DECRETO N 45.873, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2011.

Estabelece as finalidades, competncias e descries das unidades administrativas da Universidade do

Estado de Minas Gerais UEMG e d outras providncias.
O VICE-GOVERNADOR, no exerccio da funo de GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso
de atribuio que lhe confere o inciso VII do art. 90 da Constituio do Estado, e tendo em vista o disposto
no art. 12, III, g, da Lei Delegada n 179, de 1 de janeiro de 2011, e no pargrafo nico do art. 18 e no
art. 106 ambos da Lei Delegada n 180, de 20 de janeiro de 2011,DECRETA:
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1 A Universidade do Estado de Minas Gerais UEMG, criada em 1989 pelo art. 82 do Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado e pela Lei n 11.539, de 22 de julho de
1994, rege-se por este Decreto, por seu Estatuto e pela legislao aplicvel.
Pargrafo nico. Para os efeitos deste Decreto, a expresso Universidade do Estado de Minas Gerais, os
termos Autarquia, Universidade e a sigla UEMG se equivalem.
Art. 2 A UEMG, autarquia estadual de regime especial a que se refere a alnea g do inciso III do art. 12 da
Lei Delegada n 179, de 2011, com personalidade jurdica de direito pblico e prazo de durao
indeterminado, sede e foro na Capital do Estado, dotada de autonomia didtico-cientfica,
administrativa, financeira, patrimonial e disciplinar.
CAPTULO II
DA FINALIDADE E DAS COMPETNCIAS
Art. 3 A UEMG tem por finalidade promover atividades de ensino superior, pesquisa e extenso,
observadas as polticas formuladas pela Secretaria de Estado de Cincia, Tecnologia e Ensino Superior
SECTES , competindo-lhe:
I contribuir para a formao da conscincia regional, por meio da produo e difuso do conhecimento
dos problemas e das potencialidades do Estado;
II promover a articulao entre cincia, tecnologia, arte e humanidade em programas de ensino, pesquisa
e extenso;
III desenvolver as bases cientficas e tecnolgicas necessrias ao aproveitamento dos recursos humanos,
dos materiais disponveis e dos bens e servios requeridos para o bem-estar social;
IV formar recursos humanos necessrios transformao e manuteno das funes sociais;
V construir referencial crtico para o desenvolvimento cientfico, tecnolgico, artstico e humanstico nas
diferentes regies do Estado, respeitadas suas caractersticas culturais e ambientais;
VI assessorar governos municipais, grupos socioculturais e entidades representativas no planejamento e
na execuo de projetos especficos;
VII prestar assessoria a instituies pblicas e privadas para o planejamento e a execuo de projetos
especficos no mbito de sua atuao;
VIII promover ideais de liberdade e solidariedade para a formao da cidadania nas relaes sociais;
IX desenvolver o intercmbio cultural, artstico, cientfico e tecnolgico com instituies nacionais,
estrangeiras e internacionais; e
X contribuir para a melhoria da qualidade de vida das regies mineiras.
CAPTULO III
DA ESTRUTURA ORGNICA
Art. 4 A UEMG tem a seguinte estrutura orgnica:

I Unidades Colegiadas de Deliberao Superior:

a) Conselho Universitrio;
b) Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso; e
c) Conselho Curador;
II Unidade de Apoio Tcnico e Administrativo aos Conselhos Superiores: Secretaria dos Conselhos
Superiores;
III Unidades de Direo Superior:
a) Reitoria; e
b) Vice-reitoria;
IV Unidades Administrativas de Assessoramento Superior:
a) Gabinete:
1. Chefia de Gabinete
2. Secretaria de Gabinete;
3. Assessoria de Reitor; e
4. Centro Minas Design;
b) Procuradoria;
c) Auditoria Seccional;
d) Assessoria de Comunicao Social;
e) Assessoria de Relaes Regionais; e
f) Assessoria de Intercmbio e Cooperao Interinstitucional;
V Unidades de Coordenao e Execuo:
a) Pr-Reitoria de Planejamento, Gesto e Finanas:
1. Assessoria de Pr-Reitor;
2. Gerncia de Planejamento e Oramento;
3. Gerncia de Planejamento Fsico e Obras;
4. Gerncia de Gesto de Recursos Humanos;
5. Gerncia de Transportes e Servios Gerais;
6. Gerncia de Compras;
7. Gerncia de Finanas; e
8. Gerncia de Informtica;
b) Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao:
1- Assessoria de Pr-Reitor;
2. Coordenadoria de Programas de Bolsas de Pesquisa;
3. Coordenadoria de Ps-Graduao:
3.1. Diviso de Ps-Graduao stricto sensu ;
3.2. Diviso de Ps-graduao lato sensu ; e
4. Coordenadoria de Pesquisa;
c) Pr-Reitoria de Ensino:
1. Assessoria de Pr-Reitor;
2. Coordenadoria de Bibliotecas;
3. Coordenadoria de Graduao;
3.1. Diviso de Legislao do Ensino;
3.2. Diviso de Anlise de Projetos;
3.3. Diviso de Registro de Diplomas;
4. Coordenadoria de Processo Seletivo;
5. Coordenadoria de Ensino Fundamental e Mdio;
6. Coordenadoria do Sistema Acadmico;
7. Coordenadoria de Ensino a Distncia; e
8. Centro de Psicologia Aplicada;
d) Pr-Reitoria de Extenso:
1. Assessoria de Pr-Reitor;
2. Coordenadoria de Extenso;

3. Coordenadoria de Bolsas de Extenso e Registro;

4. Coordenadoria de Programas e Projetos de Extenso;
5. Coordenadoria de Cultura, Arte e Esporte;
6. Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Educao;
VI Unidades de Administrao Intermediria Campi Regionais:
a) Campus de Belo Horizonte; e
b) Diretoria Geral de Campus ;
VII Unidades de Ensino Pesquisa e Extenso Unidades Acadmicas:
a) Unidades Acadmicas, compostas de:
1. Diretoria de Unidades Acadmicas;
2. Vice-Diretoria de Unidades Acadmicas;
3. Coordenadorias de Colegiados de Curso;
4. Departamentos Acadmicos;
5. Coordenadorias de Centro;
6. Bibliotecas;
7. Secretarias;
8. Servios de Apoio;
b) Unidades Acadmicas:
1. Escola de Design ;
2. Escola Guignard;
3. Escola de Msica;
4. Faculdade de Educao;
5. Faculdade de Polticas Pblicas Tancredo Neves;
6. Unidade Barbacena;
7. Unidade Frutal;
8. Unidade Joo Monlevade;
9. Unidade Leopoldina;
10. Unidade Ub;
VIII O Campus de Belo Horizonte composto por:
a) Diretoria Geral do Campus ;
b) Unidades Acadmicas:
1. Escola de Design ;
2. Escola Guignard;
3. Escola de Msica;
4. Faculdade de Educao;
5. Faculdade de Polticas Pblicas Tancredo Neves.

CAPTULO IV
DAS UNIDADES COLEGIADAS DE DELIBERAO SUPERIOR
Seo I
Do Conselho Universitrio
Art. 5 O Conselho Universitrio a unidade mxima de deliberao e superviso da UEMG, incumbindolhe a definio da poltica geral da Universidade no mbito acadmico, administrativo, financeiro,
patrimonial e disciplinar.
Art. 6 A composio do Conselho Universitrio, bem como as normas de seu funcionamento so
as fixadas no Estatuto da Universidade e no seu Regimento Geral.
Art. 7 Compete ao Conselho Universitrio:

