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UNIVERSIDAD
SEOR
experiencias
en
DE SIPAN
aprendizaje
FACULTAD CIENCIAS
DE
y
servicio
LA SALUD
solidario
ttulo:
ESCUELA ENFERMERA
Estudiantes
en
pie
de
lucha
para
Docente: Msc. Mariela Liliana Ramos
erradicar la
Santamara.
pobreza
en
Curso: Derechos Humanos y Sociedad
el
casero
Peruana.
lagunas,
Integrantes:
promoviendo
Abad Burneo Lupita
los derechos
Avellaneda Zamora Karen
bsicos.
Bereche Soldado Manuel
Chilcon Vzquez Judith - Escuela de
Derecho
Daz Villanueva Richard - Escuela
ingeniera Mecnica Elctrica
de
2015II
Coordinador general
Experiencias
involucradas
Docente involucrado
Localizacin
Duracin
I.
DATOS GENERALES:
II.
DIAGNOSTICO Y PLANIFICACIN
IV.1
Motivacin
IV.2
Diagnostico
Planificacin
Con esta base, podemos afirmar que las actividades que se han planeado,
cumplen con el perfil profesional del egresado de la Universidad Seor de
Sipn de la escuela de enfermera.
c) Articulacin entre aprendizaje y servicio:
Responsable(s) de
Medios y
Tiempo
Fecha
Hora
la facilitacin del
materiales a
taller
utilizar
Cursos:
Rotafolios
Horas de 10/10/15
Videos
3:00 pm
- Salud pblica.
clase
Material
de
la
- Educacin
y
presencial Sem.6
de
comunicacin en mesa
concertacin
salud.
- Capacitacin de la (folletos, sobres
mesa
de de
concertacin.
micronutrientes)
Rotafolios
Horas de 14/10/15
Sem.6
clase
presencial
3.
Taller
de Curso:
Rotafolios
planificacin familiar y
- Enfermera en Alumnos
violencia.
salud de la (demostracin de
violencia
en
Concepto, porque usar
mujer.
- Cdigo penal skest)
los
mtodos
para
la
anticonceptivos.
violencia
Prevencin
del
embarazo
adolescente.
Concepto y riesgos de
la violencia contra la
mujer fsica, sexual y
psicolgica.
4. Taller defensa civil
Rotafolios.
Que hacer en caso de
Alumnos
un desastre natural,
(demostracin
concepto,
fenmeno
sobre
los
del nio.
materiales
que
debe tener una
mochila
de
emergencia).
5. Presentacin de la
Proyecto
en
primera
fase
del
fsico.
proyecto.
6. Taller de Derechos
Rotafolio
Exposicin
del
humanos y liderazgo
Taller (dado por
Concepto, cuales son
alumna
de
los
principales
derecho)
derechos
fundamentales
para
cada persona.
Como pedir ayuda
para ser escuchados
por las autoridades.
7. Taller de Seguridad
Rotafolio
Taller
ciudadana
demostrativo
Concepto, causas.
Ensearles que hacer
en caso de algn acto
delictivo.
Ver anexo N 6 (plan de los temas en los talleres desarrollados)
V.
EJECUCIN
Horas de 3:00 pm
17/10/15
clase
presencial Sem.7
Horas de 17/10/15
3:00 pm
clase
presencial Sem.7
22/10/15
3:30 pm
Horas de 24/10/15
clase
presencial
03/11/15
3:30 pm
VI.
Inauguracin
del botiqun
Registro y
sistematizacin
Enseanza de
seguridad
ciudadana
Registro y
sistematizacin
Fecha de
ejecucin
14/11/15
14/11/15
Hora
Nombres de
de
los integrantes
inicio del equipo que
y
realizaron el
conclu
taller
sin
Horas Grupo
de
seleccionado
clase
Lagunas
Horas
de
clase
Grupo
seleccionado
N de
particip
antes
Descripcin de lo
que ejecut en el
taller
13
Inauguracin
13
skest y motivacin
CIERRE
Se realiz una ceremonia de cierre de proyecto, se cumpli con las
expectativas que tena al iniciar, en el que se present todos los
conceptos aprendidos e internalizados por cada uno de los alumnos a
travs de los talleres.
La participacin social en la educacin es fundamental porque favorece
la construccin de bases slidas para una sociedad democrtica, en la
cual protagonistas quienes participan logren tomar decisiones y
desarrollar acciones en torno a sus derechos y responsabilidades.
En este sentido, el vaso de leche es un ambiente idneo para desarrollar
habilidades y poner en prctica de manera organizada, las capacidades
y esfuerzos de todos sus asistentes que son madres adolescentes,
madres de nios entre 0 a 3 aos, ancianos y personas discapacitadas,
para contribuir al logro de los propsitos y de la formacin integral.
Como equipo reconocemos que los conocimientos que hemos
proporcionado durante todo el desarrollo del proyecto, ha sido una
puerta de entrada hacia asuntos que ms adelante se han de tomar
como base para avanzar en la bsqueda de herramientas (concientizar a
las madres adolescentes, reducir la anemia y desnutricin, riesgo de los
desastres naturales, entre otros) y conocimientos que les ha ayudado a
VIII.
REFLEXIN
IX.
POSITIVO
NEGATIVO
Coordinacin
Apoyo del docente
Iniciativa, y esmero de
compartir el conocimiento
adquirido en las aulas
Universitarias.
Puntualidad estudiante
Responsabilidad
Preparacin del material
con anticipacin
Flexibilidad
en
los
permisos
para
la
realizacin
de
las
gestiones con los aliados
Regular infraestructura del
lugar
donde
se
impartimos
el taller.
ANTES
DURANTE
DESPUES
X.
Puntualidad estudiante
Responsabilidad
Preparacin del material
con anticipacin.
Flexibilidad
en
los
permisos
para
la
realizacin
de
las
gestiones con los aliados.
Regular infraestructura del
lugar
donde
se
impartimos
el taller.
Aspectos econmico
Poca disponibilidad de
tiempo
Cruce de horarios.
Continas evaluaciones
y exposiciones.
Impuntualidad
de
las pobladores
Imprevistos para llegar
al lugar ( no llego la
movilidad contratada).
La
falta
de
participacin
de los
padres
El clima soleado que
ocasiono malestares en
algunos compaeros.
El
agotamiento fsico,
mental y emocional por
falta almuerzo y agua.
