Gestin empresarial

Ing. Maribel maya

Gissela paredes
Aula b-312
Semestre Abril agosto
2016

Definiciones
Emprendedor
Es un individuo que es capaz de acometer un proyecto rechazado por la mayora.
Sabe interpretar las caractersticas reales del entorno a pesar de que no son aparentes. Es
capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se les atraviesa a su estrategia y no le
teme al fracaso. Adems, es capaz de crear un grupo con motivacin suficiente que le da el
apoyo que necesita.
El trmino emprendedor proviene de la voz castellana emprender y que
proviene del latn tomar. Entonces Un emprendedor es la persona que emprende y se
determina a hacer y ejecutar, con resolucin o empeo, algn proyecto considerable, arduo
y de envergadura que requiera esfuerzo y dedicacin. Peter Drucker dice esto: Un
emprendedor busca el cambio, responde a l y explota sus oportunidades. La innovacin es
una de las herramientas del emprendedor
Definicin propia
Es la persona capaz de tomar nuevos proyectos, que se preocupa de su grupo de
trabajo y combate las adversidades para alcanzar las metas propuestas.
Empresario
El empresario es la persona que, en forma individual o colectiva, fija los objetivos y
toma las decisiones estratgicas para alcanzar los resultados deseados. Es quien administra,
planifica, organiza, dirige, coordina y dirige las empresas. Usualmente es la persona que
ostenta la representacin legal de las sociedades mercantiles, propietarias de las empresas
que gerencia o dirige.
Es aquel que es capaz de arriesgar algo (esfuerzo, tiempo y recursos) para poner en
marcha y desarrollar una unidad de produccin y/o prestacin de servicios para la
satisfaccin de determinadas necesidades y/o deseos existentes en la sociedad a cambio de
una utilidad o beneficio.
Definicin propia
Es la persona que dirige, administra, planifica un negocio para alcanzar los
resultados esperados de forma legal para satisfacer la necesidad de l y sus colaboradores.

Lder
Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos y guiarlos
efectivamente hacia el logro de objetivos y metas sean estas personales, organizacionales,
deportivas o de cualquier otra ndole.
El lder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras
logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un
objetivo comn.
Definicin propia
Es la persona capaz de llevar a un grupo de personas a alcanzar objetivos, que
ayuda a su grupo a encontrar soluciones y brinda a ayuda o pautas.
Administrador
Un administrador es una persona que obtiene resultados a travs de otras personas.
Un administrador es el responsable de llevar a cabo las actividades necesarias para
alcanzar las metas organizacionales. Ms especficamente, un administrador desempea
ciertas funciones bsicas para que la organizacin se encamine hacia la consecucin de
dichas metas.
Un administrador se define como la persona (o programa) responsable de optimizar
y controlar los recursos existentes entre varios usuarios, esto es, gestionar.
Definicin propia
Es la persona capaz de distribuir organizadamente los recursos que posee para
llevar a cabo actividades encargadas y alcanzar las metas dadas.
Gerente
Un gerente es un alto responsable de una entidad o empresa. En lneas generales, es
el responsable de la coordinacin global, por lo que gestiona y supervisa el trabajo de otros
directivos. Si el volumen de la empresa es considerable, probablemente haya varias
gerencias, siendo cada una responsable de un rea especfica.
Es la persona que asume un papel directivo, de coordinacin general de la
institucin. Jerrquicamente se ubica en la cima del organigrama de personal, poseyendo
capacidad de mando, o autoridad, conduce eficientemente hacia ese destino prefijado.

Definicin propia
Es la persona responsable de las actividades realizadas en una empresa es decir
supervisando el trabajo que lleva su personal de manera honesta, gestionando y
coordinando las actividades otorgadas.
Clasificacin de las empresas

Tamao o Magnitud
Actividad o giro
Sector econmico al que pertenece
Origen del capital
Constitucin jurdica
mbito de actividad
Destino de los beneficios

Segn su tamao o magnitud

Microempresa
Pueden tener entre 1 a 5 trabajadores y vender de 0 a 2.400 anuales
Pequea empresa
Tienen de 6 a 50 trabajadores y venden de 2.401 a 25.000 anuales
Mediana empresa
Poseen entre 50 a 400 empleados y/o venden alrededor de 25.001 y 100.000 al ao
Gran empresa
El nmero de trabajadores que suelen tener es de ms de 400 y/o sus ventas anuales
son mayores a 100.001 anuales.

Segn su actividad o giro

Industriales
Son aqullas de extraccin o produccin de bienes por transformacin de
determinados insumos o materias primas en productos fsicamente diferentes
Comerciales
Dedicadas a la compra y venta de bienes de consumos
Servicios
Dedicadas al comercio de intangibles y de prestacin de servicios.
Financieras
Su funcin es ser intermediario financiero y prestar servicios financieros y de
negocios.

Segn al sector econmico al que pertenecen

Primarias
Son las que se dedican a la extraccin de recursos naturales
Secundarias
Son aqullas que transforman las materias primas en productos terminados
Terciarias
Relacionadas con el comercio y los servicios.
Cuaternarias
Son aqullas relacionadas con la informtica y las comunicaciones

Segn el origen del capital

Pblicas
Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado
Privadas
Son aqullas en que el capital proviene de particulares
Mixtas
Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el
Estado y los particulares.

Segn su constitucin Jurdica

Individuales
EIRL.- Las EIRL son personas jurdicas con Rut y patrimonio propio, donde la
responsabilidad es limitada.
Sociedades
Personas
Sociedad de responsabilidad limitada
Es una sociedad que se caracteriza porque los socios responden
limitadamente por el monto de capital que aportan
Sociedades Colectivas
Sociedad en Comandita
En sta existen dos tipos de socios: los comanditarios, que aportan el
capital, y socios gestores que son los encargados de administrar la sociedad.
Sociedad de Hecho
Capital
Sociedades Annimas
Abiertas
Corresponden a aqullas donde se hace oferta pblica de sus

acciones y transan en la bolsa.

Cerradas
Son en las cuales no se puede hacer oferta pblica de sus acciones.
Sociedad en Comandita por acciones

Se constituyen por la reunin de un capital dividido en acciones o cupones

de accin y suministrado por socios cuyo nombre no figura en la escritura
social.
Sociedad cooperativas
Es aqulla integrada por personas de la sociedad de clase trabajadores que
aportan a la sociedad nicamente su trabajo.
Segn su mbito de actividad

Locales
Son todas las que operan dentro de un municipio, ciudad o pueblo.
Provinciales
Realizan sus operaciones en la provincia o estado determinado de un pas.
Regionales
Involucran varias provincias del pas en las que realizan sus actividades.
Nacionales
Las ventas son realizadas en prcticamente todo el pas.
Multinacionales
Sus actividades se extienden en varios pases y los recursos pueden dirigirse a otros
pases.

Segn su Destino de los beneficios

Con nimo de Lucro

Son aqullas que buscan con sus actividades obtener ganancias econmicas
Sin nimo de Lucro
Aqullas que les interesan ms el factor social y la ayuda a la comunidad.

Bibliografa
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https://www.youtube.com/watch?v=_YaTlLUJaj4
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EMPRENDE Y PROSPERA. (29 de agosto de 2013). Obtenido de
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Ideas Para El Exito. (s.f.). Obtenido de http://ideasparaelexito.com/definicionde-lider/
MasterMagazine. (s.f.). Obtenido de
http://www.mastermagazine.info/termino/3784.php