de 0 (zero) a 10 (dez), sendo que cada questo correta
corresponder a 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) pontos.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
4.1.5. Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer com a antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio
fixado para o incio das provas. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, data ou horrio diferente dos
pr-determinados no Edital.
4.1.6. Para a prova escrita, o ingresso na sala de provas s ser permitido ao candidato que apresentar quaisquer dos
documentos elencados no subitem 4.1.8 do Edital 001/2016.
4.1.7. No ser admitido prova o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido; em nenhuma hiptese haver
segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
4.1.8. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelos Corpos de Bombeiros Militares; pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio
Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo e com foto).
4.1.9. Caso o candidato no apresente, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever ser apresentado o documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial.
Expedido a no mximo 30 (trinta) dias.
4.1.10. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos
ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
4.1.11. Por ocasio da realizao das provas o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida nos subitens 4.1.8 ou 4.1.9 deste Edital, ser automaticamente excludo do CONCURSO PBLICO. No ser aceita
cpia reprogrfica, em hiptese alguma, mesmo que autenticada.
4.1.12. Na prova escrita:
4.1.12.1. O candidato dever apor no CARTO-RESPOSTA as suas respostas por questo na ordem de 01 40, marcando a
alternativa correta de acordo com as instrues contidas no caderno de provas.
4.1.12.2. Ser atribuda nota 0 (zero) questo da prova escrita:
a) cuja(s) resposta(s) no carto-resposta no corresponda(m) ao Gabarito Oficial do CONCURSO PBLICO da Prefeitura
Municipal Tuparetama;
b) quando a(s) resposta (s) no carto-resposta contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel(is);
c) que contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada ao carto-resposta;
d) que no estiver(em) assinalada(s) no carto-resposta;
e) cuja(s) resposta(s) for(em) preenchida(s) fora das especificaes do carto-resposta, ou seja, preenchida(s) com caneta
no esferogrfica ou com caneta esferogrfica de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcao diferente da
indicada;
4.1.12.6 - O candidato dever transcrever as respostas do caderno de questes da prova escrita para o Carto-Resposta,
que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto-Resposta ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital.
Em hiptese alguma haver substituio do Carto-Resposta por erro do candidato.
4.1.12.7 - Ser de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no
Carto-Resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com o CartoResposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no-preenchido
integralmente.
4.1.13 - A Prefeitura Municipal de Tuparetama e o IDHTEC no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte,
alimentao e/ou alojamento dos candidatos, quando da realizao da prova escrita.
4.1.14 - Na hiptese de anulao de questo(es) da prova escrita, quando da sua avaliao, esta(s) ser(o) considerada(s)
como respondida(s) corretamente por todos os candidatos presentes.
4.1.15 - A prova escrita para cada cargo ou especialidade versar sobre os respectivos programas constantes do ANEXO III
deste Edital.
4.1.16 - Ser excludo do processo do CONCURSO PBLICO o candidato que:
4.1.16.1 - For surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outros candidatos;
4.1.16.2 - For descorts para com qualquer dos fiscais executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;
4.1.16.3 - No devolver o CARTO RESPOSTA;
4.1.16.4 terminantemente PROIBIDA a entrada no Prdio, suas dependncias e Salas de aparelhos eletrnicos, em
especial APARELHOS CELULARES. O Candidato fica ciente, de sua obrigao de no portar tais aparelhos. O
descumprimento deste item ensejar na DESCLASSIFICAO do mesmo;
4.1.16.4.1. Acaso o Candidato, esteja portando consigo tais aparelhos, de sua inteira responsabilidade, quando o deixar
com terceiros. A Prefeitura Municipal de Tuparetama e o IDHTEC no se responsabilizam por qualquer perda ou extravio
de qualquer objeto deixado sob guarda de terceiros. No ser permitida a guarda de objetos por: fiscais, chefes de
prdio, porteiros ou seguranas que estejam em servio na aplicao das provas. Deste modo, o candidato assume
qualquer sinistro que venha a ocorrer. No podendo alegar desconhecimento destes itens, sob qualquer pretexto.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
4.2. S ser permitido ao candidato entregar sua prova escrita aps 45 (quarenta e cinco) minutos do seu incio;
4.2.1. S ser permitido ao Candidato sair portando o Caderno de questes aps, decorridos 2:40 (duas horas e quarenta
minutos), aps o efetivo incio das provas;
4.2.2. Os cadernos de provas tambm estaro disponveis, no site da Organizadora (www.idhtec.org.br), juntamente com a
divulgao dos Gabaritos Oficiais Preliminares, no dia 08 de agosto de 2016.
4.2.3. O candidato somente poder ausentar-se temporariamente da sala de provas, durante sua realizao, acompanhado
de um fiscal.
4.2.4. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de
afastamento de candidato da sala de prova.
4.2.5. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas.
4.2.6. Os 03 (trs) ltimos candidatos em cada sala de prova, somente podero entregar a respectiva prova e retirarem-se
do local simultaneamente, aps assinarem o lacre dos envelopes dos cartes resposta, juntamente com os fiscais de sala.
4.3. Ocorrendo empate na nota da prova escrita, o desempate beneficiar, sucessivamente, o candidato que tiver:
4.3.1. Maior nmero de acertos na prova de conhecimentos especficos;
4.3.2. Maior idade Civil.
4.3.3. Havendo candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, tero preferncia na classificao sobre os
demais em caso de empate, nos termos do art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741, de 1 de outubro de 2003.
4.3.4. Constitui tambm direito do jurado, na condio do art. 439 deste Cdigo (lei federal 11.689/2008), preferncia, em
igualdade de condies, no provimento, mediante concurso, de cargo ou funo pblica, bem como nos casos de promoo
funcional ou remoo voluntria.
CAPTULO V
5. DA PROVA DE TTULOS
5.1. Os candidatos podero apresentar os documentos para a prova de ttulos dentro do prazo estabelecido no cronograma
deste CONCURSO PBLICO, compreendido no perodo de 06 a 09 de setembro de 2016. Os documentos para a prova de
ttulos devero ser apresentados atravs de fotocpia, devidamente autenticados por tabelio de notas ou por servidor da
Prefeitura Municipal de Tuparetama, que dever conter carimbo com nome, matrcula e cargo do servidor responsvel pela
autenticao, devendo o candidato apresentar o original para autenticao.
5.1.1. Sero considerados como Ttulos para os candidatos inscritos aos Cargos de Nvel superior e para o Cargo de
Professor da Educao Infantil e/ou Fundamental do 1 ao 5 ano (exigncia de escolaridade: Nvel Mdio):
5.1.1.1. Cursos de Aperfeioamento/Atualizao/Capacitao na rea especfica a que concorre:
PONTUAO POR
DOCUMENTOS
DOCUMENTO
VALOR UNITRIO
a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de 360 (trezentos e 0,40 (zero quarenta pontos)
sessenta horas), na rea a que concorre.
b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de Mestrado, na rea a 0,50 (zero cinquenta pontos)
que concorre.
c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de Doutorado, na rea a 0,60 (zero sessenta ponto)
que concorre.
d) Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 0,25 (zero vinte e cinco
h/a, na rea a que concorre.
pontos)
e) Comprovante de aprovao em Concurso ou Seleo Pblica, 0,25 (zero vinte e cinco
na rea a que concorre.
pontos)
TOTAL DE PONTOS
LIMITE MXIMO DE
DOCUMENTOS
APRESENTADOS
02 (dois)
02 (dois)
02 (dois)
04 (quatro)
04 (quatro)
Mximo: 2,0 pontos
5.1.2. A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos, os documentos por ventura enviados e que
ultrapassarem a pontuao mxima no sero considerados:
5.1.3. Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova
escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os
empates nesta ltima posio.
5.1.4. Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
5.1.5. . A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados,
em conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser entregues no Posto