Dificultad con la movilidad
IMPACTO
El proyecto ha logrado incrementar diversos conocimientos en los
participantes de los talleres, logrndose cumplir con las expectativas
propuestas para cada taller, generando que los asistentes tomen como
su propio aprendizaje, aprendan a cuestionar y no recibir pasivamente
XI.
PRESUPUESTO
Egresos
CONCEPTO
Unidad
demed.
Cantidad
Costo
unit.
TOTAL
Aporte
Aporte
afectivo valorizado
Apor
munic
TOTAL EGRESOS
BIENES
Papel sabana
Lapiceros
Cinta maskintape
CPU/Laptop
Papel bond
Otros
cartulinas
SERVICIOS
Servicios
prestados por
terceros
Impresiones
certificados
Credenciales para
alumnos
Fotostticas
doc.
3
1
1
1 millar
2 doc.
0.50
0.50
3.50
3.00
1.50
3.50
0.10
0.50
15.00
12.00
2
24
0.50
docenas impresion
es
12.00
6
72 copias
docenas
0.10
3.60
10.00
c/u
650.00
3.00
39.00
Cargas diversas
de gestin
Coordinador
municipal
Coordinador (USS)
Gastos de viaje
5 viajes
Lagunas
Otros
Refrigerios
3
4
5
6
13
alumnos
13
2
alumnos refrigerio
s
Gigantografias
Chalecos
TOTAL (2015)
MES
N
Descripcin
1
6
3
1
1
100 h.
24
cartulinas
Reconocimiento
del lugar
Acuerdos con la
autoridad de
Lagunas
1er taller
2do taller
3ra y 4ta taller
5ta sesin
S
1
AGOSTO
S S S
2
3 4
18.70
739.60
SEPTIEMBRE
S S
S
S
1
2
3
4
OCTUBRE
S S
S
S
1 2
3
4
X
X
X
X
X
X
NOV
S S
2
1
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
6to taller
Experiencia en
aprendizaje y
servicio
solidario:
inauguracin del
botiqun
X
X
ANEXOS
ANEXO N 1
rural y con mayor incidencia en las zonas alto andinas que tiene sus efectos en el
desarrollo regional.
Objetivos y metas
Objetivo 1: Reducir la incidencia de pobreza rural al 2018, pasando de 53.0% al 40.0%
en la regin Lambayeque.
01. Promover la mejora econmica y productiva de la agricultura familiar de base
campesina, comunal y nativa aportando a su capacitacin y diversificacin su oferta de
bienes y servicios.
02. Promover el acceso para la ampliacin del nmero de agricultores familiares que
causan servicios de intermediacin financiera (bancos, cajas rurales, edpymes, cajas
municipales, etc.)
03. Fortalecer las capacidades de los pequeos productores en temas de produccin,
comercializacin, mercados, conservacin, mecanismos de financiamiento y
alimentacin sana.
04. incrementar cultivos alternativos.
Objetivo 2: Promover el saneamiento fsico legal de los predios de pequeos
agricultores, de las comunidades campesinas y de las viviendas de asentamientos
humanos.
01. El gobierno regional ejerce el liderazgo para saneamiento fsico y legal de los
predios de pequeos agricultores, de las comunidades campesinas y de las zonas
urbano-marginales.
Objetivo 3: Desarrollo de infraestructura productiva, econmica y de servicios
mltiples.
01. El gobierno regional ejerce el liderazgo para reducir a la mitad, para el 2018, el
porcentaje de personas de zonas rurales y urbano-marginales sin acceso sostenible al
agua potable y a servicios bsicos de saneamiento mejorados.
Objetivo 4: Promover la seguridad alimentaria
01. Implementar la estrategia regional de seguridad alimentaria.
Un buen gobierno es tanto resultado como facilitador del desarrollo humano sostenible.
Esperamos un gobierno transparente, incluyente, que rinda cuentas y que sea eficaz.
Objetivos y metas:
01. Fortalecer el consejo de coordinacin regional y el presupuesto participativo.
02. Mejorar los mecanismos de participacin ciudadana: audiencias pblicas, comits
de vigilancia, promoviendo la participacin ciudadana.
03. Promover la articulacin y alineamiento de los planes de desarrollo concertado en
los diferentes niveles de gobierno para lograr la concertacin de propuestas y
proyectos que impulsen el desarrollo regional y que impacten en la reduccin de la
pobreza.
04. Mejorar la calidad de los servicios pblicos ofertados por el gobierno regional en
base a indicadores regionales, institucionalizando los mecanismos de monitoreo,
seguimiento, salud, educacin y saneamiento bsico.
ANEXO N 2
Entrevistas en profundidad
Poblador: Carmen Chapoan (Teniente Gobernador)
1.- Naci aqu o vino de otro lugar?
Nac aqu, tengo 41 aos viviendo en Lagunas.
2.- Qu lo motiva seguir viviendo en este lugar?
Toda mi vida me he criado aqu, tengo mi familia, mi chacra, mis animalitos, adems a
donde me voy a ir a vivir.
3.- Qu aprendi en este lugar?
A trabajar, desde pequeos nos ensean a ir a la chacra y a convivir con las dems
personas.
4.- Cree usted que puede defender sus derechos?
S, pero aqu en este pueblo solo uno habla por todos, si tu no hablas nadie opina.
5.- Qu labores realiza?
Tengo mi moto, solo hago carreras, porque ms lo utilizo para mi chacra.
Y en mi chacra sembramos lenteja, chileno, maz.
Como teniente, casi no nos visitan, ped ayuda para que rellenen los huecos que estn
en la carretera, pero nada.
6.- En sus labores participa la familia?
S, mi esposa y mis tres 4 hijos.
7.- Qu sucede cuando alguien se enferma?
Se queda en la casa, le preparamos remedio y algunas veces lo llevamos a la posta,
pero ms te hacen perder el tiempo.
8.- Puede generar otros ingresos a la familia?
Bueno lo que siembro en mi chacra lo vendemos y tambin para nuestro consumo, con
mi moto a veces gano algo, ya que me vienen a buscar para hacer carreras.
9.- Qu opina de los jvenes?
Ellos son el fututo, como se dice no, pero por aqu se casan muy jvenes, algunos si se
dedican a trabajar, para ayudar a su familia y son contaditos los que estudian superior.
10. Cree que los jvenes deben participar en la problemtica?
Si claro, ellos saben porque algunos estn estudiando, hay cosas que nosotros no
sabemos y ellos nos pueden ensear.
