FACULDADE PARAENSE DE ENSINO

PRTICA HOSPITALAR

DISCENTE: PROF.Enf.Msc: ELIANE LOBATO

OUTUBRO/2015.
BLM-PA.

DISCENTES
Carlos Silva

(0177000______)

JosianeTavares (0177000______)
Luciane Santana ( 01770002195)
Marly de Ftima (0177000_______)
M das Graas Gomes ( 0177000______)

TEMA:VISITA TCNICA HOSPITALAR

Trabalho apresentado como requisito

parcial para obteno de avaliao da NP2 na
disciplina de (P.HOSP.)) do Curso de
Enfermagem da Turma:Q77 . Da Faculdade
Paraensen de ensino (FAPEN).
.Prof.Enf Msc:ELIANE LOBATO.

OUTUBRO/2015.
BELM-P

DISCENTES
Carlos Silva
Josiane Tavares
Luciane Santana
Marly de Ftima
Maria das Graas Gomes

VISITA TCNICA HOSPITALAR

Trabalho apresentado como requisito

parcial para obteno de avaliao da NP2 na
disciplina de (P.HOSP.)) do Curso de
Enfermagem da Turma:Q77 . Da Faculdade
Paraensen de ensino (FAPEN).
.Prof.Enf Msc:ELIANE LOBATO.

Belm-PA_________de______________de2015.

________________________________________________________________
PROF.ENF.Msc:ELIANE LOBATO

Sumrio
1-INTRODUO...................................................................................................... 5
2-OBJETIVO............................................................................................................. 6
2.1 - Geral........................................................................................................... 6
2.2 - Especficos.................................................................................................. 6
3-JUSTIFICATIVA...................................................................................................... 7
4-METODOLOGIA.................................................................................................... 8
5-RESULTADOS ESPERADOS................................................................................... 9
6-PARTE DA ENFERMAGEM ORGANOGRAMA SEGUNDO ENF ANA SILVA..............10
7-PERGUNTAS FEITAS PRA ENFERMEIRA:ANA SILVA..............................................11
8-REGISTROS........................................................................................................ 13
9- CONSIDERAES FINAIS.................................................................................15
10-CONFORME AS NORMAS DO HOSPITAL DA VISITA:..........................................16
REFERNCIAS....................................................................................................... 17

1-INTRODUO

Tendo em vista um assunto que no de fcil acesso, o assunto: Prtica em

sade hospitalar. A equipe formada por ns acadmicos do 6semestre de
enfermagem da FAPEN.
Mesmo com autorizao da nossa faculdade em mos, mas quatro unidades
hospitalar fecharam suas portas se para ns. Como tudo vimos e aprendemos que
cada hospital tem sua regra e o regime e o prprio conselho de tica do local.
Cada enfermeira que procuramos no podia ir contra a politica da entidade.
Como muito custo conseguimos fazer nosso trabalho, mais em troca tivemos que
acatar as regras e o regime desse hospital e da enfermeira da nossa breve visita
tcnica.

2-OBJETIVO

2.1 - Geral
Avaliar a instituio hospitalar bem como o papel do psiclogo na
instituio.

2.2 - Especficos

instituio;

Verificar estrutura fsica;

Identificar espaos de humanizao;
Analisar atravs de entrevista o papel do enfermeiro na
Conhecer sobre o processo de entrada do paciente nesse

hospital de mdio.

3-JUSTIFICATIVA

A realizao da visita tcnica ao Hospital de mdio porte na qual no

podemos identificar o nome da instituio, com os acadmicos do 6 Semestre do
Curso de Enfermagem da Faculdade Paraense de Ensino-FAPEN, atravs da
disciplina PRTICA HOSPITALAR , busca visitar e conhecer o espao hospitalar,
sua estrutura fsica, bem como perceber como funciona o Sistema de Sade a partir
da anlise do atendimento ao paciente de um modo clinico nesse hospital que
presta 60% dos seus servios ao SUS.30% convnios e 10% particular, assim foi
nos informado
Essa visita permite que o acadmico possa conhecer um hospital e questionar
a classificao de risco pra demais procedimentos. Possibilita o contato com um
profissional da rea que estar disposio para esclarecer dvidas sobre a
atuao da Enfermagem no Hospital com vimos no decorrer dos semestres no
aprendizado em sala de aula.