de Inscrio ou ainda enviados pelos CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R.,
para o Escritrio da Organizadora, localizado na, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
55.815-105, S sero analisados os documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca
Examinadora at o dia 12 de setembro de 2016 (documentos enviados pelos correios).
5.1.6. Curso de aperfeioamento com carga horria mnima de 40 h/a, na rea a que concorre. O Atestado dever conter 40
h/a, no sendo permitida a soma de diversos documentos para chegar a esse total. O comprovante de aprovao em
concurso ou seleo pbica na rea a que concorre, dever ser apresentado, comprovante de concurso j concludo, no
sendo aceito, de concurso em andamento. Para a comprovao dos demais cursos (ps graduao / mestrado ou
doutorado, dever ser apresentado documento que comprove que o candidato j concluiu o referido curso, no ser aceito
como comprovao cursos em andamento.
CAPTULO VI
6. DA NOTA FINAL
6.1. Para os Cargos que no exigirem prova de ttulos, a nota final ser verificada conforme abaixo:
6.1.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4,
subitem 4.1.1.2).
6.2. O candidato que obtiver nota inferior a 5,00 (cinco) na prova escrita est automaticamente desclassificado do
CONCURSO PBLICO.
6.3. Para os Cargos que exigir prova de ttulos (Nvel Superior) e para o Cargo de Professor I (cuja exigncia mnima de
escolaridade o Nvel Mdio) a nota final ser verificada conforme abaixo:
6.3.1. Nota Final: Nmero de acertos (0 40) x (vezes) Valor de cada questo (verificar o valor de cada questo no item 4,
subitem 4.1.1.1); (Somar valorao de Ttulos, aps divulgao da nota da prova escrita (igual ou superior a 4,00) para
efeito de classificao para os Cargos que a exijam).
6.3.2. Somente sero computados os ttulos queles que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro), ou seja,
candidatos classificados, com o limite mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os
empates nesta ltima posio.
CAPTULO VII
7. DA APROVAO E CLASSIFICAO
7.1 - A nota final, para efeito de classificao dos candidatos, ser igual soma das notas obtidas na(s) Prova(s),
observando-se os limites mximos estipulados neste Edital.
7.2 - A lista final de classificao do CONCURSO PBLICO apresentar todos os candidatos por Cargo, bem como suas
respectivas notas.
7.3 - Para todos os Cargos os candidatos sero apresentados na ordem decrescente da(s) nota(s) obtida(s).
7.4 - Sero considerados classificados os candidatos para os Cargos de Nvel Superior e para o Cargo de Professor I
(exigncia de escolaridade Nvel Mdio), que obtiverem nota final igual ou superior a 4,00 (quatro).
7.6 - Sero considerados classificados os candidatos para os demais Cargos que obtiverem nota final igual ou superior a
5,00 (cinco).
CAPTULO VIII
8. DOS RECURSOS/REQUERIMENTOS
8.1 - admitido recurso quanto a divergncias:
a) Na formulao das questes da prova escrita e Gabarito Preliminar Oficial;
b) No Resultado Preliminar da nota da Prova Escrita e Nota da Prova de Ttulos (quando for o caso);
c) Quando do indeferimento da iseno da taxa de inscrio.
8.2 - Os recursos/requerimentos devero ser interpostos Comisso Geral do Concurso Pblico e analisados pela Banca
Examinadora, conforme a seguir:
8.2.1. Contra Questes e Gabaritos:
8.2.1.1. No perodo compreendido entre os dias 08 a 10 de agosto de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
8.2.1.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, e, acostar bibliografia comprobatria de sua petio, quando for o
caso;
8.2.2. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova Escrita:
8.2.2.1. No perodo compreendido entre os dias 22 a 24 de agosto de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
8.2.2.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.3. Contra Resultado Preliminar da Nota da Prova de Ttulos:
8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 19 a 21 de setembro de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V), em
uma via;
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
8.2.3.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, incluir novos documentos para esta finalidade;
8.2.4. Contra Resultado da solicitao de iseno da taxa de inscrio:
8.2.3.1. No perodo compreendido entre os dias 22 a 24 de junho de 2016, atravs de formulrio prprio (anexo V).
8.2.4.2. O Candidato dever arguir sobre suas dvidas, no sendo permitido, neste caso, incluir novos documentos para
esta finalidade;
8.3. Os recursos devero ser enviados por e-mail identificado em formato PDF para: idhtec@idhtec.org.br.
8.4. Somente ser apreciado o recurso/requerimento expresso em consonncia com este Edital e seus anexos e que
apontar a(s) circunstncia(s) que o justifique, bem como tiver indicado o nome do candidato, nmero de sua inscrio,
cargo, endereo para correspondncia e sua assinatura.
8.5. O recurso/requerimento interposto fora do respectivo prazo no ser provido, considerando-se para tal a data e hora
do respectivo protocolo, assim, como, no sero providos os recursos enviados por e-mail, cuja data seja posterior a
estabelecida neste Edital.
CAPTULO IX
9. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
9.1. O provimento dos Cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados.
9.2. Ficam advertidos os candidatos aprovados e classificados de que a nomeao e provimento no Cargo s lhes sero
deferida no caso de exibirem:
a) a documentao comprobatria das condies previstas na inscrio e requisitos bsicos;
b) atestado de boa sade fsica e mental;
c) demais documentos exigidos pelo Municpio no ato de provimento;
9.3. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereo junto ao Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de
Tuparetama PE. Os modos de atualizao dos dados cadastrais podero ser feitos: Presencialmente, sito Av. Central,
S/N, Centro, Tuparetama, PE ou ainda, via postal, para o endereo supracitado, ou ainda, obter informaes por telefone:
(87) 3828-1156.
9.4. O CONCURSO PBLICO, objeto do presente Edital, ter validade de 2 (dois) anos, podendo ser renovado por mais 2
(dois) anos.
CAPTULO X
10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.1. Os Candidatos aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas neste Edital, sero nomeados dentro do
planejamento Municipal, no perodo de validade deste Concurso, sendo direito lquida e certa sua nomeao neste perodo,
os demais Candidatos Classificados, fora das vagas ofertadas, ficaro em Cadastro Reserva, de modo que havendo a
necessidade sero nomeados, segundo a ordem de Classificao, ficando, neste caso, a nomeao condicionada s
disposies pertinentes e s novas necessidades da Prefeitura Municipal de Tuparetama PE.
10.1. A inexatido das informaes e/ou irregularidades nos documentos, ainda que verificados posteriormente ao
provimento, ocasionaro sua exonerao.
10.2. As publicaes sobre o CONCURSO PBLICO so de responsabilidade do Municpio e sero feitas por Extrato de seus
respectivos Editais na imprensa oficial do Estado de Pernambuco, e os editais expostos no quadro de avisos da Prefeitura e
da Cmara Municipal e no sitio da organizadora: www.idhtec.org.br.
10.3. O candidato aprovado e classificado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I deste Edital, obedecendo
ordem de classificao, ser nomeado e convocado atravs de Edital afixado nos quadros de aviso da Prefeitura e tambm,
atravs de A.R. (Aviso de Recebimento) pelos CORREIOS e por publicao no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco;
10.4. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o CONCURSO PBLICO tais como: Editais, Anexos,
processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos e resultado final no
endereo www.idhtec.org.br, nos quadros de avisos da Prefeitura e da Cmara Municipal.
10.5. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para
esse fim a publicao Oficial.
10.6. Fazem parte integrante deste Edital os seguintes Anexos: Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Exigncias; Atribuies
e Carga Horria dos Cargos Ofertados; Anexo III Contedo Programtico das Provas; Anexo IV Cronograma do Concurso;
Anexo V Requerimentos.
10.7. Toda documentao referente a este Concurso ficar arquivada em envelopes lacrados por um perodo de 10 (dez)
anos, nas dependncias da Prefeitura Municipal de Tuparetama PE.
10.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Geral do Concurso Pblico.
Gabinete do Prefeito Municipal de Tuparetama, 30 de maio de 2016.
Edvan Csar Pessoa da Silva
Prefeito Municipal
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
ANEXO I CARGOS E VAGAS