I aprovar o Estatuto, o Regimento Geral, os regimentos especficos e as resolues, bem como modificlos;
II aprovar os planos de desenvolvimento e expanso da UEMG;
III aprovar o oramento anual da Universidade;
IV propor o oramento plurianual da Universidade;
V tomar conhecimento do relatrio e do plano de trabalho apresentados pelo Reitor;
VI julgar as contas da gesto do Reitor, aps pronunciamento do Conselho Curador e, quando for o caso,
as contas de dirigentes universitrios;
VII criar, desmembrar, fundir, agregar, absorver, incorporar ou extinguir departamentos e outros rgos;
VIII autorizar o funcionamento de cursos de graduao e de ps-graduao;
IX determinar a suspenso de atividades de qualquer rgo ou curso;
X autorizar a aquisio, a locao, a gravao, a permuta ou a alienao de bens imveis, pela
Universidade, assim como a aceitao de subvenes, doaes e legados;
XI estabelecer a poltica de pessoal e aprovar a organizao do respectivo quadro;
XII estabelecer a poltica referente celebrao de acordos, convnios e outros termos e determinar
instncias competentes para sua aprovao;
XIII fixar taxas e emolumentos;
XIV deliberar, como instncia superior, em matria de recurso, na forma do Estatuto e do Regimento
Geral, bem como avocar o exame e a deliberao sobre qualquer matria de interesse da Universidade;
XV deliberar sobre normas para escolha de dirigentes universitrios e representantes em unidades
colegiadas, salvo disposio em contrrio;
XVI deliberar sobre a estrutura e o funcionamento dos campi regionais;
XVII deliberar sobre a concesso de dignidades universitrias,
XVIII propor a criao e a concesso de prmios;
XIX deliberar sobre matria disciplinar;
XX eleger um diretor de campus como seu representante junto ao Conselho Curador;
XXI integrar o Colgio Eleitoral; e
XXII deliberar sobre questes omissas no Estatuto e no Regimento Geral.
Seo II
Do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso
Art. 8 O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso a unidade de deliberao superior em matria de
ensino, pesquisa e extenso.
Art. 9 Compete ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso:
I estabelecer as diretrizes do ensino, da pesquisa e da extenso e coordenar as aes dos diferentes
rgos da UEMG;
II exercer as funes de colegiado de deliberao superior no campo do ensino, da pesquisa e da
extenso;
III aprovar o planejamento geral anual das atividades acadmicas da Universidade;
IV elaborar e aprovar seu regimento interno e manifestar-se, no que for de sua competncia especfica,
sobre modificao do Estatuto e do Regimento Geral, para apreciao do Conselho Universitrio;
V pronunciar-se sobre os planos de expanso da UEMG, nas reas de sua competncia;
VI manifestar-se sobre criao, desmembramento, fuso e extino de departamentos;
VII propor ao Conselho Universitrio a criao e a suspenso de cursos de graduao e de psgraduao;
VIII aprovar os currculos e os projetos de funcionamento dos cursos de graduao e de psgraduao;
IX aprovar planos experimentais de ensino e de verificao do rendimento escolar;
X aprovar as normas gerais de graduao e de ps-graduao da Universidade;
XI aprovar o calendrio escolar da UEMG;
XII manifestar-se sobre poltica de pessoal docente e supervisionar sua execuo;
XIII aprovar acordos, convnios e outros termos destinados ao ensino, pesquisa e extenso, ouvida a
Pr-Reitoria de Planejamento, Gesto e Finanas;

XIV decidir sobre recursos ou representaes que lhe forem submetidos em matria de ensino, pesquisa
e extenso, de acordo com as normas regimentais;
XV decidir sobre homologao de parecer favorvel aprovado pelo Conselho Departamental sobre
reconhecimento de notrio saber para inscrio em concurso docente;
XVI propor critrios de distribuio de recursos financeiros nas reas de sua competncia;
XVII integrar o Colgio Eleitoral; e
XVIII deliberar sobre qualquer matria de ensino, de pesquisa e de extenso no includa na competncia
de outro rgo.
Seo III
Do Conselho Curador
Art. 10. O Conselho Curador a unidade de fiscalizao econmico-financeira da UEMG.
Art. 11. Compete ao Conselho Curador:
I pronunciar-se sobre a proposta de oramento e suas alteraes;
II pronunciar-se sobre aquisio, locao, gravao, permuta ou alienao de bens imveis;
III pronunciar-se conclusivamente sobre balanos e prestaes de contas do Reitor; e
IV integrar o Colgio Eleitoral.
CAPTULO V
DA UNIDADE DE APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO AOS CONSELHOS SUPERIORES:
Secretaria dos Conselhos Superiores
Art. 12. A Secretaria dos Conselhos Superiores tem por finalidade organizar e secretariar as reunies dos
Conselhos e registrar os atos delas decorrentes.
CAPTULO VI
DAS UNIDADES DE DIREO SUPERIOR
Seo I
Da Reitoria
Art. 13. A Direo Superior da Universidade exercida pela Reitoria, integrada pelo Reitor e pelo ViceReitor, auxiliados pelos Pr-Reitores.
Art. 14. A Reitoria tem por finalidade controlar a realizao das atividades bsicas da UEMG bem como
desenvolver poltica institucional que assegure a autonomia didtico-cientfica, administrativa, financeira,
patrimonial e disciplinar.
Art. 15. So atribuies do Reitor:
I exercer a direo superior da Universidade, praticando os atos de gesto necessrios consecuo de
sua finalidade;
II representar a Universidade em juzo e fora dele;
III celebrar contratos, convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos congneres com entidades
pblicas e privadas;
IV apresentar, anualmente, ao Conselho Universitrio o programa de trabalho, o oramento, o relatrio e
a prestao de contas de sua gesto;
V presidir colegiados universitrios, sempre que estiver presente;
VI nomear e exonerar os titulares dos cargos de provimento em comisso lotados nos quadros da UEMG,
ressalvadas as excees previstas em lei;
VII praticar, por proposta fundamentada pelos rgos competentes, os atos relativos admisso, vida
funcional e exonerao ou demisso do pessoal docente, tcnico e administrativo da Universidade;
VIII conferir graus, expedir diplomas, certificados acadmicos e ttulos honorficos;
IX cumprir e fazer cumprir as decises dos colegiados superiores da Universidade;

X exercer o poder disciplinar no mbito de sua competncia;

XI encaminhar anualmente ao Tribunal de Contas do Estado TCE-MG as prestaes de contas da
Autarquia; e
XII desempenhar as demais atribuies inerentes ao cargo de Reitor.
Seo II
Da Vice-Reitoria
Art. 16. So atribuies do Vice-Reitor:
I substituir o Reitor automaticamente, em suas ausncias, impedimentos ou vacncia;
II supervisionar a vida acadmica da Universidade;
III supervisionar as atividades assistenciais da UEMG;
IV representar, como elemento de ligao, a administrao superior junto s entidades
estudantis;
V desempenhar as funes que lhe forem delegadas pelo Reitor.
Art. 17. Nas faltas ou impedimentos do Vice-Reitor, suas funes sero desempenhadas pelo
Decano, que ser o membro do Conselho Universitrio mais antigo no magistrio da Universidade ou, em
igualdade de condies, pelo mais idoso.
CAPTULO VII
DAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE ASSESSORAMENTO SUPERIOR
Seo I
Do Gabinete
Art. 18. O Gabinete tem por finalidade prestar assessoramento direto ao Reitor e ao Vice-Reitor.
Art. 19. A Chefia de Gabinete tem por finalidade prestar assessoramento direto ao Reitor, competindo-lhe:
I - assessorar o Reitor no exame, encaminhamento e soluo de assuntos de natureza acadmica e
administrativa;
II coordenar e executar atividades de atendimento ao pblico e autoridades;
III coordenar e executar a programao da agenda do Reitor;
IV encaminhar os assuntos pertinentes aos setores administrativos da Reitoria e s Unidades
Acadmicas; e
V Realizar a interlocuo com autoridades e outras instituies.
Subseo I
Da Secretaria de Gabinete
Art. 20. A Secretaria de Gabinete tem por finalidade dar suporte ao Reitor, competindo-lhe:
I controlar a agenda do Reitor;
II atender ao pblico interno e externo; e
III controlar o fluxo de documentos.
Subseo II
Da Assessoria do Reitor
Art. 21. A Assessoria do Reitor tem por finalidade subsidiar tecnicamente ao Reitor, competindo lhe:
I - elaborar diagnsticos e levantamentos sobre temas de interesse institucional;
II - propor iniciativas e projetos para correo de problemas identificados na Universidade;
III - subsidiar o Reitor na elaborao e encaminhamento de proposta de modificao de polticas
institucionais, bem como na sua implementao;
IV - coordenar programas que envolvam mais de uma Pr-reitoria; e
V - realizar contatos com as Secretarias de Estado, as Unidades Acadmicas e outras instituies de ensino
e pesquisa.