4-METODOLOGIA

Conforme o roteiro previamente elaborado, os alunos realizaro a visita

tcnica, utilizando tcnicas de observao participante e entrevistas com a
Enfermeira: Ana Silva .

5-RESULTADOS ESPERADOS
Com nossa autorizao da faculdade em mos fomos a luta, no vamos citar
os hospitais que deram resposta negativa pra ns, mais sim tivemos uma brava luta.
Do dia 23-10-15 at 04-11-15 foram momentos bem dificis,estvamos
preparados pro no, afinal somos futuros enfermeiros, temos que saber insistir e
persistir, o grupo lutou bravamente pra conseguir essa visita tcnica.
04-11-15 Conseguimos fazer um visitar, Tnhamos menos de 30min.pra andar
no local discretamente sem usar jaleko,nada de roupa branca, Podamos tirar
algumas fotos pra ser usada no contexto de nosso aprendizado. Mesmo com pouco
tempo e as propostas impostas ao grupo.
Uma visita superficial do local de um hospital Com as observaes e anlises
realizadas os acadmicos de enfermagem do 6 semestre do curso de enfermagemFAPEN. Fizeram perguntas a Enfermeira mencionada no trabalho, visitamos o
espao fsico do local, observamos a classificao de risco, na qual aprendemos
sobre o protocolo de Manchester, identificando o papel da Enfermeira no mbito
hospitalar, bem como os processos de humanizao para o paciente clinico.
Tendo em vista como resultado final, a Excelncia da atuao e
responsabilidade e organizao da Enfermeira: Ana Silva, Dentro do seu contexto de
trabalho, E vivenciamos um pouco do dia a dia do servio de atendimento.

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6-PARTE DA ENFERMAGEM ORGANOGRAMA SEGUNDO ENF ANA SILVA.

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7-PERGUNTAS FEITAS PRA ENFERMEIRA:ANA SILVA

1-O que faz o coordenador de enfermagem?

Enf Ana Silva: O coordenador de enfermagem tem como papel planejar a

organizao do trabalho da enfermagem nas suas diferentes unidades; promover e
manter o desenvolvimento da assistncia de enfermagem ininterruptamente;
aproximar a tomada de deciso da Direo Executiva ao nvel operacional das
atividades; contribuir para a formao de profissionais da rea da sade; incentivar
programas de qualificao profissional para os trabalhadores; incentivar e apoiar
aes de humanizao; promover a assistncia direta e indireta ao paciente em
nvel hospitalar e ambulatorial; buscar continuamente o conhecimento da satisfao
no trabalho e a realizao da assistncia de enfermagem de forma eficiente e eficaz;
planejar estrategicamente a organizao do trabalho de enfermagem no mbito de
sua coordenao; administrar recursos humanos, materiais e oramentrios, e
oferecer a educao continua aos funcionrios tanto o corpo tcnico de enfermagem
e no modo geral, envolve todos os funcionrios do local. Desde os cuidados com as
normas e regras do hospital, escala de servio ateno CCIH. Enfim meu papel
indispensvel ao hospital, considero que a enfermagem o corao do excelente
funcionamento do hospital.

2-Quais os principais sinais observados para estabelecer a prioridade de

atendimento entre os pacientes?
Enf Ana Silva: Segundo a legislao, pacientes com idade superior a 65 anos,
portadores de deficincia fsica ou ainda gestantes. Alm disso, tem as urgncias e
emergncias com caractersticas prprias para priorizar atendimentos, Como vimos
a entrada do hospital, paciente vai at a recepo pra registrar sua entrada, logo em
seguida ele entra numa determinada sala pra ser avaliado por um enfermeiro
obedecemos o protocolo de Manchester ,classificao de risco, colocado a
pulseirinha de acordo com avaliao do seu atendimento.