I NVEL SUPERIOR
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
01
Enfermeiro(a)
02
Farmacutico
03
Mdico Clnico Geral
04
Mdico Veterinrio
05
Nutricionista
06
Psiclogo
07
Professor 6 ao 9 Anos: Educao Fsica
08
Professor 6 ao 9 Anos: Fundamental: Matemtica
09
Professor 6 ao 9 Anos: Portugus
10
Odontlogo
II NVEL MDIO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
11
Professor do Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano e Educao
Infantil
III NVEL MDIO
CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
12
Assistente Administrativo I
13
Atendente de Sade
14
Monitor de Informatizao
15
Atendente de Consultrio Dentrio - ACD
02
01
01
01
01
01
01
01
01
01
VAGAS
GERAIS
10
03
01
01
VAGAS
GERAIS
03
01
03
V NVEL FUNDAMENTAL I (incompleto)

CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
19
Auxiliar de Servios Gerais
VAGAS
GERAIS
11
ANEXO II CARGOS, JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES.

Cargos
Carga Horria
40 horas semanais
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
-
TOTAL DE
VAGAS
03
01
01
01
01
01
01
01
02
01
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
TOTAL DE
VAGAS
01
01
VAGAS
GERAIS
IV NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda)

CDIGO
DOS
CARGOS
CARGOS
16
Motorista CNH D
17
Operador de Mquinas Pesadas
18
Vigilante
Atendente de Consultrio Dentrio

Atendente de Sade
Enfermeiro(a)
Farmacutico
Mdico Clnico Geral
Mdico Veterinrio
VAGAS
GERAIS
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
-
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
01
VAGAS PARA
PORTADORES
DE DEFICIENCIA
01
TOTAL DE
VAGAS
11
04
01
01
TOTAL DE
VAGAS
04
01
04
TOTAL DE
VAGAS
12
Vencimentos R$
880,00
40 horas semanais
880,00
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
Por Planto
40 horas semanais
880,00
880,00
1.000,00
1.000,00
1.000,00
1.000,00
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
Motorista CNH D
Nutricionista
Odontlogo
Professor 6 ao 9 anos: Educao Fsica
Professor 6 ao 9 anos: Matemtica
Professor 6 ao 9 anos: Portugus
Professor do Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano e
Educao Infantil
Psiclogo
Vigilante
40 horas semanais
880,00
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
40 horas semanais
150 h/a mensais
150 h/a mensais
150 h/a mensais
165 h/a mensais
924,00
880,00
1.000,00
924,00
1.762,28
1.762,28
1.762,28
1.762,28
40 horas semanais
40 horas semanais
1.000,00
880,00
EXIGNCIAS E ATRIBUIES, de acordo com as Leis de n 259/2008; 262/2008 e 297/2011:

Enfermeiro (A)
Exigncias: Curso de graduao em Enfermagem + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Dirigir, organizar, planejar, executar e avaliar atividades de assistncia de enfermagem individual e/ou em
equipe de sade, usando para isso processos de rotina e/ou especfico, para prover a recuperao individual e coletiva;
realizar tambm atividades de educao sanitria da populao assistida, bem como aplicar medidas em funo do controle
sistemtico das doenas e infeces em hospitais; executar outras atribuies compatveis com o cargo.
Farmacutico
Exigncias: Curso de graduao em Farmcia + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento,
distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos,
imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos; realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas,
microbiolgicas e bromatolgicas; participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos;
exercer fiscalizao sobre estabelecimentos, produtos, servios e exerccio profissional; orientar sobre uso de produtos e
prestar servios farmacuticos; realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos,
tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais.
Mdico Clnico Geral
Exigncias: Graduao em medicina + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Efetuar exames clnicos; diagnosticar e prescrever medicaes; analisar e interpretar exames laboratoriais e
radiogrficos; conceder atestados de sade; coordenar e auxiliar as atividades dos servios de sade; exercer outras
atividades compatveis com o cargo.
Mdico Veterinrio
Exigncias: Graduao em medicina veterinria + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal;
promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades de pesquisa e
extenso; atuar nas produes industrial e tecnolgica e no controle de qualidade de produtos; fomentar produo animal;
atuar nas reas agropecuria, de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados;
assessorar a elaborao de legislao pertinente.
Nutricionista
Exigncias: Curso de Graduao em Nutrio + registro no conselho competente.
Atribuies: Planejar e orientar a alimentao nas escolas e hospitais do Municpio; elaborar programas de combate
subnutrio e corrigir hbitos alimentares da populao carente; realizar pesquisa alimentar junto comunidade; incentivar
a utilizao de produtos regionais no cardpio familiar; ajudar na definio e orientao da alimentao dos pacientes em
hospitais; assessorar o Prefeito e o secretrio de Sade; exercer outras atividades compatveis com o cargo.
Odontlogo
Exigncias: Graduao em Odontologia + registro no Conselho Competente.
Atribuies: Executar as aes de assistncia integral, e atuao clnica da sade bucal; emitir laudo, pareceres e atestados
sobre assuntos de sua competncia; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; realizar atendimentos de primeiros cuidados
nas urgncias; supervisionar o trabalho do atendente; realizar procedimentos reversveis em atividades restauradoras;
cuidar da conservao e manuteno dos equipamentos odontolgicos; realizar procedimentos preventivos, individuais ou
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
coletivos, nos usurios para o atendimento clnico, como escovao, evidenciao de placa bacteriana, aplicao de flor,
raspagem, alisamento e polimento, bochechos com flor; executar outras atividades afins.
Psiclogo
Exigncias: Curso Superior em Psicologia + Registro Profissional
Atribuies: Estudam, pesquisam e avaliam o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos,
grupos, e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticam e avaliam distrbios
emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente (s) durante o
processo de tratamento ou cura; investigam os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os
conscientes; desenvolvem pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades da rea e afins.
Professor 6 ao 9 anos: Educao Fsica
Exigncias: Licenciatura em Educao Fsica.
Professor 6 ao 9 anos: Matemtica
Exigncias: Licenciatura em Matemtica.
Professor 6 ao 9 anos: Portugus
Exigncias: Licenciatura em Lngua Portuguesa.
Atribuies, comum a todos os Cargos de Professor de 6 ao 9 ano: Exerccio da docncia em classes da educao bsica
de 6 ao 9 ano do ensino fundamental, do ensino mdio e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte
s atividades de ensino. Planeja e ministra aulas; participa da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de
aula; supervisiona a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambiente; acompanha e orienta o trabalho do
estagirio; analisa dados referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao,
execuo e avaliao da proposta administrativo-pedaggica da escola;participa da elaborao, execuo,
acompanhamento e avaliao de polticas de ensino; coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena e
supervisiona as atividades de suporte tecnolgico; participa da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa,
com todos os setores da escola, da gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino;
normatiza vivencias curriculares e a vida escolar do aluno e, tambm, zela pelo cumprimento da legislao escolar e
educacional; planeja, executa e avalia atividades de capacitao de pessoal da rea de educao;participa da elaborao,
acompanhamento e avaliao de planos, projetos, proposta, programas e polticas educacionais; participa na escolha do
livro didtico; articula atividades interescolares; emite parecer tcnico; participa de estudos e pesquisas da sua rea de
atuao; participa da promoo e coordenao de reunies, encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea
educacional e correlatas; executa outras atividades correlatas.
Exigncias: Nvel Mdio (antigo 2 grau).
Atribuies: Realizar atividades de apoio administrao da entidade onde est lotado, sob a orientao, superviso e
avaliao do chefe imediato; alimentar o computador com dados especficos e listar as respostas fornecidas pelo mesmo;
realizar operao de computador; atender pessoas, funcionrios e dirigentes da Prefeitura Municipal; orientar sobre
horrios e atividades exercidas na Prefeitura Municipal; manter a documentao organizada; atender telefones; enviar
documentos e receb-los fazendo seu encaminhamento ao rgo competente; elaborar relatrios das atividades exercidas;
participar de reunies; realizar o controle de chamadas telefnicas recebidas e realizadas, segundo normas de
procedimento previamente determinadas; operar aparelhos de rdio, que mantenham contato com veculos da frota
municipal; zelar pela conservao e manuteno dos equipamentos colocados sua disposio, comunicando qualquer
falha detectada no sistema; realizar o atendimento de PABX com ramais e troncos; realizar outras atribuies correlatas.
Atendente de Sade
Exigncias: Nvel Mdio concludo (antigo segundo grau).
Atribuies: Realizar tarefas auxiliares nas unidades de assistncia mdica; preparar salas para a realizao de consultas;
auxiliar o mdico em curativos; fazer organizao do ambiente de trabalho; atender telefone; distribuir fichas; revisar o
preenchimento de fichas, prestar informaes a pacientes e acompanhantes; marcar consultas; realizar outras atividades
compatveis com o cargo.
Professor do Ensino Fundamental do 1 ao 5 ano e Educao Infantil
Exigncias: Magistrio ou Normal Mdio ou Normal Superior ou Pedagogia
Atribuies: Exerccio da docncia em classes da educao bsica da Educao Infantil do EJA (Educao de Jovens e Adultos)
e de 1 ao 5 ano do ensino Fundamental, e de atividades tcnico-pedaggicas que do diretamente suporte s atividades de
ensino. Planeja e ministra aulas; participa da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula; supervisiona
a utilizao de equipamentos de laboratrio e salas-ambiente; acompanha e orienta o trabalho do estagirio; analisa dados
referentes recuperao, aprovao, reprovao e evaso de alunos; participa da elaborao, execuo e avaliao da
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
proposta administrativo-pedaggica da escola; participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas

de ensino; coordena, formula, executa e avalia a poltica educacional; coordena e supervisiona as atividades de suporte
tecnolgico; participa da elaborao e avaliao das propostas curriculares; participa, com todos os setores da escola, da
gesto de aspectos administrativos e pedaggicos do estabelecimento de ensino; normatiza vivencias curriculares e a vida
escolar do aluno e, tambm, zela pelo cumprimento da legislao escolar e educacional; planeja, executa e avalia atividades
de capacitao de pessoal da rea de educao; participa da elaborao, acompanhamento e avaliao de planos, projetos,
proposta, programas e polticas educacionais; participa na escolha do livro didtico; articula atividades interescolares; emite
parecer tcnico; participa de estudos e pesquisas da sua rea de atuao; participa da promoo e coordenao de reunies,
encontros, seminrios, cursos e outros eventos da rea educacional e correlatas; executa outras atividades correlatas.
Exigncia: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau) + Curso de informtica.
Atribuies: Planejar, organizar, coordenar e ministrar atividades relativas a sua rea de atuao; avaliar e encaminhar
mensalmente ao coordenador/equipe de referncia relatrio das atividades desenvolvidas; participar de reunies,
capacitaes, seminrios e cursos; cooperar na execuo de outras atividades e/ou servios determinados pela chefia
imediata; contribuir na realizao de atos e eventos do projeto. Exercer as demais funes decorrentes do seu cargo ou as
que lhe forem atribudas.
Atendente de Consultrio Dentrio (ACD)
Exigncias: Nvel Mdio concludo (antigo 2 grau) + Curso de ACD + Registro no Conselho Competente.
Atribuies: Proceder desinfeco e esterilizao de materiais e instrumento utilizados; Sob superviso do cirurgio
dentista ou do THD, realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios, individuais ou coletivos, como
evidenciao de placa bacteriana, escovao supervisionada, orientaes de escovao, uso de fio dental; Preparar e
organizar o instrumental e materiais (sugador, espelho, sonda, etc.) necessrio para o trabalho; Instrumentalizar o cirurgio
dentista ou THD durante a realizao de procedimentos clnicos(trabalho a quatro mo); Agendar o paciente e orient-lo ao
retorno e preservao do tratamento; Acompanhar e desenvolver trabalhos com a equipe de Sade da Famlia no tocante
sade bucal.
Motorista CNH Categoria D
Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda) + CNH categoria D
Atribuies: Dirigir veculos de cargas ou passageiros, conduzindo-os conforme necessidade do setor de trabalho,
observando as normas de trnsito e operando os equipamentos inerentes ao veculo, exercer outras atividades compatveis
com o cargo.
Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda) + CNH categoria D
Atribuies: Operar mquinas na execuo de pavimentos de asfalto, concreto e produtos similares; conduzir mquinas
pavimentadoras acionando os comandos de marcha e direo, para depositar ou homogeneizar o material de
pavimentao; conduzir trator de pneu, de lmina ou esteira, dirigindo-o, operando os seus mecanismos de trao,
impulso, avano, retrocesso e outros; operar mquinas compactadoras de solos, provida de um ou mais rolos
compressores ou cilindros, acionando manipulando os comandos de marcha e direo, para compactar solos com pedras,
cascalho, terra, concreto e outros materiais; operar mquinas betoneiras, para mistura de areia, pedra brita, cimento e
gua, obedecendo as recomendaes tcnicas; controlar e realizar servios de manuteno de mquinas, equipamentos e
implementos utilizados nos diversos servios, limpando-os, abastecendo-os, lubrificando-os e efetuando outras operaes
necessrias ao seu funcionamento, para conserv-lo em bom estado e em perfeita condies de uso; executar outras
tarefas correlatas
Vigilante
Exigncias: Nvel Fundamental II (8 srie concluda)
Atribuies: Garantir a vigilncia da instituio, fazendo a ronda em suas dependncias internas e externas, estando atento
entrada e sada de pessoas ou bens, em funo de evitar roubos, atos de violncia e outras infraes ordem e
segurana.
Exigncias: Ensino Fundamental I - incompleto (de 1 a 4 sries qualquer das sries concludas)
Atribuies: Realizar a limpeza e conservao das instalaes e equipamentos dos prdios onde funcionam as unidades da
Administrao Municipal; exercer eventuais mandados; servir caf e gua; fazer merenda; carregar e descarregar mveis e
equipamentos em veculos; controlar o acesso de pessoas aos prdios de acordo com as instrues recebidas; informaro
pblico sobre horrios de funcionamento; registrar ocorrncias e comunicar a chefia; solicitar imediata colaborao dos
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
servios de urgncia mdica, policial em casos de acidentes e incndios; zelar pelo equipamento de trabalho sob sua
responsabilidade; executar outras atividades compatveis com as atribuies do cargo.
ANEXO III CONTEDOS PROGRAMTICOS
I NVEL SUPERIOR
1 PARTE LNGUA PORTUGUESA (15 QUESTES)
Portugus Superior
1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingusticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das
palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto
discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e
da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3.
Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo,
Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5.
Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal
e sua relao com ideias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, ideias e tipos de texto.
4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)
ENFERMEIRO(A)
01. tica e legislao profissional; 02. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 03. Sistematizao da
assistncia de enfermagem (SAE) Sistema de classificao da prtica profissional do enfermeiro; 04. Sinais vitais; 05.
Administrao de medicaes; 06. Principais orientaes para coleta de exames; 07. Cuidados com os pacientes
domiciliares; 08. Tcnicas de curativo; 09. Tcnica de coleta de Papanicolau; 10. Cdigo de tica de Enfermagem; 11.
Direitos e Deveres do paciente; 12. Programas de Sade (do idoso,do adulto, da criana e do adolescente) 13. Sade da
Mulher (pr-natal, preveno de cncer de colo de tero e de mama, puerprio, planejamento familiar, DST); 14.
Assistncia de enfermagem materno-infantil; 15. Doenas Transmissveis; 16. Doenas de Notificao Compulsria, Noes
de Vigilncia Sanitria e Vigilncia Epidemiolgica; Condutas frente a casos de Dengue, acidente antirrabico-humano,
meningites, Hepatites virais, HIV, acidente por animal peonhento, hansenase, tuberculose; 17. Doenas Crnicodegenerativas (diabetes, hipertenso); 18. Imunobiolgicos (calendrio de vacinao, Tcnica de aplicao de vacinas,
contra indicaes gerais e especificas, agendamento de vacinas e eventos adversos vacinao), rede de frio; 19.
Atribuies de profissionais que integram as equipes do ESF.
FARMACUTICO
Sade Pblica: As diretrizes e princpios do Sistema de Sade no Brasil SUS na organizao das aes e servios
profissionais. As polticas de sade no Brasil. Vigilncia Sanitria. Portaria 344/98. Boas prticas de armazenamento e
estocagem de medicamentos. Dispensao de medicamentos. A Organizao Jurdica da Profisso Farmacutica. Estrutura
organizacional da farmcia hospitalar. Funes da farmcia hospitalar. Funes clnicas. Ateno farmacutica. Farmcia
Clinica. Seleo de medicamentos, germicidas e correlatos. Sistemas de Distribuio de medicamentos em Farmcia
Hospitalar. Garantia de qualidade e a Farmcia Hospitalar. Classificao dos medicamentos. Formas farmacuticas slidas:
ps, granulados, cpsulas. Formas farmacuticas lquidas: solues, solues extrativas vegetais. Solues oftlmicas.
Suspenses. O Farmacutico e o controle de infeco hospitalar. Farmacotcnica hospitalar. Anvisa RDC nmero 210 de
04.08.2003 publicada no D.O. Unio em 4.08.03.
MDICO CLNICO GERAL
1. Educao em Sade - Polticas de Sade; 2. Princpios e Diretrizes do SUS - Medicina em sade pblica; 3. Saneamento
bsico; 4. Profilaxia e controle de doenas transmissveis; 5. Aes de Vigilncia Epidemiolgica e Imunizao - Doenas
Infecto Contagiosas; 6. Vigilncia em Sade - Epidemiologia Imunologia Esquema de vacinao; 7. Medicina Psiquitrica
- Sade mental comunitria; 8. Anatomia e fisiologia da reproduo humana; 9. Planejamento familiar - Medicina maternoinfantil - Cuidados pr-natais - Complicaes na gravidez - Trabalho de parto - Puerprio e cuidados com o recm-nascido;
10. Assistncia na sade da criana - Doenas comuns na infncia Crescimento e desenvolvimento da criana - Terapia de
reidratao oral - Controle da desnutrio; 11. Sade da Mulher Doenas transmissveis - Atuao no controle de infeco
hospitalares - Rotinas em Ginecologia e Obstetrcia - Cuidados properatrio e ps-operatrio - Consultas ambulatoriais Assistncia portadores de doenas crnicas; 12. Distrbios nutricionais; 13. Tcnicas bsicas de Medicina - Servio de
Preveno de Doenas Crnico-Degenerativos; 14. Noes Bsicas de Urgncia; 15. Emergncia na Prtica Mdica Reanimao Cardio-respiratria-cerebral - Emergncia Hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio - Arritmias cardacas -