Subseo III
Do Centro Minas Design
Art. 22. O Centro Minas Design, subordinado administrativa e tecnicamente ao Reitor da Universidade, tem
como finalidade planejar, coordenar, executar, supervisionar, controlar e avaliar a insero e a prtica do
design na economia do Estado, como recurso estratgico de incremento competitividade e agregao de
valor aos produtos e servios, perante o mercado global, competindo-lhe:
I implantar, promover e difundir o design no sistema produtivo de Minas Gerais, com vistas
conscientizao de sua importncia e necessidade em todos os nveis da produo de bens e de prestao
de servios;
II implementar aes e atividades, no mbito do design, voltadas para os sistemas e servios de
informao, normatizao, padronizao e de amparo legal inerente a produto ou servio gerado no
Estado;
III estimular, fomentar e promover a capacitao tcnica nos diversos nveis de escolaridade e
modalidades do design, de acordo com as necessidades e a vocao econmica de produo de bens e de
prestao de servios, segundo setores econmicos definidos como prioritrios no Estado;
IV estimular, fomentar, promover e desenvolver a integrao entre o ensino, a pesquisa e extenso em
design, na UEMG e em outras instituies de ensino e pesquisa no Estado; e
V apoiar e promover a cooperao tcnica, o intercmbio e a articulao entre rgos, entidades,
instituies e empresas pblicas ou privadas nacionais, estrangeiras e internacionais, com vistas ao
desenvolvimento do design mineiro.
Seo II
Da Procuradoria
Art. 23. A Procuradoria, sujeita orientao jurdica e superviso tcnica da Advocacia-Geral do Estado
AGE , tem por finalidade tratar dos assuntos jurdicos de interesse da UEMG, competindo-lhe, na forma
da Lei Delegada n 103, de 29 de janeiro de 2003, e da Lei Complementar n 81, de 10 de agosto de 2004: I
representar a UEMG judicial e extrajudicialmente, sob coordenao e mediante delegao de
poderes do Advogado-Geral do Estado;
II examinar e emitir parecer sobre anteprojetos de leis e minutas de atos normativos em geral e de
outros atos de interesse da UEMG, conforme determinao do inciso III do 4 do art. 29 do Decreto n
45.786, de 30 de novembro de 2011, em articulao com a Assessoria de Gesto Estratgica e Inovao da
SECTES, sem prejuzo da anlise de constitucionalidade e legalidade pela AGE;
III examinar previamente e aprovar as minutas de portarias, de edital de licitao, contratos, convnios,
acordos e ajustes de que a UEMG participe;
IV examinar e emitir parecer prvio sobre os atos jurdicos de que a UEMG participe;
V promover a tramitao de seus processos administrativos em todas as suas fases, providenciando seu
imediato encaminhamento AGE, para o exerccio do controle de legalidade, inscrio em dvida ativa e
cobrana dos crditos resultantes;
VI sugerir modificao de lei ou de ato normativo da UEMG, quando julgar necessrio ou conveniente ao
interesse da Universidade;
VII preparar minuta de informaes em mandado de segurana impetrado contra ato de autoridade da
Autarquia ou em qualquer ao constitucional;
VIII defender, na forma da lei e mediante ato da AGE, os servidores efetivos e os ocupantes de cargos de
direo e assessoramento da UEMG, quando, em exerccio regular das atividades institucionais, forem
vtimas ou apontados como autores de ato ou omisso definido como crime ou contraveno penal, bem
como nas aes cveis decorrentes do exerccio regular das atividades institucionais por eles praticadas,

desde que a conduta do servidor tenha se dado dentro das atribuies ou poderes do cargo exercido, sem
culpa ou dolo e sem violao da lei;
IX propor ao civil pblica, ou nela intervir, representando a UEMG, apenas quando autorizado pelo
Advogado-Geral do Estado;
X cumprir e fazer cumprir orientaes da AGE; e
XI interpretar os atos normativos a serem cumpridos pela Autarquia, quando no houver orientao da
AGE.
Pargrafo nico. A superviso tcnica e jurdica a que se refere o caput compreende a prvia manifestao
do Advogado-Geral do Estado sobre o nome indicado para a chefia da Procuradoria.
Seo III
Da Auditoria Seccional
Art. 24. A Auditoria Seccional, unidade de execuo da Controladoria-Geral do Estado CGE, qual se
subordina tecnicamente, tem por finalidade promover, no mbito da UEMG, a efetivao das atividades de
auditoria e correio administrativa, competindo-lhe:
I exercer em carter permanente a funo de auditoria operacional, de gesto e correio administrativa,
de forma sistematizada e padronizada;
II observar diretrizes, parmetros, normas e tcnicas estabelecidos pela Controladoria-Geral do Estado
CGE em cada rea de competncia;
III observar as normas e tcnicas de auditoria e correio administrativa estabelecidas pelos rgos
normativos para a funo de auditoria interna, vigentes e aplicveis no Estado;
IV elaborar e executar os planos anuais de auditoria e correio administrativa, com orientao e
aprovao da CGE;
V utilizar os planos e roteiros de auditoria e correio administrativa estabelecidos pela CGE, bem como
as informaes, os padres e os parmetros tcnicos para a execuo dos trabalhos de auditoria e
correio;
VI acompanhar a implementao de providncias recomendadas pela CGE e, se for o caso, pelo Tribunal
de Contas do Estado TCE-MG, Ministrio Pblico do Estado, Controladoria-Geral da Unio, Tribunal de
Contas da Unio e pelas auditorias independentes;
VII fornecer subsdios para o aperfeioamento de normas e de procedimentos que visem garantir a
efetividade das aes e da sistemtica de controle interno da Universidade;
VIII encaminhar CGE informaes acerca das respectivas atividades de auditoria e correio
administrativa, sistematizando os resultados obtidos e justificando as eventuais distores apuradas entre
as aes programadas e as executadas;
IX remeter CGE informaes relativas s recomendaes constantes nos relatrios de auditoria no
implementadas, bem como as relacionadas ao no cumprimento de decises em matria correcional;
X acompanhar as normas e os procedimentos da UEMG quanto ao cumprimento de leis, regulamentos e
demais atos normativos, bem como de diretrizes governamentais;
XI - observar e fazer cumprir, no mbito de suas atribuies, as diretrizes das polticas pblicas de
transparncia e de preveno e combate corrupo;
XII dar cincia ao dirigente mximo da UEMG e CGE, sobre inconformidade, irregularidade ou
ilegalidade de que tomar conhecimento, sob pena de responsabilidade pessoal;
XIII comunicar ao dirigente mximo da UEMG sobre a sonegao de informaes ou a ocorrncia de
situaes que limitem ou impeam a execuo das atividades de auditoria e correio administrativa, no
mbito da Autarquia;
XIV - comunicar ao Controlador-Geral do Estado sobre a sonegao de informaes ou a ocorrncia de
situaes que limitem ou impeam a execuo das atividades de auditoria e de correio administrativa,
quando as providncias no forem atendidas pelo dirigente mximo da UEMG.
XV recomendar ao dirigente mximo da UEMG a instaurao de tomada de contas especial, como
tambm a abertura de sindicncias e processos administrativos disciplinares para apurao de
responsabilidade;

XVI elaborar relatrio sobre a avaliao das contas anuais de exerccio financeiro do dirigente mximo da
UEMG, alm de relatrio e certificado conclusivo das apuraes realizadas em autos de tomada de
contas especial, nos termos das exigncias do TCE-MG.
Seo IV
Da Assessoria de Comunicao Social
Art. 25. A Assessoria de Comunicao Social ASCOM tem por finalidade promover as atividades de
comunicao social, compreendendo imprensa, publicidade, propaganda, relaes pblicas e promoo de
eventos da Universidade, em conformidade com as diretrizes estabelecidas pela Subsecretaria de
Comunicao Social da Secretaria de Estado de Governo SEGOV , competindo-lhe:
I assessorar os dirigentes e as unidades administrativas da Universidade no relacionamento com a
imprensa;
II planejar, coordenar e supervisionar programas e projetos relacionados com a comunicao interna e
externa das aes da Universidade;
III planejar e coordenar as entrevistas coletivas e o atendimento a solicitaes dos rgos de imprensa;
IV acompanhar, selecionar e analisar assuntos de interesse da Universidade, publicados em jornais e
revistas, para subsidiar o desenvolvimento das atividades de comunicao social;
V - propor e supervisionar as aes de publicidade e propaganda, os eventos e promoes para divulgao
das atividades institucionais, em articulao, se necessrio, com as unidades da Subsecretaria de
Comunicao Social da SEGOV;
VI manter atualizados o contedo dos stios eletrnicos e da intranet sob a responsabilidade da
Universidade, no mbito de atividades de comunicao social; e
VII gerenciar e assegurar a atualizao das bases de informaes institucionais necessrias ao
desempenho das atividades de comunicao social.
Seo V
Da Assessoria de Relaes Regionais
Art. 26. A Assessoria de Relaes Regionais tem por finalidade promover a integrao das unidades
pblicas e associadas Universidade, reafirmando sua misso multicampi, competindo-lhe:
I - articular-se com as fundaes associadas, garantindo-lhes interlocuo com a Reitoria, com as PrReitorias e com as unidades colegiadas de deliberao superior;
II - assistir as fundaes associadas na implementao de programas de cooperao e prestar-lhes apoio
tcnico;
III - encaminhar Pr-Reitoria competente e manifestar-se previamente em demandas que envolvam
matria de interesse das fundaes associadas e das unidades da UEMG localizadas no interior do Estado;
e
IV - subsidiar a direo superior e as unidades de coordenao e execuo na avaliao do atendimento s
vocaes regionais nos processos de expanso das atividades da UEMG, nos termos do 3 do art. 199 da
Constituio do Estado.
Seo VI
Da Assessoria de Intercmbio e Cooperao Interinstitucional
Art. 27. A Assessoria de Intercmbio e Cooperao Interinstitucional a unidade encarregada das relaes
com outras instituies, universitrias ou no, competindo-lhe:
I estabelecer contatos com instituies nacionais e internacionais, pblicas e privadas, para
levantamento de possibilidades de intercmbio e colaborao com a UEMG;
II avaliar as condies requeridas pelas instituies convenentes;
III prestar o suporte necessrio celebrao de intercmbios, contratos e convnios;

IV propor regras bsicas de intercmbio e de colaborao a serem firmados;

