Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Direitos e Deveres do
Servidor Pblico
Federal Lei n
8.112/90 e legislao
correlata
PROVIMENTO
PASSEI NO
CONCURSO!
Posse ok!
Exerccio ok!
E
AGORA?
Art. 20 (...)
4. Ao servidor em estgio probatrio somente
podero ser concedidas as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 81, inciso I a IV,
94, 95 e 96, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na
Administrao Pblica Federal.
5. O estgio probatrio ficar suspenso durante
as licenas e os afastamentos previstos nos arts.
83, 84, 1, 86 e 96, bem assim na hiptese de
participao em curso de formao e ser
retomado a partir do trmino do impedimento.
LICENAS
AFASTAMENTOS
* PARA EXERCCIO DE
MANDATO ELETIVO
* POR MOTIVO DE
AFASTAMENTO DO CNJUGE
OU COMPANHEIRO
* PARA TRATAMENTO DA
PRPRIA SADE
*LICENA GESTANTE,
ADOTANTE E LICENAPATERNIDADE
* POR ACIDENTE EM SERVIO
* PARA PARTICIPAO EM
CURSO DE FORMAO
DECORRENTE DE
APROVAO EM CONCURSO
PARA OUTRO CARGO NA
ADMINISTRAO PBLICA
FEDERAL
ATENO!
De acordo com a Nota Tcnica n
30/2012, TODAS as licenas e
afastamentos usufrudos por
servidor em estgio probatrio
SUSPENDERO o referido estgio.
Requisitos:
Ser ocupante de cargo efetivo no rgo ou
entidade h pelo menos 3 (trs) anos para
Mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado,
includo o perodo de estgio probatrio;
Nos
2 (dois) anos que antecederem a
solicitao, no tenha se afastado por licena
para tratar de assuntos particulares, para gozo
de licena capacitao ou por este afastamento.
Ateno!
De acordo com a Nota Tcnica
n 40/2011, NO existe
amparo legal para a concesso
do chamado AFASTAMENTO
PARCIAL
Afastamentos - Docentes
Afastamento de Tcnico-Administrativo em
Educao para Colaborao
Objetivo: prestar colaborao a outra
instituio federal de ensino ou pesquisa e ao
MEC;
Com nus para a instituio de origem
Prazo: at 4 anos
Ser autorizado pelo dirigente mximo da
IFES e dever estar vinculado a projeto ou
convnio
com
prazos
e
finalidades
objetivamente definidos.
Fundamento legal: art. 26-A da Lei n 11.091,
de 12 de janeiro de 2005.
Concedido
quando
comprovada
a
incompatibilidade entre o horrio de
estudo e o da repartio, admitindo-se que
possa ser feito nas hipteses de estgio
obrigatrio.
Devem ser compensadas as horas no
trabalhadas, respeitada a carga horria
semanal.
Frias
Ajuda de custo
Dirias
Gratificao Natalina
Gratificao por encargo de curso ou concurso
Adicional por servio extraordinrio
Adicional Noturno
Adicional de Insalubridade,Periculosidade ou
atividades penosas
Assistncia Pr-Escolar
Auxlio-Transporte
Auxlio-Alimentao
Dentre outros...
So deveres do servidor:
Exercer com zelo e dedicao as atribuies do
cargo;
Ser leal s instituies a que servir;
Observar as normas legais e regulamentares;
Cumprir as ordens superiores, exceto quando
manifestamente ilegais.
a)
b)
c)
Sim.
Pode o servidor exercer o comrcio?
Equipe:
Chefe: Jorge Luiz de Brito Alvarez
Chefe Substituta: Danielle de Souza Carvalho
Layla Rodrigues dos Santos (Anlise da
Legislao de Pessoal)
Evandro Cesar da Silva Moreira (Abono de
Permanncia e Aposentadoria)
Vnia Lopes da Silva (Abono de Permanncia e
Aposentadoria)
Danielle Carvalho
Seo de Legislao de Pessoal/DP
2682-1059