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IV no caso do inciso VI, alnea g, do art. 2o, desde que o prazo total no exceda
cinco anos. (Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
V - no caso do inciso VII do art. 2o, desde que o prazo total no exceda 6 (seis) anos.
(Includo pela Lei n 10.973, de 2004)
2 (Vide Medida Provisria n 259, de 2005)
Art. 5 As contrataes somente podero ser feitas com observncia da dotao
oramentria especfica e mediante prvia autorizao do Ministro de Estado do
Planejamento, Oramento e Gesto e do Ministro de Estado sob cuja superviso se
encontrar o rgo ou entidade contratante, conforme estabelecido em regulamento.
(Redao dada pela Lei n 9.849, de 1999)
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 9.849, de 1999)
Art. 5-A Os rgos e entidades contratantes encaminharo Secretaria de Recursos
Humanos do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, para controle do disposto
nesta Lei, sntese dos contratos efetivados.(Includo pela Lei n 10.667, de 2003)
Art. 6 proibida a contratao, nos termos desta Lei, de servidores da Administrao
direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como
de empregados ou servidores de suas subsidirias e controladas.
1 Excetua-se do disposto no caput deste artigo, condicionada formal comprovao
da compatibilidade de horrios, a contratao de: (Redao dada pela Lei n 11.123, de
2005)
I - professor substituto nas instituies federais de ensino, desde que o contratado no
ocupe cargo efetivo integrante das carreiras de magistrio de que trata a Lei no 7.596, de 10
de abril de 1987; (Includo pela Lei n 11.123, de 2005)
II - profissionais de sade em unidades hospitalares, quando administradas pelo
Governo Federal e para atender s necessidades decorrentes de calamidade pblica, desde
que o contratado no ocupe cargo efetivo ou emprego permanente em rgo ou entidade da
administrao pblica federal direta e indireta. (Includo pela Lei n 11.123, de 2005)
2 Sem prejuzo da nulidade do contrato, a infrao do disposto neste artigo
importar responsabilidade administrativa da autoridade contratante e do contratado,
inclusive, se for o caso, solidariedade quanto devoluo dos valores pagos ao contratado.
(Renumerado do Pargrafo nico com nova redao pela Lei n 9.849, de 1999).
Art. 7 A remunerao do pessoal contratado nos termos desta Lei ser fixada:
I - nos casos do inciso IV do art. 2, em importncia no superior ao valor da
remunerao fixada para os servidores de final de carreira das mesmas categorias, nos
planos de retribuio ou nos quadros de cargos e salrios do rgo ou entidade contratante;
II - nos casos dos incisos I a III, V e VI do art. 2, em importncia no superior ao
valor da remunerao constante dos planos de retribuio ou nos quadros de cargos e
salrios do servio pblico, para servidores que desempenhem funo semelhante, ou, no
existindo a semelhana, s condies do mercado de trabalho.
III - no caso do inciso III do art. 2, quando se tratar de coleta de dados, o valor da
remunerao poder ser formado por unidade produzida, desde que obedecido ao disposto
no inciso II deste artigo. (Includo pela Lei n 9.849, de 1999).
1 Para os efeitos deste artigo, no se consideram as vantagens de natureza
individual dos servidores ocupantes de cargos tomados como paradigma. (Renumerado pela
Lei n 10.667, de 2003)
Art. 14. Aplica-se o disposto no art. 67 da Lei n 7.501, de 27 de julho de 1986, com a
redao dada pelo art. 13 desta Lei, aos Auxiliares civis que prestam servios aos rgos de
representao das Foras Armadas Brasileiras no exterior.
Art. 15. Aos atuais contratados referidos nos arts. 13 e 14 desta Lei assegurado o
direito de opo, no prazo de noventa dias, para permanecer na situao vigente na data da
publicao desta Lei.
Art. 16. O tempo de servio prestado em virtude de contratao nos termos desta Lei
ser contado para todos os efeitos.
Art. 17. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 18. Revogam-se as disposies em contrrio, especialmente os arts. 232 a 235 da
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
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a seleo, ser realizada no mesmo dia e hora para todos os concorrentes de um mesmo
setor de estudo e constar de questes sobre tema ou temas sorteados no momento de sua
aplicao, observados os programas aprovados pelo Departamento interessado.
Art.5 - A prova didtica, constante de aula com durao de 50 (cinqenta)
minutos, sobre tema ou temas sorteados para cada concorrente, com 24 (vinte e quatro)
horas de antecedncia, observado os programas aprovados pelo Departamento interessado,
objetivar aferir a capacidade do candidato relativamente utilizao dos recursos de
comunicao e tcnicas de ensino, bem como avaliar seu domnio do assunto abordado e
suas condies pessoais para desempenho da atividade docente.
Art.6 - A prova prtico-oral, quando houver, constar da realizao de tarefa
prtica, com apresentao de relatrios sobre assunto sorteado para cada concorrente, com
24 (vinte e quatro) horas de antecedncia, observado os programas aprovados pelo
Departamento interessado, devendo a Comisso Julgadora, em sua argio e seu
julgamento, apreciar tambm a capacidade do candidato relativamente utilizao dos
recursos de comunicao e tcnicas de ensino, bem como o domnio do assunto abordado e
suas condies pessoais para desempenho da atividade docente.
Art.7 - O interessado dever formalizar a inscrio mediante requerimento
ao Chefe do Departamento, instruindo o pedido com a seguinte documentao:
a) diploma de graduao em curso superior;
b) histrico escolar no qual constem as disciplinas que integram o setor de
estudo ou a disciplina nica representativa do setor de estudo, objeto do
processo seletivo;
c) comprovante do pagamento da taxa de inscrio;
Pargrafo nico O candidato no ato da inscrio dever receber o
programa relativo a seleo.
Art.8 - A seleo ser divulgada, obrigatoriamente, mediante edital, o qual
ser publicado, de forma resumida, em jornal de grande circulao.
Art.9 - Do resumo do edital constaro, necessariamente, as seguintes
informaes:
a) denominao do Departamento para o qual sero abertas as inscries,
com indicao do(s) setor(es) de estudo e das vagas oferecidas;
b) datas do incio e trmino do perodo de inscrio, que no pode ser
inferior a 3 (trs) nem superior a 5 (cinco) dias teis;
c) prazo de validade de 30 (trinta) dias, prorrogvel apenas uma vez, por
igual perodo, perdendo, entretanto, a sua eficcia com o preenchimento
da(s) vaga(s) objeto do edital;
d) local de inscrio;
e) remunerao fixada nos termos do que dispe o Art. 10 do Anexo ao
Dec. 94.664 de 23.07.87.
Art.10 - Terminado o prazo de inscrio, os requerimentos sero apreciados
pelo Chefe do Departamento interessado, que decidir pelo deferimento ou no, no prazo
de 24 (vinte e quatro) horas.
Pargrafo nico No caso de indeferimento do pedido de inscrio, o
candidato poder recorrer, com efeito suspensivo, para o Departamento respectivo, no
prazo de 02 (dois) dias teis, aps a publicao dos resultados, no local das inscries.
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