V prover as Unidades Universitrias das informaes referentes possibilidade de intercmbio e
colaborao; e
VI relatar, ao trmino do intercmbio, do contrato ou do convnio, os resultados alcanados.
CAPTULO VIII
DAS UNIDADES DE COORDENAO E EXECUO
Art. 28. So competncias comuns s Pr-Reitorias:
I participar da definio da poltica universitria em sua rea de atuao, inclusive com proposio de
normas e diretrizes;
II planejar, organizar, coordenar, controlar e avaliar o desempenho das Unidades que lhes so
subordinadas;
III propor a adoo de novos mtodos e processos operativos;
IV zelar pelo cumprimento de diretrizes, normas e programas estabelecidos; e
V deliberar sobre matrias especficas de sua rea de atuao.
Art. 29. Cada Pr-Reitoria ter uma Assessoria com as seguintes competncias:
I - coordenar as atividades da Pr-Reitoria nas reas determinadas pelo Pr-Reitor;
II - realizar contatos junto s Unidades Acadmicas, rgos de fomento e outras entidades e instituies
governamentais;
III - manter atualizados os bancos de dados relativos Pr-Reitoria;
IV - zelar pelo cumprimento das rotinas e fluxos de documentos dos setores da Pr-Reitoria junto aos
rgos de fomento e outras instncias envolvidas com o objeto e funcionamento da Pr-Reitoria;
V - acompanhar as modificaes de legislao relativas sua rea de competncia e propor as alteraes
necessrias nas rotinas da Pr-Reitoria e nas polticas institucionais para sua implementao;
VI - auxiliar o Pr-Reitor nas atividades de gesto de pessoal e de recursos da Pr-Reitoria.
Seo I
Da Pr-Reitoria de Planejamento, Gesto e Finanas
Art. 30. A Pr-Reitoria de Planejamento, Gesto e Finanas tem por finalidade garantir o efetivo
gerenciamento das aes voltadas para a gesto e o planejamento institucional, em consonncia com as
diretrizes estratgicas da Universidade e instituir, em conjunto com a Secretaria de Estado de
Planejamento e Gesto SEPLAG e a SECTES, instrumentos e mecanismos capazes de assegurar
interfaces e processos para a constante inovao da gesto e a modernizao do arranjo institucional.
1 Cabe Pr-reitoria de Planejamento, Gesto e Finanas cumprir orientao normativa emanada de
unidade central a que esteja subordinada tecnicamente nas Secretarias de Estado de Planejamento e
Gesto e de Fazenda.
2 A Pr-Reitoria de Planejamento, Gesto e Finanas atuar, no que couber, de forma integrada
Assessoria de Gesto Estratgica e Inovao da SECTES.
Subseo I
Da Gerncia de Planejamento e Oramento
Art. 31. A Gerncia de Planejamento e Oramento tem por finalidade gerenciar as atividades de
planejamento e oramento da Universidade, competindo-lhe:
I - coordenar o processo de elaborao, reviso, monitoramento e avaliao do Plano Plurianual de Ao
Governamental;
IIcoordenar a elaborao da proposta oramentria;
IIIelaborar a programao oramentria da despesa;
IVacompanhar e controlar a execuo oramentria da receita e da despesa;
V avaliar necessidade de recursos adicionais e elaborar as solicitaes de crditos suplementares a serem
encaminhadas ao rgo central de planejamento e oramento;

VI - responsabilizar-se pela gesto oramentria dos fundos dos quais a Universidade participar como
rgo gestor; e
VIIacompanhar e avaliar o desempenho global da Universidade, a fim de subsidiar as decises relativas
gesto de receitas e despesas, visando alocao eficiente dos recursos e ao cumprimento de objetivos e
metas estabelecidos.
Subseo II
Da Gerncia de Planejamento Fsico e Obras
Art. 32. A Gerncia de Planejamento Fsico e Obras tem por finalidade planejar o aproveitamento do
espao, competindo-lhe coordenar e acompanhar a elaborao de projetos e a execuo de obras
destinadas a acrescer, modificar, manter ou reparar a estrutura fsica da UEMG.
Subseo III
Da Gerncia de Gesto de Recursos Humanos
Art. 33. A Gerncia de Recursos Humanos tem por finalidade atuar na gesto de pessoas, visando ao
desenvolvimento de recursos humanos e organizacional da Universidade, competindo-lhe:
I otimizar a gesto de pessoas e consolidar a sua relao com o planejamento governamental e
institucional;
II - planejar e gerir o processo de alocao e de desempenho de pessoal, visando ao alcance dos objetivos
estratgicos institucionais;
III - propor e implementar aes motivacionais e de qualidade de vida no trabalho;
IV - atuar em parceria com as demais unidades da Universidade, divulgando diretrizes das polticas de
pessoal, tendo em vista o desenvolvimento humano e organizacional;
V - coordenar, acompanhar e analisar a eficcia das polticas internas de gesto de recursos humanos;
VI - executar as atividades referentes a atos relacionados administrao de pessoal; e
VII - orientar os servidores sobre seus direitos e deveres, bem como sobre outras questes pertinentes a
legislao e polticas de pessoal.
Subseo IV
Da Gerncia de Transportes e Servios Gerais
Art. 34. A Gerncia de Transportes e Servios Gerais tem por finalidade coordenar, executar, controlar e
orientar as atividades de telecomunicaes, servios de transporte, guarda e manuteno de veculos, de
acordo com as determinaes das regulamentaes especficas relativas gesto da frota oficial no mbito
da UEMG.
Subseo V
Da Gerncia de Compras
Art. 35. A Gerncia de Compras tem por finalidade coordenar, executar, controlar e orientar as atividades
de aquisio, administrao e guarda de material.
Subseo VI
Da Gerncia de Contabilidade e Finanas
Art. 36. A Gerncia de Contabilidade e Finanas tem por finalidade zelar pelo equilbrio contbilfinanceiro
no mbito da Universidade, competindo-lhe:
I - executar, controlar e avaliar as atividades relativas ao processo de realizao da despesa pblica e da
execuo financeira, observando as normas que disciplinam a matria;
II - acompanhar, orientar e executar o registro dos atos e fatos contbeis;
III - acompanhar e orientar a execuo financeira e a prestao de contas de convnios, acordos ou
instrumentos congneres em que a Universidade seja parte; e
IV - realizar as tomadas de contas dos responsveis pela execuo do exerccio financeiro.
Subseo VII

Da Gerncia de Tecnologia da Informao e Comunicao

Art. 37. A Gerncia de Tecnologia da Informao e Comunicao tem por finalidade gerir as tecnologias de
informao e comunicao no mbito da Universidade, observada a poltica de Tecnologia da Informao
e Comunicao TIC do Governo do Estado de Minas Gerais, competindo-lhe:
I - estabelecer o planejamento estratgico das aes de TIC, alinhado ao planejamento estratgico e s
diretrizes governamentais;
II - coordenar as atividades de diagnstico, prospeco e difuso de novas solues relacionadas TIC,
objetivando a melhoria das competncias institucionais;
III - prover stios eletrnicos e a intranet, respeitando os padres de desenvolvimento e de prestao de
servios eletrnicos definidos pela Poltica Estadual de Tecnologia da Informao e Comunicao;
IV - propor, incentivar e viabilizar a implantao de solues de Governo Eletrnico alinhadas s aes de
governo, apoiando a otimizao dos processos,
V - gerir os contratos de aquisio de produtos e servios de TIC;
VI - emitir parecer tcnico prvio quanto utilizao e aquisio de equipamentos, softwares, sistemas
setoriais e corporativos e mobilirios na rea de informtica, bem como sobre a adequao e
reestruturao da rede lgica e eltrica dos equipamentos respectivos;
VII - garantir o melhor custo benefcio no uso dos recursos de TIC;
VIII - viabilizar a integrao e a compatibilidade dos dados e aplicaes, visando disponibilizar informaes
com qualidade para subsidiar a tomada de decises estratgicas;
IX executar a manuteno dos hardwares e dos softwares e aplicativos em microcomputadores em uso
na Universidade;
X garantir a segurana das informaes, observados os nveis de confidencialidade, integridade e
disponibilidade;
XI - fornecer suporte tcnico ao usurio; e
XII instaurar a Governana de Tecnologia da Informao TI na instituio, definindo processos e
mobilizando recursos que garantam o alinhamento das aes de TI s competncias e objetivos
institucionais.
Seo II
Da Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao
Art. 38. A Pr-Reitoria de Pesquisa e Ps-Graduao tem por finalidade a formulao e o desenvolvimento
de polticas relacionadas pesquisa e ps-graduao, competindo-lhe:
I coordenar os programas de fomento, intercmbio e divulgao da produo cientfica, cultural e
artstica e da ps-graduao no mbito das unidades universitrias;
II viabilizar parcerias com entidades e rgos pblicos e privados para o desenvolvimento das atividades
de pesquisa e de ps-graduao;
III coordenar os programas de apoio pesquisa e ps-graduao, com a finalidade de viabilizar a
implementao de bolsas de iniciao cientfica e de ps-graduao;
IV organizar e coordenar seminrios de pesquisa e de iniciao cientfica no mbito da UEMG;
V garantir o cumprimento das normas tcnicas, respeitada a legislao vigente, no que concerne gesto
acadmica no ensino em ps-graduao;
VI estimular a qualificao docente;
VII fomentar a produo e a publicao cientfica, tecnolgica, cultural e artstica, bem como a
apresentao de artigos em eventos cientficos;
VIII implementar a modalidade de educao a distncia em ps-graduao;
IX estimular e assessorar os processos de avaliao contnua dos cursos de ps-graduao;
X implantar e gerir banco de pesquisas desenvolvidas pela UEMG;
XI emitir parecer a respeito do reconhecimento de ttulos e da revalidao de diplomas de ps-graduados
obtidos em outras instituies;