Entrevistas en profundidad
Poblador: Mara Estela Morales (Presidenta del Vaso de Leche)
1.- Naci aqu o vino de otro lugar?
He nacido en huaca de barro, a los 14 aos me trajeron aqu a lagunas, porque mis
papa compraron un terrenito, aqu me case y tuve mis 5 hijos.
2.- Qu lo motiva seguir viviendo en este lugar?
Me gusta Lagunas, y la mayora de mi familia vive aqu, mi mamita tambin.
3.- Qu aprendi en este lugar?
Cuando vine todava era nia, siempre hemos ayudado en la chacra y a criar mis
animalitos, los vecinos que viven cerca por aqu son buenos, siempre cuando hay algo
te pasan las voz.
4.- Cree usted que puede defender sus derechos?
S, tengo mi hijo que estudia en la ciudad y me habla de eso, porque la gente cuando t
no sabes te engaa, aqu siempre han venido que nos van apoyar, recolectan firmas
pero no nos apoyan.
5.- Qu labores realiza?
Como presidenta del vaso de leche, les reparto a las madres sus bolsas de leche y
cuando no vienen me voy a tocarles las puertas y las que estn muy retiradas les
mando avisar.
Los fines de semana me voy a mi chacrita, y aqu pues seorita como ve crio mis
chanchitos.
6.- En sus labores participa la familia?
Yo soy viuda, tengo 2 nueras que viven conmigo y me ayudan en los quehaceres de la
casa.
7.- Qu sucede cuando alguien se enferma?
Esta cerquita las posta, yo si les digo a mis nueras que los lleven a la posta cuando mis
nietos se enferman.
8.- Puede generar otros ingresos a la familia?
Hago chicha para vender, antes me iba a vender a Lambayeque, pero mis hijos ya no
quieren, por aqu los vecinos me compran pero poco, porque la mayora cocina su
chicha.
9.- Qu opina de los jvenes?
Bueno seorita, yo creo que los padres les deben ayudar para que estudian superior,
pero aqu solo estudian hasta secundaria y algunas hasta primaria nada ms, porque
dicen para que la voy a mandar a estudiar, para que saquen marido.
10. Cree que los jvenes deben participar en la problemtica?
Yo creo que si, como ellos son jovencitos captan ms, y si todos participan yo creo que
si pueden ayudar en mucho.
Entrevista
Poblador: Asunciona Acosta Suclupe (Participante del taller de planificacin y violencia)
Edad: 24 aos.
1. Se siente contenta con su situacin actual?
No, soy madre soltera de 2 hijos, y la persona que ha sido mi pareja no les quiere pasar
nada.
2. Cree que no hay ms que hacer?
No se seorita, solo mi mam es la que me apoya y yo no salgo de aqu, solo me voy
los domingos a Mrrope a hacer mercado.
3. Siente que les falta apoyo?
Aqu en el casero s, pero cuando pedimos apoyo siempre nos dicen que s, pero se
termina el ao y nada.
4. Creen que los estudiantes universitarios deben apoyarlos?
Yo creo que s, aunque son estudiantes, pero aunque sea que nos orienten para saber
cosas nuevas.
5. Han recibido apoyo?
Hasta el da de hoy no.
6. Quines les hablan de sus derechos?
Nadie, solo una vez que me fui al colegio de mi hijo una profesora nos dio una charla;
Pero ya hace tiempo, y despus nadie nos hablado.
7. Por qu siguen en este lugar?
Siempre hemos vivido aqu, a donde nos vamos a ir, adems mis hijos estn pequeos,
tengo que ayudar en la casa y tambin en la chacra.
8. Han recibido alguna vez informacin de estudiantes?
Si el ao pasado, siempre vienen a dar charlas.
9. Qu opinan de nuestra participacin?
Ha estado bien entendida. Adems de conocer cosas nuevas que yo ni conoca.
10. Qu les parece si los apoyamos en algo que nos propongan?
Est bien, aqu necesitamos bastante apoyo, por aqu hay huecos que se tienen
que rellenar por las lluvias que se vienen.
Edad:
b) NO
b) NO
c) A veces
b) NO
b) No sabe
b) 4 veces
c) 6 veces
d) No consume
b) No sabe
b) No sabe
8. Usted sabe que alimentos debe consumir su nio, o que debe hacer para evitar la
desnutricin?
a) Si
b) No
Encuesta sobre agenda concertada por la mujer
Sexo:
Edad:
1. Nmero de hijos
a) De 1 a 3 hijos
b) De 3 a 5
c) De 5 a ms
d) No tiene
2. Estado civil
a) Madre soltera
b) Conviviente
c) Casada
b) NO
b) NO
b) NO
b) Pldoras anticonceptivas
e) Mtodo del ritmo
c) Implanon
f) DIU
g) Ninguno
7. Alguna vez ha recibido algn tipo de violencia? Por parte de quin?
a) SI
b) No
b) Psicolgica
c) sexual
d) Ninguna
ANEXO N 4:
RESULTADOS DE LA ENCUESTA DE AGENDA CONCERTADA POR LA INFANCIA
En este anexo se presentaran los resultados de la encuesta hacia las madres que
tienen nios menores de 3 aos las cuales sirvieron para realizar el diagnstico sobre
el problema de anemia y desnutricin en nios.