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
Insuficincia cardaca - Edema agudo de pulmo - Insuficincia respiratria Pneumonias - Insuficincia renal aguda; 16.
Hemorragia digestiva Enterocolopatias - Colecistite aguda - Leses agudas da mucosa gastroduodenal; 17. Meningites Profilaxia de raiva e ttano - Descompensaes no paciente diabtico; 18. Acidente vascular cerebral - Estado epiltico; 19.
Intoxicaes agudas; 20. Acidentes por animais peonhentos; 21. Choque Traumatismo crnio-enceflico - Traumatismo
abdominal - Traumatismo torcico.
MDICO VETERINRIO
Importncia da Medicina Veterinria na Sade Pblica. Histria natural das doenas e nveis de preveno. Saneamento:
importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia: epidemiologia geral
(definies, conceitos e agentes etiolgicos). Medidas epidemiolgicas (identificao de problemas e determinao de
prioridades. Fontes de infeces e veculos de propogao. Zoonoses: epidemiologia e profilaxia das zoonoses de contgio
direto e indireto (raiva, carbunculo, hidatidose, brucelose, tuberculose, tenase, triquinose, ttano, ancilostomose,
estrongilose, encefalomielite, leishmaniose, doenas de chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre.
Formas de imunidade (soros e vacinas). Inspeo carne, leite e derivados (legislao). Manipulao e conservao dos
alimento: conservao pelo dessecamento, pela salga e pela salmoura. Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes
fsico-quimcas. Resduos qumicos de carne. Controle de qualidade de pescado, congelado, curado e semi-conservado.
Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados. . tica e Legislao Profissional.
NUTRICIONISTA
1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs. 3 Alimentao
no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em
diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de
contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos
sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e higienizao da
matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em
UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos
Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos
fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento, execuo e avaliao de
cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, imunolgico,
cardiovasculares, pulmonar, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas
governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escola e leis regentes; - Programa
de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito,
objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao.
PSICOLOGO
1. Poltica de sade no Brasil. 2. A sade mental no contexto da Sade Pblica: nveis de assistncia e sua integrao. 3.
Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais nas instituies pblicas de sade e reintegrao social: aspectos
clnicos, educacionais, sociais e organizacionais. 4. Concepes sobre grupos e instituies. 5. Fundamentos e tcnicas de
exame psicolgico e psicodiagnstico. 6. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmica, segundo as principais
teorias. 7. Mtodos e tcnicas de Avaliao Psicolgicas; Psicopatologias. 8. Critrios de normalidade, concepo de sade
e doena mental. 9. Reforma psiquitrica no Brasil. Nova lgica assistencial em Sade Mental. Reabilitao psicossocial,
clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico e interdisciplinaridade. 10. Conceitos e procedimentos
bsicos de Psicoterapia. 11. O Psiclogo na construo e desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao
multidisciplinar. 12. lcool, tabagismo e outras drogas. 13. Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do
trabalho profissional do Psiclogo. 14. tica profissional. 15. Psicologia Social. 16. Cultura juvenil. 17. Terapia Breve. 18.
Trabalho em Rede. 19. Orientao Familiar. 20. Princpios da intersetorialidade 21. Mediao de Conflitos. 22. Trabalho
Multidisciplinar. 23. Elaborao de Relatrios e Pareceres Psicossociais. 24. Estudo de caso. Psicologia do Desenvolvimento;
Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar - Criana e Adolescente; Lei 10.216 /01 - Dispe sobre a proteo e os
direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade mental. Psicologia e
Polticas Pblicas. Psicologia Escolar: Teorias da aprendizagem. Teorias da personalidade: teoria psicanaltica, teoria
humanista, teoria cognitiva e teoria comportamental. Psicodrama: Teoria e tcnicas. Terapias e os fundamentos da
psicoterapia.
PROFESSOR 6 ao 9 ano: PORTUGUS
1. Concepes de lngua-linguagem como discurso e processo de interao: conceitos bsicos de dialogismo, polifonia,
discurso, enunciado, enunciao, texto, gneros discursivos; 2. Oralidade: concepo, gneros orais, oralidade e ensino de
lngua, particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepo, gneros, papel do leitor, diferentes objetivos da leitura,
formao do leitor crtico, intertextualidade, inferncias, literatura e ensino, anlise da natureza esttica do texto literrio;
4. Escrita: produo de texto na escola, papel do interlocutor, contexto de produo, gneros da escrita, fatores lingsticos
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
e discursivos da escrita, o trabalho da anlise e reviso de reescrita de textos; 5. Anlise Lingstica: o texto (oral e escrito)
como unidade privilegiada na anlise-reflexo da lngua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos
lingsticos, a norma padro e as outras variedades lingsticas; 6. Linguagem oral e linguagem escrita: -Relaes entre fala
e escrita: perspectiva no dicotmica. Relaes de independncia, de dependncia e de interdependncia; 3. O ensino de
leitura e compreenso de textos: - Estratgias de leitura.
PROFESSOR 6 ao 9 ano: EDUCAO FSICA
1. Educao Fsica frente LDB 9.394/96: 1.1. Lei 10.793/03. 2. Educao Fsica e os Parmetros Curriculares Nacionais da
Educao Bsica. 3. Educao Fsica na rea de Linguagens, Cdigos e suas Tecnologias. 4. Educao Fsica como
componente curricular na Educao Bsica. 4.1. Funo social. 4.2. Objetivos; 4.3. Caractersticas; 4.4. Contedos. 5.
Educao Fsica e suas Abordagens: inteno, fundamentos, objetos de estudo e funo na educao fsica escolar; 6.
Planejamento e Avaliao em Educao Fsica Escolar. 7. Esporte Escolar: O processo de Ensino-Aprendizagem-Treinamento
Esportivo no contexto escolar.
PROFESSOR 6 ao 9 ano: MATEMTICA
1. ARITMTICA E CONJUNTOS: Os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas,
propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. 2. LGEBRA; Equaes de 1 e 2
graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e
trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e
aplicaes na informtica; fundamentos de matemtica financeira. 3. ESPAO E FORMA: Geometria plana, plantas e mapas;
geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. 4. TRATAMENTO DE DADOS: Fundamentos de estatstica;
anlise combinatria e probabilidade; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. 5.
MATEMTICA, SOCIEDADE E CURRCULO: Currculos de Matemtica e recentes movimentos de Reforma. Os objetivos da
Matemtica na Educao Bsica. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e Mdio. Tendncias em
Educao Matemtica (resoluo de problemas, modelagem, etnomatemtica, histria da matemtica e mdias
tecnolgicas).
ODONTLOGO
01. Sade da Famlia e estratgia de organizao da Ateno Bsica; 02. Processo sade-doena bucal, epidemiologia,
etiologia, diagnstico, preveno, tratamento e manuteno dos principais agravos em sade bucal; 03. Processo sadedoena dos ciclos de vida e situaes mais prevalentes; 04. Urgncias odontolgicas e atendimento de primeiros
socorros;05. Cdigo de tica e legislao profissional odontolgica. 06. Patologia e Diagnstico Oral, Anatomia, Cirurgia
Buco Maxilo Facial, Radiologia Oral e Anestesia, Odontologia Legal. Farmacologia e Teraputica Aplicada a Odontologia.
Materiais e instrumentais dentrios. 07. Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de
diagnstico. 08. Fatores de risco: Crie dentria, doena periodontal, m ocluso e cncer de boca e outras patologias
bucais;09. Dentstica operatria e restauradora: Preparo cavitrio, Materiais restauradores e restaurao atraumtica
(ART). 10. Odontopediatria: dentes decduos: Caractersticas, fisiologia e cronologia. Amamentao natural x artificial ou
mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico. 11. Vigilncia sanitria em odontologia: Biossegurana
nos servios odontolgicos, destinao dos resduos odontolgicos, vigilncia dos produtos de interesse da sade bucal,
vigilncia da fluoretao das guas de abastecimento pblico. 12. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e
aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua
utilizao (CPO-D, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; Preveno em sade bucal coletiva; Processos
de trabalho; Educao em sade bucal coletiva; Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle;
Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; 13.
Competncias do Odontlogo, do Tcnico em Higiene Dental, do Auxiliar de Consultrio Dentrio e orientaes ao Agente
Comunitrio de Sade como colaborador nas aes de sade bucal.
II NVEL MDIO e III NVEL MDIO