XII promover a integrao da ps-graduao no mbito da UEMG e desta com outras instituies
congneres; e
XIII - incentivar a qualificao docente, em intercmbio permanente com a ps-graduao, com vistas ao
maior desenvolvimento da pesquisa nos vrios campi da UEMG.
Subseo I
Da Coordenadoria de Programas de Bolsas de Pesquisa
Art. 39. A Coordenadoria de Programas de Bolsas de Pesquisa tem por finalidade coordenar os
programas de bolsas, com nfase nas Bolsas de Iniciao Cientfica, e incentivar a participao de
professores e alunos nesses programas, competindo-lhe:
I fomentar a pesquisa atravs da implantao de Programas de Bolsas de Iniciao Cientfica e de
convnios com agncias externas que permitam seu financiamento;
II coordenar o Programa Institucional de Bolsas de Iniciao Cientfica e os Programas de Quotas de
Bolsas das agncias de fomento; e
III coordenar as aes de intercmbio cientfico entre a UEMG e outras universidades.
Subseo II
Da Coordenadoria de Ps-Graduao
Art. 40. A Coordenadoria de Ps-Graduao tem por finalidade assegurar o pleno desenvolvimento das
atividades de ps-graduao, de modo a promover a melhoria de sua qualidade e a sua expanso.
Art. 41. Integram a Coordenadoria de Ps-Graduao:
I a Diviso de Ps-Graduao stricto sensu ; e
II a Diviso de Ps-Graduao lato sensu .
Pargrafo nico. Compete s divises de que tratam os incisos I e II:
I promover a implantao de cursos de ps-graduao lato sensu e stricto sensu, em consonncia com a
legislao e com as diretrizes bsicas vigentes;
II orientar e assessorar a elaborao de projetos de cursos de ps-graduao;
III analisar e emitir parecer sobre projetos de cursos de ps-graduao oriundos das diferentes unidades
universitrias para posterior encaminhamento aos Conselhos Superiores;
IV analisar e emitir parecer sobre as solicitaes de bolsas de capacitao docente a serem enviadas s
agncias de fomento;
V estabelecer sistema de acompanhamento das atividades de implantao e desenvolvimento da psgraduao em todas as suas modalidades; e
VI assegurar a avaliao contnua dos cursos de ps-graduao.
Subseo III
Da Coordenadoria de Pesquisa
Art. 42. A Coordenadoria de Pesquisa tem por finalidade coordenar aes que visem incentivar e orientar a
execuo de projetos de pesquisa, bem como divulgar a produo acadmica, competindo-lhe:
I fomentar a pesquisa, atravs da coordenao e execuo de programas de auxlio pesquisa;
II incentivar a criao de ncleos de pesquisa nos diversos campi da UEMG;
III promover o intercmbio entre pesquisadores da UEMG, em especial aqueles que pesquisam na
mesma rea de conhecimento;
IV coordenar a avaliao do desenvolvimento da pesquisa;
V coordenar os Seminrios de Iniciao Cientfica e de Divulgao da Produo Cientfica;
VI fomentar a pesquisa nas unidades acadmicas e o intercmbio entre elas, atravs de seminrios
internos e seminrios temticos; e
VII gerenciar o Diretrio dos Grupos de Pesquisa no Brasil/CNPq.
Seo III
Da Pr-Reitoria Ensino

Art. 43. A Pr-Reitoria de Ensino tem por finalidade a formulao e implementao de polticas de ensino
de graduao, competindo-lhe:
I coordenar os projetos da sua rea, os programas de atividades que proporcionem a melhoria da
qualidade do ensino oferecido pelas Unidades Universitrias e os destinados capacitao de seu corpo
docente;
II propor diretrizes bsicas e globais de poltica de ensino de graduao, com o objetivo de atender s
demandas e potencialidades regionais e de promover o desenvolvimento cientfico, tecnolgico,
humanstico, cultural e artstico nas diversas reas de influncia da UEMG, visando sua insero na
sociedade;
III garantir o cumprimento das normas tcnicas, respeitada a legislao vigente, no que concerne
gesto acadmica do ensino de graduao;
IV viabilizar a organizao acadmica nas unidades de ensino de modo a propiciar-lhes apoio tcnico,
didtico e pedaggico;
V orientar a anlise de projetos acadmicos de graduao, especialmente os projetos pedaggicos de
cursos, quanto s suas finalidades, objetivos e sua adequao ao contexto social;
VI desenvolver processo seletivo de acesso ao ensino superior em consonncia com as necessidades
sociais e a legislao vigente;
VII estimular a capacitao de especialistas, mestres e doutores;
VIII implantar e gerir banco de dados referente a monografias de graduao;
IX implementar a educao a distncia de modo a oferecer a difuso do conhecimento nos nveis de
graduao;
X estimular o uso das bibliotecas das Unidades Universitrias e propiciar-lhes condies de
funcionamento, atualizao e ampliao dos acervos;
XI estimular e assessorar o processo de avaliao continuada da UEMG em seus diversos nveis;
e
XII promover a articulao dos cursos de licenciatura com os cursos de educao bsica, a fim de
aprimorar o desempenho dos profissionais da rea.
Subseo I
Da Coordenadoria de Bibliotecas
Art. 44. A Coordenadoria de Bibliotecas tem por finalidade planejar, coordenar e supervisionar as
atividades da rede de bibliotecas da UEMG, competindo-lhe:
I estabelecer diretrizes, normas e procedimentos para a rede instalada de bibliotecas;
II coordenar a implantao e o desenvolvimento das atividades da rede;
III apoiar os programas desenvolvidos na UEMG e proporcionar colaborao tcnica por intermdio da
rede de bibliotecas;
IV propor polticas compatveis com o planejamento da UEMG, segundo as necessidades de informao
bibliogrfica;
V programar as aes entre os integrantes da rede e estabelecer suas prioridades;
VI desenvolver procedimentos para a indicao, seleo e aquisio de obras de interesse das Unidades
Acadmicas; e
VII receber o material bibliogrfico adquirido, doado ou permutado e providenciar sua incorporao ao
patrimnio da UEMG.
Subseo II
Da Coordenadoria de Graduao
Art. 45. A Coordenadoria de Graduao tem por finalidade assegurar o pleno desenvolvimento das
atividades de ensino de graduao, de modo a promover a melhoria da sua qualidade e a sua expanso,
competindo-lhe:
I assessorar a elaborao de projetos pedaggicos de curso, coordenar o planejamento, o
desenvolvimento e a avaliao dos cursos de graduao;

