LA DESASOCIACIN COLOMBIANA

ORLANDO CEPEDA GARCA

BARRANQUILLA
UNIVERSIDAD EL ATLNTICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
PROGRAMA DE ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
2016

LA DESASOCIACIN COLOMBIANA

Cualquier poder si no se basa en la unin, es dbil.

Jean de Lafontaine (1621-1695).

La existencia de la vida, y el xito de las especies que habitan este planeta, se

fundamente en la capacidad de asociacin de los individuos de cada especie
existente. Todo ser vivo sobre la faz del planeta, en algn momento de su vida,
requiere del acercamiento con individuos de su misma especie a fin de garantizar
as sea la supervivencia de la especie mediante la reproduccin.
Ejemplos de asociacin, principalmente pueden ser hallados en el grupo de los
mamferos, siendo que la gran mayora conviven en manadas o grupos, en donde
an se puede observar especies totalmente diferentes compartiendo el mismo
espacio.
Tal es el caso de la sabana africana, en la que se pueden encontrar, manadas
enormes de jirafas, cebras, hipoptamos, us y gacelas compartiendo el mismo
hbitat, debido a la presencia de recursos como agua y comida en dicho entorno.
An felinos solitarios como el tigre, se ven obligados a buscar otros seres
semejantes para reproducirse y, por lo menos, mientras crecen, las cras
permanecen al lado de su madre.
Y esto sin mencionar al ser social por excelencia: el hombre.
Desde los albores de la humanidad, la especie humana se ha caracterizado por su
infinita necesidad de relacionarse con otros semejantes y esto se puede observar
en la ingente necesidad de crear aldeas, asentamientos, ciudades, sistemas de
leyes y de ordenamiento, que permitieran el establecimiento de una determinada
poblacin en un lugar especfico, originando as lo que conocemos hoy en da
como civilizacin o, ms actualmente la sociedad.
Las primeras asociaciones, se observan, cuando las personas debieron aprender
a trabajar en equipo para poder dar caza a presas de gran tamao de las cuales
se alimentaban, como lo eran los mamuts y as mismo poder enfrentarse a
depredadores mayores como el esmilodn. Posterior a esto, se observa el
surgimiento de las grandes civilizaciones mesopotmicas y como en estos

asentamientos se trazaron las lneas que hoy sirven de base para la sociedad
actual como son sistemas de gobierno, cdigos de leyes, decretos, dirigentes, etc.
Con el surgimiento del imperio griego y posteriormente el romano, se termin de
trazar el rumbo que hasta hoy define el devenir del ser humano como criatura
social dependiente para su subsistencia y existencia.
Esta necesidad asociativa, pronto hizo que el hombre se diera cuenta, de que la
convivencia, pona de manifiesto conflictos, disputas, necesidades colectivas y
peticiones de cada uno de las personas que habitaban en dicha ciudad o
asentamiento y que no solo era decidir vivir juntos, sino que tambin se requera
de un complejo y detallado sistema de leyes, normas morales y civiles, regmenes
de penas y castigos, definicin de delitos contra lo colectivo y lo individual, y todo
lo dems que se conoce hoy en da, como necesario y fundamental para el sano
funcionamiento de la sociedad.
Pero el definir todas estas cosas, no necesariamente significa que todos estarn
contento con los resultados, con las penas impuestas o las decisiones tomadas
por las autoridades legales y por esto, nace la asociacin colectiva, pero en el
sentido especfico, como la accin mediante la cual un grupo de individuos, con
caractersticas similares de raza, cultura, pensamiento o actividad desarrollada, se
unen y se representan mutuamente delante de otros entes jurdicos, nacionales y
estatales a fin de tomar una postura nica frente a un tpico y defenderse de una
mejor manera en aquellos casos en los que consideren que exista o pueda haber
una violacin total o parcial de sus derechos por parte de un tercero o del mismo
estado. Vale la pena aclarar, que este tipo de asociacin es vlida nicamente
cuando se constituye legalmente y bajo principio de licitud.
Llevado al plano laboral y obrero, esta necesidad de asociacin y se dice
necesidad, tanto en el sentido existencial del hombre como individuo participativo,
como en el sentido ms pragmtico de pertenecer a un grupo afn que le d
seguridad y que defienda su derecho de los grandes poderes, en este caso,
privados como son empresas, patronos y organizaciones para la cual labora se
traduce en el derecho a la asociacin colectiva y sindical.
En el pas, el primer sindicato nace en 1.847, gracias a la creacin de la Sociedad
de artesanos de Bogot, cuyo fin era el de presionar un alza en los impuestos de
aduana para que los productos elaborados por ellos pudieran competir en igualdad
de condiciones con los trados de otros pases. Este fue el primer presagio de lo
que sera la realidad sindical que hasta hoy impera en este territorio. Los
reclamados de la sociedad de artesanos se hicieron violentos, lo cual
desencaden una guerra civil con miles de muertos, artesanos y campesinos en