1. Tiene nio menores de 3 aos?
TABLA N1
RESPUESTA
SI
NO
28
2
93.3%
6.7%
TOTAL
30
100
GR FIC O N 1
100.0%
90.0%
80.0%
70.0%
60.0%
50.0%
40.0%
30.0%
20.0%
10.0%
0.0%
SI
NO
SI
NO
A VECES
10
5
15
33.3%
16.7%
50%
TOTAL
30
100
GRFICO N 2
60.0%
50.0%
50.0%
40.0%
30.0%
33.3%
20.0%
16.7%
10.0%
0.0%
SI
NO
A VECES
SI
NO
TOTAL
25
5
30
83,3%
16,7%
100
GRFICO N3
17%
SI
NO
83%
SI SABE
NO SABE
TOTAL
22
8
30
73%
27%
100
GR FIC O N 4
80%
73%
70%
60%
50%
40%
30%
27%
20%
10%
0%
SI SABE 22
NO SABE 8
RESPUESTA
2 VECES
4 VECES
6 VECES
NO CONSUME
TOTAL
N
13
8
5
4
30
%
43%
27%
17%
13%
100
grfico N 5
50%
45%
40%
43%
35%
30%
25%
27%
20%
15%
17%
13%
10%
5%
0%
2 VECES= 13
4 VECES=8
6 VECES=5 NO CONSUME=4
SI SABE
NO SABE
TOTAL
20
10
30
67%
33%
100
GRFICO N6
80%
70%
67%
60%
50%
40%
33%
30%
20%
10%
0%
SI SABE=20
NO SABE=10
SI SABE
16
53%
NO SABE
14
47%
TOTAL
30
100
grfico n7
54%
53%
53%
52%
51%
50%
49%
48%
47%
47%
46%
45%
44%
SI SABE 16
NO SABE 14
SI SABE
NO SABE
TOTAL
20
10
30
67%
33%
100
GRFICO N8
33%
SI SABE 20
NO SABE 10
67%
N DE MUJERES
De 12 a 17 aos
De 18 a 25 aos
De 26 a mas
12
10
8
40%
33%
27%
TOTAL
30
100
40%
33%
30%
25%
27%
20%
15%
10%
5%
0%
De 12 a 17 aos
De 18 a 25 aos
De 26 a mas
HIJOS
Entre 1 a 2 hijos
Entre 3 a 5 hijos
Entre 6 a ms hijos
TOTAL
N DE HIJOS
9
13
8
30%
43%
27%
30
100
40%
35%
30%
30%
27%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
De 1 a 3 hijos
De 3 a 5 hijos
De 5 a ms hijos
TABLA N 3
ESTADO CIVIL
N DE MUJERES
Madre soltera
Conviviente
Casada
10
16
4
34%
53%
13%
TOTAL
30
100
53%
50%
40%
30%
34%
20%
13%
10%
0%
Madre soltera
Conviviente
Casada
TABLA N4
RESPUESTA
SI
NO
TOTAL
26
4
30
87%
13%
100
GRFICO N 4
13%
SI 26
NO 4
87%
TABLA N5
RESPUESTA
SI
NO
TOTAL
24
6
30
80%
20%
100
GRFICO N 5
20%
SI 24
NO 6
80%
SI
NO
TOTAL
8
22
30
27%
73%
100
GRFICO N 6
27%
SI 8
NO 22
73%
a) Inyectables
b) Pldoras
anticonceptivas
c) Implanon
5
2
17%
7%
3%
d) Preservativos
0%
0%
f) DIU
0%
g) Ninguno
22
73%
30
100
TOTAL
grfico n 7
80%
70%
73%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
17%
7%
0%
3%
0%
0%
0%
TABLA N 8
RESPUESTA
SI
NO
TOTAL
13
17
30
43%
57%%
100
8
3
61%
23%
8%
8%
TOTAL
13
100
grfico N 8
60%
57%
50%
40%
43%
30%
27%
20%
10%
10%
0%
3%
3%
Violencia fsica
Violencia psicolgica
Violencia sexual
5
8
0
17%
27%
0%
Ninguna
17
56%
TOTAL
30
100
grfico n 9
60%
56%
50%
40%
30%
27%
20%
17%
10%
0%
0%
FORTALEZA
OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
AMENAZAS
ANEXO N 6
TALLER N 1
I.
DATOS GENERALES:
1.1 Lugar
1.2 Dirigido a
1.3 Facultad
: Ciencias de la Salud
1.4 Escuela
: Enfermera
1.5 Asignatura
OBJETIVOS:
II.1
OBJETIVO GENERAL:
Disminuir el riesgo de anemia y desnutricin en los nios menores de 3 aos
del Casero Lagunas.
II.2
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Dar talleres educativos a las madres, sobre alimentacin saludable,
para sus menores hijos.
Incentivar a la familia, a que le haga exmenes a su menor, para
tratar su enfermedad.
Coordinar con la familia, para que cada da haga un plato diferente,
con los alimentos que siembran en su misma zona.
ACTIVIDADES:
III.1 Actividades antes de la visita:
Hacer el Rotafolio.
Prepararnos para dar la sesin educativa.
3.2. Actividades durante la visita:
Dar la sesin educativa.
Hacer preguntas si ha entendido sobre el tema.
3.3. Actividades despus de la visita:
Agradecerle por su atencin y tiempo.
IV.
RECURSOS
V.
Recursos institucionales:
Cmara fotogrfica
Recursos materiales:
Rotafolio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
imgenes
Recursos humanos:
Pasajes: $ 7.00 en cada visita.
Total: $
MARCO TERICO:
La Anemia
concepto:
Se denomina anemia a la falta de hemoglobina o de glbulos rojos en el cuerpo. La
hemoglobina es la protena rica en hierro presente en los glbulos rojos que permite el
transporte de oxgeno a los tejidos.
Existen varios tipos de anemia. En general, se las clasifica por la causa que les da
origen.
A) Anemias nutricionales
Las madres sanas que dan a luz a sus bebs a trmino tienen suficientes reservas de
hierro para sus bebs hasta los 6 meses, momento en el que se recomienda la
incorporacin de otros alimentos slidos con alto contenido de hierro. El hierro presente
en la leche materna se absorbe bien. A partir de los 6 meses y hasta alcanzar los 2
aos, se recomienda la lactancia con la incorporacin de alimentos slidos.
La anemia falciforme es una enfermedad hereditaria que hace que los glbulos rojos
tengan una forma anormal. Estas clulas no pueden circular por el cuerpo de la misma
manera que los glbulos rojos normales. Esto puede llevar a que el cuerpo reciba
menor cantidad de oxgeno.
La anemia aplsica es una enfermedad grave y poco comn que hace que el cuerpo
deje de producir una cantidad suficiente de glbulos rojos nuevos. Es posible que un
nio nazca con esta anemia o que la desarrolle despus de una infeccin viral o la
exposicin a un medicamento. En ocasiones, es un signo inicial de leucemia.
Por lo general, las anemias hemolticas son causadas por una enfermedad gentica
que produce la destruccin anormal de muchos glbulos rojos.
Anemia causada por sangrado, ya sea agudo o crnico. La anemia causada por
prdida de sangre crnica se origina con ms frecuencia en el tracto gastrointestinal.
A menudo se produce por una alergia a las protenas de la leche de vaca.
Existen algunos grupos de nios que tienen un mayor riesgo de desarrollar anemia.