II coordenar a gesto acadmica dos cursos de graduao de modo a assegurar sua integrao nos
diferentes campi regionais;
III prestar assessoria cientfica e pedaggica s unidades acadmicas;
IV identificar, planejar e coordenar as demandas para novos cursos de graduao das unidades
universitrias e elaborar planos de viabilidade para posterior implantao dos cursos;
V promover a implantao de ncleos de avaliao permanente dos cursos de graduao no mbito das
unidades acadmicas;
VI assessorar e acompanhar a implementao de cursos de graduao fora da sede;
VII organizar encontros que promovam a compreenso da poltica do ensino superior de graduao, o
intercmbio de informaes e a anlise de situaes e debates sobre as questes pertinentes; e
VIII organizar e manter atualizada documentao relativa legislao do ensino, bem como assessorar a
Pr-Reitoria de Ensino e as Unidades Universitrias no que se refere ao seu cumprimento.
Art. 46. Diviso de Legislao do Ensino compete:
I assegurar o cumprimento da legislao vigente no mbito do ensino de graduao;
II organizar e manter atualizada a coletnea de legislao bsica de ensino superior, bem como
acompanhar a evoluo da jurisprudncia na rea de educao;
III acompanhar a tramitao de projetos e processos da UEMG no mbito de rgos tcnicos ligados
educao, especialmente no Conselho Estadual de Educao CEE;
IV organizar e manter atualizada a documentao relativa aos cursos oferecidos, de acordo com os
dispositivos legais atinentes ao ensino;
V promover a articulao com rgos ou instituies externas ao sistema de ensino e unidades
universitrias da UEMG nas questes relativas s normas tcnicas e legislao de ensino vigente;
VI orientar as unidades universitrias no sentido do reconhecimento e renovao de reconhecimento de
seus cursos pelo CEE; e
VII estudar a legislao de ensino superior vigente.
Art. 47. Diviso de Anlise de Projetos compete:
I analisar a viabilidade de implantao de projetos propostos UEMG;
II avaliar, tecnicamente, a participao da UEMG nos programas decorrentes das polticas pblicas de
educao;
III coordenar e assessorar a implementao de projetos em consonncia com as finalidades da UEMG;
IV orientar a elaborao de projetos pedaggicos das unidades universitrias da UEMG; e
V analisar projetos advindos de instituies conveniadas UEMG.
Art. 48. Diviso de Registro de Diplomas compete:
I coordenar o processo de anlise dos histricos escolares e verificar sua compatibilizao com a
estrutura curricular dos cursos de graduao oferecidos;
II orientar a conferncia de documentos concernentes aos cursos concludos para posterior assinatura do
Reitor nos diplomas e certificados;
III acompanhar todo o processo de registro dos diplomas e certificados e encaminh-los posteriormente
s Unidades de origem;
IV prestar assistncia s unidades universitrias quanto ao preenchimento de certificados, diplomas,
histricos escolares e demais documentos relativos vida escolar do alunado; e
V propiciar encontros para discusso e orientao dos profissionais da rea quanto a procedimentos
operacionais cotidianos das unidades universitrias no que se refere a registro de diplomas.
Subseo III
Da Coordenadoria de Processo Seletivo
Art. 49. A Coordenadoria de Processo Seletivo tem por finalidade planejar, coordenar, executar e avaliar o
processo seletivo das unidades universitrias dos campi da UEMG, competindo-lhe:
I assegurar o desenvolvimento do processo para acesso de candidatos aos cursos de graduao da UEMG
em interlocuo com as unidades universitrias;
II coordenar a Comisso Permanente do Processo Seletivo COPEPS;

III coordenar e assessorar a elaborao do edital do Processo Seletivo Conjunto e do Manual do

Candidato;
IV organizar o sistema de comunicao do processo seletivo;
V acompanhar o processamento dos dados referentes ao processo seletivo de modo a resguardar o
cumprimento das normas estabelecidas no edital; e
VI elaborar relatrio de todas as fases do processo seletivo.
Subseo IV
Da Coordenadoria de Ensino Fundamental e Mdio
Art. 50. A Coordenadoria de Ensino Fundamental e Mdio tem por finalidade coordenar, planejar e
supervisionar as atividades desenvolvidas pela UEMG no campo da educao bsica, competindo-lhe:
I assessorar a elaborao de projetos pedaggicos de curso, coordenando o planejamento, o
desenvolvimento e a avaliao dos cursos da educao bsica desenvolvidos pela UEMG;
II identificar, planejar e coordenar as demandas para novos cursos de educao bsica; e
III acompanhar e assessorar a implementao do ensino fundamental e mdio fora da sede.
Subseo V
Da Coordenadoria do Sistema Acadmico
Art. 51. A Coordenadoria do Sistema Acadmico tem por finalidade planejar, coordenar e gerir o sistema
acadmico da UEMG , competindo-lhe:
I coordenar o controle do aproveitamento, da frequncia, da evaso e da reprovao do corpo discente;
II orientar as secretarias acadmicas quanto ao funcionamento do sistema acadmico; e
III organizar o controle da matrcula, transferncia, dependncias, aproveitamento de estudos,
frequncia, evaso, reprovao e histrico escolar relativos vida acadmica do discente.
Subseo VI
Da Coordenadoria do Ensino a Distncia
Art. 52. A Coordenadoria de Ensino a Distncia tem por finalidade assegurar o pleno desenvolvimento das
atividades referentes modalidade de ensino no presencial, com estudantes e professores,
desenvolvendo atividades educativas em lugares e tempos diversos, competindo-lhe:
I atuar na difuso e expanso de projetos de graduao e extenso a distncia na UEMG;
II subsidiar, acompanhar e apoiar docentes e pesquisadores no desenvolvimento e execuo de projetos
de pesquisa, de ensino e de extenso na modalidade a distncia;
III monitorar, acompanhar e avaliar as experincias de educao a distncia em andamento, com vistas
ao intercmbio e ao aprimoramento das mesmas e formulao de novas propostas;
IV estabelecer intercmbio com docentes, pesquisadores e especialistas de diferentes instituies de
ensino e pesquisa, nacionais e internacionais, que tenham como objeto de estudo e trabalho a educao a
distncia;
V incentivar a criao e implementao de Ncleos Regionais de Educao a Distncia.
Subseo VII
Do Centro de Psicologia Aplicada
Art. 53. O Centro de Psicologia Aplicada CENPA tem por finalidade prestar atendimento psicossocial e
psicopedaggico comunidade universitria da UEMG, com vistas ao acompanhamento psicolgico,
promoo do crescimento e equilbrio biopsicossocial e orientao/reorientao profissional, competindolhe:
I desenvolver programas de orientao e reorientao profissionais, visando ao melhor aproveitamento e
desenvolvimento do potencial humano;
II planejar, coordenar e implementar programas de desenvolvimento da potencialidade humana,
atendendo s necessidades especficas da comunidade acadmica;
III planejar, na esfera institucional, o desenvolvimento de procedimentos para identificao, anlise e
tratamento de causas que dificultem o processo de aprendizagem;

IV planejar e coordenar a execuo de programas de interao com a comunidade em espaos escolares

e no escolares;
V desenvolver projetos de acompanhamento de orientados aps a escolha profissional, a fim de coletar
dados relativos sua adaptao ao curso escolhido, visando ao aprimoramento do programa de orientao
ou reorientao profissional;
VI elaborar e divulgar o Catlogo de Informaes Profissionais, com nfase nas peculiaridades regionais
de cada campus ;
VII desenvolver estudos para identificao de caractersticas dos discentes da UEMG;
VIII desenvolver estudos e pesquisas em rea de atuao;
IX planejar, manter e disponibilizar banco de dados para fins de estudo e pesquisa;
X apoiar a gerncia de Gesto de Recursos Humanos em programas voltados para o desenvolvimento
pessoal e profissional;
XI auxiliar no processo de integrao e adaptao do discente ao ambiente universitrio; e
XII planejar, implantar e coordenar o Ncleo de Atendimento ao Estudante NAE para atender aos
discentes da UEMG em suas necessidades psquicas e relacionais.
Seo IV
Da Pr-Reitoria de Extenso
Art. 54. A Pr-Reitoria de Extenso tem por finalidade a formulao e a implementao de polticas de
extenso universitria, competindo-lhe:
I estabelecer diretrizes bsicas e globais de poltica de desenvolvimento de extenso nas unidades
universitrias, de modo a possibilitar o desenvolvimento tcnico, cientfico, artstico e cultural na UEMG e
sua insero na sociedade;
II - elaborar normas sobre as atividades de extenso para aprovao pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso;
III coordenar os programas de fomento, intercmbio, apoio e acompanhamento da produo
extensionista;
IV promover o intercmbio nas reas de cincia, tecnologia, cultura e artes entre as unidades
universitrias, bem como da UEMG com entidades pblicas e privadas;
V promover aes que visem divulgao da produo tcnica, cientfica, artstica, cultural e esportiva
desenvolvida pela UEMG;
VI organizar e coordenar seminrios de extenso no mbito da UEMG;
VII criar mecanismos permanentes de interao com a comunidade e identificar demandas para novas
aes;
VIII estabelecer parcerias com rgos pblicos e privados para o desenvolvimento de atividades de
extenso;
IX incentivar a prtica esportiva e o desenvolvimento de atividades culturais como instrumentos de
formao educacional e fortalecimento da cidadania;
X promover e coordenar cursos, concursos e eventos que contribuam para o desenvolvimento social e
cultural da comunidade; e
XI participar da produo de programas cientficos, culturais, artsticos e humansticos a serem veiculados
pela TV Universitria.
Subseo I
Da Coordenadoria de Extenso
Art. 55. A Coordenadoria de Extenso tem por finalidade coordenar e acompanhar a poltica de extenso
da UEMG e contribuir com a avaliao dessa poltica, competindo-lhe:
I acompanhar a poltica de extenso da UEMG implementada no Campus Belo Horizonte e nas demais
Unidades Acadmicas;
II acompanhar os registros das atividades de extenso da UEMG;
III acompanhar os programas de extenso da UEMG;

