Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Desde sus orgenes, los Bancos han tenido que adoptar medidas de
seguridad para proteger los bienes y personas que pudieran ser
perjudicados por siniestros o hechos delictivos acontecidos en sus mbitos.
La Seguridad Bancaria se encuentra siempre en constante evolucin y
sometida a distintas exigencias legislativas o regulaciones que plantean,
con la premisa de preservar la vida de las personas, una permanente puesta
al da para desarrollar acciones eficaces en la prevencin del delito y los
siniestros. En ese contexto, los empleados bancarios se convierten en uno
de los factores claves para la prevencin y su capacitacin en la materia,
representa una ayuda inestimable para el control de este problema.
El sistema bancario y financiero es un objetivo especifico de las
organizaciones delictivas sean estas comunes y/o subversivas, es un medio
evidente de conseguir recursos econmicos; es por esta razn que la
delincuencia
criminal
est
permanentemente
actualizando
sus
procedimientos operativos delincuenciales contra los bancos y financieras;
lgica consecuencia que su accionar se haga cada vez mas peligroso y
violento.
Es conveniente que los responsables
Seguridad Electrnica y Prevencin
mtodos, tcnicas y procedimientos
contrarrestar las amenazas contra el
Sistema Bancario y Financiero.
sustentar el crecimiento eficiente de su negocio, as como retener, y aumentar el valor, de sus clientes.
La Gestin Estratgica de Clientes, ser uno de los desafos del futuro, en tanto nos enfrentaremos con
clientes ms globalizados y con mayor avidez para exigir servicios financieros. La Administracin Integral
del Riesgo, de la mano de la exigencia en los cambios normativos obligar a disponer de sistemas de
informacin que ofrezcan un abanico de informes situacionales para soportar el cumplimiento de las
regulaciones tanto nacionales como internacionales.
Orientada al negocio que posea la flexibilidad y agilidad necesarias para que, tal como un capitn de
barco lo hace en medio de una tormenta, pueda direccionar el esfuerzo de toda la organizacin de
sistemas en funcin de los cambios y exigencias que el negocio y mercado imponen. HABILIDADES QUE
SE EXIGIRN A LA GERENCIA DE SISTEMAS EN LAS ENTIDADES BANCARIAS DEL FUTURO.
Estructura organizativa
Gestin eficaz del conocimiento y de los Recursos Humanos, se deber demostrar habilidades de gestin
y liderazgo junto con una visin estratgica de los sistemas. El ejecutivo de sistemas deber concebirse
as mismo como agente de cambio, demostrando dominio de mtricas y estadsticas de su propia gestin,
e incorporando capacidades que le permitan: obtener una visin de su propia capacidad de TI como rea
y de sus ventajas para la organizacin comprender cuales son los cambios en TI que darn ms beneficio
al negocio, generar soluciones creativas que impacten en forma sustancial en la generacin de mayor
valor al negocio.
HABILIDADES QUE SE EXIGIRN A LA GERENCIA DE SISTEMAS EN LAS ENTIDADES BANCARIAS
DEL FUTURO.
Conclusines
Despus de revisar el proceso requerido para instalar un sistema de informacin, debemos recordar que
para adaptar un sistema de informacin a nuestra empresa se requiere primero de identificar las
necesidades de informacin con los contadores y luego buscar asesora con los expertos de sistemas.
Dados los desafos que podrn observarse en un futuro no muy lejano para los sistemas de informacin
de las entidades Bancarias, es importante concluir resumiendo los principales lineamientos
1. Orientacin al cliente desde la concepcin base de los sistemas.
2. Disponibilidad de mltiples y uniformes canales de distribucin.
3. Recursos Humanos calificados en el dominio del negocio y las tcnicas sistmicas de mercado.
4. Integracin funcional de procesos y sistemas en toda la organizacin.
5. Acercamiento de la actividad de sistemas a la alta direccin.