Los factores que pueden causar un alto riesgo incluyen:
Tratamiento de la anemia
Dieta bien equilibrada. Asegrese que su hijo ingiere alimentos ricos en hierro
regularmente. Entre las mejores elecciones, se incluyen los cereales y papillas
enriquecidos con hierro, la carne roja, las yemas de huevo, las verduras de hoja
verde, las verduras y frutas amarillas, la piel de patata, los tomates, la melaza y las
pasas. Si su hijo es vegetariano, usted necesitar hacer un esfuerzo adicional para
asegurarse de que ingiere suficiente hierro porque el hierro que se encuentra en la
carne de vaca, la carne de ave y el pescado es ms fcilmente absorbible que el
hierro que se encuentra en alimentos de origen vegetal y en alimentos enriquecidos
con este mineral. Asimismo, deber tener en cuenta que ciertas combinaciones de
alimentos pueden inhibir o bien favorecer la absorcin de hierro. Por ejemplo, tomar
caf o t (incluyendo el t helado) con la comida puede reducir significativamente la
cantidad de hierro absorbido, mientras que la vitamina C ayuda al organismo a
absorber hierro.
TALLER N 2
I.DATOS GENERALES:
1.1 Lugar
: Casero Lagunas
1.2 Facultad
: Ciencias de la Salud
1.3 Escuela
: Enfermera
1.4 Asignatura
: sbado 10 de octubre3:00 pm
II.OBJETIVOS:
2.1 OBJETIVO GENERAL: Disminuir el riesgo de dengue en los pobladores
del Casero Lagunas.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Dar sesiones educativas a las madres, sobre los riesgos del
dengue.
.
Coordinar con la familia, para que cada da hagan el adecuado
aseo a sus recipientes y prevenir el dengue.
III.ACTIVIDADES:
3.1 Actividades antes de la visita:
Hacer el Rotafolio.
Prepararnos para dar la sesin educativa.
3.2 Actividades durante la visita:
Dar la sesin educativa.
Hacer preguntas si ha entendido sobre el tema.
3.3 Actividades despus de la visita:
Agradecerle por su atencin y tiempo.
IV.RECURSOS
Recursos institucionales:
Cmara fotogrfica
Recursos materiales:
Rotafolio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
imgenes
Recursos humanos:
Pasajes: $ 10.00 en cada visita.
Total: $
V.MARCO TERICO:
Segundo tema: El Dengue
concepto:
El dengue es una enfermedad infecciosa causada por el virus del dengue, del
gnero flavivirus que es transmitida por mosquitos, principalmente por el Aedes
aegypti.
La infeccin causa sntomas gripales, y en ocasiones evoluciona hasta convertirse
en un cuadro potencialmente mortal, llamado dengue grave o dengue hemorrgico.
Es una infeccin muy extendida que se presenta en todas las regiones del clima
tropical del planeta. En los ltimos aos la transmisin ha aumentado de manera
predominante en zonas urbanas y se ha convertido en un importante problema de
salud pblica. En la actualidad, ms de la mitad de la poblacin mundial est en
riesgo de contraer la enfermedad. La prevencin y el control del dengue dependen
exclusivamente de las medidas eficaces de lucha contra el vector transmisor, el
mosquito.
Tipos de Dengue:
Dolores musculares
Nuseas
Vmitos
Picor
Los sntomas en nios son atpicos en algunos casos:
Picor maculopapular
Causas:
Desechar todos los objetos que no se utilicen que estn al aire libre y puedan
acumular agua: llantas viejas, latas, botellas, juguetes.
Llenar con tierra o arena los charcos y lugares donde se acumule agua de
lluvia.
TALLER N 3
I.
DATOS GENERALES:
1.1 Lugar
1.2 Facultad
: Ciencias de la Salud
1.3 Escuela
: Enfermera
1.4 Asignatura
OBJETIVOS:
II.1 Objetivo General: Mejorar la salud de la madre, sus hijos y la familia en
general; aplicando las medidas preventivas en el Casero Lagunas, Distrito
de Mrrope.
Actividades:
III.1Actividades antes de la visita:
Hacer Rotafolio.
Prepararnos para dar la sesin educativa.
III.2Actividades durante las sesin educativa:
Motivacin.
Dar inicio a la sesin educativa
Hacer preguntas si han entendido del tema
III.3Actividades despus de la visita:
Si las preguntas que se les hace no todas son positivas, se realiza una
retroalimentacin.
Realizar un Compartir con las madres.
Agradecer por su atencin y su tiempo.
IV.
RECURSOS
Recursos institucionales:
cmara fotogrfica
V.
Recursos materiales:
Rotafolio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
imgenes
Recursos humanos:
Pasajes: 3.50 en cada visita
Total: 7.00 por vista en cada alumno
MARCO TERICO
TEMA: PLANIFICACIN FAMILIAR
1.1.
Mecanismos de accin
Basado en la abstinencia sexual durante el periodo frtil del ciclo menstrual para
evitar un embarazo.
1.2.
1.3.
1.4.
Caractersticas
Forma de uso
Mecanismos de accin:
Basado en la abstinencia sexual durante el periodo frtil del ciclo menstrual para
evitar un embarazo
2.2.
2.3.
2.4.
Caractersticas
Forma de uso
Mecanismos de accin
Fcil de aplicar.
Eficaz si se cumple con los criterios bsicos.
No interfiere con el coito.
No requiere supervisin por personal de salud.
No requiere insumos anticonceptivos.
No tiene efectos secundarios.
Reduce el sangrado posparto.
La lactancia materna es la mejor fuente de nutricin para el nio en los primeros
meses.
No previene las infecciones de transmisin sexual (ITS), ni el VIH/SIDA.
3.3.
3.4.
Caractersticas
Forma de uso
4. Preservativo masculino
4.1.
Mecanismo de accin
4.3.
5. Preservativo femenino
5.1. Mecanismos de accin
Impide el pasaje de los espermatozoides al tracto reproductor femenino.
5.2. Caractersticas
Supresin de la ovulacin.
6.2 Caractersticas
6.3.
Tumor heptico.
Cirrosis severa.
Mujeres
programadas
para
ciruga
electiva
en
el
siguiente
mes
6.4.
Forma de uso
Toma diaria.
En caso de iniciarse la toma despus del quinto da, se debe dar un mtodo de
respaldo como los de barrera.
Supresin de la ovulacin.
Espesamiento del moco cervical.
7.2 Caractersticas
7.3.
Forma de uso
Entre
el
primer
a
quinto
da
del
ciclo
menstrual.
La purpera que no est lactando, puede empezar a partir de la sexta semana.
En mujeres que estn amamantando diferir el inicio hasta los seis meses.
En el posaborto se puede iniciar entre el primero y quinto da pos intervencin.