IV promover e viabilizar a transferncia dos conhecimentos gerados pela UEMG por meio de publicao
de artigos cientficos, informes tcnicos, revistas e boletins de extenso de interesse da sociedade em
geral;
V contatar escolas, secretarias de educao, empresas, rgos e entidades pblicos e privados,
organizaes no governamentais e outros, visando identificao de possveis parcerias para garantir, em
articulao com a Pr-Reitoria de Ensino, as atividades de estgio aos estudantes da UEMG; e
VI estimular a elaborao de projetos de extenso de cunho socioeducativo e cultural, direcionados para
a melhoria da qualidade de vida da populao e o desenvolvimento econmico e social das regies nas
quais se situam as unidades universitrias e campi da UEMG.
Subseo II
Da Coordenadoria de Bolsas de Extenso e Registro
Art. 56. A Coordenadoria de Bolsas de Extenso e Registro tem por finalidade coordenar o Programa
Institucional de Bolsas de Extenso, competindo-lhe:
I captar recursos junto a entidades de fomento para o fortalecimento do Programa de Bolsas de
Extenso;
II manter sistema de registro de dados como suporte ao Programa de Bolsas de Extenso; e
III orientar e acompanhar a elaborao de relatrios pedaggicos e financeiros referentes s bolsas
concedidas.
Subseo III
Da Coordenadoria de Programas e Projetos de Extenso
Art. 57. A Coordenadoria de Programas e Projetos de Extenso tem por finalidade coordenar as aes de
extenso que possibilitem atendimento s demandas da comunidade, competindo-lhe:
I implementar a educao a distncia de modo a oferecer a difuso do conhecimento no nvel da
extenso;
II implantar e gerir banco de dados referente produo extensionista da UEMG;
III implementar aes que visem elaborao e execuo de programas e projetos para o atendimento
das demandas da comunidade;
IV criar mecanismos permanentes de interao com a comunidade, identificar demandas e divulgar
trabalhos acadmicos resultantes da pesquisa e do ensino;
V incentivar e implementar a capacitao de recursos humanos e de gestores de polticas pblicas e
sociais voltadas para o desenvolvimento regional;
VI estabelecer parcerias com rgos e entidades pblicos e privados e organizaes, com vistas ao
desenvolvimento de atividades de extenso nas diferentes regies mineiras abrangidas pela UEMG;
VII - acompanhar, avaliar e divulgar as atividades extensionistas;
VIII manter sistema de registro de dados necessrio ao suporte, acompanhamento e divulgao dos
programas e projetos de extenso;
IX executar, de forma integrada com o Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a
Educao CENDRHE aes voltadas para a comunidade; e
X planejar e implementar seminrios de extenso;
XI incentivar e apoiar os Centros de Extenso nos diversos campi da UEMG.
Subseo IV
Da Coordenadoria de Cultura, Arte e Esporte
Art. 58. A Coordenadoria de Cultura, Arte e Esporte tem por finalidade coordenar as aes na rea de
cultura, arte e esporte que visem interao com o ensino e pesquisa, alm da criao de oportunidades
para a difuso da produo cultural e artstica, competindo-lhe:
I promover, de forma articulada com as unidades universitrias, manifestaes e projetos culturais;
II estimular o desenvolvimento de projetos que visem ao resgate e consolidao das razes culturais
regionais;
III promover o intercmbio esportivo e cultural e a integrao da comunidade universitria;

IV captar, junto a rgos e entidades pblicos e privados e s agncias de fomento, recursos destinados
s atividades de cultura, arte e esporte;
V apoiar os eventos culturais, artsticos e esportivos de iniciativa dos corpos docente e discente da
UEMG;
VI utilizar a prtica esportiva e as atividades culturais como instrumentos de formao educacional e de
fortalecimento da cidadania;
VII subsidiar, acompanhar e apoiar a realizao, nos campi regionais da UEMG, de atividades nas reas de
ensino, pesquisa e extenso, de modo a incentivar a qualificao crescente de professores, alunos e
comunidades na questo do negro brasileiro e de brasileiros herdeiros de outras culturas;
VIII estabelecer intercmbio entre estudiosos, pesquisadores e docentes da UEMG e de outras
instituies interessados nas questes relacionadas etnia negra e a outras culturas estrangeiras
existentes no Brasil;
IX promover intercmbio tcnico, cientfico e cultural com pesquisadores nacionais e estrangeiros e
entidades afins de outros pases sobre as temticas de culturas estrangeiras no Brasil; e
X criar banco de dados e de documentao sobre o negro e sobre outras culturas estrangeiras que
influenciaram a sociedade brasileira, como fonte de estudos e de referncia.
Subseo V
Do Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Educao
Art. 59. O Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Educao CENDRHE tem por
finalidade coordenar, exercer e acompanhar aes de desenvolvimento tcnico, cientfico e cultural
direcionadas aos corpos docente e tcnico-administrativo da UEMG e comunidade em geral,
competindo-lhe:
I planejar, coordenar e executar, juntamente com a Gerncia de Gesto de Recursos Humanos, as
atividades necessrias ao desenvolvimento de recursos humanos da UEMG;
II assessorar na produo e divulgao de materiais educacionais para atividades ligadas ao
desenvolvimento de recursos humanos da UEMG;
III prestar suporte realizao de eventos cientficos, culturais, artsticos, sociais e desportivos que visem
integrao da UEMG; e
IV coordenar e desenvolver cursos, atividades extensionistas e aes afirmativas para a comunidade em
geral.
CAPTULO IX
DAS UNIDADES DE ADMINISTRAO INTERMEDIRIA CAMPI REGIONAIS
Art. 60. A UEMG poder organizar-se em Campi Regionais, na forma de seu Estatuto.
Art. 61. A organizao das unidades acadmicas em Campi Regionais ser definida pelo Conselho
Universitrio.
Pargrafo nico. A estrutura dos campi regionais dever, por deliberao do Conselho Universitrio, ser
adequada s condies de cada campus, considerados, entre outros fatores:
a) o nmero de cursos;
b) o nmero de unidades acadmicas; e
c) o grau de disperso das unidades na malha urbana.
Seo I
Da Diretoria Geral
Art. 62. A Diretoria Geral ser exercida por um Diretor-Geral eleito na forma estabelecida no Regimento
Geral e assessorado pelos Diretores das unidades acadmicas que compem o Campus .
Art. 63. Compete Diretoria Geral:
I supervisionar e zelar pela estrutura fsica do campus ;

II elaborar os planos de desenvolvimento e expanso do campus e encaminh-los para apreciao e

aprovao;
III propor a composio do quadro de pessoal do campus ;
IV elaborar o regimento do campus, encaminhando-o para aprovao;
V zelar pelo cumprimento das diretrizes e dos planos de ao da UEMG;
VI deliberar, nos termos do Estatuto e do Regimento Geral, sobre matria administrativa e disciplinar.
CAPTULO X
DAS UNIDADES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSO UNIDADES ACADMICAS
Art. 64. As Unidades Acadmicas so os rgos de ensino, pesquisa e extenso na UEMG.
Seo I
Do Conselho Departamental
Art. 65. Compete ao Conselho Departamental:
I organizar listas trplices de docentes para escolha do Diretor e do Vice-Diretor da Unidade;
II propor ou manifestar-se sobre criao, desmembramento, fuso ou extino de departamento no
mbito da Unidade;
III propor ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso nomes para a composio dos colegiados de curso
sediados na Unidade;
IV aprovar o planejamento anual das atividades dos departamentos e compatibilizar os respectivos
planos de trabalho;
V supervisionar as atividades dos departamentos e compatibilizar os respectivos planos de trabalho;
VI elaborar a proposta oramentria da Unidade e acompanhar a sua execuo;
VII elaborar e aprovar normas que regulem o funcionamento acadmico e administrativo da Unidade;
VIII compor comisses examinadoras de concursos para provimento da Carreira de Professor de
Educao Superior, ouvido o departamento correspondente, e homologar os respectivos pareceres;
IX autorizar, pelo voto de dois teros de seus membros, a inscrio em concurso docente de pessoas de
notrio saber, ouvido o respectivo departamento;
X deliberar sobre pedido de remoo, transferncia ou movimentao de docentes;
XI deliberar sobre afastamento de docentes e de servidores tcnicos e administrativos, para fins de
aperfeioamento ou cooperao tcnica;
XII praticar atos de sua competncia relativos ao regime disciplinar;
XIII julgar recursos que lhe forem interpostos;
XIV aprovar os programas das disciplinas dos cursos de graduao e de ps-graduao;
XV superintender a execuo dos programas de ensino, de pesquisa e de extenso a serem realizados
pelos departamentos; e
XVI coordenar a elaborao das propostas de composio e alterao das dimenses do corpo docente
dos departamentos acadmicos.
Seo II
Da Diretoria de Unidade Acadmica
Art. 66. A Diretoria de Unidade Acadmica exercida por um Diretor nomeado segundo normas
estabelecidas no Regimento Geral, competindo-lhe:
I atuar como principal autoridade administrativa da unidade universitria;
II supervisionar as atividades didtico-cientficas; e
III exercer outras funes, desde que aprovadas em normas internas estabelecidas pelo Conselho
Departamental.
Pargrafo nico. Nas Unidades Acadmicas que no integram a um campus regional, a Diretoria de
Unidade exercer tambm as competncias pertinentes ao Diretor-Geral Campus .