1 PARTE PORTUGUES (15 QUESTES)
Portugus Mdio
1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Pontuao. 4. Compreenso, interpretao e reescrita de textos e de
fragmentos de textos, com domnio das relaes morfossintticas, semnticas, discursivas e argumentativas. 5. Tipologia
Textual. 6. Coeso e coerncia. 7. Formao, classe e emprego de palavras. 8. Significao de palavras. 9. Coordenao e
Subordinao. 10. Concordncia nominal e verbal. 11. Emprego do sinal indicativo de crase. 12. Regncia Nominal e Verbal.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)

PROFESSOR DO ENSINO FUNDAMENTAL do 1 ao 5 ANO e EDUCAO INFANTIL
Planejamento na Prtica Educativa; metodologia e avaliao; metodologia e avaliao do processo ensino/aprendizagem;
relao educao e sociedade e a educao e a escola; Tendncias pedaggicas na prtica escolar; Currculo escolar:
conceito, fundamentos e componentes; Construo coletiva do Projeto Poltico Pedaggico; Educao Inclusiva:
Diversidade na sala de aula; A construo do conhecimento; orientaes metodolgicas para o Ensino Fundamental;
atividades adequadas e utilizao de jogos na aprendizagem; o processo de ensino e aprendizagem: a ao pedaggica;
Papel do Professor; Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional Lei n. 9394/96. Estatuto da Criana e do Adolescente
ECA.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I
Matemtica Mdio: 01 - Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais e reais. 02 - Problemas que envolvem conjuntos
numricos. 03 - Funes de 1 e 2 graus, modular, exponencial e logartmica: domnio, imagem e grficos. 04 Porcentagem, juros simples e composto. 05 - Trigonometria no ciclo. 06 - Sequencia: progresses aritmticas e
geomtricas. 07 - Matrizes e determinantes. 08 - Anlise combinatria e probabilidade. 09 - Geometria plana e espacial. 10
- Estatstica: mdias de tendncia central, mdias de disperso, grficos.
ATENDENTE DE SADE
MONITOR DE INFORMATIZAO
Informtica: 1. Noes bsicas de informtica. 2. Windows 7, XP, Vista. 3. Word. 4. Excel. 5. Power Point. 6. Conceito de
internet e intranet. 7. Ferramentas e aplicativos de navegao. 8. Acesso distncia a computadores, transferncia de
informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia. 9. Conceitos de proteo e segurana. 10. Noes bsicas do
funcionamento do Computador. 11. Conceitos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos de informtica. 12. Hardware e de software. 13. Organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e
programas, instalao de perifricos.
ATENDENTE DE CONSULTRIO DENTRIO (ACD)
01. Conhecimentos bsicos da funo de Auxiliar de Sade Bucal; 02. Processamento de radiografias; 03. Orientao para a
sade bucal; 04. Acolhimento e preparo de paciente para o atendimento; 05. Noes da rotina de um consultrio dentrio;
06. Noes de arquivos especficos da odontologia: fichas de pacientes, radiografias, documentaes; 07. Esterilizao de
materiais; 08. Limpeza e desinfeco do meio de trabalho; 09. Conhecimento de todos os instrumentos utilizados nas
prticas odontolgicas; 10. Materiais dentrios: indicao, proporo e manipulao; 11. Preparo de bandeja; 12. Medidas
de proteo individual; 13. Noes de microbiologia e parasitologia; 14. Doenas transmissveis na prtica odontolgica; 15.
Biossegurana, ergonomia e controle de infeco no consultrio; 16. Normas de desinfeco e esterilizao; 17. Noes de
ergonomia aplicados odontologia.
IV NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda)