su mayora. Como resultado indirecto, la total animadversin de las fuerzas

pblicas y de los patronos a la idea o cualquier intento de sindicalizacin por parte
de sus empleados.
Despus de este triste suceso, no surgiran en Colombia asociaciones sindicales
sino hasta despus de la primera guerra mundial; pero an el pas no contaba con
una legislacin clara que protegiera, amparara o autorizara este tipo de
asociaciones, lo cual hizo que todas las huelgas y manifestaciones no fueran
tenidas en cuenta por el gobierno, adems que motiv el despedido de aquellos
trabajadores que pertenecieran a los sindicatos formados1. Esta etapa sindical en
Colombia, que va desde 1.918 hasta 1.930 se le conoce como el sindicalismo
heroico.
En el ao 1.928 ocurri la masacre de las bananeras en la cual ms de 2.500
personas fueron dispersadas a sangre y fuego dejando cientos de muertos y
heridos sin contar la cantidad de detenidos.
Solo hasta el ao 1.935, durante el mandato del entonces presidente, Alfonso
Lpez Pumarejo se fund la primera central obrera del pas y esta actividad
empez a tener el respaldo del gobierno.
Actualmente, en el estado colombiano, la libertad de asociacin se soporta en los
artculos 38 y 39 de la constitucin poltica nacional. El artculo 38 dice:
Se garantiza el derecho de libre asociacin para el desarrollo de las distintas
actividades que las personas realizan en sociedad.
Por su parte, el artculo 39 reza:
Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o
asociaciones, sin intervencin del Estado. Su reconocimiento jurdico se producir
con la simple inscripcin del acta de constitucin.
La estructura interna y el funcionamiento de los sindicatos y organizaciones
sociales y gremiales se sujetarn al orden legal y a los principios democrticos.
La cancelacin o la suspensin de la personera jurdica solo proceden por va
judicial.
Se reconoce a los representantes sindicales el fuero y las dems garantas
necesarias para el cumplimiento de su gestin.
No gozan del derecho de asociacin sindical los miembros de la Fuerza Pblica.
1

http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/ayudadetareas/politica/sindicalismo