Seo III
Da Vice-Diretoria de Unidade Acadmica
Art. 67. A Vice-Diretoria de Unidade Acadmica exercida por um Vice-Diretor nomeado segundo normas
estabelecidas no Regimento Geral, competindo-lhe:
I - substituir automaticamente o Diretor em suas ausncias e impedimentos;
II colaborar com o Diretor na superviso das atividades acadmicas da Unidade;
III supervisionar o Diretrio Acadmico no mbito da Unidade; e
IV desempenhar as funes que lhe forem delegadas pelo Diretor.
Seo IV
Da Coordenadoria de Colegiado de Curso
Art. 68. A coordenao didtica de cada curso exercida pelo Colegiado de Curso.
Pargrafo nico. Nas reas em que houver cursos de ps-graduao de diferentes nveis, estes sero
coordenados por um s colegiado ou, alternativamente, no caso de cursos de especializao, por
comisses.
Art. 69. Cada Colegiado de Curso ter um Coordenador, eleito conforme normas estabelecidas no
Regimento Geral.
Art. 70. Compete ao Coordenador de cada Colegiado de Curso:
I presidir o Colegiado de Curso; e
II fazer cumprir as deliberaes do Colegiado de Curso.
Art. 71. Compete ao Colegiado de Curso:
I orientar, coordenar e supervisionar as atividades do curso;
II elaborar o projeto pedaggico para aprovao pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extenso;
III fixar diretrizes dos programas das disciplinas e recomendar modificaes aos departamentos
acadmicos;
IV elaborar a programao das atividades letivas, para apreciao dos departamentos envolvidos;
V avaliar periodicamente a qualidade e a eficcia do curso e o aproveitamento dos alunos;
VI recomendar aos departamentos acadmicos a design ao ou substituio de docentes;
VII decidir as questes referentes matrcula, reopo, dispensa de disciplina, transferncia, obteno de
novo ttulo, assim como as representaes e os recursos sobre matria didtica; e
VIII representar ao rgo competente no caso de infrao disciplinar.
Seo V
Dos Departamentos Acadmicos
Art. 72. Os Departamentos Acadmicos so as menores fraes da organizao administrativa, didticocientfica e de distribuio de pessoal docente da UEMG, compreendendo disciplinas afins e congregando
docentes com objetivos comuns de pesquisa, ensino e extenso.
Art. 73. Cada Departamento ter um Chefe e um Subchefe, eleitos conforme normas estabelecidas no
Regimento Geral.
Art. 74. Compete aos Departamentos Acadmicos:
I supervisionar as atividades de ensino, pesquisa e extenso do Departamento;
II atribuir encargos aos docentes vinculados ao Departamento;
III estabelecer os programas e propor aos Colegiados de Curso os crditos das disciplinas oferecidas no
Departamento;
IV propor aos Colegiados de Curso os pr-requisitos das disciplinas;
V manifestar-se sobre a criao, a extino e a redistribuio de disciplinas de cursos de graduao e de
ps-graduao;
VI coordenar os planos de ensino das disciplinas do Departamento;
VII propor a admisso e a dispensa de docentes, bem como a modificao do seu regime de trabalho;

VIII opinar sobre pedidos de afastamento de docentes e de servidores tcnico-administrativos para fins
de aperfeioamento ou cooperao tcnica;
IX elaborar a proposta oramentria do Departamento;
X design ar os representantes do Departamento nos Colegiados de Curso;
XI compor comisses examinadoras de concursos destinados ao provimento de cargos de professor de
educao superior;
XII propor ao Conselho Departamental nomes para a composio de comisses examinadoras de
concursos destinados ao provimento do cargo de professor PES VII;
XIII manifestar-se previamente sobre acordos e convnios, assim como sobre projetos de prestao de
servios a serem executados pelo Departamento ou por seus docentes;
XIV proceder, anualmente, avaliao das atividades de ensino, pesquisa e extenso desenvolvidas pelo
Departamento e registr-las em relatrio destinado ao Conselho Departamental.
Art. 75. Cada Departamento compreende a Cmara Departamental e a Assembleia
Departamental.
Pargrafo nico. Nos Departamentos formados por menos de quinze docentes, a Cmara Departamental e
a Assembleia Departamental constituiro um s rgo.
Art. 76. Compete chefia de departamento:
I presidir a Cmara Departamental;
II representar o Departamento no Conselho Departamental; e
III fazer cumprir as deliberaes da Cmara Departamental.
Art. 77. Compete subchefia de departamento substituir o Chefe em suas ausncias e impedimentos.
Seo VI
Das Coordenadorias de Centro
Art. 78. A Coordenadoria de Centro tem por finalidade coordenar e exercer as aes de desenvolvimento
tcnico, cientfico, artstico e cultural direcionadas ao atendimento de necessidades especficas.
Pargrafo nico. A composio do Centro obedecer s normas estabelecidas em regulamento especfico.
Art. 79. Compete s Coordenadorias de Centro:
I assessorar a elaborao e supervisionar a execuo de projetos de pesquisa, de ensino e de extenso
aprovados pelos Departamentos Acadmicos;
II realizar acompanhamento e apresentar relatrios peridicos de avaliao de suas atividades;
III promover o desenvolvimento de projetos integrados no mbito da Unidade, do Campus
e intercampi, com envolvimento, sempre que possvel, de organizaes pblicas ou privadas, nacionais ou
internacionais;
IV promover a divulgao da produo tcnico-cientfica e cultural e a extenso dos resultados
comunidade;
V manter arquivados documentos e registros relativos s suas atividades; e
VI apresentar Diretoria Geral do Campus a proposta oramentria e programao financeira de suas
atividades para apreciao e aprovao.
Seo VII
Da Biblioteca
Art. 80. A Biblioteca tem por finalidade organizar e elaborar os programas de trabalho, de acordo com as
diretrizes e polticas estabelecidas pela Coordenadoria de Bibliotecas, competindo-lhe:
I a catalogao, guarda e manuteno de seu acervo;
II atender s demandas da comunidade acadmica;
III implementar as polticas estabelecidas pela Coordenadoria de Bibliotecas;
IV desenvolver procedimentos para a indicao, seleo e aquisio de obras de interesse das Unidades
Acadmicas; e
V receber o material bibliogrfico adquirido, doado ou permutado e providenciar sua incorporao ao
patrimnio da UEMG;

Seo VIII
Das Secretarias
Art. 81. As Secretarias tm por finalidade executar as atividades de apoio administrativo Diretoria de
Unidade, aos Colegiados de Curso e aos Departamentos Acadmicos, bem como as atividades de registro
acadmico da vida escolar dos alunos, competindo-lhe:
I participar das reunies da Cmara Departamental e dos Colegiados de Curso, preparar as convocaes e
elaborar, ao final, a ata das reunies;
II manter registros e documentao relacionados com as atividades do ensino, pesquisa e extenso e
elaborar os relatrios peridicos solicitados;
III manter registros e documentao relacionados com as atribuies dos Colegiados de Curso e elaborar
os relatrios peridicos solicitados; e
IV controlar o exerccio das atividades docentes para conhecimento dos chefes de Departamentos
Acadmicos e Coordenadores de Curso.
Seo IX
Dos Servios de Apoio
Art. 82. Os Servios de Apoio tm por finalidade a execuo de atividades de suporte necessrias ao
eficiente cumprimento das atribuies das unidades acadmicas, mediante uniformidade de
procedimentos e
observncia das normas pertinentes, competindo-lhes:
I realizar aes relacionadas com a emisso e recepo de documentos e registros de frequncia dos
servidores;
II controlar o recebimento, armazenamento, guarda, conservao e distribuio do material permanente
e de consumo;
III assegurar, no mbito da unidade universitria, a realizao das atividades de apoio administrativo que
envolvam arquivo geral de documentos, segurana e vigilncia, reprografia, manuteno das instalaes
fsicas e equipamentos, portaria, recepo, transportes, comunicao, telecomunicaes e copa;
IV administrar, acompanhar e controlar a realizao dos servios de terceiros contratados para execuo
de atividades de apoio administrativo; e
V elaborar relatrios de execuo e demonstrativos de custos, com vistas prestao de contas,
racionalizao e reduo dos custos.
CAPTULO XI
DISPOSIES FINAIS
Art. 83. Ficam identificados e codificados os cargos de provimento em comisso da Administrao Superior
da UEMG a que se refere o 1 do art. 1 da Lei Delegada n 175, de 26 de janeiro de 2007, na forma do
Anexo deste Decreto.
Art. 84. Ficam revogados:
I - o item X.17.1 do Anexo X do Decreto n 45.537, de 27 de janeiro de 2011.
II - o Decreto n 43.579, de 11 de setembro de 2003; e
III o art. 26 do Decreto n 45.536, de 27 de janeiro de 2011.
Art. 85. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Palcio Tiradentes, em Belo Horizonte, aos 30 de dezembro de 2011; 223 da Inconfidncia
Mineira e 190 da Independncia do Brasil.
ALBERTO PINTO COELHO JNIOR
Danilo de Castro
Maria Coeli Simes Pires
Renata Maria Paes de Vilhena
Nrcio Rodrigues da Silveira