Siguientes dosis:
8.2. Caractersticas
Altamente
efectiva
y
de
efecto
rpido.
Pueden ser indicados en cualquier edad o paridad.
Usar con precaucin durante los 2 primeros aos despus de la menarquia.
No requiere un examen plvico previo a su uso.
No
interfiere
con
las
relaciones
sexuales.
Las usuarias pueden desarrollar amenorrea total, 50% en un ao y 80% en 3
aos.
Se reportan aumento de peso (1.5 a 2 kg el primer ao de uso), cefalea y
mareos.
Es frecuente los cambios en el patrn del sangrado menstrual (amenorrea
sangrado/goteos irregulares).
El retorno de la fertilidad puede demorar ms que con los otros mtodos
hormonales.
No previenen las infecciones de transmisin sexual (ITS), VIH/SIDA. Para mayor
proteccin es recomendable el uso de condn en parejas de riesgo.
8.3. Indicaciones que contraindican su uso
Enfermedad heptica activa grave (ictericia, hepatitis activa, cirrosis severa,
tumor heptico).
Sangrado vaginal inexplicado que pueda sugerir embarazo o alguna patologa
subyacente.
Antecedente de cncer de mama.
I.DATOS GENERALES:
1.1 Lugar
: Casero Lagunas
1.2 Facultad
: Ciencias de la Salud
1.3 Escuela
: Enfermera
1.4 Asignatura
: sbado 17 de octubre3:00 pm
IV.RECURSOS
Recursos institucionales:
Cmara fotogrfica
Recursos materiales:
Rotafolio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
imgenes
Recursos humanos:
Pasajes: 10.00 en cada visita.
V.MARCO TERICO:
DEFENSA CIVIL
Definicin
La Defensa Civil es una actividad de servicio permanente del Estado en favor de
la comunidad, que tiende a desarrollar y coordinar las medidas de todo orden
destinadas a predecir y prevenir desastres de cualquier origen, a limitar, mitigar o
neutralizar los daos que tales desastres pudiesen causar a personas y bienes, as
como a realizar, en las zonas afectadas, las acciones de emergencia para permitir la
continuidad del rgimen administrativo y funcional en todos los rdenes de actividad.
Misin:
- La Defensa Civil organiza, instruye, prepara y capacita a los habitantes del Per a fin
de que puedan afrontar en forma adecuada, toda situacin de emergencia producida
por conflictos de tipo internacional, conmocin interna y desastre imprevisible
provocados por la naturaleza o por el hombre.
- Capacitar al sistema de Defensa Civil para hacer frente a todas las situaciones.
Suministrar, en la medida de disponibilidad de recursos y desarrollo tcnico- cientfico
una alerta a tiempo de la posible ocurrencia de situaciones de desastre en cualquier
zona del territorio.
- Activar las acciones necesarias de emergencia que garanticen la preservacin de la
vida humana y de la propiedad, reduciendo a un mnimo las prdidas de vidas y
bienes materiales durante o despus de situaciones de desastres, contribuyendo
adems a aminorar el estado de necesidad de los afectados.
Visin
Fase de Informacin
Defensa Civil se mantiene en esta etapa como informador y educador para las
personas, para que conozcan sobre los desastres, sus consecuencias y los daos que
se podran evitar si el pueblo cumpliese con las actividades de prevencin.
Fase de preparacin
Fase de Alerta
Fase de Supervivencia
Es la etapa en la que la persona tiene que aplicar lo aprendido para sobrevivir ante el
desastre y a la vez tiene la obligacin de ayudar a los dems. Los simulacros juegan un
rol muy importante para esta etapa, el cual es el principal objetivo de estos; los
simulacros nos indican que debemos de salir de manera ordenada y por supuesto
preparada hacia las zonas de seguridad indicadas, para as prevenir el instinto de
supervivencia egosta, ya que la persona en el momento verdadero del desastre, por
instinto saldr con el nico instinto de sobrevivir, pero si la persona ha practicado en los
simulacros de una manera rpida y ordenada al salir, sabr como salir cuidadosamente
sin daar a los dems, y lo contrario, ayudarlos en el desastre.
Etapa Despus o Etapa de Reconstruccin
La etapa de reconstruccin tambin puede dividirse en varias fases, como:
restablecimiento de los servicios bsicos y reconstruccin.
El restablecimiento de los servicios bsicos como abastecimiento de agua potable,
abastecimiento de energa elctrica, telecomunicaciones, recoleccin y tratamiento de
las aguas servidas, puede ser rehabilitando las infraestructuras existentes antes de la
ocurrencia del dao, o mediante sistemas provisorios, que seguirn operando durante
la fase siguiente de reconstruccin.
FUNCIONES
Proponer al Consejo de Defensa Nacional los objetivos y polticas de Defensa Civil
Normar, coordinar, orientar y supervisar el planeamiento y la ejecucin de la Defensa
Civil.
Brindar atencin de emergencia proporcionando apoyo inmediato
Dirigir y conducir las actividades necesarias encaminadas a obtener la tranquilidad de
la poblacin.
Participar en la formulacin y difusin de la doctrina de seguridad y Defensa Nacional
en lo concerniente a Defensa Civil.
Lugar
Facultad
Escuela
Asignatura
Fecha y Hora
Docente Responsable
: Casero Lagunas
: Derecho
: Derecho
: Derechos Humanos y Sociedad Peruana
: jueves de octubre - 4:20 pm
: Lic. Mariela Ramos Santamara.
II.OBJETIVOS:
2.1. Objetivo General:
Capacitar a las madres de familia para conocer sus DERECHOS y as lograr que
tengan una vida digna.
2.2.
Objetivos Especficos:
Brindar sesiones educativas a las madres, sobre derechos humanos y cules
son sus derechos.
Concientizar a las madres de familia y nios del vaso de leche que hagan
prevalecer sus derechos.
Ensear a las madres a conocer sus derechos y que sean respetados para
todos por igual.
Motivar para que ante cualquier situacin conozcan que derechos les respalda
por el simple hecho de ser personas humanas
III.ACTIVIDADES:
3.1 Actividades antes de la visita:
Hacer rota foli.
Prepararme para dar la sesin educativa.
Recursos materiales:
Rota folio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
Imgenes
cartulinas
Recursos humanos:
Pasajes: $ 7.00 en cada visita.