En este sentido, amplio, solo los militares y las fuerzas pblicas del pas, no gozan
de este derecho, y todo el resto de la poblacin cuenta con total libertad de
asociarse cuando quiera, con quien quiera y como quiera.
Lo cierto, es que en la realidad, en un pas como Colombia, las leyes no siempre
definen o aseguran una realidad consistente con las mismas. Desde el ao 1.986
hasta el ao 2.011 la escuela sindical de Colombia habla de al menos 2.917
asesinatos de lderes sindicales o personas involucradas con alguna actividad
relacionada. Una cantidad alarmante, que habla de un promedio de 116.68
asesinatos por ao. Preocupante, en un pas que se proclama como estado social
de derecho, pluralista y con libertad de expresin.2
Nada ms desalentador para alguien con el inters de asociarse, el saber que por
sus ideales e intentar defender los derechos de sus semejantes derechos
ganados con total mrito y sacrifico- su vida sera puesta como objetivo militar.
En el ao 2.014, las centrales obreras, hablaban que la tasa de sindicalizacin del
pas obedecan tan solo al 4.7 de la P.E.A, mientras que en 1.986 solo la CUT,
lleg a tener ms de un milln de afiliados. Cifra preocupante, entendiendo as que
cada vez, la gente o desconfa ms de la labor de los lderes que dicen
representarlos o se han vuelto ms egostas con el tiempo, preocupndose solo
por ellos mismos, aun sabiendo que sus compaeros pueden no gozar de la
misma suerte.3
En parte estas cifras de desercin se deben a que la juventud activa laboralmente
de hoy en da, no se decide o se convence a participar en actividades sindicales ni
asociativas. La deslegitimizacin de los lderes de antao, as como la
permanencia anacrnica en el poder de los mismos, contribuyen a que las nuevas
generaciones no encuentren atractivos en el poder de asociacin y por el
contrario, lo consideren anticuado, retrogrado y con argumentos pasados de moda
que no los representan.
Las centrales obreras, se han caracterizado por un tinte de izquierda en su
discurso, trascendiendo el aparte laboral y queriendo llevar a las personas al
mismo estilo de pensamiento no siendo esta una regla general ni mucho menos
una estigmatizacin del sector- pero esto, en la juventud no entra del todo bien. No
porque no compartan dichas ideas, sino porque no les gusta que les digan como
pensar ni les permite desarrollar sus propios conceptos hacindolos apticos al
discurso laboral-poltico que se les quiere plantear.

2
3

http://www.verdadabierta.com/cifras/3831-estadisticas-de-sindicatos-docentes-y-periodistashttp://www.elespectador.com/opinion/sindicatos-crecer-y-multiplicarse-columna-515479

Por otro lado, la decepcin generalizada en los trabajadores sindicales, al darse

cuenta que sus representantes, los traicionan y venden los derechos colectivos a
cambio de ddivas personales y egostas, los constantes casos de corrupcin
descubiertos y realizados por lderes serios del sector -solo para mencionar el
caso de Foncolpuertos o el reciente fraude en Bancolombia a manos de un lder
sindical en el departamento de Antioquia- contribuyen negativamente a la
estigmatizacin del sector, en el que ya las personas no creen en su capacidad de
representacin y defensa colectiva, sino como una plataforma usada por algunos
como una forma alterna de obtener el poder o beneficios econmicos.
A manera de conclusin de este artculo de opinin, si bien es cierto, que la
actividad antagnica en contra del sindicalismo en este pas es abundante y
constante por parte de los empresarios y diversos sectores de la nacin, y que
aquellos que sienten el deseo de apoyar esta noble causa colectiva, se ve
expuestos a despidos injustificados, una legislacin excesiva del estado, la
atomizacin de movimientos regionales en lugar de nacionales y la ya mencionada
malsana fusin poltica-sindical, tambin es cierto que el aparte sindical en
Colombia se ha quedado relegado con un pensamiento propio de mediados del
siglo pasado, que no responde a las expectativas propias del nuevo siglo y de las
nuevas generaciones.
Solo el cambio de discurso y la renovacin del sector, empezando por la inclusin
de dirigentes nuevos con un estilo de pensamiento no opuesto, pero si innovador y
fresco, en el que se predique con el ejemplo, el trabajo y la inclusin social, podr
permitir que la labor sindical colombiana pueda reivindicarse como lo que debe ser
en realidad y as atraer la atencin sobre ella de los sectores de la sociedad que
aun pasando al lado de ella deciden no involucrarse en ella.
Esto incluye la concertacin de dilogos interdisciplinarios entre el estado,
centrales, comunidades, empresarios y dems agentes de la sociedad, en los que
se puedan definir estrategias y expectativas que permitan redefinir y reorientar el
sindicalismo en la forma que ms contribuya a la sociedad y sus miembros.
Tambin, la reforma de los estatutos y leyes del estado que garanticen la
proteccin y la total libertad de ejercicio de este derecho soberano de todos los
ciudadanos, sin temor a represalias o atentados en contra de su integridad.
Solo as el derecho a la asociacin, por lo menos en lo que al apartado laboral y
obrero se refiere, podr volver a tener el grado de significancia y el alcance que
tuvo en sus orgenes en pro de la defensa de los derechos de los trabajadores
colombianos, sean privados o pblicos.