1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES)
1. Interpretao de texto. 2. Sinnimos e Antnimos. 3. Sentido prprio e figurado das palavras. 4. Ortografia oficial. 5.
Acentuao. 6. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. 7. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. 8.
Emprego de pronomes. 9. Preposies e conjunes. 10. Concordncia verbal e nominal. 11. Crase. 12. Regncia.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTES)
MOTORISTA CNH D
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS
1. Conhecimentos bsicos inerentes ao Cdigo de Trnsito Brasileiro, 2 - Resolues, Deliberaes, Portarias e demais Leis
expedidas pelos rgos componentes do Sistema Nacional de Trnsito; 3 - Direo defensiva; 4. Noes gerais de circulao
e conduta; 5. Noes de mecnica de autos; 6. Noes de primeiros socorros; 7. Manuteno e Limpeza de veculos. 8.
Cidadania e Meio Ambiente.
VIGILANTE
Matemtica Fundamental II: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com
nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros
racionais: fraes e nmeros decimais. 06 - Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso.
07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
V NVEL FUNDAMENTAL I (1 ao 5 ANO DO ENS. FUNDAMENTAL I Incompleto)

1 PARTE PORTUGUS (15 QUESTES)
Portugus Fundamental I
1. Ortografia. 2. Acentuao grfica. 3. Adjetivo 4. Nmero e Numeral. 5. Pronome. 6. verbo. 7.Substantivo. 8. Artigo. 9.
Advrbio. 10. Adjunto adnominal. 11. Concordncia verbal e nominal. 12. Pontuao. 13. Interpretao de textos.
2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECIFICOS (25 QUESTES)
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
1. Limpeza e higiene pessoal; 2. Ferramentas; 3. Cuidados e segurana no trabalho; 4. Relacionamento com os colegas de
trabalho e com usurios dos servios realizado pelo servidor em sua atividade fim; 5. Relacionamento com os seus
superiores diretos; 6. Cuidados e manuteno dos equipamentos postos a disposio do servidor.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

ITEM
ATIVIDADE
30/05/2016
DOC. RECEBIDO PELA

BANCA EXAMINADORA AT:
-
06/06 a 06/07/2016 *
06 a 16/06/2016
17/06/2016
22/06/2016
22 a 24/06/2016
25/06/2016
29/06/2016
28/07/2016
28/07 a 07/08/2016
10 Prova Escrita
07/08/2016
11
12
08/08/2016
08 a 10/08/2016
11/08/2016
22/08/2016
22 a 24/08/2016
25/08/2016
06/09/2016
06 a 09/09/2016
12/09/2016
19/09/2016
19 a 21/09/2016
22/09/2016
30/09/2016
A partir de 05/10/2016
A partir de Homologao
01
02
Publicao do Edital
Inscries
03
Solicitao de Iseno do pagamento

da Taxa de Inscrio
Divulgao da relao dos Candidatos
isentos do pagamento da Taxa de
Inscrio
Entrega de recursos contra o resultado
da solicitao de iseno da taxa de
inscrio
Publicao dos recursos (solicitao de
iseno da taxa de inscrio).
Publicao da Concorrncia Preliminar
Divulgao dos Locais da Prova
Escrita
Emisso dos Cartes de Inscrio de
modo ON-LINE
04
05
06
07
08
09
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Publicao dos Gabaritos Preliminares

Entrega de recursos contra questes
da prova objetiva e Gabarito oficial
Preliminar
Publicao do Gabarito Oficial
Definitivo
Publicao dos Recursos (Questes e
Gabaritos)
Publicao do Resultado Oficial
Preliminar da Prova Objetiva
Prazo para entrega de Recursos contra
o Resultado Oficial Preliminar (Prova
Objetiva)
Publicao do resultado dos Recursos
(Resultado Oficial Preliminar)
Preliminar (ps-recursos)
Prazo para entrega dos documentos
para a Prova de Ttulos
Resultado Preliminar da Prova de
Ttulos
Prazo para entrega de Recursos contra
o Resultado Oficial Preliminar (Prova
de Ttulos )
Definitivo
Publicao Concorrncia Definitiva
Homologao
Nomeaes
DATA - PERODO
* 0s boletos podero ser pagos at o dia 07 de julho de 2016.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

IDENTIFICAO
Nome:
CPF n:
RG N:
Cargo Pretendido:
Fone:
E-mail:
Celular:
Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Tuparetama PE,

Venho requerer a esta Comisso a Iseno da Taxa de Inscrio, conforme estabelecido no Edital 001/2016 do
Concurso Pblico do Municpio de Tuparetama PE, apresentando ainda os documentos comprobatrios de minha
insuficincia financeira, a saber:
Documentos apresentados
RG e CPF (cpia xerogrfica autenticada)
Carto do NIS (em meu nome) cpia xerogrfica
Marque um x
Declaro sob as penas da Lei que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital 001/2016.
TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.
Assinatura do Requerente
Informaes Importantes ao requerente:
a) Todos os Documentos apresentados devero ser autenticados em Cartrio por tabelio ou por Servidor publico, onde
dever conter: carimbo com nome, matrcula e cargo do mesmo. Caso o Candidato opte pela autenticao por servidor
pblico, dever apresentar ao mesmo, as cpias e as originais para a comprovao de autenticidade dos documentos;
b) As solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio s sero analisadas quando enviadas por e-mail: idhtec@idhtec.org.br,
at a data estabelecida no Edital;
c) No ser concedida Iseno da Taxa de Inscrio ao Candidato que:
c.1) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c.2) Fraudar e/ou falsificar documentos;
c.3) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia autenticada dos documentos previstos na Tabela acima.
c.4) No observar os locais, os prazos e horrios estabelecidos no Edital 001/2016.
c.5) As informaes prestadas no requerimento de iseno da taxa de inscrio, bem como a documentao apresentada,
sero de inteira responsabilidade do requerente, podendo o mesmo responder, a qualquer momento por crime contra a f
pblica.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO
IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Candidato:
CPF n:
RG n:
Cargo Pretendido:
Fone:
e-mail:
Celular:
Prezados Senhores,
Solicito participar da reserva de vagas destinadas a candidatos portadores de deficincia, conforme previsto no
Captulo III do Edital n 001/2016 e do Decreto Federal n 3.298/99.
Declaro ainda ter conhecimento da Resoluo n 155, de 26 de fevereiro de 1996.
TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO
Candidato:
CPF n:
RG n:
Cargo Pretendido:
Fone:
e-mail:
Celular:
Prezados Senhores,
Solicito que sejam disponibilizadas as condies especiais, para a realizao da Prova Escrita, conforme a seguir:
Tipo de Necessidade
Necessidades Fsicas:
Necessidades Visuais (cego ou pessoa