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3-Quais os principais pontos que uma gesto deve ter para manter a
qualidade de seus servios?
Enf Ana Silva: Bom, Como j havia fala em alguns tpicos, reforando :O
coordenador de enfermagem deve ser responsvel pela organizao do trabalho de
enfermagem na unidade que chefia e pelo desenvolvimento do seu processo de
trabalho/assistncia. Alm disso, ele deve estimular o trabalho da equipe por meio
da participao, da comunicao, das relaes, do exerccio de autonomia e da
criatividade; promover e programar a integrao multiprofissional no cotidiano da
assistncia de enfermagem, bem como incentivar o processo de sistematizao da
assistncia de enfermagem; planejar e encaminhar as escalas de trabalho do grupo
que chefia; incentivar a reflexo sobre a assistncia de enfermagem, buscando a
eficincia e eficcia no processo de trabalho, possibilitando, tambm, a qualificao
do trabalhador de enfermagem. Ele deve, ainda, favorecer a descentralizao da
tomada de decises, ampliando a participao dos trabalhadores de enfermagem,
sem comprometer a eficincia e eficcia na assistncia de enfermagem.

4- Como a senhora organiza sua equipe e tem uma viso em manter um

atendimento humanizado com uma demanda grande de pacientes?

Enf Ana Silva: Antes de qualquer coisa o enfermeiro precisa conhecer tudo sobre
sua equipe, adquirir confiana e confiar em sua equipe, participar da integrao do
mesmo e preparar seus colaboradores pra qualquer ocasio, Educao continua e
acima de tudo a humanizao refere-se a um modo de organizao e funcionamento
dos servios de sade em que os avanos da medicina, o respeito s necessidades
dos cidados usurios e a ateno aos anseios dos profissionais so valorizados na
mesma medida e de forma integrada. Ela se expressa com a criao de espaos de
dilogo entre administradores e profissionais da sade, a adoo de prticas de
gesto participativa e o desenvolvimento de uma capacidade crescente para ouvir a
voz dos pacientes. elemento decisivo para o alcance de melhores ndices de
adeso dos pacientes ao tratamento e de melhoria das condies de sade.

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8-REGISTROS
Recepo

POSTO DE ENFERMAGEM
ENFERMAGEM

CLASSIFICAO DE RISCO

SALA DE

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ESTAR DO BLOCO CIRUGICO

UTI-NEO

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SALA DE URGNCIA E EMERGNCIA

CAPELA

9- CONSIDERAES FINAIS

(...)O aprimoramento do comportamento tico do

profissional passa pelo processo de construo de uma
conscincia individual e coletiva, pelo compromisso
social e profissional configurado pela responsabilidade
no plano das relaes de trabalho com reflexos no
campo cientfico e poltico.(COFEN-2012.)

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Pela gentileza da enfermeira: Ana Silva.

Que nos ajudou na maneira dentro do possvel na contribuio desse trabalho.
As fotos registradas foram feitas pelo os acadmicos do 6 semestre do curso de
enfermagem-FAPEN.

10-CONFORME AS NORMAS DO HOSPITAL DA VISITA:

Dados como nmero de funcionrios, fornecimentos de outros ndices do
setor em geral, no podero ser fornecidos pra ns acadmicos do 6 semestre de
enfermagem da turma:q77-FAPEN.
Devido algumas a clusulas que no obedecamos, para o prosseguimento do
nosso trabalho.

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REFERNCIAS
Acesso em 08-11-15. http://www.cofen.gov.br/wpcontent/uploads/2012/03/resolucao_311_anexo.pdf