Total: $
V.MARCO TERICO:
Tema: DERECHOS HUMANOS
Concepto:
La expresin derechos humanos (tambin citada con frecuencia como DD.HH.) hace
referencia a las libertades, reivindicaciones y facultades propias de cada individuo por el slo
hecho de pertenecer a la raza humana. Esto significa que son derechos de carcter inalienable
(ya que nadie, de ninguna manera, puede quitarle estos derechos a otro sujeto ms all del
orden jurdico que est establecido) y de perfil independiente frente a cualquier factor particular
(raza, nacionalidad, religin, sexo, etc.).
Derechos humanos
Los derechos humanos tambin se caracterizan por ser irrevocables (no pueden ser
abolidos), intransferibles (un individuo no puede ceder sus derechos a otro sujeto) e
irrenunciables (nadie tiene el permiso para rechazar sus derechos bsicos). An
cuando se encuentran amparados y contemplados por la mayora de las legislaciones
internacionales, los derechos humanos implican bases morales y ticas que la
sociedad considera necesaria respetar para proteger la dignidad de las personas.
Importancia
Como podemos darnos cuenta son muchos los derechos con los que se cuentan, y es
importante conocerlos ya que con esto podemos defendernos de cualquier abuso de
que se sea objeto; sin los conocimientos de los derechos con los que se cuentan no
podemos pedir una justicia en verdad.
La ignorancia de los derechos que se tienen se debe en gran parte a que la sociedad
tena una idea equivocada de que son los derechos humanos, y la poca difusin de
ellos, pero la principal es que cuando entran en vigor en el pas se hacen sin una
planeacin para informar a la ciudadana de que son y cul es su propsito.
En el pas funcionan comisiones estatales y una nacional en defensa de los derechos
humanos, estas se supone tienen la obligacin de orientar a las personas que se les
han violados su derechos de lo que pueden hacer, pero gracias a que en un principio
no se realizaban bien sus funciones, y eso propicio que muchas personas no quieran
acudir a estos lugares para poder pedir la defensa de sus derechos.
Una solucin para que estas comisiones puedan funcionar es que las personas exijan a
estas que realicen sus obligaciones para poder tener una buena defensa de los
derechos humanos, esto no se trata de que se realicen alborotos, sino tratando de que
informen sobre los derechos tanto la declaracin como los derechos de la mujer y de
los nios.
TALLER N 6
I.DATOS GENERALES:
1.7. Lugar
1.8. Facultad
1.9. Escuela
1.10. Asignatura
1.11. Fecha y Hora
: Casero Lagunas
: Derecho
: Derecho
: Derechos Humanos y Sociedad Peruana
: jueves de octubre - 4:20 pm
II.OBJETIVOS:
2.3. Objetivo General:
Incentivar a las madres del Vaso de Leche del Casero Lagunas para que sepan
ejercer su rol como lder en la comunidad.
2.4.
Objetivos Especficos:
Dar sesiones educativas a las madres, sobre liderazgo y las diferencias entre
ser un lder y un jefe.
Formar madres de familia proactivas para que puedan desarrollar proyectos
creativos en su comunidad.
Coordinar con las familias, para que cada da hagan grupos de trabajo donde
se roten las funciones.
Motivar para que puedan afrontar situaciones difciles y sepan guiar un equipo.
III.ACTIVIDADES:
3.1 Actividades antes de la visita:
Hacer el rot foli.
Prepararme para dar la sesin educativa.
3.2 Actividades durante la visita:
Dar la sesin educativa.
Hacer preguntas si ha entendido sobre el tema.
Trabajar con dinmica
3.3 Actividades despus de la visita:
Agradecerle por su atencin y tiempo.
Brindarles mensajes de recomendacin.
IV.RECURSOS
Recursos institucionales:
Cmara fotogrfica
Recursos materiales:
Rota folio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
Imgenes
cartulinas
Recursos humanos:
Pasajes: $ 7.00 en cada visita.
V.MARCO TERICO:
Tema: LIDERAZGO
1. Concepto:
No existe una comprensin clara de lo que distingue a un lder de alguien que no lo es,
y acaso lo que es ms importante, que distingue a un lder eficiente de uno ineficiente.
En una poca se crean que las condiciones para ser lder eran innatas; los lderes
nacan, no se hacan, y eran llamados a sus destinos por medio de algn proceso
arcano. Podra llamarse a sta la teora del Gran Hombre, ahora tenemos una nueva
oportunidad de evaluar a nuestros lderes y de meditar sobre la esencia del poder que
ellos poseen.
Lder es la persona que trabaja con un equipo e influye en l para lograr un propsito
que todos juntos pretenden, alcanzar un objetivo comn. Un verdadero Lder es aquel
cuya accin, forma de actuar, conducta tica, representa la imagen misma de la
empresa. Resulta importante entonces el protagonismo y la vigencia de la democracia
participativa.
LDER
Lder, es alguien que tiene propsitos superiores, que tiene la caracterstica de no
conformarse, que siente el compromiso con los dems, de propiciar y ayudar y ayudar
a su evolucin. (Casares Arrangoiz, David 1996: p. 23).
2. Caractersticas
Entendemos por el Lder por las siguientes caractersticas:
El lder debe tener el carcter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que
encabeza, compartiendo con los dems miembros los patrones culturales y
Cada uno de estos niveles es "necesario pero no suficiente", lo cual significa que
debemos trabajar en todos ellos sobre la base de ciertos principios bsicos:
hacer.
Confianza en el Nivel Interpersonal. La confiabilidad en el cimiento de la
confianza. La confianza es como una cuenta bancaria emocional a nombre de
dos personas que les permite establecer un acuerdo yo gano / tu ganas para
seguir adelante.
Imponer vs convencer
El jefe basa su influencia en la autoridad que dimana del cargo que ostenta. El lder se
gana la simpata y le voluntad de quienes le rodean. El jefe hace valer su posicin
dentro de la jerarqua, mientras que el lder cultiva y cuida su liderazgo cotidianamente.