com baixa viso):
Necessidades Auditivas (perda total ou

parcial da audio)
Solicitao
Sala para amamentao
Sala trrea (dificuldade de locomoo)
Mesa para Cadeirante
Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor)
Prova em braille
Prova ampliada (fonte 16)
Prova ampliada (fonte 24)
Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [
Leitura labial
TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS
COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA
Candidato:
CPF n:
INSCRIO N:
Cargo:
Fone:
e-mail:
Celular:
Venho por meio desta, solicitar a reviso das questes da Prova Escrita e/ou do Gabarito Oficial Preliminar, conforme a
seguir:
Questes da Prova e/ou Gabarito:
N da Questo
Resposta do Candidato
Gabarito
_____
_____
_____
Justificativas: (O Candidato dever fazer suas justificativas, quanto ao resultado apresentado em relao ao Gabarito Oficial
Preliminar e a sua resposta) e acostar bibliografia que subsidie sua petio. Em quantas linhas julgar necessrio.
TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.
Assinatura do Candidato
Informaes Importantes:
a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital;
b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
c) No caso de recurso s questes da prova escrita este dever apresentar argumentao lgica e consistente, devendo,
ainda, estar acompanhado de cpia da bibliografia pesquisada para fundamentao.
d) Usar formulrio de recurso individual para cada questo/item.
e) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do
recurso.
f) O requerimento para interposio de recurso contra questes e gabaritos s sero analisados quando enviadas por email: idhtec@idhtec.org.br, at a data estabelecida no Edital;
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
REQUERIMENTO PARA INTERPOSI PROVA ESCRITA E DA NOTA DA PROVA DE TTULOS
Candidato:
CPF n:
INSCRIO N:
Cargo:
Fone:
e-mail:
Celular:
Venho por meio desta, solicitar a reviso do Resultado Oficial Preliminar e/ou do Resultado da Prova de Ttulos,
conforme a seguir:
] Do resultado preliminar oficial da nota da prova escrita.
] Do resultado preliminar da nota da prova de ttulos.
TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.
a) Somente sero analisados pela Comisso Permanente do CONCURSO PBLICO os recursos dentro dos prazos previstos e
formulados de acordo com as normas estabelecidas no Edital;
b) Os recursos devero ser digitados ou datilografados.
c) No caso de recurso contra o resultado oficial preliminar ou de provas de ttulos, o Candidato dever justificar as suas
dvidas;
d) O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, bem como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do
recurso.
e) O requerimento para interposio de recurso contra a nota da prova escrita e a nota da prova de ttulos s sero
analisados, quando enviadas por e-mail: idhtec@idhtec.org.br, at a data estabelecida no Edital;
CNPJ: 11.358.124/0001 -60
APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS

Candidato:
CPF n:
RG N:
Cargo:
Fone:
e-mail:
Celular:
Prezados Senhores,
Apresento os seguintes documentos para compor minha Prova de Ttulos, em conformidade com o que estabelece o
Captulo V do Edital 001/2016.
PONTUAO POR
DOCUMENTO
VALOR UNITRIO
DOCUMENTOS
a) Curso de Ps-Graduao, com no mnimo de
360 (trezentos e sessenta horas), na rea a que
concorre.
b) Curso de Ps-Graduao, em nvel de
Mestrado, na rea a que concorre.
c) Curso de Ps-Graduao, em Nvel de
Doutorado, na rea a que concorre.
d) Curso de aperfeioamento com carga horria
mnima de 40 h/a, na rea a que concorre.
e) Comprovante de aprovao em Concurso ou
Seleo Pblica, na rea a que concorre.
LIMITE MXIMO
DE DOCUMENTOS
APRESENTADOS
0,40 (zero quarenta pontos)
02 (dois)
0,50 (zero cinquenta pontos)
02 (dois)
0,60 (zero sessenta ponto)
02 (dois)
0,25 (zero
pontos)
0,25 (zero
pontos)
vinte
cinco
04 (quatro)
vinte
cinco
04 (quatro)
QTD DOC
APRESENTADOS
PELO
CANDIDATO
TOTAL DE PONTOS
TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.
a) A soma total dos Ttulos, no poder ultrapassar "2,00 (dois) pontos.
b) Somente tero computados os ttulos os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 4,00 (quatro) na prova
escrita (Classificados), limitado ao mximo de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas ofertados, sendo considerados os empates
nesta ltima posio.
c) Os pontos sero contados apenas para efeito de "classificao".
d) A apresentao de ttulos de iniciativa do candidato e somente sero considerados vlidos aqueles apresentados, em
conformidade com o estabelecido neste Edital, em formulrio especfico (Anexo V), que devero ser enviados pelos
CORREIOS, ATRAVS DE SEDEX, ou por Carta Registrada ou ainda por carta com A.R., para o Escritrio da Organizadora,
localizado na, Av. Getlio Vargas, 169, 1 andar, sala 103, So Jos, Carpina, PE. CEP 55.815-105, S sero analisados os
documentos enviados dentro do prazo estabelecido neste Edital e recebidos pela Banca Examinadora at a data
estabelecida.

Edital 001 Tuparetama

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Edital 001 Tuparetama

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

E S T A DO D E P E RN AM BU CO

PREFEITURA MUNICIPAL DE TUPARETAMA

R$ 120,00 (cento e vinte reais)

R$ 80,00 (oitenta reais)

Nvel Fundamental R$ 60,00 (sessenta reais)

VALOR DE CADA QUESTO

TOTAL DE PONTOS (Nota)

VALOR DE CADA QUESTO

TOTAL DE PONTOS (Nota)

VALOR DE CADA QUESTO

TOTAL DE PONTOS (Nota)

VALOR DE CADA QUESTO

ANEXO I CARGOS E VAGAS

V NVEL FUNDAMENTAL I (incompleto)

ANEXO II CARGOS, JORNADA DE TRABALHO; VENCIMENTOS E ATRIBUIES.

IV NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda)

Atendente de Consultrio Dentrio

EXIGNCIAS E ATRIBUIES, de acordo com as Leis de n 259/2008; 262/2008 e 297/2011:

proposta administrativo-pedaggica da escola; participa da elaborao, execuo, acompanhamento e avaliao de polticas

II NVEL MDIO e III NVEL MDIO

2 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS (25 QUESTES)

IV NVEL FUNDAMENTAL II (8 srie concluda)

V NVEL FUNDAMENTAL I (1 ao 5 ANO DO ENS. FUNDAMENTAL I Incompleto)

ANEXO IV CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

DOC. RECEBIDO PELA

Solicitao de Iseno do pagamento

Publicao dos Gabaritos Preliminares

* 0s boletos podero ser pagos at o dia 07 de julho de 2016.

ANEXO V REQUERIMENTOS DIVERSOS

REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Comisso Organizadora do CONCURSO PBLICO da Prefeitura Municipal de Tuparetama PE,

TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.

REQUERIMENTO DE RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

Declaro ainda ter conhecimento da Resoluo n 155, de 26 de fevereiro de 1996.

TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.

REQUERIMENTO DE CONDIES ESPECIAIS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO

Necessidades Visuais (cego ou pessoa

Necessidades Auditivas (perda total ou

Sala trrea (dificuldade de locomoo)

Mesa para Cadeirante

Auxilio na Leitura da prova escrita (ledor)

Prova ampliada (fonte 16)

Prova ampliada (fonte 24)

Interprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais) [

TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.

REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS CONTRA QUESTES E GABARITOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.

REQUERIMENTO PARA INTERPOSI PROVA ESCRITA E DA NOTA DA PROVA DE TTULOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

] Do resultado preliminar oficial da nota da prova escrita.

] Do resultado preliminar da nota da prova de ttulos.

TUPARETAMA, ____ de ___________________ de 2016.

APRESENTAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS

COMISSO GERAL DO CONCURSO PBLICO / BANCA EXAMINADORA

0,40 (zero quarenta pontos)

0,50 (zero cinquenta pontos)

0,60 (zero sessenta ponto)

Potrebbero piacerti anche

TUPARETAMA, de _______________ de 2016.

TUPARETAMA, de _______________ de 2016.

TUPARETAMA, de _______________ de 2016.

TUPARETAMA, de _______________ de 2016.

TUPARETAMA, de _______________ de 2016.