El jefe siente la necesidad de imponer su criterio, usando largos argumentos; el lder
convence y ejemplifica, sus argumentos no buscan desterrar a los dems, sino
construir conocimiento y plan de accin.
c)
Miedo vs confianza
El jefe infunde temor, miedo, suele amenazar, y su equipo recela de l, le ponen buena
cara cuando est cerca pero le critican duramente cuando no est presente. El lder es
una fuente de confianza, empodera a las personas, genera entusiasmo cuando trabaja,
El jefe distribuye las tareas y ordena, y se queda supervisando si sus rdenes estn
siendo seguidas a rajatabla. El lder estimula, aporta ejemplo, trabaja codo con codo
con sus colaboradores, es coherente con lo que piensa, con lo que dice y con lo que
hace. El jefe hace que las tareas sean una obligacin, pero el lder sabe buscar la
motivacin en cada nuevo proyecto. El lder transmite ganas de vivir y de progresar.
f)rdenes vs pedagoga
El jefe conoce el funcionamiento de todo, el lder sabe hacer pedagoga de cada tarea,
sabe ensear. El primero recela de su secreto que le ha llevado al xito, el segundo
tutela decisivamente a las personas para que puedan desarrollarse y hasta superarle,
El jefe organiza la produccin, pero el lder les prepara para que alcancen todo su
potencial.
g)
El jefe dice haz esto, el lder dice hagamos esto. El jefe persigue la estabilidad, el
lder promociona a sus colaboradores mediante el trabajo grupal y la formacin de otros
lderes. El lder es capaz de integrar el compromiso sincero de los que le rodean,
disea planes con fines claros y compartidos, contagia a los dems con su esperanza y
determinacin.
i) Cumplir vs liderar
El jefe llega puntual, pero el lder siempre llega el primero. El jefe espera a los
colaboradores sentado en su silln, el lder sale a darles la bienvenida. El lder quiere
mantener siempre su presencia como un gua del grupo e inspira compromiso,
cordialidad y lealtad. El jefe se conforma con un desempeo aceptable de sus
miembros, el lder quiere ver ms all y quiere que su grupo despunte.
j) Poder vs inspiracin
El jefe defiende con uas y dientes su posicin de autoridad; el lder hace que la gente
normal se sienta extraordinaria. El jefe ansa la reverencia, pero el lder logra
comprometer a su equipo en una misin que les permite superarse y trascender. El jefe
quiere mantener sus privilegios; el lder dota de significado e inspiracin a su trabajo su
vida y la de los que le rodean.
TALLER N 7
I.DATOS GENERALES:
1.13. Lugar
1.14. Facultad
1.15. Escuela
1.16. Asignatura
1.17. Fecha y Hora
1.18. Docente Responsable
: Casero Lagunas
: Derecho
: Derecho
: Derechos Humanos y Sociedad Peruana
: jueves de octubre - 4:20 pm
: Lic. Mariela Ramos Santamara.
II.OBJETIVOS:
2.1 Objetivo General:
Capacitarles para cmo estn respaldados por la seguridad ciudadana y as
evitar faltas y delitos contra sus personas y sus bienes.
2.2 Objetivos Especficos:
Brindar sesiones educativas a las madres, sobre derechos humanos y cules
son sus derechos.
Concientizar a las madres de familia y nios del vaso de leche que hagan
prevalecer sus derechos.
Ensear
IV.RECURSOS
Recursos institucionales:
Cmara fotogrfica
Recursos materiales:
Rota folio
Papel bond
Lapiceros
Papelotes
Plumones
Imgenes
cartulinas
Recursos humanos:
Pasajes: $ 7.00 en cada visita.
Total: $
V.MARCO TERICO:
Tema: SEGURIDAD CIUDADANA
Es necesario saber que toda sociedad necesita orden para su normal desarrollo y el
orden que necesita debe estar relacionado a la imposicin de normar y leyes para
adecuar positivamente la conducta de sus integrantes. Ya que cualquier actividad en la
que participan las personas, deben regularse las conductas para evitar daos, a veces
irreparables, a los miembros de la sociedad. Por ello es importante que las conductas
Narcotrfico y Drogadiccin
Subversin y Terrorismo
Delincuencia comn y organizada
Corrupcin
Violencia Juvenil expresada en las pandillas y barras bravas, as como la
presencia de la niez en abandono.
Todo ello exige por tanto una gran capacidad operativa de la Polica Nacional del Per
y otras instituciones, las que al no poder atender la demanda de seguridad ciudadana
por diversas limitaciones ha posibilitado el desarrollo y el fortalecimiento de las
empresas privadas de seguridad; por tanto, es de vital importancia que la sociedad
organizada contribuya con su participacin en su propia seguridad.
Necesidades de la Sociedad
La Sociedad Peruana est constituido por un conjunto poblacional multitnico, y
pluricultural, que ha heredado usos y costumbres que han colisionado durante aos en
la formacin de una identidad nacional nica, esto como es natural ha originado
ANEXO N 7
Fotos
Reconocimiento del lugar Casero Lagunas
Fue
nte: foto tomada en el Casero lagunas Mrrope. Por estudiantes USS.
Encuestas:
Encuestas:
Talleres:
1er taller: Anemia y Desnutricin
ANEXO N 8
Asistencia de los alumnos al Casero Lagunas
Nombres y apellidos
1ra vista
reconocimie
nto del lugar
X
X
1er
taller
anemia
y
nutrici
n
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
2da vista
diagnostico
participativo
Entrevistas
2do
taller
dengu
e
3er taller
planificacin
y violencia
4to
taller
defensa
civil
5to taller
Derechos
y
liderazgo
Inauguracin
del botiqun
Y reparacin
de los cables
de la iglesia
6to taller
seguridad
ciudadana
Y
celebraciones
X
X
X
X
X
X
X
X
X=8
X=7
X =7
X
X
X
X
X
X
X
X=8
X=7
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X=8
X=9
X=9
X=9
X=8
X=7
X
X
X
X
X
X
X=7
X=9
Bibliografa
1. Nieves, M. aprendizaje y servicio solidario. Madrid, 2004.
2. Separatas de acuerdos de gobernabilidad. 2015 2018, para erradicar la
pobreza en la regin Lambayeque.
3. Trilla, A. Manual de teraputica mdica, 2da edicin. Espaa .Euskadi, 2009.
4. Prez, J. Estudio sobre Anemia y desnutricin. Bolivia. Organizacin
Panamericana de la Salud, 2010.
5. Raymond, E. Manual de Medicina. Per. 2010
6. Direccin General de Epidemiologia. Notificacin de casos de Enfermedades
metaxenicas. Informe de un grupo cientfico de DISA. DISA.2012
7. Riveron, L. Planificacin familiar. Madrid .Cuadecum.2010
8. Contreras, A .Intervencin para mujeres que sufren de violencia. Cuba .2010
9. Ramos, A. Lder y liderazgo. Tumbes, 2011.
10. Fernndez, M. Respetando muchos derechos humanos bsicos.
11. Rey, A. Seguridad ciudadana. Alemania: Neumann. 2013